住宅設備・建材、新宿区（東京都）、年収550万円～ の転職・求人検索結果

【チェックリストに沿った点検】お客様宅へ訪問し、電気・ガス住宅設備の営業点検をします。

【転勤なし／車・バイク通勤可】東京／神奈川／埼玉／千葉／茨城／栃木／群馬／静岡／愛知■本店東京都八王子市旭町13-10JR「八王子駅」から徒歩2分■新宿支店東京都新宿区西新宿7-1-7各線「新宿駅」から徒歩すぐ■横浜支店神奈川県横浜市西区北幸1-11-5各線「横浜駅」から徒歩4分■厚木支店神奈川県厚木市中町4-14-1小田急電鉄「本厚木駅」から徒歩3分■埼玉支店埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-266-3各線「大宮駅」から徒歩4分■千葉支店千葉県千葉市中央区富士見1-14-13各線「千葉駅」から徒歩5分■茨城支店茨城県水戸市泉町2-2-33JR「水戸駅」から徒歩23分■栃木支店栃木県宇都宮市大通り5丁目1-11JR「宇都宮駅」から徒歩10分■群馬支店群馬県高崎市栄町3番11号JR「高崎駅」から徒歩2分■静岡支店静岡県静岡市葵区紺屋町17-1JR「静岡駅」から徒歩3分■愛知支店愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14各線「名古屋駅」から徒歩10分※受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙※別途喫煙スペース有

【最寄り駅】

八王子駅、西武新宿駅、横浜駅、本厚木駅、大宮駅(埼玉県)、栄町駅(千葉県)、偕楽園駅、宇都宮駅、高崎駅、静岡駅、国際センター駅、京王八王子駅、新宿西口駅、葭川公園駅、宇都宮駅東口駅、新静岡駅、名鉄名古屋駅、新宿駅(東京メトロ)、京成千葉駅、日吉町駅、近鉄名古屋駅

年収1000万円以上／入社3年目
年収800万円以上／入社2年目

オフィスを中心とした、移転や改修に伴う内装工事の施工管理業務

東京都新宿区高田馬場3-14-3 八達ビル 1F

【最寄り駅】

高田馬場駅、下落合駅

550万円／35歳／施工管理職（月給35万円＋諸手当＋賞与）
450万円／30歳／施工管理職（月給30万円＋諸手当＋賞与）

◆ビルや商業施設、研究施設の設備管理や保守業務　※話し上手でなくても、しっかりヒアリングできればOK

【転勤なし／直行直帰OK！】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、愛知県（名古屋市）、長崎県（長崎市）のオフィスビルや商業施設、熱供給施設、研究施設、病院、公共施設などへの常駐となります。※転居をともなう転勤はありません！※現場常駐のため、直行直帰OKです！※受動喫煙対策あり＜　募集人数　＞◎各勤務先には先輩が常駐しているので安心！・一都三県スタッフ　複数名・名古屋で有名な付属病院　1名・日本最大規模の多目的競技場　2名・千葉駅前の新築複合施設　1名・相模大野の商業施設　1名・都内各所　副責任者クラス　5名程度・つくば市の研究施設　1名

【最寄り駅】

都庁前駅、横浜駅、武蔵小杉駅、京成千葉駅、大宮駅(埼玉県)、名鉄名古屋駅、平和公園駅、つくば駅、西新宿駅、向河原駅、新千葉駅、ささしまライブ駅、大橋駅(長崎県)、西新宿五丁目駅、新丸子駅、市役所前駅(千葉県)、近鉄名古屋駅、原爆資料館駅

月給23万円～36万円＋資格手当＋賞与年2回※残業代は別途全額支給します※スキルや経験を考慮のうえ決定いたします【　資格手当で給与アップ！　】・危険物取扱者（乙種第4類）：2000円／月・一級ボイラー技士：8000円／月・二級ボイラー技士：3000円／月・第二種電気工事士：4000円／月・第一種冷凍機械製造保安責任者：2万円／月・第二種冷凍機械製造保安責任者：1万円／月・第三種冷凍機械責任者：3000円／月・建築物環境衛生管理技術者：1万5000円／月・エネルギー管理士：3万5000円／月・電気主任技術者：3万円～5万円／月　など【　年収例　】・年収350万円／未経験入社３年目・年収480万円／未経験入社8年目／第三種電気主任技術者・年収530万円／経験入社5年目／第二種電気主任技術者・年収560万円／入社10年目／第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者

当社子会社「株式会社大原工務所」に出向していただき、営業（幹部候補）として下記業務をお任せいたします。

■業務概要：
======================
誰に：設計事務所
何を：設計・施工計画、コストダウン案
手法：提案営業
======================

■具体的には：
・現場の知識やノウハウを備えた上での営業を推進
・(株)大原工務所の営業体制を強化する。
・設計事務所と共に施工計画、工程設計を行い、必要であればデザインや材料の変更によるコストダウン案の提案
・営業メンバーのマネジメント

■おすすめポイント：
・経験が活かせる環境
建築／建設の経験を活かし、営業としてキャリア形成が可能！

■働き方：
直行直帰可能（車支給）でありプライベートも大切に出来る環境です。

■当社の強み：
当社は創業100年の建築商社として製品の販売や配送、耐震用のリフォームまで幅広く手がけています。
どこよりも幅広い商品在庫を確保し、顧客の要望にきめ細やかに応えられることはもちろん、自社内に構造CADセンターや制作デザイン室を設置し様々な支援ができる体制を整えています。
また、商社でありながら顧客に合わせたオリジナルカタログの作成を行ったり、配送にもこだわりをもって取引顧客から信頼を獲得し、案件受注数も右肩上がりとなっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿1-8-23 アムハードビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大久保駅(東京都)、新大久保駅、西武新宿駅

＜予定年収＞451万円～615万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,580円～373,060円/月20日間勤務想定＜想定月額＞270,580円～373,060円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回 （7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場（旧東証一部上場）藤森工業グループ／業界トップクラスの福利厚生／賞与実績６ヶ月分／残業月20～30H程度／年休124日（完全週休二日】

◆職務内容
同社経理課にて業務をご担当頂きます。決算取りまとめや既存メンバーのフォローなど、中核人材として業務をお任せしたく考えておりますが、財務や経営企画（数値取りまとめ～提案）、株主総会対応など、経営の視点で幅広い業務に取り組んでいただくことを想定しております。

◆採用背景
現在経理課のマネジメントは事業推進部長が兼務をしている状況です。入社直後は経理課長候補として、中核業務をご担当いただきつつ、メンバーマネジメント等にも踏み込んでいただきながら、中長期的に課長職をお任せできるような方を募集しております。

◆就業環境／キャリアパス
配属組織となる経理課は、事業推進部長（経理課長兼務）以下、6名（50代1名、40代1名、30代3名、派遣社員1名）の組織です。中長期的に同社の経理部門の次期中核人材としてご活躍頂ける方を募集しており、全体最適の観点から業務を推進していただくことを期待しています。
月平均の残業時間は20～30時間（繁閑あり）、年間休日は124日、家族手当や住宅手当などの各種福利厚生も充実をしており、長く働くことができる環境が整っています。

◆同社について
プライム上場「藤森工業」グループでありつつ、自社商材を持つ商社兼メーカーとして安定した事業運営をしています。業界トップシェア商材を保有する建材事業や化成品事業など、技術を生かした多角的な事業展開を進めているため、景気変動の影響を受けにくく、安定した経営を実現しています。
知的財産権数は188件（2023年4月時点）、メーカー機能を原点とする企業の為、先駆的な技術を真っ先に抑え、自社の独自性・優位性としていることも、安定した業績の背景の1つです。

◆製品の導入実績（各種商材）
有名な建造物や建築物に採用実績があります。
(例)東京都庁、品川インターシティ、横浜ベイシェラトンホテル、JR東日本本社ビル、茨城県庁、明治生命青山ビル、ワコール本社ビルなど

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト10F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞630万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～380,000円＜月給＞310,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記の金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ニッチ業界のトップ企業にて安定的に働ける／基本土日休み／働き方◎／正社員／産休育休実績／転勤なし／業績右肩あがり～

■業務概要：
建設現場等で使われる「足場」業界のパイオニアである当社にて、経理事務業務(日次処理～決算業務)をご担当頂きます。
[具体的には]
・月次決算
・年次決算
・試算表作成
・損益計算書作成
・貸借対照表作成
・税理士レビュー応対仕訳
・勘定科目設定
・元帳記入
・減価償却表
・買掛金、未払費用管理
・売掛金管理、回収
・固定資産管理
・他経理関連業務
上記の業務を能力に応じてアサイン致します。


[業務で使用する主なもの]
・Word(フォーマットあり)、Excel(基本関数程度)、Outlook
・弊社専用システム(OBICシステム)

■組織構成
7名（※2024年2月現在）
男性1名、女性6名
先輩社員が丁寧にフォローしていきますので、安心して働くことができます。

■入社後：
KRH株式会社へ入社後、KRHホールディングス株式会社へ出向となります。(条件面変動なし)
KRHホールディングス株式会社
事業内容：コンサルティング業務
本社：〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町2-1　クイーポビル8F
設立：平成３０年１０月２３日
資本金：5,000,000円
役員：代表取締役社長　坂田　史明

■KRHグループの特徴：
KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、KRH株式会社代表の父祖の地・岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努めてきました。
とりわけ中高層建築への適用には力を注ぎ、今日デファクトスタンダードとなっている技術体系を作り上げ、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。
全国に拠点を構え、安定した経営基盤での就業が可能です。

★KRHの今後の取り組み★
「働き方改革」について真剣に考え、
従業員の皆様が働きやすい、やりがいを感じる環境づくりに取り組んでいます。
ぜひ、今後の弊社へご期待下さい。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区市谷本村町2-1　クイーポビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

市ケ谷駅、四ツ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はあくまで想定で、ご経験によって前後することがございます。■賞与：初年度は1回予定※1／賞与実績：年2回1.5～4ヶ月分/年※1■時間外手当別途全額支給■退職金　あり※2■企業型確定拠出年金制度あり：拠出額選択制(限度額5万円)※2※1 業績による　※2 社内規定に準ずる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ニッチ業界のトップ企業にて安定的に働ける／基本土日祝休み／働き方◎／正社員／産休育休実績／転勤なし／業績右肩あがり～

■業務概要：
建設現場等で使われる「足場」業界のパイオニアである当社にて、経理事務業務(日次処理～決算業務)をご担当頂きます。
[具体的には]
・月次決算
・年次決算
・試算表作成
・損益計算書作成
・貸借対照表作成
・税理士レビュー応対仕訳
・勘定科目設定
・元帳記入
・減価償却表
・買掛金、未払費用管理
・売掛金管理、回収
・固定資産管理
・他経理関連業務
上記の業務を能力に応じてアサイン致します。

[業務で使用する主なもの]
・Word(フォーマットあり)、Excel(基本関数程度)、Outlook
・弊社専用システム(OBICシステム)

■組織構成
7名（※2024年2月現在）
男性1名、女性6名
先輩社員が丁寧にフォローしていきますので、安心して働くことができます。

■入社後：
KRH株式会社へ入社後、KRHホールディングス株式会社へ出向となります。(条件面変動なし)
KRHホールディングス株式会社
事業内容：コンサルティング業務
本社：〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町2-1　クイーポビル8F
設立：平成３０年１０月２３日
資本金：5,000,000円
役員：代表取締役社長　坂田史明

■KRHグループの特徴：
KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、KRH株式会社代表の父祖の地・岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努めてきました。
とりわけ中高層建築への適用には力を注ぎ、今日デファクトスタンダードとなっている技術体系を作り上げ、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。
全国に拠点を構え、安定した経営基盤での就業が可能です。

★KRHの今後の取り組み★
「働き方改革」について真剣に考え、
従業員の皆様が働きやすい、やりがいを感じる環境づくりに取り組んでいます。
ぜひ、今後の弊社へご期待下さい。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区市谷本村町2-1　クイーポビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

市ケ谷駅、四ツ谷駅、麹町駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～210,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定で、ご経験・スキルによって前後することがございます■昇給：あり（年1回）※業績による■賞与：あり　(年2回/初年度は1回予定)　※業績による　実績/年2回支給(1.5～4ヶ月分/年)　■ライフプラン手当（福利厚生費）：50,000円支給　※全社員一律で支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【TOTO100%出資／水回りのリーディングカンパニー／業界トップクラスの商品バリエーションと商品力／賞与実績約5ヶ月／長期的に働きやすい就業環境／フレックス制度有】
■職務概要：オフィスビルや商業施設のトイレ改修やホテルのユニットバス改修現場に器具・工事の提案をして頂きます。
販売先は衛生・電気・空調の工事を行う大手設備業者（サブコン）です。既存でお取引のある大手設備業者が工事を受注した後、当該工事に同社の扱う水回り製品を使って頂く為の営業です。
顧客とのコミュニケーションによる情報回収や見積もり作成、仕様の打ち合わせ、回収までがミッションとなります。見積作成等の専門的な部分に関しては、社内に専門の部隊がいます。

■組織構成：
東京支店の設備営業部に配属予定です。設備営業部東京支店は44名で構成。うち約15名程度は営業のサポートのメンバーとなっており、営業が自身の顧客活動にしっかりと向き合える環境が整っています。異業界出身の中途入社者も多数活躍している環境で、入社後のフォロー体制もしっかり整っています。

■ポジションの特徴：
・安定した就業環境：業界NO.1の商品バリエーションと、全国に跨る施工体制が強みとなり、有名テーマパークやランドマーク、ホテル等著名な物件を引き受けています。
・リーディングカンパニーの営業としての働きがい：水回り空間のリーディングカンパニーである同社にて、TOTO製品の更なるシェア拡大に向けた大きなやりがいがあります。
・充実した教育体制：先輩社員が、専任の教育担当としてOJTで業務フォローを行うため、ご自身のペースでスキルアップが図れます。
・土日祝休、フレックス制度に加え、有給も取得し易い環境です。残業は20～30時間程度、社内のICT活用も積極的に推進されています（商談や社内会議もWebが浸透）。

■企業の特徴:
・最良の水まわり空間の提案を通じ、高品質な商品と施工を提供し、「TOTOブランド」の価値向上に貢献しています。
・ユニットバスやシステムトイレ等の住宅設備機器を中心に、マンションやホテル・オフィス・病院等に向けTOTO商品を納入。
・業界トップクラスの商品バリエーションと北海道から沖縄まで全国広範囲な施工体制をコアコンピタンスに、売上げ・シェア共にトップ企業の地位を確立しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場・藤森工業グループ／国内トップシェアの「ビル用煙突」などを保有する高いブランディング／年休124日・残業月15時間程度】

◆職務内容
高機能気密・遮音性能を有したバリアフリー引戸（マーカススライディングドア：https://www.fujimori.co.jp/products/building_materials/3）の設計、施工管理、保守管理をご担当頂きます。施主（デベロッパー含む）、設計会社、ゼネコン各社が主要な取引先です。
顧客打合せ後、施工・保守までを協力会社と協働しながら設計及び施工図を作成していきます。弊社営業職、協力会社と仕様相談や打合せを行い、業務を進めていただきます。
非常用発電機、ボイラー、冷温水発生器、コージェネレーションシステム用の既設煙突に対しても、今後お願いをする予定です。

◆働き方
・現場のアフターフォローの際など一部出張が発生しますが、工事も短期である為長期間の常駐はございません。
・施工やメンテナンスの立ち合いで土日勤務が月に1度程度発生する可能性がありますが、代休は必ず取得でき、しっかりお休みいただけます。
す。
・住宅手当・地域手当・家族手当・子育て支援手当などの各種福利厚生も充実。永年勤続制度（5年毎）もあり、長く働きやすい制度や環境が整っています。

※手当詳細※
【住宅手当】未婚かつ非世帯主14,000円/未婚かつ世帯主24,000円/既婚かつ世帯主37,000円
【家族手当】扶養1人目17,000円　※扶養人数1名増にあたり5,000円加算（上限4名まで）
【子育て支援手当】1名につき10,000円　※義務教育期間対象

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～420,000円＜月給＞240,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記の金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。■待遇：昇給年1回（4月）、賞与年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【病院・オフィス等の『TOTO商材を快適・安全に施工するための設計』／業界トップクラスの商品バリエーションと商品力／賞与実績約5ヶ月／長期的に働きやすい就業環境／フレックス制度有】
■業務概要：
オフィスや商業施設、ホテル等のトイレを中心とした快適な水まわり空間を設計頂きます。

■特長：
同社のパブリックリモデル事業は出資社であるTOTOが製造した製品を軸に、同社独自の空間プロデュース力とオリジナル工法でトイレ、浴室改修の設計施工を担っています。

■業務詳細：
(1)お客様へのヒアリング：
営業の方に同行頂き、お客様のご要望をヒアリングし、現場調査を実施頂きます。
(2)提案書作成・プレゼンテーション：
お客様の要望や予算に合わせてCAD（vectorworks、Auto CAD等）を利用し、提案書を作成頂きます。その後、お客様にプレゼンテーションを行って頂きます。
(3)実施図の作成・現場チェック：
ご成約後はCADを使い、実施図を作成頂きます。その後、実施図をもとに図面通りの工事ができているか現場を確認頂きます。

■教育体制
入社半年程度は先輩が付いて、OJTでしっかりとフォローします。将来的にはパブリック空間工事設計に携わることも考えられます。

■業務の魅力：
(1)オフィスやホテル等、著名な建物を手がけることも多く、特注の仕事に取り組める面白さがあります。
(2)ＴＯＴＯ社100％出資子会社であり、ＴＯＴＯ製品の施工を担う同社はTOTOグループの持つネットワークやブランド力を武器に、都市圏の大物件を一手に引き受けています。
(3)土日祝休、フレックス制度に加え、有給も取得し易い環境です。残業は20時間程度、社内のICT活用も積極的に推進されています（商談や社内会議もWebが浸透）。

■企業の特徴:
・最良の水まわり空間の提案を通じ、高品質な商品と施工を提供し、「TOTOブランド」の価値向上に貢献しています。
・ユニットバスやシステムトイレ等の住宅設備機器を中心に、マンションやホテル・オフィス・病院等に向けTOTO商品を納入。
・業界トップクラスの商品バリエーションと北海道から沖縄まで全国広範囲な施工体制をコアコンピタンスに、売上げ・シェア共にトップ企業の地位を確立しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞別途、残業代、諸手当支給。経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【病院・オフィス等の『TOTO商材を快適・安全に施工するための設計』／業界トップクラスの商品バリエーションと商品力／賞与実績約5ヶ月／長期的に働きやすい就業環境／フレックス制度有】
■業務概要：
非住宅をメインにオフィスビル・老健・病院等の用途に合わせた質の高い水まわり商品を販売・施工するための施工図作成を担当します。

■業務詳細：
・大手ゼネコンや設計事務所が設計した空間に商品を設置するための施工図を作成します。
・現場の状況を加味しながら、利用される方の快適性・安全性を担保した施工図を作成します。
・カウンター、手すり、ユニットバス・シャワー等を納品しています。
・TOTO特許工法を用いた和式大便器を今日式化する工事の図面も作成します。
・大手ゼネコンや設計事務所の図面を読み取り、自ら考えて営業担当や工事担当と連携を取り折衝を行っていただきます。
・CAD作図はほぼ外部委託しており、社内では納まり・検図・指導等を行います。
・現場確認を実施し施工知識も習得します。

■教育体制
入社半年程度は先輩が付いて、OJTでしっかりとフォローします。ベテランから新入社員までが所属し、皆でフォローしながら業務を進めていきます。将来的にはパブリック空間工事設計に携わることも考えられます。

■業務の魅力：
(1)オフィスやホテル等、著名な建物を手がけることも多く、特注の仕事に取り組める面白さがあります。
(2)ＴＯＴＯ社100％出資子会社であり、ＴＯＴＯ製品の施工を担う同社はTOTOグループの持つネットワークやブランド力を武器に、都市圏の大物件を一手に引き受けています。
(3)土日祝休、フレックス制度に加え、有給も取得し易い環境です。残業は20時間程度、社内のICT活用も積極的に推進されています（商談や社内会議もWebが浸透）。

■企業の特徴:
・最良の水まわり空間の提案を通じ、高品質な商品と施工を提供し、「TOTOブランド」の価値向上に貢献しています。
・ユニットバスやシステムトイレ等の住宅設備機器を中心に、マンションやホテル・オフィス・病院等に向けTOTO商品を納入。
・業界トップクラスの商品バリエーションと北海道から沖縄まで全国広範囲な施工体制をコアコンピタンスに、売上げ・シェア共にトップ企業の地位を確立しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西新宿駅、都庁前駅、中野坂上駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 スタンダード市場上場/落橋防止装置国内シェアNo.1/首都高や神戸港などの耐震補強や東日本大震災などの災害復旧に実績多数で国土強靭化に幅広く貢献/残業15hと働き方◎/将来の幹部候補としてキャリアアップを目指したい方へ】
■業務内容：
橋梁の新設工事あるいは補強工事に用いられる当社保有製品の設計折込や技術提案、採用案件における技術的支援・指導・橋梁用新製品の開発業務などに携わっていただきます。
■業務詳細：
（1）橋梁の耐震補強用製品の設計折込
└落橋防止装置や変位制限装置など橋梁支承部まわりの耐震補強部材に関し、製品設計・製品図面・数量表の作成など耐震補強工事の詳細設計業務に対しての設計折込業務
（2）技術提案、施工・技術指導
└当社の製品や施工管理システムを活用し、特殊構造における課題解決、施工方法の改善、施工品質の向上につながる技術提案や技術指導
（3）既存製品の改良ならびに新製品・施工管理システムの開発　
└既存製品の使用性や施工性の改善、コスト縮減などを目的とした改良開発。※当社単独はもちろん異業種との共同研究・開発を通じて橋梁用新製品・施工管理システムの開発を行います。
（4）技術的側面からの営業支援
└受注した案件において、施工会社への技術資料提出や現場での施工打合せなど技術的な支援
■本ポジションの魅力：
・形として残る製品が多く、社会インフラを支える重要な役割を担う業務に携わっていることが実感できます。
・大規模橋梁工事など大きなプロジェクトに参画できる機会が得られます。
・橋梁業界やそれに関わる業者など、多数の交流機会が得られるため、幅広い人脈形成が可能です。
・幹部候補者として採用するため、将来のキャリアプランを描きやすい環境にあります。
■組織構成：
橋梁構造部は部長をはじめ５名にて構成されております。年齢は20代～50代と幅広く、わからないことがあれば周囲に聞ける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー42F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円＜月額＞541,666円～708,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルを考慮の上決定します。※本ポジションは管理職採用の想定のため、年俸額に月45時間分の時間外手当及び月 10時間分の深夜勤務手当を含んだ金額です。■賞与：年2回（7月・12月）※管理職での採用の場合は、年俸に含む■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場・藤森工業グループ／年休124日・残業月15時間程度】

◆職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
化成品の海外営業をご担当頂きます。主な取扱製品は中国貼付剤分野に関する商材（添加剤、包装材、剥離フィルム、伸縮布等です）。貼付剤分野はこれから拡大期に入る市場で、新たな事業創設に携わっていただきます。他にも、半導体製品に関わる副資材や、半導体用の装置向け消耗材について取り扱いをしていただきます。

※メーカー兼商社である同社ですが、化成品事業については、様々な業界のお客様にプラスチック関連製品を中心に資材を供給するサプライヤー；商社機能としての役割を発揮しています。
※営業活動のみならず、定期的に展示会を出展しておりますので、その対応にもご協力をいただきます。
※営業経験は問いません。部署の中には営業経験がなくても、活躍している社員もおります。同業界での知見を、弊社で活かしていただければと考えております。


◆働き方
・年間休日は124日、土日祝休、残業時間は月15時間程度（全社平均）です。
・住宅手当・地域手当・家族手当・子育て支援手当などの各種福利厚生も充実。永年勤続制度（5年毎）もあり、長く働きやすい制度や環境が整っています。
・配属組織／国際課：5名（男性4名、女性1名）

※手当詳細※
【住宅手当】未婚かつ非世帯主14,000円/未婚かつ世帯主24,000円/既婚かつ世帯主37,000円
【家族手当】扶養1人目17,000円　※扶養人数1名増にあたり5,000円加算（上限4名まで）
【子育て支援手当】1名につき10,000円　※義務教育期間対象

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記の金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。■待遇：昇給年1回（4月）、賞与年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【トンネル・橋梁分野を中心に現場のニーズにマッチしたサービス企画・開発をお任せ／ICT技術・独自技術を組み込んだ建設DXを推進する商材／年休124日・土日祝休残業月平均15H・福利厚生充実】

◆職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
同社土木事業における、トンネル工事における設計企画・開発、設計、解析業務をご担当頂きます。自社サービスとなるシステム開発補助のほか、現商材を解析することにより、効果的な提案を営業職とともに実施いただきます。入社後はご経験とスキルに応じて、お任せするフェーズや業務内容を確定しますが、ゆくゆくはサービスの企画・構想段階からその後の運用までを一気通貫でマネジメントいただくことを想定しております。

◆事業・商材について
同社の土木事業は、トンネル工事用の資材の販売や、工法の提案・コンサルティングに強みを持っています。扱うトンネル工事用の資材は、長年変化がありませんでした。重たい鋼管を人力で重機にセットし、機械を動かすにはその前に人が必要で、長い待ち時間が発生する。昔ながらの筆記用具でメモを取って記録する。まさに3K職場と呼ばれる環境そのものでした。同社はこのような作業環境を変えたいという思いで、工場資材・材料・支援システムの開発を進めています。

国土交通省からもAI・ICT技術を活用した技術開発テーマが注力されており、同社でも様々な取り組みにより省力化を実現し、安全性を高めるだけでなく、場所を選ばず機械を操作し、記録は全てデータ化することが可能になりました。技術を利用することで、建設業界の長く続いていた課題を解決することが出来、この技術は同社の新たな柱になりつつあります。

◆就業環境
配属先は東日本土木資材課となります。本プロジェクトにはマネージャー1名、メンバー2名が携わっています。技術開発フェーズで協力機関、開発フェーズでは委託先等とも連携をしながら業務を進めていただきます。

◆福利厚生
住宅手当・地域手当・家族手当・子育て支援手当などの各種福利厚生も充実。永年勤続制度（5年毎）もあり、長く働きやすい制度や環境が整っています。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿一丁目23番7号 新宿ファーストウエスト10F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記の金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～働き方改善したい方へ◎広告塔業界トップシェアを誇るメーカー／ノルマや飛び込み営業なし・既存顧客中心／大手企業との取引多数で業界トップクラスの安定性～
■業務内容
同社の営業担当として、大型看板の設置プロジェクトを現地調査から納品までトータルにお任せします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・受注：お客様からのご依頼後、現地にて設置環境や景観/条例などの規制を調査
・提案：デザイン部と協力し、最適なデザイン案をお客様への提案、見積書作成
・社内連携：各種申請業務後、製造部へ看板を発注
・納品までのサポート：完成品が取り付けられる工事の施工管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■充実の研修
入社後、2ヶ月間の古川工場(宮城県)と1ヶ月間の本社研修を実施予定です。(状況によって期間短縮の可能性もあり)
※もの作り現場において、製品に対する「思い」を感じ、お客様に対する姿勢を学んで頂き、実際の製品に触れることでより一層働く意義を感じて頂けます。その他にも中途研修のカリキュラムが組まれているなど、成長できる環境が整っています。

■入社後の流れ
研修後は、現場調査を先輩同行のうえで行い、見積作成や契約登録などから行います。先輩社員が1人ブラザーとして付きますので、基礎からしっかり覚えることができます。慣れてきてからは現場調査を1人で行い、工事業者の手配や製品の手配などを進めて行きます。

■働く環境
基本的には土日祝休みで、残業も20h程とワークライフバランスが得られる環境です。
住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、長期就業しやすいです。
異業種出身の中途入社の方も多く、前職が小売業やカーディーラーの方なども活躍しているため、未経験からでも活躍できる体制が整っています。

■同社の魅力
1958年創業して以降、日本初となるアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。お取引先が、ガソリン、外食、コンビニなど多岐に渡っているため、業績が安定しています。看板のメンテナンスなどのニーズもあり、コロナ化でも業績が右肩上がりです。街に設置され、多くの方の目につくことや、街づくりに携わることができるのも魅力であり、手掛けた看板が街の景色として残るやりがいのある仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西新宿五丁目駅、都庁前駅、初台駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定となり、スキルやご経験によって前後することがございます※月20時間を想定した残業代と賞与(3ヶ月分)をふまえた予定年収です■賞与：年2回（7月、12月）3ヶ月分 ※業績による■昇給：年1回、標準考査で月給6,000円UP■手当：住宅手当、家族手当、等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業界大手「ＳＯＥＩグループ」の管理系業務を行う企業／大手ゼネコンなど上場企業との強固な顧客基盤／総合力を活かした幅広い事業領域～

■本ポジションのミッション：
ホールディングス社長の経営戦略などを具現化していく事、ホールディング管理部にてМＡ戦略や買収後の交通整理、管理部の管理等をお願いいたします。

■職務概要：
管理部長候補として、下記の業務を担っていただきます。
・M＆A戦略、調査、交渉等
・買収後の運営管理、計画
その他、月次決算、年次決算（個別／連結）、預金繰、資金繰、予算編成、監査法人対応、税務対応等の管理、マネジメントをお願い致します。

■求める人物像：
本ポジションでは、経理財務業務をプレイングマネジャーとして統括できる力があり、かつ人事総務業務に興味があり、その業務含めた管理業務を将来統括できる人を求めております。また、会社基盤の整備、上場準備等を推進する会社の管理部門として、絶えず「カイゼン」して前に進める人を必要としております。

■採用背景：
同社は地盤改良の２次下請を中心とした建設業、建設業に特化した人材事業を行うSOEIグループの持株会社であり、シェアードサービスとして、各社の管理業務を実施しております。付随して、今後M&A、株式上場等の事業戦略を遂行するため、グループ基盤の整備を行っており、その中核人材として参画頂きたいと考えております。

■ＳＯＥＩグループの特徴／強み：
～業界でもトップクラスの地盤改良技術。総合力を活かした幅広い事業領域～
・「人(マネジメント力)：2次下請けの立場の場合においても、有資格者である技術士を数多く有しており、プロジェクトや現場の管理も行えること」、「技術：SOEIグループは数多くのプロジェクトを手掛けてきたことで、現場におけるリスクや施工ノウハウ、経験知を豊富に有していること、」、「モノ：工事に必要な機械・機材の購入に積極的に投資してきた結果、人だけでなく現場で必須の機械・機材を豊富に保有することで、より低コストの施工を実現できること」の3軸を強みに、現在では上場企業を中心に様々な大手企業との強固な顧客基盤を保有する、業界大手企業です。
・グループ全体で顧客と向き合えることが強みであり、地盤改良～修繕維持、土木工事と幅広いニーズに対応することが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-23-1 TK新都心ビル10F勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～660,000円＜月給＞500,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、上下する場合もございます。■賞与：年2回（各1ヶ月）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～転勤無し／東京ミッドタウン日比谷、イオンモールなど、有名施設に多数実績アリ／排水設計に強く、事業安定性◎なニッチ業種／1961年創立／年休123日／ご自身の好きなタイミングで有給休暇取得可能～

■採用背景：
当社は、外構の設計や雨水の放流など特殊な排水設計を得意としています。"排水設計"を専門に行う企業は業界内に少ないため、他社に参入されづらく、当社の売上げは非常に安定しており前年度比約110%で成長しています。業務拡大の為の増員募集となります。

■業務概要：外構設計、雨水の排水設計、調査・測量等を手掛ける当社にて、測量士／測量士補を募集いたします。
＜詳細＞
・首都圏を中心に、各案件の現場測量調査業務
・測量後の報告書作成業務
・スケジュール調整業務
熟練の技術者が事業目的を深く理解した上で測量を実施します。
また工事完了後の土地の採納手続きおよび国、自治体への道路・下水・公園等の移管業務も行います。
＜補足＞
・事務所と現場にいる割合は半々程度です。1日事務所にいて作業に集中する日もございます。
・移動は交通機関or社用車です。
・出張は地方案件で年3～4回程です。

■魅力：
・残業はほとんどなく月10時間以下です。案件が立て込んだ際は一時的に残業が多くなる時もございますが、余裕のある時は早めに切り上げ、定時退社をしています。
・有給休暇は、個人の好きなタイミングで取ることが出来ます。プライベートを大事にしながら働くことが出来ます。
・新宿御苑駅から徒歩1分で立地の良いところにございます。転勤もございません。
・屋内業務と野外業務のバランスが良く、気分転換をしながら働くことが可能です。

■過去実績：
東京ミッドタウン日比谷、武蔵野音楽大学江古田新キャンパス、イオンモール東松本、弘済学園デイケアセンター、オアシス２１、イオン越谷レイクタウンなど

■入社後：
主にOJTにて教育します。いきなり現場へ1人で行くことはなく、同行から始めます。

■組織構成：
基本二人一組で行います。事故・怪我等起きないよう、声を掛けながら業務を行っています。

■当社の強み：
雨水流出抑制の仕組み等の構築、建築外構設計全般、広大な敷地の巨大施設にも対応可能な点が強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-1-14 エレメンツ新宿301勤務地最寄駅：新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、千駄ケ谷駅

＜予定年収＞530万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～430,000円＜月給＞350,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験によって決定いたします。■賞与：有（昨年度実績：35万円～100万円）業績に応じて、適切に給与で還元しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【トンネル・橋梁分野を中心に現場のニーズにマッチした提案活動をお任せ／ICT技術・独自技術を組み込んだ建設DXを推進する商材／年休124日・土日祝休残業月平均15H・福利厚生充実】

◆職務内容
土木分野のお客様を対象に、トンネル・橋梁分野を中心とした商品群（防水シート・補助工法・風管等）や、ICT技術を活用した施工サポートツール等の営業活動を担当頂きます。昨今同社では、資材製品の販売のみならず、トンネル施工方法の技術拡販・ICTツール開発にも注力しており、現場の課題感に応じてトータル提案で解決いただくポジションです。

◆職務詳細
既存顧客である大手ゼネコンの購買や現場から、新規の現場において計画段階で相談、依頼を受けます。顧客への提案活動（見積・試作など）～発注～納品から、その後アフターフォロー（施工現場監理／ノウハウの指導）までご担当頂きます。※現場常駐はございません。

◆働き方／就業環境
・対象エリアは東日本全般となります。現場のアフターフォローの際など現場対応が発生しますが、ツール導入の期間のみの為短期です。（常駐なし）
・土日は工事自体が停止するため、メリハリを付けてお休みを取って頂けます。土日出勤が発生する場合は申請段階で、同月内での振替休日も申請する必要があるため、お休みが取得可能です。
・年間休日124日／残業時間月15時間と働きやすい環境です。
・施工監理のためのITツールも同社にて導入している為、現場への出張のみでなく、遠隔での業務も十分可能な環境が整っています。

◆商材の優位性・将来性
現在土木分野においては、国土交通省からICT施工の導入が推奨されています。製品の主な納入先である山岳トンネルの工事現場においても、これまで長く人の手で労力のかかる作業が行われてきました。
そこで同社は、このような作業環境を変えたいという思いで、工事の省力化・安全性の強化を高める為の様々な開発を進め、協力会社とともに、トンネル工事に欠かせないウレタン注入機をIoT化することに成功しました。
今後「地中に管を通す」という観点で、別分野への技術応用／拡大も構想をしています。今後のマーケット拡大が予測される、リニア関連事業・通信インフラ関連事業など、新たな製品開発・市場開拓を進めているため、今後の将来性も高いメーカーです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト10F勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～424,000円＜月給＞235,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記の金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ワークライフバランス◎／平均勤続年数11.1年・平均有給休暇取得日数13.8日／資格取得サポート／NEXCOや官公庁からの案件メイン／年休125日】
■採用背景：高度経済成長期に造られた高速道路等の高架橋・橋梁などは大更新時代を迎えています。更新工事における多くの独自技術を保有し、橋脚・トンネル・コンクリート構造物の耐震補強・補修工事などを行っている同社にて、リニューアル事業部の施工管理職を募集します。
■業務内容：リニューアル工事の土木施工管理として、社会に欠かせないインフラ（道路、鉄道、発電所、トンネル等）の現場を支えていただきます。
■業務詳細：
リニューアル工事における施工計画の作成、現場での作業工程の管理、安全書類の作成・安全管理などをお任せします。また、発注者との折衝や下請け企業への指揮も行っていただきます。
※入社後は所長のもとにつき、現場監理の業務を学んでいただきます。将来的には、現場所長または所長補佐として活躍を期待しています。
■主な実績：
橋梁補修工事／高架橋柱耐震補強／ダムエプロン洗掘補修／トンネル覆工表面処理
■組織構成：約20名で構成されています。所長ポジションには60代の社員1名、40代の社員3名がいます。各現場に所長がつき、1現場3～4名で担当します。
■働き方：
★土日祝休み・年休125日：大手企業や官公庁からの案件がメインのため、基本土日休みです。稀に休日出勤が発生する場合もございますが、必ず振替休日を取得いただくため、年間休日は125日となっています。
★残業月平均15h程：残業時間は月平均15時間程です。繁忙期に入ったり役職が上がったりすると約30時間前後となることもございますが、最長でも45時間を超えないよう社内で調整しています。平均有給休暇取得日数も前年度実績13.8日と働きやすい環境を整えています。
■魅力：
・東証プライム市場上場、熊谷組の中核を担うグループ企業です。将来的な企業成長を見据え、大学や取引企業と共同で技術開発にも力を入れ、新事業を開拓しています。
・１現場で数億単位の規模です。大規模なプロジェクトに携わることができるのも魅力の１つです。
・従業員第一の経営を考え、キャリアアップ計画、資格取得支援、育児介護休暇、交流の助成金など、安心して長く働ける会社の基盤を整えています。

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都新宿区揚場町2番20号 嶋田ビル6F勤務地最寄駅：JR､都営地下鉄､東京メトロ線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞420万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上決定■外勤手当(作業所従事)26,000円/月～■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月）※4ヶ月見込※モデル年収（作業所従事、残業月15時間、ボーナス4か月）25歳：490万30歳主任：550万35歳係長：600万40歳係長：640万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ワークライフバランス◎／平均勤続年数11.1年・平均有給休暇取得日数13.8日／資格取得サポート／大手企業や官公庁からの案件メイン／年間休日125日】
当社は、トンネル等の大型土木案件を強みに持つ、準大手ゼネコン「熊谷組」グループに位置しています。土壌・地下水汚染調査から、環境対策工法のコンサルティング・施工までを行う環境事業部にて、以下の業務を担当していただきます。
■業務内容：
テクノス独自のノウハウや技術、仕事の流れを修得し、環境コンサルティングで現場を支えます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・調査により把握した土壌・地下水汚染に対して、汚染物質の種類、濃度、汚染範囲および土地利用計画等を作成／対策工事の施工管理
・廃棄物やアスベスト・ダイオキシン類の対策工事の施工管理
・分析・調査や施工などを行う協力会社への指揮
■組織：環境事業部は、土壌汚染対策法に基づく指定調査機関として、土壌汚染対策法、自治体条例・要綱に従い土壌・地下水の調査および対策方法の提案・施工をする部署です。本部署にて、これらの調査・計画・施工管理を行っていただきます。

■働き方：大手企業や官公庁からの案件がメインのため、基本は土日休みです。まれに休日出勤が発生する場合もございますが、必ず振替休日を取得いただくため、年間休日は125日となっています。
残業時間は平均で15時間程です。繁忙期に入ったり役職が上がったりすると約30時間前後となることもございますが、最長でも45時間を超えないように社内で調整しています。平均有給休暇取得日数も前年度実績13.8日と働きやすい環境を整えています。
■魅力：
・東証プライム市場上場、熊谷組の中核を担うグループ企業です。将来的な企業成長を見据え、大学や取引企業と共同で技術開発にも力を入れ、新事業を開拓しています。
・汚染土壌対策では調査から対策提案・浄化工事、廃棄物処理までワンストップで実施可能な強みを持っており、地球環境保全に貢献しています。
・従業員第一の経営を考え、キャリアアップ計画、資格取得支援、育児介護休暇、交流の助成金など、安心して長く働ける会社の基盤を整えています。

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都新宿区揚場町2番20号 嶋田ビル6F勤務地最寄駅：JR､都営地下鉄､東京メトロ線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞420万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上決定■外勤手当(作業所従事)26,000円/月～■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月）※4ヶ月見込※モデル年収（作業所従事、残業月15時間、ボーナス4か月）25歳：490万30歳主任：550万35歳係長：600万40歳係長：640万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ワークライフバランス◎／平均勤続年数11.1年・平均有給休暇取得日数13.8日／大手企業や官公庁からの案件メイン／年間休日125日】
当社は、トンネル等の大型土木案件を強みに持つ、準大手ゼネコン「熊谷組」グループに位置しています。土壌・地下水汚染調査から、環境対策工法のコンサルティング・施工までを行う環境事業部にて、以下の業務を担当していただきます。
■業務内容：
テクノス独自のノウハウや技術、仕事の流れを修得し、環境コンサルティングで現場を支えます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・調査により把握した土壌・地下水汚染に対して、汚染物質の種類、濃度、汚染範囲および土地利用計画等を作成／対策工事の施工管理
・廃棄物やアスベスト・ダイオキシン類の対策工事の施工管理
・分析・調査や施工などを行う協力会社への指揮
■組織：環境事業部は、土壌汚染対策法に基づく指定調査機関として、土壌汚染対策法、自治体条例・要綱に従い土壌・地下水の調査および対策方法の提案・施工をする部署です。本部署にて、これらの調査・計画・施工管理を行っていただきます。

■働き方：大手企業や官公庁からの案件がメインのため、基本は土日休みです。まれに休日出勤が発生する場合もございますが、必ず振替休日を取得いただくため、年間休日は125日となっています。
残業時間は平均で15時間程です。繁忙期に入ったり役職が上がったりすると約30時間前後となることもございますが、最長でも45時間を超えないように社内で調整しています。平均有給休暇取得日数も前年度実績13.8日と働きやすい環境を整えています。
■魅力：
・東証プライム市場上場、熊谷組の中核を担うグループ企業です。将来的な企業成長を見据え、大学や取引企業と共同で技術開発にも力を入れ、新事業を開拓しています。
・汚染土壌対策では調査から対策提案・浄化工事、廃棄物処理までワンストップで実施可能な強みを持っており、地球環境保全に貢献しています。
・従業員第一の経営を考え、キャリアアップ計画、資格取得支援、育児介護休暇、交流の助成金など、安心して長く働ける会社の基盤を整えています。

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都新宿区揚場町2番20号 嶋田ビル6F勤務地最寄駅：JR､都営地下鉄､東京メトロ線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～480,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上決定■外勤手当(作業所従事)26,000円/月～■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月）※4ヶ月見込※モデル年収（作業所従事、ボーナス4か月）35歳 担当課長：700万40歳 課長：720万45歳 副部長：750万50歳 部長：790万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ワークライフバランス◎／平均勤続年数11.1年・平均有給休暇取得日数13.8日／NEXCOや官公庁からの案件メイン／年休125日】
■採用背景：高度経済成長期に造られた高速道路等の高架橋・橋梁などは大更新時代を迎えています。更新工事における多くの独自技術を保有し、橋脚・トンネル・コンクリート構造物の耐震補強・補修工事などを行っている同社にて、リニューアル事業部の施工管理職を募集します。
■業務内容：リニューアル工事の土木施工管理として、社会に欠かせないインフラ（道路、鉄道、発電所等）の現場を支えていただきます。
具体的には、道路や橋、トンネル、ダム等のリニューアル工事における施工計画の作成、現場での作業工程の管理、安全書類の作成・安全管理などをお任せします。また、発注者との折衝や下請け企業への指揮も行っていただきます。
※入社後は所長のもとでテクノスの業務を覚えていただいた後、現場所長として活躍していただきます。）
■主な実績：
橋梁補修工事／高架橋柱耐震補強／円柱耐震補強／ダムエプロン洗掘補修／トンネル覆工表面処理
■組織構成：約20名で構成されています。所長ポジションには60代の社員1名、40代の社員3名がいます。各現場に所長がつき、1現場3～4名で担当します。
■働き方：
★土日祝休み・年休125日：大手企業や官公庁からの案件がメインのため、基本土日休みです。稀に休日出勤が発生する場合もございますが、必ず振替休日を取得いただくため、年間休日は125日となっています。
★残業月平均15h程：残業時間は月平均15時間程です。繁忙期に入ったり役職が上がったりすると約30時間前後となることもございますが、最長でも45時間を超えないよう社内で調整しています。平均有給休暇取得日数も前年度実績13.8日と働きやすい環境を整えています。
■魅力：
・東証プライム市場上場、熊谷組の中核を担うグループ企業です。将来的な企業成長を見据え、大学や取引企業と共同で技術開発にも力を入れ、新事業を開拓しています。
・１現場で数億単位の規模です。大規模なプロジェクトに携わることができるのも魅力の１つです。
・従業員第一の経営を考え、キャリアアップ計画、資格取得支援、育児介護休暇、交流の助成金など、安心して長く働ける会社の基盤を整えています。

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都新宿区揚場町2番20号 嶋田ビル6F勤務地最寄駅：JR､都営地下鉄､東京メトロ線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、神楽坂駅

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～480,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上決定■外勤手当(作業所従事)26,000円/月～■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月）※4ヶ月見込※モデル年収（作業所従事、ボーナス4か月）35歳 担当課長：700万40歳 課長：720万45歳 副部長：750万50歳 部長：790万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇【社内SE】銅管業界国内シェアトップクラスメーカーの当社にて、幹部候補としてIT企画や制度設計等の上流工程をご担当いただきます～残業月平均17時間／土日祝休み／夜間対応なし～◇◆

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
システム担当管理職の下で社内SE業務をご担当いただきます。将来的に現在のシステム管理職の後任として、当社および当社グループのIT施策全般の舵取りを行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
（1）制度設計等のIT企画
∟こちらが同ポジションでのメインミッションになります。
（2）設計開発
∟実際の開発業務はベンダーへ外注するため、ご自身で実際にプログラミングをしていただくわけではありません。ベンダーコントロールをお任せします。
（3）その他、ベンダーコントロール、ヘルプデスクなどの対応

＜企画例＞
・神戸製鋼からのシステムの刷新独立化：
親会社からの独立に伴いシステムの刷新に向けた設計等の上流工程
・工場生産管理システム再構築：
国内2工場の業務システム、システムインフラの更新対応　

現場からの声を抽出し、役員や上位者も巻き込みながら企画や構築をし、社内DX推進を担当いただきます。

＜同ポジションのミッション詳細＞
神戸製鋼と三菱マテリアルの合弁会社として設立された同社、主にエアコンで使われる銅管のトップシェアを誇る一方で、事業としての課題は以下のような例を挙げられます。
（1）生産性向上・歩留まり選定と解消
（2）品質向上
（3）コストダウン・合理化・効率化

これらの事業課題を解決に導く上でのIT課題並びにミッションとして以下です。
（1）生産管理システムの再構築（DXの推進）
（2）メタル営業システム統廃合
（3）脱ホストによるコストダウン

■就業環境について：
・現在は社員1名(60歳)業務委託、外部ベンダーで業務を遂行しています。
・工場でのシステム回りのトラブル対応は外注しているため、夜勤や土日対応はなしです。本社管轄のトラブルについては過去4年で1回もございません。
ワークライフバランスを保って就労いただけます。
・月10日までリモートワーク可能としており、週2日程在宅勤務可能です。※入社後業務が慣れるまでの1.2か月ほどはフル出社にてお願いしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル4F勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞670万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,600円～444,900円＜月給＞346,600円～444,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※管理監督者での採用となった場合は残業手当なし■賞与：実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【1981年創業／残業20h程度／大手企業との取引多数！】
※リペア業界トップクラスのFC加盟店1000店舗以上！※

■業務内容：
自動車（ホイールやボディ、内装）や住宅（フローリングやサッシ）を中心とした様々なモノの修理ブランド「トータルリペア」をフランチャイズ展開する当社にて、FCオーナー開拓営業をお任せいたします！

■業務の詳細：
「独立起業を検討されている方に起業に向けたコンサルティングを実施＋
当社ブランド『トータルリペア』のFC加盟契約獲得」
※お客様のライフプランやご希望に合わせた内容をご提案いただきます。
※FC加盟後のアフターフォローは別部署にて担当しますので、契約獲得に注力可能です。

～契約獲得までの流れ～
（1）資料請求のお問い合わせをされたFC加盟検討中の方へ、インサイドセールスが架電し営業担当をアサイン。
（2）商談を実施（ヒアリング＋市場性や開業までの手順等をご説明し、FC加盟契約獲得に向けて営業いただきます）※商談は基本的にはオンラインです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ワークライフバランス
・残業月20h程度！
・フレックスタイム制
・リモートワーク可！（現在週3～4日程度リモート）
　→お客様との商談等、業務スケジュールに合わせて働き方にメリハリをつけていただけます。
・厚生労働省認定の「ストレスフリーカンパニー」として表彰（2023年）

※その他
・全社員に占める20.30代比率：50%以上
・産休・育休後の復職率：100%！　　等
　
■トータルリペアについて
自動車や住宅のキズ・劣化の補修サービスを通じて、モノの価値を蘇らせるブランドです。
サービス提供先となるのは主に法人様で、リピートオーダーをいただくことも多くございます。
＜ニーズの例＞
・ディーラー、中古車販売：仕入れて売り出す時にキズを治す
・カーシェアやレンタカー：次の利用者に綺麗な状態で貸し出せる状態に
・引越し業者、ハウスメーカー：売り出し時、引越時についたキズのリペア

第2創業期より、2022年からは新たな体制で大手企業との法人取引もスタート。さらには自動車業界・住宅業界をつなぐマッチングプラットフォームを構築中であり、今後さらなるマーケット開拓も行っていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル30F 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円その他固定手当/月：53,300円～128,700円固定残業手当/月：93,700円～131,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。■賞与実績:年2回　■昇給：年1回<モデル年収例>20代後半　年収540万円30代前半　年収595万円40代前半　年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～案件はRCマンション７割、その他（小学校、美術館、ホテル、病院等）3割/100％元請け/転勤なし/面接1回/継続雇用制度有、長く働ける環境~

■業務内容：
・開発からデザイン施工までトータルで「ものづくり」を追究する総合建設企業の同社施工管理部にて、マンション・ビルなど様々な建物の新築工事や改修工事の建築積算・見積業務をお任せします。
・建築計画のコストマネジメントや計画図や設計図、仕様書などから建物に必要な材料のコスト算出などを行っていただき、建物の完成までに必要になる金額の見積りを担っていただきます。
【変更の範囲：無】

■担当案件や働き方について:
◇物件：RCマンション７:その他（小学校、美術館、ホテル、病院等）３
◇工期：1～２年（※現場により異なります）
◇対応エリア：基本的に都内周辺の案件になります。(出張：基本無し)
■組織構成
8名(うち女性1名)の組織となり、60代以上4名、40代1名、30代1名、20代2　名となります。幅広い年代の方が活躍できる環境となっています。　

■業務の魅力:
【役割が大きく、キャリアアップできる環境】
・片山組では、一人ひとりが果たす役割が大きく、基礎から完成までのすべての工程に携わることができます。
・「建築費を決める」という重要な役割があるため、大きなやりがいのある業務を担っていただきます！

■同社の特徴
【設立から69年培ってきた技術と信頼】
同社は建築のプロとして、設立から69年、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持ち、100％元請で事業を展開をしてきました。ほかにも公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。阪神淡路大震災の時には、私たちが手がけたすべての建物が倒壊を免れています。そうした実績にも当社のものづくりへの徹底したこだわりが表れています。

【充実した評価体制で利益を還元】
利益率が高いため、業績は極めて安定しており、それを社員一人ひとりに還元する社風が根付いています。資格取得手当や役職手当など、福利厚生を充実させているため、しっかりと実力をつけ、それがきちんと評価される仕組みができています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-22-13 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東新宿駅、新宿三丁目駅、若松河田駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昇給/年1回（4月／毎年全員、4000円～6800円昇給）、賞与/年3回（8月、12月、3月）※業績に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。