17ページ:人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター、派遣営業、年収300万円~ の転職・求人検索結果
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[職種]派遣営業-人材・求人広告営業 [業種]人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター [年収]300万円~★未経験歓迎★【千葉】法人営業(介護領域)~年休125/土日祝休/フレックス◎/在宅勤務あり~
マンパワーグループ株式会社
- 正社員
- 上場企業
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
◎未経験入社多数!人材業界世界第3位の企業で、今後需要が右肩上がりの業界に携わる~
◎年休125日/土日祝休/残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方
◎人の良さが自慢!穏やかなメンバーが多く、働きやすい環境を手に入れたい方
◎経験不問!教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中!
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務概要
・人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。
・介護領域に特化した営業となります。
■具体的には
・新規応募者対応(電話)
・クライアント、登録スタッフのマッチング(電話)
・新規オーダー獲得(電話9割・訪問1割)
・稼働スタッフのフォロー及び更新確認
・契約書作成等
■部門の組織風土
・離職率が低い
⇒人を大切にするカルチャーが根付いており、毎月1on1の実施でキャリアについての相談をする場があります!
・ジョブポスティング制度
⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることが可能!
・個人の強みを成長させる環境
⇒1on1の実施や、社内ベンチャーとして事業立ち上げを企画したり、新たなことにチャレンジ可能!
■働きやすい環境
・年休125日/土日祝休/残業月20時間程度/フルフレックスあり
・女性活躍!同社の全社員の約6割が女性が活躍!秘訣は日々の働きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務などにも取り組んでいます!
■この仕事の魅力
・2025年介護業界は約37万人の介護士が不足するといわれています。
この需要ギャップを我々は派遣、紹介というサービスを活用し埋めていくという社会的使命を担っています。
・まだスタートしたばかりの事業部(2019年4月スタート)ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事です。
■マンパワーグループについて
・同社は世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された、総合人材サービス会社です。
勤務地
<勤務地詳細>CS千葉支店住所:千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル8F 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
京成千葉駅、千葉駅、千葉中央駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。<賃金内訳>月額(基本給):186,300円その他固定手当/月:34,000円固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。■昇給:年1回(年度評価による)■賞与:年2回(試用期間は支給対象外)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【高松】法人営業(介護領域)~年休125/土日祝休/フレックス◎/在宅勤務あり~
マンパワーグループ株式会社
- 正社員
- 上場企業
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
◎未経験入社多数!人材業界世界第3位の企業で、今後需要が右肩上がりの業界に携わる~
◎年休125日/土日祝休/残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方
◎人の良さが自慢!穏やかなメンバーが多く、働きやすい環境を手に入れたい方
◎経験不問!教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中!
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務概要
・人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。
・介護領域に特化した営業となります。
■具体的には
・新規応募者対応(電話)
・クライアント、登録スタッフのマッチング(電話)
・新規オーダー獲得(電話9割・訪問1割)
・稼働スタッフのフォロー及び更新確認
・契約書作成等
■部門の組織風土
・離職率が低い
⇒人を大切にするカルチャーが根付いており、毎月1on1の実施でキャリアについての相談をする場があります!
・ジョブポスティング制度
⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることが可能!
・個人の強みを成長させる環境
⇒1on1の実施や、社内ベンチャーとして事業立ち上げを企画したり、新たなことにチャレンジ可能!
■働きやすい環境
・年休125日/土日祝休/残業月20時間程度/フルフレックスあり
・女性活躍!同社の全社員の約6割が女性が活躍!秘訣は日々の働きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務などにも取り組んでいます!
■この仕事の魅力
・2025年介護業界は約37万人の介護士が不足するといわれています。
この需要ギャップを我々は派遣、紹介というサービスを活用し埋めていくという社会的使命を担っています。
・まだスタートしたばかりの事業部(2019年4月スタート)ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事です。
■マンパワーグループについて
・同社は世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された、総合人材サービス会社です。
勤務地
<勤務地詳細>ケアサービス事業部住所:香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル 7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
片原町駅(香川県)、瓦町駅、高松築港駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。<賃金内訳>月額(基本給):186,300円その他固定手当/月:34,000円固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。■昇給:年1回(年度評価による)■賞与:年2回(試用期間は支給対象外)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高崎/第二新卒・未経験歓迎】キャリアマネージャー候補◆プライム上場人材会社/完全週休2日
UTグループ株式会社
- 正社員
- 上場企業
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【第二新卒歓迎/中途入社者多数/働き方や将来への悩みなどを伺い、イキイキと働けるようサポートするお仕事/サポート体制・キャリアパス◎】
■概要:
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。
プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案行います。【変更の範囲:なし】
■業務詳細:
・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス
・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き)
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。社員面談目安:1日1回程度
■組織構成/サポート体制:
20代~30代の方が多く、実際に営業、ホテルコンシェルジュ、販売スタッフなど異業界の方が多く活躍されております。
入社後は営業同行などを踏まえて、業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。※半年~1年で独り立ちするケースが多いです。
■魅力:
当社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業で、特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中のものづくりの現場にスタッフを派遣しています。
当ポジションの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整え、働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。
■UTエイム株式会社事業:
・製造業を中心とする人材派遣・請負事業、外国人受入れ支援事業
・人材派遣:製造オペレーター、製造設備エンジニア、半導体テストエンジニア
・業務請負:製造工程全般、製造設備保全、半導体テスト
・外国人受入れ支援:東南アジアを中心とする技能実習生及び特定技能者の受入れ支援・監理代行
■UTコネクト株式会社事業:
・製造アウトソーシングサービス
UTグループは製造業への人材派遣サービスを中心として、はたらく人の成長とよりよい就労環境を持続的に実現するバリューチェーンを軸に、多くのモノづくり企業のビジネスを支え続けています。
勤務地
<勤務地詳細>出向先:UTコネクト株式会社(高崎オフィス)住所:群馬県高崎市檜物町162番地 丸三ひものビル2階B号室受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
高崎駅、南高崎駅、北高崎駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~390,000円固定残業手当/月:35,000円~70,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>215,000円~460,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【明石/第二新卒】派遣スタッフのキャリアマネージャー候補◆プライム上場人材会社/完全週休2日
UTグループ株式会社
- 正社員
- 上場企業
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【第二新卒歓迎/中途入社者多数/働き方や将来への悩みなどを伺い、イキイキと働けるようサポートするお仕事/サポート体制・キャリアパス◎】
■概要:
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。
プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案行います。【変更の範囲:なし】
■業務詳細:
・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス
・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き)
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。社員面談目安:1日1回程度
■組織構成/サポート体制:
20代~30代の方が多く、実際に営業、ホテルコンシェルジュ、販売スタッフなど異業界の方が多く活躍されております。
入社後は営業同行などを踏まえて、業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。※半年~1年で独り立ちするケースが多いです。
■魅力:
当社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業で、特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中のものづくりの現場にスタッフを派遣しています。
当ポジションの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整え、働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。
■雇用について:
本募集は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業を手掛けているUTコネクト株式会社への出向となります。
■UTコネクト株式会社事業:製造アウトソーシングサービス
UTグループは製造業への人材派遣サービスを中心として、はたらく人の成長とよりよい就労環境を持続的に実現するバリューチェーンを軸に、多くのモノづくり企業のビジネスを支え続けています。
勤務地
<勤務地詳細>出向先:UTコネクト株式会社住所:兵庫県明石市樽屋町8番34号 第5池内ビル3階302号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
明石駅、山陽明石駅、西新町駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):175,000円~385,000円固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>225,000円~445,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。※管理監督者に該当する等級の場合は、残業手当の支給適用外(ただし、深夜勤務手当は適用)となります。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<1day選考会・5月19日(日)>【日本橋】カスタマーサクセス/完全週休2日制(土日祝休)
株式会社プレックス
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【5月19日(日)13時00分~18時00分に開催の1day選考会求人/2021年に立ち上げた新規部署/土日祝/完全週休二日制/年間休日121日/高卒可/「日本を動かす、仕組みを作る」それが当社のミッションです。】
スカウトサービス「PLEX JOB」のカスタマーサクセスをお任せします。求職者・企業双方とコミュニケーションを取り、採用成功までサポートいただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務概要:
・求職者対応
スカウトメールから求人にご応募いただいた求職者様の対応をしていただきます。転職意欲の確認や、求職者様の経歴・転職条件希望等ヒアリングをおこなったり、求職者が応募した求人について簡単に説明を実施します。お電話で詳細をお伺いしたあとに正式に企業へ紹介する準備を整えます。
・企業対応
求職者のご紹介や日程調整のサポート、必要に応じて求職者の面接後フィードバックを共有、入社が決まった際には契約書等の対応をお任せします。
■1day選考会の詳細(オンライン実施)
一部、二部どちらか希望を選択いただき応募ください
※面接の担当社員の人数に制限があり参加者が規定の上限を超えた場合は書類選考の通過者のみご案内となります。ご容赦ください。
※応募期日:5月17日(金)12時00分迄
一部 (13:00開始~16:00終了)
二部(15:00開始~18:00終了)
〇タイムスケジュール
開始~40分:会社説明
40分~:一次選考~最終選考まで
※一次選考時点でお見送りの場合もございます。
※最終選考まで他求職者様の兼ね合いでお待たせしてしまう可能性はございます。
■業務詳細:
・求職者に関しては1日5~7件新規対応をしていただきます。基本的に求職者が求人に応募した際にご連絡をするため、新規架電という形ではく受電もしやすいです。
・企業担当は決まっておらず、担当求職者が希望した企業へ適宜連絡を取って頂く形になりますので様々な企業とのコミュニケーションが取れます。
・担当求職者は大体月100名程度になり、新規対応から面接対策や内定承諾可否の確認等求職者によって対応するフェーズが異なるため複数タスクを同時並行で行っていただきます。
・基本的にはお電話もしくはメールで企業、求職者双方対応いただきます。
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
三越前駅、新日本橋駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):241,003円~421,756円その他固定手当/月:7,553円~13,217円固定残業手当/月:84,776円~148,359円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,332円~583,332円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年2回あり■賞与年0~1回あり ※業績連動※上記年収はあくまで参考年収の為経験や能力に応じて変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★世界第3位★【新潟】法人営業~未経験歓迎/年休125/土日祝休/フレックスタイム制/在宅勤務あり~
マンパワーグループ株式会社
- 正社員
- 上場企業
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方
◎年休125日/土日祝休/残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方
◎人の良さが自慢!穏やかなメンバーが多く、働きやすい環境を手に入れたい方
◎経験不問!教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中!
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務概要
・総合人材サービス全般を手掛ける同社にて、法人顧客担当としてクライアントのニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
■具体的には
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話)
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
■部門の組織風土
・離職率が低い
⇒人を大切にするカルチャーが根付いており、毎月1on1の実施でキャリアについての相談などをする場があります!
・ジョブポスティング制度
⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることができます!
・個人の強みを成長させる環境
⇒1on1の実施や、社内ベンチャーとして事業立ち上げを企画したり、新たなことにチャレンジできます!
■働きやすい環境
・年休125日/土日祝休/残業月20時間程度/フルフレックスあり
・女性活躍!同社の全社員の約6割が女性が活躍!秘訣は日々の働きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務などにも取り組んでいます!
■同社の特徴:
・同社は世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された、総合人材サービス会社です。
・企業を取り巻く環境はかつてないスピードで変化し、今や人材こそがビジネスを成長させ、成功をもたらす「鍵」となりました。
・私たちは、各国で培った専門性をグローバルに展開し、働く世界に新たな可能性を提供します。
勤務地
<勤務地詳細>新潟オフィス住所:新潟県新潟市中央区万代4-4-27 NBF新潟テレコムビル10F勤務地最寄駅:JR線/新潟駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
新潟駅、白山駅(新潟県)、関屋駅(新潟県)
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。<賃金内訳>月額(基本給):186,300円その他固定手当/月:34,000円固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。■昇給:年1回(年度評価による)■賞与:年2回(試用期間は支給対象外)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神栖/第二新卒・未経験歓迎】キャリアマネージャー候補◆プライム上場人材会社/完全週休2日
UTグループ株式会社
- 正社員
- 上場企業
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【第二新卒歓迎/中途入社者多数/働き方や将来への悩みなどを伺い、イキイキと働けるようサポートするお仕事/サポート体制・キャリアパス◎】
■概要:
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。
プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案行います。【変更の範囲:なし】
■業務詳細:
・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス
・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き)
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。社員面談目安:1日1回程度
■組織構成/サポート体制:
20代~30代の方が多く、実際に営業、ホテルコンシェルジュ、販売スタッフなど異業界の方が多く活躍されております。
入社後は営業同行などを踏まえて、業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。※半年~1年で独り立ちするケースが多いです。
■魅力:
当社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業で、特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中のものづくりの現場にスタッフを派遣しています。
当ポジションの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整え、働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。
■UTエイム株式会社事業:
・製造業を中心とする人材派遣・請負事業、外国人受入れ支援事業
・人材派遣:製造オペレーター、製造設備エンジニア、半導体テストエンジニア
・業務請負:製造工程全般、製造設備保全、半導体テスト
・外国人受入れ支援:東南アジアを中心とする技能実習生及び特定技能者の受入れ支援・監理代行
■UTコネクト株式会社事業:
・製造アウトソーシングサービス
UTグループは製造業への人材派遣サービスを中心として、はたらく人の成長とよりよい就労環境を持続的に実現するバリューチェーンを軸に、多くのモノづくり企業のビジネスを支え続けています。
勤務地
<勤務地詳細1>出向先:UTエイム株式会社住所:茨城県神栖市日川1756-75 ビューロ・ジェンテD、E号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>出向先:UTコネクト株式会社(神栖オフィス)住所:茨城県神栖市日川1756-75 ビューロ・ジェンテD、E号室受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
笹川駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~390,000円固定残業手当/月:35,000円~70,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>215,000円~460,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【埼玉】法人営業(介護領域)~年休125/土日祝休/フレックス◎/在宅勤務あり~
マンパワーグループ株式会社
- 正社員
- 上場企業
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
◎未経験入社多数!人材業界世界第3位の企業で、今後需要が右肩上がりの業界に携わる~
◎年休125日/土日祝休/残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方
◎人の良さが自慢!穏やかなメンバーが多く、働きやすい環境を手に入れたい方
◎経験不問!教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中!
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務概要
・人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。
・介護領域に特化した営業となります。
■具体的には
・新規応募者対応(電話)
・クライアント、登録スタッフのマッチング(電話)
・新規オーダー獲得(電話9割・訪問1割)
・稼働スタッフのフォロー及び更新確認
・契約書作成等
■部門の組織風土
・離職率が低い
⇒人を大切にするカルチャーが根付いており、毎月1on1の実施でキャリアについての相談をする場があります!
・ジョブポスティング制度
⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることが可能!
・個人の強みを成長させる環境
⇒1on1の実施や、社内ベンチャーとして事業立ち上げを企画したり、新たなことにチャレンジ可能!
■働きやすい環境
・年休125日/土日祝休/残業月20時間程度/フルフレックスあり
・女性活躍!同社の全社員の約6割が女性が活躍!秘訣は日々の働きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務などにも取り組んでいます!
■この仕事の魅力
・2025年介護業界は約37万人の介護士が不足するといわれています。
この需要ギャップを我々は派遣、紹介というサービスを活用し埋めていくという社会的使命を担っています。
・まだスタートしたばかりの事業部(2019年4月スタート)ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事です。
■マンパワーグループについて
・同社は世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された、総合人材サービス会社です。
勤務地
<勤務地詳細1>CS川越支店住所:埼玉県 川越市脇田本町11-15 損保ジャパン日本興亜川越ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大宮支店住所:埼玉県 さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。<賃金内訳>月額(基本給):186,300円その他固定手当/月:34,000円固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。■昇給:年1回(年度評価による)■賞与:年2回(試用期間は支給対象外)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高崎/職種未経験歓迎】派遣スタッフのキャリアマネージャー候補◆プライム上場/完全週休2日
UTグループ株式会社
- 正社員
- 上場企業
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【キャリアチェンジ歓迎/土日祝休み/中途入社多数/働き方や将来への悩みなどを伺い、イキイキと働けるようサポートするお仕事/キャリアパス◎】
■概要:
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。
プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案行います。【変更の範囲:なし】
■業務詳細:
・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス
・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き)
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。社員面談目安:1日1回程度
■組織構成/サポート体制:
20代~30代の方が多く、実際に営業、ホテルコンシェルジュ、販売スタッフなど異業界の方が多く活躍されております。
入社後は営業同行などを踏まえて、業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。※半年~1年で独り立ちするケースが多いです。
■キャリアパス:
同社では様々な経験を持った人材が活躍しており、業界未経験の方でもキャリアアップが叶う環境です。また身につけたいスキルに応じて部署異動などもご相談可能です。
■UTエイム株式会社事業:
・製造業を中心とする人材派遣・請負事業、外国人受入れ支援事業
・人材派遣:製造オペレーター、製造設備エンジニア、半導体テストエンジニア
・業務請負:製造工程全般、製造設備保全、半導体テスト
・外国人受入れ支援:東南アジアを中心とする技能実習生及び特定技能者の受入れ支援・監理代行
■UTコネクト株式会社事業:製造アウトソーシングサービス
UTグループは製造業への人材派遣サービスを中心として、はたらく人の成長とよりよい就労環境を持続的に実現するバリューチェーンを軸に、多くのモノづくり企業のビジネスを支え続けています。
勤務地
<勤務地詳細>出向先:UTコネクト株式会社(高崎オフィス)住所:群馬県高崎市檜物町162番地 丸三ひものビル2階B号室受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
高崎駅、南高崎駅、北高崎駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~390,000円固定残業手当/月:35,000円~70,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>215,000円~460,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★世界第3位★【熊本】法人営業~未経験歓迎/年休125/土日祝休/フレックスタイム制/在宅勤務あり~
マンパワーグループ株式会社
- 正社員
- 上場企業
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方
◎年休125日/土日祝休/残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方
◎人の良さが自慢!穏やかなメンバーが多く、働きやすい環境を手に入れたい方
◎経験不問!教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中!
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務概要
・総合人材サービス全般を手掛ける同社にて、法人顧客担当としてクライアントのニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
■具体的には
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話)
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
■部門の組織風土
・離職率が低い
⇒人を大切にするカルチャーが根付いており、毎月1on1の実施でキャリアについての相談などをする場があります!
・ジョブポスティング制度
⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることができます!
・個人の強みを成長させる環境
⇒1on1の実施や、社内ベンチャーとして事業立ち上げを企画したり、新たなことにチャレンジできます!
■働きやすい環境
・年休125日/土日祝休/残業月20時間程度/フルフレックスあり
・女性活躍!同社の全社員の約6割が女性が活躍!秘訣は日々の働きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務などにも取り組んでいます!
■同社の特徴:
・同社は世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された、総合人材サービス会社です。
・企業を取り巻く環境はかつてないスピードで変化し、今や人材こそがビジネスを成長させ、成功をもたらす「鍵」となりました。
・私たちは、各国で培った専門性をグローバルに展開し、働く世界に新たな可能性を提供します。
勤務地
<勤務地詳細>熊本支店住所:熊本県熊本市中央区花畑町1-7 MY熊本ビル6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
熊本城・市役所前駅、花畑町駅、通町筋駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。<賃金内訳>月額(基本給):186,300円その他固定手当/月:34,000円固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,300円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。■昇給:年1回(年度評価による)■賞与:年2回(試用期間は支給対象外)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】人材・アウトソーシング法人営業<IT・通信・HRでBPO業務に関われる>年休124日
株式会社MAYA STAFFING
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
<人材業界に興味のある方募集/BPO事業などさまざまな事に挑戦できる環境/IT・通信・HR事業を中心にキャリアアップを目指せる/多くの業界・業種の企業様と関われる/残業月20時間程度×年休124日>
■業務内容:
・人材サービスを展開している当社にて、法人営業をご担当いただきます。
・入社後はOJTがあります。先輩社員がマンツーマンで指導し、お一人で自走できるまで支援いたします。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
1)新規(未取引)企業の開拓/アプローチ、既存(取引先)企業への深耕開拓
2)上記への人材提案、BPO提案、問合せ対応
3)求職者と就業現場への同行、就業後のフォロー
4)営業に付随する事務作業、会議/ミーティングの参加
5)収支管理(売上、売上総利益、営業利益)
■業務の魅力:
クオーターごとに昇給の機会がございます(年4回)。頑張った分しっかりと評価をしてもらえる環境です。
■キャリアアップについて:
営業部でのキャリアに合わせ、BPOの経験を活かし、他部署の運営やマネジメント職としてのキャリアも築くことができます。
技術の力で、ひとの力で、今ある世界の課題と、未来に起こりうる課題を解決していきたい。そのビジョンにONE TEAMで向かう人材を求めています。
■MAYA GROUPについて:
◇当社は人材サービス会社ですが、日本に先駆けてクラウドSIMテクノロジー搭載世界スマートフォンや次世代型オールインワンミーティングボード「MAXHAB」を販売するMAYA SYSTEM等のグループ会社を有するグローバル展開推進中の成長企業です。
◇NTTグループといった大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強みを持っており、大型BPOセンターの出店加速を背景に売上の大半をBPO事業で占めるなど確かな実績に繋げています。
◇2014年から売上を右肩上がりにて成長させ、前期グループ売上は約85億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。
◇オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境を社員が働きやすい環境を整えています。様々な業種や人と交流することができ、グローバルな環境でチャレンジすることが可能です。
勤務地
<勤務地詳細>東北支店住所:宮城県仙台市青葉区中央2丁目8-13 大和証券仙台ビル 8F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
【最寄り駅】
広瀬通駅、青葉通一番町駅、あおば通駅
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):227,200円~302,900円固定残業手当/月:72,800円~97,100円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※普通残業40時間、深夜時間10時間は固定割増手当内■昇給:年4回(評価による)■賞与実績:業績賞与■モデル年収:入社8年目(メンバー)年収540万円(月収45万円)※上記の給与等級の決定の仕方ですが、社歴は一切考慮されません。成果に対する報酬を決定する方式となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。