住宅（ハウスメーカー）、西東京市（東京都）、年収600万円～ の転職・求人検索結果

＜安定のキャリア形成＞◆自社ブランド（木造一戸建）の施工管理・品質管理を行います（分譲／注文住宅）

【希望勤務地を最大限考慮】※全国募集※U・Iターン歓迎！関東エリアの当社拠点■東京本社東京都西東京市東伏見3-6-19※アクセス／西武新宿線「東伏見駅」より徒歩約9分■千葉エリア柏店、鎌ヶ谷店、千葉店■埼玉エリア狭山店、大宮店、浦和店、志木店■東京エリア多摩店（小平市）、綾瀬店、つきみ野店（町田市）■神奈川エリア藤沢店

【最寄り駅】

東伏見駅、柏駅、鎌ケ谷駅、西千葉駅、狭山市駅、大宮駅(埼玉県)、南浦和駅、志木駅、小平駅、綾瀬駅、南町田グランベリーパーク駅、藤沢駅、西登戸駅、みどり台駅

1020万円／45歳（月給65万円＋賞与（5ヶ月分）＋残業代他）
834万円／32歳（月給50万円＋賞与（5ヶ月分）＋残業代他）

【未経験の方は最長1年程度OJTで育成】未経験でも安心のサポート体制あり♪

【転勤なし／東京または埼玉のいずれか】■東京本社／東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F　西武新宿線「東伏見駅」より徒歩8分■さいたま店／埼玉県さいたま市桜区西堀8-21-35　JR埼京線「南与野駅」より徒歩11分※希望勤務地についてはご相談ください。

【最寄り駅】

東伏見駅、南与野駅

年収1020万円／45歳
年収834万円／32歳

【最長半年の研修あり／未経験歓迎】飯田グループでお付き合いのあるお客様のホームメンテナンスをお任せ♪

＜希望勤務地考慮／転居を伴う転勤なし／引越し応援金あり＞東京・埼玉・千葉・愛知・宮城---アクセス詳細---■東京本社／東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F■さいたま店／埼玉県さいたま市桜区西堀8-21-35 カタヤマビル1F■つきみ野営業所／東京都町田市鶴間8-11-40 タクトビル■柏営業所／千葉県柏市あけぼの3-2-1■志木営業所／埼玉県志木市本町6-16-45 3F■八王子店／東京都八王子市七国1-11-8■名古屋中央営業所／愛知県名古屋市名東区本郷1-1 タクトビル3階■仙台営業所／宮城県仙台市太白区鹿野2-7-21　タクトビル※オープンまでは既存店舗での勤務となります。※希望勤務地についてはご相談ください。※オフィス内禁煙

【最寄り駅】

東伏見駅、南与野駅、南町田グランベリーパーク駅、柏駅、志木駅、八王子みなみ野駅、藤が丘駅(愛知県)、長町南駅、新宿駅(東京メトロ)、渋谷駅、池袋駅、東京駅、北千住駅、大宮駅(埼玉県)、和光市駅、浦和駅、川越駅、川口駅、立川駅、国分寺駅、三鷹駅、登戸駅、武蔵境駅、橋本駅(神奈川県)、長津田駅、西船橋駅、船橋駅、松戸駅、千葉駅、北朝霞駅、朝霞台駅、新座駅、みずほ台駅、朝霞駅、名古屋駅、金山駅(愛知県)、名鉄名古屋駅、栄駅(愛知県)、大曽根駅、仙台駅、泉中央駅、あおば通駅、長町駅、勾当台公園駅、本郷駅(愛知県)、新宿駅、表参道駅、東池袋駅、二重橋前駅、牛田駅(東京都)、本川越駅、立川北駅、向ケ丘遊園駅、京成西船駅、京成船橋駅、京成千葉駅、近鉄名古屋駅、栄町駅(愛知県)、森下駅(愛知県)、宮城野通駅、仙台駅(地下鉄)、長町一丁目駅、広瀬通駅、新宿西口駅、都電雑司ケ谷駅、大手町駅(東京都)、京成関屋駅、立川南駅、和泉多摩川駅、東海神駅、栄町駅(千葉県)、久屋大通駅、ナゴヤドーム前矢田駅、北四番丁駅

年収480万円／入社3年目
年収550万円／入社5年目

◆1年目から安定して月収50万円◆人気エリアだからニーズは抜群◆一戸建てを中心とする住まいの提案営業

◆吉祥寺本社または杉並支店（高円寺）、西東京支店(東伏見)※勤務地は希望を考慮します。※店舗間の異動はありますが、転居が必要な転勤はありません。（住所・アクセス）◆吉祥寺本社／東京都武蔵野市吉祥寺東町1-19-21・JR中央線・総武線、京王井の頭線「吉祥寺駅」東口より徒歩6分◆杉並支店／東京都杉並区高円寺南4-32-6・R中央線・総武線「高円寺駅」南口より徒歩3分◆杉並支店／東京都西東京市富士町1-15-17・西部新宿線「東伏見駅」北口より徒歩7分

【最寄り駅】

吉祥寺駅、高円寺駅、東伏見駅

【年収例】◆640万円／33歳／1年目◆870万円／27歳／2年目・主任
◆1350万円／32歳／6年目・係長

～東証グロース＆名証メイン上場！デザイン性に優れた住宅とマーケティング戦略を強みに急成長中/DX推進・クラウド管理システム運用で業務効率化を実現～
■業務内容
注文・分譲住宅事業における積算・購買担当をお任せします。営業部門ともやり取りをしながら図面や仕様書から必要となる部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な価格を実現するため、時にはメーカーと直接交渉することも。新製品や新しい工法等のセミナー等へ参加することもあり、知識やスキルを身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。
■職務の特徴：
設計担当が完成させた図面から実行予算を算出し、社内システムを利用して各社に発注をかけていただきます。頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めるとともに、コストダウンに繋がる提案を自ら提案いただくこともあります。
■職務の魅力：
メーカーが実施する研修に参加することで、新商品や新しい工法に関する知識が身につきます。またメーカーや関連業者への積極的な提案を行うことで交渉力も身につきます。積算という形で、当社のこだわり抜いた家づくりとお客様からの満足度向上を支えるポジションです。
■アールプランナーの家づくり
デザイン・性能・価格のバランスに優れた住宅ブランド「アールギャラリー」を筆頭に、商品力と情報力を活かし、多様な顧客ニーズにワンストップで応えています。コロナ禍によるテレワークの普及で「家で働く、家で楽しむ」という生活様式へ見直しが進み、こだわりある戸建住宅への需要が増加しています。 自由発想の家づくりで「5年成長率」4年連続全国No.1の当社。より良いサービスでお客さまや社会へ貢献するには「会社と一緒に自分も成長したい」「変化を楽しみたい」という仲間の力が欠かせません。日本になくてはならない「住。」のインフラ企業を共に目指しましょう。
■組織の特徴：
同業他社からの転職者が多数在籍しています。設計や施工管理など他職種の経験がある方や、女性も多く活躍をしているポジションです。

＜勤務地詳細1＞新宿ショールーム住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西東京事業所住所：東京都西東京市保谷町5丁目18-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

都庁前駅、西武柳沢駅、新宿駅、田無駅、南新宿駅、東伏見駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,656円～294,906円固定残業手当/月：39,344円～55,094円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額です■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（3月、9月）■年収例：700万円/入社3年目・35歳(月給36万円＋手当＋賞与)500万円/入社2年目・25歳(月収25万円＋手当＋賞与)【入社1年目の平均】月給27万5千円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～東証グロース＆名証メイン市場上場｜インセンティブありの住宅施工管理｜直行直帰やエリア制採用で業務効率◎DX推進・クラウド管理システム運用も～

■業務内容
注文/分譲住宅の建築施工管理をお任せします。担当いただく施工現場は年間20～30棟、工期は100～120日。1日に担当現場を5件前後まわっていただきます。
全体のスケジュールを策定し、工程毎に職人さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった観点から施工現場を管理してください。
※一部パッケージ化された工程に関しては、指定工務店の担当施工管理・現場監督へ管理を一任。私たちは「仕様通りに施工されているか」の最終確認を念入りに行うのが基本です。

■アールプランナーの家づくり
デザイン・性能・価格のバランスに優れた住宅ブランド「アールギャラリー」を筆頭に、商品力と情報力を活かし、多様な顧客ニーズにワンストップで応えています。コロナ禍によるテレワークの普及で「家で働く、家で楽しむ」という生活様式へ見直しが進み、こだわりある戸建住宅への需要が増加しています。 自由発想の家づくりで「5年成長率」4年連続全国No.1の当社。より良いサービスでお客さまや社会へ貢献するには「会社と一緒に自分も成長したい」「変化を楽しみたい」という仲間の力が欠かせません。日本になくてはならない「住。」のインフラ企業を共に目指しましょう。

■その他
・2週に1回の工程会議では各現場の進捗状況などを共有し、必要に応じて周囲の先輩からのアドバイスももらえます。20～30代の若手社員も多く、「アールプランナーの家が好き」という想いをもって家づくりと向き合っています。
・全社共通の専用システム「物件スケジュール」を活用した案件管理や一元化された品質管理チェックシートなど、効率的に高品質な家づくりをするための仕組みが整っています。その他にも社用車貸与による直行直帰やエリア担当制の導入、ANDPADの活用、iPad支給など、効率よく働くための制度導入・改善を進めています。
・技術職は分業制で、設計・IC・積算発注・施工管理・アフターサービスといった専門職が、それぞれ自身のミッションに集中して取り組める環境です。

＜勤務地詳細1＞新宿ショールーム住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西東京事業所住所：東京都西東京市保谷町5丁目18-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

都庁前駅、西武柳沢駅、新宿駅、田無駅、南新宿駅、東伏見駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,500円～307,950円固定残業手当/月：57,500円～92,050円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（3月、9月）【年収例】・450万円（30歳／経験2年／月給30万円）・600万円（35歳／経験4年／月給35万円）※入社1年目の平均月給：27万5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界出身者歓迎！／ 就業環境を改善されたい方におすすめ／全社残業平均20時間／18時半ＰＣシャットダウン／基本水日休み／振替休日取得徹底】
■業務内容：
戸建分譲住宅の当社ブランド商品「ブルーミングガーデン」の商品価値向上につながる付加価値やプラン、空間アイディア、新しい仕様を企画、設計、提案する仕事です。
新仕様・企画を活かしたプランや新規開拓エリアのプランを作成します。入念な市場調査をもとに地域の環境やニーズに合わせて、販売力のあるプランを作成します。プラン作成後はエリアごとの設計・構造部門に引き継ぎます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
▼具体的には…
・新たな住空間の提案企画プラン作成、提案、実地調整
・新規出店エリアや新仕様を採用したプラン作成
・住環境の現地調査、市場調査
・販売傾向の分析
・広報活動
・社内外コンテストへ応募

■働きやすさ：
・全社平均残業時間は20時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時半にPCがシャットダウンする仕組みを導入しております。
・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。

■入社後研修・育成
・入社後中途研修をリモートで受けていただきます。
・業務については基本的にOJTがメインです。
・資格取得補助も充実しており、建築士が資格手当の対象となります。

■当ポジションの魅力：
年間5000棟規模の分譲住宅事業の中枢で、商品開発をし、住宅の新しい企画や仕様を考え、それを活かすプランを描くことができます。
企画から実施までのスピード感も早く、採用されたアイディアがすぐに全国規模で展開されていきます。
自分のアイディアが形になること、お客様から喜びの声をいただいたりすることはやりがいであり魅力でもあります。

■同社の魅力
・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。
・一貫した供給体制…土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、全領域をカバーしており、一貫したサポート体制がしっかり根付いているため、施工職に専念できる環境があり、建築のスペシャリストとしてスキルアップも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市芝久保町4-26-3 勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

花小金井駅、田無駅、小平駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,100円～278,700円＜月給＞235,100円～278,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安であり、経験・年齢により上下します。■賞与：年2回年収例：※あくまでも一例です。24歳　510万円　※二級建築施工管理技士・二級建築士保持25歳　530万円33歳（主任）730万円　※二級施工管理技士・役職手当36歳（課長）850万円　※一級施工管理技士・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～働き方改善できる！営業経験者歓迎／飯田グループＨＤ／完全反響営業／残業20時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン】
■業務内容：
自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。
▼具体的には…
・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内／ローン／契約等の対応　
・契約及び決済業務
・不動産販売業者対応
・分譲住宅の用地仕入れ、情報収集
・物件の企画、プランニング
※現在、不動産営業1年以上経験者のかたを対象に、月給23万円に加え、月8万円を入社後、半年間固定給として支給しております。そのため固定給が高くなっており、住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。

■モデル年収：
961万円/入社4年目主任/月給34万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当
927万円/入社3年目主任/月給33万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当
857万円/入社2年目　　/月給24万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当

■働きやすさについて：
月平均の残業時間は20時間程度です。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。

■中途入社者の入社理由：
・結婚を機に、残業時間を抑えワークライフバランスを整えたい。
・固定給が一定高く、生活を安定させられるから。
・雇用形態、正社員を目指したいから。

■同社の魅力：
・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500～5,000棟、累計82,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。
・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市芝久保町4-26-3 勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

花小金井駅、田無駅、小平駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,100円～＜月給＞235,100円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や年齢によって年収の変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験者歓迎！CMでもお馴染みの東証プライム上場・飯田G子会社の安定基盤／月残業10h以内／転勤無／安定した固定給に加えインセンティブも充実！】

■業務内容
大工工事事業を中心とした家づくりのプロ集団である当社にて、自社工事の受注の為の営業活動をしていただきます。既存顧客がメインで、飛び込み営業等はなく、自社の説明や見積もり作成をしていただきます。

■業務詳細：
既存7割：新規３割ほどのバランスで、ハウスメーカーに対して営業活動を行います。
＜仕事の流れ＞
▼お客様の元へ訪問。
▼新規のお客様には自社の説明、既存のお客様には工事に向けての細かい条件等のすり合わせを行います。
▼見積もり所の作成
▼工事部へ引継ぎ

※現状は親会社である飯田ホールディングスよりいただいている案件がほとんどであり（約90％）、さらなる顧客拡大に向け仲間になっていただける方を募集しています！

■組織構成：
230名、男女比は女性5％、平均年齢30歳です。

■働き方
会社全体の方針として残業を極力しないこととしており、月残業時間は10時間以内です。転勤無と働きやすい環境も整っており、ライフワークバランスを充実させながら就業が可能です！

■入社後の流れについて
入社直後は営業管理課として、営業活動をしていただきます。初めは先輩社員に付き添い、お客様との接し方や提案方法、書類作成の仕方等を学びます。将来的な独り立ちに向けじっくりとサポートするので、未経験者でも安心してご活躍いただけます。

■充実したインセンティブ制度
年間売上の90%から、営業活動で使った経費とご自身の年収額を引いたすべての額がボーナスとして支給されます。安定した固定給と賞与に加え、売上を上げた分だけ大きな還元がございます。

■当社の魅力
東証プライム上場企業の飯田グループホールディングスの子会社なので安定基盤があり、安心して長期就業できる環境です。個人個人にチャンスを与える社風で、自由な働き方かつキャリアアップも可能です。一人ひとりを尊重する会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市田無町3-4-7 アーネストワン別館3F勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田無駅、西武柳沢駅、東伏見駅

＜予定年収＞420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【面接1回/完全週休2日制&19時PCシャットダウンのプライム上場飯田グループ/住宅手当や資格手当など各種手当充実】

■仕事概要：
自社開発予定地の施工管理や、品質チェックをメインにお任せします。
扱う土地：新築戸建分譲地
※大規模な現場では50～100棟程の現場となるケースもあります。

■具体的な業務内容：
・図面の確認
土地の仕入れが決まったら、造成のラフ案を作成します。その後、外部に造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェックします。※土地の仕入は社内の別部門が担当します。

・工事業者の選定
造成工事を行なう業者を5～6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。

・工事の進捗管理
1日2～3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。
※1人当たり並行して20件ほどの現場を担当します。
※入社後の3ヶ月間は、先輩社員に同行し、その間に仕事を覚え、3ヶ月後を目安に独り立ちをしていただく予定です。

■働き方：
PCが19時にはシャットダウンされる等、ワークライフバランスの整った環境です。
完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。
またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。

■キャリア：
宅地に関する専門家として、社内外から頼りにされるポジションです。社内には様々な専門部署がある為、横の繋がりを活かし、様々な専門知識を得るチャンスもあります。

■当社の特長：
当社はお客様のニーズをとらえた【良質な住まいを市場よりも低価格でお客様に提供すること】をテーマとしています。
地方を中心に「土地の仕入れ」から「商品企画・施工管理・メンテナンス」まで一貫して行い、不動産仲介業者と提携して分譲（建売・マンション）・注文住宅と
幅広いラインナップから業界トップクラスの成約率を誇っております。
またテクノロジーを活用した業務改善にも力を入れており、サーフェスの導入やペーパーレス化など、今後もDX推進を積極的に行っていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市北原町3-2-22 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田無駅、西武柳沢駅、東伏見駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収：489万円／月収28万4,200円（基本給23.5万円+各種手当）+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【面接1回/完全週休2日制&19時PCシャットダウンのプライム上場飯田グループ/住宅手当や資格手当など各種手当充実】

■仕事概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
自社開発予定地の施工管理や、品質チェックをメインにお任せします。
扱う土地：新築戸建分譲地
※大規模な現場では50～100棟程の現場となるケースもあります。

■具体的な業務内容：
・図面の確認
土地の仕入れが決まったら、造成のラフ案を作成します。その後、外部に造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェックします。※土地の仕入は社内の別部門が担当します。

・工事業者の選定
造成工事を行なう業者を5～6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。

・工事の進捗管理
1日2～3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。
※1人当たり並行して20件ほどの現場を担当します。
※入社後の3ヶ月間は、先輩社員に同行し、その間に仕事を覚え、3ヶ月後を目安に独り立ちをしていただく予定です。

■働き方：
PCが19時にはシャットダウンされる等、ワークライフバランスの整った環境です。
完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。
またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。

■キャリア：
宅地に関する専門家として、社内外から頼りにされるポジションです。社内には様々な専門部署がある為、横の繋がりを活かし、様々な専門知識を得るチャンスもあります。

■当社の特長：
当社はお客様のニーズをとらえた【良質な住まいを市場よりも低価格でお客様に提供すること】をテーマとしています。
地方を中心に「土地の仕入れ」から「商品企画・施工管理・メンテナンス」まで一貫して行い、不動産仲介業者と提携して分譲（建売・マンション）・注文住宅と
幅広いラインナップから業界トップクラスの成約率を誇っております。
またテクノロジーを活用した業務改善にも力を入れており、サーフェスの導入やペーパーレス化など、今後もDX推進を積極的に行っていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市北原町3-2-22 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田無駅、西武柳沢駅、東伏見駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証グロース＆名証メイン市場上場！インセンティブありの住宅施工管理～直行直帰やエリア制採用で業務効率◎DX推進・クラウド管理システム運用も～
■業務内容
注文住宅・分譲住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。担当いただく施工現場は年間20～30棟、工期は100～120日。1日に担当現場を5件前後まわっていただきます。
全体のスケジュールを策定し、工程毎に職人さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった観点から施工現場を管理してください。
※一部パッケージ化された工程に関しては、指定工務店の担当施工管理・現場監督へ管理を一任。私たちは「仕様通りに施工されているか」の最終確認を念入りに行うのが基本です。
■アールプランナーの家づくり
デザイン・性能・価格のバランスに優れた住宅ブランド「アールギャラリー」を筆頭に、商品力と情報力を活かし、多様な顧客ニーズにワンストップで応えています。コロナ禍によるテレワークの普及で「家で働く、家で楽しむ」という生活様式へ見直しが進み、こだわりある戸建住宅への需要が増加しています。 自由発想の家づくりで「5年成長率」4年連続全国No.1の当社。より良いサービスでお客さまや社会へ貢献するには「会社と一緒に自分も成長したい」「変化を楽しみたい」という仲間の力が欠かせません。日本になくてはならない「住。」のインフラ企業を共に目指しましょう。
■その他
・2週に1回の工程会議では各現場の進捗状況などを共有し、必要に応じて周囲の先輩からのアドバイスももらえます。20～30代の若手社員も多く、「アールプランナーの家が好き」という想いをもって家づくりと向き合っています。
・全社共通の専用システム「物件スケジュール」を活用した案件管理や一元化された品質管理チェックシートなど、効率的に高品質な家づくりをするための仕組みが整っています。その他にも社用車貸与による直行直帰やエリア担当制の導入、ANDPADの活用、iPad支給など、効率よく働くための制度導入・改善を進めています。
・技術職は分業制で、設計・IC・積算発注・施工管理・アフターサービスといった専門職が、それぞれ自身のミッションに集中して取り組める環境です。

＜勤務地詳細1＞新宿ショールーム住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西東京事業所住所：東京都西東京市保谷町5丁目18-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

都庁前駅、西武柳沢駅、新宿駅、田無駅、南新宿駅、東伏見駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,983円～固定残業手当/月：87,017円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額です■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（2月、9月）■年収例：700万円/入社3年目・35歳(月給36万円＋手当＋賞与)、500万円/入社2年目・25歳(月収25万円＋手当＋賞与)　※インセンティブ支給あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【用地仕入れ～マンションの企画～販売戦略立案まで幅広い業務を担当可能／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中／残業月30時間程度】
自社ブランドマンション『サンクレイドル』の用地仕入れからプラン作り、販売戦略企画、お客様への物件引き渡しまで幅広い業務をご担当いただきます。
■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
・マンション用地仕入れ　・マンションのプランニング　・販売戦略の立案（モデルルーム・広告物等々）　・施工会社、販売会社等の選定　・進捗管理（販売・現場）　・各取引業者との打ち合わせ　・引き渡し
■業務の特徴：
・当社は一般的なマンションディベロッパーのように分業制ではなく、仕入れから引き渡しまでを一つの課で行う一気通貫スタイルです。
・自社ブランドマンションを扱っているため、「企画」といっても一人でゼロから考える必要はありません。協力関係にある設計事務所と話し合いを重ね、外観や間取り、内装や設備などを決めます。並行して、パースや模型、チラシを作成するための業者選定や制作ディレクションなどもお任せします。
・企画の内容が決定したら、建築工事に必要な各種書類の作成や各種手続きを設計事務所に行なってもらいます。各種申請が許可されたら、工事を開始し、同時に現場近辺にモデルルームの建設も進め、工事と並行しながら販売ができる体制を整えます。工事着工後は、予定通りに工事が進んでいるかを定期的に確認したり、建設会社の現場所長との定期的な会議に参加したりしながら、工程の管理を行なうのも企画職の仕事です。
・企画したマンションを引き渡すまでが一連のプロジェクトとなるため、販売戦略の立案にも携わります。新聞広告やHP作成など、広告代理店や制作会社との連携も欠かせません。販売状況に応じて、広告の改善を行なう必要も。プロジェクト開始から終了まで、30～40ほどの協力会社と関わることになります。
・一連の業務習得後、キャリアとして管理職をお任せしたいと考えております。スペシャリストではなく、ゼネラリストの立場で社内及び社外の協力業者をまとめあげ、竣工時完売を達成するべく管理職者として業務を行っていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市北原町3-2-22 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田無駅、西武柳沢駅、東伏見駅

＜予定年収＞580万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞315,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【設計・施工管理のご経験者歓迎！工法開発◆残業10時間程度でメリハリ抜群◆ＩＴ化も促進中◆完全週休2日制】

当社は地方を中心に「土地の仕入れ」から「商品企画・施工管理・メンテナンス」まで一貫して行い、
お客様のニーズをとらえた【良質な住まいを市場よりも低価格でお客様に提供すること】をテーマとしています。

■業務内容：
新しい仕様の検証や施工方法の検討などを企画するところから、実際に現場に落とし込むマニュアルの作成等に携わっていただきます。
・新工法の研究／実験及び開発
・従来の工法の検証、改善
・社内マニュアル作成
・社内からの問い合わせ対応
※扱う建物：戸建住宅、アパート、マンション等

■業務の特徴
・新工法の大がかりな実験等がある際は、残業が増える事もありますが、普段は月10時間程度です。

・品質管理部門や営業部門から住宅の企画などについて問い合わせが来ることが多く、各部署とコミュニケーションを取る機会が多くございます。

・従来の工法や部材にこだわらず、性能とコストバランスを考慮しながら新しい工法の開発に力を入れており、直近ではS造を取り入れた開発を予定しています。

・コスト削減については一定の成果を出す事が出来たこともあり、現状の価格を維持しつつ、より品質を向上させることに注力しています。同部門の果たす役割がより一層大きくなっております。

■魅力：
ライフプラン手当（月30,000円）が社員皆様に給付されます。また、リフレッシュ休暇も6日付与されます。

■組織構成：
部長50代1名、メンバー40代男性1名・20代女性1名

■当社について：
「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国展開で供給しています。品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現しました。今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。

施工管理のご経験があり、ご経験を活かしながら働き方を変えたいという方へマッチしますので、ぜひご応募お待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市北原町3-2-22 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田無駅、西武柳沢駅、東伏見駅

＜予定年収＞530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（4月）賞与年2回（7・12月）年収例月給：基本給25～30万円＋各種手当（住宅、資格、時間外手当等）＝334,500円年収：月給×12＋賞与（基本給×4か月分）＝5,014,000円上記に以下も加算■ライフプラン手当（月30,000円）　※社員皆様条件なく支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【既存海外子会社の業績管理、新規海外進出に関わる調査及び企画提案】

■業務内容：今回は海外子会社の管理業務(財務・経営企画)をお任せ致します。
具体的には・・・
・海外子会社の経営状況の管理、報告、アドバイス
・子会社所在地：アメリカ・アトランタ／インドネシア・バリ／中国・大連／ロシア（ウラジオストク）
・海外進出に関わる調査及び企画提案※英語圏及びアジア中心
・海外子会社設立に関する諸手続き
・子会社から親会社への代理稟議手続き　※子会社担当との必要書類のやり取り等
※現地視察や打合せの為、出張する事があります。

■就業環境：
同社は残業の削減に力を入れています。効率的に仕事を進め、19時にはパソコンがシャットダウンする環境であり、効率化のための組織強化による増員となります。
そのため、残業時間は月20時間程度となります。

■事業展開：
同社は設計のアウトソーシングをはじめとして海外への事業展開を積極的に行っており、中国の大連、アメリカのアトランタに子会社を設立しています。
国内外含め、「土地の仕入れ」から「商品企画・施工管理・メンテナンス」まで一貫して行っています。低価格で良質のマンション・戸建住宅の分譲を展開中です。年率110～120％の安定的な成長を続けている企業です。

■同社の特徴：
現在全国に100店舗超の営業所を展開し、42都道府県に拠点があります。現在、戸建事業に関しては、年間1万棟以上の販売を実現しています。また、細かな仕様にも気を配り、納得できる建物を造るとともに、アフターサービスも充実させ安心な暮らしを守ります。誠実な事業を通し、広く社会に貢献することを企業ポリシーに、理想の居住空間を提供。「1人でも多くの方にマイホームを」の企業理念の下、売り上げ成長中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市北原町3-2-22 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田無駅、西武柳沢駅、東伏見駅

＜予定年収＞530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収構成（想定）月給：基本給25～30万円＋各種手当（住宅手当、資格手当、時間外手当等）＝334,500円年収：月給×12+賞与（基本給×4カ月分）＝5,014,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【設計・施工管理のご経験者歓迎！工法開発◆残業10時間程度でメリハリ抜群◆ＩＴ化も促進中◆完全週休2日制】

■業務内容：
新しい仕様の検証や施工方法の検討などを企画するところから、実際に現場に落とし込むマニュアルの作成等に携わっていただきます。
・新工法の研究／実験及び開発
・従来の工法の検証、改善
・社内マニュアル作成
・社内からの問い合わせ対応
※扱う建物：戸建住宅、アパート、マンション等

■業務の特徴
・新工法の大がかりな実験等がある際は、残業が増える事もありますが、普段は月10時間程度です。

・品質管理部門や営業部門から住宅の企画などについて問い合わせが来ることが多く、各部署とコミュニケーションを取る機会が多くございます。

・従来の工法や部材にこだわらず、性能とコストバランスを考慮しながら新しい工法の開発に力を入れており、直近ではS造を取り入れた開発を予定しています。

・コスト削減については一定の成果を出す事が出来たこともあり、現状の価格を維持しつつ、より品質を向上させることに注力しています。同部門の果たす役割がより一層大きくなっております。

■魅力：
ライフプラン手当（月30,000円）が社員皆様に給付されます。また、リフレッシュ休暇も6日付与されます。

■組織構成：
部長50代1名、メンバー40代男性1名・20代女性1名

■当社について：
「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国展開で供給しています。品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現しました。今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。

施工管理のご経験があり、ご経験を活かしながら働き方を変えたいという方へマッチしますので、ぜひご応募お待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市北原町3-2-22 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田無駅、西武柳沢駅、東伏見駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（4月）賞与年2回（7・12月）年収例月給：基本給25～30万円＋各種手当（住宅、資格、時間外手当等）＝334,500円年収：月給×12＋賞与（基本給×4か月分）＝5,014,000円上記に以下も加算■ライフプラン手当（月30,000円）　※社員皆様条件なく支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【設計・施工管理のご経験者歓迎！工法開発◆残業10時間程度でメリハリ抜群◆ＩＴ化も促進中◆完全週休2日制】

■業務内容：
新しい仕様の検証や施工方法の検討などを企画するところから、実際に現場に落とし込むマニュアルの作成等に携わっていただきます。
・新工法の研究／実験及び開発
・従来の工法の検証、改善
・社内マニュアル作成
・社内からの問い合わせ対応
※扱う建物：戸建住宅、アパート、マンション等

■業務の特徴
・新工法の大がかりな実験等がある際は、残業が増える事もありますが、普段は月10時間程度です。

・品質管理部門や営業部門から住宅の企画などについて問い合わせが来ることが多く、各部署とコミュニケーションを取る機会が多くございます。

・従来の工法や部材にこだわらず、性能とコストバランスを考慮しながら新しい工法の開発に力を入れており、直近ではS造を取り入れた開発を予定しています。

・コスト削減については一定の成果を出す事が出来たこともあり、現状の価格を維持しつつ、より品質を向上させることに注力しています。同部門の果たす役割がより一層大きくなっております。

■魅力：
ライフプラン手当（月30,000円）が社員皆様に給付されます。また、リフレッシュ休暇も6日付与されます。

■組織構成：
部長50代1名、メンバー40代男性1名・20代女性1名

■当社について：
「一人でも多くの方にマイホームを」という企業理念の基、リーズナブルな住まいを全国展開で供給しています。品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現しました。今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。

設計のご経験があり、ご経験を活かしながら働き方を変えたいという方へマッチしますので、ぜひご応募お待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市北原町3-2-22 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田無駅、西武柳沢駅、東伏見駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（4月）賞与年2回（7・12月）年収例月給：基本給25～30万円＋各種手当（住宅、資格、時間外手当等）＝334,500円年収：月給×12＋賞与（基本給×4か月分）＝5,014,000円上記に以下も加算■ライフプラン手当（月30,000円）　※社員皆様条件なく支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【面接1回/完全週休2日制&19時PCシャットダウンのプライム上場飯田グループ/住宅手当や資格手当など各種手当充実】

■仕事概要：
自社開発予定地の施工管理や、品質チェックをメインにお任せします。
扱う土地：新築戸建分譲地
※大規模な現場では50～100棟程の現場となるケースもあります。

■具体的な業務内容：
・図面の確認
土地の仕入れが決まったら、造成のラフ案を作成します。その後、外部に造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェックします。※土地の仕入は社内の別部門が担当します。

・工事業者の選定
造成工事を行なう業者を5～6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。

・工事の進捗管理
1日2～3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。
※1人当たり並行して20件ほどの現場を担当します。
※入社後の3ヶ月間は、先輩社員に同行し、その間に仕事を覚え、3ヶ月後を目安に独り立ちをしていただく予定です。

■働き方：
PCが19時にはシャットダウンされる等、ワークライフバランスの整った環境です。
完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。
またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。

■キャリア：
宅地に関する専門家として、社内外から頼りにされるポジションです。社内には様々な専門部署がある為、横の繋がりを活かし、様々な専門知識を得るチャンスもあります。

■当社の特長：
当社はお客様のニーズをとらえた【良質な住まいを市場よりも低価格でお客様に提供すること】をテーマとしています。
地方を中心に「土地の仕入れ」から「商品企画・施工管理・メンテナンス」まで一貫して行い、不動産仲介業者と提携して分譲（建売・マンション）・注文住宅と
幅広いラインナップから業界トップクラスの成約率を誇っております。
またテクノロジーを活用した業務改善にも力を入れており、サーフェスの導入やペーパーレス化など、今後もDX推進を積極的に行っていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市北原町3-2-22 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田無駅、西武柳沢駅、東伏見駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収：489万円／月収28万4,200円（基本給23.5万円+各種手当）+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験の方歓迎！分譲住宅の販売企画担当／飯田グループＨＤ／残業20時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン】
■業務内容：
自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。
▼具体的には…
・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内／ローン／契約等の対応　
・契約及び決済業務
・不動産販売業者対応
・分譲住宅の用地仕入れ、情報収集
・物件の企画、プランニング
※現在、不動産営業1年以上経験者のかたを対象に、月給に加え、月8万円を入社後、半年間固定給として支給しております。そのため固定給が高くなっており、住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。

■モデル年収：
961万円/入社4年目主任/月給34万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当
927万円/入社3年目主任/月給33万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当
857万円/入社2年目/月給24万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当

■働きやすさについて：
月平均の残業時間は20時間程度です。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。

■中途入社者の入社理由：
・結婚を機に、残業時間を抑えワークライフバランスを整えたい。
・固定給が一定高く、生活を安定させられるから。
・雇用形態、正社員を目指したいから。

■同社の魅力：
・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500～5,000棟、累計約100,000棟、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。
・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都西東京市芝久保町4-26-3 勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞調布営業所住所：東京都調布市小島町3-74-21 サンライフ調布101受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞立川営業所住所：東京都立川市錦町3-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

花小金井駅、京王多摩川駅、西国立駅、田無駅、調布駅、立川南駅、小平駅、布田駅、立川駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,100円～250,000円＜月給＞235,100円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や年齢によって年収の変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

未経験から経営企画へ挑戦可能／残業20h程度／当面転勤無し／男女ともに育休実績ありで長期就業可能／18時以降申請がないとＰＣ強制シャットダウン】
■業務内容：
経営企画、経営管理、新規事業開発に関する業務を部署として担当します。
お任せする担当業務は、ご経験、適性に合わせて決定いたします。
＜経営企画＞
・資本政策
・組織運営に関する立案
・東栄住宅グループ会社間の戦略立案
＜経営管理＞
・業界動向、市場環境分析
・新規出店エリア調査
・事業戦略や部門戦略の計画立案サポート
・単年度経営計画策定、中期経営計画策定
・経営分析資料策定、課題抽出
・親会社への業績報告資料策定（速報、確定、拠点別）
・親会社のＩＲ情報資料策定（決算説明会資料等）
・親会社経営会議報告資料策定
・子会社および出資会社の情報管理
＜新規事業開発＞
・事業ポートフォリオ分析、課題抽出　
・新規事業開発サポート、ビジネスプランの策定
・Ｍ＆Ａ、事業提携の計画立案、推進　
・その他事業運営に関する各種業務

■ご入社後フォロー：
職務内容の内、職務経験や適性等を判断し、担当業務を決定して参ります。
現在は、課長職がプレイングマネージャーとして、全体の職務にあたっておりますので、まずはそのサポートから行って頂くことになります。

■働きやすさについて：
・月平均の残業時間は20時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、同業他社と比べて残業が少ない環境です。
・当面転勤は無く、出張もございません。
・土日もしっかりと休日取得可能、有給休暇も取りやすく家族との時間を大切にできます。実際に男性女性ともに産休・育休実績があり、長く活躍していただけます。

■同社の魅力：
・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500～5,000棟、累計95,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。
・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市芝久保町4-26-3 勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

花小金井駅、田無駅、小平駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,100円～320,000円＜月給＞235,100円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験等によって当社規定にて決定致します。■給与改定：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益～
■職務内容：
土地仕入れ営業として戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。
■職務詳細：
・地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。
・3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。
■魅力：
【個人ノルマなし！】
基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
【頑張りはインセンティブで還元！】
20代で年収900万円を手にしている先輩もいます。年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
・モデル年収例
年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年
年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任
年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長
【働きやすい環境！】
・月残業時間：20ｈ
・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。
女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。
■研修：
入社後、3日程度の研修があります。その後はOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です
■当社の強み：
【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います

＜勤務地詳細＞田無営業所住所：東京都西東京市南町4-6-4 れいせんビル5階N室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田無駅、西武柳沢駅、東伏見駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,667円～210,000円固定残業手当/月：41,400円（固定残業時間25時間38分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,067円～251,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与：ご経験に応じて決定します。■昇給年1回（4月）■賞与年2回（7月・12月）※正社員登用後支給対象となります■年収例900万円／27歳・係長・未経験入社5年650万円／24歳・未経験入社4年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場　飯田グループ／業務効率化と労務管理で残業35時間・完全週休二日を実現】
着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。
・工事スケジュールの管理　・業者手配　・資材発注　・現場の安全管理　・現場へ出向き、品質及び進捗確認　・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
■担当する物件の特徴：
新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
※木造在来工法　※工期目安：着工～竣工まで75～100日
※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工です。基本的に各々が担当現場を管理しますが、営業所メンバー同士協力し合い、営業所全体での目標達成を目指します。営業所内の風通し・人間関係の良さが特徴でもあります。
■キャリアパス：
一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。工事所長になると担当現場は持たず、営業所全体のマネジメントをメインで行っていただきます。
■圧倒的な残業時間削減を実現しています！
・建築現場の図面や工程表などシステムで管理しており、圧倒的な業務効率化を実現しています。
・労務管理が徹底されており、残業時間は35時間以内に抑える方針となっています。休日出勤した場合、残業と同様に勤務時間がカウントされることになりますので、休日出勤は発生しないようスケジュール調整に取り組んでいます。
■同社の強み：
・年間1万棟超の分譲販売棟数を実現する土地の仕入れ力：圧倒的な情報量で優位に仕入れを可能としています。
・資材の大量仕入れや広告費最小化によるコスト削減：若い世代でも手の出しやすい価格帯での販売により、幅広い顧客層に対応しています。
・価格を抑えつつも、オプション追加に柔軟に対応することで、他社ローコスト住宅との差別化を図っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市北原町3-2-22 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田無駅、西武柳沢駅、東伏見駅

＜予定年収＞570万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,928円その他固定手当/月：15,000円～30,000円固定残業手当/月：83,072円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収：715万円／入社3年／工事所長1077万円／入社7年／工事長（エリア責任者）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【完全週休2日&19時PCシャットダウンのプライム上場飯田グループ／住宅手当や資格手当など各種手当充実】

当社はお客様のニーズをとらえた【良質な住まいを市場よりも低価格でお客様に提供すること】をテーマとしています。

地方を中心に「土地の仕入れ」から「商品企画・施工管理・メンテナンス」まで一貫して行い、不動産仲介業者と提携して分譲（建売・マンション）・注文住宅と
幅広いラインナップから業界トップクラスの成約率を誇っております。

またテクノロジーを活用した業務改善にも力を入れており、サーフェスの導入やペーパーレス化など、今後もDX推進を積極的に行っていきます。

今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。


■業務内容：
自社マンションの品質管理(現場管理)として以下の業務を行っていただきます。
・外部委託先である施工会社への指導

・企画営業社員から申請される各種稟議（現場定例議事録等々）の内容確認
・社内で定めている特定工程の現場検査の実施
・実施図・竣工図の内容確認
・仕様書の管理・更新
・他、施工業務に関する業務

■魅力
19時にはPCもシャットダウンします。
連休や有休なども取得しやすい環境です。
最近では男性社員の育休取得も増えています。
また各種手当も充実しております。

例：
・ライフプラン手当（月／30,000円）
　社員であれば条件なく支給される手当となります

・児童手当
　18歳未満の子どもが3名以上の方
　1名につき6万円賞与に加算

・資格手当
　一級建築士／25,000円、
　二級建築士・一級建築施工管理技士・宅地建物取引士／15,000円
　二級建築施工管理技士／5,000円

・資格取得奨励金

■同社について
【良質な住まいを市場よりも低価格でお客様に提供すること】をテーマに掲げ、お客様のニーズをとらえた企画設計をベースに、工期の短縮と無駄のないコストマネジメントを推進しています。結果、お客様に喜ばれる良質な住まいを驚異的な低価格で提供することを目指しています。

今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。ワークライフバランスを整えながら給与面を整えたい方にマッチしておりますので、ぜひご応募下さい。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市北原町3-2-22 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田無駅、西武柳沢駅、東伏見駅

＜予定年収＞580万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～400,000円＜月給＞265,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【設計・施工管理のご経験者歓迎！工法開発◆残業10時間程度でメリハリ抜群◆ＩＴ化も促進中◆完全週休2日制】

■業務内容
主に木造軸組工法住宅の性能や生産性の観点で改良・開発を行っていただきます。会社全体の技術力・知識向上を目指しており、木造住宅という枠に留まらず、非住宅・非木造のご経験のある方も積極的に採用させて頂きたいと考えております。年間１万棟という規模に影響を及ぼす立場で、これまで培ってこられた専門性・技術力・知識を発揮して頂きたいと思います。

■主な業務
・オリジナル釘を使用した木造軸組工法耐力壁の開発
・住宅性能表示制度の省エネ上位等級創設伴う自社物件の外皮・一次エネ性能向上に関する業務
・大学と協力した接合具の開発

能力や専門性に応じ以下のいずれかの内容を担当して頂きます。
・施工マニュアル作成・整備・啓蒙活動
・構造耐力に関する各種実験・試験・開発
・生産性・施工性の合理化に関する企画立案・改善方法の確立
・温熱環境性能（断熱・気密）向上に関する設計・開発
・その他住宅の性能向上・品質確保・建築基準法適合性に関する業務
※扱う建物：戸建住宅、アパート、マンション等

■業務の特徴
・新工法の大がかりな実験等がある際は、残業が増える事もありますが、普段は月10時間程度です。
・品質管理部門や営業部門から住宅の企画などについて問い合わせが来ることが多く、各部署とコミュニケーションを取る機会が多くございます。
・従来の工法や部材にこだわらず、性能とコストバランスを考慮しながら新しい工法の開発に力を入れており、直近ではS造を取り入れた開発を予定しています。
・コスト削減については一定の成果を出す事が出来たこともあり、現状の価格を維持しつつ、より品質を向上させることに注力しています。同部門の果たす役割がより一層大きくなっております。

■魅力
ライフプラン手当（月30,000円）が社員皆様に給付されます。また、リフレッシュ休暇も6日付与されます。

■組織構成
部長50代1名、メンバー40代男性1名・20代女性1名

■当社について
品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市北原町3-2-22 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田無駅、西武柳沢駅、東伏見駅

＜予定年収＞530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（4月）賞与年2回（7・12月）年収例月給：基本給25～30万円＋各種手当（住宅、資格、時間外手当等）＝334,500円年収：月給×12＋賞与（基本給×4か月分）＝5,014,000円上記に以下も加算■ライフプラン手当（月30,000円）　※社員皆様条件なく支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【完全週休2日&19時PCシャットダウンのプライム上場飯田グループ／住宅手当や資格手当など各種手当充実】

■業務内容：
自社ブランドマンションの品質に関する管理全般をお任せ致します。協力会社（設計や施工管理会社）の業務内容の管理を行って頂き、マンションの品質維持、向上の役割を担って頂きます。

《具体的に》
・設計関連のチェック：許認可関係や建築確認申請、実施図、ブロックプラン・詳細プラン・外観デザイン、エントランスデザイン、プランブック（販売用図面集）
・施工関連のチェック：建築設計監理業務委託契約や工事請負契約、モデルルームや本体工事の中間検査・竣工検査、引渡し図書、竣工図
・アフターサービス関連のチェック：定期点検及び随時アフターサービス

■魅力
19時にはPCもシャットダウンします。
連休や有休なども取得しやすい環境です。最近では男性社員の育休取得も増えています。

■同社について：
【良質な住まいを市場よりも低価格でお客様に提供すること】をテーマに掲げ、お客様のニーズをとらえた企画設計をベースに、工期の短縮と無駄のないコストマネジメントを推進しています。結果、お客様に喜ばれる良質な住まいを驚異的な低価格で提供することを目指しています。

今後もエリア拡大を進め、より多くのお客様へ住まいを提供する計画です。ワークライフバランスを整えながら給与面を整えたい方にマッチしておりますので、ぜひご応募下さい。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市北原町3-2-22 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田無駅、西武柳沢駅、東伏見駅

＜予定年収＞580万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～400,000円＜月給＞265,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを踏まえて決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。