更新日 : 2024/5/16（木）

掲載予定期間：2024/5/6（月）～2024/7/28（日）

パーソルクロステクノロジー株式会社

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 【大阪】コンサルティング営業（ものづくり・メーカー領域）◆経験者歓迎/週4在宅可/面接一回◆

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【大阪】コンサルティング営業（ものづくり・メーカー領域）◆経験者歓迎/週4在宅可/面接一回◆

■□東証プライム上場G／週4リモート可／フレックス制度／人材派遣の営業経験者歓迎／派課題解決提案を行うコンサルティング営業□■

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
担当エリア内にあるクライアントに対して、機械・電気/電子・制御領域のスキルを持った人材の課題をヒアリングし、課題解決提案を行うコンサルティング営業をお任せします。クライアントの課題に応じて、派遣・請負のいずれかをご提案します。

・担当エリア：関西エリア（主に兵庫県をご担当いただく予定です。）
・営業スタイル：既存・新規（※既存割合が高いです）
└大手メーカーの深耕営業、中小開拓の既存開拓（特に駅周辺の通勤しやすいエリア）
・担当クライアント数：担当スタッフ数はエリアによって異なります。
※エリア毎に担当分けをしています。（大阪・兵庫・京滋　等)

■ミッション
当社の強みは、クライアントのご要望に応じて、幅広い技術をご提案できることです。
また2023年1月の合併を経て、機械・電気/電子・制御領域以外にもご提案できる商材が増えた為、今後はさらにクライアントの課題解決に様々な角度から向き合う営業を行っていきたいと考えています。一営業というだけはなく、合併における相乗効果を高めるための組織作りを一緒に行っていただける方を求めています。

■ポジションの魅力
・「モノづくり」における必要な分野には全て対応できる豊富な商材・人材を持っている為、大小さまざまな企業の課題に向き合うことができます。
・会社合併により、派遣・請負・IT領域など、幅広い商材を扱うことができる為、クライアントの課題解決型の営業として経験を積むことが可能です。
・既存顧客は大手製造メーカーが多く、大手企業の取引拡大など深耕営業をご担当いただきます。
・小規模でボトムアップ式の組織の為、メンバーも意見しやすい環境です。
・希望すれば、早期にリーダーやマネージャーなどマネジメント業務にもチャレンジすることができます。

■組織構成：マネージャー＋メンバー3名（50代・20代×2名）

■働き方
入社後業務に慣れるまでは、出社がメインとなります。
その後は週1回（水曜日）はチームの出社日とし、それ以外は各々の働き方に合わせて、出社とリモートワークのハイブリッド勤務が可能です。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材派遣の営業経験者
・普通自動車免許

■歓迎条件：
製造業界での就業経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F
勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業時間：15～20H/月（※繁忙期：3月、6月、9月、12月を除く）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

給与

＜予定年収＞
500万円～829万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～390,000円
その他固定手当/月：55,000円

＜月給＞
325,000円～445,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業30H込みの金額です。
※確定拠出手当は、1000円単位で給与受取かDC拠出かを選択いただけます。
※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回（4月）
■通勤手当：定期代金(6か月分)、または日額×通勤回数分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による（詳細は福利厚生欄参照）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時集合研修（ビジネススキル）
■各種技術研修（基礎・応用・実践）
■各種社外研修
■セミナー・勉強会　他

＜その他補足＞
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■健康診断
■結婚・出産お祝金制度
■傷病・災害見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■通勤手当：定期代金（6ヶ月分）、または日額×通勤回数分（通勤回数は往復を１回、片道を0.5回とする）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ） 他

会社概要

事業概要
■事業内容：
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立
1979年10月
従業員数
9,706名
上場市場名
非上場
資本金
495百万円
平均年齢
33.8歳

パーソルクロステクノロジー株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://persol-xtech.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010237919

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