23ページ：Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナー、完全週休2日制 の転職・求人検索結果

【プライム上場／リユース業界トップの成長企業×成長産業（二桁増収企業）／「2ndSTREET」を始め国内最大手／GEO含め2,000店舗以上に国内外拡大中】

■採用背景：
「豊かで楽しい日常の暮らしを提供する」の企業理念を掲げ、グループ戦略としてネットワークリテイラー（小売り×IT)への挑戦／成長が加速する中、取扱い商材とお客様との接点（オン・オフ／グローバル）を更に拡大していくことが今後の経営課題となっております。
当社はリユース業界のリーディングカンパニ―として、基幹事業の「2ndSTREET（セカンドストリート）」を軸に、更なる戦略的なブランド力強化／お客様との接点機会を創出するために、今回新たにマーケティングリーダーを募集するに至りました。

■MISSION：
コンテンツマーケティングの戦略から計画の策定、関連部署への共有等、上流工程をリーダーとして推進し、活動を通して担当メンバーの能力開発／マネジメントを実現することがミッションです。
※記事制作に携わることもありますが、メインミッションではございません。

■業務内容：
（セカンドストリート）のWebメディアコンテンツを活用して、全国のお客様にセカンドストリートのファンを増やしサービス利用の機会創出を生み出していただきます。今回ご入社していただく方には、コンテンツマーケティングに強みのある方にご入社していただき、各コンテンツをそれぞれ強化するための戦略／施策／方向性などを検討していただきます。
※現状KPIはランディングセッションや来店等を指標においてます。

【メディアコンテンツ】
・「talk about」：https://www.2ndstreet.jp/talkabout/
・「knowbrand magazine」：https://www.2ndstreet.jp/knowbrand/
・「2ndSTYLE」：https://www.2ndstreet.jp/2ndstyle/

【組織】
今回のポジションでメインで活躍されているメンバーは3名（男性2名、女性1名の30～40代）在籍しております。※他チーム含めると多くのメンバーが活躍

＜勤務地詳細＞ゲオグループ 東京本部住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル勤務地最寄駅：JR線／大塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大塚駅前駅、大塚駅(東京都)、向原駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～450,000円＜月給＞380,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【変更の範囲：会社の定める業務】
【従事すべき業務の内容】
（雇入れ直後）オペレーター（インフルエンサーチーム）
（変更の範囲）会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務
■業務内容：
案件受注後のインフルエンサーとのやり取り全般をお任せします。
・インフルエンサーリストの作成
・インフルエンサーへのお声がけ
・オリエンシート作成
・商品発送作業
・投稿の下書きからFIXまでのディレクション
・投稿確認
・レポーティング作業
・クライアントMTG参加（適宜）
・インナーMTG参加（適宜）
※案件ボリュームについては1万～数十万フォロワー規模のインフルエンサーを、数名～数十名アサイン
※媒体はInstagram/X（Twitter）/稀にYouTube・TikTok
※投稿素材は静止画・動画両方あります。
■クライアント例：
大手ブランドを中心に、美容・日用品クライアント様が中心
（１案件 数百万円程度の規模感の業務が中心になります）
■使用ツール：
・Office：Excel、Word、PowerPoint
・slack：社内メンバーとのコミュニケーションで使用
・Gmail：社内及び社外との連絡で使用
■得られる業務経験・スキル：
・デジタル広告／マーケティング領域の知見と業務経験。特に市場が急拡大しているSNSマーケティング領域での最先端の業務経験
・キャスティング業務を基点に、デジタル広告、SNS運用等のプロジェクトマネジメントスキル
・実績データに基づいたPDCAおよびレポーティング業務スキル
・クライアント企業との折衝、業務進行スキル
・新規事業の初期中核メンバーとして、事業をグロースさせていく業務経験
■キャリアパス：
・まずは、先輩社員のサポートを受けながら、最終的には全ての業務をお任せいたします。定期的な1on1の実施や、半期に一度の目標設定・振り返りの場を設けており、個人の成長をサポートできる体制構築にも取り組んでいます。また、適性や希望に応じてリーダーやスペシャリストなどへのキャリアパスも整備しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,784,000円～3,540,000円固定残業手当/月：68,000円～84,500円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～379,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記、想定年収です。※年棒制。12分割にて月額支給。※固定超過勤務手当37h相当分含む。※前職考慮。経験・スキルをもとに設定いたします。※会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《観光・ホテル好き集まれ！若手活躍／急成長ベンチャー／月平均残業13h／InstagramなどのSNS企画・運用で宿泊業界を盛り上げよう》

■職務内容：
ホテルや旅館などの公式SNS（Instagram、Facebook、Twitter、LINE）の投稿企画立案・運用ディレクション・分析を行います。
公式アカウントの運用のみならず、インフルエンサー施策の立案や、キャンペーン企画も行い、SNSからの予約の獲得を目指します。
ご経験によっては、SNSマーケティング事業部のチームリーダーとして、チームのマネジメントや若手メンバーの育成、新規サービスの開発等にも携わっていただきます。

■職務詳細：
・SNS投稿企画の立案
・投稿作成（画像加工・ライティング）
・分析、レポート作成成
・ご施設様とのミーティング参加
・SNSキャンペーンの企画提案・実行

■ご担当いただく業務について：
・1名辺り5～8社程の企業様を担当いただきます。メインとなるご支援チャネルはInstagramです。
・お客様とは各社月に1回程度打ち合わせを実施します。基本的にはオンラインですが、近くの場合は直接お伺いすることもございます。
・チーム内で「ナレッジ共有会」を実施し、SNSを活用した成功事例を蓄積しています。

■組織構成：
配属予定のSNSマーケティング事業部は立ち上がって約2年の新しいチームです。
現在、11名が所属し、チームの平均年齢は28歳と若手が集まっています。
定期的にランチ会を実施し、若手同士のつながりが濃いチームです。

■当社について：
社員数は90名ほどで、旅行代理店出身者やコンサルティング出身者、WEBマーケティング出身者、ホテル・旅館勤務出身者等メンバーの経歴は様々です。20～30代の年齢層がボリュームゾーンということもあり、フラットで話しやすい雰囲気なのも特徴です。
これまでに1000アカウント以上の運営実績があり、観光業界ではNo.1のSNSマーケティングサービスを提供していると自負しております。
成果次第で短期で給与アップも望めるのは、ベンチャー企業ならではの魅力です。

＜勤務地詳細＞福岡本社住所：福岡市博多区中洲4－6－12 プラート中洲 7F勤務地最寄駅：中洲川端駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞308万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,500円～250,000円固定残業手当/月：53,500円（固定残業時間60時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～303,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：あり■賞与：年2回（6月または7月、12月）■固定残業手当／月40～60時間分の固定残業手当として月額53,500円～128,900円支給。超過分は追加支給（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国内最大級の音楽Webメディア『OTOKAKE』をはじめとした自社メディアサイトを10以上運営。設立2年で1200%以上の成長！
■担当業務：ディレクターとして、Webメディアの設計～運用までを一手にお任せします。
■詳細：◎主に自社Webメディアサービスの企画～制作ディレクション～運用・保守までを一貫して担当します。
メインとなる業務はディレクションやマネジメントです。制作業務メインではありません。
◎今回の採用では、事業の中核を担う将来の管理職候補を募集します。
そのため、メディアの企画・制作をマネジメントする力を身につけていただきます。入社～1年ほどの期間でマネージャーへの成長を期待しています。
◎最上流工程からメディア制作に携われます。そのため、Webデザインの知見にマーケティングの視点を掛け合わせ、良質なメディアを企画・制作するスキルを身につけられます。
◎Webサイト1つの制作をまるごとお任せするので、各部門をマネジメントしながら良質な成果物を生み出す経験を積んでいただけます。
【仕事の流れ】
・要件定義の策定
・メディアの機能仕様設計・改修
・メディアの運用・保守管理
・メンバーマネジメント
■特徴・魅力
【結果主義の正当な評価】
年齢や性別、学歴に関わらず、結果に連動した人事評価基準を採用しています。そのため、人事決定に対する社内の納得度が高く、オープンで透明な環境で仕事ができます。
【ニューノーマルな労働環境】
会社は仕事以外の不要な要素を一切排除しています。飲み会は強制しませんし、そもそもお酒が飲めるかどうかといったプライベートな質問もしません。極端な話をすると年齢や性別も自己申告がない限り、聞くことはありません。パワハラやセクハラは一切ない、純粋に仕事だけに集中できる環境を整えています。
■組織構成
ディレクションするのは外注の10名程度となります。
デザインなどはパートナー企業に依頼をしている為、社外とのコミュニケーションが多いです。
■キャリアパス
ゆくゆくはWebサイト1つの制作をまるごとお任せします。各部門をマネジメントし、良質な成果物を生み出していただきたいと思っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代官山町6-6 フィオーレ代官山4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

代官山駅、恵比寿駅、渋谷駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,532,400円固定残業手当/月：65,030円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞315,030円～442,730円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し相談の上決定※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を一律月6万5030円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給※社内規定によりみなし残業代は給与額・残業時間に関わらず一律固定※試用期間中（6か月）は月給25万円～となりその後上記レンジに引き上げ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【毎月数百万人が見る日本最大級の音楽サイト・フィットネス総合情報サイトなどを運営／事業の中核を担う将来の管理職候補／完全土日祝休み／有給取得率100％】
■概要：
自社メディア、またはクライアントのメディア運用に関わるプロダクトマネジメント業務の部署マネージャーをお任せします。クライアントの魅力・課題を把握したうえで「誰に、何を、どう伝える」を企画する、最上流工程から担当。
まずはWebメディアから、ゆくゆくは媒体・手段に捉われないあらゆるコンテンツマーケティングの企画・運用をお任せしていきます。
また組織のマネジメントもお任せします。
業績好調による増員募集となります。

■期待すること：
コンテンツの企画・制作をマネジメントする力を身につけていただきます。

【仕事の流れ】
マーケティング業務（市場分析や競合調査など）
↓
分析をもとにしたコンテンツ企画
↓
ライター・ディレクターへの発注
↓
予算納期管理／タスク・クオリティ管理など

■目標例：
・マネジメントするライターの人数やアンケート満足度
・メンバーの達成率管理
・構成を作成した記事の本数 など

■当社事業について：
【Webメディア運営】
現在、フィットネス・音楽・映画などのジャンルで国内トップ規模のメディアを複数運営。中でも音楽メディアOTOKAKEは、わずか2年ほどで80万PVから1,000万PVを獲得できる日本最大級の音楽サイトにまで成長しました。

【SEOコンサルティング】
メディア運営で培ったノウハウを元に、国内最大手（月次数千万PV～数億PV）のWebメディアのSEOコンサルを手掛けています。SEO対策講演会やメディア運営研修などを通してクライアントのWebメディアに関する課題を解決します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代官山町6-6 フィオーレ代官山4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

代官山駅、恵比寿駅、渋谷駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルを考慮し相談のうえ決定※ディレクターやマーケター経験者の方は優遇（月給35万円以上も可能）■昇給：随時■年収例（前職経験なし）：720万円／入社1年目+32歳+事業部長（月給60万円）400万円／入社2年目+25歳+マネージャー（月給25万円+インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【毎月数百万人が見る日本最大級の音楽サイト・フィットネス総合情報サイトなどを運営／業績好調による増員募集／完全土日祝休み／有給取得率100％】
■概要：
自社メディア、またはクライアントのメディア運用に関わるプロジェクトマネジメント全般をお任せします。
自社/他社プロジェクトの進行管理責任者として、担当メディアの戦略に基づいてPLシミュレーションを作成し、コンテンツ制作や実装後テストを統括しながら期日内に完成版を納品することがミッションです。

■期待すること：
コンテンツの企画・制作をマネジメントする力を身につけていただきます。入社～1年ほどの期間でマネージャーへの成長を期待しています。

【仕事の流れ】
マーケティング業務（市場分析や競合調査など）
↓
分析をもとにしたコンテンツ企画
↓
ライター・ディレクターへの発注
↓
予算納期管理／タスク・クオリティ管理など

■キャリアパス：
＜リーダーまでの研修期間／1カ月～3カ月程度＞
まずはメンバー業務（Webメディアの記事制作）を遂行して目標を追っていただきます。その後はチームリーダー業務、複数のチームリーダー業務など、担当範囲を徐々に拡張。連動してメンバーに役割を振るマネジメントスキルを身に着けていただきます。
＜マネージャーへ／半年～1年程度＞
ゆくゆくはWebメディア1つの運営をお任せします。各部門をマネジメントしながら、良質な成果を生み出していただきたいと思っています。

■目標例：
・マネジメントするライターの人数やアンケート満足度
・メンバーの達成率
・構成を作成した記事の本数 など

■当社事業について：
【Webメディア運営】
現在、フィットネス・音楽・映画などのジャンルで国内トップ規模のメディアを複数運営。中でも音楽メディアOTOKAKEは、わずか2年ほどで80万PVから1,000万PVを獲得できる日本最大級の音楽サイトにまで成長しました。
【SEOコンサルティング】
メディア運営で培ったノウハウを元に、国内最大手（月次数千万PV～数億PV）のWebメディアのSEOコンサルを手掛けています。SEO対策講演会やメディア運営研修などを通してクライアントのWebメディアに関する課題を解決します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代官山町6-6 フィオーレ代官山4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

代官山駅、恵比寿駅、渋谷駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキルを考慮し相談のうえ決定※ディレクターやマーケター経験者の方は優遇（月給35万円以上も可能）■昇給：随時■年収例（前職経験なし）：720万円／入社1年目+32歳+事業部長（月給60万円）400万円／入社2年目+25歳+マネージャー（月給25万円+インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～9000万人のユーザーが利用／世界最大級の創作プラットフォーム「pixiv」／アニメやイラストが好きな方、新たな事業を作っていくことに興味のある方◎／副業可～

世界最大級の創作プラットフォーム「pixiv」を運営する当社において、メディアミックス作品を中心としたプロジェクト案件を進行するアシスタントコンテンツプロデューサーを募集致します。

今後、弊社及び子会社においてピクシブブランドの価値を高めるため、下記のような取り組みを強化していく方針を掲げております。

・他社と共同での新規IPコンテンツ創出
・他社のIPコンテンツへの企画制作協力およびプロモーション協力
コンテンツプロデューサーのポジションではコンテンツに関連するプロジェクトの中心として、企画立案や他社との渉外など、幅広い業務をご担当いただきます。

■業務内容：
・コンテンツホルダーやその他企業への企画立案、企画進行
・社内データの整理、分析
・pixiv発作品（pixivコミック、Palcy等）からの注力作品の選定、メディアミックス化の企画立案

■ポジションの魅力：
ピクシブ発のヒット作品を共に創り出し、「有名作品を創作するクリエイターになれるかもしれない！」というのユーザーの「憧れ」を生み出し、創作活動をもっと盛り上げていくため、さまざまな新しい取り組みにチャレンジしてまいります。アニメやイラストが好きな方、新たな事業を作っていくことに興味のある方、ぜひ一緒に仕事をしましょう。

■当社の特徴：
「創作活動を、もっと楽しくする。」を企業理念に掲げています。当社が運営するプラットフォーム「pixiv」は現在9000万人のユーザーに利用されるプロダクトとなっています。他にも「pixivコミック」「BOOTH」「pixivFANBOX」などクリエイターの活動を支援し、ユーザー同士のコミュニケーションを加速させるプロダクトも開発しています。

■社風／風土：
平均年齢は若いですが、年齢や役職に関係なくフラットに意見交換ができ、それぞれが最大限の責任と裁量を持ってプロダクト・事業開発に注力しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル5F勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北参道駅、千駄ケ谷駅、代々木駅

＜予定年収＞480万円～792万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～462,000円固定残業手当/月：121,000円～198,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業手当について時間外勤務手当(月45時間分)及び深夜勤務手当等(月45時間分)：121,000～198,000円※スキル・経験を考慮し決定いたします。■昇給：年2回（1月・7月）■賞与：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□CEO直下／労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり□■

当社の新規事業「SmartHR Plus」は「SmartHR」をより便利に活用するためのアプリケーションを紹介するアプリストアサービスで、2023年12月にアプリストア「SmartHR Plus」を正式リリースしました。
アプリストア事業の拡大に伴い、顧客とのマーケティングコミュニケーションの多様化・拡大が急務となっております。そのため、アプリの販売戦略立案から具体的なサービス企画･施策実行を推進する人を募集します。

■ミッション：
アプリストアマーケティングマネージャとして下記を担っていただきます。
・アライアンス担当のパートナーとしてアプリの販売戦略を立案する
・顧客の課題に寄り添ったシナリオ・施策の運用を通して、SmartHR Plusに対するロイヤルティや各種アプリに対する興味を育成する
※主な手法はデジタル領域ですが、オフライン施策などとも連携、または、新しい手法を開拓しながらしながらミッションを遂行します

■具体的な業務内容：
・キャンペーン内容の企画立案から予算・KPI策定、スケジューリング
・MarketoやSalesforce、KARTEを利用した顧客に対するコミュニケーション施策考案、運用、検証、改善
・メールマガジンの原稿作成
・上記に付随する制作物（Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー等）の企画、制作進行
・各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備
・Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用
・ハウスリードに対する戦略検討・施策の実行

■ポジションの魅力：
・CEO直下の事業であり、当社における新しい柱となる事業の立ち上げ、急成長の一翼を担うことができる。
・アライアンスや開発チームと密に連携するため、幅広いキャリアの視野に入れることができる。
・新しくチームを作るフェーズのため、チームや組織の成果を最大化させるための仕組みづくりに携われる。
・1つの手法にこだわらず、幅広いマーケ手法を経験可能、得意を見つけ伸ばすことができる。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞467万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制　＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,800円～549,760円その他固定手当/月：3,060円～6,872円固定残業手当/月：86,140円～193,368円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞334,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■2023年「上半期」の昇給結果※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。●平均値　＋226,146円/年●中央値　＋120,000円/年●昇給率　3.3％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜セルフサービスの「カフェ・ベローチェ」、「カフェ・ド・クリエ」、フルサービスの「珈琲館」を中心に全国で約600店舗を展開＞

マーケティング機能の強化に伴い、デジタルマーケティング業務のディレクションスキル・実務遂行スキルを持つ方を募集致します。

■業務詳細：
＜デジタルマーケティング関連業務の推進をお任せします＞
◎新規アプリの導入に向けた企画～要件定義～設計～開発構築～テスト～保守運用に関わる一連のディレクション業務
◎既存アプリの運用管理～アプリのDL促進～MAU向上～CRM強化に関わる一連の業務
◎デリバリーサービス（Uber Eats）の運用管理～売上拡大
◎コーポレートサイト・各ブランドサイトの運用管理
◎デジタル広告のメディアプラン立案～運用～効果検証～PDCA管理
◎各種デジタル広告等のクリエイティブディレクション
※ご経験やご希望等をお聞きしながら、具体的な業務範囲についてすり合わせをさせていただければと考えております。

■当社について：
◎当社は、2021年4月1日より株式会社シャノアールと珈琲館株式会社が合併し、C-United株式会社として始動し、2023年1月1日より株式会社ポッカクリエイトと合併致しました。
◎セルフサービスの「カフェ・ベローチェ」、「カフェ・ド・クリエ」、フルサービスの「珈琲館」を中心に全国で約600店舗を展開しています。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・デリバリーサービス（Uber Eats等）の運用管理経験をお持ちの方
・デジタル広告のメディアプラン立案～運用～効果検証～PDCA管理経験をお持ちの方
・デザイン（Photoshop、Illustrator）、コーディング（HTML、Java Script、CSS）を活用できる方
・Google Analyticsを活用できる方
・飲食業界に従事していたご経験をお持ちの方
・フットワークよく、仲間と協調して柔軟に仕事を進められる方
・受身ではなく、自主性をもって能動的に業務を推進できる方
・論理的に物事をとらえて、戦略や施策を立案し、実行計画まで落とし込み、それを遂行できる方

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル 1F・9F勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅

＜予定年収＞480万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～その他固定手当/月：40,000円～固定残業手当/月：58,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞318,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年3回（7月、12月、5月）※賞与詳細定期賞与（夏・冬）：770,000円～決算賞与：286,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～製薬会社のデジタルマーケ支援全般(Webサイト制作、運用支援)をお願いします～

■職務内容
クライアントの目的や課題を把握し、デザイナーや専属オフショアエンジニアの橋渡しとなりながらプロジェクト全体が円滑に進むようディレクションいただくポジションです。

■職務詳細
・クライアントとのWebサイトやシステム要件の打ち合わせ
・要件定義
・企画提案
・基本／詳細設計
・制作進行管理
・デザイナー、エンジニアなどの制作メンバーコントロール
・納期やコスト調整、品質マネジメントなど
・テスト
・コンテンツの保守／運用　など
※従事すべき業務【変更の範囲：有】
雇入れ直後：ウェブディレクション(上記記載内容)
変更の範囲：当社業務全般

■制作物
サービス事例　※募集ポジション以外の領域も記載しています

Webサイト（クリエイティブ）
∟WebコンテンツやスマートデバイスアプリのUIUXデザイン、ロゴマーク、CI/VI策定　
∟パンフレットや広告のグラフィックデザインなど幅広いクリエイティブサービスを提供しております。

システムアプリ開発
∟Web系システム開発、スマートデバイスアプリ開発、その他loTやセンサと絡めたシステム開発など

研究開発支援
∟大学や研究機関との共同研究開発を通じて、loT・ハードウェアの開発を行なっています。ご要望に応じて新しいloTデバイス等の開発をコーディネートすることも可能です。

■特徴・魅力：
・医療×ITで人の生命や健康に貢献することができるやりがいのあるビジネス領域
・仕様の打ち合わせ・提案～納品まで、複数のステークフォルダーが関係するプロジェクトリーダーとしてマネジメントできる
・東証プライム上場の株式会社JMDCにグループインしており、安定した財務基盤あり。ドクターや製薬会社等のネットワークが広い点も同社の強みの一つです。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町14-1 HATCHERY SHIBUYA 3F勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス（大阪・梅田）住所：大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル8F billageOSAKA 823号室勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞国立循環器病研究センター内サイエンスカフェ事務局住所：大阪府吹田市岸部新町6-1 国国循環器病研究センター オープンイノベーションセンター 40808 　サイエンスカフ？勤務地最寄駅：JR線／岸辺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、北新地駅、岸辺駅、神泉駅、西梅田駅、正雀駅、代官山駅、大阪梅田駅(阪神線)、摂津市駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円その他固定手当/月：100,000円～200,000円＜月給＞402,000円～622,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は月10時間該当分、22,000円(年収400万円の場合)～31,000円(年収550万円の場合)を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給■賞与：年2回■昇給：有（不定期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自社媒体における広告サービスのプロダクト開発に携わっていただきます！／観光振興／地方創生】

■期待されるミッション
・プロダクトの日常的な管理・運用と企画・改善
・プロダクトのファン（フォロワー数）獲得・維持
・発信する映像コンテンツの視聴数/ENG向上

■職務詳細
・日本版、英語版、簡体字版のそれぞれのアカウント・コンテンツのコンセプトやクリエイティブのマネジメント
・制作面での社内Pr/PMと社外パートナーのディレクション
・運用面での社外パートナーのディレクション
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
事業開発本部Thirdという部署配属で約30名の組織です。
CMやデジタル、デザイン、イベントなど、様々な経験を重ねてきた「アウトプットのプロ」であるプロデューサーたちが、クライアントに伴走し、共に最適なコンテンツを企画・制作しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、溜池山王駅、赤坂見附駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円固定残業手当/月：120,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞420,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮した上で決定（源泉徴収票を提出する場合あり）■昇給：年1回■賞与：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業／大手含む1,000社以上と取引あり／福利厚生充実で働く環境◎】

ソーシャルメディアマーケティング事業、ライブ配信プラットフォーム事業、HR事業を展開する当社にて、営業ディレクターを募集いたします。
様々な業界のプロモーション案件のディレクション業務を担当。広告が世の中に出るまでの進行管理や広告効果の分析レポートなどプロモーション支援を実施。アカウントプランナーやクライアントとの密な連携により広告効果の最大化に繋げていただきます。

■具体的な業務内容：
・企業のSNS活用における運用・分析
・ディレクターとしてプロジェクトの推進・進行管理
・アカウントプランナーやメディア側などのプロジェクトメンバーとの協創した施策の実行

■特徴：
ナショナルクライアントを中心とした大手企業中心に担当いただきます。分野は消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどが主ですが、現在アウトドアなど、今まで未開拓だった領域にも積極的に支援の幅を広げています。新規・既存両方のクライアントをご担当頂きますが、詳細な振り分けや比率については、入社される方に合わせて、決定する予定です。

■組織風土：
2006年の創業依頼積み上げてきたSNSアカウントの運用やマーケティング関連の見識はもちろん、変わり続けるソーシャルマーケティング領域での常に変化に対応していくべく、社内共有が盛んで、成功事例やアイデアの共有、勉強会など部署内はもちろん、部署の垣根を越えて情報交換が行われています。

■メンバー構成：
営業組織全体で約50名、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。
1チームは3～4名でクライアントごとに分かれています。

■当社について：
現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。SNSマーケティングNo,1を目指して2019年度には東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）上場を果たし、現在も成長中の企業です。自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用したマーケティング支援を主に行っており、今後さらなる拡大に向けてD2C事業やHR事業など、幅広い視野で価値提供を行っていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町12-10 勤務地最寄駅：JR線・銀座線・井の頭線・東横線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、代官山駅、神泉駅

＜予定年収＞408万円～804万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,917,512円～5,749,260円固定残業手当/月：96,874円～190,895円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞340,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご本人のご経験・ご希望により変動します。■別途インセンティブ制度あり：MAX月20万円（月間MVP：10万円 ／月間各種表彰：1～3万円／半期総会MVP：10万円など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライベート充実◎裁量有／良いアイデアはチーム全体で強い推進力をもって実行できる環境／美容機器の自社ブランドを展開する急成長メーカー～

■業務内容：
当社は、マッサージ機や美容機器のプランド『MYTREX』を製造・販売しています。
私たちは、顧客体験を革新することに情熱を注いでおり、共に成長していくための仲間を募集しています。

■業務詳細：
（1）戦略系
・販売戦略の立案（ターゲット選定、悩み・ニーズに対する訴求およびベネフィットの策定）
・販売戦略の管理・実行（打ち手の選定、プラットフォームの選択、予実シミュレーション）
（2）クリエイテイブ系
・コンテンツのラフ作成、ライティング（LP・バナー・その他）
・社内デサイナーとのディレクション、代理店折衝
（3）分析系
・競合調査、自社の分析、課題の優先度付け
※戦略の立案・実行に必要な業務であり、メイン業務ではありません。
【変更の範囲：会社の定める業務】

※一部分のご経験だけでも構いません。経験を通じながら成長できるポテンシャルを重視しています。

■入社後：
まずは先輩社員と一緒に当社の商品や既存のマーケティング施策について学んでいただき、適性に応じて順次お任せしていきます。経験を通しながら成長できるポテンシャルを重視しています。

■魅力ポイント：
◎『MYTREX』の売上を伸ばすための施策・アイデアを考え、それがどのような結果となるのか、PDCAすべてに携わっていただきます。
◎自身の取り組みの結果がダイレクトに伝わるので、やりがいと成長を感じることができるホジションです。
◎裁量権がある分、誰でもアイデアを出すことができ、様々なことにチャレンシできます。
◎良いアイデアには、チーム全体で強い推進力をもって実行できる環境があります。
◎当社にはメンバー1人ひとりの挑戦や成長を応援する文化があります。

■組織構成：
部署内は、広告運用担当者、モール運営担当者、コンテンツ制作担当者などに分かれています。
東京／福岡合わせて、20代～40代の計7名の組織となっております。

■働き方：
リモート・出社、どちらも選べるハイブリッドを取り入れています。
出社頻度は自身の裁量に任せているため、プライベートと両立しやすいです。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多 5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,900円～327,000円固定残業手当/月：51,100円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績賞与：年2回（4月・10月）・給与改定：年1回（4月）※業績による※残業代について超過分は1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライベート充実◎／裁量有／良いアイデアはチーム全体で強い推進力をもって実行できる環境／美容機器の自社ブランドを展開する急成長メーカー～

■業務内容：
当社は、マッサージ機や美容機器のプランド『MYTREX』を製造・販売しています。
私たちは、顧客体験を革新することに情熱を注いでおり、共に成長していくための仲間を募集しています。

■業務詳細：
（1）戦略系
・販売戦略の立案（ターゲット選定、悩み・ニーズに対する訴求およびベネフィットの策定）
・販売戦略の管理・実行（打ち手の選定、プラットフォームの選択、予実シミュレーション）
（2）クリエイテイブ系
・コンテンツのラフ作成、ライティング（LP・バナー・その他）
・社内デサイナーとのディレクション、代理店折衝
（3）分析系
・競合調査、自社の分析、課題の優先度付け
※戦略の立案・実行に必要な業務であり、メイン業務ではありません。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後：
・まずは先輩社員と一緒に当社の商品や既存のマーケティング施策について学んでいただき、適性に応じて順次お任せしていきます。経験を通しながら成長できるポテンシャルを重視しています。
・意義ある失敗は大歓迎です。共に挑戦し、共に成長していきましよう。

■魅力ポイント：
◎『MYTREX』の売上を伸ばすための施策・アイデアを考え、それがどのような結果となるのか、PDCAすべてに携わっていただきます。
◎自身の取り組みの結果がダイレクトに伝わるので、やりがいと成長を感じることができるホジションです。
◎裁量権がある分、誰でもアイデアを出すことができ、様々なことにチャレンシできます。
◎良いアイデアには、チーム全体で強い推進力をもって実行できる環境があります。
◎当社にはメンバー1人ひとりの挑戦や成長を応援する文化があります。経験豊富な先輩社員がサポートいたしますので、ご安心ください。

■組織構成：
東京／福岡合わせて、20～40代の計7名の組織となっております。
メンバー同士のサポートや、代理店による協力体制が整っています。

■働き方：
リモート・出社、どちらも選べるハイブリッドを取り入れています。
出社頻度は自身の裁量に任せているため、プライベートと両立しやすいです。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多 5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,300円～245,200円固定残業手当/月：45,700円～54,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績賞与：年2回（4月・10月）・給与改定：年1回（4月）※業績による※残業代について超過分は1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【導入社数業界トップクラスの「マネーフォワードクラウド」を展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】

「マネーフォワード クラウド」の魅力を届けるWebデザイナー リーダー候補として、以下の業務を行っていただきます。
■業務内容
◎Webデザインチームのリード・マネジメント
◎マーケターやフロントエンドエンジニアと共同しながら「マネーフォワードクラウド」のWebサイトやバナーなど、プロモーション施策に関わる各種クリエイティブのアートディレクション、デザイン、効果検証
◎ブランド表現のためのアセット開発
◎その他、マネーフォワード クラウドの魅力を届けるために必要な一連の活動
※必要があれば、ユーザーインタビュー、アンケート、ワークショップなど、様々な手法を活用できます

■技術スタック・使用ツール
Figma／Photoshop／Illustrator／Miro／Googleスライド
＜環境＞
開発環境／スペック：MacBook Pro／MacBook Air／iMac／Windows／MacBook Pro／MacBook Air／iMacに関しては、ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。

■このポジションの魅力
＜サービス・やりがい＞
◎20以上のサービスを持ち、会社の顔である「マネーフォワード クラウド」ブランド育をてていくことができる
◎自社サービスのコミュニケーションデザインに幅広く裁量を持って関わることができる
◎ユーザーのことを真摯に考え、本質的な課題を解決するためにデザインを活用できる
◎日本中のバックオフィスに従事する人はもちろん、すべての働く人の課題解決に貢献できる
◎サイトからの申込数や契約数が可視化されているため、事業へのダイレクトな成果を感じることができる

■チーム・組織体制
◎チーム内にディレクター、デザイナー、エンジニアがおり、クイックに施策を実施できる
◎各職種の距離が近く、確度の高い施策をお客様に届けるために建設的な議論ができる
◎CDOが就任しているため、経営レベルでデザインの重要性を認識している会社で働くことができる

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞570万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,730円～444,360円固定残業手当/月：137,270円～180,640円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞475,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～残業月20h程度/自社Webサイトのディレクター担当/法律業界で最先端のマーケティング戦略実行を目指す企業/toC法律事務所最大手～
■業務内容：
・制作スタッフ（デザイナー、エンジニア）ディレクション
・パートナー企業への業務発注／管理／ディレクション／クオリティ管理
・Webサイトの企画、運用管理
・Webサイト制作のディレクション
・SEO施策の立案・実行・効果測定・報告
・内外報告／管理のための資料作成　等
入所後は中心となって担当ドメインサイトの数値解析～改善案企画立案・実装までの進行を行って頂きます。
■業務の特徴：
・toCの案件が多い事務所です。「身近な法律事務所」の実現の為に、WEBによる集客やWEBマーケティング戦略を事務所として重視しています。その為、WEBディレクターとしての経験は勿論、UIUXの知見やSEO、サイトブランディングの知識、経験を活かし裁量を持って働ける環境です。
・法律事務所業界は競争も激しくなり、当事務所としてもWEB戦略を見直す必要性が増してきました。既存のサイトの改修だけでなく、新規サービスサイトの立ち上げも計画しており、増員で人材を募集します。
・債務整理のサービスサイトはUU20万以上、その他サービスサイトもUU5～10万規模です。
■採用背景：
当事務所は業界でもいち早くWEBによる集客を実行し、これまで順調に事業拡大していきました。月間広告予算の規模も非常に大きく、WEBマーケティングには事務所として非常に注力しております。
近年、競合事務所の台頭、消費者のWEBリテラシ―向上など当事務所を取り巻く外部環境は大きく変化していることから、オウンドメディアの刷新をしたいと考えております。
■当事務所の強み・魅力
多くの大手法律事務所が法人向けの案件を中心に扱う中で、アディーレ法律事務所は個人のお悩みに寄り添うことを大切に全国規模で支店を展開しています。事務所として「相談しやすい」「身近に感じる」を叶えていくため、今回のポジションは「お堅い弁護士事務所」「お金かかりそう」というイメージを払拭し集客へ繋げていく、個人のお客様と事務所を繋ぐ入口のポジションです。
サイトへの訪問数が社会貢献度に繋がる、将来性のあるビジネスとなっており、やりがいのあるポジションです

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東池袋駅、東池袋四丁目駅、向原駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：128,500円～207,700円その他固定手当/月：90,000円～120,000円固定残業手当/月：67,215円～100,872円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,715円～428,572円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与詳細は、能力・経験により変動いたします。■賞与実績：原則年2回（3月・9月）■固定残業手当：職務手当として支給■その他固定手当は選択制社宅手当として，一律支給※選択制社宅手当：基本給の一部を構成しており，利用の有無に関わらず必ず支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■

■業務概要：
ウェブサイトのリニューアルやCMS導入案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わるディレクション業務をご担当していただきます。
デザイナー、マークアップエンジニア、アプリケーションエンジニアなど社内外のメンバーや協力会社をコントロールしながらプロジェクトを管理・遂行していただきます。

■具体的な業務内容：
・Web（CMS）案件コントロール
・コンテンツ企画、提案
・Webエンジニアコントロール
・採算コントロール
・担当業界：金融、公共、メーカー等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：
在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20～30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。

■IIJの特徴：
1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／南北線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞430万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～408,000円固定残業手当/月：38,834円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,834円～476,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定■標準賞与：月給2か月分×年2回（合計年4か月分／6月、12月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《観光・ホテル好き集まれ！若手活躍／急成長ベンチャー／月平均残業13h／InstagramなどのSNS企画・運用で宿泊業界を盛り上げよう》

■職務内容：
ホテルや旅館などの公式SNS（Instagram、Facebook、Twitter、LINE）の投稿企画立案・運用ディレクション・分析を行います。
公式アカウントの運用のみならず、インフルエンサー施策の立案や、キャンペーン企画も行い、SNSからの予約の獲得を目指します。
ご経験によっては、SNSマーケティング事業部のチームリーダーとして、チームのマネジメントや若手メンバーの育成、新規サービスの開発等にも携わっていただきます。

■職務詳細：
・SNS投稿企画の立案
・投稿作成（画像加工・ライティング）
・分析、レポート作成成
・ご施設様とのミーティング参加
・SNSキャンペーンの企画提案・実行

■ご担当いただく業務について：
・1名辺り5～8社程の企業様を担当いただきます。メインとなるご支援チャネルはInstagramです。
・お客様とは各社月に1回程度打ち合わせを実施します。基本的にはオンラインですが、近くの場合は直接お伺いすることもございます。
・チーム内で「ナレッジ共有会」を実施し、SNSを活用した成功事例を蓄積しています。

■組織構成：
配属予定のSNSマーケティング事業部は立ち上がって約2年の新しいチームです。
現在、11名が所属し、チームの平均年齢は28歳と若手が集まっています。
定期的にランチ会を実施し、若手同士のつながりが濃いチームです。

■当社について：
社員数は90名ほどで、旅行代理店出身者やコンサルティング出身者、WEBマーケティング出身者、ホテル・旅館勤務出身者等メンバーの経歴は様々です。20～30代の年齢層がボリュームゾーンということもあり、フラットで話しやすい雰囲気なのも特徴です。
これまでに1000アカウント以上の運営実績があり、観光業界ではNo.1のSNSマーケティングサービスを提供していると自負しております。
成果次第で短期で給与アップも望めるのは、ベンチャー企業ならではの魅力です。

＜勤務地詳細＞甲信越支店住所：長野県松本市大手2-1-9 松本大手ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

松本駅、北松本駅、西松本駅

＜予定年収＞308万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,500円～250,000円固定残業手当/月：53,500円（固定残業時間60時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～303,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：あり■賞与：年2回（6月または7月、12月）■固定残業手当／月40～60時間分の固定残業手当として月額53,500円～128,900円支給。超過分は追加支給（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□業界No.1全自動資産運用ロボアドバイザー企業／金融機関とアライアンスを組み預かり資産純増中（1兆1000億円）／グロース市場／利用者数40万人□■

■募集背景：
既存サービスと並行し、命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる転換期を迎えています。アドバイス領域が広がる中で、これまで以上にお客さまの金融リテラシー向上をサポートする重要性が高まっています。MAPを通じてお客さま一人ひとりのライフプランに沿った総合的かつテーラーメイドのサービス提供を行うためには、各金融サービスの特徴・特性を分かりやすくお伝えし、安心してサービス利用につなげていただくためのサポートが欠かせません。こうした背景から、お客さまへのアドバイスコンテンツの拡充を目指して新たな人材を募集いたします。

■仕事内容：【変更の範囲：無】
・金融教育関連コンテンツ（セミナー/動画/コラム等）の企画・制作ディレクション
・Webメディアの企画・編集およびマーケティング施策等の企画立案・実行
・顧客エンゲージメント目的での金融リテラシー向上の戦略立案
・自社セミナー関連のKPI設計・モニタリング・改善活動のリード
・チーム（現在3名）のマネジメント

■期待する役割：
資産運用・生命保険・住宅ローン等に関わるアドバイスコンテンツの企画・制作を通じた顧客エンゲージメント向上施策の立案・設計・実行をリードしていただきます。また、顧客向けセミナーの企画・運営を担うチームのマネジメントをお任せいたします。

■当社について：
同社の提供する全自動資産ロボアドバイザー「WealthNavi」は、現在預かり資産は1兆1000億円を突破し運用者数は約40万人となりました。これは同サービスを展開する他社に圧倒的な差をつけ、預かり資産額で国内No.1のロボアドバイザーとなってます。今後はマルチプロダクト化を目指し、また資産運用に限らない個人の金融プラットフォーム作りをするべく新規事業を積極化していきます。2024年2月には三菱UFJグループとの業務提携を発表し、メガバンクの持つDBを活用した新サービス提供も行っていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル9F勤務地最寄駅：東京メトロ・JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、表参道駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,060,800円～11,364,000円固定残業手当/月：161,600円～303,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞666,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□業界No.1全自動資産運用ロボアドバイザー企業／金融機関とアライアンスを組み預かり資産純増中（1兆1000億円）／グロース市場／利用者数40万人□■

金融教育関連のメディアやコンテンツを担当するWebディレクターとして、メディア運営および機能追加等のサービス改善に関わる各種ディレクションや、新規流入の増加に向けたデジタルマーケティング施策の企画・実行をお任せいたします。

■募集背景：
既存サービスと並行し、命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる転換期を迎えています。アドバイス領域が広がる中で、これまで以上にお客さまの金融リテラシー向上をサポートする重要性が高まっています。MAPを通じて提案される各金融サービスの理解を補助し、安心して利用につなげていただくためのアドバイスコンテンツを提供する金融教育メディアの立ち上げを計画しており、運営体制の強化を目指して新たな人材を募集いたします。

■仕事内容：【変更の範囲：無】
・自社Webメディア/コンテンツの制作ディレクション・進行管理
・定量・定性調査を通じたサービス改善の企画・実行
・マーケティング戦略に基づくWebプロモーション施策の企画・実行
・KPI管理

■期待する役割：
金融教育関連のメディアやコンテンツを担当するWebディレクターとして、メディア運営および機能追加等のサービス改善に関わる各種ディレクションや、新規流入の増加に向けたデジタルマーケティング施策の企画・実行をお任せいたします。

■当社について：
同社の提供する全自動資産ロボアドバイザー「WealthNavi」は、現在預かり資産は1兆1000億円を突破し運用者数は約40万人となりました。これは同サービスを展開する他社に圧倒的な差をつけ、預かり資産額で国内No.1のロボアドバイザーとなってます。今後はマルチプロダクト化を目指し、また資産運用に限らない個人の金融プラットフォーム作りをするべく新規事業を積極化していきます。2024年2月には三菱UFJグループとの業務提携を発表し、メガバンクの持つDBを活用した新サービス提供も行っていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル9F勤務地最寄駅：東京メトロ・JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、表参道駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,545,600円～7,576,000円固定残業手当/月：121,200円～202,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社／キャリアアップ可】
6領域/24のビジネスユニットを運営する急成長ベンチャーである当社にて、SEOマーケティングをお任せします。
株式会社Leo Sophia Groupの正社員として採用し、「株式会社Koloha（通信販売事業）」「株式会社Leo Sophia（インターネットメディア事業）」いずれかへの出向となります。

■業務内容：
◆マネタイズ／マーケティング戦略の立案
・自社運営のWebメディアを活用したマネタイズ施策の考案、及び最大化のためのマーケティング戦略を立案いただきます。
◆コンテンツ企画・Web制作ディレクション
・発信力のあるコンテンツを作り上げるための企画や方向性を策定します。効果的なコンテンツを発信するためのディレクションを行います。
◆効果分析／施策立案
・効果を数値で分析し、次回施策の立案を行います。
市場の変化が激しいメディアの世界では、いかにスピード感を持ってPDCAサイクルを回せるかが鍵となります。
◆チームマネジメント
ライターが執筆した記事へのフィードバック、進捗確認など、目標達成までのマネジメント業務をメインに行っていただきます。

■魅力：
【数値から提供価値の大きさを実感する】
数値データを通じて自分の成果や成長を実感することができます。例えば、担当メディアの成果数や記事のPV数など、自分が関与したプロジェクトの結果を数値で確認することができます。直接的な対話でユーザーの心理や行動を変えることはできませんが、数値分析を通じてユーザーの問題や生活の質を向上させるアイデアを見つけることが重要です。マネタイズやマーケティング戦略の立案、コンテンツ企画やWeb制作ディレクション、効果分析や施策再立案など、売り上げに関わる活動を継続的に行うことで成長を実感できます。

■キャリアパス：
（1）リーダー（1～2年後：年収550万円）
担当メディアのWebマーケティング、短期・中長期での方向性策定
（2）マネージャー（2～3年後：年収600万円）
メンバー、ディレクターを束ねたマネジメント、チームビルディング
（3）シニアマネージャー（3～4年後：年収900万円）
複数のマネージャーを束ねたマネジメント、事業戦略の設計

＜勤務地詳細1＞株式会社Leo Sophia（渋谷）住所：東京都渋谷区広尾1丁目13-1 フジキカイ広尾ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社Koloha（目黒）住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅、不動前駅、広尾駅、五反田駅

＜予定年収＞462万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,988,000円～固定残業手当/月：106,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞355,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（1月/7月）■賞与：年2回（業績連動型インセンティブ）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社／キャリアアップ可】
6領域/24のビジネスユニットを運営する急成長ベンチャーである当社にて、化粧品ブランドのマーケティングをお任せします。
株式会社Leo Sophia Groupの正社員として採用し、「株式会社Koloha（通信販売事業）」「株式会社Leo Sophia（インターネットメディア事業）」いずれかへの出向となります。

■業務内容：
◆WEBマーケティング戦略の立案、実行
・マーケティングプラン二ングの立案、実行
・LPO、EFO
・コンテンツ制作ディレクション（WEB、誌面）
・顧客分析（定量・定性データ分析）
◆オフラインマーケティング戦略の立案、実行
・イベントの企画/設計/ディレクション　など
（2023年11月には渋谷MIYASHITA PARKにてPOP-UPイベントを実施）

■魅力：
自ら考え、計画し、実現させるための創造的な仕事です。もし「これを形にしたい！」という想いを持っている場合、自ら手を挙げてチャレンジする環境を提供しています。また、自らプロジェクトを立ち上げることにより、お客様の反応をダイレクトに感じることができる仕事です。

■キャリアパス：
（1）リーダー（1～2年後：年収550万円）
（2）マネージャー（2～3年後：年収800万円）
（3）ブランドマネージャー（3～4年後：年収900万円）
健康食品や化粧品ブランドなど、既存ブランドのマネージャーとして、ブランディング、商品開発、マーケティング等すべてをお任せします。
（4）新規ブランド立ち上げ責任者（3～4年後：年収900万円）
新規で立ち上げるブランドの責任者として、「誰に何をどう届けるか」のゼロベースから事業開発を担っていただきます。

■配属先について：
当社DtoC事業部では、「誰かにとって無くてはならないもの・欲しかったもの」を自ら企画開発し、 DtoCのビジネスモデルで複数のブランドの運営を行っています。年間売り上げ約50億円を上げる、当社の重要な収益柱の事業です。

＜勤務地詳細1＞株式会社Leo Sophia（渋谷）住所：東京都渋谷区広尾1丁目13-1 フジキカイ広尾ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社Koloha（目黒）住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅、不動前駅、広尾駅、五反田駅

＜予定年収＞462万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,988,000円～固定残業手当/月：106,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞355,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（1月/7月）■賞与：年2回（業績連動型インセンティブ）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社／キャリアアップ可】
6領域/24のビジネスユニットを運営する急成長ベンチャーである当社にて、サプリメントブランドのマーケティングをお任せします。
株式会社Leo Sophia Groupの正社員として採用し、「株式会社Koloha（通信販売事業）」「株式会社Leo Sophia（インターネットメディア事業）」いずれかへの出向となります。

■業務内容：
◆WEBマーケティング戦略の立案、実行
・マーケティングプラン二ングの立案、実行
・LPO、EFO
・コンテンツ制作ディレクション（WEB、誌面）
・顧客分析（定量・定性データ分析）
◆オフラインマーケティング戦略の立案、実行
・イベントの企画/設計/ディレクション　など
（2023年11月には渋谷MIYASHITA PARKにてPOP-UPイベントを実施）

■魅力：
自ら考え、計画し、実現させるための創造的な仕事です。もし「これを形にしたい！」という想いを持っている場合、自ら手を挙げてチャレンジする環境を提供しています。また、自らプロジェクトを立ち上げることにより、お客様の反応をダイレクトに感じることができる仕事です。

■キャリアパス：
（1）リーダー（1～2年後：年収550万円）
（2）マネージャー（2～3年後：年収800万円）
（3）ブランドマネージャー（3～4年後：年収900万円）
健康食品や化粧品ブランドなど、既存ブランドのマネージャーとして、ブランディング、商品開発、マーケティング等すべてをお任せします。
（4）新規ブランド立ち上げ責任者（3～4年後：年収900万円）
新規で立ち上げるブランドの責任者として、「誰に何をどう届けるか」のゼロベースから事業開発を担っていただきます。

■配属先について：
当社DtoC事業部では、「誰かにとって無くてはならないもの・欲しかったもの」を自ら企画開発し、 DtoCのビジネスモデルで複数のブランドの運営を行っています。年間売り上げ約50億円を上げる、当社の重要な収益柱の事業です。

＜勤務地詳細1＞株式会社Leo Sophia（渋谷）住所：東京都渋谷区広尾1丁目13-1 フジキカイ広尾ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社Koloha（目黒）住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅、不動前駅、広尾駅、五反田駅

＜予定年収＞462万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,988,000円～固定残業手当/月：106,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞355,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（1月/7月）■賞与：年2回（業績連動型インセンティブ）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社／キャリアアップ可】
6領域/24のビジネスユニットを運営する急成長ベンチャーである当社にて、プロテインブランドのマーケティングをお任せします。
株式会社Leo Sophia Groupの正社員として採用し、「株式会社Koloha（通信販売事業）」「株式会社Leo Sophia（インターネットメディア事業）」いずれかへの出向となります。

■業務内容：
◆WEBマーケティング戦略の立案、実行
・マーケティングプラン二ングの立案、実行
・LPO、EFO
・コンテンツ制作ディレクション（WEB、誌面）
・顧客分析（定量・定性データ分析）
◆オフラインマーケティング戦略の立案、実行
・イベントの企画/設計/ディレクション　など
（2023年11月には渋谷MIYASHITA PARKにてPOP-UPイベントを実施）

■魅力：
自ら考え、計画し、実現させるための創造的な仕事です。もし「これを形にしたい！」という想いを持っている場合、自ら手を挙げてチャレンジする環境を提供しています。また、自らプロジェクトを立ち上げることにより、お客様の反応をダイレクトに感じることができる仕事です。

■キャリアパス：
（1）リーダー（1～2年後：年収550万円）
（2）マネージャー（2～3年後：年収800万円）
（3）ブランドマネージャー（3～4年後：年収900万円）
健康食品や化粧品ブランドなど、既存ブランドのマネージャーとして、ブランディング、商品開発、マーケティング等すべてをお任せします。
（4）新規ブランド立ち上げ責任者（3～4年後：年収900万円）
新規で立ち上げるブランドの責任者として、「誰に何をどう届けるか」のゼロベースから事業開発を担っていただきます。

■配属先について：
当社DtoC事業部では、「誰かにとって無くてはならないもの・欲しかったもの」を自ら企画開発し、 DtoCのビジネスモデルで複数のブランドの運営を行っています。年間売り上げ約50億円を上げる、当社の重要な収益柱の事業です。

＜勤務地詳細1＞株式会社Leo Sophia（渋谷）住所：東京都渋谷区広尾1丁目13-1 フジキカイ広尾ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社Koloha（目黒）住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

恵比寿駅、目黒駅、代官山駅、不動前駅、広尾駅、五反田駅

＜予定年収＞462万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,988,000円～固定残業手当/月：106,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞355,000円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（1月/7月）■賞与：年2回（業績連動型インセンティブ）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■人材大手パーソルグループの安定性の中で、ベンチャー気質の社風／裁量を持ってWebマーケティング業務に携われる／手を上げれば幅広く業務を担当することができます／リモートワーク可能■□

■仕事内容：
webディレクション・web広告の経験・知見がある方を募集します。
マーケティングチームでは、POS市場の把握と、導入顧客のニーズやトレンドを把握しつつ、POS＋の認知の拡大～新規顧客の獲得～顧客の活性化までを一気通貫で実施。施策ごとにPDCAを回し、POS＋を非連続な成長をさせるためのエンジンとして活動しています。現在マーケティングチームで取り組んでいる各施策は以下です。

■各施策：
・認知：TVCM／youtube／交通広告など
・webサイト／オウンドメディア：SEO施策・CRO施策
・web広告：リスティング、ディスプレイ、SNS、外部媒体、アフィリエイト
・MA：marketo活用したナーチャリング
・インサイドセールス：チーム体制拡充（採用／育成）、生産性向上
・イベントセミナー：外部展示会、自社セミナー企画運用
※今回はこの中でwebマーケティング（サイト・広告どちらかもしくは両方）を推進できる方を募集します。
※ご入社後、志向と適性を見てアサインいたします。

■仕事のやりがい：
大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。

■会社／サービスの特徴：
東証プライム上場パーソルグループ企業であり、店舗DXを実現するクラウドPOSレジサービス「POS＋」を企画・開発・販売しています。
「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンにおくパーソルグループならではの視点で開発を進め、今や同様の競合サービスを圧倒する存在であり、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。
また、社員の5割が開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを実現しています。

導入数は月間1000店舗超　No.1※のモバイルPOSレジ
・低コストで始められると思うPOSレジ No.1
・キャッシュレスPOSレジ No.1
・多店舗管理POSレジ No.1
※日本マーケティングリサーチ機構　ブランドのイメージ調査※2021年1月

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F勤務地最寄駅：大江戸線／築地市場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

築地市場駅、汐留駅、東銀座駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～402,000円その他固定手当/月：79,000円～95,200円＜月給＞395,000円～497,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（人事評価制度に基づき決定）■賞与：年2回※当社人事制度の定めにより決定致します。※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。