更新日 : 2024/4/26(金)

掲載予定期間:2024/3/21(木)~2024/6/19(水)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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【名古屋/久屋大通り周辺/配属先確約】システム開発~プライム上場G/年100万支給の自己実現制度有~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【名古屋/久屋大通り周辺/配属先確約】システム開発~プライム上場G/年100万支給の自己実現制度有~

【東証プライム上場企業G/自己実現支援制度充実】
~ワークライフバランス◎年休125日×残業平均15h/月×有給消化率90%、リモートワーク加速中で約50%の社員が一部リモート・フルリモートにて活躍中~

【主な業務内容】
・CADシステムのプラグインツール開発を経験できます。
※CADシステムのライブラリを使ってデータを活用するツール作成
・プラグインごとに担当を振り分けるため
・自身で作ったツールの不具合調査や修正等も対応いただくことがあります。
・リーダー:メンバーのスケジュール管理、進捗管理、課題管理、関連会社への連携・報告
・メンバー:ツール作成、修正、運用
・また将来的には設計・ツールを覚えていただき、お客様の業務効率化を図っていただくこともお任せしたいと考えております。

■配属先:久屋大通駅周辺

【将来的な案件(配属先)について】
・所属グルーブのリーダーと相談し配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定いたします。
・年間2万件を越える潤沢な案件の中から、面談を通して相談したプロジェクトに就業いただきます。

■同社の魅力
プライム案件率約80%/豊富なキャリアパス・キャリア選択機会あり/複業・副業可、キャリアチェンジ可(エンジニア⇒採用、エンジニア⇒研修講師など、機械エンジニア⇒ITエンジニア)、メーカー・パーソルグループ内での転籍・キャリアチェンジ実績多数あり)※

・自己実現支援金:
「最大100万円」の支給可、オンライン研修・勉強会は「年間295講座」、資格取得支援「260資格」有

・働きやすい職場環境:
「配属率95%」を維持しており、希望するキャリアに沿ってプロジェクトに挑戦。取引社数約1600社/年間案件数約2万件、男性の育休も推奨・実績有り。

・豊富なキャリアパス・キャリア選択機会あり:
時短勤務、複業・副業適応可、キャリアチェンジ可

・縦横のコミュニ―ケーションを円滑にするための制度:
MBO・目標設定面談、MIRAIーDesign、1on1、グループMTG、TL(チームリーダー)制度、勉強会(パーソルカレッジ)、懇親会等

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
・Javaでの開発経験

【歓迎】
・アジャイル・スクラムの知見あり
・H/W設計知見あり
・Capital開発知見あり
※各種ITにまつわる資格を持たれている方は歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
久屋大通り駅周辺の顧客先
住所:愛知県名古屋市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤基本的にございません。(ITエンジニアとして勤務している中での転勤の実績は0。(過去三年間エンジニアの会社都合による転勤において))

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属先により異なります。※残業時間は月平均20時間程度。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~377,600円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
260,000円~407,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等から会社規定より決定
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)

■モデル年収:※30代でマネージャーのエンジニアもいます!
・チームリーダー(500万~)
・グループリーダー(620万~)
・マネージャー、スペシャリスト(850万~)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給となります。(規定有)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・オンラインセミナー受講による研修制度
・オンラインでの英会話学習支援制度
・社外研修、資格取得のための支援金制度(限度額あり)

<その他補足>
※残業代別途支給(100%支給)
※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。
昇給有(年1回/4月)
賞与有(年2回/6・12月)
時間外・残業手当支給、出張手当
資格インセンティブ制度
社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度
健康診断
各種スクール割引、各種研修制度(セミナー等に無料参加可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇他
有給取得率80.3%/産休・育休取得率100%※男性取得実績あり

会社概要

事業概要
■事業内容:

自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス

ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス

AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立
1979年10月
従業員数
9,706名
上場市場名
非上場
資本金
495百万円
平均年齢
33.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://persol-xtech.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009887451

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