年収450万円~ doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/7/7(月)

dodaに掲載している「年収450万円~」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「年収450万円~」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く149285件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で115572件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で103218件です。
更新日:2025/7/7(月)
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年収450万円~×第二新卒歓迎 の求人

三菱UFJ不動産販売株式会社

【千葉/MUFG企業】不動産コンサルティング営業◆固定給安定/各手当など福利厚生充実◎安定顧客基盤
<勤務地詳細1> 柏センター 住所:千葉県柏市末広町7-3 柏第一生命ビル(三菱UFJ信託銀行柏支店)7階 勤務地最寄駅:各線/柏駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 船橋センター 住所:千葉県船橋市本町1-27-15 GRANODE船橋3階 勤務地最寄駅:各線/舟橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,800円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 248,800円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(能力評価等による) ■食事手当等:一律20,000円/月 ■その他手当:通勤/営業交通費(全額)、役職手当、超過勤務手当、家賃補助制度、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「年収」別の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く203579件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で190632件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で175427件です。
更新日:2025/7/7(月)
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年収300万円~400万円 の求人

ドクターキューブ株式会社

【広島/未経験歓迎】テクニカルサポート◆自社開発の医療機関向けシステム/オフィスワーク/年休120日
<勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 402万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円~20,001円 固定残業手当/月:30,000円~120,000円(固定残業時間20時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~390,001円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■昇給:年1~2回 ■賞与:賞与6ヶ月(年2回:5月、12月)※業績により変動 ※支給実績:過去10年間の全正社員(入社後1年未満を除く)の平均支給実績は年間6ヵ月以上 ■年収モデル: 738万円/32歳・入社8年目 465万円/25歳・入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「年収450万円~」の求人では、「女性活躍」が最も多く72095件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で52485件です。3番目に求人が多いのは「外資系企業」で5361件です。
更新日:2025/7/7(月)
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年収450万円~×女性活躍の求人

株式会社AROUND

イベント企画制作・ディレクション/未経験歓迎/年休120日
【転勤なし】東京オフィスもしくは大阪オフィス ※勤務地は希望を考慮 【東京オフィス】 東京都中央区入船1-3-9 長崎ビル2F ※「崎」は「立つ崎(環境依存文字)」が正式表記です 八丁堀駅~徒歩3分/新富町駅~徒歩5分/宝町駅~徒歩10分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区西天満4-12-22 第三青山ビル3F 北新地駅~徒歩3分/東梅田駅~徒歩7分/淀屋橋駅~徒歩8分 受動喫煙対策措置:あり(オフィス内禁煙) イベント本番時は、開催地(全国)への短期出張があります【未経験者】月給23万円以上(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】月給25万円以上(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします ◆前職の給与を考慮いたします。お気軽にご相談ください

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「年収450万円~」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く196763件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で170473件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で141654件です。
更新日:2025/7/7(月)
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年収450万円~×年間休日120日以上の求人

株式会社エイト日本技術開発

【東京】公共施設マネジメント/発注者支援◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可
<勤務地詳細1> 東京支社 住所:東京都中野区中野二丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西支社 住所:大阪府大阪市淀川区野中北一丁目12番39号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 中国支社 住所:岡山県 岡山市北区津島京町三丁目1番21号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点<予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6・12月) ■昇給:年1回(6月) ■モデル年収: ・580万円/メンバ-/中堅/技師/残業30H/賞与5.6ヶ月 ・700万円/メンバ-/ベテラン/主査/残業30H/賞与5.6ヶ月 ・880万円/マネジャー/課長/賞与5.6ヶ月  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「年収450万円~」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く78113件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で69016件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で6592件です。
更新日:2025/7/7(月)
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年収450万円~×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社CAIRN

インフラエンジニア/厚生労働省認定ホワイト企業/前給UP保証
◆フルリモート可・転勤なし!◆ 本社または東京/埼玉/千葉/神奈川/愛知/仙台のクライアント先 ◎勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します! ★完全在宅(フルリモート)も可能ですので、  ご希望の方はぜひお申し付けください! ★首都圏を除いた愛知・仙台のクライアント先で  一部「車通勤」も可能です! \U・Iターン歓迎&支援あり!/ 引っ越し費用を"全額負担"します! (過去に14名が利用しました!) 【本社】東京都北区王子2-18-11 小林会館1F ・JR京浜東北線「王子駅」より徒歩5分 ・東京メトロ南北線「王子神谷駅」より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙【前職給与UP保証】 月給23.3~90万円+賞与年2回+インセンティブ ※上記月給には月20~30時間分(2万9,300円~21万7,900円)の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2~3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング/ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35~51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └52万円~ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください! https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 会社の利益は「10万円」と固定。 案件の契約単価から交通費と社会保険費を引いた 金額が月給として支払われます! 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50~200万円』の年収UPを実現しています!

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株式会社DOA JAPAN(JAPAN PA…

外資系旅行会社のツアープロデューサー/英語を活かす/完休2日
★希望勤務地考慮します★ 東京・京都・金沢・広島のいずれかのオフィスへ配属。 【東京オフィス】東京都新宿区西新宿8-12-8 梅屋ビル2階 ┗東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩3分 (その他最寄り駅「新宿駅」「都庁前駅」など) ┗2023年に移転したばかりの新オフィス! 【京都オフィス】京都府京都市南区東九条西山王町31 ┗JR・地下鉄・近鉄 「京都駅」 八条東口より徒歩約1分 【金沢オフィス】石川県金沢市広岡1丁目802 ┗JR・いしかわ鉄道 「金沢駅」 西口より徒歩約1 分 【広島オフィス】広島県広島市南区松原町2番37号 ┗JR 「広島駅」より徒歩約1分 ┗2025年3月にオープン予定! ※受動喫煙対策:禁煙 ※京都・金沢・広島は、東京での研修後に配属 \当社が提供するツアー/ ■東京 Tokyo Bus Tours Mt.Fuji & Hakone Bus Tours ■京都 Kyoto Bus Tours Nara & Kyoto Bus Tours ■金沢 Shirakawa-go & Kanazawa Tours ■広島 Hiroshima Bus Tours月給27万円~(固定残業代含む)+賞与(年2回)+各種手当+インセンティブ ※経験やスキルを考慮した上で決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2200円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

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株式会社マーキュリー

広報/未経験可/昇給賞与年2回/研修充実/dorpr1F
\勤務地は通勤圏内をお約束します/ ★U・Iターン歓迎★U・Iターン支援あり ★一部エリアはマイカー通勤OK ■南関東/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東/茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北/北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部/愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、岐阜、三重 ■近畿/滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州/福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄■南関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉) 月給22.5万円~30万円+賞与年2回 ※固定残業代(10時間分/15,582円以上)を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ■沖縄エリア(沖縄) 月給20万円~30万円+賞与年2回 ※固定残業代(10時間分/13,850円以上)を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ■その他(上記エリア以外の全ての都道府県) 月給21万円~30万円+賞与年2回 ※固定残業代(10時間分/14,543円以上)を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 <全エリア共通> 給与額は能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ★頑張りを還元★ 当社では、昇給・昇格のチャンスは年2回。 努力を正当に評価する制度が整っているため、 頑張り次第で早期から給与アップが叶います! ◎最高昇給額:10万円(2024年10月度)

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「年収450万円~」の求人では、「正社員」が最も多く230386件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で7898件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で788件です。
更新日:2025/7/7(月)
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年収450万円~×正社員 の求人

年収450万円~×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「年収450万円~」の求人では、「退職金制度」が最も多く170205件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で164850件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で88235件です。
更新日:2025/7/7(月)
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年収450万円~×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「年収450万円~」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く6123件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で582件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で204件です。
更新日:2025/7/7(月)
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年収450万円~×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「年収450万円~」の求人では、「設立11~50年」が最も多く120384件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で86478件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で27354件です。
更新日:2025/7/7(月)
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年収450万円~×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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