14ページ：ゲーム（オンライン・ソーシャル）、学歴不問 の転職・求人検索結果

～「ウマ娘」などヒットタイトル多数／残業18h程度／家族・住宅手当有と福利厚生◎～
当社の各種コンテンツの広報担当として、各タイトルの広報業務全般をご担当いただきます。スマホ、コンシューマー等の当社ゲームタイトルに関する広報業務全般をお任せします。
※メンバーインタビュー：https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/28049

■業務詳細：
・プレスリリースや広報資料の作成、配信
・媒体とのリレーション（問い合わせ対応、取材誘致と立ち合い、各種イベントや体験会の運営、タイアップの企画や実施）
・オウンドメディアでのタイトルに関連した記事編集、執筆
・その他当社ゲームタイトル広報に関わる業務

■配属部署：
・メディアリレーション室は、当社が運用している各ゲームタイトルや漫画事業などの広報業務を担う部署です。新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、通信社、Webなどの各メディアと良好な関係を構築し、PRの効果を最大化する役割を担っています。
・コンテンツに専属するかたちでメディアリレーション室を設置した理由は、開発側により近い位置から素早く情報を収集し、より効果的なかたちで世の中へ発信していくためです。

■魅力：
自分が発信した情報やPR施策をどれだけ多くの人に見てもらえたかが大きなやりがいです。当社が世の中に出した情報に触れた人たちが面白いと思ってくれたり、そこからコンテンツに興味を持ってもらったりしてファンになっていただけることが喜びです。

■当社の特徴：
・「ウマ娘 プリティーダービー」など数多くのソーシャルゲームをリリースしてきました。
・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続けるノウハウを学ぶことができる環境です。
・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。
・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり））

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、池尻大橋駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制◆12分割で支給◆半期ごとに評価。 評価に応じて年俸の見直しあり＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,890,308円～7,230,108円固定残業手当/月：92,141円～230,491円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■年俸外の半期業績インセンティブ制度あり■年収例：540万円／27歳、600万円／30歳、760万円／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゲームの開発やアニメーションの製作を行う当社にて、テクニカルアーティストをご担当いただきます。
■テクニカルアーティストとは：エンジニア／アーティスト間の橋渡しを行うポジションです。
作業フローを設計した上で、以下のような事柄について、アーティストとエンジニア双方の意見や要望を聞きながら、開発フロー全体から見て合理的なやり方をルールとして設定することで、お互いが作業しやすく効率的な環境を構築します。
‐フォルダ構成
‐ファイルの命名規則
‐データ構造のレギュレーション
‐アセット（素材データ）の管理方法
上記のようなルールに沿ったデータ作成のために、データチェックツールやエクスポーター・インポーターといったツールを作成することもあります。
円滑な橋渡しを行うことで両者が本来の業務に多くの時間をかけて取り組むことができ、コンテンツのクオリティーを左右する大事な役割です。
※詳細：https://magazine.cygames.co.jp/archives/12870

■職務詳細：
・開発環境やワークフローの構築・改善
・DCCツールのプラグイン作成
・ゲームエンジンのカスタマイズツールの作成
・ゲームエンジン内のアートアセットの管理
・グラフィック仕様の検証と素材作成
・その他、エンジニア/デザイナー間の橋渡し業務

■当社の特徴：
（1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソーシャルゲーム業界を牽引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。
（2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。
（3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。
（4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり））

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、池尻大橋駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制◆12分割で支給◆半期ごとに評価。 評価に応じて年俸の見直しあり＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,890,308円～7,230,108円固定残業手当/月：92,141円～230,491円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■年俸外の半期業績インセンティブ制度あり■年収例：540万円／27歳、600万円／30歳、760万円／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~第人子コンテンツ多数／コンテンツクオリティを高める／残業時間18h程度～
ゲームの開発やアニメーションの製作を行う当社にて、テクニカルアーティスト／DCCツール開発を担当していただきます。
■テクニカルアーティストとは：エンジニア／アーティスト間の橋渡しを行うポジションです。
作業フローを設計した上で、以下のような事柄について、アーティストとエンジニア双方の意見や要望を聞きながら、開発フロー全体から見て合理的なやり方をルールとして設定することで、お互いが作業しやすく効率的な環境を構築します。
‐フォルダ構成
‐ファイルの命名規則
‐データ構造のレギュレーション
‐アセット（素材データ）の管理方法
上記のようなルールに沿ったデータ作成のために、データチェックツールやエクスポーター・インポーターといったツールを作成することもあります。
円滑な橋渡しを行うことで両者が本来の業務に多くの時間をかけて取り組むことができ、コンテンツのクオリティーを左右する大事な役割です。
※詳細：https://magazine.cygames.co.jp/archives/12870

■具体的な職務内容：
・アーティストのDCCツールの開発
・アーティストへの技術サポートやドキュメント作成
・デザイン制作現場でのツール要望などのタスク管理

■当社の特徴：
（1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソーシャルゲーム業界を牽引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。
（2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。
（3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。
（4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり））

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、池尻大橋駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制◆12分割で支給◆半期ごとに評価。 評価に応じて年俸の見直しあり＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,890,308円～7,230,108円固定残業手当/月：92,141円～230,491円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■年俸外の半期業績インセンティブ制度あり■年収例：540万円／27歳、600万円／30歳、760万円／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など、BtoBからBtoCまで幅広く20事業以上展開する総合Webサービス企業】

国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」における導入コンサルタントを募集します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
新規契約締結となった顧客に向けて、サービス運用開始までの設定にまつわる支援や初期のオンボーディング支援を行い、顧客が抱えている課題を解決へと導きます。

＜主業務＞
◎オンラインにてジョブカンサービスの初期設定サポート
◎顧客の就業規則を踏まえた運用コンサルティング
◎解約阻止に向けたサポート内容のカリキュラム構築
◎導入プロセスの改善提案
◎電話やメールを用いた企業からの問い合わせ対応

＜業務イメージ＞
◎対象企業：企業規模問わず、有償サポート契約をいただいた顧客
◎一人当たりの顧客担当件数：10件～15件
◎導入から稼働までのフロー：
（1）有償サポートの問い合わせ～ご契約
（2）担当顧客とのミーティング（週1回程度）にて設定内容・操作方法レクチャー
（3）並行稼働～本番稼働における問い合わせ対応
◎担当プロダクト：勤怠管理、給与計算、労務HR、勤怠管理※経験によりワークフロー・経費精算も検討

■ジョブカンについて：
◎2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務HR、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。
◎当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数20万社を突破するまでに成長しました。

■ポジションの魅力：
◎SaaSプロダクトのカスタマーサクセスの一歩目として、設定周りを中心に運用面などのソリューションにも携われるため、実務経験を活かしつつ、論理的な能力が得られます。
◎通常業務のみならず、サポート内容のプラン拡充に向けた企画にもチャレンジできます。
◎顧客からの課題を収集し、プロダクトのアップデートに関わることができます。
◎組織拡大フェーズにつき、積極的に組織づくりに関わっていただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南新宿駅、代々木駅、新宿駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：85,911円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞419,244円～733,677円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職のご経験とスキルに基づき、決定します。■年俸制：12分割 ■昇給：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】

ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、財務経理スタッフとしてご活躍いただきます。

■業務内容：【変更の範囲：無】
・日次、月次業務
・小口現金精算
・仕訳処理（使用ソフト:勘定奉行【個別原価管理編】）
・法定調書作成（個人外注への支払調書）
・固定資産管理台帳作成
・売掛金管理
・買掛金管理
・振込処理
・海外送金
・電話対応
・来客対応

■社内の雰囲気：
上下関係はフラットで明るい雰囲気です。
自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。

■働く環境：
職種を問わず、女性が活躍している職場です。
女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。
※育児休暇取得後に復帰した実績あり

■当社の魅力：
他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。
大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。
また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。

■当社の特徴：
当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-4 勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞276万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,100円～250,000円固定残業手当/月：44,900円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験・前職給与等を考慮の上、同社規程により決定します■賞与：年2回（6月・12月）※正社員対象■特別賞与：あり（不定期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
アニメ制作を手掛ける当社にて、労務業務全般をメインに、組織体制整備などその他バックオフィス業務を幅広くお任せいたします。
【変更の範囲：同社業務全般】

■業務詳細：
▼労務
・就業規則、社内規定（就業規則の企画、改定／問合せ対応）
・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策）
・勤怠管理（勤怠見直し／労働基準監督署への報告、折衝）
・人員配置（異動、出向）
・システムメンテナンス
▼人事制度企画
・制度構築（組織診断、人事課題の集約、人件費の試算）
　∟評価制度、報酬制度
・求める役割、組織課題
▼規制整備（稟議制度の統括）
・社内稟議制度の管理（稟議書の申請要領指導、精査、会議等）
・ファシリティ管理の詳細
・ファシリティ管理
・本社事務所管理（修繕、什器備品の購入）
・固定資産管理（除去処理、資産台帳のメンテナンスによる現物管理）
▼給与計算
・月次給与計算業務
・賞与計算業務（役員報酬／インセンティブ）
・年末調整計算、給与支払い報告書、法定調書作成のための資料作成
・給与システム導入、構築、運用保守、項目の改定
・外注先の管理
▼社会保険
・入社時、退社時の諸手続き（月間2～3件）
・社会保険手続き（月間2～3件）
・労働保険業務（算定、更新）
・社内相談業務
▼採用業務（採用対象者は新卒、中途です。）
・採用戦略
・採用活動実務
・選考実施
▼庶務業務
・本社事務所管理（修繕、レイアウト変更、什器備品の購入窓口など全てを担当）

■当社について：
制作するアニメーションに関わる人々に「夢」を送り届け続けること。それが当社の存在意義です。対象は、ユーザー、クライアント、及び従業員、スタッフ、その家族です。この実現に向けて、社会的責任を全うし、サスティナブルなアニメーション制作体制を構築します。また、規律と調和を重んじ、新たな挑戦をし続けることで、広く社会に貢献し歓迎される企業を目指します。アニメーションを通して、人々に夢や喜びを届けるお仕事です。当社で一緒に、様々な作品に携わり、多くのことにチャレンジしてみませんか?

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区成田東5-17-13 ハーモナイズビル1F勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／南阿佐ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南阿佐ケ谷駅、阿佐ケ谷駅、荻窪駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,400円～437,100円固定残業手当/月：31,600円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
本ポジションでは、映像、ゲーム、フィギュアといったジャンルを超え、ひとつの作品を軸にしてファンと向き合います。
IPに関わる関係者*と密にコミュニケーションをとり、新しいファン体験の施策提案を行い、実現させる実行力を期待しています。
(*権利元やバンダイナムコグループ各社の関連部署など）
また、グループ全体で使用する機能についてはモジュール化を進めるなど、全体最適の観点における「IP軸戦略」推進や、将来的には、チームメンバーのマネジメントや育成を通じて組織作りにも携わっていただきます。

■具体的な業務内容：
・IPに関わる関係者*とコミュニケーションをとり、ニーズや要望を把握し、IPの価値を最大化する方針を策定する。
(*権利元やバンダイナムコグループ各社の関連部署など）
・企画の実現フェーズにおいて、適切な外部パートナーを選定し、協力体制の構築と開発マネジメントを行う。
・共通機能についてはモジュール化するなど、IP間における連携を行い全体の最適化を行う。
・チームメンバーのマネジメントや育成

■当社・組織について：
バンダイナムコネクサスのIPエンハンス部は、バンダイナムコグループが世界中のIPファンと繋がるための取り組みを様々な形で推進することを目的とした組織です。
IPを軸にグループ内の各サービスの横のつながりを強めることで、ファンのニーズに合ったサービス展開を強化していくという長期ビジョンに取り組んでいます。
チームとしては、3-5名で1つのIPを担当しています。（業務委託を含む）

■IP軸戦略とは：
作品の世界観や特性を活かし、最適なタイミングで最適な商品・サービスを、最適な地域に向けて提供することにより、IPの価値を最大化することを目的とした戦略です。
これは、バンダイナムコグループの最大の強みであり、ビジネスモデルでもあります。これをグループ各社横断で推進しているのが、バンダイナムコネクサスであり、IPエンハンス部のミッションにも繋がっています。
【具体的な取り組み例】
・国内外のファン行動を分析し、新しい体験を提案するコンサルティング
・デジタル事業と非デジタル事業を繋ぐサービスの企画、開発
・グループ内で共通化して利用できるモジュール開発

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-37-8 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験によって想定年収を決定いたします。※残業時間に応じて別途全額支給※月の平均残業時間20H程度■賞与年2回(6月/12月)■昇給年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ポールトゥウィンHDグループ／ゲームやアニメに携われる／正社員／IPO準備中】
グループ内で当社が担うBtoC、BtoBのメディア・コンテンツ事業の成長を加速させ、近い将来のIPOを目指すため、事業拡大が国内外に広がる今、縁の下から支える法務グループの更なる強化を目指しています。

■業務内容
・国内/海外取引先との契約書作成および契約チェック
└ゲーム開発その他業務委託契約/共同事業契約/ライセンス契約/売買契約/秘密保持契約　など
・各事業部の法務相談、処理対応
・契約書の作成
・契約締結の準備（紙面、電子）
・M&A対応
・IPO準備対応
・顧問弁護士対応
・契約書管理（リーガルフォース、ファイリング）

■業務詳細
・ゲーム、アニメ、映像、音楽、出版、モバイル等の各種コンテンツビジネスにかかる契約書の作成および審査
・著作物利用許諾契約（ライセンス）に関する業務
・社内各部門との会議および法務相談対応
・紛争、訴訟対応
・顧問弁護士への相談窓口
・コンプライアンス事務局業務等

■募集背景
東証プライム上場のポールトゥウィンホールディングスグループの一員として安定経営を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため2023年2月にグループ3社が合併して株式会社HIKEを立ち上げました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-4 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

都庁前駅、南新宿駅、新宿駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,276円～5,179,524円その他固定手当/月：108,394円～151,707円＜月額＞416,667円～583,334円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ポールトゥウィンHDグループ／ゲームやアニメに携われる／正社員／IPO準備中】

【業務概要】
ゲーム・アニメーションを中心に、手広くコンテンツ事業を展開している当社にて、担当クライアントのご要望に応じ、映像、Webサイトを中心とした各種プロモーションコンテンツ制作等の受注窓口業務をお任せします。
■PV動画
■Webサイト制作
■ゲーム開発・運営のサポート
■システム開発・運用
■イラスト制作
■ファンブック、ライブパンフレット
■ゲーム取扱説明書、電子マニュアル

【業務詳細】
既存クライアントを中心に、プロモーションを担当する部門に対して各種プロモーションコンテンツの企画提案から受注までの業務をご担当いただきます。
また、ご経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。

【具体的には】
■クライアントへのニーズのヒアリング
■要望に合わせたコンテンツの企画・提案
■受注後の制作チームへの引継ぎ、ディレクション
■納品、アフターフォロー　など

【当社について】
当社は、様々なコンテンツを世界に提供するエンターテイメントカンパニーです。
アニメ、ゲームのコンテンツを提供する当社は、子会社2社を含む全4事業で構成されております。
各事業セグメントは、『ゲーム事業』『アニメ事業』『クロスメディア事業』『MD事業』に分類されます。
この5つの事業により経営資源の最大化と効率的な運用を行っており、グローバルに活躍できる人材を育て、日本のコンテンツにグローバルな価値観を取り入れて、世界級のIPコンテンツを生み出す少数精鋭のチームです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-4 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

都庁前駅、南新宿駅、新宿駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,276円～5,918,976円固定残業手当/月：108,394円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与詳細は経験・能力・前給を考慮して、当社規定により決定致します。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ゲームやアニメに携われる／ポールトゥウィンHDグループ／正社員／IPO準備中】
新しいゲームの告知映像、映画とコラボしたレストランの企画・運営、コンテンツの世界観を表現するイラストなど、IPを主軸にアニメ、ゲーム、音楽、映像、WEB、グッズまであらゆるコンテンツをトータルで提案する当社にて、法人営業担当を募集します。

■募集要項：
2023年3月CREST、SANETTY Produce、キュービストの3社が合併しHIKEが誕生しました。合併により
・IPコンテンツのプロデュース、ライセンス運用、コンテンツ制作
・舞台演劇の制作及びプロデュース
・グラフィック制作、ディベロップメント・プロモーション
と大きく3つに事業ドメインを拡大しました。
この度IPプロデュースを軸に、今までにない新しい提案ができる営業職を広く募集することになりました。プロモーションにエンタメ性を取り入れたり、ゲームの要素を加えたりすることで、お客様のロイヤリティを高め事業を成長させる提案を行っていただきます。

■仕事内容：
各種プロモーションコンテンツの企画提案を行い、既存顧客と新規開拓営業をお任せします。

■具体的な仕事内容：
≪商談相手≫
プロデューサーやセクションリーダー、担当者と様々な方をご担当いただきます。エンターテインメント業界は特にコミュニケーションが重要であり、顧客の作品を理解し、共感することを大切にしてください。業界はゲーム、アニメ、マンガをはじめとしたエンターテインメント業界がメインですが今後、営業先を拡大していく予定です。
≪仕事の流れ≫
・クライアントへのニーズ、課題のヒアリング
・ご要望に合わせたコンテンツの企画・提案
・受注後の制作チームへの引継ぎ
・アフターフォロー
様々なサービスを組み合わせたトータルな提案や、ある領域に特化した提案も可能です。
顧客の課題解決につながる提案をしてください。既存顧客の場合は定期的に訪問し、何でも相談していただける関係性を構築することが大切です。新規顧客の場合は、こちらから新サービスを提案していくスタイルをとっています。

■入社後の流れ：
リーダーやチームの先輩社員と営業同行し、案件を一緒に動かしながら、3ヶ月から1年程度かけて学んでいただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-4 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

都庁前駅、南新宿駅、新宿駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,663,772円～4,439,400円固定残業手当/月：78,019円～130,050円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与詳細は経験・能力・前給を考慮して、当社規定により決定致します。■昇給：年1回【年収例】500万円／入社5年目（年俸制500万円＋手当）450万円／入社3年目（年俸制450万円＋手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ポールトゥウィンHDグループ／ゲームやアニメに携われる／正社員／IPO準備中】
ゲームに関わるWebコンテンツ（プロモーションページやWebページ）から、一般企業のサイトや社内サイトまで、幅広くデザインを手掛けていただきます。決めたものをただ作るのではなく、ご自身の感性やアイディアを活かして企画段階から携わっていただければと思います。社内は、エンジニア、Webディレクター、デザイナー、コーダーのメンバーが在籍しており、チームで企画段階から進めていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・企業サイト、LPのデザイン
・エンタメ系サイトのデザイン
・バナー制作

■募集背景：
ゲーム関連のサイト製作中心でしたが、一般企業のサイト、社内のブランドサイト製作など業務範囲を拡大のため、サイト制作において活躍していただけるWEBデザイナーを募集します。

【仕事の魅力】
・お客様は大手ゲーム会社中心。有名のゲームタイトルやブランドイメージへの影響度も高い業務になります。
・ゲームに関連したWebデザイン業務に関わることができるので、ゲーム好きな方にはモチベーションの上がる環境です。
・Webサイト・動画等手掛ける商材は多岐に渡るので、様々なデザインを手掛けることができます。
・デザインという視点で「ゲームの楽しさを伝える」ことができます。
・これまでのノウハウや実績を活かし、アイディアを出しながらWebの領域で挑戦が可能です。

【社内の雰囲気】
平均年齢は30代半ばです。社内にはゲームや漫画が好きなメンバーが集まっています。日頃からゲームや漫画の話で盛り上がることもよくあります。また、少数精鋭の環境下のため、スピード感をもって仕事に取り組むこともできます。さらには、経営陣との距離も近く、意見やアイディアが通りやすい社風です。

【当社の魅力】
◇「ゲームの楽しさを伝える」ことをコンセプトに、ゲーム関連の書籍制作からゲームソフト公式サイトの構築、スマホアプリの開発まで事業拡大を続けています。
◇100万人の登録者数を誇る有名ゲームのWebサイトなども手がけ、年間150タイトルのWeb・電子マニュアルをリリースするなど多くのエンドユーザーに情報を発信しています。
◇チャレンジ精神大歓迎の社風でスキルアップのための投資も惜しみません。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-4 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

都庁前駅、南新宿駅、新宿駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,663,772円～3,699,276円固定残業手当/月：78,019円～108,394円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与詳細は経験・能力・前給を考慮して、当社規定により決定致します。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【サイバーエージェントグループ／リモート可／最新のクリエイター向け設備あり】

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ゲーム内で使用されるキャラクターやモンスターのデザインなど、必要とされるデザイン業務全般をご担当いただきます。
※ 過去に作成された作品・ポートフォリオのご提出をお願いしております。

■当社で働く魅力：
・クリエイティブスキルを上げるための施策やセミナーへの積極的な投資を行います。
・SSS by applibotを構えることで、ゲーム開発では遅すぎる新規IP創出サイクルを速める動きに注力しています。※SSS by applibot：https://sss.applibot.co.jp/
・クリエイター一人ひとりがメディアやSNSに発信することで、個のブランド力を上げ、個と組織が相乗効果で成長できる環境があります。
・FINAL FANTASYシリーズをはじめ、今後もAAA級の大型タイトルを複数開発予定のため、大規模なプロダクトに関わることができます。

■社内環境／制度：
・最新のクリエイター向け設備…クリエイターは最新の液晶タブレットを使い、様々なイラストを生み出しています。ゲーム制作に関する様々な専門書、参考書もあります。
・インセンティブ…四半期ごとに全社目標に応じてインセンティブを設定しています。
・部活動支援…全社員の70％以上が部活に所属し、各自のペースで社内交流を楽しんでいます。（部活や同好会は9つあります）部活の目的は社内交流なので、共通の趣味を通して職種や年齢、プロジェクトの垣根を越えて気軽に交流することができます。

※会社概要：https://speakerdeck.com/applibot/pr

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers勤務地最寄駅：東急メトロ半蔵門線／山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、代々木公園駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,534,528円～8,415,576円固定残業手当/月：174,299円～418,313円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞468,843円～1,119,611円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スマートフォン向けサービス『ピクトリンク』における、サーバサイドアプリケーションの設計・開発・運用をお任せいたします。現場から上がってきた課題をもとに、システム仕様の調整や設計・実装および保守を対応していただきます。

■ サーバサイド開発
開発言語は主にJavaです。
スクラム体制を組んでチーム開発を行っております。 タスクの割り振りや進捗の管理をはじめ、チーム全員で考えて進めており、個人が主体的に働ける風土を大切にしています。

■ 技術的チャレンジ
既存の構成にこだわらず、新しい技術領域へのチャレンジを積極的に行っています。 一例をあげると、下記のようなものがあります。
・オンプレミスからクラウドへの移行における既存システムのリアーキテクティング
・AWS Lambdaの活用
・IaCの取り組み
・TDD適用への取り組み
・プリントシール機と連動する通信フロー制御技術開発

■ 開発部の特色
「面白いものを作りたい！!」というエンジニアが多く在籍しており、日々話し合いや技術の共有、活発な議論のもと開発業務に取り組んでいます。
エンジニアスキルの向上心が強いメンバーも多く、エンジニアとしてのスキルアップを考えている方にとっては働きやすい職場です。
ペアプロ、モブプロも積極的に取り入れております。ご自身の技術領域を拡げるチャンスが多くあります。

社内での取り組みとして以下のようなものがあります。
1.出張・業務扱いでの技術系イベントへの参加が可能
2.経費での技術書購入が可能　※ほぼ無制限です
3.社外のカンファレンスやコミュニティ活動への参加を積極的に支援
4.LT大会や勉強会を社内で定期的に開催
5.資格・検定取得応援制度

■ この仕事で得られるもの
少数精鋭のメンバーで、大規模サービス全体に関わる開発・運用を経験いただきます。
一般的なWebシステムを構築・運用する包括的な技術力が身につきます。
クラウド基盤でのシステム構築やコンテナ運用など、モダンなスキルを習得できます。

＜勤務地詳細＞★新：京都事業所住所：京都府京都市下京区東塩小路町731 京都銀行京都駅前ビル６Ｆ勤務地最寄駅：各線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京都駅、七条駅、五条駅(京都市営)

＜予定年収＞450万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【オムロンから独立し堅実な成長を続ける優良企業/業界シェアNo.1を誇るプリントシール機を展開/残業月平均25～30H/フレックス/家族手当・住宅手当・退職金有◎】

■採用背景
これまでは年間３機種の開発を２チームで行っておりましたが、新しい構造を設計する際、事前検討内容や開発期間が増加することとなりました。そのため開発を３チームで行う体制をとったため募集をいたします。
また、技術要素の拡大が重要であり、技術指導による機械設計技術者の育成を強化し、新商品の商品力向上およびＱＣＤを確保した運営を目指しているためです。

■職務内容：
プリントシール機の電気設計業務をお任せします。
企画実現のための構想設計、市販品の品質評価および生産に対し協力会社を使用し、詳細設計・生産対応等を担当頂きます。

■職務の特徴：
・当社はプリントシール機業界最大手の会社です。
最新技術を搭載し「徹底的なマーケティング」と「常に新しい商品を市場に提供」し続けた結果、トップシェアになりました。プリントシール機は印刷、顔認識、画像処理、データなどを行う様々なデバイスの集合体で技術者として学びが多いのが特徴です。
女子高生をメインターゲットとして種々のマーケティングを切り口に、常に先端的なプリントシール機の開発を行っています。女子高生の人気を独り占めする新しいプリントシール機を一緒に作りましょう！

・当社におけるプリントシール機の筐体開発は、商品開発プロジェクトのなかで、企画やソフト、光学・画像分野を担当するメンバーとチームを組んで開発を推進していきます。

■入社後担当頂く業務内容
入社後１年を掛けて、業務全体の流れを経験頂きます。
＜入社～３ヶ月＞
FSOP/市販品評価、システム構成・筐体構造の把握、ツール類の操作・仕様確認
＜～６ヶ月＞
試作機の課題抽出、ツール類の操作・仕様確認・要求仕様書作成、設計仕様書の確認・作成、エレキ関連資料作成（トラシュー、部材評価状況報告）
＜～１年＞
デバイスのカスタム仕様検討、他セクション・他社との仕様整合

■その他
・設計以外の業務について：
配線/組み立て・アフターサービスの対応有り
・出張の頻度：
平均月1～2回程度、宿泊出張の場合も有り
・夜間・休日対応：年1～2回

＜勤務地詳細＞京都事業所住所：京都府京都市下京区東塩小路町735番地5 ニッセイ京都駅前ビル5F勤務地最寄駅：JR線／京都駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

京都駅、七条駅、五条駅(京都市営)

＜予定年収＞500万円～780万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スマートフォン向けサービス『ピクトリンク』のフロントエンドに関わる設計・開発・運用をお任せいたします

弊社はゲームセンターに設置したプリントシール機で撮影した画像を共有する、スマートフォン向けサービスを展開しています。
現場やインタビュー、データ分析から判明した課題をもとに、システム仕様ならびに画面の調整や設計・実装をご担当頂きます。

利用者約2200万人、女子高校生の80％にリーチできる、ビジネスインパクトの非常に大きいサービスです。やりがいを持って取り組んでいただける職務と言えます。
また、自分が手がけたものに対するユーザーの反響もダイレクトに把握できる環境です。

■ 開発部の特色
スクラム体制を組んだチームで開発しており、タスクの割り振りや、進捗の管理なども、チーム全員で考えて進めています。
面白いものを作りたい！！というエンジニアが多く在籍しており、日々、話し合いや技術の共有、活発な議論のもと、開発に取り組んでいます。
エンジニアスキルの向上心が強いメンバーも多く、エンジニアとしてのスキルアップを考えている方にとっては働きやすい職場です。
機能横断型のチームで、メンバーの技術習得支援にも力を入れており、将来的にフルスタックエンジニアを目指せる環境です。

■この仕事で得られるもの
少数精鋭のメンバーでの、大規模サービス全体の開発・運用を経験することで、一般的なWEBアプリケーションの要求・仕様・作成から実装・テスト面まで、一通りの知見が得られます。
SPAサイトを構築するために必要なAPIサーバの開発知識や、Vue.jsやライブラリの知識、スマートフォンサイトのレイアウトを柔軟に構築出来るスキルが身につきます。
スクラムによるチーム開発業務経験を得ることで、将来的にスクラムマスターやプロダクトオーナーへの道も開けます。
※弊社では認定スクラムマスター試験を会社負担で習得する制度もあります。

＜勤務地詳細＞★新：京都事業所住所：京都府京都市下京区東塩小路町731 京都銀行京都駅前ビル６Ｆ勤務地最寄駅：各線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京都駅、七条駅、五条駅(京都市営)

＜予定年収＞450万円～820万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オンラインゲームの開発・運営を行っている当社にて、PMをお任せします。

■概要：
ゲーム開発におけるエンジニアチームのマネジメントをお任せします。社内のプロデューサー・ディレクターをはじめ、営業・プランナー・デザイナー・外部パートナーと連携しながら、エンジニア組織をマネジメントしていただきます。

■業務内容：
・開発プロジェクトの見積作成
・開発プロジェクト全体の管理（タスク／スケジュール・工数・リソース管理等）
・外部パートナーを交えた開発と進行管理
・プリセールス対応
・コンテンツ品質チェック、提案
・技術領域における課題の発見およびその解決施策の立案・推進
・より良い開発環境となるための体制構築

■ポジションの特徴：
これまでのご経験をもとに大きな裁量をもって取り組みたい方、職域を超えて成長したい方にフィットするポジションです。

■開発環境：
言語 ：PHP/TypeScript/JavaScript/HTML/CSS/C++/C#
DB ：MySQL
OS :Windows/MacOS/Linux
FW :Angular/Vue.js/Node.js
その他：Unity/Unreal/AWS/Apache/subversion/Redmine

■就業環境
入社直後は、慣れるまで出社のご対応が多くなる可能性がございますが、慣れてきてからは基本的に週4回程度のリモート勤務が可能となります。

■当社について：
多様性が求められる社会で「自由を尊重する精神」のもと、ゲーム開発・運営で培った知見と、IP（知的財産）を用いたプロデュース・コンサルティングを融合したマルチエンターテインメント会社です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWorkメトロポリタンプラザビル内勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷オフィス住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

池袋駅、渋谷駅、東池袋駅、神泉駅、目白駅、代官山駅

＜予定年収＞550万円～899万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,500円～550,500円固定残業手当/月：87,080円～199,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,580円～749,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途業績査定賞与あり※管理監督者として採用となる場合もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

『ポケットモンスター』シリーズのゲーム開発を手掛ける当社にて、通信ゲームプログラマをお任せします。

■業務内容：
ゲームの仕様に沿って、P2P通信およびサーバークライアント処理を含むアプリケーションと、その実現に必要な通信システムの設計・作成

■当社の魅力：
・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億9,700万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。
・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,000円～491,000円固定残業手当/月：110,000円～176,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞417,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定します。※上記年収は残業代含んだ想定金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～『Fit Boxing 北斗の拳』『元素騎士ONLINE -META WORLD-』『ドラゴンボール ザ ブレイカーズ』等有名ゲームの開発実績～

■仕事内容：
プログラムの実装と保守、及び人材の管理

＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都千代田区外神田6-14-3 VORT末広町Ⅱ 2F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

末広町駅(東京都)、湯島駅、上野広小路駅

＜予定年収＞300万円～504万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,227,260円～3,741,300円固定残業手当/月：64,395円～108,225円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　有（決算賞与のため支給・不支給あり）、職務手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【サイバーエージェントグループ／「ウマ娘」などヒットタイトル多／残業20h以下、家族・住宅手当有と福利厚生◎】
全世界5000万人超のユーザー数を誇り、『最高のコンテンツを作る会社』Cygamesにて、ジェネラリストとして、CG映像チームの各方面で業務をご担当いただきます。適性により、特定の分野でご活躍いただくセクション付けアーティストとなることもあります。

■組織：3DCGを用いたプリレンダー及びリアルタイムでの映像制作を行う部署となります。
https://cgworld.jp/interview/2021-cygames-prerender.html

■当社の特徴：
（1）「ウマ娘 プリティーダービー」など数多くのソーシャルゲームをリリースしてきました。
（2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。
（3）中途入社社員が大部分を占めており、Cygamesのコンテンツに携わるスタッフは総勢3000名ほどで構成されています。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。
（4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎：
・ハイエンドフルCGやAAA級タイトルのゲーム開発チームや映像制作チーム在籍経験
・PBRに限らず、トゥーン等での特殊なシェーダー表現の実務経験
・映画やMVなどでの実務経験
・コンセプトアーティスト等、アート面での映画、ゲーム制作実務経験
・ストーリーボードアーティスト等での演出制作、絵コンテ制作実務経験
・CG以外での、コンテンツ制作に役立つ特定分野の深い知識と経験
・制作における特定のジャンルに限らない様々なCG構築実務経験
・CG映像制作におけるジェネラリスト経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり））

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、池尻大橋駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制◆12分割で支給◆半期ごとに評価。 評価に応じて年俸の見直しあり＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,890,308円～7,230,108円固定残業手当/月：92,141円～230,491円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■年俸外の半期業績インセンティブ制度あり■年収例：540万円／27歳、600万円／30歳、760万円／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など、BtoBからBtoCまで幅広く20事業以上展開する総合Webサービス企業】

【変更の範囲：会社の定める業務】
国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」でフィールドセールスを募集いたします。バックオフィス業務効率化支援SaaSとして企業のインフラになるべく、これまでの経験・スキルを駆使して推進してください。

■業務概要：
ジョブカン勤怠管理・労務HR・給与計算合同チームにおけるフィールドセールスをお任せします。プロダクトの縦割り推進のみならず、各部門と連携を取り、顧客の望む未来の実現のため、複数プロダクトの導入支援を実現してください。

■業務内容詳細：
・マーケティングやセミナー経由のリードからのアポイント獲得（従業員数100名以上対象）
・自身で獲得したアポイント先への提案営業、導入支援
・カスタマーサクセス、プロダクト企画、開発との連携
※リーダークラスの場合は上記に加え、
・メンバーの採用、育成、マネジメント、評価
・その他、事業のグロースに関わる業務全般
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社が目指すもの：
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、社内システムとして誕生したジョブカンも、業務効率化を目的として、中小企業を中心に多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、累積導入社数が20万社を突破するまでに成長しました。その反響はとどまらず、現在では中堅大手企業からの引き合い増にもつながっています。私たちはその声に応え、中堅大手企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。

■抱える課題：
市場環境の変化に強く、常に業界のトップランナーで居続けるための骨太な体制を目指し、今期、より生産性を高められる体制へ組織再編しました。お問い合わせを受けてから、よりスピーディーに、より分かりやすくを形にし、導入をよりスムーズにご決断いただくためには、プロダクトの未来に共感してくれる仲間がもっと必要だと感じております。是非、あなたの力でジョブカンを次のフェーズへ押し上げてください。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南新宿駅、代々木駅、新宿駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：85,911円～171,822円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞419,244円～838,488円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職のご経験とスキルに基づき、決定します。■給与内訳：基本給350万円～600万円＋年4回のインセンティブ報酬※四半期は6月・9月・12月・3月■基本給与改定：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プリントシール事業シェアトップ企業／アミューズメント専用景品（プライズ）の企画をお任せ！／女性活躍・働きやすい環境／東証一部上場～

■職務詳細：
ファンシー系、アーティスト系、アニメ・コミック作品など、多岐に渡るジャンルをアミューズメント専用景品（プライズ）として展開しています。キャラクターの魅力を伝えられるぬいぐるみ、雑貨の企画を担って頂ける方を募集いたします。

▼商品ページ
https://charahiroba.com/
https://furyu-hm.com/

■組織構成：
事業部全体では60～70人が在籍しております。
ライセンス取得によりチームが分けられており、1チーム5～10人で動いています。

■働き方：
残業：月平均20時間前後
産休・育休：取得率100％を実現。女性の働きやすい環境が整っています。
女性管理職比率：２４％

■キャラクター企画職で活躍している弊社の社員インタビュー記事
https://www.furyu.jp/recruit/newgrad/people04.html


■当社の特徴：
・2007年にオムロングループから独立したエンタテインメント企業です。これまでプリントシール事業、キャラクターMD事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業としてさらに活動領域を拡大しています。2015年12月には東京証券取引所市場第一部に株式を上場いたしました。
・プリントシール機の老舗企業として、国内でのシェアトップを誇っています。また、そこで得たデータなどを用いた女性向けコンテンツ企画など事業を拡大しており、安定した経営基盤がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅

＜予定年収＞500万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～305,000円＜月給＞225,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績（営業利益）に基づき決定■年収モデル：530万円…30歳／月30時間分の想定残業手当含む記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【急成長Saasサービス「ジョブカン」の高知オフィス営業リーダー候補】
2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。
大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は200,000社を超え急成長を遂げています。

その成長に裏には体系立てて科学された営業手法があります。
感覚でおこなわれることの多いセールス手法を分析・オペレーションに落とし込み、組織としての力を蓄積しています。

そして今後のさらなる成長を目指し、この度高知支社を新設することになりました！
支社設立にあたりインサイドセールスのチームを率いる営業リーダーを募集します。
新チームの立ち上げという重要なフェーズをお任せするので、ご自身にとってもこれまでにない挑戦ができること間違いなしです。

【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】
■インバウンド型の内勤営業（インサイドセールス）のリーダー候補
・立ち上げセールスチームの組織設計＆メンバーマネジメント
　※本社のセールスリーダーのサポート受けながら業務を進めて頂きます。
・お客様からの問い合わせ対応（電話やメール）
・資料請求等の対応
・お問い合わせのお客様向けに定期的に開催している説明会の準備、運営
・資料請求やアカウント発行をされたお客様に対するご提案業務全般
※マーケティングでお問合せを獲得する仕組みを確立できており、新規開拓は一切ありません。
※アカウント発行後は殆どが自動化されており、効率的な営業活動がおこなえます。

【志向性、希望によって様々なキャリアパスを選択できます】
・営業志望：セールスで経験を積んだ後→フィールドセールス（エンタープライズ担当）またはカスタマーサクセス
・営業企画：セールスとして経験を積んだ後→SalesForce（顧客管理システム）などを駆使し営業オペレーションを設計・改善
・マーケ志望：セールスで経験を積んだ後→プロダクト付きのマーケター（勤怠管理特化のマーケターなど）


【担当プロダクト】
◆勤怠管理
◆労務管理＆給与計算
◆ワークフロー＆経費精算
◆採用管理
◆会計
◆見積/請求
上記いずれかの担当としてインサイドセールスを推進して頂きます。

＜勤務地詳細＞高知オフィス住所：高知県高知市永国寺町１－４３ ハイツ永国寺2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

堀詰駅、大橋通駅、蓮池町通駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,598,924円～3,699,420円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：65,029円～108,382円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,606円～426,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職のご経験とスキルに基づき決定■昇給：年1回■賞与：無■年収イメージ：資格取得や住宅手当等得ると2年目で年収＋30～50万程度UP入社時350万の場合、期待された成果創出で3年後420万前後は見込めます。■インセンティブ：月間目標達成で3万／月支給制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証グロース上場／年間休日125日／フレックスタイム制・世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ／グローバル企業】

■概要：
当社Vtuberプロダクション事業（ホロライブプロダクション）における新規プロジェクトのアートディレクターを募集します。
新規デビュータレントやメディアミックスプロジェクトのアートディレクターとして、コンセプト設計からアートディレクションまで幅広く業務をお任せします。

■主な業務内容：
ご経験に応じて、下記業務をお任せします。
・アートディレクション（キャラクター、世界観など）、提案
・発注時の資料等作成
・クオリティチェック
・外部イラストレーター、当社タレントとの連携・協議

■業務の魅力：
デビューするタレントがより多くの方に支持されるよう、市場のトレンドも鑑みながら「0」の状態から新たに生み出していただきます。
タレント初配信時のYoutubeの同時接続数は10万人以上になることも。魅力的なタレントの誕生に立ち会える仕事です。

■働きやすさを重視した就業環境：
・フレックスタイム制（コアタイム：有　13:00～17:00）
・ハイブリッド勤務：リモート週2回
・完全週休2日制：土日祝日
・年間休日数 125日：夏季休暇、年末年始休暇等

■当社について：
カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。
当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産 東京三田ガーデンタワー15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円その他固定手当/月：34,100円～252,900円固定残業手当/月：92,900円～204,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,000円～857,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。※賞与：年2回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇マンガの創造力をビジネスに活かす/イラスト進行管理でキャリアアップ/12,000名クリエイターネットワーク参加◆◇

【変更の範囲：なし】
■事業内容：
・イラスト事業部
ゲーム・エンタメ業界に特化し、ソーシャルゲームなどで使用されるイラストの制作やキャラクターのモーションや3Dの制作を行っています。

■業務内容：
【ディレクター（進行管理）】
案件多数につき、IP制作物の進行管理をするディレクター職を募集。
チーム内でコミュニケーションを密にとりながら好調なエンタメ業界で経験を活かしてみませんか？エンタメ好き、IＰビジネスに興味がある方必見です。

■具体的な業務内容：
◎イラスト制作の進行管理
・クライアントとのやりとり
金額・納期の交渉、制作要件の吸い上げ、クリエイターの提案など
・社内外の作家とのやりとり
アサイン交渉、進行管理、制作要件の資料化など
自身が関わったイラストがそのあと様々なグッズ化、実物化することも多いので反響ややりがいを感じることができます。

■どんな力が身につくか：
クライアントと作家の間にたつ仕事になるため、バランス感覚や非言語的な内容を伝えるために言語化能力を始めとした伝えるための技術が身につきます。

■フォロー体制
１ヶ月目は研修形式と合わせて現場/先輩社員の方に同行して学んでいただきます
２か月目から徐々に担当企業を持っていきます
３か月目に独り立ちを目指していただきます

■当社について：
フーモアはエンタメコンテンツのITスタートアップです。
現在エンタメ業界は過渡期に差し掛かり、流行の中心が見えなくなっています。
そんな中、各社が様々な領域に挑戦し、新たなうねりを生み出そうとし、多くのプロダクトやエンタメコンテンツが市場に出ています。フーモアは12,000名を超えるクリエイターネットワークを擁し、自社プロダクト、クライアントワークの両事業から、うねりを生み出す/うねりに乗るという二軸でエンタメ業界の発展を支えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-6-34 品川イースト2F勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞300万円～320万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,329,200円～2,433,804円固定残業手当/月：55,900円～64,183円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～267,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賃金改定：年2回■業績賞与：年2回支給することがある※業績連動賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日本最大級の出会い応援マッチングサイト『YYC』／2013年にLINE社から分社した第二創業期企業】

累計ユーザー数1900万人以上の自社マッチングサービス『YYC』のマーケティングディレクターを募集します！
さらに多くの人たちにサービスの魅力を届けて楽しんでもらうために、デジタルマーケティングのチームを率いて戦略を実行していただくポジションです。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）マーケティング業務
・戦略設計（クリエイティブディレクター・プロダクトオーナーとともに検討）
・施策立案と実行管理
・外部パートナーとのコミュニケーション
（2）予算設計・管理
・チャネル別の予算配分とシミュレーション作成
・人件費計画の作成
（3）マネジメント業務
・チーム目標設計
・チームメンバーの目標管理と評価
・チームメンバー育成
・採用業務（面接など）

■チーム体制：
マネージャー以上の役割でマーケティング室に所属していただく予定です。
室長：1名
クリエイティブディレクション：1名
デザイナー：3名
SNS担当：1名
※YYC開発プロジェクトメンバー（計20名程度）と連携しながら取り組んでいただきます。

■当社について：
当社は"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス（存在意義）とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきた当社は現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。
あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー13F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

溜池山王駅、国会議事堂前駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～600,000円固定残業手当/月：140,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞570,000円～780,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細はスキル・経験・能力を考慮し、相談の上決定します。■昇給、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。