株式会社スパイスボックス（博報堂グループ） 【東京都港区】オペレーター（インフルエンサーチーム）/キャリア採用

【東京都港区】オペレーター（インフルエンサーチーム）/キャリア採用

【変更の範囲：会社の定める業務】
【従事すべき業務の内容】
（雇入れ直後）オペレーター（インフルエンサーチーム）
（変更の範囲）会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務
■業務内容：
案件受注後のインフルエンサーとのやり取り全般をお任せします。
・インフルエンサーリストの作成
・インフルエンサーへのお声がけ
・オリエンシート作成
・商品発送作業
・投稿の下書きからFIXまでのディレクション
・投稿確認
・レポーティング作業
・クライアントMTG参加（適宜）
・インナーMTG参加（適宜）
※案件ボリュームについては1万～数十万フォロワー規模のインフルエンサーを、数名～数十名アサイン
※媒体はInstagram/X（Twitter）/稀にYouTube・TikTok
※投稿素材は静止画・動画両方あります。
■クライアント例：
大手ブランドを中心に、美容・日用品クライアント様が中心
（１案件 数百万円程度の規模感の業務が中心になります）
■使用ツール：
・Office：Excel、Word、PowerPoint
・slack：社内メンバーとのコミュニケーションで使用
・Gmail：社内及び社外との連絡で使用
■得られる業務経験・スキル：
・デジタル広告／マーケティング領域の知見と業務経験。特に市場が急拡大しているSNSマーケティング領域での最先端の業務経験
・キャスティング業務を基点に、デジタル広告、SNS運用等のプロジェクトマネジメントスキル
・実績データに基づいたPDCAおよびレポーティング業務スキル
・クライアント企業との折衝、業務進行スキル
・新規事業の初期中核メンバーとして、事業をグロースさせていく業務経験
■キャリアパス：
・まずは、先輩社員のサポートを受けながら、最終的には全ての業務をお任せいたします。定期的な1on1の実施や、半期に一度の目標設定・振り返りの場を設けており、個人の成長をサポートできる体制構築にも取り組んでいます。また、適性や希望に応じてリーダーやスペシャリストなどへのキャリアパスも整備しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
下記に近い経験があり、業務を主体的に進行できる方。
・キャスティング会社でのディレクション経験（年数問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
■喫煙場所あり(建物内・外)

＜転勤＞
無
現状はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※業務内容により、残業時間は異なります。
※始業及び就業の時間は労働者の決定に委ねる。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員採用

＜試用期間＞
3ヶ月
特になし

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,784,000円～3,540,000円
固定残業手当/月：68,000円～84,500円（固定残業時間37時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円～379,500円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記、想定年収です。
※年棒制。12分割にて月額支給。
※固定超過勤務手当37h相当分含む。
※前職考慮。経験・スキルをもとに設定いたします。
※会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自宅から会社まで直線距離で100km圏内に限る
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（契約社員）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に、経験を考慮して配属先やサービス、会社説明研修、1on1、博報堂グループ研修などあり。

＜その他補足＞
・出社曜日を指定しているチームもありますが、週2～3日程度リモートワーク可能。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■祝日、年末年始休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇、インバケ表彰制度、創立記念日、育児目的休暇