568ページ：固定給25万円以上、年収450万円～ の転職・求人検索結果

【総合重工（NKK、日立造船、IHI、SHI）の造船部門を源流とする2013年設立の国内トップクラスの大手造船メーカー／業界トップクラスの技術力で商船～艦艇、官公庁船まで製造】

■企業・求人の特色：
総合重工(NKK、日立造船、IHI、住重)の造船部門を源流とする2013年設立の国内トップクラスの大手造船メーカー。業界トップクラスの技術力で商船～イージス艦、官公庁船まで製造。モノ作りが好きな方、船が好きな方、大歓迎です。

■職務概要：
当社と今治造船は海外シェア拡大を目的に資本提携し、合弁会社（NSY）を設立しました。その中で重要な役割を担う機能設計部門にて募集します。

■業務詳細：
・各種商船(タンカー、撤積船、コンテナ船等)、設備の設計をお任せします。
・顧客要望に対し契約仕様のすり合わせ。仕様を図面に反映する機能設計を行います。
・荷物を載せる部分の設備や岸に停泊させるための設備等、船に関わる様々な設計を行います。
・世界一大きな乗り物を長い年月をかけ、大勢の仲間と共に造り上げる仕事です。洋上風力発電等も今後開発注力分野として更に注力していきます。

■出向先情報
企業：日本シップヤード株式会社
勤務地：神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番2号　横浜ブルーアベニュー7階
事業内容：LNG船を除くすべての一般商船・海洋浮体構造物の設計、販売等

■当社魅力：
当社は全国4事業所で海上自衛隊向けの艦船修理を行っており、シェアは46%で業界TOPです。横浜事業所は水上艦艇、潜水艦、南極観測艦等全ての艦種を扱っている国内唯一の造船所です。東京湾内に立地しており、海上物流（タンカー、コンテナ船等）および港湾整備の船舶修理について多くの機会に恵まれています。

■当社について：
・当社の動きは日本の造船業界に大きな変化を与えます。2021年より、業界1位の今治造船と業界2位の当社が資本業務提携し、大型商船の国内受注シェアの大部分を占めるようになりました。
・商船・艦船両方の建造能力を有するのは、国内では当社含めた2社のみ。今後は環境規制に対応した船舶や水素やアンモニアなど新燃料への対応需要が見込まれ、高い省エネ技術を持つ当社への期待が高まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本シップヤード株式会社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー7階勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（電子タバコのみ屋内喫煙可））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新高島駅、高島町駅、みなとみらい駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～440,000円＜月給＞350,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(4月)■基準賞与：年2回(夏季、年末)※基準賞与4.0カ月分／年■業績賞与：年1回(会社業績に基づき支給有無・月数を決定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【総合重工（NKK、日立造船、IHI、SHI）の造船部門を源流とする2013年設立の国内トップクラスの大手造船メーカー／業界トップクラスの技術力で商船～艦艇、官公庁船まで製造】

■企業・求人の特色
総合重工（NKK、日立造船、IHI、住重）の造船部門を源流とする2013年設立の国内トップクラスの大手造船メーカー。業界トップクラスの技術力で商船～イージス艦、官公庁船まで製造。モノ作りが好きな方、船が好きな方、大歓迎です

■職務概要
当社と今治造船は海外シェア拡大を目的に資本提携し、2021年に合弁会社（NSY）を設立。双方の商船設計部門と営業部門が一体となり活動を行います。現在、需要拡大中で今後重要な役を担う電気設計を募集します。

■業務詳細
・各種商船（タンカー、撤積船、コンテナ船等）の電気設計（基本設計or機能設計）をお任せします。顧客要望に対し契約仕様に基づいて設計展開を行います。船舶における推進プラント、荷役設備、居住設備、通信航海無線設備の電気仕様を設計していきます。
・現在、船舶の自律化船技術対応や環境規制対応の強化等にも取り組んでおり将来的には本分野にも携わって頂く予定です。世界一大きな乗り物を造り上げる仕事です。

■出向先情報
企業：日本シップヤード株式会社
勤務地：神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番2号　横浜ブルーアベニュー7階
事業内容：LNG船を除くすべての一般商船・海洋浮体構造物の設計、販売等

■当社魅力
当社は全国4事業所で海上自衛隊向けの艦船修理を行っており、シェアは46%で業界TOPです。横浜事業所は水上艦艇、潜水艦、南極観測艦等全ての艦種を扱っている国内唯一の造船所です。東京湾内に立地しており、海上物流（タンカー、コンテナ船等）および港湾整備の船舶修理について多くの機会に恵まれています。

■当社について
当社の動きは日本の造船業界に大きな変化を与えます。今回、製造力が強い業界1位の今治造船と技術力が強い業界2位の当社の資本提携により、今まで受注できなかったロット受注も可能になり、更に国際競争力が高まりました。
また、5年毎に更新される環境規制対応では、中国や韓国よりも1フェーズ先に当社は進んだモノづくりをしています。そのため、中古で船を売る時に日本の船は高く売買されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日本シップヤード株式会社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー7階勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（電子タバコのみ屋内喫煙可））＜勤務地詳細2＞横浜工場住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町12番地 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新高島駅、新杉田駅、高島町駅、南部市場駅、みなとみらい駅、磯子駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～440,000円＜月給＞350,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(4月)■基準賞与：年2回(夏季、年末)※基準賞与4.0カ月分／年■業績賞与：年1回(会社業績に基づき支給有無・月数を決定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～中型・大型トラックを運転できる方へ／年休124日・フルフレックス／日勤のみ＆泊りナシ／収入も働き方も安定◎～

「環境保全と限りある資源の有効活用」を理念に油性廃棄物の適正処理と再資源化に関する事業展開をしている当社にて、正社員の中型・大型トラックドライバー兼作業を担当いただきます。

■業務内容：
当日のスケジュールに沿って、産業廃棄物（ドラム缶に入った廃棄物、廃油など）の回収・清掃作業、運搬を行っていただきます。

■業務詳細：
＜回収先＞
関東一円にある工場、スタンド、ディーラーなど。
※高速の利用は可能です。
＜運搬先＞
自社工場（一部、外部への搬入あり）
◎車両は3t平、中型タンク車、中型ローリーなど
⇒一部手積み降ろしがありますが、大半がフォークリフト積み降ろしです。

※休日出勤の日は、お客様施設の清掃、メンテナンス業務などを行います。（スタンドのタンクなど）
※運転のみでなく、廃油の回収や清掃作業なども発生します。体力も一定使うお仕事ですので、外で重いものを持ったり作業することに抵抗が無い方が望ましいです。
当日の予定をこなしていただいたら、早めに退勤いただいて問題ございません◎
※大型免許取得後は大型車に乗務することもあります。

＼魅力ポイント／
◎各手当をしっかりと支給しております！
賞与年2回、家族手当や安心の退職金あり。残業代は1分単位で支給しています。
◎日勤のみ
夜は家族との時間にできる。お休みは基本土日祝休みなので、周りと予定を合わせやすいです。※月2～3回休日出勤あり
◎希望休もOK
お子さんの運動会など、事前にご相談ください。お休みの調整をします。

■組織構成：
20代～50代までの平均年齢44歳、トラック運転手は全26名。平均勤続は13年、勤続36年になるトラック運転手もいます。入社後、慣れるまでは先輩社員がOJT形式でサポートいたします。

■当社について：
・当社は1950年に設立し、リサイクルの事業を行ってきました。廃油や潤滑油などのリサイクル処理や再生燃料の販売を行っており、エコな環境づくりに貢献しています。丁寧な顧客対応が評価されていることや、競合他社も少ないことから常に安定して受注を獲得しており、創業以来常に黒字経営を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八千代市上高野1728-5 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／東葉勝田台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

村上駅(千葉県)、井野駅(千葉県)、中学校駅

＜予定年収＞512万円～584万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（夏・冬）※それぞれ月給2か月分をベースに評価に応じて増減【手当】大型5,000円、危険物乙四5,000円※両方保有の場合20,000円■予定年収には時間外手当60時間分を含む※平均残業は60～80時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【総合重工（NKK、日立造船、IHI、SHI）の造船部門を源流とする2013年設立の国内トップクラスの大手造船メーカー／業界トップクラスの技術力で商船～艦艇、官公庁船まで製造】

■企業・求人の特色
総合重工（NKK、日立造船、THI、住重）の造船部門を源流とする2013年設立の国内トップクラスの大手造船メーカー。業界トップクラスの技術力で商船～イージス艦、官公庁船まで製造。モノ作りが好きな方、船が好きな方、大歓迎です。

■職務概要
国土全てが海に囲まれた日本。当社は輸出入の99.7%を担う海上物流を支える国内最大級の造船企業です。世界的に環境規制の強化が進む中、今後も重要な役割をなす機関部中流設計部門にて募集します。

■業務詳細
・各種商船（タンカー、撤積船、コンテナ船等）の心臓部となる機関室のプラント設計をお任せします。上流設計からの引継後、各種環境規制をクリアし低燃費で信頼性の高い機関室プラントを構築するためのP&ID計画等の中流設計を行います。
・LNG、水素、アンモニア等を燃料とし環境負荷を低減する機関室プラントの開発にも注力していきます。
・世界一大きな乗り物を長い年月をかけ大勢の仲間と共に造り上げる仕事です。

■出向先情報
企業：日本シップヤード株式会社
勤務地：神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番2号　横浜ブルーアベニュー7階
事業内容：LNG船を除くすべての一般商船・海洋浮体構造物の設計、販売等

■当社魅力
当社は全国4事業所で海上自衛隊向けの艦船修理を行っており、シェアは46%で業界TOPです。横浜事業所は水上艦艇、潜水艦、南極観測艦等全ての艦種を扱っている国内唯一の造船所です。東京湾内に立地しており、海上物流（タンカー、コンテナ船等）および港湾整備の船舶修理について多くの機会に恵まれています。

■当社について
・当社の動きは日本の造船業界に大きな変化を与えます。2021年より、業界1位の今治造船と業界2位の当社が資本業務提携し、大型商船の国内受注シェアの大部分を占めるようになりました。
・商船艦船両方の建造能力を有するのは、国内では当社含めた2社のみ。今後は環境規制に対応した船舶や水素やアンモニアなど新燃料への対応需要が見込まれ、高い省エネ技術を持つ当社への期待が高まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日本シップヤード株式会社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー7階勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（電子タバコのみ屋内喫煙可））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新高島駅、高島町駅、みなとみらい駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～440,000円＜月給＞350,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(4月)■基準賞与：年2回(夏季、年末)※基準賞与4.0カ月分／年■業績賞与：年1回(会社業績に基づき支給有無・月数を決定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪年休が120日／公休・有給問わず土曜・日曜休みも取得可能／毎週水曜日は固定でお休み！≫

■業務内容：
木造新築住宅の粗利管理、コストダウンを推進し、新商品開発や販売促進に貢献します。経験の浅い方もご安心下さい。ご経験・ご志向に合わせて業務をお任せします。

■働き方：
・年間休日120日ですが、有給取得率100％、消化率75％と高い水準で合計年間休暇は約120日以上を実現出来ます。
・公休・有給問わず土日休みも取得可能なので、家族の用事などプライベートの用事に対して非常に休みが取りやすい環境です。
・火曜、木曜はノー残業デーで月残業20時間以下（19時以降の残業は要申請で大体19時までに退社）で出勤日もプライベートの時間を確保できます。
・休日出勤はほとんどありませんが、もし休日出勤をした際は、必ず代休を取得できるように≪休日出勤の申請と代休の申請をセット≫で出すことがルールになっています。

■職場環境：
入社後は大切に育てる風土が根付いており、 社内コミュニケーションが多いです。 黙々と働くのではなく 声を掛け合い、思ったことを言える “大家族主義”の職場です。

■SNS・動画で会社の雰囲気をチェック
Instagram（採用チーム）：@happy_recruiting
Instagram（施工事例）：@happy_yamadakoumuten
YouTube公式チャンネル：株式会社山田工務店公式
https://www.youtube.com/channel/UCZ-ACEJDaZJ1jd5wZNmAIKQ/featured

＜勤務地詳細＞はっぴいハウス志太住所：静岡県焼津市小屋敷485 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西焼津駅、藤枝駅、焼津駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,950円～243,040円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：34,240円～39,860円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,190円～292,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給※昇給1回/年、 賞与2回/年※資格取得お祝い金（宅地建物取引士５０万円／1級建築士１００万円／２級建築士５０万円／１級建築施工管理技士３０万円／２級建築施工管理技士１０万円／等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【総合重工（NKK、日立造船、IHI、SHI）の造船部門を源流とする2013年設立の国内トップクラスの大手造船メーカー／業界トップクラスの技術力で商船～艦艇、官公庁船まで製造】

■企業・求人の特色：
総合重工（NKK、日立造船、THI、住重）の造船部門を源流とする2013年設立の国内トップクラスの大手造船メーカー。業界トップクラスの技術力で商船～イージス艦、官公庁船まで製造。モノ作りが好きな方、船が好きな方、大歓迎です。

■職務概要：
当社と今治造船は海外シェア拡大を目的に資本提携し、2021年に合弁会社（NSY）を設立。双方の商船設計部門と営業部門が一体となり活動を行います。現在、需要拡大中で今後重要な役割を担う構造設計を募集します。

■業務詳細：
各種商船（タンカー、ばら積船、コンテナ船等）の構造設計（基本設計or機能設計）をお任せします。顧客要望に対し契約仕様と各種船級規則などに基づき設計展開を行い、船体構造の強度設計、防振設計を実施していきます。現在、船舶の環境規制対応の強化に応じて商品メニューの拡充に取り組んでおり、活躍の機会が広がっています。世界一大きな乗り物を造り上げる仕事です。

■出向先情報
企業：日本シップヤード株式会社
勤務地：神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番2号　横浜ブルーアベニュー7階
事業内容：LNG船を除くすべての一般商船・海洋浮体構造物の設計、販売等

■当社魅力：
当社は全国4事業所で海上自衛隊向けの艦船修理を行っており、シェアは46%で業界TOPです。横浜事業所は水上艦艇、潜水艦、南極観測艦等全ての艦種を扱っている国内唯一の造船所です。東京湾内に立地しており、海上物流（タンカー、コンテナ船等）および港湾整備の船舶修理について多くの機会に恵まれています。

■当社について：
当社の動きは日本の造船業界に大きな変化を与えます。今回、製造力が強い業界1位の今治造船と技術力が強い業界2位の当社の資本提携により、今まで受注できなかったロット受注も可能になり、更に国際競争力が高まりました。
また、5年毎に更新される環境規制対応では、中国や韓国よりも1フェーズ先に当社は進んだモノづくりをしています。そのため、中古で船を売る時に日本の船は高く売買されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日本シップヤード株式会社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー7階勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（電子タバコのみ屋内喫煙可））＜勤務地詳細2＞横浜工場住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町12番地 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新高島駅、新杉田駅、高島町駅、南部市場駅、みなとみらい駅、磯子駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～440,000円＜月給＞350,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(4月)■基準賞与：年2回(夏季、年末)※基準賞与4.0カ月分／年■業績賞与：年1回(会社業績に基づき支給有無・月数を決定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆メガバンクや社会インフラ企業など安定企業の大型PJTにチームで参画／基本設計など上流工程への参画機会も多数／マネージャーorエキスパート選べるキャリアパス◆◇

■業務内容：
まずはサイバーセキュリティガイドラインのアップデート対応等により受注拡大となるお客様のネットワーク運用管理PJTに参画いただき、以下の業務をお任せします。
・定常業務(移管、ACL設定・DNS設定・証明書更新含むゼロトラストセキュリティ設定追加、NW機器棚卸など)
・ネットワークの運用・保守（障害対応、業務改善、脆弱性検査、NW機器更新、ベンダーコントロールなど）
・その他（定例会参加、議事録作成等）

【当社について】
当社は親会社である社会インフラ及びメガバンクのグループ会社として2次受けの地位を確立しており、要件定義や基本設計などの上流工程からの参画出来る機会が多くあります。またチームで参画する長期プロジェクトが多いため、若手エンジニアに詳細設計や構築などを経験しながらお客様に貢献できる育成環境を整えています。

■社員ひとりひとりに向き合った育成方針：
グループ内外のSIer企業の二次受けとして、インフラ領域を上流工程から任される地位を確立しています。受注規模も5年～10年の中長期で複数名でお客様先に常駐することが多いため、ベテランから初心者（新卒含む）までチームで配属されるなかで若手エンジニアの育成からマネジメントを目指すことも、上流工程にチャレンジしてエキスパートを目指すことも可能です。また、ご自身のスキルアップのため、異なる領域の業務にチャレンジしたい等年に１度キャリアシートにてご自身のキャリアを上司と共有し、希望に合う異動が可能か相談できる場を設けています。

■働く環境：
～社員が働きやすい環境を目指しています～
◇健康優良企業（銀の認定）…健康優良企業を目指して、企業全体で健康づくりに取組むことを宣言し、一定の成果を上げた場合に全国健康保険協会が定める「健康優良企業」として認定される制度です。
◇トモニン…仕事と介護を両立しやすい職場環境を整備し、介護離職の防止に取り組む企業のシンボルマークである「トモニン」を取得しました。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区富岡2-11-6 長谷萬ビル勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（横浜市）住所：神奈川県横浜市鶴見区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

木場駅(東京都)、生麦駅、門前仲町駅、花月総持寺駅、越中島駅、国道駅

＜予定年収＞550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～264,000円その他固定手当/月：25,500円＜月給＞273,500円～289,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※年収は時間外勤務月あたり35時間を想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～官公庁・大手電力会社と長年取引の安定企業／設立40年以上／道路・橋梁・河川など社会インフラを支える総合建設コンサルタント／測量～調査～設計まで一貫対応の技術力／土日祝休・年休127日～

太洋エンジニアリング株式会社は、道路・橋梁・河川・上下水道など公共インフラの測量・調査・設計を一気通貫で担う総合建設コンサルタントです。一貫体制ならではの技術力・精度が強みで、官公庁や大手電力会社から長年選ばれ続けています。159名規模の落ち着いた風土で、将来の設計力強化に向け増員募集です！

＜担当業務例＞
・道路、道路構造物、橋梁、河川、砂防、上下水道の各種設計
・現地調査、解析、図面作成（AutoCAD ほか）
・点検・補修設計、長寿命化対策の立案
・官公庁案件における各種資料作成
技術者同士の連携がよく、測量～調査～設計を自社内で完結できるため、スムーズな情報共有と高品質な成果物づくりが可能です。
※担当エリア：関東圏中心（東京・神奈川・千葉・埼玉ほか）

＼当社の魅力／
◎高い技術力×長年の信頼
官公庁・大手電力会社など社会インフラの中心を担うクライアントから選ばれ続けているのは、40年以上蓄積してきた技術力と実績があるからこそ。
◎社会貢献度の高さ
橋梁や河川改修など、地域住民の安全に直結する公共性の高い事業に携われる点は、同社ならではのやりがいです。
◎働きやすい環境（年休127日・土日祝休）
メリハリのある就業環境で、家庭と両立しながら専門性を磨けます。社員同士の雰囲気も良く、人柄とチームワークを大事にする社風です。
◎成長意欲を歓迎する風土
若手の挑戦を応援する教育制度があり、専門性を高めたい方にとって最適な環境です。社内研修・技術紹介・現場同行など、育成体制も整っています。

■はたらき方
・年間休日127日／完全週休2日（土日祝）
・残業：月30h程度
・東京支社勤務（転勤なし）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区内神田1-14-5 NK内神田ビル6階勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

小川町駅(東京都)、淡路町駅、神田駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（12月）■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手ゼネコンフジタグループで安定性◎／資格取得支援制度あり／直行直帰OK／充実の福利厚生／キャリアアップ可能～

■業務内容：
・元請の立場として、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事の施工管理業務をお任せします。
・現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めて頂きます。

<担当案件について>
・建物管理の受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等が中心です。
・ゼネコンフジタGの技術力×様々な建物の改修工事に携われるため、スキルアップも目指せる環境です。
・作業が屋内のため体への負荷もかかりにくく、新築工事と比べて天候に左右されないので工期も立てやすいのが特徴です。

<案件詳細>
・工期：数日、数か月～1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めて頂きます。
・エリア：一都三県がメインとなります。（一部北関東の案件をお任せする可能性もございます）
・担当人数：5000万円以上の大規模工事であれば2名体制でお任せするケースもございます。

※現場によっては夜間工事や休日出勤も発生することがありますが、振休・代休を取得頂き、休める環境の整備に腐心しています。直行直帰も可能なので、無理なく働いていただくことができます。

■組織構成：
配属予定となる工事部には22名が在籍しております。
20~30代の若手層から再雇用制度を活用している契約社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。

■働き方：
・資格取得支援や研修制度が充実しており、長期的にキャリアアップが可能です。
・法定より５日多く付与される有給休暇など福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
・直行直帰が可能で、フレキシブルに働ける環境です。
・定年年齢60歳／再雇用制度有（契約社員の更新上限は70歳）

■企業の魅力：
当社はフジタグループの総合力を活かし、管理からリニューアル工事まで一貫したワンストップサービスを提供しています。大和ハウスグループの安定基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。また、地域のお祭りに参加するなど、社会・地域活動にも積極的に取り組んでいます。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区鉄砲町8-18 広島日生みどりビル12F勤務地最寄駅：広電１号線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

八丁堀駅(広島県)、胡町駅、立町駅

＜予定年収＞512万円～729万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～381,000円＜月給＞274,000円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収に含まれる残業手当について・下限年収には月25時間で計算し算入。・上限年収には採用等級（経験・能力等で決定）により支給の固定残業代(最大87,000円・30時間分・超過時間外労働は追加支給)を反映。■賞与：年2回（7月・12月）過去3年平均実績 4.4ヵ月■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【製造業でのご経験がある方歓迎！／木製品塗料がメインの機能性塗料メーカー／住まい・学校・スポーツ用品・楽器・自動車など幅広い分野で展開／平均勤続年数17.8年／産休・育休制度あり／年休117日】

■ミッション：
高品質な木材用塗料を製造し、持続可能な循環型社会の形成に貢献すること

■業務詳細：
・原材料の投入
・撹拌（かくはん）
・色調確認
・充填作業
・品質向上・改善
・安全管理

○商材の説明
当社が製造する木材用塗料は、住宅や家具や楽器などに使用される木材製品の保護と美観を向上させるための製品です。特に、環境に優しい成分を使用した塗料が特徴で、持続可能な社会の実現に貢献しています。

■工場環境
冷暖房完備で作業着も支給されます。

■評価体制
半期に1回上司とMTGを行い自身が決めた目標を振り返り評価がなされます。

■キャリアアップ：
・社内有資格認定制度…ある一定の資格要件を満たした社員に対して、有資格者として認定し、更なる能力向上につなげる制度です。一例として、調色検証者や塗装技能者などがあり、約20種の資格が認定されております。
・人を活かす仕組み（評価、人材育成制度）…目標管理制度を使用して社員個々の能力開発と業績評価のために、上司との面談を通じて、半期ごとに各社員が目標を明確にし、その目標の達成度合いを確認および評価しています。

■当社の方針：
「樹は伐るべからず、されど木は用うべし」という理念を実現していくのは、なんといっても「人」です。
環境を保護しつつ、新しい価値を生み出していくには、専門的な知識・能力を身につけた玄人（プロ）が求められています。
誰にも負けない高い専門性を持ちながら、自らの考えをもち、組織を生かして「新しい成長」を実現できる人材づくりが重要で、一人ひとりの能力を高め、革新を実現する人材の育成が必要です。
これが玄々化学の社員の基本像です。
そのためにキーワードとして、「挑戦＝まずやってみよう」「創造＝違いを生み出そう」「継続＝あきらめず、しつこく」の3つを掲げています。
さらに、礎（いしずえ）となる将来の人材を育成する為に、修得した能力を伸ばし、仕事の成果につなげていけるような教育・評価（目標管理制度）などの仕組みや、教育への投資を積極的に進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京ヶ野プラント住所：三重県いなべ市北勢町下平字権現1154-3 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／阿下喜駅変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

阿下喜駅、東藤原駅、西野尻駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～350,000円＜月給＞285,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回※1月あたり0円～13,000円（2023年度実績）■賞与：年2回※計2ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～官公庁・大手電力会社と長年取引の安定企業／設立40年以上／道路・橋梁・河川など社会インフラを支える総合建設コンサルタント／測量～調査～設計まで一貫対応の技術力／土日祝休・年休127日～

太洋エンジニアリング株式会社は、道路・橋梁・河川・上下水道など公共インフラの測量・調査・設計を一気通貫で担う総合建設コンサルタントです。一貫体制ならではの技術力・精度が強みで、官公庁や大手電力会社から長年選ばれ続けています。159名規模の落ち着いた風土で、将来の設計力強化に向け増員募集です！

＜担当業務例＞
・道路、道路構造物、橋梁、河川、砂防、上下水道の各種設計
・現地調査、解析、図面作成（AutoCAD ほか）
・点検・補修設計、長寿命化対策の立案
・官公庁案件における各種資料作成
技術者同士の連携がよく、測量～調査～設計を自社内で完結できるため、スムーズな情報共有と高品質な成果物づくりが可能です。
※担当エリア：主に近畿圏（大阪・奈良・兵庫・和歌山・京都）

＼当社の魅力／
◎高い技術力×長年の信頼
官公庁・大手電力会社など社会インフラの中心を担うクライアントから選ばれ続けているのは、40年以上蓄積してきた技術力と実績があるからこそ。
◎社会貢献度の高さ
橋梁や河川改修など、地域住民の安全に直結する公共性の高い事業に携われる点は、同社ならではのやりがいです。
◎働きやすい環境（年休127日・土日祝休）
メリハリのある就業環境で、家庭と両立しながら専門性を磨けます。社員同士の雰囲気も良く、人柄とチームワークを大事にする社風です。
◎成長意欲を歓迎する風土
若手の挑戦を応援する教育制度があり、専門性を高めたい方にとって最適な環境です。社内研修・技術紹介・現場同行など、育成体制も整っています。

■はたらき方
・年間休日127日／完全週休2日（土日祝）
・残業：月30h程度

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区 瓦町2-3-10 瓦町中央ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

堺筋本町駅、北浜駅(大阪府)、本町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（12月）■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～残業ほぼなし／土日休み／年間休日120日／1年研修もあるので未経験でも安心／自動車・鉄道・インフラを支える安定業界～
「売るだけの営業」では物足りない方へ。モノづくりの現場に深く関われる営業です。

■募集背景
業績好調に伴い、小牧支店（工場）に新設備（レーザー切断機）を導入しました。
それによりお客様からの引き合いが増加しており、既存顧客対応を中心とした法人営業を増員募集します。

■職務概要
既存のお取引先メーカーを担当し、鋼材の提案から受注対応、納期・社内調整までを一貫して行う法人営業です。
単なる「物売り」ではなく、用途・加工方法・納期を踏まえた技術的な提案を行います。

■業務内容
・既存顧客からの問い合わせ対応・要望のヒアリング
・鋼材選定・加工方法の提案、見積作成～受注対応
・工場（生産管理・製造）との工程・納期調整
・納品後のフォロー、追加・継続受注対応
※飛び込み・テレアポなし

■仕事の特徴・魅力
・モノづくりに近い営業：図面や加工内容を理解し、顧客と工場をつなぐ技術寄りの営業です。
・取引先は大手メーカー中心：豊田自動織機・日本車輌製造・KYBなど、業界大手との継続取引が多数。
・チームで進める営業スタイル：社内工場と連携しながら、案件をチームで進めていきます。
・数字だけに偏らない評価制度：売上だけでなく、調整力・対応力・社内外との連携もきちんと評価。

■配属部門・フォロー体制：
小牧工場（小牧支店）には正社員7名が在籍しています。
30代を中心とした落ち着いた雰囲気のチームで、分からないことや困ったことも気軽に相談できる環境です。
入社後は約1年間のOJT・研修期間があります。
先輩同行から始め、理解度に応じて徐々に担当を引き継ぐため、未経験の方も安心してスタートできます。

■当社について
創業70年以上の歴史を持つ鋼材商社として、自動車・鉄道・インフラ分野をはじめ、幅広い業界のモノづくりを支えてきました。
「どんな鋼材も手配できる“鉄のデパート”」を強みに、自動車、鉄道、船舶、産業機械、建築など多様な分野と取引を行っています。
景気変動の影響を受けにくい業界が中心であり、EV化が進む中でも需要がなくならない分野を支えることで、安定した成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小牧支店住所：愛知県小牧市大字西之島字小塚山984-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～333,000円その他固定手当/月：15,000円～35,000円＜月給＞263,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて変動する可能性があります。■昇給あり：年1回■賞与あり：年2回（7月/12月） 前年度支給実績 計3.5ヶ月分【年収モデル】入社3年目：年収420万円入社10年目：年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～人気インポートブランド「ORCIVAL」「DANTON」のマーケティング・ブランドディレクション募集★リモート・フレックス制度も活用可能～

■業務内容：
株式会社ボーイズでは、海外の歴史あるファッションブランドのライセンスを取得し、企画・生産から国内外への卸売りまでを一貫して行っています。
◎今後の事業成長において、ブランドの背景を大切にしながら、現代に合わせて世界観を再構築し、海外市場を見据えたブランド戦略を担うポジションを募集することになりました。
◎取り扱いブランドの背景を深く理解しながら、新しいストーリーを生み出し、ブランド価値を最大化してくださる方を歓迎します。

■業務詳細：
（1）ブランドディレクション・マーケティング戦略立案
・ブランドストーリーの再構築、新しい文脈づくり
・国内外市場におけるブランド戦略立案
・プロモーション計画の策定と実行管理

（2） クリエイティブ／ビジュアルディレクション
・シーズンビジュアル、LOOK、商品撮影の企画・進行
・デザインチーム・外部クリエイターとの連携
・オウンドメディア（Instagram、自社HPなど）の戦略設計・ディレクション
・コンテンツ企画・制作進行管理

（3）企画業務
・POPUP企画、プロモーションイベントの立案
・他ブランド・メーカーとのコラボレーション企画
・海外展示会・イベントでのマーケティングサポート
※本ポジションは定義を固定せず、ブランドの成長に合わせて業務領域を広くお任せする想定です。

■働き方：
・残業月10時間程度
・フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～16:00）
・リモートワーク制度（月４回）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前3-27-22 ル コタージュビルディング3F勤務地最寄駅：JR線／原宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

明治神宮前駅、原宿駅、外苑前駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円その他固定手当/月：163,000円～220,000円固定残業手当/月：98,000円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■就業規則に基づき、別途年1回賞与あり■その他固定手当に関しては職能手当・調整手当となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇創業80年超、愚直に製品の研究開発を続けてきた老舗優良企業／「天然の素材をさらに美しく、強くする」塗料／残業月平均20h・年間121日休みとワークライフバランス◎

■業務内容：
住宅など様々な場所で用いられる木材用塗料の営業職をお任せします。

■業務詳細：
お客様からのご相談、ご要望をヒアリングし、改善策のご提案を行います。
具体的には当社の製品を取り扱っている販売店様へ伺い、
「木製品の傷がつきにくい塗料はないか？」
「塗装がすぐにはがれてしまう」
「水ハケの良い製品を探している」など、
さまざまなお悩みやご要望に対し、技術部門と協力をして課題解決ができる製品のご提案や見本板の作成、見積を行い、お客様の課題解決のお手伝いをします。
◇その他、製品発表展示会の企画や製品カタログ・製品ラベルのデザインなども行うこともあります。
さまざまな角度からお客様と接点を持ち、より良いご提案ができるようにするのも営業の重要な役割です。

■営業スタイル：
◇商品…木工用塗料
◇営業手法…既存ユーザー（販売店）のフォロー＋新規開拓
◇顧客の特徴…既存顧客8割、新規営業2割
◇強み…開発・製造・販売が一体とって課題解決に取り組む社風◎
◇働き方…出張が毎月あります。外勤と内勤は半々くらいになります。

■入社後の仕事：
塗料や塗装のこと、製品のことを知ることから始めます。
その後、先輩社員に同行してお客様を訪問するなどの営業活動を行い、営業のいろはについても学んでいきます。
一定の経験とスキルの習得を経て、新規顧客への訪問をお任せします。

■組織構成：
40代1名、50代1名の構成です。

■キャリアパス
上記仕事内容を身に着けた後は将来的にはプレイングマネージャーを目指して頂きます。
関東営業所の範囲が東日本全域のためそのトップを目指すことができます。

■当社について：
◇創業から80年以上、木工塗料の研究・開発を愚直に積み重ね、新しい分野でもご用命をいただく中、この経験と知識を活かし、多数の実績を挙げてきました。営業・技術・生産が一丸となって製品開発に取り組み、お客様の要望に沿った「オンリーワン」の製品を開発いたします。

＜勤務地詳細1＞関東営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町490-6 エムアンドエムビル3F 302受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市西区名塚町1-77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大宮駅(埼玉県)、庄内通駅、北与野駅、庄内緑地公園駅、北大宮駅、中小田井駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,700円～322,100円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,700円～357,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて決定します。■昇給：年1回※1月あたり3,500円～17,000円（2024年4月 実績）■賞与：年2回※計2ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～土日祝休み／残業20時間程度／直行直帰OK／資格取得支援あり～
安定した環境でスキルを活かしながらキャリアアップを目指せる電気通信施工管理の募集です。大手企業との取引多数、社会インフラを支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？

■どんな会社？
1985年創業、電気通信工事業界の会社。通信設備の設計・施工・保守を行っており、確かな技術力と迅速な対応力で大手通信キャリアや官公庁から選ばれています。堅実経営で安定した基盤を持つ企業で、風通しの良い社風。将来的にIoTや次世代通信分野への事業拡大を目指しており、業務拡大につき増員募集いたします！

■求人概要：
★電気通信工事の施工管理業務

■仕事の詳細　具体的には・・・
・通信設備工事の工程管理、品質管理、安全管理
・協力会社との打ち合わせ、進捗確認
・現場調査、施工図面の確認

＜入社後の流れ＞
先輩社員によるOJTで業務を習得。資格取得支援制度あり。
＜キャリア＞
施工管理からプロジェクトリーダー、管理職へのステップアップ可能。

■施工管理とは？
施工管理は「現場の司令塔」。工事が安全に、計画通り進むように管理する仕事です。職人さんが作業しやすい環境を整え、品質やスケジュールを守るために調整を行います。未経験でも、コミュニケーション力や段取り力があれば活躍できます！

■業務の特徴（やりがい・特徴）
・社会インフラを支える責任ある仕事
・大手企業案件でスキルアップ可能
・資格取得で給与アップも目指せます

■組織（社風もマスト）
20名規模の組織（平均年齢40歳）
―――アットホームで協力し合う風土です♪

■はたらき方
・年間休日120日以上／土日祝休み
・残業月20時間程度
・直行直帰OK／社用車貸与

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市北初島町16-4 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

尼崎駅(阪神線)、大物駅、出屋敷駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,731円～350,000円＜月給＞250,731円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給年1回(7月）賞与年2回(6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年間休日124日／家族手当など福利厚生◎／食料品（冷凍食品や飲料）や医療品、雑貨などのパッケージを印刷する時に必要な版を製造／お客様からいただいたデザインデータの編集から製版まで一貫して行う・グラビア製版業界ではトップクラスの技術・設備】

■業務内容：
・食料品や医薬品のパッケージに使用されているグラビア製版の営業をご担当いただきます。
・既に取引のあるお客様へのルート営業のため、新規開拓はございません。

■業務詳細：
営業先は印刷会社です。印刷会社より、「こういった仕様で製作してほしい」という依頼に対し、色・サイズ・大きさ等の詳細のすり合わせを行い社内の各部門に製版の依頼を行っていきます。食料品が医薬品等のパッケージに使われている為、自分が携わった商材が目に見える商材のためやりがいを感じやすいお仕事です。

■本ポジションの魅力：
1）働き方：年間休日124日、残業月15h程度、福利厚生多数と働き易い環境が整っています。
2）仕事のやりがい：パッケージは、人の購買意欲を左右する大事な商材です。そのため企業様の売り上げ貢献をパッケージという領域から支える重要なお仕事です。

■配属先構成：
8名

■当社について
◇当社は1964年、四国の大手フィルムメーカーのグラビア印刷市場への参入をきっかけに、四国ではじめてグラビア製版会社を設立し、四国4県と岡山の5県のグラビア製版需要を一手に請け負うことにより業績を拡大してきました。
◇会社設立当初から、全製版工程を自社工場で一貫生産するスタイルとし現在では、高松本社・サテライトヒル・大阪支社・東京支社の４つの生産拠点をネットし全国展開するグラビア製版会社へと成長を遂げました。また、2002年操業を開始したサテライトヒル工場では、フレキソ印刷・製版事業を開始することによって、さらに幅広いお客さまとのパートナーシップが結ばれ、この出会いによって、グラビア製版業の中では気づくことのできなかったフレキソ印刷技術の特異性など多くのヒントに巡り合う“気づき”の機会を得ることができました。
当社は、日々の作業やお客さまとのお付き合いのなかで得た、“気づき”の機会を逃すことなく、“気づき”と“実践”の循環のなかで、より良い製品をお客様に提供できる企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：千葉県柏市柏インター南8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

柏たなか駅、柏の葉キャンパス駅、江戸川台駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～262,500円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～312,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（前年実績2.4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界・職種未経験歓迎！／コスモエネルギーＧ／年間休日123日／土日祝休み／フレックス＆リモートで働きやすさ◎】
～成長産業で日本のエネルギー問題の解決の一翼を担ってみたい方のご応募をお待ちしております！～

■業務内容：
電力取引のスキーム構築（取引等の企画、戦略提言）を担っていただきます。また取引に必要となるデータ環境整備、電力アプリ・関連AIの開発関連の業務もございます。

■業務詳細：
・電力取引の利益予測と実績の要因解析、戦略立案
・関連部署やパートナーとのデータ共有協議とその実行
・関連部署やベンダーとの電力取引・関連アプリ開発（Python）
※入社後は、主担当のサポートからスタートしていただきます。

■求める人物像
・再エネや風車に対する熱意がある方。
・変化の多い環境のため、求められる業務内容変化に対応できる柔軟性がある方（データ分析など、ある特定の分野だけ極めていきたい方はミスマッチとなります）

■魅力：
風力発電事業は、地球規模では「脱炭素」に貢献し、国家規模では「純国産エネルギーの開発」に貢献し、地域規模では「地域経済の活性化」に貢献する、裾野の広い成長産業と目されています。
持続可能な社会を目指すSDGｓへの取組みが大きく注目を集める中、わが国でも2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼロとする「カーボンニュートラル」への挑戦が始まっています。そのなかで再生可能エネルギーとりわけ風力発電に期待が高まっています。

■同社の強み：
1996年、風力発電が認知されていない時代から、日本のエネルギー問題に正面から取り組み、全国180機超の風車を有する国内屈指の風力事業者となりました。
発電所の建設・運用は地域の方々との共生が不可欠ですが、地域住民の皆様方との信頼関係に支えられて事業を営んできており、四半世紀に渡り積み重ねた実績・経験が当社の大きな財産です。
また当社の特徴として、発電所の事業開発から設計・建設、保守メンテナンス・運用まですべて自社一気通貫で行っており、各部門が一体となり情報共有やフィードバックを図りやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング15F勤務地最寄駅：JR山手・りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞664万円～985万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～533,000円＜月給＞360,000円～533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定※年収には残業他手当・賞与を含む・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動・残業代：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年間休日124日／家族手当など福利厚生◎／食料品（冷凍食品や飲料）や医療品、雑貨などのパッケージを印刷する時に必要な版を製造／お客様からいただいたデザインデータの編集から製版まで一貫して行う・グラビア製版業界ではトップクラスの技術・設備】

■業務内容：
・食料品や医薬品のパッケージに使用されているグラビア製版の営業をご担当いただきます。
・既に取引のあるお客様へのルート営業のため、新規開拓はございません。

■業務詳細：
営業先は印刷会社です。印刷会社より、「こういった仕様で製作してほしい」という依頼に対し、色・サイズ・大きさ等の詳細のすり合わせを行い社内の各部門に製版の依頼を行っていきます。食料品が医薬品等のパッケージに使われている為、自分が携わった商材が目に見える商材のためやりがいを感じやすいお仕事です。

■本ポジションの魅力：
1）働き方：年間休日124日、残業月15h程度、福利厚生多数と働き易い環境が整っています。
2）仕事のやりがい：パッケージは、人の購買意欲を左右する大事な商材です。そのため企業様の売り上げ貢献をパッケージという領域から支える重要なお仕事です。

■当社について
◇当社は1964年、四国の大手フィルムメーカーのグラビア印刷市場への参入をきっかけに、四国ではじめてグラビア製版会社を設立し、四国4県と岡山の5県のグラビア製版需要を一手に請け負うことにより業績を拡大してきました。
◇会社設立当初から、全製版工程を自社工場で一貫生産するスタイルとし現在では、高松本社・サテライトヒル・大阪支社・東京支社の４つの生産拠点をネットし全国展開するグラビア製版会社へと成長を遂げました。また、2002年操業を開始したサテライトヒル工場では、フレキソ印刷・製版事業を開始することによって、さらに幅広いお客さまとのパートナーシップが結ばれ、この出会いによって、グラビア製版業の中では気づくことのできなかったフレキソ印刷技術の特異性など多くのヒントに巡り合う“気づき”の機会を得ることができました。
当社は、日々の作業やお客さまとのお付き合いのなかで得た、“気づき”の機会を逃すことなく、“気づき”と“実践”の循環のなかで、より良い製品をお客様に提供できる企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市木太町2477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

沖松島駅、木太町駅、春日川駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～262,500円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～312,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（前年実績2.4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【生活インフラ業界／国内トップクラスのシェアを誇るポンプメーカー「テラル」のグループ会社／転勤もなく腰を据えて働きたい方へ／安定性◎】

テラル株式会社のグループ企業として、給排水および空調設備に関連するサービスを提供しています。国内トップクラスのシェアメーカー直下のメンテナンス会社として、今年50期目を迎え第2創業期の当社で、共に事業成長を目指しませんか？

＜業務概要＞
生活になくてはならない給水ポンプや送風機などインフラ製品を取り扱い、国内シェアトップクラス・創業100年以上の安定基盤を誇っている当社にて経理をお任せいたします。

＜業務詳細＞
まずは下記業務をご担当いただきます。
・小口現金
・単体決算業務（月次、年次）
・仕訳入力（会計ソフトはMJSになります。）

将来的には下記業務までご担当範囲を広げていただきたいと考えております。
・管理会計業務/経費精算（マネーフォワードを使用しています。）
・固定資産管理

■キャリアアップ制度
評価次第で主任や課長へキャリアアップ可能。
努力次第でキャリアアップができるのでやりがいのある環境です。

＜組織構成＞
管理本部総務部総務課経理G
部長1名、課長1名、一般職2名

■福利厚生・社風
～育休産休実績多数～
男女問わず育休産休実績があり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
～充実した福利厚生～
家族手当や、住宅手当(最大4万円)、資格手当(最大2万円)など、多数の手当があります。
～社風～
定着率は91％！ 仕事中は集中して取り組んでいますが、休憩中やオフのタイミングでは部署の垣根を越えてコミュニケーションが飛び交っています。

■当社について
メーカー直系の安定した事業基盤を持ち、業績も堅調。充実した研修制度や資格取得支援があり、住宅手当や家族手当などの福利厚生も整った、長く働きやすい環境が魅力です。
【入社後の育成体制】基本的にはOJTで先輩社員から業務を学びながら徐々に活躍の場を広げていきます。資格取得によるキャリアアップや質問をしやすい環境づくりを行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都文京区後楽2丁目3-28 K.I.S飯田橋ビル 4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

飯田橋駅、後楽園駅、水道橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円固定残業手当/月：25,000円～54,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～374,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験を踏まえご年収を決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【昭和31年創業／東証JASDAQ上場／平均勤続勤務年数15年以上／福利厚生充実】

■募集背景：
製造設備の保全・メンテナンスの専任担当を迎え入れ、工場全体の生産効率の向上、コスト削減を目指していきたいと考えております。
ゆくゆくは管理職、工場長も目指していただきたいポジションです。

■業務概要：
製造設備の保全・メンテナンス業務を担って頂きます。故障した際の修理や、事前に故障しないように定期点検を行っていただきます。
また、設備導入に伴い、業者との折衝なども発生いたします。

■業務詳細：
・定期点検：設備を定期的に点検、稼働状況の確認
・故障対応：設備の故障や異常が発生した際の対応
・保守作業：設備の定期メンテナンス、部品の摩耗や劣化のチェック
・改善提案：設備の効率性や生産性を向上のための改善提案
・安全管理：作業環境や設備の安全性確保のための管理
・投資計画：新規設備を導入する際の計画立案

■就業環境：
当社の工場は、休日や夜勤は稼動しておりませんので、お休みの際に急な呼び出しやトラブルが発生することは一切ございません。
設備入れ替え等で工場が稼働していないときに出社いただく必要がある際は休日出勤となる場合も稀にございますが、振替休日を取っていただけるためご安心ください。

■配属先：
配属先となる高松工場は約30名ほどの人数で稼動しており、製造課・技術管理課の大きく2つの課に分かれております。

■当社の特徴：
1956年の創立以来半世紀、コンクリート二次製品メーカーとして「美しく豊かな環境作りに貢献する」を企業理念に掲げ、土木部門、景観部門ならびにエクステリア部門へと事業展開を図ってまいりました。そして、「環境との共生」、「景観との調和」および「安全・安心」をキーワードに、高品質、高感性の製品を市場に送り出してまいりました。現在、地球温暖化や少子高齢化など、私たちを取り巻く環境は急激に変化しております。当社はこれらの変化をいち早くキャッチし、お客様のご期待とニーズにお応えする製品・サービスの提供に日夜取組んでおります。今後も、全社員、全グループが一丸となって、さらなる進化を図るべく、鋭意取り組んでまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松工場住所：香川県木田郡三木町鹿庭乙610 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

白山駅(香川県)、井戸駅、公文明駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定手当：役職手当、家族手当、資格免許手当※条件に応じて支給■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【総務経験歓迎／無借金経営×業界No.1メーカーで安定性抜群／図書館業界で知らない人はいない保管システム業界No.1メーカー／年休125日／残業10~20h】

■業務概要
下記総務業務をメインでお任せします。
・文具類の発注や設備・施設の維持管理
・文書管理
・社内規程の整備
・官公庁への届け出
・福利厚生関連業務等
・各種支払い業務(請求書の取りまとめ)
・各種契約書の整備・管理
また、将来的には契約書のリーガルチェックや特許事務等もお願いする場合がありますので、法律関係の知識があれば尚歓迎です。

■フォロー体制　　　
入社後2日間は事業内容理解・工場見学等により会社事業に関する理解を深めていただき、その後はOJTにて段階的に業務をお任せします。

■配属組織
総務部には人事課4名・総務課4名の計8名が在籍しています。本ポジションは総務課への配属です。

■就業環境
・残業は多くても月10~20h／年休125日／出張無
※残業は基本ありませんが、緊急対応時に上記時間が想定されます。
・ジョブローテーション：無
・キャリアパス：ご経験に応じて課長・部長を目指していただき総務法務周りの業務全般に挑戦可能な環境です。また、他管理部門やIT部門など他部門に担当領域を広げる選択肢もございます。
・同社は創業100年を超える老舗企業であり、業績は右肩上がりに推移しております。長らく無借金経営を続けているため、安定性抜群の環境です。

■当社について
図書館のみならず、官公庁、物流センター、工場、病院や博物館などの多様な業界に幅広く顧客がいます。特に図書館や大学での各種専用保管システムは、同社の事業の中でも大きな強みであり、創業以来高いシェアを誇っています。
・重要文化財や図書館の保管システム、三次産業の商品保管システムで業績を伸ばしています。全国各地での納入実績があり、大手食品メーカー工場や大学図書館に当社の製品がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館 7階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,400円～300,000円その他固定手当/月：14,500円～19,500円＜月給＞262,900円～319,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は前職・経験・スキルを考慮の上、決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～国が認める工法・製品を持つ、護岸・擁壁工事の資材トップシェアメーカー／公共事業9割で安定性◎／定着率88％～／

◎自然環境保全に特化した老舗メーカー！
◎従業員約80名以上。全国展開の営業・製造拠点あり！
◎20年以上連続黒字！公共事業が売上の約9割で安定性抜群！
◎「かご工法」など独自技術で防災・都市景観事業に貢献！
◎IoT・AIを活用した自社開発の生産システムで技術革新を推進！

■当社について：
当社は自然環境の保全と防災に貢献する建設土木資材メーカーです。

■仕事の内容：
災害対策やインフラ整備に不可欠な「自社オリジナル製品」の企画・開発をお任せします。 これまでのご経験を活かし、市場ニーズを捉えた新製品の開発や、既存製品の改良・改善をリードいただくポジションです。

■詳細：
既存のお客様のニーズや災害対策要望に基づき、新製品の企画・開発および既存製品の改良を行います。営業と連携した課題抽出から、CADでの構造設計、試作、強度実験、現場での実証実験までを一貫して担当。デスクワークだけでなく現場へも足を運び、自らのアイデアを量産化・解決策へと具現化する業務です。

■入社後の流れ：
先輩社員によるOJTを実施し、当社の仕事の流れについて学んでいただきます。

■おすすめPOINT：
・年間休日125日／土日祝休み完全週休2日制/ワークライフバランス◎
・業界のリーディングカンパニーです。抜群の知名度を誇ります。
・有休休暇平均取得日数13.7日／平均勤続年数13.8年働きやすい環境◎
・努力、成長が正当に反映される独自の評価制度／キャリア形成の為の面談
・福利厚生充実◎仕事とプライベートの両立が実現できます◎

■配属先情報：
・製品企画・開発職

■当社の特徴：
・土木建設資材メーカーとして業界トップクラスの同社にて、建設資材の販売および納品までのサポートをお任せします。
・国が認める工法・製品を持つ、護岸・擁壁工事の資材トップシェアメーカー／公共事業9割で安定性◎／定着率88％

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区三国本町1-5-25 和の杜1F勤務地最寄駅：JR東海道本線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

三国駅(大阪府)、西中島南方駅、新大阪駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,900円～317,800円＜月給＞312,500円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当補足：事業場外みなし労働時間制・備考：月超過分別途支給（内勤分）■モデル年収：・年収600万円：入社5年目、メンバー（月給375,000円×12ヵ月+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～低離職率／レクリエーション制度あり／大手クライアント様と直接取引／平均有給所得日数14日／リモート勤務相談可／働きやすい環境～

■業務内容：
車載ECUやFA関連事業に関わる組み込み開発をお任せいたします。
チームでの開発を基本としており、培った技術を活かせる環境をご提案し、能力に合わせて開発職から設計職、管理職まで幅広い分野でのご活躍が可能です。

■大手企業とのつながり、信頼・実績が強みです：
三菱電機Gや日本製鉄Gをはじめ、日本を代表する大手企業と直接取引を行なっています。大手企業の一次下請けだからこそ、上流からプロジェクトに参画できることも！実力次第でキャリアアップのチャンスもあります◎一部の営業を除いた経営陣は全員エンジニア出身。現場のことをよく理解している当社で、あなたのスキルを伸ばしてみませんか？

■所属組織の説明：
経営トップを始め経営陣は技術者出身が大半なので、エンジニアの事を理解しており、サポート体制もバッチリ整っています。プロジェクトは4～5名チームで対応するため、いつでも相談できる環境です。
・この仕事は好きだけど、働き方を変えたい
・安定していて、キャリアアップが見える環境で働きたい
こんな悩みを抱えている方、ぜひ一度面接でお話させてください。

■人材育成：
社員のスキルアップを会社として全面的にサポートする制度が充実しています。各種研修や社内プロジェクト制度を完備しているほか、IPA試験やORACLEなどの資格取得者には奨励金と資格手当を支給。あなたの成長意欲に応える環境がここにあります。

■キャリアパス：
将来的には、若手育成に携わる管理職、または技術を追求するスペシャリストなど、あなたの志向に合わせたキャリアパスを描くことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-34 HF名古屋錦ビルディング8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

国際センター駅、丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・年齢・市場価値などを最大限に考慮いたします。■昇給／年1回（7月）■賞与／年2回（6月・12月）■モデル年収：年収706万円 入社15年目 マネジメント職（月給459,000円＋賞与4.8ヶ月＋期末賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創立71年の老舗優良企業◇新潟県Ni-fulのゴールド認定企業◇「グッドカンパニー大賞」において「優秀企業賞」を受賞】
◎高齢・病気・障がいなどの方向けの「介護食品」や「災害食」を展開する食品開発メーカー！まだ市場にない商品を広めていくやりがいのある仕事

■当社について
1955年設立、新潟県本社の食品メーカーです。食肉加工品として缶詰の事業から始まり、現在は災害食・非常食・介護職などの「いのち」に深くかかわる商品を多く取り扱っています。

■業務内容：
新商品の開発に向けた市場調査、顧客動向調査、ニーズ発掘等、マーケティング業務をお願いします。
＜市場調査・マーケットリサーチ＞
・食品市場（治療食・介護食・災害食など）の調査、競合分析（価格・パッケージ・配合・ブランド戦略）
・顧客ヒアリング、医療・介護現場のインタビュー、販売データ・購買データ分析（POS・代理店データ 等）
・食品トレンド調査（高齢化・健康食品・災害備蓄など）
＜新商品の企画・立案＞
・調査結果から課題・ニーズを抽出し商品企画書を作成、コンセプト設計（ターゲット設定／USP／価格帯）
・開発部門（研究所）への商品リクエスト提案、プロトタイプ評価への参加
※当社は介護食・治療食・災害食など「社会性の高い商品」を多く扱います。常温で保存できる商品を多数開発しており、密封、殺菌など、高い技術力を有しております。

■組織体制：
今までは各部署から寄せ集めたメンバーでプロジェクトチームを組み、取り組んでいましたが、マーケティング強化のため2026年4月に営業部にマーケティング課を新設いたします。現状の予定では女性2名での稼働となるため、新メンバーを加え、更なる体制強化を行いたいと考えています。

■特徴・強み：
1955年の創業以来、「食べることをあきらめない」 を企業理念に掲げ、高齢者、病気の方、災害時の人々など、「食べることに困難を抱える人」に寄り添い続け、市場創造型メーカーとして約60年以上にわたり食品業界に新
たな価値を提供してきました。
当社はこれまで、日本初の流動食（介護・治療食）の開発、発熱剤を使った非常食（レスキューフーズ）を日本で初提供。防衛省への非常用糧食の納入実績など、国内食品業界において 数々の「初」を生み出してきた革新企業です。

＜勤務地詳細＞研究所住所：新潟県魚沼市堀之内4282-3 勤務地最寄駅：上越線／越後堀之内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

越後堀之内駅、北堀之内駅、小出駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■昇給：1月あたり0～3.0％（前年度実績）■賞与：年3回　前年度支給実績 計2.5ヶ月 ■管理栄養士手当：別途10,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創立71年の老舗優良企業◇新潟県Ni-fulのゴールド認定企業◇「グッドカンパニー大賞」において「優秀企業賞」を受賞】
◎高齢・病気・障がいなどの方向けの「介護食品」や「災害食」を展開する食品開発メーカー！まだ市場にない商品を生み出すやりがいのある仕事

■当社について
1955年設立、新潟県本社の食品メーカーです。食肉加工品として缶詰の事業から始まり、現在は災害食・非常食・介護職などの「いのち」に深くかかわる商品を多く取り扱っています。

■業務内容：
治療食、介護食、災害食、食肉加工品等の缶詰、レトルトパウチ等の新商品開発を担当いただきます。
・新商品の企画立案、試作、配合設計、品質評価
・原料選定、規格書作成　他部門（製造・営業・品質管理）との連携し、新商品を開発していきます。
※当社は介護食・治療食・災害食など「社会性の高い商品」を多く扱います。常温で保存できる商品を多数開発しており、密封、殺菌など、高い技術力を有しております。
※既存商品のラインナップを派生・更なる展開を進めながら、新しい商品を常に開発していただきたいと考えています。

■組織体制：
配属先の研究開発課は現在11名（うち女性6名）です。課長は30代後半、メンバーは20～30代を中心に構成されており、若手中心の組織です。

■特徴・強み：
1955年の創業以来、「食べることをあきらめない」 を企業理念に掲げ、治療食・介護食・災害用非常食という 社会を支える食品分野 を切り拓いてきたパイオニア企業です。
高齢者、病気の方、災害時の人々など、「食べることに困難を抱える人」に寄り添い続け、市場創造型メーカーとして約60年以上にわたり食品業界に新
たな価値を提供してきました。
当社はこれまで、日本初の流動食（介護・治療食）の開発、発熱剤を使った非常食（レスキューフーズ）を日本で初提供。防衛省への非常用糧食の納入実績など、国内食品業界において 数々の「初」を生み出してきた革新企業です。

＜勤務地詳細＞研究所住所：新潟県魚沼市堀之内4282-3 勤務地最寄駅：上越線／越後堀之内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

越後堀之内駅、北堀之内駅、小出駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。■昇給：1月あたり0～3.0％（前年度実績）■賞与：年3回　前年度支給実績 計2.5ヶ月 ■管理栄養士手当：別途10,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。