16ページ：インターネット・広告・メディア業界、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）、年収450万円～ の転職・求人検索結果

【世界最先端テクノロジーとJFEグループの徹底したユーザー視点/多数の技術セミナー主催/在宅勤務メイン・コアタイム無の7.5hでフレキシブルな就業環境】
■業務概要：
当社は、JFEスチールの情報システム子会社として、止まることが許されない製鉄業の基幹システムの運用・保守に携わって来ました。自らがユーザーとしてシステム運用に関わった経験と技術力が強みであり、幅広い業種業態のお客様にとってベストフィットするIT基盤ソリューションをご提案しています。当求人は、主にオープン系システムの開発・運用保守において、作業計画・進捗管理・ベンダーマネジメント・レビュー・インシデント対応をリードして頂くポジションです。

■業務詳細：
主にSIビジネスを展開する組織である「ビジネス基盤技術部」に所属し、インフラシステムの設計構築・運用に関わる業務を担当して頂きます。
・要件定義に基づいたシステム構成の設計/構築/テスト
・担当領域における作業計画の立案
・お客様からの問い合わせ対応　　　　　　　

■特徴/魅力：
幅広い業種業態のお客様にソリューション提案・構築支援を実施する事ができるため、専門性を発揮して頂くとともに、アカウントSEとして、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。当組織では、インフラに関する幅広い領域をカバーしていますので、クラウド・データベース・ストレージ・ネットワーク・セキュリティなどの技術領域を広げることも可能です。

■当社特徴：
1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。あまり知られていませんが、製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に向き合い、長年、鉄鋼メーカーで「止められないシステム」を造ってきました。企画から要件定義、設計、構築、テスト、運用まで、一気通貫でお客様に寄り添いながら情報システムを提供しています。技術フィールドは、基幹系システムの価値向上からDXにまで広がっています。また、長年JFEグループを支え続けた世界標準の品質管理体制が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

新高島駅、みなとみらい駅、高島町駅

＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～480,000円＜月給＞350,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年2回、前年度会社業績および業績評価にて決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界最先端テクノロジーとJFEグループの徹底したユーザー視点/多数の技術セミナー主催/在宅勤務メイン・コアタイム無の7.5hでフレキシブルな就業環境】
■業務概要：
当社は、JFEスチールの情報システム子会社として、止まることが許されない製鉄業の基幹システムの運用・保守に携わって来ました。自らがユーザーとしてシステム運用に関わった経験と技術力が強みであり、幅広い業種業態のお客様にとってベストフィットするIT基盤ソリューションをご提案しています。当求人は、主にオープン系システムの開発・運用保守において、作業計画・進捗管理・ベンダーマネジメント・レビュー・インシデント対応をリードして頂くポジションです。

■業務詳細：
主にSIビジネスを展開する組織である「ビジネス基盤技術部」に所属し、インフラシステムの設計構築・運用に関わる業務を担当して頂きます。
・要件定義に基づいたシステム構成の設計/構築/テスト
・担当領域における作業計画の立案
・お客様からの問い合わせ対応　　　　　　　

■特徴/魅力：
幅広い業種業態のお客様にソリューション提案・構築支援を実施する事ができるため、専門性を発揮して頂くとともに、アカウントSEとして、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。当組織では、インフラに関する幅広い領域をカバーしていますので、クラウド・データベース・ストレージ・ネットワーク・セキュリティなどの技術領域を広げることも可能です。

■当社特徴：
1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。あまり知られていませんが、製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に向き合い、長年、鉄鋼メーカーで「止められないシステム」を造ってきました。企画から要件定義、設計、構築、テスト、運用まで、一気通貫でお客様に寄り添いながら情報システムを提供しています。技術フィールドは、基幹系システムの価値向上からDXにまで広がっています。また、長年JFEグループを支え続けた世界標準の品質管理体制が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

新高島駅、みなとみらい駅、高島町駅

＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～480,000円＜月給＞350,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年2回、前年度会社業績および業績評価にて決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界最先端テクノロジーとJFEグループの徹底したユーザー視点/多数の技術セミナー主催/在宅勤務メイン・コアタイム無の7.5hでフレキシブルな就業環境】
■業務概要：
当社は、JFEスチールの情報システム子会社として、止まることが許されない製鉄業の基幹システムの運用・保守に携わって来ました。自らがユーザーとしてシステム運用に関わった経験と技術力が強みであり、幅広い業種業態のお客様にとってベストフィットするIT基盤ソリューションをご提案しています。当求人は、主にオープン系システムの開発・運用保守において、作業計画・進捗管理・ベンダーマネジメント・レビュー・インシデント対応をリードして頂くポジションです。

■業務詳細：
主にSIビジネスを展開する組織である「ビジネス基盤技術部」に所属し、インフラシステムの設計構築・運用に関わる業務を担当して頂きます。
・要件定義に基づいたシステム構成の設計/構築/テスト
・担当領域における作業計画の立案
・お客様からの問い合わせ対応　　　　　　　

■特徴/魅力：
幅広い業種業態のお客様にソリューション提案・構築支援を実施する事ができるため、専門性を発揮して頂くとともに、アカウントSEとして、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。当組織では、インフラに関する幅広い領域をカバーしていますので、クラウド・データベース・ストレージ・ネットワーク・セキュリティなどの技術領域を広げることも可能です。

■当社特徴：
1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。あまり知られていませんが、製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に向き合い、長年、鉄鋼メーカーで「止められないシステム」を造ってきました。企画から要件定義、設計、構築、テスト、運用まで、一気通貫でお客様に寄り添いながら情報システムを提供しています。技術フィールドは、基幹系システムの価値向上からDXにまで広がっています。また、長年JFEグループを支え続けた世界標準の品質管理体制が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

新高島駅、みなとみらい駅、高島町駅

＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～480,000円＜月給＞350,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年2回、前年度会社業績および業績評価にて決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~自社エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」を提供/東証グロース上場/リピート率99%以上・700社導入実績/週4日リモート可/残業15h程度/TUNAGのモバイルアプリをリードし、最高のUXを追求する仲間を募集~

利用者の方に心地よく利用していただけるよう、モバイルネイティブなUXへの改善、新機能の実装など、iOSアプリ開発業務をお任せします。少人数のチームのため、企画面フェーズから加わっていただきたいと考えています。

■職務詳細
・自社プロダクトの iOS アプリの開発
・フルネイティブ化へ向けたリファクタリング
・ノンデスクワーカーに向けた機能開発
・自動化の推進による生産性の向上
・スクラムチームの一員としての協業　など

■エンジニア成長支援の取り組み
『無限書籍購入補助』
技術書やビジネス書など業務に関連するものや自己研鑽を目的とした書籍であれば、費用 /冊数の上限なく会社費用で購入が可能です。
『カンファレンス参加費用補助』
業務に関連する国内カンファレンスへの参加費用、交通費、宿泊費を補助します。営業日の技術カンファレンスは、業務扱いで参加可能です。

■働き方
ハイブリッドワークが基本線(週一出社、その他リモート)となっており、自主的に出社することも可能です。また、開発のスケジュールの管理が徹底されていることや、各々が持ち時間で生産性を追求していくカルチャーが醸成されており、残業平均15時間程度です。

■TUNAG iOSアプリの技術スタック
・開発環境：Xcode
・開発言語：Swift
・UI開発：UIKit, Xcode Previews（SwiftUIへの移行を進行中）
・アーキテクチャ：VIPER
・API通信：Moya, Alamofire
・非同期処理：RxSwift
・パッケージマネージャー：Carthage, Swift Package Manager
・CI/CD：CircleCI, fastlane
・バックエンド：Ruby on Rails, AWS, Firebase (Firestore, Cloud Messaging, Crashlyticsなど）
・タスク管理：GitHub
・情報共有：TUNAG（日報）, Slack, Notion

＜勤務地詳細＞※最新※　東京支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞560万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,746,000円～10,406,400円固定残業手当/月：54,500円～132,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞450,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は固定残業代20時間分を含む金額です。※給与詳細は能力等を踏まえて決定します。■昇給：年3回（1月・5月・9月※昇給実績：最大7～8万円、平均1回あたり1～2万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~自社エンゲージメントプラットフォーム(国内唯一の社内SNS)「TUNAG（ツナグ）」を提供/東証グロース上場/リピート率99%以上・700社導入実績/週4日リモート可/残業15h程度/TUNAGのバックエンドをリードし、大規模Rails アプリケーションの継続的な改善を支えていただける方を募集~

■職務詳細
・Ruby on Railsアプリケーションの開発・運用
・チーム内外(東京・名古屋)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・技術的負債の計画的な返済
・Developler experienceチームとコラボし、開発者体験・開発効率を追求

■エンジニア成長支援の取り組み
『無限書籍購入補助』
技術書やビジネス書など業務に関連するものや自己研鑽を目的とした書籍であれば、費用 /冊数の上限なく会社費用で購入することができます。
『カンファレンス参加費用補助』
業務に関連する国内カンファレンスへの参加費用、交通費、宿泊費を補助します。営業日の技術カンファレンスは、業務扱いで参加可能です。

■働き方
ハイブリッドワークが基本線(週一出社、その他リモート)となっており、自主的に出社することも可能です。また、開発のスケジュール・納期管理が徹底されていることから残業平均15時間程度です。

■技術スタック
・フロントエンド: TypeScript, React.js, Next.js, Storybook, Chromatic, SWR, aspida, husky, hygen
・バックエンド: Ruby 3.2 (Ruby on Rails 7.2(edge))
・データベース: MySQL(Amazon Aurora), FireStore
・インフラ: AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgix

■当社の特徴
「TUNAG」は、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。会社の「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織作りを実現し、企業の競争力強化を支援しています。リリース以降、順調に成長を続けており、様々な業界・規模感のの700社以上の企業様に導入頂いています。

＜勤務地詳細＞※最新※　東京支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞1,020万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,845,200円～13,406,400円固定残業手当/月：112,900円～132,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞850,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は固定残業代20時間分を含む金額です。※給与詳細は能力等を踏まえて決定します。■昇給：年3回（1月・5月・9月※昇給実績：最大7～8万円、平均1回あたり1～2万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~自社エンゲージメントプラットフォーム(国内唯一の社内SNS)「TUNAG」を提供/リピート率99%以上・700社導入実績/ハイブリッド勤務可/新設のSREチームの立ち上げメンバーとして、TUNAG(ツナグ) のSRE業務をお任せいたします~

■職務詳細
※ご経験に応じて主に下記をお任せいたします。
・TUNAG(ツナグ)の基盤となるインフラの設計・構築
・インフラのスケーラビリティの向上
・インフラの安定性・保守性の強化
・パフォーマンスチューニングなどの継続的な負荷対策
・プロダクトの成長にあわせて進化するインフラアーキテクチャの検討
・IaCを前提としたインフラ開発の効率化、自動化
・障害発生時の迅速な対処、及び未然防止するための監視体制の構築
・開発チームへのSREベストプラクティスのイネーブルメント
・インフラ全体のセキュリティ対策
・体外的なアウトプット(テックブログやカンファレンス登壇など)
・DevOps文化の推進　など

■エンジニア成長支援の取り組み
『無限書籍購入補助』
技術書やビジネス書など業務に関連するものや自己研鑽を目的とした書籍であれば、費用 /冊数の上限なく会社費用で購入することができます。
『カンファレンス参加費用補助』
業務に関連する国内カンファレンスへの参加費用、交通費、宿泊費を補助します。営業日の技術カンファレンスは、業務扱いで参加可能です。

■働き方
ハイブリッドワークが基本線(週一出社、その他リモート)となっており、自主的に出社することも可能です。また、開発のスケジュール・納期管理が徹底されていることから残業平均15時間程度です。

■技術スタック
・フロントエンド: TypeScript, React.js, Next.js, Storybook, Chromatic, SWR, aspida, husky, hygen
・バックエンド: Ruby 3.2 (Ruby on Rails 7.2(edge))
・データベース: MySQL(Amazon Aurora), FireStore
・インフラ: AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgix

＜勤務地詳細＞※最新※　東京支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,059,196円～8,607,996円固定残業手当/月：78,400円～111,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,333円～828,933円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は固定残業代20時間分を含む金額です。※給与詳細は能力等を踏まえて決定します。■昇給：年3回（1月・5月・9月※昇給実績：最大7～8万円、平均1回あたり1～2万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~自社エンゲージメントプラットフォーム(国内唯一の社内SNS)「TUNAG」を提供/リピート率99%以上・700社導入実績/ハイブリッド勤務可/TUNAGのQA専任エンジニアとして、品質保証プロセスを設計・実行と、QAに関する啓蒙や体制づくりまでお任せします~

■職務詳細
・QA戦略の策定と実施、品質目標の達成
・ソフトウェアテストプランおよびテストケースの設計と実施
・テストオートメーションフレームワークの導入と継続的メンテナンス
・バグトラッキング、テスト結果のドキュメンテーション
・アジャイルおよびDevOpsプロセスに組み込まれたQAプラクティスの導入
・テスト環境の管理とデータセットのセットアップ
・パフォーマンステスト、セキュリティテスト、ユーザビリティテスト
・体外的な業務内容のアウトプット(テックブログやカンファレンス登壇

■入社後のイメージ
E2Eテストの自動化などから取り組んでいただき、ゆくゆくは社内基盤への投資やプロダクトチームへの技術的なイネーブルメントなど、中長期に、プロダクトで会社をリードする体制作りをお任せいたします。

■エンジニア成長支援の取り組み
『無限書籍購入補助』
技術書やビジネス書など業務に関連するものや自己研鑽を目的とした書籍であれば、費用 /冊数の上限なく会社費用で購入することができます。
『カンファレンス参加費用補助』
業務に関連する国内カンファレンスへの参加費用、交通費、宿泊費を補助します。営業日の技術カンファレンスは、業務扱いで参加可能です。

■働き方
ハイブリッドワークが基本線(週一出社、その他リモート)となっており、自主的に出社することも可能です。また、開発のスケジュール・納期管理が徹底されていることから残業平均15時間程度です。

■技術スタック
・フロントエンド: TypeScript, React.js, Next.js, Storybook, など
・バックエンド: Ruby 3.2 (Ruby on Rails 7.2(edge))
・データベース: MySQL(Amazon Aurora), FireStore
・インフラ: AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgi

＜勤務地詳細＞※最新※　東京支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞660万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,722,800円～13,406,400円固定残業手当/月：73,100円～132,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞550,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は固定残業代20時間分を含む金額です。※給与詳細は能力等を踏まえて決定します。■昇給：年3回（1月・5月・9月※昇給実績：最大7～8万円、平均1回あたり1～2万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~自社エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供/東証グロース上場/リピート率99%以上・700社導入実績/週4日リモート可/残業15h程度/急拡大のエンジニア組織をマネジメントで支え、エンジニアがより活躍できる環境をつくっていただける仲間を募集~

■職務詳細
※ご経験や志向性に応じて主に下記をお任せいたします。
・開発組織の生み出す価値の最大化
・ピープルマネジメント（1on1・評価・フィードバックなど）
・エンジニアの採用活動
・プロジェクトのリード
・Webアプリケーションの開発 など

■エンジニア成長支援の取り組み
『無限書籍購入補助』
技術書やビジネス書など業務に関連するものや自己研鑽を目的とした書籍であれば、費用 /冊数の上限なく会社費用で購入することができます。
『カンファレンス参加費用補助』
業務に関連する国内カンファレンスへの参加費用、交通費、宿泊費を補助します。営業日の技術カンファレンスは、業務扱いで参加可能です。

■働き方
ハイブリッドワークが基本線(週一出社、その他リモート)となっており、自主的に出社することも可能です。また、開発のスケジュールの管理が徹底されていることや、各々が持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーが醸成されており、残業平均15時間程度です。

■技術スタック
・フロントエンド: TypeScript, React.js, Next.js, Storybook, Chromatic, SWR, aspida, husky, hygen
・バックエンド: Ruby 3.2 (Ruby on Rails 7.2(edge))
・データベース: MySQL(Amazon Aurora), FireStore
・インフラ: AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgix

■今後の展望
TUNAGは多くの従業員の方々に利用していただいているサービスです。今後は機能拡張だけでなく真摯にUXに向き合っていき、使いやすいを超えて感動する、ワクワクするtoBプロダクトつくる。ここに本気でチャレンジしたく、今後モバイルアプリやフロントエンドにも積極投資をしていきます。

＜勤務地詳細＞※最新※　東京支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,804,792円～10,406,400円固定残業手当/月：99,600円～132,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は固定残業代20時間分を含む金額です。※給与詳細は能力等を踏まえて決定します。■昇給：年3回（1月・5月・9月※昇給実績：最大7～8万円、平均1回あたり1～2万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~自社エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」を提供/東証グロース上場/リピート率99%以上・700社導入実績/週4日リモート可/残業15h程度/TUNAGのモバイルアプリをリードし、最高のUXを追求する仲間を募集~

利用者の方に心地よく利用していただけるよう、モバイルネイティブなUXへの改善、新機能の実装など、Androidアプリ開発業務をお任せします。少人数チームのため、企画面フェーズから加わっていただきたいと考えています。

■職務詳細
・自社プロダクトの Android アプリの開発
・フルネイティブ化へ向けたリファクタリング
・ノンデスクワーカーに向けた機能開発
・自動化の推進による生産性の向上
・スクラムチームの一員としての協業　など

■エンジニア成長支援の取り組み
『無限書籍購入補助』
技術書やビジネス書など業務に関連するものや自己研鑽を目的とした書籍であれば、費用 /冊数の上限なく会社費用で購入が可能です。
『カンファレンス参加費用補助』
業務に関連する国内カンファレンスへの参加費用、交通費、宿泊費を補助します。営業日の技術カンファレンスは、業務扱いで参加可能です。

■働き方
ハイブリッドワークが基本線(週一出社、その他リモート)となっており、自主的に出社することも可能です。また、開発のスケジュールの管理が徹底されていることや、各々が持ち時間で生産性を追求していくカルチャーが醸成されており、残業平均15時間程度です。

■ Androidアプリの技術スタック
開発環境：Android Studio
開発言語：Kotlin
UI開発：Android View, Jetpack Compose
アーキテクチャ：MVVM
API通信：Retrofit
非同期処理：Kotline Coroutine, RxJava
CI/CD：CircleCI
バックエンド：Ruby on Rails, AWS, Firebase (Firestore, Cloud Messaging, Crashlyticsなど）
タスク管理：GitHub, Backlog
情報共有：Slack, Notion

＜勤務地詳細＞※最新※　東京支社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞560万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,746,000円～10,406,400円固定残業手当/月：54,500円～132,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞450,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与は固定残業代20時間分を含む金額です。※給与詳細は能力等を踏まえて決定します。■昇給：年3回（1月・5月・9月※昇給実績：最大7～8万円、平均1回あたり1～2万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■求人概要：
当社では独自で開発製造を行なった端末を利用して顧客の行動予測データを取得し、そのデータを活用して小売を中心としたリアル店舗にデジタルサイネージを設置・反映することで、集客率をアップする施策を提供しています。世の中のペーパーレス化に伴い、デジタルサイネージ広告の需要は高まっており、当社ではこれまで約1万台に及ぶモニターを、全国展開している回転ずしチェーンやドラッグストアに設置した実績がございます。
新規案件受注に伴いサイネージの保守担当を募集しております。
※デジタルサイネージとは屋外・店頭・公共空間・交通機関その他あらゆる場所で、ディスプレイなどの電子的な映像表示機器を使い情報を発信するメディアの総称です。
■業務内容：
クライアントの店舗などに設置されたデジタルサイネージ広告の、社内で行なう保守管理業務をお任せます。メンテナンスは社内外にいる専任のスタッフが担当します。
変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
【業務詳細】
・設置保守パートナー会社との折衝
・設置進捗管理
・コールセンター運営監督業務
・保守状況管理（機材稼働確認）
・障害切り分け
・オンライン復旧作業
・クライアント保守案件訪問手配
・クライアント及びパートナー向け保守マニュアル作成
・機材検証　等々

■業務内容：
コールセンターが受けたクライアントからの連絡内容が社内システムを通して共有されますので、保守担当が改めてクライアントに連絡。詳しい状況を確認します。電話による操作案内で修復できそうであれば、その場で説明します。
電話で解消できなければ、開発エンジニアと協力しながら原因を突き止めて対応していきます。モニター（端末）が故障している場合は、パートナー企業に連絡をしてモニターの交換をお願いします。

■身につくスキル
大手クライアントを中心にご担当していただくことで折衝経験、案件の品質保証の設計部分にかかわりますので、品質保証の知識及び機器評価の知見、ソフトウェアの知見を得られます。

【具体的には】
・ AndroidOSをベースとした機器の仕組み、ソフトウェア構成に関する知識が深まります。
・ インシデント管理能力
・ 大規模案件のスケジュール管理能力および調整能力

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～267,000円固定残業手当/月：49,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞251,000円～332,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、ご経験・スキルにより考慮し決定します。※固定残業手当含む月額324,500円以上より諸手当が含まれた月額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～100％プライム案件・自社内開発のITソリューションを提供している当社のxR開発エンジニアを募集中！～

■事業について：
音楽・映像配信システムや業務系システムの開発など、お客様の事業課題に対し最適なITソリューションを提供しています。

■案件例：
・野村不動産様
HoloLens越しに、建設予定地にリアルな新築マンションの完成イメージを原寸大で３D表示するプロモーション（MR技術）を実施

■仕事の流れ：
・プライムSIerとして、お客様のニーズをシステムのどういった機能で形にしていくかをお客様とともに考え、実現していきます。
・設計/実装はウォーターフォールやアジャイル（Scrum）による開発プロセスを採用しています。
・開発の最初にキックオフを開催し、キックオフ前には開発チームで事前に認識を合わせます。チームで朝会を開催し、日々の進捗を報告しあい、問題を共有し、今日何をすべきかを決定します。

■開発環境：
・使用言語: C#, JavaScript, TypeScript, Java
・フレームワーク:ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js
・インフラストラクチャ:AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc
・Azure: AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc
・CI/CD: Azure DevOps

■組織構成：
ご経験や組織状況によって、下記いずれかの配属
・イノベーション事業本部：SaaS製品・サービスなど新規事業開発
・システムインテグレーション事業本部：SI部門（60名程度）
・社長室：公共事業の開発案件
※プロジェクトごとにチームを組んで開発。規模感は案件によりますが、大きいものだと30人程度・小さい案件は3‐4名程度です。

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区虎ノ門一丁目23番1号　 虎ノ門ヒルズ森タワー16階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞375万円～704万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,357,200円～5,368,320円固定残業手当/月：74,406円～139,840円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞270,839円～587,200円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・前給などを話し合いの上、お互いが納得できる給与を決定します。 ※年一回業績賞与が支給されることがあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開／アジア最大の衛星通信業者であるスカパーJSATグループ／フルフレックス◇◆

■業務内容：
社内で利用する情報システムの企画、維持、管理、情報セキュリティ対応を中心とした、社内情報システムを支える業務を担当していただきます。主担当としてプロジェクトをリードし、責任感をもって対応いただくことを期待いたします。
下記のような基幹系システム、OAインフラ、セキュリティ業務全般をお任せします。
・社内情報系ネットワーク及び情報インフラ、セキュリティ、システムの維持管理業務
・社内情報システムの企画、設計、構築及び導入業務
・社外ベンダーや社内関係部署と連携したシステム構築のプロジェクトの管理業務

■募集背景：
情報システム部では、社内で利用するOAインフラシステム、基幹系システムに関する業務を行っています。
社内への情報システムの安定したサービス提供に加え、日々高度化するセキュリティ脅威への対策、次世代に向けたネットワークや基幹系システムの再構築などを進めるにあたり、人員を募集いたします。

■働く環境：
・在宅勤務可※（WiFi）環境必須
・フルフレックスタイム制を導入しており、柔軟に働く事が出来る環境です。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します
・情報システムの特にインフラ系の知識や構築経験をお持ちの方
・プログラミングやクラウドの知識、業務経験が豊富な方
・社内外の関係者と連携し、円滑に協議、交渉ができる方
・IPA情報処理技術者試験、応用情報技術者、CISSPなどの資格をお持ちの方
・放送や通信に関する知識や業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR勤務地最寄駅：南北/銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

溜池山王駅、国会議事堂前駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞660万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～＜月給＞320,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は想定年収（賞与・残業代含む）※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。※年収例:710万円／30歳、残業代、賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社のエンジニアは独自で開発製造した様々なIoT端末のデータを基に、多岐に渡るシステム・アプリ開発をしております。入社後は当社のマーケティングサービス（DSPプラットフォーム/プライベートDMP/独自メディアなど）や自社プロダクト（デジタルサイネージ/スマート自動販売機など）の開発におけるの設計、開発、運用を担当するエンジニアチームのマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
■業務詳細
・顧客折衝からスキームの構想、システム設計構築、データ処理基盤構築などの実務面の業務
・人員計画、チームビルド、人事評価、予算管理などのマネジメント業務
■業務の魅力点・身につくスキル
クライアント様の本質的な課題を明確にし、解決施策をプロダクトへフィードバックして新たな価値を創造するため、感謝されることも多いポジションです。また、数百万円～数億円規模の案件もあるため、仕事をやり遂げた時の達成感や喜びはかなり大きなものとなります。
当社の開発マネージャーとして就業いただくことで下記のスキルが身につきます。
・コンサルティング力/・経営視点に訴求していく提案力と営業力/・デジタルマーケティングの知見
■今後の展望
当社は「AIBeacon」を起点にしたリテールテックのマーケティング領域を軸に、スーパーマーケットやドラッグストアチェーン、大手家電量販などの流通小売の販促活動、ONE to ONEマーケティングを支援するためのプライベートDMP/CDPを構築することにより、店舗のメディア化を行い、流通小売業における新たな収益構造を構築して参ります。
またアフターコロナを見据え、従来の店舗への来店促進マーケティングのみをサービスとして提供するのではなく、リアルタイム混雑状況可視化サービス等、様々なサービス展開を構築して参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～630,000円固定残業手当/月：72,700円～112,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞502,700円～742,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、前職の経験、スキルにより考慮し決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～安定×挑戦・急成長中のIT企業にて最新技術を活用したプロジェクトマネジメント全般をお任せします～
【東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/13年連続MDMトップシェア/在宅可/完全週休2日制】
●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中
●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております！

■業務概要：
「第4次産業革命の中心的な企業となる」ことを掲げる当社にて、各産業向けDX事業の事業構想からデリバリーまで、統括PMとして主にDX事業に関わる大規模開発プロジェクトのマネジメント全般をお任せします。
業界を代表するリーディングカンパニーの経営層と、当社の経営陣とともにAI・IoT・Roboticsを駆使した新たな事業の創出にご尽力いただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：
事業ポートフォリオの拡大と新たな業務提携に伴い、新規事業立ち上げ及び大型プロジェクトが増えており、それをリードする新たな仲間を求めています。
※ビジネスデベロップメント、顧客折衝(コンサルティング)、プロジェクトマネジメント、サービス開発などお強みに応じ、事業責任者、統括PMなどポジションを柔軟に検討させていただきます。

■本ポジションの魅力：
・大規模開発プロジェクトにおけるPM業務全般を担っていただきます。
・純粋な開発だけでなく、構想策定から設計、開発まで一気通貫で担っていただきます。
・社内に閉じず、顧客折衝も積極的に担っていただきます。

■働き方：
・出社と在宅を併用した勤務を推奨しております。
・育休後の復帰率：100%
※男性の育休取得実績もございます。

■DXプロジェクト例：
建設業界向け…AI・IoTの活用によるスマートコンストラクションプロジェクトなど
医療業界向け…手術支援ロボットシステムに関連したAI・IoTプラットフォーム構築プロジェクトなど
製造業界向け…精密機械・ロボットカンパニーのオープンプラットフォーム開発プロジェクトなど

■エンジニアの雰囲気：
一つのサービスに対してPDCAを回しながらより良いものを世の中に届けたい、様々な新規サービスおよび開発環境に携わりながらスキルアップしたいというエンジニア社員が多数在籍しております。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F勤務地最寄駅：各線／浜松町・大門・竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

浜松町駅、竹芝駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞650万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～760,000円＜月給＞470,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞想定年収：650万円～1100万円（賞与込）※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。※マネージャー以上（管理監督責任者）の採用となります※昇給：昇減給年1～2回※個人評価に応じて支給※賞与：年2回（7月、1月）※会社、個人業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～安定×挑戦・急成長中のIT企業にてアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます～
【東証プライム上場/13年連続MDMトップシェア/完全週休2日制/社会貢献】
●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中
●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております！

■職務内容：
Windows/Mac/Linuxなど各OS向けアプリケーションの設計・開発や、マルチOS向けのコアライブラリの開発等を行っていただきます。
※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定いたします。
※変更の範囲：会社の定める業務

＜具体的な職務内容＞
・C++/Java/Objective-C等を用いたクライアントアプリケーション開発
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計
・マルチOS向けコアライブラリ開発

■募集背景：
当社では、数百万の法人ユーザを抱えるセキュリティサービスや、コンシューマ向けのリモートサポートサービスなど様々なサービス・アプリケーションの開発・運用を行っています。これらのプロダクトではその性質上、OSの低レイヤなAPIを利用したり、マルチOSを意識した設計が求められているため、開発を一緒に進めていただく方を募集いたします。

■働き方：
・出社と在宅を併用した勤務を推奨しております。
・育休後の復帰率：100%
※男性の育休取得実績もございます。

■スキルアップ環境：
社内の勉強会が非常に豊富なのも魅力のうちの一つです。
（エンジニア合宿・他チームとの取り組みを共有する勉強会の実施など）
「○○×IT」の分野で新しい事業が生み出される中、新しいサービスと新しい技術で、世の中の課題を解決したい、自分たちが創り上げたシステムで世の中を良くしたいという想いのエンジニア社員が多数在籍しております。

■こんな方におすすめ：
何かをコツコツ開発するというより、一つのサービスに対してPDCAを回しながらより良いものを世の中に届けたい、様々な新規サービスおよび開発環境に携わりながらスキルアップしたいという方にはおすすめです！

■当社について：
5分で分かるオプティム（https://www.optim.co.jp/corporate）

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F勤務地最寄駅：各線／浜松町・大門・竹芝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

浜松町駅、竹芝駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,400円～527,000円固定残業手当/月：72,600円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞302,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は賞与を含みます（上限は応相談）※上記は目安であり、ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。※マネージャー以上は管理監督責任者となります（残業手当無し）■昇減給：年1～2回※個人評価に応じて支給■賞与：年2回（7月、1月）※会社、個人業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【リモート可※平均出社頻度月2日程度／急成長中の大阪発Techベンチャー／2023年12月シリーズBで総額35億円の資金調達を完了／マーケティングSaaS領域で2年間500％の事業成長／年休125日】

■業務内容：
Business plan と Product Vision / Strategy を元にして Tech roadmap を作成いただきます。また、それを元にした 組織計画を作るとともに採用をリードしチームを作ることを担うポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ミッション：
特にこれからのMicoworks において、複数のproduct を立ち上げる事を前提とした基盤戦略を作り、基盤を利用する事により新規プロダクトが素早く立ち上げられる状態を作ることがMissionとして重要になります。巨大な1チームをcomponent 戦略に従って適切に分割し、それぞれのチームのミッションを設定して自走させる事を期待しています。

■当社について：
コミュニケーションプラットフォーム「MicoCloud（ミコクラウド）」を開発、提供しています。最適なSNSコミュニケーションによって、ブランド価値を最大化し、あらゆるビジネスの可能性を広げます。
〈マーケティングSaaS領域で2年間で500％の事業成長を実現〉
ポストクッキー対策や、コロナ禍を契機にオンラインコミュニケーションの重要性が高まっています。導入ブランド数・エンドユーザー数共に拡大しつつも、99％以上の高い月次継続率を維持し続けています。
・導入実績：1,000＋
・エンドユーザー数：2,900万人
・利用企業継続率99％超

＜勤務地詳細＞【最新】東京拠点住所：東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F WeWorkジアーガイル勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

外苑前駅、表参道駅、青山一丁目駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～660,001円＜月給＞660,000円～660,001円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【リモート可※平均出社頻度月2日程度／急成長中の大阪発Techベンチャー／2023年12月シリーズBで総額35億円の資金調達を完了／マーケティングSaaS領域で2年間500％の事業成長／年休125日】

■業務内容：
Business plan と Product Vision / Strategy を元にして Tech roadmap を作成いただきます。また、それを元にした 組織計画を作るとともに採用をリードしチームを作ることを担うポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ミッション：
特にこれからのMicoworks において、複数のproduct を立ち上げる事を前提とした基盤戦略を作り、基盤を利用する事により新規プロダクトが素早く立ち上げられる状態を作ることがMissionとして重要になります。巨大な1チームをcomponent 戦略に従って適切に分割し、それぞれのチームのミッションを設定して自走させる事を期待しています。

■当社について：
コミュニケーションプラットフォーム「MicoCloud（ミコクラウド）」を開発、提供しています。最適なSNSコミュニケーションによって、ブランド価値を最大化し、あらゆるビジネスの可能性を広げます。
〈マーケティングSaaS領域で2年間で500％の事業成長を実現〉
ポストクッキー対策や、コロナ禍を契機にオンラインコミュニケーションの重要性が高まっています。導入ブランド数・エンドユーザー数共に拡大しつつも、99％以上の高い月次継続率を維持し続けています。
・導入実績：1,000＋
・エンドユーザー数：2,900万人
・利用企業継続率99％超

＜勤務地詳細＞福岡拠点住所：福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWork ゲイツ福岡(ゲイツ 11F)勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中洲川端駅、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～660,001円＜月給＞660,000円～660,001円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業5年目にして売上26億超の成長企業／九州では初となるYahoo!マーケティングソリューション★★★セールスパートナー／確かなノウハウと実績で急成長中の注目ベンチャーです～

WEBコンサルティング事業やクリエイティブ制作事業を展開する当社にて、あらゆるWEBサイトやLPのコーディング業務をお任せします。

■主な業務内容：
(1)HTMLコーディング・WordPress構築
各種サイト（コーポレート・採用など）、LPなどのWEBサイトコーディングを担当いただきます。
通常のWEBサイトからCMSサイト(WordPress)、ECサイトなど様々な案件がございます。
(2)その他
当社事業やサイト運営に関わる様々な作業を多岐に渡り行っていただきます。

■組織構成：
福岡本社は、約30名（22～34歳）で構成されています。
営業9名、デザイナー5名、広告運用6名、事務6名、管理部門4名。
起業マインドの強いメンバーも多く、独立を目指すメンバーもいます。
自身のスキルアップを軸に業務領域を超えた挑戦も歓迎する環境です。
また同ポジションの業務だけでなく、将来的にはマネジメントにも着手いただいたり、他にも新規事業のプロジェクトリーダーなどにもチャレンジできる環境です。

■当社の特徴：
・デジタルマーケティングの総合代理店として、バナー制作・Webサイト制作をはじめ、SEO対策・MEO対策・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告・動画広告・アプリ広告・アクセス解析など、WEBマーケティング施策をワンストップで提供します。
・ベンチャー企業の分、挑戦できる環境が整っており、自分の苦手なことにも挑戦して成長していきたいという思いの社員が多いです。会社と一緒に成長していきたい！という意欲をお持ちの方は大歓迎です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル 3F勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

博多駅、櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞348万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～その他固定手当/月：35,000円～固定残業手当/月：65,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：【総合職】28歳課長：年収 6,120,000円27歳主査：年収 4,800,000円24歳主任：年収 3,960,000円※別途、実績に応じたインセンティブ制度あり■昇給：年4回（4月、7月、10月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜「au PAY マーケット」運営企業／KDDIグループならではの手厚い福利厚生・休暇制度あり＞

■業務内容：
au PAYマーケットにおけるデータ分析の実践・推進を行っている部署の中で、データマネジメント活動の策定・推進や、KDDIグループにおけるデータ戦略の対応等を行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には
◇auコマース＆ライフ全社へのデータ利活用促進のための新規データ資材の要求定義・企画・実装
（1）サービスの新規機能あるいは新規業務の発生に伴う計測データ・KPI体系の要件整理
（2）計測済みのデータ資材のデータウェアハウス化、データマート製造、ダッシュボード等の企画設計
◇エンジニア／ビジネスなど複数職種に対するダッシュボード作成
◇社内のデータ資材に関する、社内の機能別本部への教育・支援

■当社について：
◎当社は、KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」から、レストラン、ビューティー、宿泊などの「コト」まで、総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル10F勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・業績・貢献に応じて、当社規定により決定■昇給／給与見直し：年2回（5月、11月）■賞与：年2回（6月、12月）■目標設定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★国内最大級の電子書籍サイト『めちゃコミック』運営／Reactを使用して上流工程から実装まで携われる／電子書籍領域でグローバル事業を展開／在宅勤務可／有給消化率65.2%★

■配属先部署について／本ポジションのミッション：
同社の主力事業である電子コミック配信サービス『めちゃコミック』は国内電子書籍市場においてトップクラスに位置しています。
めちゃコミックの更なるサービス向上のため、開発エンジニアとして活躍いただきます。

■業務内容：
めちゃコミックサイト構築にあたり、企画・プロモーションチーム等からの要件をもとに、ディレクター、デザイナー、サーバーサイドエンジニアと協力しながら、スマートフォン向けアプリケーション全般の実装を行います。
▼Reactを使用したWebアプリケーション開発をいただきます。
・自社サービス「めちゃコミック」電子書籍ビューア開発
・要件定義・設計・開発・テスト・リリースまでの一連の開発
※業務内容変更の範囲：当社の定める業務

■魅力ポイント：

アムタスは、2006年電子コミックサービス「めちゃコミック」の提供を開始しました。その後、豊富な作品ラインナップや使いやすいサービス設計、強力な広告宣伝活動などの強みを活かして業界トップクラスに成長。2012年より主力をスマートフォンデバイスに転換し、現在月間利用者数は2,400万人を超えるサービスとなっています。


電子書籍市場は年率２０％前後の拡大を記録している成長市場であり、そんな成長市場において同社は既に米国・韓国を筆頭にグローバル展開をしています。


今後も様々なWEB戦略を推進するため、最先端のテクノロジーを継続的に当社運営サービスへ反映していくために、専門性を高めながら、電子書籍市場において業界トップクラスの「めちゃコミック」事業に参画することができます。

※2021年に設立されたアムタスグループの連結子会社であり、同社のネットサービス配信技術観点から新しい価値を生み出す『株式会社アムリンク』に在籍いただく可能性もございます(勤務地は同一)。

＜勤務地詳細＞本社※最新住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞590万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：55,000円～72,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞315,000円～412,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ビッグデータ×マーケティングで事業の成長を支援／リモート・フレックス可で就業環境◎】
サーバーサイドエンジニアとして、新規サービスの立ち上げ、既存サービスの規模拡大、システム全体の拡張の業務をお任せします。

■職務概要：
・サービス企画の状態からシステム設計を起こし、（主にAWSで）アーキテクチャを実装する（30%）
・既存サービス、新規サービスで必要なバックエンド機能アプリケーション開発（20%）
・運用中サービスの維持改善（性能維持、監視設定、トラブルシューティング等）(40%)
・自身で自由に設定できる研究／開発（10%）
・個別のクライアント対応は原則範疇外だが、本人希望に応じてアサインも可能

■開発環境：
(1) マシン…Windows／MacOS（任意に選定可能）
(2) 言語…Java／Rust／Python 等
(3) フレームワーク…プロジェクトによって最適なものを選定
(4) タスク管理ツール…GitHub／Backlog／Notion 等
(5) コミュニケーションツール…Slack
(6) その他…AWS、GCPは個人用検証環境を提供可

■就業環境について：
・Vacation＆Bonus制度：3年勤務毎に2週間の休暇とリフレッシュ賞与がもらえます（初回は5年勤務時）。
・社員持ち株会：全員が会社の成長に主体者として関り、企業価値向上に伴って恩恵がうけられる制度です。
・VITコイン：日々のありがとうや賞賛と共に社員同士でポイント（VIT）を送り合っています。溜まったVITコインはAmazonギフト券に交換されます。
・社員旅行を毎年実施しています（シンガポール、ベトナム、上海、沖縄へ実施済）。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-19-4 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

溜池山王駅、六本木一丁目駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,100円～固定残業手当/月：125,000円～（固定残業時間65時間21分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞357,100円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験を考慮し、当社規定と照らし合わせた上で決定いたします。■昇給、賞与：年2回（7月、1月）<固定残業手当>年収の30％が固定残業手当で65時間21分／月の残業手当が含まれる形（月平均残業時間30～40時間）超過分は残業代が支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト“SmartHR”／ 導入社数50,000社越え／継続利用率99％ □■
~ 2021年156億円の資金調達実施の日本を代表するユニコーン企業でセールススキルを活かしたい・磨きたい方へおすすめ／「人事・労務の業務効率化」と「人材マネジメント」の両軸でプロダクトを展開～

■ミッション
お客様へ継続して利用し続けていただくことをメインミッションとして取り組んでいただきます。

■業務内容
1人あたり30社程度担当し、約3か月のオンボーディング期間をお客様と共に伴走します。
手厚いフォローは行いつつも、重要なのはお客様がいち早く自走してSmartHRを使いこなしていただくこと。そのためいつまでもべったり伴走するのではなく、お客様自らがいち早くSmartHRを使いこなしていただくことも考えてオンボーディングに取り組んでいただきます。
他にも実際にお客様のSmartHR活用状況を見て、既存のお客様へ適切なタイミングでフォローも行います。

■具体的には
・オンボーディング（SmartHR を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援
・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行
・導入プロセスの改善及び機能提案
・契約更新に向けたアプローチ・対応
・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行

■魅力
・売り切りサービスではないため、SmartHR導入後のお客様が実際どのように活用いただいているのかを見て伴走することができます。
・SmartHR全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です。
・国内外の新しいツールや手法を積極的に取り入れています
・お客様からのフィードバックをプロダクトに還元し、機能改善に関わることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～539,063円固定残業手当/月：90,000円～210,937円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■2022年「下半期」の昇給結果※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。●平均値　＋238,498円/年●中央値　＋120,000円/年●昇給率　3.6％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか バトル・クロニクル』『CARAVAN STORIES』などIP+自社開発で実績多数／創業4年で東証グロース上場～

■業務内容：
サーバーエンジニアとして、スマートフォン向けソーシャルゲームに関わる開発、運用をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・C#/ASP.NETを利用したゲームAPIサーバーの開発
・Photon等を利用したゲームリアルタイムサーバーの開発

■当社の特徴：
【高い技術力】
オンラインゲーム開発に必要な『クライアントサイド』『Webサイド』『リアルタイム通信』という三種の技術を有している数少ない会社の一つです。また社内にリサーチを専門とした部隊が存在し、日々世界中のゲームの分析・評価を行っています。それらのデータを元に、開発タイトルの社内レビューを行いながら、より良いゲームとなるよう開発を進めています。
【充実の福利厚生】
・ゲーム手当…ゲーム研究支援・業務への理解力向上を目的とし、ゲーム等の購入補助金として毎月5,000円を全社員に支給。
・技術書購入補助…業務で必要となる知識を得るうえで、スタッフ個人の負担を軽減する為、技術書を会社経費として購入可能。
・家賃補助…通勤にかかる負担を軽減する事を目的に、会社の指定区域内にお住まい等の条件を満たす方を対象として『最大30,000円の家賃補助』を支給。
【360度評価による公平な評価制度】
できるだけ公平な評価が得られるように、所属部門の上司だけではなく、一緒に仕事をしている同僚からの客観的な評価も参考にする、「360度評価」を導入しています。

＜勤務地詳細＞熊本オフィス住所：熊本県熊本市中央区桜町1-20　5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

花畑町駅、辛島町駅、西辛島町駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,428,568円～固定残業手当/月：47,619円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年2回 ※人事考課による■業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

音楽やエンターテインメント、教育コミュニケーションといった、幅広い領域のコンテンツ配信プラットフォームの開発などを手掛ける当社にて、
サーバーサイドエンジニアをお任せします。

■業務内容：
　当社運営のWebサービス、スマートフォンサービス等のサーバーサイドのアプリ開発業務および運用時のパフォーマンス改善をお願いします。

■具体的な業務詳細：
　・自社サービスの利便性向上、顧客囲い込みを目的としたウェブサービスの企画からの設計、開発・運用支援を行います。
　・事業目標の達成を前提とし、顧客の利用シーンの把握や顧客に対するメリットの設定等、
　　Webサービスのディレクションと開発を行うことに加え、事業目標達成のためのユーザー動向把握の分析を行っていきます。
　※企画段階からの参画もあり。

■サービス事例（一部）：
　・音楽配信サービス／ファンクラブサービス／ソーシャルサービス
　・ECサービス／ポイントサービス／動画・音声ストリーミングサービス

■当社の特徴：
　◎フェイス・グループは音楽業界のリーディングカンパニーとして、日本で先駆けてレコード会社や音楽データの商業配信を始め、
　　様々なコンテンツを生み出してきました。
　◎当社はコンテンツ流通のしくみを創造する立場から、技術ライセンスの展開に取り組んでいます。
　　例えば、携帯等で音楽等のコンテンツを再生する際には、様々な技術要素（高品質・高機能なコンテンツの制作のための技術）が必要ですが、
　　当社ではそれらを開発し、世界に展開しています。
　◎現在は、音楽コンテンツ配信の仕組みづくりはもちろん動画コンテンツ等、多様化するコンテンツに対し、
　　最適なコンテンツ配信プラットフォームを開発・提供しています。

■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎：
　・モバイルサイトの構築、運用経験
　・Ruby on Railsの経験　1年以上
　・Web APIの開発経験
　・AWS/GCPの利用経験や知識
　・Webサービス／スマートフォンアプリのディレクション経験

＜勤務地詳細＞南青山オフィス住所：東京都港区南青山6-10-12 フェイス南青山勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

表参道駅、広尾駅、渋谷駅

＜予定年収＞400万円～547万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,383円～287,602円固定残業手当/月：56,617円～77,398円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経歴、スキル経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。■定期昇給：年1回■賞与：年2回（平均評価で1.5ヶ月分を年2回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【価格.com、食べログ、求人ボックスをはじめ20以上の自社サービス保有／SI出身者・業務系システム開発経験者歓迎／ユーザー志向の強いサービス開発／原則リモート勤務／平均残業時間24時間】
■株式会社カカクコムの魅力～働きがいと働きやすさを両立できる会社です。
・東証一部上場　安定した財務体質
・「ユーザー本位の価値あるサービスを創出し続ける」の理念のもと、ユー ザー視点を追求したサービス企画・開発が可能
・フレックスタイム制でワークライフバランス◎、プライベートも大切にしつつ、影響力の大きな仕事に取り組めるバランスの良さが魅力です

■業務内容：
1997年設立依頼、『ユーザー本位の価値あるサービスを創出し続ける』の理念のもと人々の生活を豊かにするサービスを多数開発している同社にて開発リードエンジニア候補としてジョインいただきます。
配属は同社を代表する『食べログ』『求人ボックス』をはじめ、新興事業である旅行メディアの『フォートラベル』『icotto』など希望と適性に応じてポジションを決定いたします。
■食べログ(利用者数1億人以上/月)Ruby on Rails
■求人ボックス　PHP
└求人検索ができるサイト。毎年130％以上の成長を続け、UU数は900万人を超えています。
■フォートラベル　Ruby on Rails, PHP
└国内・国外の旅行のクチコミと比較ができるサイトです。
■icotto　Ruby on Rails, PHP
└宿泊旅行の情報メディアを展開しています。
月間PVは2200万、UU数900万人を超えるメディアです。
⇒新規メディアは小規模チームで企画～開発までを行っています。

【同社の魅力ポイント】
・20以上の自社サービスを世に提供している上場企業です。1997年にサービス開始後、コロナ禍においても様々な収益の柱を強みとして安定的な経営を続けています。営業利益率35%
・いずれの組織でもコーディングは内製化しているため、上流工程の要件定義からリリースまでを一貫して担当いただくことが可能です。

【働き方】
メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。男女ともに育休取得の実績が多数あり、子育て世代の方も多く活躍しています。

＜勤務地詳細＞渋谷パルコDGビル住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞580万円～721万円＜賃金形態＞月給制※ご経験に応じ、管理監督者および裁量労働制となる可能性がございます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～＜月給＞323,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、30時間の残業代を含みます。※想定年収に関しては、30H/月の残業手当や賞与を含んだ額面を記載しております。※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。■給与見直し：年2回■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。