北海道 doda掲載中求人の傾向

更新日:2025/7/10(木)

dodaに掲載している「北海道」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「北海道」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く5952件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で4566件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で4238件です。
更新日:2025/7/10(木)
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北海道×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「北海道」の求人では、「年収400万円~500万円」が最も多く6559件です。2番目に求人が多いのは「年収500万円~600万円」で6479件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で5409件です。
更新日:2025/7/10(木)
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北海道×年収300万円~400万円 の求人

鹿島建物総合管理株式会社(鹿島グループ)

設備管理/未経験歓迎/完全週休2日制/賞与最大5.6カ月分
【勤務地は希望を考慮/通常転居を伴う転勤なし】 北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・長野・静岡のいずれかで勤務 ★お住まいから遠くても1時間以内の勤務地をご紹介 ★可能な限り通勤の負担を減らせるように調整します ★本社およびすべての支社、営業所、管理物件での勤務です ※地方の管理物件など、配属現場により自動車通勤OK ※受動喫煙対策は配属現場によって異なります月給22万円~34万円+各種手当+賞与年2回 ー年収例ー <49歳・入社12年目(所長)> 年収740万円/月給45万円+賞与200万円+諸手当 <41歳・入社5年目(副所長)> 年収480万円/月給25万円+残業50万円+賞与130万円+諸手当 <32歳・入社3年目(設備員)> 年収440万円/月給24万円+残業40万円+賞与106万円+諸手当 ※2024年4月より制度改定に伴い賞与は最大5.6カ月分支給 ※給与は能力・経験・保有資格を考慮し決定、残業代は全額支給 ※特に「電気主任技術者の“選任経験”」及び「“現場責任者”の経験」「“施工管理・現場代理人”の経験」をお持ちの方は、優遇します ※ライセンス手当は最大で月2万円! \★努力する方を正当に評価★/ 意欲と成果次第で、早期のキャリアアップも可能。メンテナンス経験をお持ちの方であれば、入社後1年程度で所長代理や、所長にステップアップした実例もあります!

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株式会社一寸房【TOKYO PRO Mark…

建設・土木設計職(未経験可)/ポテンシャル採用/年休120日
【札幌・東京・大阪】希望に応じて勤務地を決定。 ※U・Iターン転職も歓迎! ご本人と相談の上、各支店にご入社いただく方には、最初は札幌本社にて研修の可能性(研修いただいた後、ご希望の勤務地にて配属となる)がございます。じっくり業務に慣れていただくことが可能です。 ■札幌本社 北海道札幌市中央区北2条西2丁目41番地 札幌2・2ビル8F <アクセス>札幌市営地下鉄「大通駅」「さっぽろ駅」より徒歩4分 受動喫煙対策:屋内原則全面禁煙(屋外にビルの喫煙専用室設置) ■東京支店 東京都千代田区飯田橋3丁目11-14 GS千代田ビル3F <アクセス>JR他各線「飯田橋駅」より徒歩5分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ■大阪支店 大阪府大阪市北区西天満3丁目14-16 西天満パークビル3号館 10F <アクセス>JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩6分 受動喫煙対策:屋内原則全面禁煙(ビルの喫煙専用室設置)【通常採用】 月給22万円~36万円(固定残業代を含む) ※経験・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給には、月20時間分の固定残業代(2万9400円~4万8400円)が含まれています。 20時間を超過する場合は別途、残業手当を支給します。 ----------------------------------------- ご経験が豊富な方は管理職採用も可能です! ----------------------------------------- 【管理職候補】 月給26万5000円~45万円 ※経験・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※管理職のため残業手当の支給はございません。

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「北海道」の求人では、「女性活躍」が最も多く2499件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で1225件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で447件です。
更新日:2025/7/10(木)
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北海道×女性活躍の求人

株式会社アイエンター

【大阪/リモート可】ローコードエンジニア ※フレックスで柔軟な働き方◎/残業5hほど
<勤務地詳細> 大阪支店(2024年~) 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル9階 勤務地最寄駅:地下鉄各線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~215,000円 その他固定手当/月:35,000円~129,000円 固定残業手当/月:36,000円~54,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円~398,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇格:年1回(7月) ■昇給:年1回(7月) ■決算賞与:年1回(6月) 【年収例】  年収500万円/経験5年/SE/27歳  年収650万円/経験9年/PL/32歳  年収850万円/経験16年/PM/38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アイエンター

【仙台/リモート可】Web開発エンジニア ※フレックス(中抜け可)で柔軟な働き方◎/残業5hほど
<勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4-9 enspace 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/青葉通一番町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~241,000円 その他固定手当/月:43,000円~155,000円 固定残業手当/月:40,000円~62,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 298,000円~458,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇格:年1回(7月) ■昇給:年1回(7月) ■決算賞与:年1回(6月) 【年収例】  年収500万円/経験5年/SE/27歳  年収650万円/経験9年/PL/32歳  年収850万円/経験16年/PM/38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「北海道」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く6502件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で5759件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で5043件です。
更新日:2025/7/10(木)
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北海道×年間休日120日以上の求人

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

【札幌】看護師向け人材紹介部門の営業チームリーダー(法人営業・営業企画・マネジメント)
<勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 400万円~555万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,034円~341,393円 固定残業手当/月:87,300円~121,107円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~462,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定   ・月給には固定残業手当含む(月45時間分/87,300円~121,107円)※45時間超過分は別途支給 ・人事考課に基づき昇降給の可能性あり(年1回/4月)  担当業務における実績や成果、習得スキルや知見、仕事への取組み姿勢などを総合的に判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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北海道×年間休日120日以上 すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「北海道」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く2531件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で1881件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で471件です。
更新日:2025/7/10(木)
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北海道×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社TSHD

Web系総合職/研修充実/フルリモート案件有/年休120日~
【転勤なし!全国47都道府県好きな場所で働ける♪】 ★研修後はフルリモートでの勤務も可能 ★勤務地は希望を最大限考慮 ★地方勤務事前申請で自動車通勤もOK ★受動喫煙対策:あり(プロジェクト先に準ずる) 本社または各営業所、全国47都道府県にある各プロジェクト先での勤務です! <ホールディングス本社> 東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ◆都営三田線・浅草線「三田駅」徒歩3分 <仙台営業所> 宮城県仙台市青葉区花京院2‐1-5 ウエスト花京院ビル4階 ◆仙台市地下鉄南北線「勾当台公園駅」車3分 <大阪営業所> 大阪府大阪市北区曽根崎2-1-12 国道ビル ラ・オカシオン703 ◆大阪メトロ谷町線「東梅田駅」徒歩5分 <広島営業所> 広島県広島市中区土橋町4-18 TFRビル3階 ◆広島電鉄本線・江波線「土橋停留所」徒歩2分 <福岡営業所> 福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 アイ・ビー・ビーフェリクス博多202 ◆各線「福岡駅」車3分 <熊本営業所> 熊本県菊池郡大津町大字室215-2 スマイルタウンビル301・302 ◆JR豊肥本線「肥後大津駅」徒歩5分月給25万円~60万円 ※上記金額には固定残業代(月30時間分/2万4446円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。 <試用期間中の給与> ■1都3県:月給22万円~60万円 ※上記金額には固定残業代(月12時間分/2万1513円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ■その他エリア:月給21万5000円~60万円 ※上記金額には固定残業代(月9時間分/1万3128円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 【月給例】 月給25万円/入社2年目・25歳 月給30万円(役職手当を含む)/入社3年目・27歳 月給40万円(役職手当を含む) /入社4年目・30歳 ★入社3年目の平均月収:30万円★ ※算出人数=50名 ※算出年月日=2024年11月時点

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株式会社NovaPromotion

SNS運用・Webマーケティング/フレックス制/未経験歓迎
★あなたの希望を最大限考慮! ★全国から選べる勤務地(東京・埼玉・神奈川がメイン) ※転居を伴う転勤なし ※リモートワーク相談可 【本社】東京都八王子市明神町2-22-2-101 <アクセス> 京王電鉄「京王八王子駅」から 徒歩3分 JR中央本線「八王子駅」から 徒歩10分【本採用時】 月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(10時間分/1万9137円以上)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします。 【試用期間】 月給23万円~(固定残業代含む)+インセンティブ +各種手当 ※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(10時間分/1万7600円以上)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします。 ★給与を自分で決める制度 経費、社会保険料、売上を加味して「ここまで売り上げを作ったのでこれだけの給料がほしい」と素直に言える環境も社員には大好評です。

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株式会社インキュライズ・コンサルティング

初級開発エンジニア/完全未経験OK/リモート率8割以上
【全国募集!完全在宅ワークOK】 ご自宅(在宅勤務)、または首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はなし。 ※勤務環境は、お客様により異なります。 ※現在、案件の8割以上がリモートワークでの対応になります。 【本社】 東京都目黒区東山1-3-10 銀河東山ビル\ボーナスあり!初年度の想定年収は300万円以上&平均昇給額は40万円以上/ 月給23万3,000円~35万円+賞与+各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※上記金額(月給23万3,000円)には固定残業代(月30時間分、44,900円~)が含まれます。超過分については別途支給されます。 ※試用期間中(3ヶ月)は契約社員で、月給18万円+諸手当になります。 (試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません。) ■■自分の市場価値が上がる■■ 定量評価×定性評価の明確な基準での評価制度を設けており、自分の目標達成度合いや仕事に対しての姿勢が給与にも反映されるようになっています。そのため、平均昇給額は40万円以上!130万円以上昇給する人もいます! <年収例> ■年収380万円(27歳、SE未経験/入社3年目) ■年収550万円(27歳、SE経験者/入社1年目) ■年収800万円(29歳、コンサル未経験/入社2年目)

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北海道×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「北海道」の求人では、「正社員」が最も多く7809件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で451件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で46件です。
更新日:2025/7/10(木)
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北海道×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「北海道」の求人では、「退職金制度」が最も多く5233件です。2番目に求人が多いのは「固定給25万円以上」で4966件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で2645件です。
更新日:2025/7/10(木)
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北海道×退職金制度 の求人

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「北海道」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く202件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で127件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で49件です。
更新日:2025/7/10(木)
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北海道×管理職・マネジャーの求人

株式会社CurioTech

【経験者歓迎】買取・査定◆反響営業で成約率高/複数インセンで年収~1000万円/残業10h・土日休
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区銀座6-13-19 GIRAC GINZA 9F bizcube 勤務地最寄駅:東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪拠点 住所:大阪府大阪市中央区伏見町 勤務地最寄駅:淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照<予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):406,600円 固定残業手当/月:93,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給50万円~+各種手当+インセンティブ ※月収水準60万円 ┗固定残業代(30時間分/9万3400円)を含む、超過分は別途支給。 ┗給与保証として、特別手当一律25万円含む。 ※試用期間終了後は、特別手当を含まない月給30万円~+インセンティブとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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北海道×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「北海道」の求人では、「設立11~50年」が最も多く4155件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で2623件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で1242件です。
更新日:2025/7/10(木)
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北海道×設立~1年 の求人

株式会社Article IT Works

ITエンジニア/還元率81%超/フルリモ可/前給保証!
★フルリモート・在宅勤務OK! 自社オフィスへの出社義務なし! 沖縄、東京、神奈川、埼玉、千葉、福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集! 地方にいながらも、最先端の案件に携われます。 ※配属先は希望を考慮して決定。 ※在宅案件や最先端の案件、自宅から近いところなどあなたの希望を考慮。 ※転勤なし&U・Iターン歓迎! <主要取引先> 各種SIer、事業会社、受託会社、SaaS企業月給38万円~100万円+諸手当 ※上記はあくまでも最低保証額です。  経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記月給には固定残業代(20時間分/月51,400円~135,200円)を含み、超過分は別途支給します。 【試用期間】6ヶ月間 ※期間中は契約社員。給与・待遇の変更等はありません。試用期間終了後に正社員として雇用します。 ★★★前職の給与を保証!★★★ エンジニアの皆様には今より良い待遇で働いていただきたいので、前職の給与は保証させていただきます。 その上で、年収のご希望がありましたら面接の際にお聞かせください! \還元率81%超!前職から100万円以上UPの実績多数/ 前職:年収350万円→年収420万円(金融会社基幹システム構築)にUP! 前職:年収330万円→年収460万円(官公庁データ移行作業)にUP! 前職:年収400万円→年収720万円(大手生保系刷新プロジェクト)にUP! ◎年2回の単価交渉で収入UP! ◎前給保証&スキルに見合った単価! ◎透明な評価制度で頑張りを評価!

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収400万円~500万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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