退職金制度 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/10/22(木)

dodaに掲載している「退職金制度」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「退職金制度」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く129337件です。2番目に求人が多いのは「社会人経験10年以上歓迎」で101993件です。3番目に求人が多いのは「学歴不問」で83236件です。
更新日:2026/10/22(木)
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退職金制度×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「退職金制度」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く165196件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で149210件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で145202件です。
更新日:2026/10/22(木)
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退職金制度×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「退職金制度」の求人では、「女性活躍」が最も多く60825件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で41322件です。3番目に求人が多いのは「自動車通勤OK」で6287件です。
更新日:2026/10/22(木)
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退職金制度×女性活躍の求人

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場…

【大阪】建築設計エンジニア※1回面接/完全週休二日・年休121日・土日祝/施工管理からの職種転換歓迎
<勤務地詳細1> 淀屋橋センター 住所:大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル2F 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> BPOセンター肥後橋 住所:大阪府大阪市西区京町堀1-6-2 肥後橋ルーセントビル 勤務地最寄駅:四つ橋線線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 大阪の事業所 住所:大阪府大阪市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~660,000円 <月給> 245,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業代を含みます。給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社給与規定に則り決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「退職金制度」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く167850件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で141014件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で113494件です。
更新日:2026/10/22(木)
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退職金制度×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「退職金制度」の求人では、「社員の平均年齢40代」が最も多く73662件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢30代」で55669件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢50代以上」で1793件です。
更新日:2026/10/22(木)
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退職金制度×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社セーフティーイノベーション

★未経験歓迎★【福岡】家賃保証の法人提案◆年休130日|東証上場G|賞与年4回|土日祝|転勤無
<勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-15 事務機ビル3階 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,900円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:61,100円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。 ■賞与:年4回(入社半年経過後から支給) ■インセンティブ制度有 【モデル年収】 2年目想定:約500万円 3年目想定:約600万円 ★営業未経験から入社13カ月で課長まで昇格した先輩社員も在籍しています! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社セーフティーイノベーション

★未経験歓迎★【大阪】家賃保証の法人提案◆年休130日|東証上場G|賞与年4回|土日祝|転勤無
<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区曾根崎新地二丁目3番3号 桜橋西ビル3階 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,900円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:61,100円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。 ■賞与:年4回(入社半年経過後から支給) ■インセンティブ制度有 【モデル年収】 2年目想定:約500万円 3年目想定:約600万円 ★営業未経験から入社13カ月で課長まで昇格した先輩社員も在籍しています! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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退職金制度×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「退職金制度」の求人では、「正社員」が最も多く198321件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で4631件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で347件です。
更新日:2026/10/22(木)
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退職金制度×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「退職金制度」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く141632件です。2番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で89264件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で35563件です。
更新日:2026/10/22(木)
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退職金制度×固定給25万円以上 の求人

株式会社WOWOW

【赤坂】事業戦略/最上流のコミュニケーション戦略策定◇「勝てるシナリオ」を描くリードプランナー◎
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 放送センター 住所:東京都江東区辰巳2-1-58 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/辰巳駅 受動喫煙対策:その他(執務室内禁煙(喫煙専用室設置)) 変更の範囲:赤坂本社または辰巳放送センターおよびその他会社の定める場所(リモートワーク含む)<予定年収> 650万円~950万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,192,000円~4,656,000円 その他固定手当/月:156,000円~226,000円 固定残業手当/月:119,000円~174,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 541,000円~788,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当:業績給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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退職金制度×固定給25万円以上 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「退職金制度」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く4991件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で3651件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で213件です。
更新日:2026/10/22(木)
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退職金制度×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「退職金制度」の求人では、「設立51年~」が最も多く97260件です。2番目に求人が多いのは「設立11~50年」で88168件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で14550件です。
更新日:2026/10/22(木)
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退職金制度×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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