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「この先も働き続けられる仕事」を求める方へ！元飲食・介護士など8割未経験スタート！土日祝休み※残業月平均15.8H／プライム上場グループの安定性

＼求人のポイント／
□機械やAIでは代われない「現場をまとめる専門職」
□手に職を最短ルートで！育成型で積極採用中◎
□「無理なく」「長く」働く！年間休日131日・長期休み有

■業務内容：
大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。
施工管理は、建設現場が「安全に・予定通り・高品質に」完成するよう全体を管理する専門職です。
現場で作業する職人さんをまとめながら、スケジュールや品質、安全面をコントロールする現場の司令塔のような役割を担います。

■具体的な業務：
はじめは、施工管理の補助業務からスタートします。
・建設現場での写真撮影・記録
・工事の進捗チェックのサポート
・書類・図面・申請書類の作成補助
・備品・資材の管理
・安全ルールが守られているかの確認
※業務の約30％は事務所内での事務作業
※1人1現場制／現場の掛け持ちなし
※直行直帰OK

～職場の雰囲気・業務内容などの参考に～
参考URL：https://start.willof-construction.co.jp/interview/honoka-nanba/

■身に付くスキル
以下の2つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます！
・マネジメント能力：人・モノ・スケジュールを管理し、多くの関係者と協力しながら仕事を進める力。
・技術的知識：建設・土木に関する基礎知識から、資格取得につながる専門知識まで習得。

■入社後のキャリア・研修制度：
将来の選択肢が多様で、同業種でのキャリアアップ・異業種へのキャリアチェンジも可能です！
◇資格取得支援制度
◇キャリアチェンジ制度
∟採用・研修・キャリアマネージャー・営業など
◇グループ会社の別職種への転向
∟事務・エンジニア職種など

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州のプロジェクト先住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～245,000円固定残業手当/月：39,000円～55,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞215,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※保有されるスキル・経験・能力により相談の上で決定■賞与：年2回（入社時期による）業績分配方式により賞与額を決定■昇給：年1回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。