更新日 : 2024/4/1(月)

掲載予定期間:2024/4/1(月)~2024/6/30(日)

株式会社第一ビルサービス 【広島】第二新卒オープンポジション(2025年4月入社)※広島の有力企業、みどりグループの中核事業

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【広島】第二新卒オープンポジション(2025年4月入社)※広島の有力企業、みどりグループの中核事業

◆ワークライフバランスの実現!/ 有給休暇取得率60%以上 /残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます!◆
■業務内容:配属先は、適性をみて判断致します。
▼ファシリティマネジメント(ビルメンテナンス)
[ルート営業(顧客担当)]
・物件のオーナーに対し、メンテナンスや修繕工事の提案
・見積書や報告書の作成
[現場マネジメント]
・清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導
・スタッフのシフト作成といった労務管理
・求人活動、採用面接、勤怠管理、入退者手続などの雇用管理
・現場を巡回、請負先企業からヒアリング

▼マンション管理
[マンションの建物維持管理]
・定期的に担当物件を巡回し、管理員との情報共有や各設備・共用部分の状態確認
・管理組合への修繕計画の企画・提案
[マンション管理組合への運営サポート]
・管理組合の理事会や総会運営の補助・代行業務
 (日程調整や、議案書・収支報告書・議事録の作成、決算報告、修繕提案など)

▼公営住宅の管理(指定管理)
[管理・収納業務]
・住宅の募集、抽選会の実施
・入居希望者の収入や家族構成のチェックし、毎年家賃の見直し
・賃料督促・騒音などの入居者トラブルの対応
[保全業務]
・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、原状回復工事
・修繕計画の立案、施工

▼事務作業
・入居者から提出される各種申請や届出書の処理
・広島県に提出する起案の作成
・入居者名簿の作成
・書類不備の連絡書の作成
・専用管理システムへの入力作業(氏名、住所など)
・発送物の準備や郵送処理

▼電話対応
・入居者からの入電対応(問い合わせ、相談など)
・室内、室外の修繕に関する応対
・協力業者への連絡、折衝
・入居者からのクレーム対応
・発注元である広島県との連絡、調整業務

▼その他
・窓口に来所できない入居者宅に訪問し、申請書提出の補助業務

※4月入社後に、新入社員と一緒に2か月間本社での集合研修を行った後に、業務管理本部・公営住宅事業部各6ヶ月(合計12か月)の基幹業務研修を実施

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
▼求めるタイプ
・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める
・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない
・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる

▼コミュニケーション能力
・初めての相手とでも仲良くなるコミュニケーションが実践できる
・物事について交渉するコミュニケーションが実践できる
・上司へもYES・NOをはっきり言え、論理的に説明することができる建築業界での経験がある方

勤務地

<勤務地詳細1>
千田事務所
住所:広島県広島市中区南千田東町3-4-3
勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/御幸橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
広島駅前事務所
住所:広島県広島市南区稲荷町4-5 尾崎ビル稲荷町3・4階
勤務地最寄駅:山陽本線/広島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
前提としたものではありませんが、将来的な可能性はあります。
【拠点】
広島県内営業所、岡山支店、松山支店、三次支店、松江支店、岩国支店

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月間残業時間平均10時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
・専門職正社員での採用となります。※総合職へキャリアアップ可能

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
295万円~315万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円

<月給>
200,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
これまでのご経験を考慮のうえ提示されます。
※上記予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賞与 年2回、計2~3ケ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限100,000円
家族手当:子1人10,000円(18歳まで)
寮社宅:会社所有の1Rマンション有
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
先輩社員によるOJT

<その他補足>
・育児休業/育児短時間勤務制度(末子の中学校就学時まで)
・介護休業制度、看護休暇制度
・託児補助
・誕生日プレゼント、クリスマス家族会などの会社負担の懇親会
・資格取得バックアップ制度 など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

土、日週休2日制、祝、年末年始休暇など
(1年単位の変形労働制で、土曜日は月に2~4日休みです)

会社概要

事業概要
■事業内容:
豊かな暮らし・活力ある事業環境をサポートするため、長年培ってきたビルメンテナンスの高い自社施工能力を軸に、プロパティマネジメント・指定管理者・マンション管理・アカウントマネジメント・ビルメンテナンス・コンストラクションマネジメント・ヘルプデスク・不動産・ケアサービス・フードサービス各種事業を展開します。
所在地
〒730-0051
広島県広島市中区大手町5-3-12
設立
1963年7月
従業員数
800名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高
5,097百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.midori-gr.com/daiichibs/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010026624

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