マーケティング・リサーチ、販売促進・PR、年収900万円～ の転職・求人検索結果

◆◇顧客は売上規模数億～数十億円の中小企業がメイン／１社に深く関わりたい方へ／楽天市場やAmazonなどECサイトのコンサルティング／【変更の範囲：会社の定める業務】◇◆

■業務の魅力：
以下のような方には、大変に充実した仕事内容です。
・EC運営の中でもより上流、戦略の部分に携わりたい方
・売上UPの施策が限定的でもっと自由度を高くしたい方
・EC経験を更に深めて市場価値を高めたい方

■実際の課題解決例～半期で年間目標を達成した企業様のご支援例～：
・課題
そもそも社内のEC担当者が広報出身者とデザイナーのみだったのでマーケティング的な観点もなければECサイトの知見そのものもなかった。
・アプローチ
型の多い商品をどう見せていくか、どう選びやすくしていくかのUIに注目し先方のデザイナーとサイトを一新。クライアントの製品を使うメリットも伝わりやすいように刷新を行った。
・結果
EC全体で売上が2.5倍になり、半期で当初の目標を達成。楽天で役務が販売できるなどクライアントが知らなかった手法などを提示しながら新規顧客を取込み、ブランドの知名度向上にも貢献。

■その他ご支援実績：
・広告運用により7か月で売上6倍を達成
・3ヶ月で販売実績が2桁成長
実績URL：https://pureflat.co.jp/column/achievement/

■担当業務：
Qoo10運用および売上拡大のための施策立案～実行をご担当頂きます。
・お客様のご要望を確認し、売上・アクセス数UPの施策などを提案
・ECサイトの更新、メルマガの配信
・広告運用、簡単な広告デザインなど
※デザイナー・コーダー等とチームで対応します。
※コンサルタント1名あたり10社前後をご担当頂く予定です。

■採用背景：
社内に楽天出身者はおり、楽天の案件を中心に担当しておりますが、Qoo10の案件が増加しており専門知識を持っている社員がいないための採用になります。

■入社後の流れ：
まずはコンサルタントのサポートとして、コンサルタントの商談同席や、コンサルタントが担当する施策のサポートを行っていただき、業務の一連の流れを理解していって頂きます。3か月を目途に顧客を担当頂く予定です。。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-10-6 ファミリー青山ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～491,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞364,000円～581,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・30歳　年収600万円(入社3～4年目)　・35歳　年収800万円(入社5年目）・40歳　年収1200万円★昇給制度あり：年1回★賞与：年2回あり（最大2.5か月分/1回）＊個人、会社の成績に応じて支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇顧客は売上規模数億～数十億円の中小企業がメイン／１社に深く関わりたい方へ／楽天市場やAmazonなどECサイトのコンサルティング／【変更の範囲：会社の定める業務】◇◆

■業務の魅力：
以下のような方には、大変に充実した仕事内容です。
・EC運営の中でもより上流、戦略の部分に携わりたい方
・売上UPの施策が限定的でもっと自由度を高くしたい方
・EC経験を更に深めて市場価値を高めたい方

■実際の課題解決例～半期で年間目標を達成した企業様のご支援例～：
・課題
そもそも社内のEC担当者が広報出身者とデザイナーのみだったのでマーケティング的な観点もなければECサイトの知見そのものもなかった。
・アプローチ
型の多い商品をどう見せていくか、どう選びやすくしていくかのUIに注目し先方のデザイナーとサイトを一新。クライアントの製品を使うメリットも伝わりやすいように刷新を行った。
・結果
EC全体で売上が2.5倍になり、半期で当初の目標を達成。楽天で役務が販売できるなどクライアントが知らなかった手法などを提示しながら新規顧客を取込み、ブランドの知名度向上にも貢献。

■その他ご支援実績：
・広告運用により7か月で売上6倍を達成
・3ヶ月で販売実績が2桁成長
実績URL：https://pureflat.co.jp/column/achievement/

■担当業務：
Amazonのコンサルタントとして、コスメ・雑貨・アパレル・インテリアなどのAmazon運用および売上拡大のための施策立案～実行をご担当頂きます。集客や売上UPさせたい等の様々なお悩みに対して分析を行い、改善に向けてコンサルティングを行います。
※デザイナー・コーダー等とチームで対応します。
※コンサルタント1名あたり10社前後をご担当頂く予定です。

■採用背景：
社内に楽天出身者はおり、楽天の案件を中心に担当しておりますが、Amazonの案件が増加しており専門知識を持っている社員がいないための採用になります。

■入社後の流れ：
まずはコンサルタントのサポートとして、コンサルタントの商談同席や、コンサルタントが担当する施策のサポートを行っていただき、業務の一連の流れを理解していって頂きます。3か月を目途に顧客を担当頂く予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-10-6 ファミリー青山ビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

青山一丁目駅、乃木坂駅、外苑前駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,566円～891,428円固定残業手当/月：93,100円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～1,071,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・30歳　年収600万円(入社3～4年目)　・35歳　年収800万円(入社5年目）・40歳　年収1200万円★昇給制度あり：年1回★賞与：年2回あり（最大2.5か月分/1回）＊個人、会社の成績に応じて支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆電通グループのデジタルマーケティング専門会社／フレックスタイム制／有給奨励日は年12回／育児休暇取得実績多数◆◇

【変更の範囲：会社の定める業務】
定量データ（アクセスデータ・購買データ・アンケートデータ等）と定性データ（デプスインタビュー等）を分析し、クライアントのビジネス成果を向上させるためのオンライン、オフラインマーケティング施策を立案します。様々なマーケティングテクノロジーの導入～運用まで一気通貫でサポート、成果向上のために様々なアプローチを選択し、実行を支援します。施策の最適化を行うために、クライアントに寄り添い、中長期的なパートナーシップを築きます。

■業務詳細：
・クライアントのマーケティング要求を洗い出し、機能要求→機能要件へと落とし込む作業
・自社EC、およびプラットフォームECに対するコンサルティングと打ち手の提供
・いわゆるECに関わらず、デジタル領域でのコンバージョンを最適化するかを考え、事業成長を促すコンサルティングとインテグレーション
・ECサイトをはじめとしたWebサイトの初期構築および制作運用。またそれに付随する企画業務や分析業務など
・その他、クライアントの事業に寄与するWeb／システム／デジタルソリューション提供全般

■コマース部門事例：https://www.dentsudigital.co.jp/knowledge-charge/articles/2023/2023-0118-shopify

■コマース部門について：
自社EC・プラットフォームEC・店頭での経済圏データ活用など、生活者のあらゆる「購買」を起点とし、クライアントの事業支援を行う部門です。自社ECをはじめとしてAmazon・楽天などプラットフォームECの台頭、さらには店頭での電子決済と「購買のデジタル化」は益々進んでいます。価値ある経験を積んだ専門家たちがチームを組み、チャネル戦略立案・構築、制作、運用までを支援しています。

■働き方
リモート：現状は基本は在宅ですがシェアオフィス、出社での就業も可能です。
フレックス：コアタイムなし※一部等級によってはコアタイム有(10:00～14:30)
残業削減：平均残業30～40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,000円～592,000円固定残業手当/月：113,850円～158,588円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞538,850円～750,588円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界ナンバーワンのリサーチサービス提供会社を目指す／年休126日・完全週休2日制・月平均残業20h／フレックス／在宅可】

当社は国内・海外の調査会社向けのオンライン・マーケティング・リサーチサービス提供市場で、シェアトップクラス企業です。アメリカ・欧州・シンガポール・中国・インド等に拠点を持っています。顧客基盤やサービス領域を拡大し、世界ナンバーワンのリサーチサービス提供会社を目指し、高成長を継続しています。

■採用背景
海外マーケチームは立ち上げたばかりの組織です。もともと現地のイベントに出店するなどの取り組みしかできていませんでしたが、今年はコーポレートサイトをリニューアルする予定です。また、現在はコンテンツ作成や、広告運用などは業務委託しているため、内製化を目指しています。ナーチャリングもまだまだ伸ばせる余地があるため、組織体制強化のための増員募集です。

■業務内容:【変更の範囲：無】
エリアごとに適切なマーケティングを行う必要があり、そこに関わる方針策定及び戦略立案が主なミッションです。WEBマーケティング、リアルマーケティング、そしてAI技術を組み合わせて会社の認知度及びブランディング構築を行い、マーケティングとしての成果最大化を期待しています。

・短期的、中期的なマーケティング戦略の企画立案
・マーケティングチームのメンバーマネジメント
・KPI策定、KPI進捗管理
・予算管理
・全社へ向けた発表資料の作成
・競合、自社ポジショニングの分析
・トレンドに合わせた最新のマーケティング手法のスタディと導入検討

■組織構成
海外マーケチームは4名で構成されています。
海外戦略部MGR、マーケチームリーダー（30代）、メンバー（20代）、業務委託。
※リーダーがコーポレートサイトやSEO、記事などを対応し、メンバーが記事作成、業務委託が広告運用などを担当しています。

■仕事の魅力：
（1）グローバルビジネスのダイナミズム
現在はエリアごとにチームが分かれておらず全ての拠点を担当します。
（2）「AI×マーケ」に挑戦できる
業務効率化の観点だけではなく、AIを活用した効果的なマーケティング手法に取り組んでいく予定です。現在もAIを活用したレポート作成、アンケートの設計への活用などの取り組みをしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞750万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：590,000円～940,000円＜月額＞49,166円～78,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞想定年収：当社規程に準ずる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□上位層へのキャリアパス多数／大手ナショナルクライアントに対するTVCMの効果分析～コンサルティング□■

テレビおよびコネクテッドTVの視聴データを収集する同社でマーケティングコンサルタントを募集します。

■仕事内容：
ナショナルクライアントのマーケティング課題に対する全般的なコンサルティング、広告全般の最適化、さらには自社で収集した独自のテレビ視聴データを活用してクライアントのテレビCMの投下効率を向上させ、CMクリエイティブの分析を行います。
【メイン業務】
・マーケティング戦略・実行のコンサルティング
・MMM（Marketing Mix Modeling）分析
・KPI定点観測、マス広告最適化の調査の仕組化
・広報・広告予算の最適化
・メディアクリエイティブの戦略からバイイングの実行まで
・メディアプランニングやクリエイティブチェックなどデータ活用に関するプロジェクトマネジメント
・レポートの元となるデータ抽出、集計、レポートの作成
・テレビ放送局へデータ提供し、番組セールスや編成の見直しに活用するためのコンサルティング
【スキルや経験に応じて下記もお任せします】
・新プロダクトのPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）
・リード獲得のためのマーケティング活動
・広報PRテレビ CMランキングなど分析結果など HPへ掲載
・放送局やリサーチ会社とのアライアンス
・ビジネスディベロップメント
・営業戦略の策定
・インサイドセールスプロジェクト

■組織構成：
全体で7名、1チーム3～4名での構成。

■働く環境：
・週2～3日のリモート可、平均残業時間は月20h程度です。
・フラットに意見交換でき、社長に対しても提言することも日常的です。

■同社の特徴：
・TVやCMの効果測定を提供する企業は他にもありますが、そのほとんどが"予測値"になります。同社は"実測値"を提供することで顧客からの信頼も高く、また一貫したコンサルティングも行っているため顧客と関わる質・量ともに長けています。
・同社では特許を取得し、効果測定センサーを使用し取得したデータを顧客に提供しています。そのため他社では真似できない技術で市場内でポジションを築き、また圧倒的なデータ量を保有しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町一丁目6-1 大手町ビル6階 Inspired.Lab勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,075円～545,822円固定残業手当/月：117,925円～168,464円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～714,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、賞与（2か月分）を含む※詳細は、経験・能力等を考慮した上で同社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界ナンバーワンのリサーチサービス提供会社を目指す／年休126日・完全週休2日制・月平均残業20h／フレックス／在宅可】

当社は国内・海外の調査会社向けのオンライン・マーケティング・リサーチサービス提供市場において、シェアトップクラス企業です。設立当初から、高成長が期待される海外市場展開にも力を入れ、アメリカ・欧州・シンガポール・中国・インド等に拠点を持っています。顧客基盤やサービス領域を拡大し、世界ナンバーワンのリサーチサービス提供会社を目指し、高成長を継続しています。

■採用背景
海外マーケチームは立ち上げたばかりです。もともと現地のイベントに出展などの取り組みのみでしたが、今年はコーポレートサイトをリニューアルする予定です。また、現在はコンテンツ作成や、広告運用などは業務委託しているため、内製化を目指しています。ナーチャリングもまだまだ伸ばせる余地があるため、組織体制強化のための増員募集です。

■業務内容:【変更の範囲：無】
主にコーポレートサイト関連業務を中心にマーケティング業務全般を担当頂きます。

・海外顧客向けコーポレートサイトの管理運営、更新作業
・獲得したリードに対するナーチャリング施策の企画実行
・各KPI数字の管理、分析、施策検討実行
・オンラインコンテンツの企画、実行

その他、各部門や社外との連携・調整、事務処理、その他マーケティング活動のサポート（展示会出展など）も含まれます。

■組織構成
海外マーケチームは4名で構成されています。
海外戦略部MGR、マーケチームリーダー（30代）、メンバー（20代）、業務委託。
※リーダーがコーポレートサイトやSEO、記事などを対応し、メンバーが記事作成、業務委託が広告運用などを担当しています。今回のポジションでは現在リーダーが担っている実務をお任せする予定です。

■仕事の魅力：
（1）グローバルビジネスのダイナミズム
現在はエリアごとにチームが分かれておらず全ての拠点を担当できるため、
施策などを提案し、実行しやすい環境です。
（2）「AI×マーケ」に挑戦できる
業務効率化の観点だけではなく、AIを活用した効果的なマーケティング手法に取り組んでいく予定です。現在もAIを活用したレポート作成、アンケートの設計への活用などの取り組みをしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～662,266円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：95,977円～236,344円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞368,977円～908,610円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収：当社規程に準ずる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事内容：
官庁/都道府県/市町村/公共団体の地域創生に関わる事業の割合が高く、1年の前半に採択決定や公募入札手続き等が集中し、翌年の3月までに報告書提出含め完了というひとつのサイクルがあります。行政案件、民間案件ともアカウント営業の割合を増やしてきており、1つの地域に集中して関わることも少なくありません。また、地域活性は収益化させることも重要なため、それを念頭にプロジェクトを設計し施策します。今求められる新たな地域づくり手法に応える、地域マーケティングの活性化を促す地域創生サービスの開発にも携わっていただきます。
＜主な仕事内容＞
（1） 地域活性化のためのプロジェクト推進
　プロジェクトの企画立案実行／社内や外部業者との交渉・調整業務／調査・資料作成等
（2）全国の自治体や行政の課題に対するリサーチのサポート
（3）課題解決のための企画立案サポート
（4）プロジェクトで開発する新たなサービスの市場調査
（5）世界各国や全国各地の地域づくりの実践/実例調査
＜部署紹介＞
地域マーケティング部　都市農村交流課です。現在約10名（20～50代）体制となります。
私たちはこれまでの約30年間、地方自治体のまちづくり、ひとづくり、ことづくりのコンサルタントを通りして地域活性のお手伝いをしています。
常に新しい視点・発想・手法を取り入れながらマーケティング提案を行っていますが、withコロナ期を迎えた今、考え方から推進体制、コンテンツ、誘客施策まで、さらに新たな地域づくり手法が求められています。現在、地域間交流を促すデジタルを活用した新たなサービスを構想しており、これまでの概念にとらわれない手法で地域マーケティングの活性化を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-29-14　田町日工ビル4階 勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞406万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：68,400円～146,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞288,400円～496,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月/業績連動）※月給を基本に算出、経験・スキルに応じて決定。モデル年収：27歳～30歳 406万円～558万円31歳～34歳 560万円～672万円35歳～ 686万円～時間外労働の有無にかかわらず40時間/月の時間外手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆電通グループのデジタルマーケティング専門会社／フレックスタイム制／有給奨励日は年12回／育児休暇取得実績多数◆◇

LINEを活用したあらゆる顧客体験をデザインし、プランニング・プロデュースを行っていただきます。新規獲得（友だち化）／デジタル販促／CRM／データ活用などのフィジビリティを理解した上で全体設計を行い、社内のエキスパートとチームを組んで推進します。

■業務詳細：
・LINE公式アカウントによる販促／CRM戦略プランニング、または施策進行プロデュース
・LINE施策運用で取得した顧客データの分析と改善策提示
・LINE提供APIを活用したシステム／サービス開発ディレクション（LINEアカウントの運用や、LINE Messaging APIの活用提案など）

■コマース部門事例：https://www.dentsudigital.co.jp/knowledge-charge/articles/2023/2023-0118-shopify

■コマース部門について：
自社EC・プラットフォームEC・店頭での経済圏データ活用など、生活者のあらゆる「購買」を起点とし、クライアントの事業支援を行う部門です。自社ECをはじめとしてAmazon・楽天などプラットフォームECの台頭、さらには店頭での電子決済と「購買のデジタル化」は益々進んでいます。コマース部門では価値ある経験を積んだ専門家たちがチームを組み、チャネル戦略立案・構築、制作、運用までを支援しています。またLINEの活用についても、多くの経験と実績を保有しています。

■特徴：
当社のコマース部門はオンライン、オフライン双方対応しています。オンラインでは自社EC、プラットフォームEC、CRMなど。オフラインでは大手流通企業のデータやメディアを活用した販促施策のプランニングなど。ECに課題を抱えているクライアントをトータルにサポートできる環境、スタッフが揃っている環境です。

■働き方
リモート：現状は基本は在宅ですがシェアオフィス、出社での就業も可能です。
フレックス：コアタイムなし※一部等級によってはコアタイム有(10:00～14:30)
残業削減：平均残業30～40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞359,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆電通グループのデジタルマーケティング専門会社／フレックスタイム制／有給奨励日は年12回／育児休暇取得実績多数◆◇

LINEを活用したあらゆる顧客体験をデザインし、プランニング・プロデュースを行っていただきます。新規獲得（友だち化）／デジタル販促／CRM／データ活用などのフィジビリティを理解した上で全体設計を行い、社内のエキスパートとチームを組んで推進します。

■業務詳細：
・LINE公式アカウントによる販促／CRM戦略プランニング、または施策進行プロデュース
・LINE施策運用で取得した顧客データの分析と改善策提示
・LINE提供APIを活用したシステム／サービス開発ディレクション（LINEアカウントの運用や、LINE Messaging APIの活用提案など）

■コマース部門事例：https://www.dentsudigital.co.jp/knowledge-charge/articles/2023/2023-0118-shopify

■コマース部門について：
自社EC・プラットフォームEC・店頭での経済圏データ活用など、生活者のあらゆる「購買」を起点とし、クライアントの事業支援を行う部門です。自社ECをはじめとしてAmazon・楽天などプラットフォームECの台頭、さらには店頭での電子決済と「購買のデジタル化」は益々進んでいます。コマース部門では価値ある経験を積んだ専門家たちがチームを組み、チャネル戦略立案・構築、制作、運用までを支援しています。またLINEの活用についても、多くの経験と実績を保有しています。

■特徴：
当社のコマース部門はオンライン、オフライン双方対応しています。オンラインでは自社EC、プラットフォームEC、CRMなど。オフラインでは大手流通企業のデータやメディアを活用した販促施策のプランニングなど。ECに課題を抱えているクライアントをトータルにサポートできる環境、スタッフが揃っている環境です。

■働き方
リモート：現状は基本は在宅ですがシェアオフィス、出社での就業も可能です。
フレックス：コアタイムなし※一部等級によってはコアタイム有(10:00～14:30)
残業削減：平均残業30～40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：492,000円～固定残業手当/月：131,813円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞623,813円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆電通グループのデジタルマーケティング専門会社／リアル店舗接点での購買データを活用／有給奨励日は年12回／年休120日／育児休暇取得実績多数◆◇
クライアントの販促課題に取り組むことを目的に、店頭接点での購買データを活用したOMOソリューションの開発支援と拡販推進をお任せします。

■OMOとは
顧客がチャネルの違いを意識せずにサービスを受けられるよう、オンライン・オフラインを分けずに一緒のものとして、マーケティング戦略を構築していくこと。

■業務詳細：
・購買データを横断したクライアント課題抽出からのOMOプランニング
・個社リテールやリテールDX企業各社と連携したメーカー向けソリューション開発
・ユーザーの買い物体験に合わせたプロモーション事例創出、情報発信
アプリを軸とした、DX施策だけでなくAmazon、楽天、LINEなどのメディアを活用した幅広い施策を提案することが可能です。

■コマース部門事例：https://www.dentsudigital.co.jp/knowledge-charge/articles/2023/2023-0118-shopify

■コマース部門について：
自社EC・プラットフォームEC・店頭での経済圏データ活用など、生活者のあらゆる「購買」を起点とし、クライアントの事業支援を行う部門です。自社ECをはじめとしてAmazon・楽天などプラットフォームECの台頭、さらには店頭での電子決済と「購買のデジタル化」は益々進んでいます。コマース部門では価値ある経験を積んだ専門家たちがチームを組み、チャネル戦略立案・構築、制作、運用までを支援しています。またLINEの活用についても、多くの経験と実績を保有しています。

■コマース市場について：
日本の物販のEC化率は約8％。USは15％程度、中国は50％超えなので日本はまだまだ伸びしろがある市場です。また、日本のEC市場は毎年2桁成長を続けており、日本ならではのEC化の成功パターンを見出していけばまだまだ伸ばせる領域なのでやりがいが大きいです。

■働き方
リモート：現状は基本は在宅ですがシェアオフィス、出社での就業も可能です。
残業削減：平均残業30～40h(所定労働7h)/月PC22時にシャットダウン/月上限45時間

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～固定残業手当/月：61,088円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞289,088円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【電通グループのデジタルマーケティング専門会社／日本へ市場展開を行う外資企業等を支援／研修充実／在宅勤務、シェアオフィスでの就業が可能】

グローバル案件を主に扱うグローバルビジネス部門において、クライアントの事業戦略、ブランド・マーケティング戦略、UX・サービスデザイン・CX戦略のいずれか、もしくは複数に担当していただきます。

クライアントは日本へのマーケット展開を行う外資企業またはグローバルマーケット進出を行う日系企業となります。

■具体的には：
・ビジネス戦略 ビジネス要件を明確にし、提案するCXデザインソリューションのビジネスケースを開発
・ブランドの 「あるべき姿」に最適なコミュニケーション戦略、ブランドデザイン戦略を策定
・UX・サービスデザイン・CX戦略 CXデザイン、新サービスの統合計画、仕組み、UXを技術的に実現可能な形で構築、コンテンツコンサルティング

■案件事例：
ロンシャン・ジャパン事例：全社を巻き込んだ顧客体験設計『4Dアプローチ』とは？
https://cxupdates.dentsudigital.co.jp/case/longchamp_approach-to-cx-design-to-involve-entire-division

■当社の特徴：
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社社員です。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しています。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。

■別枠の応募条件（必須）追記：
・デジタルエージェンシー/総合広告代理店/デジタル系制作会社/コンサルティングファーム/事業会社のいずれかにおけるCRMマーケティング領域の業務経験
・ビジネスレベルの英語力/コミュニケーションレベルの日本語力
・多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～592,000円固定残業手当/月：61,088円～158,588円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞289,088円～750,588円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（1月1日に評価見直し）■業績連動賞与年2回（9月・3月）※管理監督者としての採用となる場合があります。＜管理監督者採用の場合＞年収：916万円～1200万円基本給：593,000円 ～831,000円（残業手当なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手事業会社やメディア企業向けへの営業組織のマネジメントをお任せします～
【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアトップクラスの最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】
ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。

■職務内容
既存クライアントである国内外の大手プラットフォーマー、メディア企業に対する営業のマネージャー候補を募集します。
具体的には：
・顧客折衝
・顧客の課題解決に繋がる企画・提案
・案件全体のディレクションと調査結果に基づく顧客への提言
・クライアントと深いリレーションを築き、顧客の幅広いビジネスに沿った新たな窓口の開拓
・ナレッジの発信
・メンバー育成、チームマネジメント

■業務の変更の範囲
当社業務全般

■やりがい：
誰もが知る国内外の大手プラットフォーマーやメディア企業を担当いただきます。インテージが保有するデータや調査基盤を活かして大手クライアントの事業支援に取り組むことができます。また、インテージの知見やノウハウを吸収することで、データ分析やデータビジネスの経験や知見も深めることができます。

■就業環境
・フルフレックス制度
・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境
・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による）
・平均残業時間20時間程度
・年間休日123日（過去実績）

■特徴
ネットリサーチ・市場調査のパイオニアとして日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。国内トップクラスの実績のノウハウを生かしてネットリサーチをトータルでサービス提供しています。マーケティングリサーチ業界では国内トップクラスで海外からの評価も高く勢力的に展開しています。同社の強みは、「100万人を超える良質なモニターの中からテーマに合わせて的確な対象者を選ぶことが出来る」、「市場調査に精通した専門スタッフが企画～分析まで的確なサポートを行える」、「品質に対する意識が高く、高品質なデータの納品ができる」の3つです

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞630万円～920万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～520,000円＜月給＞340,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：基本給の3ヶ月程度（前年度実績）※ご経験や能力に応じて、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～リモートワーク可・出社率10～20％／キャリア開発を支援する風土／中途入社5割／定期的な1on1実施／資格や外部研修などのスキル支援制度あり／育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方◎～
クライアントのWebサイト（オウンドメディア）における課題解決・DX推進に向けた各種プロジェクトの推進業務をお任せします。

■業務詳細：
CRMソリューション領域全般における施策のプランニングと技術の導入の両軸からコンサルティングを遂行することにより、企業のマーケティング変革をリードして頂きます。

■具体的な業務内容：
・クライアント課題のヒアリングと課題設定
・プロジェクトマネジメント
・マーケティング施策全体の設計・管理-顧客体験設計・KPI策定及びモニタリング
・マーケティングテクノロジーの導入・設計・活用コンサルティング-Salesforce/Snowflakeなど
・システム構築におけるアーキテクチャデザイン

■案件事例
・期間：約6ケ月
・PJ人数：平均3名～4名程度
・一人当たりの担当案件数：2.3案件程度
・案件事例
大手損害保険会社様：顧客接点データをリアルタイムに集約、顧客の興味関心を把握した統合的なアプローチを実現
大手鉄道会社様：ロイヤルカスタマーをデータで定義し、シナリオ検討から効果測定までのプランニングスキームと仕組みを構築
大手カード会社様：中長期戦略実現に向け、デジタル戦略策定～フロントエンド・バックエンド開発まで一気通貫でご支援実施

■組織・風土：
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・6割が中途入社代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や研修のための費用支援制度あり。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～592,000円固定残業手当/月：61,088円～158,588円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞289,088円～750,588円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回（1月1日に評価見直し）■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～リモートワーク可・出社率10～20％／キャリア開発を支援する風土／中途入社5割／定期的な1on1実施／資格や外部研修などのスキル支援制度あり／育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方◎～
大手クライアントのマーケティング領域だけに閉じない事業課題解決に向けた統合マーケティング推進を支援するプランニング、ディレクション業務、及び新規顧客獲得に向けた企画立案業務を行っていただきます。当社のケイパビリティをフル活用し、専門部門との連携、プロジェクトの組成、マネジメントを通してお客様の課題解決を目指します。

■職務詳細：
（1）新規アカウント／新規プロジェクトの獲得のための統合プランニング業務…電通グループのアセットを最大限活用して、クライアント課題を解決するプランニングをリードし、「新規アカウント」または「既存アカウントにおける新規プロジェクト」獲得の牽引
（2）全社の統合プランニング力向上のためのナレッジマネジメント業務…電通デジタル全社の統合プランニング力向上のために、チームメンバーとともに社内知見の集約・分析・共有を推進
（3）デジタル領域の予算規模が大きい、または伸びしろが見込めるクライアントに対するプランニング業務

■具体的な職務内容：
・顧客課題を解決し、事業成長を促す戦略策定
・デジタル広告領域およびCRM・システム等のソリューション領域を融合し、電通デジタル内の各部門横断による「統合マーケティング」の実践
・クライアントの事業課題、マーケティング課題の特定
・課題に合わせたオンオフ統合のマーケティング戦略立案
・事業から施策レベルまでのKPI設計
・各専門領域とのプロジェクト組成・プロジェクトマネジメント
・PDCA策定（ロジック/分析手法/テクノロジー）

■働き方について：
・所定労働時間7時間/日
・原則22時以降、土日業務禁止
・有給奨励日12回/年（2022年度）
・フレックスタイム制
・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。
・Performance Based Working…出社率10~20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

汐留駅、築地市場駅、新橋駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～固定残業手当/月：61,088円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞289,088円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給年1回（1月1日に評価見直し）■業績連動賞与年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事内容
シニアクラスとしてジョインいただいたのち（6ヶ月程度目安）、(仮）第2セールスチームの立ち上げをお願いしたいです。テレビCMや動画広告を出稿しているクライアントの顕在的・潜在的課題をを出し、その解決のためのソリューションをを案・提案することによりデータの活用を推進いただきます。

1. (仮）第2セールスチームの設立と運営:
チームワークを重視した環境で、新たなセールスチームの立ち上げをリードし、効率的なチーム構築と運営。チームメンバーとの協力を通じて目標設定、業務の指導、パフォーマンスのモニタリングを行い、共に売り上げ目標の達成を目指す。
2. B2B営業戦略の実施:
既存および新規の法人顧客に対し、チームと協力して反響営業を含む包括的な営業戦略を展開。顧客のニーズを深く理解し、当社のサービスを最大限に活用するためのカスタマイズされた提案をチームで構築し、実施。
3. 顧客関係の深化:
カスタマーサクセスやデータサイエンティストと連携し、定期的なミーティングを通じて既存顧客の課題を理解し、解決策を提供。チーム全体の力を活用して、顧客の成功を支える戦略を策定し、実行。
4. フィードバックの社内共有:
顧客からのフィードバックや改善要望を収集し、チームと協力して、製品開発やサービス改善につながるよう社内の関連部署と共有。
5. マーケティングプロモーション企画と実施:
セミナーやホワイトペーパーの企画・作成をチームとともに行い、業界の最新トレンドや当社のサービスを顧客や業界関係者に紹介。チームのアイデアと力を結集して、革新的なプロモーション活動を実施。
■働く環境：
・週1-2日のリモート可、平均残業時間は月20h程度です。
・フラットに意見交換でき、社長に対しても提言することも日常的です。
■同社の特徴：
・TVやCMの効果測定を提供する企業は他にもありますが、そのほとんどが"予測値"になります。同社は"実測値"を提供することで顧客からの信頼も高く、また一貫したコンサルティングも行っているため顧客と関わる質・量ともに長けています。
・同社では特許を取得し、効果測定センサーを使用し取得したデータを顧客に提供しています。そのため他社では真似できない技術で市場内でポジションを築き、また圧倒的なデータ量を保有しています

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町一丁目6-1 大手町ビル6階 Inspired.Lab勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,075円～598,383円固定残業手当/月：117,925円～151,617円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、賞与（2か月分）を含む※詳細は、経験・能力等を考慮した上で同社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。