設備管理・メンテナンス、広島市中区（広島県）、営業職 の転職・求人検索結果

【未経験OK！安心のチーム制営業！】賃貸住宅を所有しているオーナー様へメンテナンスのご提案を行います

東京、名古屋、大阪、福岡、など関東～九州の主要都市。※勤務地は希望を考慮。転勤ナシ！◎全国の支店より希望を考慮の上、勤務地を決定致します。◎希望以外の転勤はありません。◎U・Iターン歓迎【関東】高崎支店・埼玉支店・千葉支店・柏支店・池袋第一支店・池袋第二支店・横浜支店【中部エリア】沼津支店・名古屋支店【近畿エリア】京都支店・大阪支店・神戸支店・姫路支店【中国エリア】広島支店【九州エリア】福岡支店・長崎支店・熊本支店・大分支店・鹿児島支店

【最寄り駅】

高崎駅、大宮駅(埼玉県)、葭川公園駅、柏駅、向原駅(東京都)、関内駅、沼津駅、国際センター駅、烏丸御池駅、渡辺橋駅、神戸三宮駅(阪神)、姫路駅、八丁堀駅(広島県)、吉塚駅、八千代町駅、水道町駅、大分駅、加治屋町駅、栄町駅(千葉県)、大塚駅(東京都)、日本大通り駅、伏見駅(愛知県)、二条城前駅、北新地駅、三宮駅(神戸新交通)、山陽姫路駅、女学院前駅、馬出九大病院前駅、長崎駅前駅、通町筋駅、高見馬場駅、千葉中央駅、東池袋駅、馬車道駅、丸の内駅(愛知県)、丸太町駅(京都市営)、福島駅(大阪府・阪神線)、三宮・花時計前駅、立町駅、長崎駅(長崎県)、九品寺交差点駅、甲東中学校前駅

【東京】月給25.86万円＋歩合（固定残業代6.02万円/42h含）【大阪】月給24.7万円＋歩合（固定残業代5.75万円/42h含）【他エリア】月給20.55万円～25.86万円＋歩合※勤務地により異なる（固定残業代4.78万円～6.02万円/42h含）※上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。◆入社6ヶ月の平均月収39.1万円◆入社1年目の平均月収53.6万円◆全営業社員平均月収60万9430円（2023年12月実績）≪月収例≫■47万8000円（34歳/入社9ケ月　内訳：固定給＋歩合）■81万6300円（41歳/入社3年目　内訳：固定給＋歩合＋家族手当）

賃貸マンションを所有されているオーナー様に対して、マンションメンテナンスをご提案していただきます。

東京、名古屋、大阪、福岡など東北～九州の主要都市。※勤務地は希望を考慮。転勤ナシ！＼＼全国の支店より選択可能・転勤なし！／／◎まずは、あなたのご希望をお聞かせください！◎UIターン歓迎！＜本社＞大阪府大阪市中央区高麗橋4-8-5 淀屋橋クリスビル4F＜東北・関東エリア＞仙台支店／水戸支店／千葉支店／柏支店東京第一支店／東京第二支店／横浜支店／甲府支店＜東海エリア＞浜松支店／名古屋支店／津支店＜近畿エリア＞大阪支店／京都支店／三宮支店＜中国・四国エリア＞広島支店／四国中央支店＜九州エリア＞福岡支店

【最寄り駅】

肥後橋駅、宮城野通駅、水戸駅、栄町駅(千葉県)、柏駅、御徒町駅、横浜駅、甲府駅、新浜松駅、丸の内駅(愛知県)、津駅、烏丸御池駅、神戸三宮駅(阪神)、八丁堀駅(広島県)、伊予三島駅、祇園駅(福岡県)、淀屋橋駅、仙台駅、葭川公園駅、京成上野駅、金手駅、第一通り駅、久屋大通駅、二条城前駅、三宮駅(神戸新交通)、胡町駅、博多駅、渡辺橋駅、仙台駅(地下鉄)、千葉中央駅、上野御徒町駅、浜松駅、伏見駅(愛知県)、四条駅(京都市営)、三宮・花時計前駅、立町駅

【東京】月給25.86万円（固定残業代6.02万円/42h含）＋歩合【大阪】月給24.7万円（固定残業代5.75万円/42h含）＋歩合【他エリア】月給20.55万円～25.86万円（固定残業代4.78万円～6.02万円/42h含）＋歩合※勤務地により異なる◎上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。◆平均月収60万1100円（2023年5月実績）◆≪月収例≫51万8000円（35歳/入社10ヶ月 内訳：月給20万5500円+インセンティブ）67万8700円（42歳/入社3年 内訳：月給20万5500円+インセンティブ+家族手当）

【土日祝休み・年間休日128日・月平均残業約20時間で職場環境◎／オリックス株式会社の連結子会社で経営基盤安定】
■職務概要：オフィスビルや商業施設など複数の建物の設備管理に関する提案営業をお任せ致します。同社設備員や協力会社スタッフと連携し日々の点検業務を行いつつ、資産価値向上につながるリニューアル提案などを行って頂きます。
【具体的には】
・見積書作成、受注後の管理・報告　・契約に基づく業務計画の確認・報告　・契約更新に関する書類作成　・管理物件の設備管理担当者のとりまとめ
・オーナー様やテナントに対するヒアリング、各種修繕提案、見積作成　・各専門業者に対する審査、折衝、工程管理　・管理コスト削減提案
※ご経験や適性に応じ、担当しやすい物件からお任せしていきます。担当者の管理、提案内容により顧客、利用者様の満足度向上に直結するやりがいのある業務です。

■同社の特長・魅力：
【ワークライフバランスの充実】有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も月平均20時間程度に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。

＜勤務地詳細＞★広島住所：広島県広島市中区中町6-13　広島Kビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

袋町駅、中電前駅、本通駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力に応じて給与を決定します。上記の限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【土日祝休み・年間休日129日・月平均残業約20時間で職場環境◎／オリックス株式会社の連結子会社で経営基盤安定】
■職務概要：オフィスビルや商業施設など複数の建物の設備管理に関する提案営業をお任せ致します。同社設備員や協力会社スタッフと連携し日々の点検業務を行いつつ、資産価値向上につながるリニューアル提案などを行って頂きます。
【具体的には】
・見積書作成、受注後の管理・報告　・契約に基づく業務計画の確認・報告　・契約更新に関する書類作成　・管理物件の設備管理担当者のとりまとめ
・オーナー様やテナントに対するヒアリング、各種修繕提案、見積作成　・各専門業者に対する審査、折衝、工程管理　・管理コスト削減提案
※ご経験や適性に応じ、担当しやすい物件からお任せしていきます。担当者の管理、提案内容により顧客、利用者様の満足度向上に直結するやりがいのある業務です。

■同社の特長・魅力：
【ワークライフバランスの充実】有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も月平均20時間程度に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。

＜勤務地詳細＞★広島住所：広島県広島市中区中町6-13　広島Kビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

袋町駅、中電前駅、本通駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力に応じて給与を決定します。上記の限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【異業界からの営業経験者、歓迎いたします！／年間休日127日・月平均残業約20時間で職場環境◎／オリックス・大京グループで経営基盤安定】

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
物件のオーナー様に対し、マンションや建物の維持保全や省エネ対応、コスト削減などを提案するフロント営業（新規）をご担当していただきます。
※新規といっても案件のほとんどが、オリックス・大京グループの関連会社からの紹介が中心となりますので、同社の営業と同行するイメージです。
※更なる事業拡大のため人員増加を図っています。業務に慣れるまで、ひとりでの営業訪問はありません。
◇管理のコストの削減提案　
◇オーナー様や入居中のテナントに対するヒアリング／各種修繕提案　
◇ビル管理業務の提案　
◇各種補助金申請等のサポート提案
■職務の特徴・魅力：ビル管理の受注だけでなく、小さな修繕工事や省エネ対策に関わるご提案など、提案の幅が広く、お客様のニーズに対して一括で対応できることが何よりの強みです。
■同社に特長・魅力：
【ワークライフバランスの充実】有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、20時にはPCを強制シャットダウンすることで残業時間も20時間程度に収えているほか、ノー残業デーを月2回程度実施しているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区中町7-41　　広島三栄ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

袋町駅、中電前駅、本通駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～244,000円＜月給＞167,000円～244,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【異業界からの営業経験者、歓迎いたします！／年間休日127日・月平均残業約20時間で職場環境◎／オリックス・大京グループで経営基盤安定】

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
物件のオーナー様に対し、マンションや建物の維持保全や省エネ対応、コスト削減などを提案するフロント営業（新規）をご担当していただきます。
※新規といっても案件のほとんどが、オリックス・大京グループの関連会社からの紹介が中心となりますので、同社の営業と同行するイメージです。
※更なる事業拡大のため人員増加を図っています。業務に慣れるまで、ひとりでの営業訪問はありません。
◇管理のコストの削減提案　
◇オーナー様や入居中のテナントに対するヒアリング／各種修繕提案　
◇ビル管理業務の提案　
◇各種補助金申請等のサポート提案
■職務の特徴・魅力：ビル管理の受注だけでなく、小さな修繕工事や省エネ対策に関わるご提案など、提案の幅が広く、お客様のニーズに対して一括で対応できることが何よりの強みです。
■同社に特長・魅力：
【ワークライフバランスの充実】有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、20時にはPCを強制シャットダウンすることで残業時間も20時間程度に収えているほか、ノー残業デーを月2回程度実施しているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区中町7-41　　広島三栄ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

袋町駅、中電前駅、本通駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～252,000円＜月給＞187,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【オリックス・大京グループで経営基盤安定／年間休日129日・月平均残業約20時間で職場環境／◎異業界からの応募歓迎いたします！】

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
建物（商業施設やオフィスビルなど）の維持管理を提案する法人営業（新規受注）を担当していただきます。
案件は、オリックス・大京グループの関連会社や、既存顧客からの紹介が中心となります。
◇資産価値向上につながるアドバイザリー業務
◇新築物件のメンテナンスプラン立案
※業務の流れ：引き合い→現地調査→プランニング・提案→見積提出→契約

更なる事業拡大のため人員増加を図っています。
未経験の方でも、案件に携わりながら丁寧にレクチャーします！

■職場の雰囲気：30代を中心としたメンバーで、活気のある部署です。半数は業界未経験からスタートしています。
■職務の特徴・魅力：誰もが知っている物件に携われるチャンスがあります！

■同社の特長・魅力：
【ワークライフバランスの充実】有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も月平均20時間程度に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区中町7-41　　広島三栄ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

袋町駅、中電前駅、本通駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～252,000円＜月給＞187,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～オリックスGの安定性/福利厚生◎/資格取得支援や階層別研修等充実～
※【変更の範囲:会社の定める範囲】

■こんな方におすすめ:
・お仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方
・既存顧客への深耕や改善提案が得意な方！
・技術的な知見を活かして営業職へチャレンジしたい方

■業務概要：
設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。
併せて建物価値の維持・保全のための提案、及び年間契約の締結等も行います。

■具体的な業務内容:
・業務計画の確認及び報告
・見積書の作成、受注後の管理
・担当物件の設備管理担当者とりまとめ（パートナー企業の選定も含める）
・契約更新に関わる業務全般
・管理ビルのオーナーに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成

■案件について:
・契約物件は主として設備管理スタッフの常駐が必要でない物件（ビル、商業施設、マンション、娯楽施設、ホテル、その他）等です。
・1人のフロント担当で複数の物件を担当します。
（ただし、規模や契約内容により想定よりも担当物件が異なります。）

■当社の特徴:
・当社には中途採用の営業メンバーが多く活躍しています。グループ力を背景に、安心して長く働けることが可能です。
・24時間対応のコールセンターもある為、夜間の問合せはコールセンターにて対応します。

■当ポジションの魅力：
・フロント営業として施設、設備の維持・管理から大規模修繕まで幅広い提案ができる！
・仕事はチームで取り組んでいるので経験に応じて段階的に業務に取り組める！
・営業としてのスキルだけでなく、電気、消防、省エネといった内容の技術研修も充実しており、技術分野における専門性を身に着けることが可能！
・所定労働時間は7.5時間のため、プライベートとのメリハリをつけて働ける！

＜勤務地詳細＞広島県広島市中区住所：広島県広島市中区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

鷹野橋駅、舟入幸町駅、舟入本町駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～316,500円＜月給＞207,000円～316,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、経験、能力、資格に応じて給与を決定します。■昇給：年1回■賞与（業績給）：年4回※資格手当：月上限50,000円(対象資格を保有の場合)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】
■業務内容：
同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。
・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等）
・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
・修繕計画などの企画提案
・予算・決算のサポート
・管理費・修繕積立金の管理 等
■業務の詳細：
・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6～8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12～15棟程度）。
・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。
■就業環境：
週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。
■事業基盤：
株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区上八丁堀4-1 アーバンビューグランドタワー6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

縮景園前駅、女学院前駅、家庭裁判所前駅

＜予定年収＞433万円～726万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～317,500円その他固定手当/月：22,000円～60,000円＜月給＞230,000円～377,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月20H分の時間外手当を含んでの計算です。■昇給：年1回■賞与：年4回（※過去実績4か月分）■モデル年収：680万円／40歳・入社5年（月給41万9000円）558万円／32歳・入社2年（月給33万3000円）459万円／28歳・入社2年（月給28万1000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～お客様の省エネ・省コスト化を実現するパートナー／電子ブレーカー販売台数業界No.1／大手企業を中心に2万社もの顧客基盤を持つ、安定した経営基盤が自慢／休日取得も徹底しておりご家庭との両立◎～

■概要：
省エネ・コスト削減製品を提供する当社では、省エネ製品の運用保守／高圧受変電設備の点検／電気設備工事など展開し、これまで2万社以上へ提供しました。今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。

■業務詳細：
・主にマンションやビル等の管理会社・管理組合への営業活動、その他さまざまな業種の法人顧客への営業活動
※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。
・顧客の現場ニーズを把握し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプランの提案、受注
・契約、導入、導入後フォローまでの一貫した提案営業

■取扱製品：
LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など

■入社後の流れ：
入社後1ヶ月は座学を含む研修を実施。2ヵ月目から営業の先輩社員と同行し、3ヶ月から半年の間で自立し、予算を持っていただきます。

■組織構成：
所長、係長、営業、技術、事務2名の計6名のメンバーです。

■キャリアイメージ：
・20代主任、30代係長・課長、40代所長
・早ければ3年、4年で課長になることが可能です。
・業界未経験でも、すぐにステップアップできるノウハウがある為、やる気次第で昇給昇格が見込めます。

■当社の魅力：
◎急拡大する省エネ分野優良企業
"生きる上でかかるコストを最適化する会社"。
創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでいます。
◎独自の製品・サービス
環境省から省エネ診断の専門機関に認定。大手企業を中心に2万社の顧客基盤があります。開発した電子ブレーカーは、4万台の納入実績、販売台数は業界No1、分譲マンションに向けてはトップシェアを誇ります。また、そうした電子ブレーカーと組み合わせた充電法を考えだし、特許も取得しています。
◎高収益ビジネスモデル
5年間で毎年15％以上の高成長と9％以上の高利益率を保持。
◎強靭化大賞3年連続優秀賞受賞
感震ブレーカー＆感震センサーの更なる普及に向けて製品開発と工事体制を強化しております。

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル8F勤務地最寄駅：八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

八丁堀駅(広島県)、胡町駅、立町駅

＜予定年収＞314万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。■賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍～
■担当業務：法人営業（業務用ショーケース、冷蔵冷凍庫）
■業務内容：飲食店やスーパー、コンビニなどに設置される業務用冷凍冷蔵庫、冷凍・冷蔵ショーケースの営業をご担当いただきます。ただ、機器を提案するだけでなく、厨房や店舗のレイアウトも提案していきます。時には。フクシマガリレイの商品だけでなく、照明等幅広い提案をしていただきます。お店がオープンした後のことまで考えて店舗を総合的にプロデュースいただきます。その中で顧客の課題解決のための機器をご提案いただきます。
・原則、土日祝お休み（工事の立ち合いで休日出勤が発生。代休は取得）
・既存新規の割合：スーパーやドラッグストアの新店オープンの対応がほとんど　既存7割超・新規は問い合わせ対応一部
■顧客：取引先は地場の小売業者から日本の有名・大手外食チェーンまで幅広くご提案いただけます。直販向けも代理店向けもございます。
■営業手段について：全国に営業所があるため、近距離の移動手段は車がメインです。
■社風：会社として個人業績よりもチームワークを重視する社風であり、個人ノルマは厳しくございませんので、ご安心いただけます。
■教育について：先輩社員との同行やＯＪＴで学んでいただきます。未経験の方でも一からフォローいたしますので、ご安心してご応募ください。
■同社の魅力：・事業内容：高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。
・将来性：昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり売り上げを伸ばしています。環境にやさしい製品開発・DXでの付加価値提供等も積極的に行っています。

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区舟入南1-2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

舟入川口町駅、舟入幸町駅、舟入南駅

＜予定年収＞400万円～524万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,200円～255,300円その他固定手当/月：2,000円～42,000円固定残業手当/月：27,600円～31,800円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞236,800円～329,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回■モデル年収：※あくまでモデルで、変動有25歳/社員クラス/未婚　年収404万30歳/主任/配偶者・子一人扶養　年収542万35歳/主査/配偶者・子二人扶養　年収626万40歳/課長/配偶者・子二人扶養　年収758万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆ワークライフバランスの実現！／ 有給休暇取得率60％以上 ／残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！◆
■業務内容：配属先は、適性をみて判断致します。
▼ファシリティマネジメント(ビルメンテナンス)
[ルート営業(顧客担当)]
・物件のオーナーに対し、メンテナンスや修繕工事の提案
・見積書や報告書の作成
[現場マネジメント]
・清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導
・スタッフのシフト作成といった労務管理
・求人活動、採用面接、勤怠管理、入退者手続などの雇用管理
・現場を巡回、請負先企業からヒアリング

▼マンション管理
[マンションの建物維持管理]
・定期的に担当物件を巡回し、管理員との情報共有や各設備・共用部分の状態確認
・管理組合への修繕計画の企画・提案
[マンション管理組合への運営サポート]
・管理組合の理事会や総会運営の補助・代行業務
　(日程調整や、議案書・収支報告書・議事録の作成、決算報告、修繕提案など)

▼公営住宅の管理（指定管理）
[管理・収納業務]
・住宅の募集、抽選会の実施
・入居希望者の収入や家族構成のチェックし、毎年家賃の見直し
・賃料督促・騒音などの入居者トラブルの対応
[保全業務]
・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、原状回復工事
・修繕計画の立案、施工

▼事務作業
・入居者から提出される各種申請や届出書の処理
・広島県に提出する起案の作成
・入居者名簿の作成
・書類不備の連絡書の作成
・専用管理システムへの入力作業(氏名、住所など)
・発送物の準備や郵送処理

▼電話対応
・入居者からの入電対応(問い合わせ、相談など)
・室内、室外の修繕に関する応対
・協力業者への連絡、折衝
・入居者からのクレーム対応
・発注元である広島県との連絡、調整業務

▼その他
・窓口に来所できない入居者宅に訪問し、申請書提出の補助業務

※4月入社後に、新入社員と一緒に2か月間本社での集合研修を行った後に、業務管理本部・公営住宅事業部各6ヶ月（合計12か月）の基幹業務研修を実施

＜勤務地詳細1＞千田事務所住所：広島県広島市中区南千田東町3-4-3 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／御幸橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島駅前事務所住所：広島県広島市南区稲荷町4-5 尾崎ビル稲荷町3・4階勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御幸橋駅、稲荷町駅(広島県)、広電本社前駅、段原一丁目駅、皆実町六丁目駅、的場町駅

＜予定年収＞295万円～315万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験を考慮のうえ提示されます。※上記予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※賞与　年2回、計2~3ケ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【電子ブレーカー販売台数業界No.1大手企業を中心に2万社もの顧客基盤を持つ、安定した経営基盤】

■業務内容：
LEDや省エネ関連商品の導入を提案する物件に赴き、照明器具や電力、動力設備の規模の測定や撮影をし、現地調査をお任せします。
現場を回った後は報告書などを提出し、担当営業との連携など社内のコミュニケーションが一定発生します。
※業務内容は新卒社員もすぐ覚えられるくらいのレベル感で、未経験の方でも2～3か月で独り立ちが出来ます。

【業務詳細】
・外回り、内勤の業務割合：外回り８と内勤２程度です。
・業務を覚えて頂くまでは2名体制で業務を覚えた後に1人で回ります。
・出張の頻度・期間：宿泊を伴う出張は月に1回有るか無いかになります。
・訪問件数/日：２～3件
・緊急呼出しの有無と頻度（夜間・休日）：なし
・直行直帰の可否：直行が大半になります。帰社して報告書を作成いたしますので直帰はほとんどございません。
・入社後流れ：業務を覚えて頂くまでは2名体制先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただきます。

■キャリアパス
同部門でのスペシャリストとしてのキャリアパスや営業、技術等の別のキャリアプランも希望と実績次第では考えられます。

■組織構成
6名が在籍（所長、係長、営業、技術、事務2名）

■就業環境
年間休日125日、完全週休二日制でワークライフバランスを整えることができます。

■当社の魅力
【急拡大する省エネ分野優良企業】
"生きる上でかかるコストを最適化する会社"
創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでいます。
【独自の製品・サービス】
環境省から省エネ診断の専門機関に認定。大手企業を中心に2万社の顧客基盤があります。
開発した電子ブレーカーは、4万台の納入実績、販売台数は業界No1。
分譲マンションに向けてはトップシェアを誇ります。
また、そうした電子ブレーカーと組み合わせた充電法を考えだし、特許も取得しています。
【高収益ビジネスモデル】
5年間で毎年15％以上の高成長と9％以上の高利益率を保持。
【強靭化大賞 3年連続優秀賞受賞】
感震ブレーカー＆感震センサーの更なる普及に向けて製品開発と工事体制を強化しております。

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル8F勤務地最寄駅：八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

八丁堀駅(広島県)、胡町駅、立町駅

＜予定年収＞314万円～357万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,200円～202,500円固定残業手当/月：41,800円～47,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は選考を通じて変動あり※超過残業時間は追加支給■賞与（3月・9月）※年間2.3ヶ月分■給与改定：年1回（7月）■モデル年収（手当・賞与込み）入社3年目主任 470万円(月給33万)入社5年目係長 570万円(月給41万)入社7年目課長 700万円(月給47万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎営業経験を活かしてスキルアップ
◎固定給＋インセンなので安心
◎転勤無しで地域に根差して活躍できます

水まわりのトラブルを解決する「水道職人」の会社として創業より堅調な成長を続けている当社。現在は、広島の本社を筆頭に全国に幅広く事業を展開中。新規事業である法人顧客向けの開拓営業をお任せします。

■職務概要：
飲食店様やテナント、ビルの管理会社様などに向けて同社のサービスをご利用いただけるよう営業活動をお任せします。
新規開拓がメインとなります。

■職務詳細：
同社はこれまでに水回りのプロとして、個人宅のお水のトラブル解決に尽力してまいりました。
より多くのお困りを解決するため、法人向けのサービス展開を始めました。
あなたには、新設の法人営業部署にて、開拓営業をお任せします。
＜例＞
・ビルの管理会社と契約し、１棟丸々の配管清掃の受注
・飲食店様と契約し、定期清掃等の受注
・チェーン店本部と契約し、各店のメンテナンスを受注
・リフォーム業者と契約し、水回りの工事を受注　などなど

これまでのご経験を活かしたアプローチ手法を駆使して、成果を上げることがミッションです。

■活かせる経験：
新規開拓のご経験
└PDCAを回す力
└結果にコミットする力
└コミュニケーション能力　など

■選べるキャリアパス：
昇給・昇格に社歴や年齢は関係ありません。
入社１～１年半で昇格します。
その後はプレイヤーとしてスキルを磨く道、マネージャーとしてマネジメントスキルを養う道等選ぶことができます。
将来的には幹部としてのご活躍を期待しています！

■同社の強み：
私たちは地域に根付いた地域密着の水道工事会社として、ご依頼を受けて最短30分で迅速に駆けつけるフットワークの軽さで、お客様の暮らしを支えます。水道職人は水道局から認められた「水道局指定工事店」ですので、水まわりのトラブルが起こった際にも安心してご利用いただくことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区鶴見町8-57 勤務地最寄駅：広島電鉄５号線／比治山下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

比治山橋駅、比治山下駅、南区役所前駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有り■賞与：無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
マツダとその協力部品メーカーを含む自動車産業を中心に重工業、建材メーカー、飲料メーカー等へ自動化・省力化のニーズに答える生産設備やシステムの提供、その後の保証・点検までの提案を行っていただきます。

■業務詳細：
（1）情報収集：お客様の要求をあらゆる角度から収集し、現状の把握と要求の分析を行ない、適切なシステム構想並びにメーカー選定を行います。
（2）システム設計・製作：承認仕様書を基に詳細設計並びに各装置の製作を行い、各単体装置のシステム構築を行います。（社内にはエンジニアや図面をかける営業メンバーも在籍しているため業務を振り分けながら対応しております）社内としては概念図・構想図まで対応し、設計はメーカーに依頼しております。
（3）工場立会：同社並びに各メーカーにて製作された装置を承認仕様書に基づき、それぞれ単体ごとの機能チェック並びに性能チェックを行います。
（4）アフターメンテナンス：システムが仕様通りの機能を維持するために定期的な点検を行います。※現状技術担当が1名となっているため、営業が対応する必要がございます。社内の営業は技術力を持ち合わせているため、入社することで技術力も身に着けることができキャリアアップに繋がります。

■組織構成：
営業4名・技術職1名・その他バックオフィス系（横浜に営業2名が在籍）

■魅力・特徴：・同社は広島にて創業から48年が経つ老舗企業でマツダ様との取引もありそのつながりからのお客様が多いです。またお客様先や協力メーカーとの共同開発にも取り組んでおりプレス間ハンドリングロボットシステム、異音検査システム等提供しアフターサービスまでを協力メーカーと連携をとりながら対応しているため顧客に対して長期的に幅広い提案ができております。
・営業スタイルとしては既存顧客に対しての提案がメインとなり飛び込みやノルマはございません。目標数値はあるため既存顧客に対して新しい提案をしていくことやメーカーとの調整能力が求められます。
・現場にいることが多いため直行直帰も可能で自由な社風です。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町5-9-17 勤務地最寄駅：市電線／鷹野橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

市役所前駅(広島県)、中電前駅、鷹野橋駅

＜予定年収＞240万円～480万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与は業績に応じて決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。