更新日 : 2024/4/26（金）

掲載予定期間：2024/3/28（木）～2024/6/26（水）

パーソルクロステクノロジー株式会社

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 【静岡／浜松】大手自動車メーカーでの実験評価※東証プライム上場G／最先端・上流案件多数／年休124日

  • 正社員
  • 5名以上採用

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【静岡／浜松】大手自動車メーカーでの実験評価※東証プライム上場G／最先端・上流案件多数／年休124日

～最先端・上流案件多数／研修制度充実／東海で腰を据えて働ける環境～

■業務概要：エンジンやEV、ECU等自動車に関する実験評価業務をお任せします。
同社は技術企画部門が国家成長戦略から未来を見据えた技術戦略を策定しており、顧客先である大手メーカーが必要としている最先端技術を提供する会社です。その尖った技術力が評価され、上流案件を担当することが出来ております。直近では物流業界に不可欠なトラック運転用のVRシュミレーターの共同開発等にも携わっております。
■同社の魅力：
【働きやすい就業環境】
柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、同社社員が周りに多くいる環境で相談のしやすい環境です。
日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。
【業界トップクラスの請負比率】
請負案件が多いことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。
例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍可能/育成に携わる/プロジェクトの最上流からの参加となります。
会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。
【エンジニアとして成長できる環境】
・充実の育成サポート体制
年間5億円規模(約500種類)の教育制度がございます。若手～中堅～ベテラン向けの講座や技術領域ゴトの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けたものがございます。
・新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能
当社は大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。
幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。
また、大学や国などと連携した先行開発、技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。
※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・実験評価の実務経験がある方
■歓迎条件：
・完成車OEMメーカ(乗用車)で実験評価の実務経験がある方
・ガソリンエンジンに関わる実験評価の実務経験がある方
・EV・HEVに関わる実験評価の実務経験がある方
・実験・評価の計画立案・実施・報告書作成の実務経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
静岡エリアの顧客先
住所：静岡県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
可能性はありますが、ご本人様の希望を最大限考慮し、配属先が転々とするということはございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・配属先によりフレックスタイム制の場合があります
・平均残業時間20hほど

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

給与

＜予定年収＞
385万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～439,000円

＜月給＞
205,000円～439,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回/賞与年2回（2019年度実績4.5ヶ月）
■モデル年収：25歳 年収460万、30歳 年収587万、35歳 年収630万、40歳 年収700万
※残業30時間含

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
寮社宅：単身寮（片道90分以上の方：当社規定による ）
社会保険：社会保険完備
役職手当あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後当社研修施設にて技術研修を実施（研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り）。
・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能
・階層別研修の実施


＜その他補足＞
持ち株会

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

【休日休暇の詳細】
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季、GW、慶弔、他
※有休消化率80%

会社概要

事業概要
■事業内容：

自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス

ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス

AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立
1979年10月
従業員数
9,706名
上場市場名
非上場
資本金
495百万円
平均年齢
33.8歳

パーソルクロステクノロジー株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://persol-xtech.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009937701

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