更新日 : 2024/4/27(土)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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【4/20(土)RPA体験型勉強会&1day選考会】業務改善エンジニア/コンサルタントを目指せる

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【4/20(土)RPA体験型勉強会&1day選考会】業務改善エンジニア/コンサルタントを目指せる

◆◇<業務改善エンジニア:上流工程に興味ある方は◎>★対面実施4/20(土) 10時~RPA体験型勉強会+1day選考会◇◆
~先進的な技術分野でコンサルタントを目指しませんか?RPAやBIのみならず、AI/ERPなどを駆使しDX推進をお客様に提供する部署です。DX推進にご興味ある方は是非ご応募ください!~

■業務改善エンジニアとは?
顧客先において業務課題の可視化を行い、業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAツールを活用して自動化を推進いただきます。
RPAの活用には、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせが必要不可欠であり、自動化したい業務をRPAツールでプログ ラミングしロボット化する開発業務には、プログラミング経験が活かせます。
その他にもデータ分析、AI、CRM(SFDC)等、先端技術に関わる分野でご希望や志向に合わせた多様なキャリアパスを実現できる基盤がパーソルグループの強みです。【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後の流れ
入社後は、まず1か月間の基礎研修があります。この研修で「RPA(UiPath)によるロボット開発の基礎」や「開発標準・手法」を学んでいただきます。
2か月目以降は、社内プロジェクトに参画し、社内のDX推進に向けたプロジェクトなど、業務自動化・業務改善に関わるプロジェクトに参画頂きます。要件定義の一連の業務を経験し、一人称でRPA開発における一連のPJTの流れを理解いただきます。
※3~6ヶ月ほど社内プロジェクトへ参画後は現場配属となります

■研修:入社1ヶ月間の流れ
・オリエンテーション、合同研修(ビジネス基礎・キャリアデザイン研修等)
・RPA基礎学習(UiPathのe-Leraning、ハンズオン研修)
・開発標準研修(コーディング規約、命名規則、フレームワークの使用方法等)
・総合演習
・他(要件ヒアリング研修、要件定義書やテスト仕様書等の書き方)
※分からない事があれば、現場で活躍しているRPAエンジニアに質問をできる環境
※レベルに合わせ研修内容を見直すことも有り

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発のご経験1年以上(言語不問)
・業務改善のご経験のある方(VBAの活用など)
 
※開発経験1年未満の場合も成長意欲が高く自己研鑽などをされている方などはご相談くださいませ。

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関東エリアの各顧客先
住所:東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※客先常駐での勤務となります(リモートワークあり)
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は基本的にございません。(ITエンジニアとして勤務している中での転勤の実績は0。(過去三年間エンジニアの会社都合による転勤において))

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
配属先により異なる場合があります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~390,000円

<月給>
220,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業20時間を想定
※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給となります。
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・オンラインセミナー受講による研修制度
・オンラインでの英会話学習支援制度
・社外研修、資格取得のための支援金制度(限度額あり)

<その他補足>
■時間外・残業手当支給、出張手当
■資格インセンティブ制度
■社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度
■健康診断
■各種スクール割引、各種研修制度(セミナー等に無料参加可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日祝日が基本ですが、曜日などはプロジェクトにより異なる場合があります、年次有給休暇(入社月初日から付与)、フレックス休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:

自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス

ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス

AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立
1979年10月
従業員数
9,706名
上場市場名
非上場
資本金
495百万円
平均年齢
33.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://persol-xtech.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010146904

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