10ページ：社内SE（社内情報システム）、転勤なし（勤務地限定）、土日祝休み の転職・求人検索結果

～ハウスメーカー業界トップクラス・大和ハウスグループのIT企業／グループ企業480社／100%自社内開発／賞与実績8カ月分～

■仕事内容：
大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する当社にて、グループ会社の社内システム開発（主にBIツール）に携わっていただきます。

■具体的には：
・BIツールの導入、ダッシュボード作成
可視化したい内容をすり合わせたうえで、ユーザー情報や購買履歴など必要データや連携方法を確認し、導入を進めます。Power BIやMotionBoardなど、利用目的や環境に応じて使用ツールは使い分けています。9名のチームです。
-PowerBI
-MotionBoard
-SAP系のBIツール　など

■特徴：
当社は大和ハウスグループ480社の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。

■働き方：
・フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。
・TeamsやZoomを使ってコミュニケーションも頻繁に行われています。自分の意見も言いやすい風通しの良い社風です。

■充実した就業環境：
社員一人ひとりが働きがいや働きやすさを実感し、能力を最大限に発揮できる環境づくりを進め、社員が仕事と生活を両立できる働き方を実現しています。
◎コアタイム無しのフレックスタイム制
◎年間休日123日／完全週休2日制（土・日）
◎お子さんが生まれた際には祝い金100万円を支給
◎昨年度賞与実績8カ月分支給　など

■当社の特徴：
大和ハウスグループのユーザー系企業として、480社からなる大和ハウスグループを中心としたさまざまなお客様に対して、システム開発だけにとどまらず、ネットワーク構築及びコンタクトセンター運用など、さまざまなサービスを提供しています。「デジタルで大和ハウスグループの企業価値を高める」「大和ハウスグループに新しい働き方を実現する」というミッションを掲げ、大和ハウスグループの事業をITで支えています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町ビル10F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京営業所住所：東京都千代田区丸の内１丁目6番5号 WeWork丸の内北口10階（受付9階） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

堺筋本町駅、東京駅、本町駅、大手町駅(東京都)、長堀橋駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮し、相談の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回　※昨年度実績8カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～育成環境◎社内SEとして腰を据えてキャリア形成可／転勤なし／年休125日・残業10H程・土日祝休み／積水化学工業100％出資のグループ企業／安定経営・長期就業できる環境～
■業務内容：
DX推進にあたりIT技術を利用した業務変革やシステムの刷新などをお任せします。積水化学の基幹工場がDXにより生まれ変わろうとしている中、最新IT技術の導入や、大規模基幹システムの刷新に携われるチャンスです。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
<入社後にお任せする業務>
・小規模システムの開発
各種ITツール(BI、RPA等)を使った業務改善
・OJTでのDX企画業務
先輩社員について企画業務のサポート

<将来的にお任せする業務>
・DXに向けた企画推進（SCM、IoT、AI、データ活用など）
システム開発における上流工程である企画業務を担当
製造現場など各種業務部門へ足を運び、DXにより解決を図るボトムアップ的なアプローチ
(要件定義まで。設計以降は外部ベンダーへ依頼し、その間のプロジェクトマネジメントを担当)
・既存システムの運用管理に関わる業務全般
既設システム（言語：RPG、SQL、VB.Netなど）の運用・管理
サーバー、ネットワーク運用・管理、クラウド連携など

■教育体制：
先輩社員とのOJTの他、OFFJTとして各種資格支援制度あります。

■採用背景：
DXをより加速させていくための人員の強化目的でのご採用となります。

■組織構成：
DX推進部門約10名在籍しております。
20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
メンバーの半数が中途入社の方であり、中途の方でも安心して働けるような環境や教育体制が整備されております。

■就業環境：
・リモートワーク：入社後業務に慣れ自走できる状態になってからは、週二回まで相談可能となります。
・通勤：マイカー通勤が半数以上ですが白岡駅からシャトルバスもございます。

■企業の安定性：
積水化学工業100％子会社のため、経営基盤は安定しております。また、当社では、粘着テープ等4つの分野の商材を扱っており、それぞれIT業界、自動車業界、住インフラ業界等広い業界でシェアを獲得していることから会社全体としての経営安定性があります

＜勤務地詳細＞本社住所： 埼玉県蓮田市黒浜3535 勤務地最寄駅：蓮田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～220,000円＜月給＞189,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※モデル年収例（1）年収370万円/入社2年目 メンバー(専門卒)（月給197,000円＋賞与+残業代（月10h））（2）年収400万円/入社5年目 メンバー(大卒)（月給215,000円＋賞与+残業代（月10h））■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□独立系Sierからソリューション提供企業へシフト、更なる事業拡大を図る／社内での挑戦や改革を歓迎する文化、長く安心して働ける環境です！7.5h労働で残業20h程度の為、公私のバランスを整えて就業可能□■
当社のDX推進部（社内システム）にて、端末、ネットワークの管理、情報基盤（アカウント認証、メール、ファイル共有、ワークフロー等）の導入・運用をお任せいたします。
※変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容例：
○端末管理
ノートPC、デスクトップPCのセットアップ（OS【Windows】、標準ソフトのインストール、設定）を実施します。あわせて、端末と利用者、IPアドレス、各種ライセンス等の情報を管理（登録、変更、削除）します。
PC、通信機器等に関するQA、トラブルシューティングを対応もお任せいたします。
〇ネットワーク管理
グループで統合されているネットワーク（フロアスイッチ、ハブを含む）と弊社独自ネットワーク（外部回線、ルータ、スイッチ、ハブを含む）の運用、保守を担当します。
〇情報基盤の導入、運用
社内システム（全般）に関するQA、トラブルシューティング、各種社内サーバーのリプレース（導入）、運用（稼働状況、ログ確認、バックアップ等）を対応します。
グループ統合（連携）の対応、社内の業務効率化（DX推進）に関する企画、検討から導入を担当します。

■組織について：
配属部署は部長が1名、男性社員1名とパートナー4名（基幹システム開発を含む）の体制となります。他に総務管理、人材開発、経営管理部門ともやり取りが発生します。

■就業環境：
全社の残業時間は20hであり、8h労働の企業に換算すると、残業10h程度です。またフレックスタイム制を採用しておりますので、ご自身のスケジュールに沿った形でタイムマネージメントが可能です。

■同社の魅力：
40年以上の歴史がある当社ですが、近年は売上前年対比115％、営業利益率は10％以上を継続中。
プライムに拘り、有名食品メーカーや、地域に根差したドラッグチェーンを始めとした企業に対して長年システムの観点で支えております。
その他にも各種ソリューションの拡販や「iGrafx（米国iGrafx社製）」における日本で唯一の正規パートナーとしても地位を確立しています。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：港区三田3丁目5-27　 住友不動産三田ツインビル西館7階勤務地最寄駅：山手線 / 京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～326,000円＜月給＞298,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年二回（夏、冬）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ミスミグループの安定基盤／国内シェアトップクラス製品保有／グローバル展開中／残業平均15h／土日祝休み／交代勤務なし～
■業務内容：
ミクロン単位の精度が要求される「精密加工技術」をベースにプレス金型用部品事業などを展開する当社にて、社内SEとしてご活躍いただきます。
（1）社内WANに接続したAWS（Amazon Web Services）のインフラリソースの設計・構築、保守まで、一貫した統括管理及びベンダコントロールを実施（70％）
（2）国際・国内WAN及び国内拠点LANの構築と保守を実施するベンダコントロールを実施。加えて、ネットワークトラブル時は原因を分析・対応し、再発防止まで施策する。（25％）
（3）CSIRT（Company Security Incident Response Team）のメンバーとして、インシデント対応及び対策を講じる。（5％）
■仕事のやりがい・面白さ：
・国内拠点のみでなく、中国やベトナムといった海外生産工場のインフラ管理や保守など、グローバルでの活躍も可能です。
・現在、工場自動化の推進に力を入れておりますが、AWSのご経験・知見を活かして、プロジェクトを牽引いただくことを期待しています。
・ミスミグループの生産領域を担う業務に携わることで、グループの強みである「確実短納期」をシステム部門として支え、自身も進化し続けることでやりがいを体現できます。
■組織構成：情報システム部門 男性3名
■企業の魅力・強み：
グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整えてマーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する
高い技術力を誇っています。製品を顧客にいち早く届けるために「短納期一個流し」の生産方式を採用。
また、国内メーカーの中でも早い段階から海外拠点での製造を推し進めており、10以上の生産拠点をグローバルに展開し市場に貢献しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県静岡市清水区七ツ新屋505 勤務地最寄駅：静岡鉄道清水線／御門台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京営業所住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館6F勤務地最寄駅：東京都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

御門台駅、大門駅(東京都)、狐ケ崎駅、芝公園駅、草薙駅(東海道本線)、浜松町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～450,000円＜月給＞257,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルを考慮の上決定※マネージャークラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証スタンダード上場／土日祝完全週休２日／家賃・家族・資格手当有／退職金有／月平均残業20時間／平均勤続年数17.1年】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
IT技術の進化と共に、建築業界でもDXが活発になっており、ITによる経営改革を進めるべく情報システム部門の強化を図るため、社内SE担当を募集しております。入社後まずはシステム回りの運用保守、ヘルプデスクやキッティング業務からお任せし、その後はスキルに応じて上流業務もお任せします。

■具体的な業務：
・社内システム運用
・PC、社用携帯のキッティング
・IT資産管理
・社内ITトラブル対応

※下記は将来的にお任せします。徐々に業務に慣れながら、スキルアップにつながる求人です！
・生産性向上に向けた業務改革支援　
・基幹システムの改修/運用支援
・セキュリティ対策の立案/実施　
・ベンダー各社との調整業務
・システム改修計画における事前調査/プランニング　

■組織／入社後の流れ：
・情報システム部門は7名（男性2名、女性5名、20代～40代）で構成されており、フラットで協調性のある、互いの状況を気にかけながら業務をする風土があります。
・ITを活用した業務効率化実現のため様々なシステム導入が検討されており、それらプロジェクトへの参画を通じて、企画立案やシステムの選定など幅広い業務にチャレンジすることが可能です。

■就業環境
2024年度から年間休日も121日に増え、土日祝完全週休２日とワークライフバランスを両立できます。家賃・家族・資格手当や退職金等もあり、家族持ちの社員も安心して長期就業ができる環境です。

■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制
社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。

■同社の魅力：
◎競争力強化に向けての戦略
IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日の出駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～500,000円＜月給＞265,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社システムの監視運用における陣頭指揮を執り、銀行システムの安定稼働及びセキュリティコントロールに貢献いただきます。
・システムのパフォーマンス及び可用性の向上に向けた戦略立案・各種企画
・システム監視及びトラブルシューティングの指揮
・緊急事態への対応及び危機管理
・オペレーションチームの指導・トレーニング

日々の監視運用の品質向上、対応スピード向上の為の改善、効率化のために、新たな監視運用システムを導入したり、体制を含めたプロセス刷新を行うこともあります。これらを企画、立案、実装することもオペレーショングループの役割です。

■銀行システムの監視運用、オペレーターコントロールとは：
・ネット銀行ではWEBシステム、勘定系システムなど数十のシステムが稼働しています。これらシステムは24時間体制での監視運用業務によって支えられています。24時間体制の運用は交代制のオペレーターチームが担当しており、定期的なシステムリソース確認やログ確認、システム停止・起動操作、ジョブの実行など、オペレーターは手順書に基づいて作業を行います。これらの作業は日次週次などの計画的なものと障害発生時などの非計画的なものがあります。どちらの場合においても、オペレータが一定品質で確実に作業できるように、オペレーショングループは、手順書の品質確認、適切な作業配分の実施、優先順位付けの実施、また、定期的なオペレーター活動の分析、評価、改善、効率化などを行います。
・障害時の対応速度もオペレーショングループの重要な取り組みの一つです。システム障害発生時は、オペレータが監視アラートを受信し各システムの担当者に障害連絡を行うため、オペレーターの対応スピードはシステム品質に直結する重要な要素です。そのスピードを支えるのもオペレーショングループの役割です。また、複数システムにまたがるような大規模障害が発生した場合には、オペレーショングループが障害対応の指揮を執ることも往々にして発生します。

■スキル範囲：
・Zabbix、Senju、Datadog、NetCool、Ansible、UIPath、PowerAutomate、ITIL

＜勤務地詳細＞住友不動産六本木グランドタワー住所：東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与額はスキルと経験を考慮し決定します・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月、12月、別途特別賞与を支給する可能性あり）・超過勤務手当：あり（職位による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在、700万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2013年以降、韓国を初めとしてアジア3か国に子会社を設立し、各国で事業展開を進めています。当社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製してますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂ける方、製品導入において業務整理・製品選定ができる方、基幹システム全体のアーキテクチャーを企画できる方を募集します。本ポジションでは、成長を続けるモノタロウにおいて、そのビジネスを支えるIT基盤のIT戦略・技術選定・アーキテクチャー検討を担っていただきます。
経営層や業務部門と相談しながら、当社のビジネスの核となるCRM・SCM領域のIT基盤の刷新・開発・導入の上流エンジニアとして、テックリードやプロジェクトマネジメントをお任せできる方をお待ちしております。
■主な役割：
（1）内製システムの企画・開発・運用（2）パッケージシステムの導入・運用（3）利用部門との相談対応・業務改善検討・業務分析（4）プロジェクトマネジメント or テックリード or ピープルマネジメント等
■魅力ポイント：
（1）圧倒的な顧客基盤と売上を上げるためのデータ活用力：ユーザー数は日本全国で700万以上に達しました。マーケ領域、データサイエンス領域のパワー活用によって、更なる顧客数の増加、既存顧客からの売上増加を目指しています。
（2）同社最大の中核ポジションでの活躍：同社は労働集約型とは逆の考え方でIT、マーケ、データサイエンスの力を持って事業を前進させ、売上を増加させようようと考えています。よって、あまり人を増やそうとはしません。そのため本部門は営業職以上に同社売上を左右する中核ポジションだと捉えられております。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目13-7 西柳パークビル7階 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

名鉄名古屋駅、国際センター駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞305,000円～605,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・現年収に準ずる■昇給：随時■賞与：年2回※過去実績3ヶ月～5ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在、700万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2013年以降、韓国を初めとしてアジア3か国に子会社を設立し、各国で事業展開を進めています。当社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製してますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂ける方、製品導入において業務整理・製品選定ができる方、基幹システム全体のアーキテクチャーを企画できる方を募集します。本ポジションでは、成長を続けるモノタロウにおいて、そのビジネスを支えるIT基盤のIT戦略・技術選定・アーキテクチャー検討を担っていただきます。
経営層や業務部門と相談しながら、当社のビジネスの核となるCRM・SCM領域のIT基盤の刷新・開発・導入の上流エンジニアとして、テックリードやプロジェクトマネジメントをお任せできる方をお待ちしております。
■主な役割：
（1）内製システムの企画・開発・運用（2）パッケージシステムの導入・運用（3）利用部門との相談対応・業務改善検討・業務分析（4）プロジェクトマネジメント or テックリード or ピープルマネジメント等
■魅力ポイント：
（1）圧倒的な顧客基盤と売上を上げるためのデータ活用力：ユーザー数は日本全国で700万以上に達しました。マーケ領域、データサイエンス領域のパワー活用によって、更なる顧客数の増加、既存顧客からの売上増加を目指しています。
（2）同社最大の中核ポジションでの活躍：同社は労働集約型とは逆の考え方でIT、マーケ、データサイエンスの力を持って事業を前進させ、売上を増加させようようと考えています。よって、あまり人を増やそうとはしません。そのため本部門は営業職以上に同社売上を左右する中核ポジションだと捉えられております。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂4丁目1-33 赤坂中西ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞305,000円～605,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・現年収に準ずる■昇給：随時■賞与：年2回※過去実績3ヶ月～5ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

＜完全週休二日制＞＜年間休日125日＞＜大阪駅から徒歩圏内＞
■業務概要：社内の業務改善中心に従事していただきます。
場合に応じて、部門を超えて社内全体の業務や組織の改善・課題解決に取り組むことが求められます。従来の方法にとらわれず、最適な手法を選択し、周囲を巻き込んで行動することが求められます。

■採用背景：
ECサイトでどんどん売上を伸ばしている同社ですが、各部署でシステムが整備されきっていない状態のため、「仕組み化」をすることによっての売り上げ寄与/推進を実施頂きます。

■業務内容：【変更の範囲：無】
【業務改善業務】
◇部門を超えた全社的な業務改善と最適化の推進
◇課題に応じたツールの開発、導入、既存ツールの保守と改善

■具体的には：
EC業務全般の業務改善を中心に行っていただきます。
◇Excel、スプレッドシート、VBA、GAS、SQL、BIツールを利用したデータ集計／分析の合理化
◇データ活用による意思決定の精度向上、収益性改善のための仕組作り
◇JavaScriptやPythonを利用した、ECサイトページ制作や出品登録作業の効率化
など、業務範囲は多岐に渡ります。
裁量を持ちながら、多岐にわたる業務改善に積極的に取り組める方を歓迎します。

■一例：
Excelで管理していた商品情報（生地の成分表記など）を、各EC店舗に合うよう、スプレッドシートにデータの書き出しを行い仕組み化。

■組織構成：
現在2名の組織です。営業本部直下部署ですので、社長と共に経営課題解決に取り組んで頂けます。

■当社の雰囲気：
チャレンジに寛容な社風のため、業務においても「こういうことをやってみたい」「こうしたほうがいいのでは」という提案をしやすい環境です。

■ブランドの特徴：
当社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル5F勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

北新地駅、西梅田駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円～380,500円固定残業手当/月：71,500円～103,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～483,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年2回（勤続1年経過後、会社や個人の業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本を代表するオフィス街である丸の内・大手町地区の皆さまの「かかりつけ医」である当院にて社内SEを募集します～

■業務割合：
アプリ30％：インフラ5％：テクニカルサポート・ヘルプデスク40％：ベンダーコントロール25％

■業務内容：
◇アプリ
・担当工程…テスト、保守運用
・OS…Windows
・言語…VBA
・DB…SQLSever
・システムの種類…その他

◇インフラ
・領域の確認…ネットワーク（NW）
・担当工程…保守運用、監視

◇テクニカルサポート・ヘルプデスク
・クライアントPC
・ネットワーク…トラブル発生時の一次対応
・業務システム…健診システム、電子カルテ、画像管理システム

■当院について：
丸の内クリニックは、医学的根拠に基づく健診項目を中心に質の高い医療サービスを提供する「人間ドック・健康診断」と、受診者のニーズに即したプライマリーケアと専門外来を提供する「外来診療」により、丸の内・大手町地区の「かかりつけ医」として信頼を集めております。
また当院は設立以来、周辺のビジネスパーソン等、受診者の方とのコミュニケーションを大切にし、レディースクリニックをはじめ患者の立場に立ったサービス展開を積極的に行っています。最新のシステム、医療機器等も導入し、サービスの質が評判のクリニックです。
これまでの経験を活かし、じっくり腰を据えて業務に取り組んでいきたいと考えている方にはフィットする環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング4F勤務地最寄駅：ＪＲ各線線／東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞375万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年度実績合計3か月分）※実績次第で変動■昇給：有（前年度実績2.00%～2.50%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜完全週休二日制＞＜年間休日125日＞＜大阪駅から徒歩圏内＞
■業務概要：社内の業務改善中心に従事していただきます。
場合に応じて、部門を超えて社内全体の業務や組織の改善・課題解決に取り組むことが求められます。従来の方法にとらわれず、最適な手法を選択し、周囲を巻き込んで行動することが求められます。

■採用背景：
ECサイトでどんどん売上を伸ばしている同社ですが、各部署でシステムが整備されきっていない状態のため、「仕組み化」をすることによっての売り上げ寄与/推進を実施頂きます。

■業務内容：【変更の範囲：無】
【業務改善業務】
◇部門を超えた全社的な業務改善と最適化の推進
◇課題に応じたツールの開発、導入、既存ツールの保守と改善

■具体的には：
EC業務全般の業務改善を中心に行っていただきます。
◇Excel、スプレッドシート、VBA、GAS、SQL、BIツールを利用したデータ集計／分析の合理化
◇データ活用による意思決定の精度向上、収益性改善のための仕組作り
◇JavaScriptやPythonを利用した、ECサイトページ制作や出品登録作業の効率化
など、業務範囲は多岐に渡ります。
裁量を持ちながら、多岐にわたる業務改善に積極的に取り組める方を歓迎します。

■一例：
Excelで管理していた商品情報（生地の成分表記など）を、各EC店舗に合うよう、スプレッドシートにデータの書き出しを行い仕組み化。

■組織構成：
現在2名の組織です。営業本部直下部署ですので、社長と共に経営課題解決に取り組んで頂けます。

■当社の雰囲気：
チャレンジに寛容な社風のため、業務においても「こういうことをやってみたい」「こうしたほうがいいのでは」という提案をしやすい環境です。

■ブランドの特徴：
当社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル5F勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

北新地駅、西梅田駅、渡辺橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円～380,500円固定残業手当/月：71,500円～103,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～483,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年2回（勤続1年経過後、会社や個人の業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【異業界歓迎／研修制度充実／医療データ活用のパイオニア／医療×IT／プライム上場／転勤なし】【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要：
同社のWeb開発エンジニアとして、医療機関向け健康診断管理システム「アルファサルース」の開発に携わっていただきます。顧客の声を製品改善に反映させるスピードと、品質の高さが求められる職務で、医療機関の業務改善に直接貢献するやりがいを感じられるポジションです

■業務詳細：
クラウド環境を活かした、取り扱いやすい健診システムを開発することを目的に企画、要件定義フェーズから幅広く業務をお任せ致します。
・言語：PHP（Laravel）、Node.js
・DB：mysql
・OS：LINUX

■組織構成：
配属を予定している開発部は部門長1名を含めて3名が在籍しております。企業内でも新しい取り組みでもある健康診断管理システムの展開に携わることができ、機能の改善や追加、などにも積極的に関わっていただく事ができます。

■健康診断管理システム「アルファサルース」について：
健診DXを加速し健康診断に新たな価値を創造を目的にしている医療機関向けのクラウド型の検診システムになります。受診者への自動的な健診通知やオプション検査の提案、結果に基づくフォローアップメール送信など、web問診や予約、受付業務の自動化を通じて、健診業務の負担軽減を実現し、健診施設のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支援します。

■当社の強み：
日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有しています。このデータベースの構築により、従来は把握が難しいとされていた、実際の診療現場での薬剤処方実態の分析ができるようになりました。医療ビッグデータはそのデータ内容の複雑さから、ビジネスへ活用するのに豊富な知識や技術を必要とします。当社は民間企業としていち早くDPCデータの分析に着手し、ノウハウを蓄積してきました。今では医療ビッグデータ利活用のパイオニアとして、専門知識を豊富に持ち、データ分析を手がける企業の1つとなっています。蓄積したデータを用いて、国内外の製薬企業、OTC医薬品企業や保険会社へのデータ提供を行い、新規薬剤の開発、市場分析などに役立っています。

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-3 明治安田渡辺ビル5階勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

祇園駅(福岡県)、博多駅、櫛田神社前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,388,800円～4,459,200円固定残業手当/月：97,600円～128,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞380,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり（年1回）■固定残業代制：超過分別途支給※経験・スキル・現職年収を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ／組織の変革期に携われる／離職率低く長期就業◎】

■業務内容：
リスクマネジメントに関するコンサルティングサービスを提供している当社のIT部門として、以下のような業務をいくつか担当いただきます。

＜業務例＞
・社内システムの導入・運用・保守（クラウドサービス導入、オンプレシステムの構築・運用、ネットワーク、PCの保守等）
・基幹業務システムの更改（ユーザー支援、ベンダーコントロール）
・ヘルプデスク対応（各部門からの相談、問合せ対応）
・office365導入検討、導入・運用（予定）
・グループウェアシステムの刷新検討（予定）
・ITガバナンス構築、維持
・海外拠点のIT支援
・当社コンサルティング部門がシステムやサービスを導入する際の技術的支援やセキュリティ上のチェック支援
・情報管理態勢の維持・改善、ISMS（ISO27001）の認証継続に向けた事務局対応

■当社の特徴：
MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ）において、リスク関連サービス事業を担うリスクコンサルティング会社です。
先進の調査研究機能と実践的なコンサルティング機能を駆使し、海外においても、シンガポール、タイ、中国に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。
当社は「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画を策定し、飛躍的な企業価値向上を進めています。
事業領域となる現在（2022年12月）のリスクマネジメント市場規模は約6兆円。今後も年間4％を超える成長率です。
国内トップクラスのスケールを誇る損保グループ企業として、リスクコンサルティング分野では確固たる実績を有するともに、今後も事業規模・組織人員を拡大しこれまで以上に力強く推進していく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

新御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～355,000円固定残業手当/月：63,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞405,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を勘案し決定／初年度・2年度目は入社月により変動■昇給：あり■賞与：年2回■モデル年収：2年度目標準650万円（初年度4月入社の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【SI出身の方も歓迎／東証プライム上場／国内最大級のSaaS企業／システム投資に理解のある環境！新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えて頂ける方歓迎】

当社の社内情報システム部門にて、クラウドサービスの利活用推進メンバーとして社内システムに幅広く携わって頂きます。

子会社含めたグループ全体の業務効率化・セキュリティ強化を目的とした、システム導入の推進役を担って頂きます。
既存ルールに囚われず、常に最適なシステムを求める熱意のある人をお招きしたいと思っております。

■業務詳細：
・Google WorkspaceやMicrosoft 365を中心としたクラウドサービスの運用・導入・業務改善（自動化など）
・3000人規模が適正に利用できる将来を見据えたクラウドシステムの構築・運用
・クラウドシステムのサイバーセキュリティ対策及びインシデント対応
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力：
◎代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。各事業部のニーズを汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です。
◎子会社を含めてグループ全体にシステムを通じて新しい課題にどんどんチャレンジできる環境があります。
◎既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えて頂ける方を、ぜひお招きしたいと思っております。 将来的には、会社拡大に伴い組織化の推進や更に上のポジションにチャレンジ頂けます。

■キャリアパス：
今後、オペレーティブ・ルーチンワークに関しては自動化・効率化を行っていく方針です。それに伴い、本チームも情報系システム全般を管轄する組織として拡大していく為、リーダーおよびマネージャーになってもらうことを期待しています。
また、既存の情報システム環境だけで満足をせず、新規のシステム導入やリプレイス、そして今後増えていく予定である子会社へのシステム提案を行って頂くなど、短期・中長期的にご活躍頂けるフィールドが沢山ございます。

■組織構成：
情報システム部
└東京（業務系システム）9名
└東京（ITインフラ・IaaS・機器管理）4名
└大阪（ITインフラ・IaaS・機器管理）6名
└大阪（クラウド＆セキュリティ）5名

＜勤務地詳細＞【最新】大阪本店住所：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大阪梅田駅(阪急線)、中崎町駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞512万円～578万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～324,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：43,438円～50,625円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,438円～384,625円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収・月給はあくまで目安となります（詳細応相談）■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日本政策投資銀行グループの超安定基盤／社員のほぼ全員が中途入社／フランクな社風】

■業務内容：
株式会社日本政策投資銀行の情報システム部門に出向もしくは業務委託を受けて、発注側のPM・PMOとしてクラウド系システムの企画・開発・運用を行っていただきます。

■業務詳細：
・日本政策投資銀行の情報システム部門にて、クラウドに関わる企画・開発・運用支援業務を担当していただきます。
・大規模案件、高難易度案件においてPM・PMOとして参画し、企画・計画策定～リリースまで、主導して構想作成やベンダマネジメントを実施。
・企画としては構想書、全体概要図、マスタースケジュールの作成など、計画策定ではプロジェクト計画書、プロジェクト憲章、WBSの作成など

■仕事のスタイル：
・金融機関特有の重厚なシステムについて、品質とセキュリティを担保しながら、業務部門のユーザーとの応対や、ベンダとの各種調整・ベンダコントロールを行っていただきます。
・各ユーザ部門（エンドユーザ）や複数のベンダ、情報システム部門関係者と調整しながら、難易度の高い案件を推進していく必要があり、IT知識を背景とした高度なコミュニケーション能力が求められます。

■主要顧客：日本政策投資銀行

■身に付けられるスキル・経験：
・IaaS基盤の企画・提案、導入までの実務ノウハウ
・複数ベンダのベンダコントロールの経験
・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等のスキル
・問題発見・分析、解決策立案スキル

■当ポジションのやりがい：
・顧客に近く仕事の成果を直接的に感じることができる環境で働くことができます。
・日本政策投資銀行グループの唯一のIT子会社であり、今後さらに重要になるIT領域で、公共性の高い日本政策投資銀行の業務に貢献できます。
・大規模のプロジェクトにおいてマネージャー級として参画することができます。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します
・プロジェクトにおいてマネジメント（QCD管理）を実施した経験
・顧客ニーズを読み取り、営業活動（提案書作成、プレゼン）を実施した経験
・金融業界のインフラ案件の経験

＜勤務地詳細1＞株式会社日本政策投資銀行に常駐住所：東京都千代田区大手町1丁目9番6号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大手町オフィス住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ15階勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、竹橋駅、三越前駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制準年棒制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～＜月額＞416,666円～（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績報酬（賞与に相当）：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【週３在宅勤務可/知的財産・特許のパイオニア企業の社内SE】
～英語利用・幅広い業務内容・残業20時間以下・年休120日～

【当社について】
当社は、あらゆる分野の特許・商標を企業に代わって管理するサービスを提供しています。50年以上にわたり知財業界に携わってきたノウハウを持ち、世界20拠点に展開しているからこそグローバルな管理にも対応可能。サービス導入はもちろん、フォロー体制も徹底しています。

【業務内容】
本社（ルクセンブルク）のITチームと協業し、日本法人側に反映・他社員のPC周りのフォローを行って頂きます。
■業務詳細：
＜主にお任せしたいこと＞
-会社のアプリケーションに準拠したドメインユーザー管理、Active Directoryの提供
-ハードウェアデバイス（ノートパソコン、ワークステーション、プリンターなど）のメンテナンスと設置
-ネットワークのトラブルシューティング、リモートサポート、ハードウェアの故障診断
＜ゆくゆくお任せしたいこと＞
-デンネマイヤーのエンドユーザーコンピュータのライフサイクル管理の参加
-適切なテクニカルツールによるリモートユーザーサポートの提供
-プロジェクトの立ち上げ、拡張プロジェクト、プロジェクト予算、サプライヤーとの連絡

【組織構成・研修体制】
・本ポジションは当社にはお一人のみで、本社（ルクセンブルク）社員より、英語での研修、休日の代理対応等を行わせていただきます。
※社内他部署の方との関わりは多く、気軽にお話できる環境です。

【就業環境】
・三田駅からアクセスの良い、清潔感のあるオフィスです。目の前をパーテーションで区切られた一人ひとりのデスクも用意されています。
・週３でのリモート勤務が可能です。お一人のポジションのため、ご自身での管理がしやすく、前任者の残業時間は20h以内です。

■同社の特許年金管理：
1962年より特許年金の納付期限管理を行っており、現在150万件を超える特許を管理し、信頼あるサポート及びサービスを提供しています。特許を保有している会社は、定期的に特許年金を収める必要がありますが、国ごとに特許年金の法律が異なり、全てを管理することが困難となっているため、同社のような特許管理を行う企業にて代行サービスを行っています。

＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都港区芝5-25-11　 ヒューリック三田ビル6階勤務地最寄駅：三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞520万円～575万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～429,500円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞390,000円～439,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■上記年収は月15時間の残業代を含みます■昇給あり（毎年11月に査定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【社内SE／全国フルリモート／プライベートとの両立可能／残業時間20H程度／社内DX推進】

■募集背景
近年のテクノロジー進歩により、AIやRPAなどのテクノロジーを応用した監査の自動化も始まっております。今回社内SEとして社内のDXを推進してくださるメンバーを募集しています。

■業務概要：PwCあらた有限責任監査法人向けの社内システム開発をお任せします。
社内の監査DX化に向けてAIやRPA等の最新テクノロジーを応用して監査の自動化を推進していただきます。
【想定するプロジェクトおよびご担当いただく業務について】
1．監査業務等における自動化の推進：RPA等を活用し、監査やアドバイザリー業務で用いる審査資料等を自動化する仕組みの構築
2．各種監査データ等の自動収集・加工の推進：監査業務等において必要となる様々なデータの収集、監査用データの加工等を自動化する仕組みの構築
3．その他：上記、１、２以外で自動化が出来るものがあれば、適宜、ご対応いただくことが可能

■就業環境
・リモートワーク中心の働き方となっており、所定労働7時間、残業もほぼなく平均残業月20時間程度です。
・Autoの組織にはワーキングママも多数在籍しており、柔軟な働き方の理解があるため、プライベートとの両立も可能です。
・地方在住者であっても出社要請があった際PwCのいずれかのオフィス（東京、名古屋、大阪、福岡）に9:15出社可能な方は対象です。
・入社時の時短勤務についても相談可能です。（実績あり）

■活かせる経験
・開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
・設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
・プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性

■キャリアパス・魅力
・将来的にはプロジェクトマネジメントや専門性を高めていただき社内公募に挑戦することも可能です。
・グローバルに展開する日系大手企業をはじめ、 世界的に有名な外資系企業のプロジェクトに従事することが可能です。
・最先端テクノロジーの実務経験を得ることができる上に、監査業務にどのように応用されるのかをプロフェッショナルと検討することで、テクノロジー・ビジネスに対する視野を広げることが可能です。

＜勤務地詳細1＞★本社★住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング勤務地最寄駅：地下鉄東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国からのリモート勤務住所：東京都・大阪府・愛知県名古屋オフィスに9:15までに出社可能なエリアからリモート勤務可能 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

竹橋駅、大手町駅(東京都)、神保町駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,990円～329,540円固定残業手当/月：64,320円～88,290円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞304,310円～417,830円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収・月給には30時間分の固定残業代を含む（超過分は別途支給）・年収はスキルを考慮の上、当法人の報酬規定により判断・賞与年1回、昇給年1回、別途諸手当あり※マネジャー以上は残業手当対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《スポーツ×ビジネスの新たな形／「B.革新」～世界一型破りなライブスポーツエンタメに～》

2026年のB.革新に向けて当社は第二創業期のフェーズを迎えています。急速な事業拡大に伴い各業務プロセスのアップデートも必要なタイミングとなりました。組織の横断的な観点と、各部署内の課題の両方をとらえた施策の立案と推進をリードいただきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・各部署のマネージャーへの業務フローのヒアリング
・業務プロセスの課題抽出、分析
・課題に対する打ち手の検討
・改善計画の策定
・各部署のマネージャーと協力しながら改善計画をハンズオンで実行
・業務マニュアルの作成

▼担当セクション：
・B.LEAGUE（＋各クラブ）
・公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA）
・バスケットボール・コーポレーション株式会社

▼プロジェクト例：
・生成AI／RPAによる業務効率化／自動化
・チャットツールへのワークフロー実装／業務集約

■B.LEAGUEの特徴：
2016年設立以来、コロナ制限下をのぞけば、右肩上がりに成長してきたB.LEAGUE。一見順調に見えますが、現状に満足することなく、強い危機感を持って「B.革新」という大変革を実行、さらに高い目標を掲げて成長を加速させます。全ては「バスケで日本を元気に！」を掲げてSOCIAL INNVATON を起こすため。本気で日本を、地域を、そして世界を元気にするビジネス集団へと進化します。

■同社について：
公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA）及び公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）の各々が保有する各バスケットボールコンテンツを集約し、日本バスケットボールの発展、スポーツの新たな価値創出に向けて設立された会社です。JBA、B.LEAGUEの保有するオールライツをひとつにまとめ「権利価値最大化」「意思決定の迅速化」「顧客対応力向上」を図りビジネスパートナーにとって魅力的且つ、価値の高いパッケージコンテンツを提供してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

後楽園駅、飯田橋駅、春日駅(東京都)

＜予定年収＞730万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,300,000円～8,000,000円＜月額＞608,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験やスキル、選考に応じて決定いたします■昇給（10月）：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
「公共」「エネルギー」「医療」「メディア」「IoT(AI)」「GNSS」「DXインサイト」の７分野を主体にITソリューション提供を行っている当社にて、ソリューションビジネス本部 品質保証部に所属していただき社内のDX化推進を行っていただきます。

■業務内容
・生産性向上、業務改善に向けた社内システム構築
・部門のニーズヒアリング
・システム要件定義～設計
・開発協力会社との折衝や調整業務
以上業務に加え現場や経営層からの要望が出てくることもあるので等臨機応変な対応が求められます。

ご入社後はOJTにてしっかりサポートさせていただき、ご経験に応じて業務をお任せ致します。

■働き方:
残業時間の削減に向けた教育を実施し、全社平均で残業20時間以下を実現するほか、女性社員が働きやすい環境を作るため、様々な取り組みを行っております。

■特徴:拠点分散型のカンパニー制度のメリットを活かし、全国のお客様に均一なサービスを提供できます。全ての人々が心地よく生活できる街づくりを目指す「ソーシャル・ソリューションメーカー」として産業と技術革新の基盤を作っています。テレビ番組をグラフィックで演出する 「メディア」、「住みやすく様々な人が安心・安全に暮らせる世界」のニーズにお応えする「GNSS」、社会システムの構築や今後の成長が期待できる分野の「医療」「IoT」「エネルギー」「DXインサイト」など、社会のあらゆるシーンで新たな価値を創造し続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区三軒茶屋1-22-3 コアビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

三軒茶屋駅、西太子堂駅、駒沢大学駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～410,000円＜月給＞240,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は同社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【市場シェア99％！タレントやアスリートなど著名人の利用者も多数／再生医療分野で注目されている「へその緒バンク」に携わります】

【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】
・ネットワーク、基幹システム、サーバー、PC等、社内情報システム全般の運用管理
・社内ユーザーのヘルプデスク
・セキュリティ施策の考案
・新システムの導入推進
・ベンダーコントロール
・IT機器の選定、調達

【さい帯血とは】
お母さんと赤ちゃんをつなぐ「さい帯（へその緒）」の中に含まれている血液を「さい帯血」といいます。ご出産時にのみ採取できる貴重な血液です。さい帯血のなかに含まれる「幹細胞」は、脳性麻痺や自閉症など現在十分な治療法のない疾患に対する新たな治療法として期待されています。さい帯血はお子さまやその家族の万が一に備えて長期にわたって保管することが可能で、現在そのニーズが高まっています。

【同事業の魅力】
・国内の民間さい帯血バンクにおける同社のシェアは脅威の99％を誇っています。厚生労働省に臍帯血プライベートバンクの事業の届出を行っているのは同社ともう1社のみで、参入障壁の高い事業でもあります。同社は豊富な経験によって磨かれたサポート体制と産科医療施設との緊密なネットワーク、厳格な品質基準と安心の保管環境が「信頼」に結びつき、保管実績は年々拡大しています。
・完全週休2日制、年間休日120日で、定時や少ない残業時間で帰宅している社員も多くいます。設立から25年目を迎えましたが、無借金で安定した経営基盤を確立しています。仕事とプライベートのメリハリがついていて長期就業しやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル2F勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　計 3.60ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
新規システムの開発や既存システムの保守・メンテナンスをお任せします。

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める範囲】
・要件定義、基本設計を確認し、詳細設計、構築を実施
・社内運用担当者からの改修依頼の確認
・既存システムの保守問合せ対応
例)
・審査のBPOの仕事を受託した際に、オペレーターが利用する審査のシステムの構築を行います。
・運用を行う部署に要件定義を行い、画面設計を進めます。
・規模が大きい場合は外部ベンダーに基本設計を説明し、構築を依頼。
・その後の受入検証を進め、運用を行う部署に受入テストを依頼します。(内部のみで開発を進める事も多々あります)

■使用ツール・スキル
.NET Framework
Java
VB.NET
C#

■得られる経験
・早い段階でのプロジェクトリーダー経験
・クラウドサービス利用
・システム全体に関わる経験(一部分のみの開発では無い)
・クライアントにとって最適な提案を考えるカ

■キャリアパス
PG→社内SE→社外SE→PL→PM

■配属
デジタル戦略部　システム開発チーム

■組織の特徴
・10名程の規模で、年齢関係なくフラットなチーム
・やりたい事を実施できるチーム
(ChatGPTなどの最新技術の調査等)

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区臨海町5-2-2 三共木材ビル勤務地最寄駅：JR線／葛西臨海公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

葛西臨海公園駅、東京ディズニーランド・ステーション駅、舞浜駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～300,000円＜月給＞236,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【転勤無し／勤務時間選択可能／日本最大級の温泉旅館・ホテルチェーン企業／土日祝休み】

全国38か所のホテル・旅館・テーマパークの温泉施設運営を行っている当社の情報システム運用部の課長職を募集いたします。
全てのシステムをITの側面でサポートするチームの課長として、1年間のシステム改修や保守計画を予算とすり合わせながら企画し、人員、進捗の管理を行っていただきます。

■業務内容：
・既存情報システム・サービスの運用管理
・情報セキュリティ管理
・新店へのシステム導入
・中長期的なIT戦略の策定
・情報システム予算の策定と管理
・ベンダーコントロール
∟システム運用は予期せぬ問題が発生することがあります。その際に冷静な判断力をくだし、優先順位をつけながら運用上の問題に対処するための適切な技術的な解決策を提供が出来る方を求めております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

※システム環境：
[OS・サーバ] ハイパーコンバージドインフラによる仮想基盤 / Azure IaaS / Windows Server多数
[データベース・ツール] 採用するパッケージ製品に依存 / SQL Server多数
[その他] 障害発生時も業務継続を可能とするIT環境を、極力低コストで実現するよう心がけています

予約システムやPOSシステム、集客の最大化を図るためのマーケティングシステム、その他にも人事システムやネットワーク、防犯カメラなどシステムに密接する部分は全て情報システム部が統括しています。また、社員の業務効率化のための施策も担っており、まさに大江戸温泉グループの核となる存在です。幅広い視野で、各所との連携が必要なポジションとなるため、あらゆる分野の知識も必要になってきます。技術者としてだけでなく、知見の幅を様々な方向へ広げたい方にピッタリな環境です。

■社風：
年齢、キャリア、ポジションなどによる「垣根」が低く、風通しの良いオープンな社風であることが特徴です。自身のアイデアや気付きを、のびのびと発信できる風土が根付いています。

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都中央区銀座7-16-21　 銀座木挽ビル5階勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

築地市場駅、東銀座駅、銀座駅

＜予定年収＞720万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円＜月給＞600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定※管理監督者のため、残業代の支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社内サーバ、インフラ、サービスの導入・運用、及びセキュリティマネジメント業務（ISMS・Pマーク運用、内部統制にかかわる業務等）に携わっていただきます。最初は、経験に応じた業務からスタート頂き、徐々に幅広く携わっていただきます。セキュリティ業務を含め社内の情報システム部門全体を把握するポジションを目指すことができます。

■具体的な業務内容：
・社内におけるIT、セキュリティに関する業務全般
　-社内IT環境運用・構築（※自社開発案件はありません）
　-ヘルプデスク・サービスデスク運用、品質管理
　-ITに関する機器・ソフト・ID等の管理
　-ISMS・Pマーク認証資格維持やNTTデータ要求事項に基づくセキュリティ運用（サーバ：25台、クライアントPC：800台：IPHONE：400台など）

■募集背景：
事業発展に伴い、この5年で売上・社員数ともに2倍以上と会社全体が急成長しております。会社の成長にふさわしい情報システムの在り方を実現していくため、また将来に向けて更に革新的な情報システムの変革を実行するための増員募集となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル10F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

永田町駅、赤坂見附駅、半蔵門駅

＜予定年収＞460万円～615万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,760,000円～3,690,000円固定残業手当/月：153,333円～205,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞383,333円～512,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力を考慮し、当社規定により相談の上決定。■年俸改定：年1回（毎年7月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

<海老名勤務・地元で落ち着いて働きたい方歓迎/NCRグループの安定基盤と働きやすい環境です>
<自社勤務です>
<上流工程から携わり、お客様の要望等を考慮した上で、自社システムを構築していく、やりがいのあるお仕事です>

■業務内容：
お客様と打合せ等(主にWEB、電話)をおこない、HPCシステムをお客様と一緒に構築していきます。

・HPCシステムの設計、構築業務。
・HPCシステムのパフォーマンスの測定や検証、仕様変更の対応
※経験等に応じて、チーム内の業務分担指示など

※システム構成機器
　InfiniBand　
　Ethernet(L2、L3、RDMA)
　Storage(FC、iSCSI、iSER、SRP)
　Server
　GPGPU(CUDA使用)
・42Uサーバーラック 1～4本
※分電盤、EMOスイッチ

■組織構成：
配属先となるシステムソリューション部は、50名で構成されており、大手半導体メーカーと直接取引を行っています。
※そのうち、今回募集するチームのメンバーは7名
■同社の魅力：
クラウドに代表されるように年々ビジネスで扱うデータが増大し、またそのデータの保護管理の必要性が急務になっています。同社ではクライアン
トのデータの負荷を軽減したり、円滑な処理をするための様々なソリューションを提供しています。ネット上やモバイルでも扱えるデータの容量が
増え、より高い情報処理が求められる中で同社への引きあいが増えています。
■同社の特徴：
同社は1996年4月、日本NCRの開発製造部門とカストマーサービス部門（大型EDP、ATM、通信機器、POS端末等の保守・修理部門）がより多くの顧客の期待と信頼に応えるべく独立した会社です。NCRグループの一員として蓄積してきた技術・経験・開発力を活かし、システム提案から導入設置・保守・運用に至るまで、刻々と変化するニーズにワンストップで応えられるようさまざまなソリューション・サービスを提供してきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市本郷4156-11 日本NCR海老名事業所3F勤務地最寄駅：小田急線・JR相模線／海老名駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

社家駅、門沢橋駅、倉見駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～750,000円＜月給＞375,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
・オリックスグループ共通グループウェア（Microsoft365）の新サービス企画・提案・計画～構築～運用業務まで幅広くご活躍頂きます。
・Microsoft365エンジニアとしてメンバーやパートナー会社に対して、技術的リーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティング等、様々な局面でリード頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
・Microsoft365新サービスの企画、設計構築、運用保守
・企画に基づくプロジェクトの計画立案およびプロジェクトマネジメント業務
・クラウドサービス間連携の影響調査、導入支援
・Microsoft365各種サービスのEOS対応や脆弱性対応
・運用保守フェーズにおける障害対応や自動化、効率化による業務改善対応
■担当プロジェクト例：
・Microsoft365テナント分離対応
・Entra IDゲストユーザー管理方針検討
・Power Platformを利用したExchange受信者オブジェクト登録ツールの開発
・生成AI機能のグループ内展開計画

■成長とやりがい：
当社では、技術者としてのキャリアを築くだけでなく、オリックスグループの未来を創るチャンスがあります。
いろいろなプロジェクトに携わり、自身の成長と会社の発展に貢献しませんか。

■キャリアプラン：
グループIT部門SEとして同職種でキャリアを積んで頂いた後、ご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。年に1度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、ご自身の希望業務を配慮しつつ、会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務（部署）にチャレンジして頂きます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

勝どき駅、月島駅、新豊洲駅

＜予定年収＞636万円～1,125万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：397,000円～703,000円＜月給＞397,000円～703,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安です。現職給やご経験値を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回／賞与：年2回　※固定給、諸手当（住宅手当）含む。賞与含む。■モデル年収：・30歳年収 約874万（メンバークラス）※住宅手当あり・36歳年収 約972万（サブリーダークラス）※住宅手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。