更新日 : 2024/5/27(月)

掲載予定期間:2024/5/27(月)~2024/8/25(日)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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【在宅勤務可】未経験歓迎◎エンジニアのキャリアサポート/キャリア面談・事務/土日祝休/プライム上場G

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【在宅勤務可】未経験歓迎◎エンジニアのキャリアサポート/キャリア面談・事務/土日祝休/プライム上場G

【未経験歓迎◎出社と在宅のハイブリットスタイル/フレックス/東証プライム上場・パーソルグループ】

クライアント先で就業中の派遣スタッフ(エンジニア)のフォロー業務全般をお任せします。

●エンジニア派遣スタッフの方のフォロー体制を整えるために新設されるポジションですので、業務や部署を一緒に作り上げていく面白さがあります。
●スタッフの方の相談やキャリア面談など、人に寄り添ってサポートすることに魅力を感じる方には、やりがいのあるポジションです。
●在宅ワークと出勤のハイブリット勤務ですので、働きやすい環境が整っています。

【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務内容:
・就業中の派遣スタッフとの定期面談(就業先訪問、オンライン面談、電話、メールなど)
└3ヵ月に1回はオンラインor対面での面談を実施。別途、月1回程度は電話やメールでコンタクトをとります。
・派遣スタッフの方からの仕事上の悩み事の相談・キャリア支援対応
・専用システムへの入力
・職場見学の実施
・就業初日同行
・営業やキャリアアドバイザーなどへの情報連携
・就業中スタッフからの各種問い合わせ対応(契約・勤怠・有給などについて)
・契約更新確認(契約手続きは別の担当が行います)

担当スタッフ数:90名(一人当たり)
目標:チームでの目標は掲げますが、個人の数値目標は持たない想定です。

■ミッション・やりがい:
2023年の企業統合を経て更なる事業拡大を目指している当社では、派遣スタッフの方々のフォロー体制を強化をすべく「エンジニアパートナー」というスタッフフォローの選任担当を、新たに設けることにりました。
スタッフの方からの問い合わせや、業務相談、キャリア相談に対し迅速に対応し、一人でも多くの方に気持ちよく長期就業いただける環境をつくることを目標としています。

■組織構成:
マネージャー+3名(SV職)

■働き方:
・出社と在宅のハイブリットスタイルです。(出社頻度:週3回程度)
・スタッフの方との面談は業務後になる場合があるため、チーム内でフレックスタイムを活用し、調整しています。(電話の受付時間は20:00までとしています)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験者歓迎◎ 業界未経験歓迎◎>
※販売・サービス経験の方歓迎!※
■必須条件:
・社外とのコミュニケーションをとりながら業務を進められていた方(営業・接客業・カウンターセールス 等)
・基本的なビジネスマナー・ビジネススキルをお持ちの方(メールのやりとり、Microsoft Office操作 等)

■歓迎条件:
・人材派遣・紹介会社での営業、もしくはCA経験(2年以上)
・人材派遣会社でのスタッフフォロー担当経験(3年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※残業時間:平均20時間程度

雇用形態

契約社員

<契約期間>
5年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
344万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~275,000円

<月給>
230,000円~275,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業20Hを含んだ金額です。
※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。
■賞与年2回
■時間外手当:1分単位で100%支給
■通勤手当:実費支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:特記事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社時集合研修(ビジネススキル)
■各種技術研修(基礎・応用・実践)
■各種社外研修
■セミナー・勉強会
■PALMS(PERSOLグループ共通e-Learning研修システム)他

<その他補足>
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■健康診断
■結婚・出産お祝金制度
■傷病・災害見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■クラブ活動/クラブ活動支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ) 他

会社概要

事業概要
■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立
1979年10月
従業員数
9,706名
上場市場名
非上場
資本金
495百万円
平均年齢
33.8歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://persol-xtech.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010384479

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