株式会社サン・プラニング・システムズ 【自社勤務】社内SE ◆7.5h労働で残業20h程度と働き方◎／リモート可◆

【自社勤務】社内SE ◆7.5h労働で残業20h程度と働き方◎／リモート可◆

■□独立系Sierからソリューション提供企業へシフト、更なる事業拡大を図る／社内での挑戦や改革を歓迎する文化、長く安心して働ける環境です！7.5h労働で残業20h程度の為、公私のバランスを整えて就業可能□■
当社のDX推進部（社内システム）にて、端末、ネットワークの管理、情報基盤（アカウント認証、メール、ファイル共有、ワークフロー等）の導入・運用をお任せいたします。
※変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容例：
○端末管理
ノートPC、デスクトップPCのセットアップ（OS【Windows】、標準ソフトのインストール、設定）を実施します。あわせて、端末と利用者、IPアドレス、各種ライセンス等の情報を管理（登録、変更、削除）します。
PC、通信機器等に関するQA、トラブルシューティングを対応もお任せいたします。
〇ネットワーク管理
グループで統合されているネットワーク（フロアスイッチ、ハブを含む）と弊社独自ネットワーク（外部回線、ルータ、スイッチ、ハブを含む）の運用、保守を担当します。
〇情報基盤の導入、運用
社内システム（全般）に関するQA、トラブルシューティング、各種社内サーバーのリプレース（導入）、運用（稼働状況、ログ確認、バックアップ等）を対応します。
グループ統合（連携）の対応、社内の業務効率化（DX推進）に関する企画、検討から導入を担当します。

■組織について：
配属部署は部長が1名、男性社員1名とパートナー4名（基幹システム開発を含む）の体制となります。他に総務管理、人材開発、経営管理部門ともやり取りが発生します。

■就業環境：
全社の残業時間は20hであり、8h労働の企業に換算すると、残業10h程度です。またフレックスタイム制を採用しておりますので、ご自身のスケジュールに沿った形でタイムマネージメントが可能です。

■同社の魅力：
40年以上の歴史がある当社ですが、近年は売上前年対比115％、営業利益率は10％以上を継続中。
プライムに拘り、有名食品メーカーや、地域に根差したドラッグチェーンを始めとした企業に対して長年システムの観点で支えております。
その他にも各種ソリューションの拡販や「iGrafx（米国iGrafx社製）」における日本で唯一の正規パートナーとしても地位を確立しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【修正後】
■必須条件：
以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方
・社内情報システム（メール、認証、共有ファイル、Webシステム等）のサーバ設計、構築、運用の経験をお持ちの方
・ネットワーク（ルータ、スイッチ等）の導入、管理、運用の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・社内業務システム（基幹システム等）の設計、開発、構築、運用の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：港区三田3丁目5-27　 住友不動産三田ツインビル西館7階
勤務地最寄駅：山手線 / 京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間(法定外残業)：10h/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,000円～326,000円

＜月給＞
298,000円～326,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与年二回（夏、冬）あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：固定給に含む
寮社宅：借上げ社宅　※会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり。企業年金加入。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人研修
■ＯＪＴ
■各種技術・ﾋｭｰﾏﾝｽｷﾙ教育
■その他


＜その他補足＞
・財形貯蓄制度、社員持株制度等
・健康保険組合の全国各地保養所を利用することができます。
・JTB契約施設利用時補助金がもらえます。
・年一回必ず健康診断(人間ドッグ・一般健診)を実施しています。
・その他健保主催のイベント(野球、ﾎﾞｰﾘﾝｸﾞ、テニス等）に参加できます。
・フレックス勤務可能
・私服可能
・家族手当有
・実働7.5時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

フレックスタイム制[コアタイム10:00～15:00]、特別休暇（結婚、出産等）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇等
有給休暇の付与は入社3カ月後の付与となります。