求人詳細

募集要項

仕事内容	【神奈川／小田原】医療機器の機械設計 ◇充実のキャリア支援制度・請負案件多数・副業OK・パーソルG 【機械系の業務経験者歓迎◎／エンジニアのキャリアを大切にする会社／有給取得率80％超（21年度実績）／「モノづくり技術」と「IT技術」を掛け合わせることでIoTやDXを推進／東証上場パーソルG】 ■担当業務：大手精密化学メーカーで、医療機器の機械設計をお任せ致します。製品は、体外診断機器等で、CADはSolidworksを使用。担当工程は、以下を想定しております。モータを使用した直動搬送系/回転駆動系/分注系設計、温調機構の制御設計、フレーム/外装設計、図面作成、評価 ※製品サイズに応じて、ユニット毎または1製品毎に、担当していただきます。その他製品案件もあるので、スキルや希望に応じて提案致します。 ■担当業務例：（1）自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車）・ボディ／車枠／外装設計・内装関連部品設計・エンジン設計・動力伝達関連設計・シャシ関連設計・ブレーキユニット設計（2）航空機関連・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備）・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置）・ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク）など（3）産業機器・民生機器・他関連・重電機器（発電機、電動機、変圧器）・加工機（多機能加工機、複合加工機）・運搬装置（搬送機、昇降機）・事務機器（複合機、インジェクタプリンター）・民生機器（映像・画像機器、車載機器、空調機器）・医療機器（画像診断機器、治療手術機器）・その他産業用機械など＜当社の特徴＞【完成車メーカーをルーツに持つ技術力】当社は大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、実験施設を保有。大学等の教育機関との連携や技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方・機械系の設計／評価／解析、CADオペレーションいずれかの経験・以下いずれかのCADでの開発経験　 ┗CATIA V5、NX、Solid works、Auto CAD ■歓迎要件：・CATIA V5の使用経験・NXの使用経験・プロジェクトマネジメント経験・樹脂部品（内装・外装）の設計経験
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞小田原エリアの顧客先常駐勤務です。＜転勤＞当面なし ※将来的に関東エリア内での転勤の可能性はあり（早くても5年後目安）。 ※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞配属先に準じます。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～349,000円＜月給＞ 235,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2022年度実績：4.5ヶ月分） ■年収例（残業30時間含） 460万円／25歳、587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限10万円）寮社宅：単身寮（片道90分以上の方：当社規定による）社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳継続雇用65歳まで＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後同社研修施設にて技術研修を実施（目安として1～2か月間程度） ■配属後も各種勉強会や資格取得講座（TOEIC(R)テスト(R)、CAD利用技術者等）などを受講可能 ■階層別研修の実施＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（企業型） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度（親会社） ■役職手当あり ■資格取得助成金制度 ※キャリアアップ事例などの詳細は採用HPに細かく記載されていますので、ぜひお目通しいただければ幸いです。 https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/diversitycareer/monodukuri/ ・配属前期間、基本給満額支給・技術部上長と相談の上配属企業決定。 ※営業視点・企業都合配属無し・請負比率約4割
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日・完全週休2日制（土・日）・祝日・フレックス休日（3日）・年末年始休暇・年次有給休暇（入社日より付与）・慶弔休暇・育児休暇　※男性取得実績あり・介護休暇　等

会社概要

事業概要: ■事業内容：

自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス

ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス

AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

所在地: 〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立: 1979年10月

従業員数: 9,706名

上場市場名: 非上場

資本金: 495百万円

平均年齢: 33.8歳

パーソルクロステクノロジー株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://persol-xtech.co.jp/

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給与	＜予定年収＞　450万円～650万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：235,000円～349,000円　　＜月給＞　235,000円～349,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月、12月／2022年度実績：4.5ヶ月分）　■年収例（残業30時間含）　460万円／25歳、587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　顧客先（神奈川県）　住所：神奈川県　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　・完全週休2日制（土・日）　・祝日・フレックス休日（3日）　・年末年始休暇　・年次有給休暇（入社日より付与）　・慶弔休暇　・育児休暇　※男性取得実績あり　・介護休暇　等

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