求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】住宅の工法開発※面接１回／設計からキャリアチェンジ／完全週休2日／転勤無／飯田G 【設計・施工管理のご経験者歓迎！工法開発◆残業10時間程度でメリハリ抜群◆ＩＴ化も促進中◆完全週休2日制】 ■業務内容主に木造軸組工法住宅の性能や生産性の観点で改良・開発を行っていただきます。会社全体の技術力・知識向上を目指しており、木造住宅という枠に留まらず、非住宅・非木造のご経験のある方も積極的に採用させて頂きたいと考えております。年間１万棟という規模に影響を及ぼす立場で、これまで培ってこられた専門性・技術力・知識を発揮して頂きたいと思います。 ■主な業務・オリジナル釘を使用した木造軸組工法耐力壁の開発・住宅性能表示制度の省エネ上位等級創設伴う自社物件の外皮・一次エネ性能向上に関する業務・大学と協力した接合具の開発能力や専門性に応じ以下のいずれかの内容を担当して頂きます。・施工マニュアル作成・整備・啓蒙活動・構造耐力に関する各種実験・試験・開発・生産性・施工性の合理化に関する企画立案・改善方法の確立・温熱環境性能（断熱・気密）向上に関する設計・開発・その他住宅の性能向上・品質確保・建築基準法適合性に関する業務 ※扱う建物：戸建住宅、アパート、マンション等 ■業務の特徴・新工法の大がかりな実験等がある際は、残業が増える事もありますが、普段は月10時間程度です。・品質管理部門や営業部門から住宅の企画などについて問い合わせが来ることが多く、各部署とコミュニケーションを取る機会が多くございます。・従来の工法や部材にこだわらず、性能とコストバランスを考慮しながら新しい工法の開発に力を入れており、直近ではS造を取り入れた開発を予定しています。・コスト削減については一定の成果を出す事が出来たこともあり、現状の価格を維持しつつ、より品質を向上させることに注力しています。同部門の果たす役割がより一層大きくなっております。 ■魅力ライフプラン手当（月30,000円）が社員皆様に給付されます。また、リフレッシュ休暇も6日付与されます。 ■組織構成部長50代1名、メンバー40代男性1名・20代女性1名 ■当社について品質に拘りを持ちつつ、飯田グループホールディングスのスケールメリットを活かし、コストを抑える事で、お客様に求めて頂ける住宅・マンションを実現しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・普通自動車運転免許（AT限定可）・建築系の学科を卒業されている方、もしくは実務経験がある方 ■歓迎条件：・建築に関する資格（建築士や施工管理技士）・構造設計/意匠設計など設計の経験・施工管理の経験・木造／S造に関するご経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市北原町3-2-22 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月10時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中の給与等、条件変更なし
給与	＜予定年収＞ 530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（4月）賞与年2回（7・12月）年収例月給：基本給25～30万円＋各種手当（住宅、資格、時間外手当等）＝334,500円年収：月給×12＋賞与（基本給×4か月分）＝5,014,000円上記に以下も加算 ■ライフプラン手当（月30,000円）　 ※社員皆様条件なく支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：毎月の定期代支給（上限15万円迄／月）家族手当：※福利厚生欄に詳細を記載住宅手当：単身：8,500円／配偶者有：17,000円／月寮社宅：単身用社宅有社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続2年以上の方が対象＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当一級建築士：月25,000円／二級建築士・一級施工管理技士：月15,000円／二級施工管理技士：月5,000円 ■資格取得奨励金：宅建、TOEIC(R)テスト、他＜その他補足＞ ■ライフプラン手当（月／30,000円）※社員であれば条件なく支給される手当となります ■資格手当：一級建築士／25,000円、二級建築士・一級建築施工管理技士・宅地建物取引士／15,000円、二級建築施工管理技士／5,000円 ■資格取得奨励金 ■持株会制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日土日、夏季（お盆）休暇、年末年始、その他会社の定める休日、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（年6日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：総合ディベロッパー(戸建住宅・マンション)
(1)分譲住宅事業
(2)分譲マンション事業
(3)不動産売買・仲介事業
(4)建築工事設計施工
(5)土木工事設計施工

所在地: 〒188-0003
東京都西東京市北原町3-2-22

設立: 1981年5月

従業員数: 1,759名

上場市場名: 非上場

資本金: 4,269百万円

売上高: 320,882百万円

株式会社アーネストワンについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.arnest1.co.jp/

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給与	＜予定年収＞　530万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～300,000円　　＜月給＞　250,000円～300,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　昇給年1回（4月）賞与年2回（7・12月）　　年収例　月給：基本給25～30万円＋各種手当（住宅、資格、時間外手当等）＝334,500円　年収：月給×12＋賞与（基本給×4か月分）＝5,014,000円　上記に以下も加算　■ライフプラン手当（月30,000円）　　※社員皆様条件なく支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都西東京市北原町3-2-22 　勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数115日　　土日、夏季（お盆）休暇、年末年始、その他会社の定める休日、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（年6日）

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