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~個人ノルマ・飛び込み・テレアポ一切なし/未経験歓迎/転勤なし/平均年収694万（事務系含む）/住宅手当有~

■業務内容：
戸建住宅『AGRATIO』に興味を持ったお客様に商品説明を行うお仕事です。
インスタグラムやYouTubeを使った広報活動もお任せ致します。（ドローンを使った空撮なども行っております！）
参考URL https://agr-urban.co.jp/

■担当業務詳細：
入社後はお客様1名に対して2名1組で対応していただくため、未経験からでも問題ございません。
お客様は、基本的にインターネット経由でご応募いただいた方になります。やっていただく内容としては、お客様へのご案内・ヒアリングがメインになります。
お客様の担当は2名1組で行うため、手厚いフォローを行うことが出来る強みです。お客様にとって良い選択をして頂くための営業活動が出来ます。

■反響営業とは：
ウェブサイトやチラシ、口コミなどを通じて興味を持ったお客様からの問い合わせに対して、商品の説明や見積作成などを行う仕事になります。
お客様が関心を持っているため、アプローチしやすく、未経験の方からでもチャレンジできるお仕事になります。

■キャリアパス：
業務に慣れてきたら、設計や施工と組んでプロジェクトを行うこともあり、用地の仕入、開発、販売までの流れを知っていただくことができます。その後将来的には、販売業務だけではなく仕入業務や投資用マンションの販売管理業務を行うことが出来ます。

■働きやすい環境：
完全週休二日制が徹底されています。夏休みや冬休みは計画的に7日からの9日取れている環境です。（連続で取得可能）また住宅手当（28歳の誕生日前月まで住宅手当20,000円）などの福利厚生も充実もしています。

■配属組織：
設立10年の会社なので中途入社の方も多く、また中途社員の定着率も高い職場です。離職率は低く、先輩社員の方々も丁寧に指導をして頂ける環境です。

■当社の魅力：
「自分たちの手で価値を生み出す」ことにこだわり、自社一貫体制(土地の仕入れから建物を建てるまで)を貫いています。そのため、お客様が住むというイメージを持ちながらデザイン性の高いお洒落な住宅をつくれるのが当社の特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル31F勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：40,200円～58,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,200円～458,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記固定残業金額は営業手当として支給します。※給与詳細は経験を考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（平均2ヶ月分）※業績に応じて決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【美容業界最大手「東京中央美容外科（TCB）」／SNS動画広告やCM制作などをお任せします★】

■概要：
当社はテレビCMでも話題の美容クリニック「TCB東京中央美容外科」を中心に自由診療を中心とした様々なクリニックのプロデュース事業を展開しています。当社は特にマーケティング部門への投資を積極的に行ってきた結果、設立9年目ながら業界トップクラスのシェアを確立しており、今後もさらなる拡大のため共に働くメンバーを募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
具体的には広告用やクリニック内モニター用映像、インナーブランディング用等様々な映像制作に携わって頂きます。 業務内容は下記を想定しております。

・SNS動画広告制作
・CM制作
・屋外ビジョン用映像制作
・コーポレートサイトやリクルートサイト等のブランディング映像制作 ( 企画、ディレクション、撮影、編集、分析)
・ドクター向け研修動画制作
・プロジェクト進行管理
・その他付随業務
※撮影場所により、出張が発生する可能性がございます。
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

■当社について：
・自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告／法務／経理／人材採用／育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
・大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
・企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。
・福利厚生も充実しており、健康診断、インフルエンザ予防接種、施術社員割引もござます。

＜勤務地詳細＞★東京本社★住所：東京都港区西新橋3-25-33　フロンティア御成門4F 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は経験や能力などを考慮の上、決定いたします。※上記は諸手当＋賞与（年2回）を含む想定年収です。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年間休日129日・残業月平均10時間程度で職場環境◎多角的金融サービス業のオリックスと不動産・都市開発を行う大京のグループが親会社】

■担当業務：
同社が受託している病院の営繕業務をメインとした設備管理をご担当頂きます。
《具体的には》
・病院より要請された工作品の製作
・院内の備品、ドア、ベッド、壁等の軽易な損傷の修理
等の建物付帯設備、建具、什器、備品の制作、修理が主な業務です。

■ポジションの特徴：
同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていくやりがいのあるお仕事です。

■同社に特長・魅力：
【ワークライフバランスの充実】
有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。プライベートも両立できる環境が整っています。
【安定した財務基盤】
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。

＜勤務地詳細＞川崎エリア住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～249,000円＜月給＞184,000円～249,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は面談時にお話しいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆テクノロジー活用によって、人間が高付加価値業務に集中できる環境を実現することに貢献／インハウスのSaaSプロダクトを展開／評価体制充実／住宅手当あり◆◇

■業務概要：
既存クライアントに対する、クリック課金型のWEB広告を中心とした提案営業及び運用を一気通貫でお任せします。
顧客の課題に応じたマーケティング戦略の企画からすべての工程に携わることができるポジションです。

■業務詳細：
（1）セールス／コンサルティング
・クライアントの課題／目的／効果の整理
・業界特性や企業特性を活かした広告プランニング
・施策立案→運用→効果分析→次回施策検討

（2）広告運用
・施策に基づいた、各種広告運用
・レポーティング／分析
・改善提案内容の検討

■組織構成：
20代後半から30代前半の若手が多く活気があり、素直なメンバーが集ったチームです。その中で自ら考え行動し、上手く周囲を巻き込む力のある方に、ぜひ仲間になって欲しいと思っています。

■評価体系：
完全成果主義を採用し、自ら既存のビジネスモデルを改革する力、実行力、周囲との協調性を総合的に評価します。

■当社について
当社は次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っています。
マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。
また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、神谷町駅

＜予定年収＞580万円～730万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,500円～350,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：114,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞412,500円～494,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□1,500人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムあり！研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎／基本面接1回／年休120日以上□■

■業務内容：
地方自治体向け業務支援パッケージの開発業務をお任せします。地方自治体の事務作業の効率化のため、Java、COBOLを使用し、開発を行います。運用保守業務は、専任のチームが行うため、開発業務に専念できる環境があります。

■業務詳細：
・Java／COBOL／Oracle／git
・設計、製造がメイン
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の特徴：
エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。
・1人1人のエンジニアに営業担当がつきます。
・希望案件／勤務地／リモート率など要望を伝えやすい環境です。
・少数精鋭だからこその風通しの良さ／社風に共感している社員が多いです。
・社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事です。

■働く環境：
働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。
＜働き方＞
・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。
・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。
＜スキルアップ＞
・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。
・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します（規定あり）。参考書購入の費用も申請可能です。
・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。

＜勤務地詳細1＞福岡事業所住所：福岡県福岡市中央区大名1-1-29 1F(wework大名)受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F(weworkゲイツ福岡)受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

西鉄福岡駅、中洲川端駅、赤坂駅(福岡県)、櫛田神社前駅、天神駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞420万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,703円～475,676円固定残業手当/月：47,297円～74,324円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルによって変動があります。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日本初グリーンIPOで東証マザーズ上場※現在はグロース市場／成長中の再エネ事業／完全週休二日制／フレックス可／転勤無し】

■業務内容：
給与・労務の分野を中心に、適性に応じてその他の人事業務をお任せいたします。

■具体的な業務
・給与・労務：勤怠管理、社会保険・福利厚生などの手続き…etc
※給与計算はアウトソーシングしています。
・人事業務：各種制度設計・運用業務、賃金・評価制度など
・社員エンゲージメント向上に向けた施策の立案・展開
・採用業務(新卒・中途)：採用計画立案、求職者の対応、面接日の調整、合否連絡、会社説明会の実施、求人媒体の管理…etc
・人材育成：組織分析、研修制度の企画・運用、社内勉強会の企画・実施…etc

■同社の魅力：
■当社の魅力
（1）成長性：
O&M事業においては、日本全国30箇所に拠点を設け管理実績1,528MW超を達成。2021年より外部受託を強化することで急拡大し、2022年2月末に管理実績1,000MW超を達成。その後も、営業活動を強化することによって、約1年間で合計約500MWの新規案件を受注し、管理実績が1,500MW超となりました。
（2）競合優位性：
価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等、徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。

■当社について：
当社は、太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント / O&M)など様々な再生可能エネルギー事業を展開、一気通貫で開発～発電/運営を手掛けております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門【2a出口】駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～固定残業手当/月：56,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■賞与：年2回(6月固定・12月業績および本人評価による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【最新の施設・設備／東証プライム上場企業の優良メーカー／脱炭素・新エネルギーに踏み出した中で、多様な燃料を運搬できる当社のポンプは、時代に沿ったアプローチができるため、ニーズ拡大しており、将来性抜群です】

■業務概要：
透析関連装置のソフト設計チームの管理職候補として、新規製品の設計及び既存製品設計変更業務に携わります。

■業務詳細：
・医療装置における組み込みソフトウェアの設計開発
・仕様決定、仕様書作成、コーディング、検証/テスト
・プログラミング
・各種規格試験

■業務の流れ：
・機械系/電気系のエンジニアと連携し、プロジェクトを進めます。
・管理職候補としての募集のため、ご経験スキルに応じてチームメンバーのマネジメントもお任せします（5名程）。いくつかのプロジェクト（3～4）を並行して持っていただきます。

■現在の取り組み：
・医療現場訪問、学会、研修、展示会による医療・医学・医工学を学び製品開発へ活かす
・次世代装置、機能の提案
・コンカレントエンジニアリングによる各部との協働
・金沢製作所への積極的な出張による現場理解
・特許出願（各自1件提案目標）
・設計工数の低減をQMS有効性を維持しながら実現を目指す（そのための改善提案）

■働き方：
・出社メイン、在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。
・残業は月20時間～30時間です。

■組織の魅力：
・患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。
・若手から提案ができる風土、チームワークを重視しています。
・新技術センターが竣工。最新の設備と環境で業務ができます。（フリーアドレス、ビジネスカジュアル、カフェテリア）
・静岡から東京に移転したことで医療機関、研究機関との接点が多くなります。
・学会やセミナーは積極的に参加いただけます。
・メディカル事業だけでなく、ポンプ・精密・航空など他の事業との技術交流があります。

■当社の魅力：
【充実のキャリアパス】
事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができスキルアップが可能です。今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。

＜勤務地詳細＞東村山事業所住所：東京都東村山市野口町2-16-2 勤務地最寄駅：西武新宿線／東村山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東村山駅、武蔵大和駅、久米川駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～＜月給＞440,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■定期昇給：年1回（非管理職のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
総合資産コンサルティングを個人のお客さまに提供するための本部企画業務です。みずほフィナンシャルグループの中核会社であるみずほ銀行の他、みずほ証券・みずほ信託銀行とともに、幅広い企画業務を担います。

■業務詳細：
メイン業務としては、投資信託や保険などの商品を中心に、顧客データをもとにマーケティングを行い、販売促進のための企画や施策を実行いただきます。
※ご経験や適性に応じて上記以外の業務もお任せする可能性があります。

■配属組織について：
個人業務部の推進チームに配属予定です。中途入社者も多数在籍しており、プロパー、中途入社関係なくフラットな組織風土です。
※評価制度においても、プロパーや中途入社など関係なく、実力次第で評価や昇給、昇格できる制度となっています。

■就業環境：
在宅勤務制度やフレックス制度あり。
※当部門では出社割合が多いですが、ご自身の裁量で在宅勤務も活用いただける環境です。

＜勤務地詳細＞丸の内本部住所：東京都千代田区丸の内1-3-3 みずほ丸の内タワー勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東京駅、二重橋前駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～＜月給＞380,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、月給は能力・適性等を考慮し、当行の規定により決定いたします。※上記予定年収は残業手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～土日祝休／1年程度OJT有／世界トップクラスシェアの計測器を県内で唯一取り扱う計測器専門商社～
■担当業務：
・既存顧客に対して、測量機器とソフトウェアの販売、アフターサポートを行います。
・測量機器は正確さと精密さを求められる製品であるため、既存顧客から毎年メンテナンスのニーズも発生します。アフターサポートのコミュニケーションを通じて顧客の困りごとを知り、新たなサービスや製品の提案を行っていきます。【変更の範囲：無】
≪一日の流れ≫
午前中に資料作成やアポイントの獲得を行い、午後からお客様先回りを行います。残業はほぼございません。

■入社後の流れ：
・4名（30代～50代、男女3：1）体制の組織です。まずは基礎知識のための3か月程度の座学研修、その後6か月間の商品知識研修を行います。
・研修後1年ほど先輩社員の営業に同行し、製品の納品や見積作成といった部分からお客様とのコミュニケーションを練習していき、商品提案も少しずつ行います。静岡所長も未経験で入社していますのでご安心ください。

■担当製品について：
・取り扱う製品は、測量業務や土木工事などの現場で使用される測量機器です。世界トップクラスのシェアを誇るニコントリンブル社の測量機を販売します。
・例えば工事や土地調査の現場で、地点Aから地点Bまでの距離を光を用いて精密計測する装置や、GPS(GNSS)を活用し緯度経度を計測する装置です。ここ数年では建築物や地形を3Dで計測する3Dレーザースキャナの販売も好調です。
・ニコントリンブルは世界的カメラメーカーのニコン社と、世界で初めてGPSの商用化を実現したトリンブル社との合弁会社です。現在ではGPSを用いた機器が主流になっており、そのノウハウから世界トップクラスのシェアを誇ります。

■当社について：
・ニコントリンブル社製測量機器の正規販売会社です。世界トップクラスのシェアを誇る同社製品を静岡・神奈川エリアで取り扱うのは同社のみとなっており、両県内の多くのお客様とお取引をしています。
・神奈川県内の測量機市場ではトップクラスのシェアを誇り、GPS装置では40%、3Dレーザースキャナでは60%以上のシェアを占めています。
・また、ICT事業を展開する子会社もあり、業界の追い風も受けて業績好調です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市旭区今宿町2659-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

希望ケ丘駅、三ツ境駅、二俣川駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～460,000円その他固定手当/月：30,000円～70,000円＜月給＞230,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（過去実績1月あたり625円～33,125円）■賞与：年2回（過去実績1,921,250円～8,575,281円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エンジニア専用の評価制度を全従業員に公開/評価への納得感から中途入社人材の定着率は99％/20代若手エンジニア～50代ベテランエンジニアまで幅広く活躍中！/アサイン待ちなし/受託案件15%保有～

■業務内容：
長年の実績・信頼により大手顧客との取引が多数あり、電力業界・製造業界・物流業界等、多くの案件を保有しています。そのため幅広い分野・規模の案件にフレキシブルにアサインさせていただくことが可能です。グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、インフラエンジニアとしてのスキルを着実に積める環境が整っています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

◆エンジニア専用の評価制度：
役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がなく、昇格・昇給が早いのが特徴です。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。またマネジメント以外にエキスパートとしてのキャリアも自由に選択可能です。

◆帰属意識を持って働ける環境：
月の平均残業時間は12時間、年休125日、有給も取りやすい環境です。残業時間の管理は経営の最優先事項なので、皆さんに負担がかかるプロジェクトはお断りした実績もあります。客先での常駐が中心ですが、プロジェクトはチームで担当いただきます。月に1回のチームMTGにて相談事項を相互共有する仕組みが確立されており、心理的安全性のある環境です。また、関西では月に10回程度の勉強会開催されており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。フォロー体制が充実しているので、周囲にいつでも相談ができます。

◆スキルアップのための支援制度：
Udemyを通して、実践的な講座がスマホでいつでもどこでも受講可能。関西では管理者へ受けるべき講座についての相談もできる環境です。
また、対象資格の取得時に、最大1万から30万円までの報奨金を用意している他、書籍購入費や社内表彰制度（年1回）における賞金等の支援もございます。
https://bs-ja.co.jp/recruit/data/

＜勤務地詳細＞関西支部住所：大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号　 JRE堂島タワー 13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渡辺橋駅、福島駅(大阪府・阪神線)、北新地駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～383,000円固定残業手当/月：40,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回■役職者採用の場合は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証グロース＆名証メイン上場！急成長を続けるアールプランナーグループ/こだわりの家づくりと高いデザイン性で選ばれています～
■業務概要：
完全自由設計型にこだわった注文住宅をはじめ、セミオーダー住宅、「注文住宅クオリティー」と評される分譲住宅などから、適性・能力・希望に応じてお任せする業務を決定します。
■設計対象：
主力ブランド『arr gallery』をはじめ『A GALLERY』『Fの家』等の注文住宅ブランド、デザイン性が自慢の分譲住宅ブランド等をご担当いただきます。ご自身の適性に合わせ、多様な案件で活躍することが可能です。
■やりがい・魅力：
設計担当として営業担当の商談に同席し、設計イメージを描きながらお客様と打ち合わせをしていただきます。敷地調査も行なった上でプランニングから設計までを担当いただくので、ご自身の納得する設計を手掛けられるのが魅力。お客様のこだわりをカタチにし、ご満足いただける家づくりを実現できます。
■中途入社者の声：
同ポジションで活躍する中途社員の半数以上は大手住宅メーカー、設計事務所、建築会社など同業界出身。同業が転職希望する・活躍する職場環境。「多くのルールに縛られず、イチから自由に設計できるから」「当社のデザインが好きだから」、「ありきたりなデザインではなく、本当にやりたい設計を手掛けられるから」など競合他社にない環境に魅力を感じて入社した社員が多く活躍中。「業界のプロが多く集まっているからお客様の満足度も高く、経験者が多いから未経験の社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高い」環境です。競合他社と比較してデザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり、妥協ないこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。
■今後の展望：
これまで注文住宅激戦区の東海で勝ち抜いてきた当社。次なる戦場として、注文住宅ブルーオーシャンである東京かつ23区外の市域に積極展開しています。注文住宅市場がまだまだ成熟していないからこそ伸び余地が大きい東京を抑え、今後10年で31拠点から100拠点への拡大を目指して事業展開を進めています。
■数字で見る魅力：
リサーチ会社のTACT調べ5年成長率が4年連続日本1位（昨年度実績）、注文住宅ビルダー東海4県内で売上1位。

＜勤務地詳細＞DESIGN GALLERY 立川住所：東京都立川市栄町6丁目1番地 立飛ビル7号館4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

立飛駅、泉体育館駅、砂川七番駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,845円～262,983円固定残業手当/月：62,155円～87,017円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり選考過程での変動可能性あり※請負金額に応じたインセンティブあり＜年収例＞38歳・経験5年：年収1000万円（月給40万円+手当+賞与）35歳・経験2年：年収800万円（月給35万円+手当+賞与）30歳・経験4年：年収600万円（月給30万円+手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【設立70年以上黒字経営／3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカー】
◆バルブ・継手・蛇口等の給水装置のパイオニア。管材店はもちろんの事、大手ハウスメーカーや大手ゼネコンと直接取引きがあり、安定的な事業運営を行っています。◆全国シェア約30％を誇り業界内でも高い認知度を誇ります。

■職務内容：
・ゼネコン/サブコン/マンションディベロッパー/大手設計事務所などに対し、自社製造の給配水機器・水道配管などの提案営業を行っていただきます。
・これから建設される大型施設の情報や建て替えの情報を仕入れ、建設計画に組み込んでいただくため、自社製品をスペックイン提案する営業スタイルです。関連する建築物も大型が多く、それだけやりがいの大きな業務となります。新規顧客10％、既存顧客90％。新規顧客は、全く接点のない顧客の掘り起しではなく既存顧客からの紹介をメインに開拓しています。

■配属部署：
・男性2名（次長1名／メンバー1名）

■特徴：
・入社後は、OJTにより、まずは商品についてじっくり覚えていただき、
徐々に担当顧客を引き継いでまいります。
・展示会参加等により、年数回休日出勤の可能性はございますが、
残業時間は月平均20時間程度で年間116日を超える休日と「働きやすい環境」を整えております。

■働き方：
・転勤の有無を選択できる制度があります。ライフワークバランスの充実も可能な環境です

■魅力：【同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです】
同社は設立以来赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、数年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。

＜勤務地詳細＞東京支社（東京支店）住所：東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

泉岳寺駅、田町駅(東京都)、白金高輪駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞250,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は目安になります。■賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月）・その他各種手当（資格手当、食事手当等）■残業手当：有(固定残業代制 超過分別途支給)■想定月給25~35万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【幅広い事業を展開／多数の案件から適性のあるポジションにアサイン／研修制度充実◎希望のキャリアパスに合わせてサポート！スキルアップできる環境／在宅勤務可×フレックス】【変更の範囲：無】

【業務内容】
ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築～運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。
また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。

(1) 業務系アプリケーションエンジニア
Salesforceの導入／開発案件や様々な業界向けのWeb／オープン系のシステム設計／開発／テストをメインにお任せいたします。開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。
※使用言語：Java、C#、Ruby、Python、PHPなど
【プロジェクト一例】
・装置監視系システム開発（Web系）
・Web技術を活用した操作パネルの開発
・販売会社向けの業務系アプリ開発（iphone)
・教育系企業向け営業支援システム(Salesforce)
・RPAやETLツールの導入・サポートなどの案件

(2) 通信／車載系組み込みエンジニア
通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計、開発／テスト工程をメインにお任せいたします。数年間かけてご自身が開発した製品が世の中に発表され、次世代の通信システムに携わることができます。
【プロジェクト一例】
・4G／5Gに関わる通信システムの開発
・車戟ECUの開発（自動運転に向けた開発）

【当社の魅力】
★充実の教育体制：
様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。

★ワークライフバランス◎居心地の良い社風：
社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西新駅、唐人町駅、藤崎駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～266,000円その他固定手当/月：17,200円～40,300円＜月給＞241,200円～306,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当補足：テレワーク手当 10,000円／月■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月／12月）※実績に応じて支給※賞与実績：直近、計5ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
・新規の機械設計・改造設計をご担当いただきます。自動機、半自動機、治具設計等、産業用機械設備の製品開発をお任せします。
・組立図、配管図、加工部品図バラシ作業、パーツリスト作成、図面出図作業等
・組立、配線後の調整及び立上げ作業
■配属先情報：
・5名（平均年齢35歳）が在籍しております。中途入社者も多く、ご入社後も馴染みやすい雰囲気があります。
・大手企業からの受注も増えており、今後は、さらなる事業の成長が見込まれる部署です。
■業務の特徴：
・電子／電気部品、食品、医療関連等の各種機械装置及び、各種機械加工部品の製造、各種機械装置製造を請け負う一貫体制を確立し、大手電子部品メーカーの精密部品、各種機械装置の製造を主軸に事業を展開してきました。
・残業時間は上長と総務がチェックし、管理を徹底しております。注文状況によりますが、基本的には残業0を目標としております。
・面白いと感じるものなら経費で製作することも可能で、新しい価値創造を大事にしております。
・2019年10月に完成した、「射水 Factory」という新工場にて業務を行っていただきます。
最新設備の導入はもちろん、大型機械装置の組立作業や、長いライン設備の調整・試運転にも対応できる環境で、思う存分、モノづくりに没頭いただけます。
■当社の特徴：
・1969年、精密機械の部品加工メーカーとして創業し、技術と品質の向上に努め業務を拡大してきました。
・先端技術に携わる職人集団としてスタートして以来、常に時代のニーズや市場環境の変化に柔軟、迅速に対応しながら新しい価値創造に取り組んできました。
そこには社員一人ひとりのモノづくりへの深い愛着と、あくなきチャレンジ精神が脈々と息づいています。当社はこれからも社員一人ひとりの創造性、積極性を大切にし、品質・技術の向上を絶えず追求し、挑戦し続けていきます。また、社会から求められる企業となるべく、地域社会の発展にも貢献していきます。
・2020年10月に、「地域未来牽引企業」に選定されました。地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補である企業が選定されるものであり、これからも地域社会に貢献できる企業を目指し、努力して参ります。

＜勤務地詳細＞射水Factory住所：富山県射水市北高木465-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

越中大門駅、小杉駅、中新湊駅

＜予定年収＞400万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～650,000円＜月給＞270,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ミッションは全国の物流拠点の予算設計／自社の全体を数字で分析し業績拡大のための企画を行う部署／土日祝休み／楽天クリムゾンハウス出勤／英語力不問】
戦略企画課は、物流事業が掲げる戦略・目標を達成するために、DX化を中心とした生産性向上・コスト削減のためのモニタリングとソリューションの企画を担っており、配属先の予実管理チームでは予算管理を担っております。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
EC物流サービスにおける管理会計業務を行っていただきます。
　・事業予算の策定
　・予実管理と差異要因/変動要因分析
　・分析結果に基づき、改善策の提案・実行
　・KPIマネジメント（BIツールを使用）

■組織構成
予算管理チームは、現在3名で構成されております。

■楽天グループについて
楽天グループでは、最重要戦略の一つとして物流の強化”One delivery”に取り組んでいます。加速度的に拡大するECに対し、労働力不足などの物流課題による影響を最小化し、安定したＥＣサービスを提供するため、最新のテクノロジーを駆使した独自の物流サービス構築を目指しています。
＜「ワンデリバリー」構想について＞
https://youtu.be/K63MtTlycWI

■出向先について
入社後、すぐにJP楽天ロジスティクス株式会社へ出向いただきます。
出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営

＜勤務地詳細＞楽天クリムゾンハウス（本社）住所：東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 勤務地最寄駅：東急田園都市線、東急大井町線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、当社規定により決定■給与改定：年2回（6月、12月）■賞与：年2回（6月、12月）※会社及び個人の業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

総合的な決済関連および金融関連サービスを提供している当社において、決済サービスおよび関連システムのセキュリティ施策の企画・構築・運用まで担当するエンジニア業務を行っていただきます。

■業務内容：
・決済サービスのセキュリティインシデント監視業務（検出分析および対策立案と推進）
・セキュリティ対策強化およびSIEM基盤に必要な製品、ツール導入と基盤構築、運用
・アプリケーションのセキュリティ診断やネットワーク診断
・脆弱性情報収集とアプリケーション開発担当やインフラ担当の対応支援
・エンジニアのセキュリティ研修企画や実施

■業務の特徴：
FinTech分野で重要視されている「決済サービス」においてセキュリティリスクを低減し安定的にサービスを提供するための製品ツール導入等の企画から構築、運用までを担当するエンジニア業務です。昨今、金融分野でテクノロジーを利用して新たなサービスを創造していく「FinTech」が注目を集めていますが、決済分野はその中でも中心となる分野で、数多くのプレーヤーが新サービスの開発に向けてしのぎを削っている分野です。ベンチャーでありながら当社の総合決済サービスは、すでに重要な社会インフラの一部として、EC・金融・公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しています。

■業務の魅力：
業務を通して、重要かつ大規模な決済サービスのIT基盤の知識、経験を得られるとともに、先進的なFinTech技術や決済業界の話題に触れることができます。また、毎年25%の成長を続ける当社において、ビジネスの成長とともにそれを支えるITエンジニア、管理者としてのキャリアを伸ばすことのできる仕事です。そして、めまぐるしく変化するこの決済業界において、当社は他に類を見ないスピード感で判断、企画、実装を推進していきます。エンジニアにも常に機敏な対応が求められ、チャレンジ精神歓迎です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞580万円～940万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～固定残業手当/月：64,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：年2回（6月・12月）また、以下手当として含まれます。休日勤務手当 / 深夜勤務手当 / 家族手当 / 親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給） / ライフプラン手当 / 単身赴任手当 / ライフプレミアム手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ゼネコンや設計事務所からのキャリアチェンジ歓迎！／東証スタンダード上場／分譲マンション供給戸数ランキング全国第2位～

自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーである当社において、施工監理業務をお任せ致します。

■業務内容：
・開発側・発注側の立場で、自社ブランドマンション建設の企画～監理業務まで幅広く携わっていただきます。
・業務の範囲：企画設計・工程管理・品質管理・原価管理をお任せ致します。
企画設計については、0から設計するわけではなく、プレサンスシリーズにおけるどのブランドにすべきか、マンションの大きさはどれくらいにすべきかを、用地仕入れ担当と共に検討していただきます。
※実施設計については外注をしております。

現場は都市部のハイグレードマンションが中心で、大規模な現場の開発に携われるやりがいのあるポジションです！

■業務特徴：
・働き方：常駐型の施工管理ではないので、基本的には内勤業務となります。そのため残業時間は月平均10時間です。
・案件数：常時平行して1人あたり2～5案件担当いただきます。
・対象物件：自社ブランドマンションを担当いただきます。1棟当たり40戸～480戸の規模になります。
・エリア：基本的には関東一円です。
・出張：長期出張はございません。年に数回2日程度の出張が発生する場合がございます。

■物件例：
・名古屋市中心の都市型タワーマンション「プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス」
・好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション「プレサンスジェネ新栄町駅前葵」
・大阪中心部の免震タワーマンション「プレサンスレジェンド堺筋本町」（総戸数337戸）
・大型プロジェクト　「プレサンスレジェンド琵琶湖」（総戸数486戸）

■組織構成：5名※40代～50代

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル20F勤務地最寄駅：地下鉄　桜通or名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇格昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（7月・12月）※賞与とは別に売上達成度合いに応じて3月に決算賞与支給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～富士通100％出資のITサービスプロバイダー/富士通グループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・月残業20~30時間程度／年間休日125日(土日祝休み)/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です～

■業務概要：PL候補として以下業務を行っていただきます。
・システム企画／構築（全社システムの構築、クラウドサービス・ソフトウェアの導入、部門システムの導入など）
・計画書の作成、実行
・システム運用（既存システムの更改、障害対応など）
・NWセキュリティ統制（セキュリティポリシーの策定・対策の教育等）
・商談支援（システム環境の提案等）


■組織構成
・マネージャー1名、リーダー1名、メンバー8名
※20代～50代まで幅広い年代のメンバーが在籍

■働き方
・月平均残業20~30h程／年休125日（土日祝休み）のため、プライベートを大事にして就業可能です。
・裁量を持って働けるため、リモートは週2~5など状況に併せて就業可能です。（1～2週間の連休の取得も可能です）
・夜間での対応については、月1～2回程度発生する可能性がございますが、振休等の対応などは徹底しております。
・本社（横浜）勤務になります。
※東京都内のデータセンターで作業を行うことも稀にございます。

■業務のやりがい：
・情報システムの選定から運用まで幅広く携わることができます。何も決まっていないところから、ユーザに使ってもらう所まで試行錯誤しながら組み立てていくプロセスでやりがいを感じることができます。
・社員4000名以上の規模の案件に携われるだけでなく、富士通Grに対しての業務等も行う機会があるため、「社内SE＋クライアントビジネス」のような経験が積むことが可能です。（SIerでの経験を活かすことも可能）

■キャリアパス・教育体制：
・教育研修プログラムの開発をしている専門部署があり、入社後の導入教育やICTシステム教育等に加え、ITに特化した研修や、資格取得補助、資格手当（最大7万円）など、スキルアップを促進しております。
・グループ異動制度や社内異動制度なども活発なため、自信のSEとしてのビジョンに併せて柔軟なキャリア形成が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス勤務地最寄駅：みなとみらい線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新高島駅、みなとみらい駅、高島町駅

＜予定年収＞466万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～＜月給＞253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はスキル・経験を考慮し決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月）■残業手当：1分単位で全額支給■資格手当：取得資格によって、別途月1～7万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手発の注目スタートアップ企業／◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業】

■採用背景：
武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞

【子育ての不安を『見える化』で解決し、家族のワクワク体験を創造する】をミッションに、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。
【現在】
スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。
ユニコーンスタートアップ／IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう！

■仕事内容：
ビジネスの実現に関して、下記アウトライン
A：行政と連携した社会課題の特定、特定した課題解決のためのIoTデバイス／アプリケーションの開発　等
B：IoTデバイス／アプリケーションの普及を目的とした、ターゲット顧客へ営業活動・サービスイン　等
C：既存顧客のフォローや顧客との対話を通じた新たな課題発見。課題の解決できる見込みがある場合は、開発部隊へエスカレーション　等

【詳細】
自治体向けに弊社製品IoTデバイス／アプリのサービスおよび導入推進をします。
・自治体に対する営業・販売戦略の企画と立案、システム提案
・戦略に沿った営業活動の実施
・興味のある顧客に対する具体的なヒアリング、提案、導入支援
・顧客キーマンの発掘と戦略的関係性の構築
・顧客要望や提案状況を加味した新たなサービスの企画
・仕様検討支援
・システムデモンストレーション、入札・プロポーザル対応

【使用ツール】
・Word、Excel、PowerPoint
・Salesforce
・Slack
・Teams

＜勤務地詳細＞埼玉・大宮住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町2-93-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞400万円～620万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～357,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞230,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～ご経験に応じて前後する可能性がございます～昇給年3回賞与年2回（夏1カ月、冬1カ月を想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北欧をテーマにしたカフェレストラン「Keitto Ruokala（ケイットルオカラ）」の店長として、店舗全体管理、スタッフの育成や売上・原価管理、サービス責任者をお願いします。

■入社後お任せしたいこと
まずは売上管理やメニュー管理、スタッフ管理・教育などをお任せします。
ホールに出てメインで動くということがミッションではなく、店舗全体を見渡してお客様がRuokalaで豊かな時間をすごしていただけるよう、ホスピタリティーを発揮してください。

■ゆくゆくお任せしたいこと
お店の営業はシェフやスタッフに任せ、常連顧客様への連絡、広報（Instagram）北欧に関連する各種イベント企画・実行などをメインでお任せします。
お店のメニューは毎月変わり、どのメニューも季節感とストーリーがあります。サービスの責任者として、それをお客様にどう伝えるか、お客様の視点に立って楽しみながらアイデアを凝らしてください。
北欧に関わるイベントやワークショップもたくさん開催しています。イベントの企画にも携わり、北欧好きな方やファミリーが食事の楽しみに加え、学びも得られるお店に育ててください。

■組織構成
社員：4名（店長、シェフ、パティシエ）
パート・アルバイト：13名（20代～40代）

■「Keitto Ruokala（ケイットルオカラ）」
URL：https://northobject.com/keitto/guide/#ruokala
・北欧がテーマのカフェレストランで、ランチタイムは毎日行列ができるお店です。
・席数34席（+テラス席8席）
・気軽に楽しめるランチ、目にも鮮やかなカフェメニュー、フルコースなのにリーズナブルで大満足のディナーなど、どの時間帯もおすすめのカフェレストラン。フレンチをベースに北欧のテイストを加えた創作料理を提供しています。
・店内は北欧を感じさせる明るいインテリア、使用している食器は、アラビア、ロールストランド、イッタラなど、すべて北欧ブランドです。 一つ一つのお皿にストーリーがあるので、コースメニューをサーブする際には、お料理以外に、お皿や北欧文化の説明も行っています。
・北欧の文化をあまり知らない方も、北欧に興味あがあってこれから学んでいく意欲があれば大歓迎です。

＜勤務地詳細＞Keitto Ruokala（ケイットルオカラ）住所：大阪府大東市北条3丁目1‐1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／四条畷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

四条畷駅、野崎駅(大阪府)、忍ケ丘駅

＜予定年収＞370万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～245,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：38,900円～44,300円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞258,900円～294,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでのご経験に応じて決定いたします。■賞与：年2回（7月、12月）※業績・評価による■昇給：年1回（4月）※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手企業からご依頼いただいている特定業界向けクラウドサービス（利用ユーザー数十万社）開発をお任せ～
■職務内容：特定業界向けの大手企業が開発しているクラウドサービスのプライム案件です。エンドユーザーの希望に合わせてカスタムするのではなく、依頼先企業からの要望に合わせてサービスの新規開発や、改善などを実施します。新規開発と改善の割合は半々程度です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務の魅力：
（1）担当工程は要件定義～開発テスト：
保守や運用は当社では行っておりません。はじめは開発テストなどをお任せしますが、少数精鋭でフルスタックとして活躍しているものが多いため、バックやフロント、インフラなど領域の垣根なく、開発で違和感に感じた点はスムーズに提案が行われております。
（2）成長できる環境：
└需要もあるため年10名ほどのエンジニア採用をしたいと考えておりますが、技術志向の強いエンジニアの方を採用しておりますので、切磋琢磨できる良い人間関係です。
└udemyや資格取得トレーニング研修などが利用でき勉強もしやすい環境です。
└個人で学ぼうとするとお金のかかりがちなAWSやモダンな言語（Go言語やNoSQL 等）にも業務で経験しながら学ぶことができます。
（3）ワークライフバランスも充実：
在宅勤務制度を採用しており、フルリモート勤務も可能です。

■技術力を重視する経営方針：
技術力によって顧客から選ばれております。そのため無理な採用などはしておりませんので、技術が好き・極めたいという方にお勧めの求人です。

■配属先部署の開発環境と主な技術スタック
・開発環境：フロントエンドもバックエンドも、JavaScript・Typescriptを使用し、クラウド上でマイクロサービスをコンテナ化するモダンな開発環境です。
・主な技術スタック：JavaScript、Typescript、Kotlin、Golang、Wire、GORM、RDB、NoSQL、Docker、Kubernetes、AWS（EC2・ECR・EKS・RDS・S3・Route53・WAF)、GraphQL、gRPC、MQなどによる非同期通信

＜勤務地詳細1＞フルリモート勤務住所：福岡県拠点開設までは、フルリモートとなりますのでご自宅にてご就業頂きます。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区丸の内一丁目７－１２ サピアタワー１５階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東京駅、大手町駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞420万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～648,000円固定残業手当/月：80,000円～152,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収例：・600万円／入社5年目相当の経験・スキル／メンバー（月給50万/裁量労働、賞与なし）・1,200万円／入社15年目相当の経験・スキル／リーダー（月給100万/裁量労働、賞与なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【「気象」という地球規模の事業への取り組み／競合優位性の高いビジネスで東証プライム上場／海外事業注力＆拡大中◎】
韓国の企業向け（航空会社・船舶会社）に気象リスクを共有しているチームで韓国のお客様とコミュニケーションをお願い致します。台風や大雨・大雪の問い合わせ対応や、こちらから気象予測データを送ることもあります。
■業務内容：
韓国の海運事業者、航空事業者(航空会社/ヘリ事業者/空港等)の担当者に対し、気象情報を基にした運行業務支援情報を提供することで運行業務における安全性や定時性の確保、燃料コスト削減等の価値を提供するお仕事です。
・気象にまつわる情報提供
・問合せ対応
・提供した情報に変化が生じた際の連絡
　※基本はテキストベースのやりとりがメインで、電話対応も発生します。
・開発部門との社内会議同席（ニーズ共有しプロジェクトを開発するため）
■業務のやりがい：
・当社サービス、及びその技術を韓国の海運、航空事業者に提供することで、悪天候による運行リスク(安全性/燃費コスト等)を回避する対応策提案などの価値を提供。それにより韓国エリアの海運、航空インフラがさらに整備されることに繋がるため、社会貢献度の高い大変やりがいある仕事です。
■組織構成：
8名（7名男性・1名女性／20代～30代前半の方が多い若手中心のチーム）
※チーム内は全員韓国籍の方で、ざっくばらんで風通しの良い環境です。
■働き方：
8名で毎日のシフトをまわしていただきます。最初はチーム内の方と一緒に業務を進めて頂きますが、慣れてきたら担当の時間帯をひとりでご対応頂くこともございます。入社すぐは出社前提ですが、ゆくゆくは週半分程度のリモートワークの活用も可能です。年間休日は120日。チーム内で折り合いをつけ、長期休暇を取得し旅行にいくこと等も可能です。
■居住地について：
夜勤対応等もあるため、基本は車で15分以内の場所に住んで頂く前提です。公共交通機関が止まっている時間帯は会社より送迎があります。（車通勤も可能ですが、駐車場代は自己負担となります。）
■当社について：
海から始まった気象サービス市場は空・陸へと広がり「いざというときに人の役に立ちたい」を合い言葉に、現在世界約50カ国のお客様へ24時間365日リスクコミュニケーションサービスを行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞432万円～480万円＜賃金形態＞年俸制分割回数12回※通勤手当、居住手当、退職金は全て年俸に含む分割回数12回＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,550,500円～3,667,272円固定残業手当/月：64,125円～99,394円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞360,000円～405,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業時間超過分の就業は別途給与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
IRにおいて近年重要性が増している情報開示分野において、開示戦略の企画・実行の担当として、統合報告書、有報、SEC開示などを担います。

■業務詳細：
・トヨタの経営、事業戦略の適切な理解促進に向けた開示戦略の企画／実行
・法規制への対応
・投資家の理解促進に向けた対話の実行　等

■職場イメージ：
・経理本部のIR担当部署です。日々の投資家対話に加え、決算発表や戦略説明会の企画／実行、開示書類（統合報告書、有報、SEC開示など）の検討／作成を担当しています。業務の性格上、経営陣の考えを理解する必要があり、マネジメントと近い距離感でプロジェクトを推進しています。
・キャリア採用、金融機関からの出向者など、様々なバックグラウンドを持った人材が活躍しています。また、仕事と子育てを両立しているメンバーも所属し、ワークスタイルは比較的自由です。

■職場ミッション：
・トヨタが資本市場から適切に評価されるために、発信／対話を企画立案／実行する部署です。
自動車産業が変革期を迎える中、中長期的な成長シナリオの発信戦略をリードしています。
・資本市場の声を関係部署にフィードバックすることで、取り組みの変革を促します。

■業務のやりがい：
・100年に一度の大変革と言われる自動車産業において、トヨタの競争力に注目が集まっています。多様なステークホルダーへの積極的な発信が求められる中、難しいバランス感覚が求められるチャレンジングな仕事です。

■PR：
・経営トップの想いを伝える業務であり、経営者の目線を学ぶことができます。経営／事業戦略の構造的理解をベースに、スピード感と柔軟性を持って発信戦略を企画できます。
・資本市場の声を経営層や関係部署にフィードバックすることで、戦略企画にも関与できます。

■在宅勤務について：
職場上司が認めた場合、在宅勤務可能です。

■応募者に求める短・中長期ビジョン：
◇Mission（短期）
プロ人材として、経営陣・関係部署、監査法人・法律事務所と連携し、統合報告書、有報、SEC開示を企画・実行
◇Vision/Value（中長期）
開示書類を通じた資本市場とのコミュニケーション充実化に向け、資本市場の参加者が理解しやすい開示の提案と、社内の取り組みに変革を促す

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市トヨタ町1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三河豊田駅、末野原駅、上挙母駅

＜予定年収＞590万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～476,000円＜月給＞330,000円～476,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）■諸手当：超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：
社内規則・標準類の改廃、管理や各種契約書類の確認、文書管理システムの運営管理など、文書管理に関わる仕事をお任せします。
また将来的には、マルチスキルを目的に事務所・設備の維持管理や株主総会・取締役会運営業務など幅広い業務に携わっていただくため、徐々に基礎知識の習得もしていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
■採用背景：
組織の次世代を担う人材の確保による組織体制の強化のため、また相対的に手薄なシステム導入/開発領域の人員補強のため、増員採用を行っています。



■組織構成：
配属先の総務グループは、若手からベテランまで様々なキャリア経験を持つメンバー15名で構成されており、上司・先輩との相談もしやすいアットホームな環境です。また、当社の管理部門の社員は中途入社者の割合が多く、未経験でも入社してから活躍している社員も多数います。そして、在宅勤務制度などを活用した柔軟な働き方ができるため、ワークライフバランスの実現がしやすい環境も整っています。

■教育制度：
当社では人材育成を成長戦略のひとつの柱と位置付けており、体系立てた各種研修を全社員向けに実施しています。主に階層別教育の中で「人間力」を、職場でのOJTや専門技術教育を通じて「技術力」を高められるほか、自発的に学びたいという社員のために各種自己啓発支援制度も用意。各グループ会社の研修も一部受講できます。

■事業の魅力：
三菱自動車唯一の直系エンジニアリング子会社として、開発領域に特化し「技術力」で三菱自動車を支えています。ボデー、シャシ、内装、電子電装、特装など幅広い分野に携わっており、それぞれの領域で培った固有の技術を活かし、各部門が連携することによって、開発者のクルマ創りへの想いをカタチにしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1 勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北野桝塚駅、宇頭駅、三河上郷駅

＜予定年収＞432万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～242,900円＜月給＞217,000円～242,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定《昇給》年1回：4月　※3,000円～5,000円、個人業績に応じて決定《賞与》年2回：6月・12月　※本年度支給水準6.0ヶ月分《手当》上記固定額のほか、家族手当・通勤手当・カフェテリアプラン(最大10万円相当)等の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：測量士として、千葉県内の道路や河川、砂防、上下水道などの工事に関わる測量を行っていただきます。最先端技術を用いた測量にも取り組んでおり、レーザー等を利用しグレードアップした測量機器や、ドローンやGPSも利用、最新式ソフトウェアを用いて、測量業務ができる方を今回募集いたしております。
■業務詳細：※ご経験に合わせて担当案件をアサインいたします
・公共測量（道路、河川、法面、地籍）
・道路、河川、橋梁、上下水道等管理台帳作成業務
・GNSS測量、3次元測量、地上レーザー測量
・UAV（ドローン）によるレーザー測量
・CAD作業等
■組織構成：測量業務は男性7名（20代～60代）が所属しております。
■働き方：繁忙期と閑散期はございますが、年間にならすと月平均25時間程度となります。
■担当案件について：発注元は千葉県内の自治体・土木事務所等で、元請として土木工事、上下水工事、構造物工事等公共工事の設計・測量を実施しております。案件のエリアはほとんどが千葉県内です。まれに出張ありますが頻度としては年1回あるかないか程度ですのでご安心ください。
■今後のキャリアパス：ご経験やご希望に合わせて担当案件をアサインしておりますので、挑戦したい案件があればご希望に応じてアサインしていく予定です。また、ご希望次第では測量から土木設計に挑戦も可能です。
■社内環境：オフィス内は明るく、静かなので、仕事に集中できます。 1階が測量士、2階が設計スタッフのオフィスになっています。
■当社の特徴：当社は非常に働きやすく、創業から30年以上当社で就業している社員もいます。また、社内のコミュニケーションは活発で会社が全額負担する飲み会や年1回の社内旅行も行っています(強制ではなく希望制ですのでご安心下さい)。

＜勤務地詳細＞設計室住所：千葉県市原市五井中央東1-15-9 斎藤ビル勤務地最寄駅：内房線／五井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

五井駅、上総村上駅、八幡宿駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,960,040円～5,040,000円固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,670円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・決算賞与あり（社内規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。