学習塾・予備校・専門学校、プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）、正社員 の転職・求人検索結果

■採用背景：
同社では「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、Ｚ会ならではのデジタルサービスの開発や改善を進めています。今回はユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システムの内製化を進めるためにも、基幹業務システム開発を牽引していただけるエンジニアを募集します。
■仕事内容：
自社サービスの開発において、企画や仕様策定段階からリードエンジニアとして参画いただきます（SoR領域）。
入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発をリードしていただきます。
・基幹業務システムのアーキテクチャ設計・開発
・基幹業務Webアプリケーションの設計・開発
※リモート勤務も可能です。
■組織構成：
システム内製化に向けてエンジニア組織を拡大しているため、システム部門には中途採用入社の社員が多いです。直近ですと2021年度に7名、2022年度に10名が入社しており、中途入社社員を迎える風土が整っています（直近の中途入社社員の離職率は0％です）。
■本業務のやりがい、難しさ：
特に紙の通信教育に力を入れてきた同社において、システム開発を内製化することは、発展途上の面も多くあります。だからこそ、エンジニアとして挑戦しがいがあり、「教育の未来に携わる」という明確な目的意識を持ちながら日々の業務に向き合えます。今回の基幹業務システムの開発は新たな取り組みとして、会社としても力を入れており、自分から新しいことをやってみたいという前向きな姿勢の方を歓迎します。いずれはフルスタックエンジニアとしての活躍を期待しており、技術面においても、日々努力できる方に活躍いただける社風です。
■教育業界について：
現在の教育業界は、コロナ下からの回復が見られております。特に、コロナの影響で教育のICT化を進める取組みが進み、デジタル端末を持つお子さまが増えたため、オンラインサービスを提供しやすくなっています。
■同社の強み：
・同社は学力上位層向け(難関大学・高校・中学受験生等)のサービスに強みがあります。少子化の中でも難関校を目指す家庭数は減っていない状況であり、今後もシェアの維持・獲得に向けて注力していきます。
・通信教育の分野では、学力上位層向けサービスの提供や添削指導の体制構築を後発で行うことは参入障壁が高く、独自の地位を見出しています。

＜勤務地詳細＞Z会下土狩ビル住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩105-17 Z会下土狩ビル勤務地最寄駅：JR線／三島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三島広小路駅、三島駅、下土狩駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,000円～700,000円＜月給＞530,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は賞与、手当類を含んだ目安の金額であり、スキル、経験によって上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。■昇給：年1回■賞与：年2回（冬季・夏季　基準月数5カ月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

当社は、オンラインとAIを用いた最先端の教育サービスの提供で、日本の社会課題となっている教育格差をなくす「社会的意義」を持った企業です。
また、新しいニーズに対してハイスピードで新しいサービスを開発することで少子高齢化の影響を受けずに成長曲線を描いている企業でもあります。
オンライン教育がスタンダードになりつつある今、EdTech業界のイノベーターとして、
ハイスピードでの新サービスの開発や既存システムのブラッシュアップが必要と考えています。
そんな当社で、マネジメントも含めた開発～運用～保守の一連の業務をお任せします。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
◎オンライン指導システム『スタディルーム』の開発
◎リード顧客管理システム
◎講師採用管理システム
事業計画をふまえ、要件定義および設計、工数見積もり、コーディング、テストなど、サービスの開発・運用を行い改善をおこなっていただきます。
併せて、ドキュメントやソースコードのレビューなどのメンバー育成もお任せします。
【開発環境】
PHP/Laravel/MySQL/Linux/Git
VirtualBox/Vagrant/Docker/VSCode/GitHubCopilot

■本ポジションの魅力
・営業部・マーケティング部・カスタマーサクセス部などと連携し、システム開発を行います。
・案件は生徒の成績をどう伸ばすかというものから、業務効率改善まで幅広くあります。
・自社開発ですので、数字を見ながらシステムを継続して育てていくことができます。
・他部署との要件定義など、上流工程から経験できるため、プロジェクトマネジメントのスキルアップが見込めます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー21F勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西新宿駅、都庁前駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～424,200円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：42,188円～45,800円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞402,188円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給・昇格 ：原則年2回（4月、10 月）■賞与：年2回（ 7月、12 月）＜平均＞ 基本給3.5～4ヶ月分（会社/個人業績により決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証スタンダード上場G／業界最大級の規模を誇る資格取得・就転職の総合教育校／教材を含むすべてのカリキュラムは、世界に名だたるロボットクリエイターが監修／年休126日／育休産休取得率100%／残業月平均10時間】
今期目標の基幹システムの刷新プロジェクトを以下の通りお任せします。
■業務概要：
内部で開発環境を構築し、内製でも開発を進めるために新規開発部門設立をお任せします。
※現在、ヒューマンアカデミーの各種システム開発を担う外部開発会社のエンジニアチームと協力しながら進めていただきます。
■業務詳細：
◎要件定義が済んでいる内容に基本設計から合流頂きます。その基本設計フェーズで開発環境も同時に構築していただきます。
※この基本設計に関しては、外部企業の開発PMと一緒に進行いただく予定です。
※10月以降、実開発に移る予定となっており、詳細設計と単体テストと開発を同時で進めていただきます。
■システム例：
会計・販売管理システム、学習マネジメントシステム「ヒューマンアカデミーassist」の改修等
■開発対象・開発の進め方：
基幹システムの一部のコア部分の開発となります。
※システム管理者として既存システムを運用保守しているヒューマンホールディングスの情報システム部門と結合テストを行ってもらいます。
※各所との折衝や進行は、既存の社内SEが対応予定です。
■配属部署について：
DX戦略本部は14名＋常駐の協力会社（アプリ担当4名）で構成されています。
※配属予定のチームは今期3名～9名規模へ拡大予定。
※環境：Linux／サーバ：AWS／言語：PHP
DX戦略本部は、デジタルトランスフォーメーション、ヒューマンアカデミー版GIGAスクール構想の2軸を柱に、従来型の教育サービスから次世代の教育ICTサービス提供企業へと変革をスタートしました。ここ2年～3年の間に大規模投資を実施し、教育サービス化を徹底して強化するフェーズです。また、社内業務の効率化促進として業務支援システムの刷新や運用改善にも着手するなど多様なプロジェクトを計画中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西武新宿駅、新宿西口駅、新宿駅(東京メトロ)

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～その他固定手当/月：30,000円～＜月給＞240,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・スキルに応じて決定いたします。■賞与実績：年2回■モデル年収：・マネージャー650万（年俸制）・チーフマネージャー850万（年俸制)※実力主義の給与体系・評価制度を導入しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景：
同社では「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、Ｚ会ならではのデジタルサービスの開発や改善を進めています。今回はユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システムの内製化を進めるためにも、基幹業務システム開発を牽引していただけるエンジニアを募集します。
■仕事内容：
自社サービスの開発において、企画や仕様策定段階からリードエンジニアとして参画いただきます（SoR領域）。
入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発をリードしていただきます。
・基幹業務システムのアーキテクチャ設計・開発
・基幹業務Webアプリケーションの設計・開発
※リモート勤務も可能です。
■組織構成：
システム内製化に向けてエンジニア組織を拡大しているため、システム部門には中途採用入社の社員が多いです。直近ですと2021年度に7名、2022年度に10名が入社しており、中途入社社員を迎える風土が整っています（直近の中途入社社員の離職率は0％です）。
■本業務のやりがい、難しさ：
特に紙の通信教育に力を入れてきた同社において、システム開発を内製化することは、発展途上の面も多くあります。だからこそ、エンジニアとして挑戦しがいがあり、「教育の未来に携わる」という明確な目的意識を持ちながら日々の業務に向き合うことができます。今回の基幹業務システムの開発は新たな取り組みとして、会社としても力を入れており自分から新しいことをやってみたいという前向きな姿勢の方を歓迎します。いずれはフルスタックエンジニアとしての活躍を期待しており、技術面においても、日々努力できる方が活躍いただける社風です。
■教育業界について：
現在の教育業界は、コロナ下からの回復が見られております。特に、コロナの影響で教育のICT化を進める取組みが進み、デジタル端末を持つお子さまが増えたため、オンラインサービスを提供しやすくなっています。
■同社の強み：
・同社は学力上位層向け(難関大学・高校・中学受験生等)のサービスに強みがあります。少子化の中でも難関校を目指す家庭数は減っていない状況であり、今後もシェアの維持・獲得に向けて注力していきます。
・通信教育の分野では、学力上位層向けサービスの提供や添削指導の体制構築を後発で行うことは参入障壁が高く、独自の地位を見出しています。

＜勤務地詳細＞株式会社Ｚ会　御茶ノ水ビル住所：東京都千代田区神田須田町１丁目-2-3 Ｚ会御茶ノ水ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

淡路町駅、小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,000円～700,000円＜月給＞530,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は賞与、手当類を含んだ目安の金額であり、スキル、経験によって上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。■昇給：年1回■賞与：年2回（冬季・夏季　基準月数5カ月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【フルリモート可（全国どこからでも勤務可・コロナ後も継続予定）／フルフレックスタイム制／転勤無／副業可】
■業務内容：プロダクトチーム配属のQAとして、プロダクト開発の上流から関わって頂きます。
・開発プロセス上流での仕様レビュー及び仕様改善
∟開発対象の機能がユーザーのどのような課題を解決しようとしているかを理解し、目的に沿った仕様になっているか？その仕様を実装する上での注意点はどこか？等の観点から仕様のレビュー及び改善を提案する。
・テスト設計ならびにテスト項目書の作成
∟開発対象の機能に対して、どのような観点を、何のテスト技法を用いて、正しく実装されていることを確認するか、項目書ベースに落とし込む。
・テスト実行ならびに実行メンバーのマネジメント
∟項目書ベースのテストは実行メンバー、テストの設計者は開発対象の機能の知見を活かして探索的テストと、分担して実行する。

【募集背景】
教育業界では、新学期明けや夏休み明けに大型リリースが行われることもあって、ウォーターフォール型の長期の開発と日々の機能改善や不具合改修などのアジャイルな開発が並行して行われるなど、開発工程が複雑になりやすい課題もあります。こうした課題に向き合うため、QA組織へ積極的に投資をする意思決定をし、今後はQAの多くを内製化していきます。

■業務環境：
・タスク管理：Asana
・ドキュメンテーション：Notion, Google Drive
・コミュニケーション：Slack, Gather, Google Meet, Miro
・プロジェクト管理：Confluence

■組織体制：チームの人数：40名（内正社員13名）平均年齢：30代後半
システム開発部にはフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、SREと様々なエンジニアによって構成されており、QAグループも他のエンジニアと一体となって品質を担保するために日々連携を図っていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区小石川2丁目3－23 春日尚学ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

春日駅(東京都)、後楽園駅、本郷三丁目駅

＜予定年収＞425万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,685円～388,526円その他固定手当/月：65,363円～91,500円＜月給＞340,048円～480,026円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験、能力を考慮した上で決定■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～SIer出身者歓迎／新規プロジェクトの言語・環境選定～開発・保守まで幅広くお任せ／将来的には他の教育プロダクト開発にも挑戦できる環境～
■採用背景：
学研グループが展開する介護拠点で利用する業務システム（介護記録システム）の内製化にともない、PMを募集します。
入社直後は上記プロジェクトの開発保守に参画いただく予定ですが、長期的にはGakken LEAPが携わる他の教育系プロダクトなどへの参画も可能です。
■組織体制：
CEO直下のポジションであり、当初は現担当のプロダクトマネジメント部長(30代後半・戦略コンサル出身)が関わる想定です。
その後、SEとの２名体制を想定しておりますが、業務委託エンジニア複数名とでチームを編成する可能性がございます。
■仕事内容：
学研グループが展開する300以上の介護拠点で利用する介護記録システムのPMです。
・事業側責任者など社内外のステークホルダーとコミュニケーション
・既存システムの改善提案～開発計画立案、進行管理、リリース後のサービス改善
立ち上げフェーズのプレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら上記を推進いただきます。
■開発環境：※あくまで一例です。新しいプロダクトを開発する段階で、言語・環境の検討にも携わっていただきます。
■主要言語・フレームワーク・ミドルウェア：Ruby（Ruby on Rails）／JavaScript ／Java／ PHP／Apache ／ Nginx／Docker／MySQL／MariaDB／PostgreSQL
■環境：AWS／Slack／ GitHub notion ／ backlog ／ Google Workspace／ Microsoft 365

■当社について：
Gakken LEAPは、EdTech事業の開発、また学研グループ内のDXを担うべく2021年末に発足しました。
社長をはじめ、30代の社員を中心とした若い力にあふれる会社、かつスタートアップ感のある雰囲気ですが、学研グループの基盤や安定感もある、良いとこどりな会社です。
会社の立ち上げ期メンバーとして、新しいことにチャレンジし、会社とともに成長していきたいという意欲のある方を募集します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-11-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～＜月給＞500,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現在の年収やスキルなどに基づいて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。