人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/10/5(月)

dodaに掲載している「人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く29288件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で19140件です。3番目に求人が多いのは「社会人経験10年以上歓迎」で16530件です。
更新日:2026/10/5(月)
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人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く32498件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で31775件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で27425件です。
更新日:2026/10/5(月)
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人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×年収300万円~400万円 の求人

株式会社ニッソーネット

【京都/未経験歓迎】人材派遣営業(介護・保育業界特化)◆年休121日/転勤無/研修充実◆残業16h
<勤務地詳細> 京都支社 住所:京都府京都市中京区間之町通御池下ル綿屋町520-1 京ビル2号館 4F 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 408万円~538万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~276,000円 その他固定手当/月:28,000円 固定残業手当/月:34,000円~48,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,000円~352,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(6月、12月、決算時) ■昇給:年1回 ■インセンティブ制度:成績上位10%に対し、1~10万/月支給 ■モデル年収 年収470万円(20代/入社2年目メンバー) 年収570万円(30代/入社2年目マネジャー) 年収620万円(30代/1年目チーフマネジャー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ニッソーネット

【京都】人材派遣コーディネーター※福祉業界特化│インセン有&最短1.9年で昇進可/土日祝休/転勤なし
<勤務地詳細> 京都支社 住所:京都府京都市中京区間之町通御池下ル綿屋町520-1 京ビル2号館 4F 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 416万円~588万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~276,000円 その他固定手当/月:28,000円 固定残業手当/月:36,000円~48,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~352,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(6月、12月、決算時) ■昇給:年1回 ■インセンティブ制度:成績上位10%に対し、1~10万/月支給 ■モデル年収 年収470万円(20代/入社2年目メンバー) 年収570万円(30代/入社2年目マネジャー) 年収620万円(30代/1年目チーフマネジャー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター」の求人では、「女性活躍」が最も多く17860件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で4687件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で1212件です。
更新日:2026/10/5(月)
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人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く37119件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で31589件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で26554件です。
更新日:2026/10/5(月)
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人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×年間休日120日以上の求人

株式会社アイエスエフネット 

【第二新卒歓迎】下流インフラエンジニア◆NW・サーバーの運用・保守/上流工程のチャレンジ可能
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F 勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線・都営大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都内の顧客先 住所:東京都内 ※ご自宅から90分圏内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 366万円~461万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~315,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 290,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給昇格:年2回※人事評価制度による昇給昇格あり ■手当:地域手当(25,000円)、役職手当、シフト勤務手当(22時~翌5時を含むシフトの場合に1万円支給) ■残業代全額支給 ■年収例:400万円…月給28万円+IRP賞与/入社2年目(25歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×年間休日120日以上 すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く25472件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で4655件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で1770件です。
更新日:2026/10/5(月)
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人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社コレックホールディングス

【池袋/週1在宅相談◎】労務※給与社保◆年休124日/土日祝休/選べる出勤時間◆上場のエネルギー事業
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,409,824円~4,037,520円 その他固定手当/月:1,338円~1,584円 固定残業手当/月:31,210円~36,956円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 316,700円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は実際の時間外勤務時間が固定時間数に達しない場合にもその全額を支給。(別途出勤日数要件有) ■その他固定手当: ・深夜割増手当:月3時間/1,338円~1,584円(超過分は別途支給) ■昇給昇格:年1回 ■賞与:なし(年俸制のため) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ルーセントリンク

【9割未経験入社】正社員事務◆IT・通信のスキル身につく◆年休128日◆システム入力・チェックなど◎
<勤務地詳細1> プロジェクト先/豊洲 住所:東京都江東区 勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-53-8 秋島ビル7F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:45,000円~80,000円 固定残業手当/月:25,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は入社時の想定年収です。※固定残業の該当時間は変更になる可能性があります。※残業について超過分は1分単位で支給します。 ■賞与:年2回(4月/10月) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: 330万(入社3年目 25歳) 400万(入社5年目 30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター」の求人では、「正社員」が最も多く37277件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で881件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で74件です。
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人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×正社員 の求人

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く24960件です。2番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で24103件です。3番目に求人が多いのは「退職金制度」で22103件です。
更新日:2026/10/5(月)
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人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×固定給25万円以上 の求人

株式会社リクルートマネジメントソリューション…

エンタープライズ領域シニアソリューションプランナー(採用・人事)/日系最大手の人事組織コンサル
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 住友不動産田町ビル東館4F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収> 984万円~1,265万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):351,500円~453,000円 固定残業手当/月:158,000円~204,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 509,500円~657,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※会社業績および個人評価により支給額を決定 ■全社GIB(ゴールインボーナス)、アドオン賞与:事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く419件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で266件です。3番目に求人が多いのは「海外出張あり」で37件です。
更新日:2026/10/5(月)
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人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター」の求人では、「設立11~50年」が最も多く27875件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で6278件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で3606件です。
更新日:2026/10/5(月)
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人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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