更新日 : 2024/4/27(土)

掲載予定期間:2024/2/8(木)~2024/5/8(水)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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【兵庫/但馬】機械設計 ※第二新卒・未経験歓迎/東証プライム上場G/大手メーカーで製品開発

  • 締切間近
  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【兵庫/但馬】機械設計 ※第二新卒・未経験歓迎/東証プライム上場G/大手メーカーで製品開発

~東証プライム上場グループ/約500講座の研修があり入社後のフォローが手厚い&最先端・上流案件にも携われます!/原則チームで配属のため相談もしやすい環境です~
■業務概要:
自動車・FA・ロボットなど、大手メーカーの開発、設計案件がございます。同社で担当する工程は主に要件定義~基本設計です。請負案件が全体の半数以上ある同社では、プロジェクトの最上流からのマネジメントが可能であると同時に、派遣案件にてコアな技術に関わることも可能。ご自身の志向性や目指すキャリアによって、幅広く成長環境を用意できる点が強みです。
<設計案件事例>
自動車の樹脂関連(内装・外装)の設計/自動車の内外装部品(バンパー、ランプ等)の設計開発/車体設計/産業機械の設計/EV自動車関連の設計 等
■同社の魅力:
<働きやすい就業環境>
平均残業時間25h/有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、同社社員が周りに多くいる環境で相談のしやすい環境です。定期的な面談もございます。
<業界トップクラスの請負比率>
請負案件が多いことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。
会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。
<エンジニアとして成長できる環境>
・充実の育成サポート体制
年間6億円規模(約500種類)の教育制度がございます。若手~中堅~ベテラン向けの講座や技術領域ゴトの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けたものがございます。
・新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能
当社は大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。
また、大学や国などと連携した先行開発、技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~未経験歓迎です!是非一度ご応募ください!~
■応募条件:
・機械系学部を卒業されている方

勤務地

<勤務地詳細1>
顧客先/兵庫県豊岡市
住所:兵庫県豊岡市 兵庫県内の顧客先
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先/兵庫県養父市
住所:兵庫県養父市 兵庫県内の顧客先
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
転勤の可能性はゼロではありませんが、本人希望を考慮の上、決定します。
転居を伴う転勤は年間4%台です。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※配属先によりフレックスタイム制の場合があります。※所定労働時間8時間※残業月平均25時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~365,000円

<月給>
235,000円~365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。
■賞与実績:年2回(6月・12月)昨年度実績4.5か月分
■昇給・昇格:年1回(4月)
■残業手当:残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:単身寮完備(寮費補助)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得助成金
・自社研修・OJT制度

<その他補足>
■全従業員利用可:
・副業可
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)

■一部従業員利用可:
・在宅勤務
・リモートワーク可
・自転車通勤可
・服装自由
・社員食堂・食事補助
・託児所あり
・従業員専用駐車場あり

■その他制度:
・財形貯蓄制度
・持株会(親会社)
・確定拠出年金制度
・退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・GW、夏期、年末年始※10連休中前後
・育児休業、介護休業、慶弔休暇、産前産後休暇
・有給休暇:入社半年経過時点10日(入社時に1~10日付与されます。入社月により付与日数が異なります。)

会社概要

事業概要
■事業内容:

自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス

ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス

AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立
1979年10月
従業員数
9,706名
上場市場名
非上場
資本金
495百万円
平均年齢
33.8歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://persol-xtech.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009595141

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