求人詳細

募集要項

仕事内容	【上尾/週2在宅可】社内SE（社内インフラエンジニア）◆東証プライムパーソルグループ◆ 【東証プライム上場・パーソルグループ／様々なプロジェクトに携われる機会有り／出社と在宅のハイブリットスタイル(出社は週に2～3回)／フレックス】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： 2023年に3社が合併して誕生した当社は、事業成長の為、会社としても今後は、積極的にシステム開発に投資をしていく予定です。社員の業務を支えるインフラ基盤を整え、快適な業務環境を提供するため、パーソルホールディングス（以下、PHD）と連携し、グループ共通基盤のマネジメントやパーソルクロステクノロジーで受託している案件の開発環境ネットワークの構築、運用保守等様々なインフラ案件をご対応を頂きます。メンバーごとに業務のすみわけを行っているため、得意とされている分野の経験を積み、スペシャリストとして成長していただける環境があります。 ■業務詳細：（1）受託開発用ネットワークのマネジメント受託開発環境の保守、運用、開発PCの管理など開発ネットワーク関わるすべての管理業務を担います。（2）プロジェクト：新規拠点開設の際のネットワーク敷設 PHD（PFM、GIT）と連携しながら回線契約やネットワーク敷設などの調整業務をはじめプロジェクト全体を推進いただきます。（※宇都宮オフィス、大阪オフィス増床予定）（3）グループ共通基盤の利用におけるユーザマネジメントユーザがグループ共通基盤を快適に利用するための、支援、調整、ツール展開などのサポートを、PHDと連携して行います。（※社員からの問い合わせ対応はグループサービスデスクが担当しています。） ■組織構成：ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ推進部ﾈｯﾄﾜｰｸｲﾝﾌﾗG ・組織構成：8名（マネージャ＋メンバー7名） └新宿本社:4名、名古屋オフィス:2名、上尾オフィス:2名 ■働き方：在宅勤務と出社のハイブリッド勤務です。 └上尾：出社週に2～3回 ■魅力：・今後も事業統合や新規事業開発等を積極的に行っていくため、様々なプロジェクトに携われる機会があります。・出社とリモートとのハイブリッド勤務の為、働きやすい環境が整っています。・将来的に希望すればテクノロジー推進部の別グループや、パーソルグループのポジションにチャレンジすることができ、幅広いキャリアステップがございます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・インフラエンジニアのご経験3年以上 ■歓迎条件：・サーバ、OSなどアプリケーションインフラに関する知識・クラウドに関するシステムの導入や運用経験がある人
勤務地	＜勤務地詳細＞上尾オフィス/上尾R&Dセンター住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1番地勤務地最寄駅：JR線／上尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし人事制度上は転勤有りとなります。そのため、将来的に転勤の打診等がある可能性はございますが、ご本人の意向を確認せず転勤を命じるということは限りなく少なく、ご本人のご意向をできる限り考慮しております。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00～11:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月特記事項なし
給与	＜予定年収＞ 487万円～692万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～423,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 350,000円～478,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業20H及び確定拠出手当を含んだ金額です。 ※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 ■賞与年2回 ■その他固定手当…確定拠出手当（55,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし寮社宅：特記事項なし社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時集合研修（ビジネススキル） ■各種技術研修（基礎・応用・実践） ■各種社外研修 ■セミナー・勉強会 ■PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム）他＜その他補足＞ ■通勤手当：実費支給（定期代金(6か月分)、または日額×通勤回数分（通勤回数は往復を１回、片道を0.5回とする） ■社員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■結婚・出産お祝金制度 ■傷病・災害見舞金制度 ■育児短時間勤務制度 ■クラブ活動／クラブ活動支援制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日）他

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

所在地: 〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立: 1979年10月

従業員数: 9,706名

上場市場名: 非上場

資本金: 495百万円

平均年齢: 33.8歳

パーソルクロステクノロジー株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://persol-xtech.co.jp/

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 上尾市
最寄り駅から探す: 上尾駅 / 宮原駅 / 北上尾駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　487万円～692万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：295,000円～423,000円　その他固定手当/月：55,000円　　＜月給＞　350,000円～478,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収は残業20H及び確定拠出手当を含んだ金額です。　※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。　■賞与年2回　■その他固定手当…確定拠出手当（55,000円）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　上尾オフィス/上尾R&Dセンター　住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1番地　勤務地最寄駅：JR線／上尾駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日）他

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