理容・美容・エステ、エリアマネジャー・スーパーバイザー（SV）、年収700万円～ の転職・求人検索結果

エリアマネージャー（SV）　先輩社員の多くは業界未経験スタート／丁寧な研修制度・OJT研修でサポート

【東京本社】【大阪支社】【札幌支社】■本社／東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー16F■大阪支社／大阪府大阪市淀川区西中島3-9-13 NLC新大阪8号館503■札幌支社／北海道札幌市豊平区平岸一条7丁目4-31※転勤はありません《交通》■本社ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より徒歩4分りんかい線「国際展示場駅」より徒歩5分■大阪支社大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩4分各線「新大阪駅」徒歩8分■札幌支社札幌市営地下鉄「平岸駅」徒歩5分

【最寄り駅】

有明駅(東京都)、西中島南方駅、平岸駅(札幌市営)、東京ビッグサイト駅、南方駅(大阪府)、中の島駅、国際展示場駅、新大阪駅

580万円／42歳・入社9年
400万円／33歳・入社4年

～骨格から体を変える女性向けフィットネススタジオ／在宅勤務可／完全週休2日制／女性活躍企業／東京3店舗・大阪1店舗・福岡1店舗に展開中／会員数・売上げ増加に伴う事業拡大／レッスン通い放題～

■業務内容：
・スタジオレッスンの管理全般（環境整備および改善/お客様対応/予約状況の管理など）
・体験レッスンの入会率向上（既存会員の来訪率アップ等グロース施策の検討から実行）
・Instagram投稿およびメルマガ作成
・インストラクターとのコミュニケーション
・アルバイト管理
・数値分析
・（状況に応じて） 新店オープンの際の実務

■業務の特徴：
＜追う指標＞全社数値のうちスタジオで目標としている金額、毎月の会員数、会員の平均単価
＜やりがい＞事業拡大期にあるため、大小様々なプロジェクトに日々取り組むことができます。目の前のお客様に喜んでもらうことはもちろんですが、それ以上に店舗数が増えていく中で仕組みを作ったり整えることが最も重要です。スピード感をもって業務に取り組んで頂きます。

■組織構成：全店舗の管理・運営を行うスタジオチーム（リーダー1名、メンバー2名）
【チームミッション】
・スタジオ運営の中でサービス向上を立案する量を増やしていく
・アルバイト指導による接客力向上
・今後の店舗拡大を見据えた業務効率化

■入社後の流れ：
1～2ヶ月）オンボーディング研修後、OJTでの業務引継ぎ
3ヶ月目以降）独り立ち
※その他月1回程度の全社研修

■キャリアパス：今後は、リーダーとしてメンバークラスの業務をマネジメント頂きながら、将来的には事業部長まで目指して頂くことが可能です。

■YumiCoreBodyについて：
ダイエットだけを目的にしているわけではなく、体の使い方や体が健康でいるためにどうするかを考えているメソッドで、効果・変化が大きく年齢や性別問わず結果が出ます。
解剖学に基づいてメソッドを作っており、理学療法士資格者や看護師などのトレーナーも在籍しているため、日々メソッドが進化しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-12-8 第6DMJビル7F勤務地最寄駅：日比谷線、都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,100円～固定残業手当/月：73,900円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆過去5年で18人もの起業家を輩出！多角的に事業展開し成長し続ける起業家集団／裁量大！働く時間や曜日も自分で決められる◎／髪型・服装自由◆◇
パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロン店舗運営を手掛ける当社にて、FC事業部のSVとして事業拡大の業務をお任せします。

■概要：
・FC店舗展開の営業
・美容マシン・美容商材の販売営業
・FC統括本部

■業務内容：
・FCオーナーSV
・FCオーナー出店準備関係
・FC契約書管理
・営業電話
・アポイントメント獲得（SNS送信）
・アポイントメント（FC提案）
【変更の範囲：無】

■FC事業部について：
2022年9月スタートのFC事業部（営業）は、メンバー1人1人が熱い想いと高い目標を持ち、1年間で契約数35店舗と圧倒的なスピードで急成長している部です。
教育や研修などは一切なく、1日目から実践的な業務をお任せします。
大きな裁量がベンチャーの特徴であり強みだと思いますが、当社の裁量は他のベンチャーと比にならないほど、自己成長ができる環境です。

■入社後の流れ：
2022年9月に新規事業がスタートしたので、スキルや経験によってはその立ち上げや事業構築など事業づくりの全般をお任せする場合もあります。
あなたの興味のある仕事に積極的に取り組める環境です。

■ポジションの魅力：
◎即戦力としての採用
社長や事業部長と一緒に即戦力として採用します。若手メンバーが多いからこそ、中途採用の方を事業責任者や重要な意思決定を行うポジションに配属したいと考えております。
◎縛りのない自由な社風
「当社ではこれをやってはいけない」という明確な規定や制限はありません。髪型・髪色・服装も自由な環境です。入社後は成績次第で他社では長いキャリアが必要なポジションでも、当社では年次に関わらずチャレンジが可能です。
◎若手が育ちやすい環境
20代前半の若手だらけの会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事に取り組んでいます。未経験のメンバーが多いため、中途入社の方の知見やノウハウを最大限に発揮できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区円山町10-18 マイキャッスル渋谷JP201勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇格制度あり※随時■給与査定あり※毎月上長面談にて■インセンティブ制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【『jump one』トランポリンフィットネス事業を全国15店舗展開／残業月平均20時間程度／業界不問！】

■募集背景：事業拡大に伴う体制強化
当社のフィットネス事業『jump one』のエリアマネージャー（SV）として下記の業務をお任せ致します。
■具体的な業務内容：
・店舗管理、マネジメント
　∟売上管理、売上・集客向上のための企画立案など
　∟ゆくゆくはキャンペーンの施策実行等もお任せする予定です。
・事業運営
　∟売上目標達成のための課題の把握・分析や、解決策の提案および実施支援
・人員管理
　∟店長との面談、インストラクターの管理、評価等
■組織構成／環境：
・配属先となるチームのメンバーは３名体制です。（責任者１名、エリアマネージャー２名）平均年齢35歳前後。
・各エリア（関東・東海・関西・九州）で分担しており、入社後は研修を受けていただき、お任せするエリアを決定いたします。
・お任せするエリアによっては、月１回ほどの出張が発生する可能性があります。残業時間は月平均20時間程度です。
業界経験不問！フィットネス事業での経験がなくても、SV職のご経験を積むことが出来ます。体を動かすことが好きな方、健康に興味がある方大歓迎です！
■福利厚生：
フルフレックスの為、ご自身で調整しながら就業する事が出来ます。時短勤務のインストラクターなども複数在籍しております。
また、男性の育休取得も実績があり、産休育休復帰率は100％の為、ご家庭とのバランスもとりやすい環境です。
■当社について：
当社は、日本最大の店舗数を展開する「ホットヨガスタジオLAVA」をはじめとし、フィットネスやエステ等様々な美容と健康に関わる事業を展開しています。圧倒的な基盤により好調な業績を維持し、新規店舗の出店も計画的に続けています。
『好きを仕事に。人生をワクワク生きよう。そして、自分自身と関わるすべての人を幸せにしよう。』というグループ理念を通じて、社員一人ひとりが「好き」を追い求め、仕事に情熱を傾ける。そして、それぞれが自らの使命を果たすことで、100年、1000年と続く企業になり、これから先もひとりでも多くのお客様の人生を幸せにしていきます。　

※当社の規則上、タトゥーが入っている方はご選考に参加できませんので、ご了承くださいませ。

＜勤務地詳細＞jump one　本部オフィス住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～445,562円固定残業手当/月：77,000円～104,438円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。※業績に応じて賞与が支給されます。※想定年収は、月額基本給2か月分の業績賞与が支給された場合の年収です。※30時間を超えた場合には、別途残業代支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。