建設・プラント・不動産業界、奈良県、品質保証（機械） の転職・求人検索結果

■職務内容：※将来的には、組織責任者としての役割を担っていただくことを期待します
顧客から不具合返却された超音波式流量計の『不具合の原因分析』、『対策/再発防止の、検討/実施』、『顧客への報告』を担当します。
■配属組織のミッション：
顧客からの超音波式流量計の不具合返却品を分析し、対策/再発防止を、検討/実施します。それを顧客に報告し、ご安心頂くと共に、上流工程へ確実にフィードバックすることで、量産品/新製品の品質改善を実現することが、私たちカスタマー二課のミッションです。
・品質、技術、市場実績、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。弊社が業界最高峰の技術力と日本国内での実績に加え、品質対応力を武器に新市場／新顧客へ大きく事業拡大していくことを顧客からも期待されています。
・ガスメータは10~15年間使用されます。製品に不具合が起こった後の『守りの品質保証』だけではなく、10年後の品質管理の姿を想定し、事前に実現手段を製品に仕込んでおく『攻めの品質保証』も、これからの品質保証の重要な役割となってきます。
■この仕事を通じて得られること：脱炭素/水素社会を担う事業活動を通じ、地球規模での環境問題に直接貢献できている実感を得ることができます。品質保証の仕事は、品質改善を通じ、世界中のお客様に、安全/安心なクリーンエネルギーインフラの提供に直結しているので、自身の職務での頑張りが、地球問題の解決につながります。世界中のガス会社/メータメーカーに世界最高峰の計測技術を搭載した高品質な超音波式流量計を提供することは、世界の新しい脱炭素社会を支えることと同義です。パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
■パナソニックグループについて：
【創業100年を超えてイノベーションを続ける世界を代表するメーカー】売上高6兆円越え（海外売上比率54％）、技術表彰300賞以上、グローバル・イノベーター・アワード10年連続受賞
【A Better Career】個人がどうなりたいかを大事にした評価面談、社内公募や社内副業制度、カムバックキャリア等自らのキャリアを作っていける支援が整っています
【平均勤続年数22.7年（業界平均13.5年）】有給休暇平均取得日数19.2日、各種手当充実

＜勤務地詳細＞パナソニック株式会社　奈良地区事業所住所：奈良県大和郡山市筒井町800 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／筒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

筒井駅、平端駅、大和小泉駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～＜月給＞280,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■職務概要：※将来的には、組織責任者としての役割を担っていただくことを期待します
・主な業務は顧客から不具合返却されたガスメータ用基幹デバイスの『不具合の原因分析』、『対策/再発防止の、検討/実施』、『顧客への報告』を担当します。
■配属組織のミッション：
顧客からの超音波式流量計の不具合返却品を分析し、対策/再発防止を、検討/実施します。それを顧客に報告し、ご安心頂くと共に、上流工程へ確実にフィードバックすることで、量産品/新製品の品質改善を実現することが、私たちカスタマー二課のミッションです。
・品質、技術、市場実績、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。弊社が業界最高峰の技術力と日本国内での実績に加え、品質対応力を武器に新市場／新顧客へ大きく事業拡大していくことを顧客からも期待されています。
・ガスメータは10~15年間使用されます。製品に不具合が起こった後の『守りの品質保証』だけではなく、10年後の品質管理の姿を想定し、事前に実現手段を製品に仕込んでおく『攻めの品質保証』も、これからの品質保証の重要な役割となってきます。
■この仕事を通じて得られること：脱炭素/水素社会を担う事業活動を通じ、地球規模での環境問題に直接貢献できている実感を得ることができます。品質保証の仕事は、品質改善を通じ、世界中のお客様に、安全/安心なクリーンエネルギーインフラの提供に直結しているので、自身の職務での頑張りが、地球問題の解決につながります。世界中のガス会社/メータメーカーに世界最高峰の計測技術を搭載した高品質な超音波式流量計を提供することは、世界の新しい脱炭素社会を支えることと同義です。パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
■パナソニックグループについて：
【創業100年を超えてイノベーションを続ける世界を代表するメーカー】売上高6兆円越え（海外売上比率54％）、技術表彰300賞以上、グローバル・イノベーター・アワード10年連続受賞
【A Better Career】個人がどうなりたいかを大事にした評価面談、社内公募や社内副業制度、カムバックキャリア等自らのキャリアを作っていける支援が整っています
【平均勤続年数22.7年（業界平均13.5年）】有給休暇平均取得日数19.2日、各種手当充実

＜勤務地詳細＞パナソニック株式会社　奈良地区事業所住所：奈良県大和郡山市筒井町800 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／筒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

筒井駅、平端駅、大和小泉駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,900円～477,900円＜月給＞266,900円～477,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
・主な業務は部品品質状況の監視と仕入先の監査および指導です
・将来的には、組織責任者として活躍いただくことも期待しています

■職務詳細：
（1）日々の工程部品トラブル対応を処理して、仕入先に原因究明および原因対策を依頼し、仕入先から提出された報告書を見届ける
（2）仕入先監査（直近の部品トラブルの監査だけでなく、過去トラ含めて現場確認。会社のしくみや風土を改革させて、源流より品質保証を実践させる）
（3）品質管理の指導（モノづくりの思想である”優れた設計・良い部品・正しい作業”の観点から指導する）
（4）新部品採用監査（チェックシートを基に仕入先を評価する）
【変更の範囲：当社業務全般】

■配属組織（メータデバイス品質保証部）のミッション：
地球規模での環境問題に対応するため、脱炭素を実現すべく、グローバルで『天然ガス／水素』といったクリーンエネルギーへの転換が進んでいます。
クリーンエネルギーを正確に計量することで、安全／安心な脱炭素社会を実現したいという社会要請に対し、日本国内のガスメータで80%以上のシェアを保有する実績とノウハウを更に研ぎ澄まし、『品質』で応えるのが、私たちメータデバイス品質保証部のミッションです。

■募集背景：
メータデバイス事業においては、独自センシング技術・無線通信技術をコアに高付加価値デバイス事業を通じて世界の「安全・安心」及び「環境エネルギー」に貢献してまいります。特に、昨今のエネルギー供給の自由化、ＩｏＴを活用したスマート化などに端を発し、将来的には水素社会を見据え、既存のガスメータ事業以外の新規事業の確立に注力をしております。新規事業領域ではこれまで培ってきた開発力とこれまでにないサービスを組み合わせた新たな価値創造や提案活動、また新たなアプローチで新規顧客、新規案件獲得を目指すとともに、ガスメータの既存事業領域における顧客からもガス全戸スマート化やその先のデータ活用を含めた新たな価値、水素社会を見据えた提案を行い、事業レンジの拡大を図ってまいります。今後も「計測」を武器に、低消費・高精度・小型化・高信頼性・共用化によるコスト競争力強化で、流体計測の幅を拡げ、更なる事業成長を目指すべく、推進の要となる人材を募集してまいります。

＜勤務地詳細＞パナソニック株式会社　奈良地区事業所住所：奈良県大和郡山市筒井町800 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／筒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

筒井駅、平端駅、大和小泉駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,900円～377,900円＜月給＞266,900円～377,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】

■職務内容：
・設計品質の向上と設計効率化の推進によるQCDを満足した開発業務の円滑化を実現
・部内組織横断の業務改善などの事務局として活動を牽引し、進捗管理ならびに担当ステークホルダーとの連携を行う
・社内外の関連部門との連携を図り、BtoB事業としての契約業務を通しての事業の強化を図る
・業界の動向を踏まえ、的確かつ迅速に関連契約やライセンス契約の立案、交渉、推進、締結
・基幹技術・ノウハウ伝承の体制を構築し、技術社員一人ひとりの自律的なキャリア形成をスキル育成で支援し技術全体のスキル・知識の強化を図る
・技術部の庶務を通して、部内メンバーの設計開発業務が円滑に実施できるようサポート
※期待する役割：組織責任者としてのマネジメント
【変更の範囲：当社業務全般】

■職務詳細：
・事業を支える設計品質確保のためにISO関連のマネジメント、QMS活動の推進
・事業成長を支える技術人材育成のしくみ造り、基幹技術・ノウハウの伝承活動の推進、管理
・製品法規、製品環境等の情報収集し、法規違反ゼロを推進
・顧客やサプライヤとの関連契約やライセンス契約の立案、交渉、推進、締結
・業務効率向上のための働き方や仕事の進め方の改善検討
・社内外の組織や取引先との折衝と調整

■配属組織（技術管理課）のミッション：
強みである技術を活かし、エネルギー市場（ガス、水道、水素など）で貢献する商品を開発する上で、開発マネジメントのための各種管理・企画業務を通して開発をサポートし、社会インフラや水素社会に貢献することが技術管理課のミッションです。

■働き方：
技術部はフレックスタイム制のため、多様な働き方が可能
リモートワーク可（自分の裁量で決められる）
部門独自の年休取得推進日あり

■仕事を通じて得られること：
・自他部門、国内外の関係者と協働して、将来に向けた事業の拡大と成長を支えることができます。
・BtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求できます。
・新しい技術を活用したAI、サービス事業への展開にも従事するなど、新たな取組み、チャレンジができます。

＜勤務地詳細＞パナソニック株式会社　奈良地区事業所住所：奈良県大和郡山市筒井町800 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／筒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

筒井駅、平端駅、大和小泉駅

＜予定年収＞990万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～670,000円＜月給＞580,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～働き方◎/女性活躍推進/完全週休二日制/在宅勤務可◎/土日祝休～

■業務内容
建築物等に関わる適合性評価・監査を行う当社にて、「AS/EN/JISQ9100 審査員（全国）」としての業務をお任せします。
航空宇宙産業でご経験を積まれた方は、ご活躍いただけるお仕事です。

【具体的な仕事内容】
・AS/EN/JISQ9100（航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格）の審査業務

■働きやすさ
同社では女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指し、各種施策を実施しています。

■特徴・魅力
◇社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供しています。
◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境です。

■就業環境等
基本、自宅から審査地への直行直帰になります。（所属は、横浜本社となります）
社員として審査業務以外の役割を持つ場合など、所定の期間事務所出勤となる場合があります。

■同社について
世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。

＜勤務地詳細＞全国住所：全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。