フリュー株式会社

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【京都／自社開発】フロントエンドエンジニア ※自社プリントシール機の画像保存・共有サービス

【京都／自社開発】フロントエンドエンジニア ※自社プリントシール機の画像保存・共有サービス

スマートフォン向けサービス『ピクトリンク』のフロントエンドに関わる設計・開発・運用をお任せいたします

弊社はゲームセンターに設置したプリントシール機で撮影した画像を共有する、スマートフォン向けサービスを展開しています。
現場やインタビュー、データ分析から判明した課題をもとに、システム仕様ならびに画面の調整や設計・実装をご担当頂きます。

利用者約2200万人、女子高校生の80％にリーチできる、ビジネスインパクトの非常に大きいサービスです。やりがいを持って取り組んでいただける職務と言えます。
また、自分が手がけたものに対するユーザーの反響もダイレクトに把握できる環境です。

■ 開発部の特色
スクラム体制を組んだチームで開発しており、タスクの割り振りや、進捗の管理なども、チーム全員で考えて進めています。
面白いものを作りたい！！というエンジニアが多く在籍しており、日々、話し合いや技術の共有、活発な議論のもと、開発に取り組んでいます。
エンジニアスキルの向上心が強いメンバーも多く、エンジニアとしてのスキルアップを考えている方にとっては働きやすい職場です。
機能横断型のチームで、メンバーの技術習得支援にも力を入れており、将来的にフルスタックエンジニアを目指せる環境です。

■この仕事で得られるもの
少数精鋭のメンバーでの、大規模サービス全体の開発・運用を経験することで、一般的なWEBアプリケーションの要求・仕様・作成から実装・テスト面まで、一通りの知見が得られます。
SPAサイトを構築するために必要なAPIサーバの開発知識や、Vue.jsやライブラリの知識、スマートフォンサイトのレイアウトを柔軟に構築出来るスキルが身につきます。
スクラムによるチーム開発業務経験を得ることで、将来的にスクラムマスターやプロダクトオーナーへの道も開けます。
※弊社では認定スクラムマスター試験を会社負担で習得する制度もあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必要条件】（下記いずれかの経験）
・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験2年以上
・Vue.jsを用いたSPA開発経験（ライフサイクルの理解やパフォーマンスの考慮）

＜勤務地詳細＞
★新：京都事業所
住所：京都府京都市下京区東塩小路町731 京都銀行京都駅前ビル６Ｆ
勤務地最寄駅：各線／京都駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
各線京都駅から徒歩5分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:15
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:15～22:00
休憩時間：45分（11:45～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～820万円

＜賃金形態＞
日給月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～380,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
280,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（６ヵ月定期代相当額）
家族手当：扶養家族である子の人数に応じて支給
住宅手当：主たる生計を維持する世帯主である社員を対象に支給
寮社宅：入社のために転居が必要な場合、借上社宅を提供
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修
リーダー研修、マネジメント研修
通信教育費用補助制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■持株会
■クラブ活動
■社員旅行
■全社合宿
■健康保険組合（東京電子機械工業健康保険組合）
■福利厚生代行会社（ベネフィット・ワン）が提供する各種サービスが利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制、年末年始・夏季休暇・有給休暇・忌引等
有給について
入社時：入社日に応じて4～18日
次年度：入社日に応じて19～23日