14ページ：静岡県、施工管理、年収400万円～ の転職・求人検索結果

～シニア層活躍中／連結売上2.6兆円のオリックスG/自社物件の『サーパスマンション』の新築施工管理/元請けの立場により圧倒的な働きやすさを実現、年休127日、セレクト休日13日～

■業務概要：
・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、施工管理または設備管理に関わる業務全般を担当して頂きます。
・1現場あたり4～5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもございます。今回お任せするのは施工管理業務になりますが、設計～アフター業務まで自社内で対応している為、エンドユーザーの顔が見えやすいことが魅力です。

■業務詳細：
安全・工程・コストの管理／施工状態や仕上がりチェック等の品質管理／協力会社の手配及び指示／設備管理／その他上記に付随関連する業務全般

■圧倒的な働きやすさ：
・徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署がまとめて対応しています。
・年間休日は127日あります。第二・第四土曜日は作業所を閉鎖しています。
・有給休暇も5日以上は必須で取得しており、有給とは別にセレクト休日13日を取得していただけます。
・残業代は全額支給いたします。i-padやWEB会議システムの導入などを行い働き方改善に着手しています。

■転勤に関して
工期により多少前後しますが、2～3年に一度のペースで転勤が考えられます。同一都道府県内で別の物件がある場合については、引き続き同一都道府県内で就業いただくこともあります。支社内での転勤となります。（東日本支社・西日本支社）単身赴任となる場合には、月1回の往復分の交通費の支給も行っております。

■資格取得に向けた環境
資格取得費用支援や充実した試験対策の実施を行っております。
・模擬試験の実施
・一次検定試験対策
・外部講座の受講費用助成（上限15万円の助成）※希望者のみ
※一部費用助成の条件がございます。
・カフェテリアプランについて
∟語学・資格取得・ビジネスの各種講座、新聞・ビジネス誌の定期購読の費用を補助します。

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市葵区伝馬町24-2 相川伝馬町ﾋﾞﾙ6階勤務地最寄駅：東海道新幹線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日吉町駅、音羽町駅、新静岡駅

＜予定年収＞600万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～373,000円その他固定手当/月：36,000円～86,000円＜月給＞284,000円～459,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで予定年収です。※別途手当支給有※昇給：年1回※賞与：年4回※年収例：35歳技術職　678万円（諸手当含む）40歳技術職　729万円（諸手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【静岡支店募集／建築施工管理／横浜に本社を置くハウスメーカー】
■概要
お客様の大きなライフプランに関わり、寄り添い、お客様と共にすすめる家づくりをお任せします。

■職務内容
当社の建売・注文住宅における建築施工管理をお任せします。
静岡市を中心としたエリアが担当になります。
・工事依頼／現地調査（自社）
・施工準備（予定表、見積書の作成、職人・資材の手配など）
・施工管理（工程、安全、品質、原価、環境、現場訪問）
・引渡し （アフターフォロー）

■案件数
戸建住宅のみ、3～5現場10棟程度の案件を掛け持ち、年間30棟程度を担当します。

■配属先情報
4名（営業3名、設計士1名）

■会社の特徴
不動産、建築、土木、測量の一貫体制で「総合不動産会社」として神奈川・東京・静岡・福岡を中心に事業活動をしています。

■収入
・賞与あり(年間2回、決算賞与1回) ※会社の業績により

■教育制度
会社推奨資格取得奨励制度があり、取得に向けてサポートいたします。

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市葵区七間町17-5 ハイツ丸伸1階勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

静岡駅、新静岡駅、日吉町駅

＜予定年収＞400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,580円～265,580円その他固定手当/月：68,820円～113,820円固定残業手当/月：17,403円～29,036円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞244,803円～408,436円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職能給：68,820 円 ～ 113,820円■賃金：月末締め当月25日払い■昇給：あり／昇給率 1.00％ ～ 5.00％（前年度実績） ■賞与：あり／ 年3回／賞与月数 計 3.50ヶ月分（前年度実績）■10時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～直行直帰可能／基本17時退社／前年より1.3倍、創業より15倍の右肩上がりの売り上げ／成長性のある企業／専門技術、杭工事専門で競合が少なく多くの企業から選ばれています～

杭・地盤改良の現場との工程調整、安全管理などを行います。
現場巡回管理、駐在管理、現場手配などをお任せします。

■業務内容：
元請け企業や協力会社とのコミュニケーションを取り、工事を円滑に進めていただく役割を担っていただきます。
入社後は工事担当者と一緒に現場管理の仕事を勉強してもらい、徐々に仕事に慣れていただきます。入社後に資格取得をされる先輩方も多いので、ご自身のスキルアップもできる環境です。

■配属先情報：
役員2名、監査1名、正社員11名、パート1名で構成されています。

■採用背景：
業績は右肩上がりで、今後も営業所の増設を予定。更なる事業拡大を目指しています。

■当社の魅力：
社長含め先輩方に気軽に相談できる環境があります。同年代の社員もいるので楽しく仕事ができる雰囲気の会社です。

■当社の特徴：
地元浜松市を中心とし、静岡県内の設計事務所様・建設会社様から個人のお客様まで、民間・公共にかかわらず、様々な工事に携わっています。
お客様とのお付き合いは「お取引をしたら終わり」でなく「お取引が始まり」と考え、きめ細やかなアフターフォロー体制により、企業・個人を問わずリピーターを増やしています。

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区日ノ出町10-15 日ノ出町ビル3C受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日吉町駅、音羽町駅、新静岡駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,300円～固定残業手当/月：59,700円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキル、前職の給与を考慮して決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／支給実績4.5ヶ月分）■モデル年収：年収640万円／35歳年収570万円／35歳 ／未経験入社年収480万円／28歳 ／未経験入社年収420万円／23歳 ／未経験入社賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～直行直帰可能／基本17時退社／前年より1.3倍、創業より15倍の右肩上がりの売り上げ／成長性のある企業／専門技術、杭工事専門で競合が少なく多くの企業から選ばれています～

住宅や学校、マンションなどの工事現場にて現場の管理や、取引先との打ち合わせをお任せします。OJTでイチから研修させていただきます。

■仕事内容：
・工事現場での立ち会い
・元請けとメーカーの間での調整
・下請け会社の管理
・工程管理
地中の土台となる部分をつくる工事を請け負い、案件は民間工事が多く、住宅、学校、マンション、工場と1～2日、長くても1ヵ月ほどの工期の案件がメインとなります。
PC・携帯を貸与するので、現場で情報を確認できます。

■入社後の流れ：
入社後は現場でのOJT研修となります。
先輩が必ず1名つき、専門用語から現場管理のやり方まで丁寧にお教えするので安心してください。
メインは現場の立ち会い業務となるため、未経験で入社した先輩社員も、商品知識をつけたあと約1年ほどで独り立ちしています。

■将来のキャリアパス：
ゆくゆくは資格取得支援制度を利用して、コンクリートパイル施工管理技士や土木施工管理技士資格を取得することが可能です。
頑張りはしっかりと評価しますので、一つ一つのスキルアップや資格取得など高いモチベーションを維持しながら、働くことができます。

■職場の雰囲気：
20代2名、40代1名、50代1名の4名が活躍中。建設業の経験が長い社員もおり、わからないことは積極的に質問できます。
社員同士の関係性も良好で、日々協力体制のもと、助け合いながら業務をおこなっています。
中途のハンデなく、すぐ馴染める環境です。

■当社の特徴：
地元浜松市を中心とし、静岡県内の設計事務所様・建設会社様から個人のお客様まで、民間・公共にかかわらず、様々な工事に携わっています。お客様とのお付き合いは「お取引をしたら終わり」でなく「お取引が始まり」と考え、きめ細やかなアフターフォロー体制により、企業・個人を問わずリピーターを増やしています。

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区日ノ出町10-15 日ノ出町ビル3C受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日吉町駅、音羽町駅、新静岡駅

＜予定年収＞425万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,300円～固定残業手当/月：59,700円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキル、前職の給与を考慮して決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／支給実績5.5ヶ月分）■モデル年収：年収640万円／35歳年収570万円／35歳 ／未経験入社年収480万円／28歳 ／未経験入社賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎／ビルやマンションの修繕工事の施工管理／ノルマ無し／基本土日休み／在宅勤務可能／福利厚生◎／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション～
■業務内容：
静岡ではプラント塗装に加え、プラント内の建物改修・リフォームも担当できる施工管理職を募集しております。
▼具体的には…
主にビルやマンション、工場内社屋の小規模から大規模修繕工事の安全・品質・工程・予算管理業務。
協力会社との打合せ・指導・教育など。

■働く環境について：
基本土日休みですが、祝日のある週は土曜日出勤となります。
2020年より在宅勤務がスタート、2021年4月からはフレックスタイム制を導入したことにより、繁忙期と閑散期を上手く利用し就業時間を自分でコントロールすることが可能になりました。
また一時間単位で年次有給利用が可能となっておりますのでプライベートとお仕事の両立が出来る環境整っております。

■当社について：
・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。
・2022年には戸建住宅を手掛ける「株式会社東京組」とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける「LTC Coatings」を完全子会社化するなど、М＆Aやグローバル進出を積極的に行っております。今後も「住」に関わるニーズに対応する企業となるべく、人々の暮らし、住まいを総合的に支えていきます。

＜勤務地詳細＞静岡事務所住所：静岡県静岡市葵区伝馬町9-7　 塚本ビル5 階-B受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新静岡駅、日吉町駅、静岡駅

＜予定年収＞420万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,500円～408,650円＜月給＞208,500円～408,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定■賞与実績　年2回（7月、12月）/4カ月分(2022年実績）■モデル年収※各種手当含む年収460万円：26歳/独身年収630万：35歳/既婚年収800万：45歳/既婚/子供2名賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
土木工事現場監督として、下記業務を行います。公共工事を主体とした土木工事において安全・品質・工程・コスト等の現場管理を実施しており、工事の規模としては数千万円のものから数億円程度のものまで幅広く扱っています。工事の内容としては、道路工事全般や港湾・海岸工事など公共機関からの発注がメインです。未経験の場合でも、入社後現場監督補助として2～3年経験を積んでいくことで、将来会社の中核として、働いていただきます。
■詳細：
土木工事の現場施工管理全般業務※案件はほとんどが元請けです。※現場は静岡市内のみであり、基本的に直行直帰としているため、余分な通勤時間がかからないことも残業時間が少なく無理なく働ける要因となっております。
■研修：
未経験の方については基本的には社内研修を受けた後に現場で先輩社員の補助業務からスタートします。書類作成や資材発注等から覚えて頂き、徐々に仕事全体の流れを覚えて頂きます。1人で対応するようになってからも社内会議の中で相談の場が設けられており、他の社員から適宜アドバイスや補助をしてもらいながら仕事を進めることができる環境です。また、必要な資格については会社全負担（受験料・交通費も含む）となります。
■職場環境：
同ポジションは現状20名程度（20代～40代）の構成となります。なかなか定着率の低い業界内でも、当社では高い定着度を誇っています。当社では管理職の年齢が若く、社内ではコミュニケーションが頻繁に行われているので、自分の意見をはっきりと言える風通しの良い環境が整っています。
■同社について：
総合建設業として静岡県内で公共土木工事の施工をメインに行っている企業です。昭和33年に土木工事業を主体として誕生した当社は、「誇りと誠実と堅実」の社是のもと一人一人が高いプロ意識をもつことでお客様との強固な信頼関係を築きあげ、建築工事業、造園工事業、山砂利採取事業などへと着実に業績を伸ばしていきました。その結果現在では、静岡に密着した総合建設業として、時代によって変化するニーズの中で、あらゆる社会環境基盤の整備に貢献できるように技術革新に努めており、国土交通省から工事成績優良企業認定を5回受けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区宮加三788-4 勤務地最寄駅：静岡鉄道 静岡清水線／桜橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日本平駅、久能山駅、桜橋駅(静岡県)

＜予定年収＞300万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～550,000円＜月給＞214,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験や能力などを考慮して決定します。■昇給：年1回（10,000～25,000円／月※過去実績）■賞与：年2回（計4ヶ月※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：経験に応じて賃貸マンション、注文住宅、オフィス・店舗をはじめとした幅広い物件の施工管理業務に携わって頂きます。就業環境も整備されており、多くとも月50～60時間の残業であり、平均40時間程度です。
■部門構成：本採用の方には即戦力人材として現場の監理業務をお任せ致します。同社は各物件に対して自社内の職人のみで施工する場合が多く、配属先の工事部には、20代から40代までの社員が約70名在籍しています。中途入社も多く、前職と比べて「スケジュールの調整がスムーズ」「設計や営業から意見を多く求められるようになった」という感想が寄せられています。
■職務のやりがい：高品質賃貸マンションの建築実績、内製化のメリットを活かし、本格的な地下室付き住宅やRC住宅の施工に携わる事が出来ます。
■就業環境：現場の大工や多能技能工（鳶、土工、型枠大工等）・営業・設計、ほとんどが自社の社員です。
実際の工事に関して、非常に融通が利きます。建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している同社ならではの環境です。材料の発注や予算管理は、クリーンな経営体制を敷く同社の方針により現場監督に委ねられていますが、若手社員やアシスタントを始めとする社内のスタッフも担当します。一人でわずらわしい仕事に振り回されることがなく、施工管理に集中できる働きやすい環境です。
■特徴：
(1)建築工程の内製化：営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託（アウトソース）するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めており、メディアにも多数取り上げられています。
(2)高級路線を行く企業：富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。
(3)毎年増益を達成：職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県沼津市大岡1540-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／沼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡支店住所：静岡県静岡市駿河区馬渕4-12-28 勤務地最寄駅：JR東海道線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

沼津駅、静岡駅、大岡駅(静岡県)、新静岡駅、下土狩駅、日吉町駅

＜予定年収＞480万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定※上記給与には残業代40時間分を含む■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例：主任／28歳：530万円（月収30万円）課長代理／33歳：700万円（月収40万円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

静岡に根差し管工事業に携わってきた当社にて水道工事の施工管理をお任せします。
未経験から国家試験取得可能/土日祝休み/年間休日120日/未経験からスタートの仲間が多数在籍

施工管理とは…設計図面を元に、実際に作りながら図面を修正し、住宅などの建物を完成まで進めるお仕事です。

■業務内容
・工程管理、安全管理、品質管理
・工事に必要な道具、重機、職人さんの手配
・書類の作成及び申請

■当社案件の特徴
・静岡市内の役所・地方自治体等から発注を受け、県営団地や学校・施設などの水道工事や管工事と呼ばれる設備工事をメインに行っています。
・工事の期間は、3ヵ月～1,2年で2000万円の案件から数億円の案件があります。まずは、工期の短く、中小規模な案件から携わって頂き、将来的には大規模な案件に携わって頂きます。もちろん、入社直後は1人で行う事は決してなく、先輩と一緒に現場へ行き、仕事を覚えることからスタートです。

■施工管理の特徴：未経験から国家資格が取れるお仕事です。資格取得には、おおよそ5年程の実務経験が必要であり、実務経験（仕事）をしながら、勉強し、資格を取って頂きます。筆記試験もありますが、テスト前には1日講習もあり、同社の社員の方はすべて未経験から国家資格を取得しています。施工管理の資格があれば、場所を選ばず、日本中どこでも働く事ができる仕事です。

■施工管理のやりがい：作ったものをお客様に点数で評価頂けます。設計があると言っても実際に作っていく中で、変っていくものです。職人・発注者・設計者など様々な方と話ながら、形にしていくものになります。そのため、同じ図面でも完成品は出来上がったものが人によって異なるという事は頻繁にあり、そのスキル・技術を目に見えて評価頂ける事はやりがいの1つです。また、1人で作っていくわけではなく、みんなで1つのモノを作り上げる事に喜びを感じる方にはぜひご応募頂きたいと考えています。

■身につくスキル：スキルの証として資格取得ができる事もありますが、施工管理として、現場の安全を考える安全管理・建物の品質を考える品質管理・材料費などを含めたお金の管理（原価管理）・スケジュール通りに工事を進める工程管理と呼ばれる4つの管理をメインに行いますので、管理するという重要なスキルが身につきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区千代田4-7-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

長沼駅(静岡県)、柚木駅(静岡鉄道線)、東静岡駅

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～600,000円＜月給＞225,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：年2回(別途決算賞与あり※業績による／2019年･2020年は決算賞与も支給､計3回)■施工管理1級／35歳：年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～何らかの施工管理経験者歓迎／昇給をはじめ、キャリア形成が図りやすい／残業代漏れなく全額支給で安心／業界を代表する防災設備メーカー～
■業務詳細：
建設中または改修中のオフィスビルやマンション、学校、病院などの建物に火災報知器備を設置するための工程管理・安全管理業務をお任せします。基本的には巡回型で業務を行っていただき、2～３現場を常に担当していただきます。
※実際に設置は協力会社様に依頼します。設置作業がスムーズに行われるよう、工事管理をお任せ致します。プロジェクトによって直行直帰の場合あり。

■業務詳細：
・サブコンや発注会社との打ち合わせ、施工会社への技術指導、消防検査の立会等。
・導入施設の技術担当者として、火災報知設備の防災システムの構築、図面・資料の作成と管理等を顧客と打ち合わせを重ねながら行っていきます。

■取扱い製品：
火災報知設備（受信機、感知器等）、弱電設備等

■安定性と働きやすさ：
・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。
・毎年一定の定期昇給があります。在籍社員からは給与が一定水準で上がるため、ライフプランも立てやすいと好評です。課長クラス、40歳前後で約800万円のモデル給与です。
・産休後の復職率100％、有給取得日数12.6日と、安心して働ける環境です。
・残業は平均30時間の水準です。※残業代全額支給となりますので安心です。

■同社の魅力：
【設立100年を超える老舗企業／安全・安心を提供する総合防災企業】
1918年、当社は日本で最初の防災メーカーとして誕生し1920（大正9）年に日本で最初の火災報知器を設置して以降、学校、病院をはじめとして全国に普及し誰もが知る身近なシステムとして認知されるようになりました。今では名だたる大規模物件において業界でトップクラスのシェアを占めております。

■消防設備といえば『ホーチキ』という程、知名度があります：
著名な建物も多数手がけており、やりがいを感じられるポジションです。
※施工実績例：東京タワー、国会議事堂、東京ドーム、横浜アリーナ、関西国際空港など。

＜勤務地詳細＞静岡支社住所：静岡県静岡市駿河区小黒二丁目3番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

春日町駅、音羽町駅、日吉町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は残業代を含んだモデル年収です。選考によって上下する可能性があります。■モデル年収：・500万円／30歳（基本給月給24万5,000円）・600万円／35歳（基本給月給31万円）※別途一律手当・賞与含む■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～今だけ限定！「入社祝い金」10万円の支給あり※支給条件あり／プライム上場／TOKAIグループ／年間休日125日ワークライフバランスが整う環境です～
LPガス等の住生活に密着した幅広い商品・サービスの提供を行う当社にて、店舗などの空調や給排水の設備施工管理をお任せします。
■職務詳細：
・店舗、事務所、マンション、ホテルなど建築物の空調換気工事
・給排水衛生設備工事の現場管理業務
※拠点ごとに担当エリアが決まっています。
※今までのご経験を活かして活躍できます。業種や職種の異なる経験の方も入社後にスキルアップできます。
※施工実績：静岡県庁、区役所、大型の病院等の施設
■当ポジションの魅力：
（1）困ったことがあればみんなで助け合う職場です。中途入社でもすぐに打ち解けることができます。仕事の時は真剣に、休憩中は和気あいあい、というメリハリがつけられる環境です。適度にリフレッシュできるので心に余裕が生まれ、仕事にも集中できます。
（2）年間休日125日。待遇を整えてお迎えするので、長く働けます。頑張りも賞与にしっかり反映します。会社全体で共通の福利厚生のため、建設業単独の会社と比べて、ワークライフバランスに注力しています。担当している業務の繁忙期等により土曜出勤が発生することもございますが、プロジェクトが落ち着くタイミングで１週間まとめて休みをとれるなどの工夫もしております。
（3）キャリアアップを会社として支援しております。資格取得支援制度を利用し、17名のメンバーのうち13名が1級施工管理士の資格を取得しております。また、一人に任される裁量が大きく、様々なスキルを身に着けられることも魅力です。
■組織構成：設備工事部全体は30名以上の人員構成です。静岡工事課（静岡市・流通センター）13名、中部工事課（名古屋市・東芝ビル）4名の体制で行い、静岡市から他拠点への応援に行くこともあり協力しながら業務を進めています。
■当社について：
様々な場面で人々の生活を支えるガス。当社はガス事業をメインにお客様の暮らしをサポートしてきました。都市ガス事業の開始を皮切りにリフォームや宅配水、CATV、ブライダルといった様々な事業を展開してきました。今後も人の生活に寄り添ったサービスを提供していきます。

＜勤務地詳細＞流通センター住所：静岡県静岡市葵区流通センター10-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

古庄駅、長沼駅(静岡県)、県総合運動場駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円＜月給＞245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昨年度賞与年2回／約5.37ヶ月（昨年度実績）■期間限定で入社祝い金の支給有：【応募期間：2024年８月31日まで、入社期限：2024年10月31まで】・お渡し方法：コンビニ引き出しのキャッシュレス決済にて・お渡し日：入社日・返金規定：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～完全週休2日制(土日休み)/従業員のほとんどがが中途入社となり、教育体制も充実しております/大手の取引先様多数あり～

■採用背景
・大手取引先様から屋根の外壁工事や太陽光発電システムなどのご依頼を現在多数いただいており、今回は将来的な組織体制を考慮し、太陽光発電システムの設置工事管理業務をお任せします。

■業務内容：
・問い合わせに対しての受注活動、見積書の作成、建築図面の積算
・太陽光発電システム施工物件の現場打ち合わせ
・材料発注、作業員の手配
・既存お客様からの修理依頼の手続き対応
・基本的には依頼がくる為、既存対応が中心になります。見積、営業、工事、集金まで全てを自分自身で行うことができる大変やりがいのある業務です。

■その他詳細：
・既存・新規の割合：9割以上が既存のお客様対応となります。
・取扱う製品：太陽光発電システム。
・金額規模感：数百万～数千万。

■組織構成：
・建材/環境事業部：4名(専務、部長、課長、係長)
・中途入社実績：従業員のほとんどが中途入社となります。30代～40代の方が活躍しており、ベテラン社員から丁寧に業務を教えていただけますのでご安心ください。

■入社後の教育体制：
・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。また社長様との距離も近く、従業員1人1人の声や想いを尊重しております。

■評価制度：
・お客様に対しての接し方や関わり方、想い、勤務中の取り組み姿を評価ポイントとしております。ぜひ積極的に取り組んでいただける方歓迎します。

■当社の魅力：
・当社では、小さな物置小屋程度の屋根や外壁から、巨大なショッピングモールやホール、巨大工場の施工、また巨大工場や企業様の太陽光発電システムの設置実績がございます。
・当社は屋根などの外壁工事でお客様からの信頼や評価をいただいてきましたが、今後は環境や緑化事業にも更に力を入れていき、お客様からのニーズにお応えしていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県袋井市深見85-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／袋井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

遠江一宮駅、円田駅

＜予定年収＞444万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～336,000円その他固定手当/月：58,500円～118,500円＜月給＞336,500円～454,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は目安であり、処遇はスキルなどにより決定します■賞与：２回／年（前年実績）■昇給：１回／年(前年実績)■その他固定手当：食事手当（3,500円）■皆勤手当：10,000円■家族手当：10,000円～15,000円■資格手当：5,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～連結売上2.6兆円のオリックスG/自社物件の『サーパスマンション』の新築施工管理/元請けの立場により圧倒的な働きやすさを実現、年休127日、セレクト休日13日～

■業務概要：
・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、施工管理または設備管理に関わる業務全般を担当して頂きます。
・1現場あたり4～5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもございます。今回お任せするのは施工管理業務になりますが、設計～アフター業務まで自社内で対応している為、エンドユーザーの顔が見えやすいことが魅力です。

■業務詳細：
安全・工程・コストの管理／施工状態や仕上がりチェック等の品質管理／協力会社の手配及び指示／設備管理／その他上記に付随関連する業務全般

■圧倒的な働きやすさ：
・徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署がまとめて対応しています。
・年間休日は127日あります。第二・第四土曜日は作業所を閉鎖しています。
・有給休暇も5日以上は必須で取得しており、有給とは別にセレクト休日13日を取得していただけます。
・残業代は全額支給いたします。i-padやWEB会議システムの導入などを行い働き方改善に着手しています。

■転勤に関して
工期により多少前後しますが、2～3年に一度のペースで転勤が考えられます。同一都道府県内で別の物件がある場合については、引き続き同一都道府県内で就業いただくこともあります。支社内での転勤となります。（東日本支社・西日本支社）単身赴任となる場合には、月1回の往復分の交通費の支給も行っております。

■資格取得に向けた環境
資格取得費用支援や充実した試験対策の実施を行っております。
・模擬試験の実施
・一次検定試験対策
・外部講座の受講費用助成（上限15万円の助成）※希望者のみ
※一部費用助成の条件がございます。
・カフェテリアプランについて
∟語学・資格取得・ビジネスの各種講座、新聞・ビジネス誌の定期購読の費用を補助します。

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市葵区伝馬町24-2 相川伝馬町ﾋﾞﾙ6階勤務地最寄駅：東海道新幹線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日吉町駅、音羽町駅、新静岡駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～373,000円その他固定手当/月：36,000円～86,000円＜月給＞284,000円～459,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで予定年収です。※別途手当支給有※昇給：年1回※賞与：年4回※年収例：35歳技術職　678万円（諸手当含む）40歳技術職　729万円（諸手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
・道路、橋梁、河川、上下水道、砂防堰堤、宅地造成、圃場整備など、地域に根ざした土木事業に携わり、現場代理人、監理技術者としてご活躍いただける方を募集しています。国土交通省、静岡県、県東部市町発注の公共工事が主となります。

■業務詳細：
・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理
・発注者や近隣との交渉や調整
・各種書類作成　など

当社のような地方ゼネコンでは、プロジェクトを管理するのに必要なことを全て担い、一人ひとりの裁量が大きいため、現場を任されているやりがいを強く実感できます。地域のインフラ整備に携わり、有事には復興を支援する役割を果たすため、地元を支えているプライドもひとしおです。

◇施工実績　　 https://www.kawata.org/our_team/civil_engineering

■入社後の教育体制：
自社オリジナルの教育システム「加和太アカデミー」のWEB動画や社内報など会社理念や経営方針、事業を知るためのコンテンツを多く用意しています。

＜勤務地詳細＞加和太建設株式会社 CROSS MISHIMA住所：静岡県三島市南本町１－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三島広小路駅、三島田町駅、三島駅

＜予定年収＞380万円～820万円＜賃金形態＞月給制■以下、その他固定手当に記入。・役職手当 0～10万円、現場手当 2～3万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～390,000円その他固定手当/月：20,000円～130,000円＜月給＞255,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記はあくまで想定年収のため、経験やご希望に合わせて前後します■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～何らかの施工管理経験者歓迎／昇給をはじめ、キャリア形成が図りやすい／残業代漏れなく全額支給で安心／業界を代表する防災設備メーカー～
■業務詳細：
建設中または改修中のオフィスビルやマンション、学校、病院などの建物に消火防災設備を設置するための工程管理・安全管理業務をお任せします。基本的には巡回型で業務を行っていただき、2～３現場を常に担当していただきます。
※実際に設置は協力会社様に依頼します。設置作業がスムーズに行われるよう、工事管理をお任せ致します。プロジェクトによって直行直帰の場合あり。

■業務詳細：
・サブコンや発注会社との打ち合わせ、施工会社への技術指導、消防検査の立会等。
・導入施設の技術担当者として、火災報知設備の防災システムの構築、図面・資料の作成と管理等を顧客と打ち合わせを重ねながら行っていきます。

■取扱い製品：
火災報知設備（受信機、感知器等）、弱電設備等

■安定性と働きやすさ：
・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。
・毎年一定の定期昇給があります。在籍社員からは給与が一定水準で上がるため、ライフプランも立てやすいと好評です。課長クラス、40歳前後で約800万円のモデル給与です。
・産休後の復職率100％、有給取得日数12.6日と、安心して働ける環境です。
・残業は平均30時間の水準です。※残業代全額支給となりますので安心です。

■同社の魅力：
【設立100年を超える老舗企業／安全・安心を提供する総合防災企業】
1918年、当社は日本で最初の防災メーカーとして誕生し1920（大正9）年に日本で最初の火災報知器を設置して以降、学校、病院をはじめとして全国に普及し誰もが知る身近なシステムとして認知されるようになりました。今では名だたる大規模物件において業界でトップクラスのシェアを占めております。

■消防設備といえば『ホーチキ』という程、知名度があります：
著名な建物も多数手がけており、やりがいを感じられるポジションです。
※施工実績例：東京タワー、国会議事堂、東京ドーム、横浜アリーナ、関西国際空港など。

＜勤務地詳細＞静岡支社住所：静岡県静岡市駿河区小黒二丁目3番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

春日町駅、音羽町駅、日吉町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は残業代を含んだモデル年収です。選考によって上下する可能性があります。■モデル年収：・500万円／30歳（基本給月給24万5,000円）・600万円／35歳（基本給月給31万円）※別途一律手当・賞与含む■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・管理職約半数が中途入社者で多数活躍～
■ショーケース（スーパー・コンビニで冷凍・冷蔵食品が入っている棚）の設置工事の現場管理をしていただきます。
多くの人が安全に滞りなく工事作業が完了できるように、指示だしや全体の作業をマネジメントするお仕事です。
【入社１年目の仕事】まずは、先輩社員に同行していただき仕事の全体の流れを覚えていただきます。顧客や、協力会社様との打ち合わせに参加いただきます。現場のサポートを行っていただきます。また業者間の調整の伝達役を担います。
１年目の間に、２か月間ガリレイアカデミー（同社の研修施設）で技術の習得や資格取得をいただきます。（会社負担）
【１年目以降、独り立ち後】基本的にはお一人で現場管理を行っていただきます。安全管理（ショーケースをつなぐ配線/配管が通る壁や床の安全確保）・ショーケースの寸法確認・工事全体の工程管理のサポートを行っていただきます。　
■やりがい　無事納入したショーケースが冷えていて顧客から感謝の言葉をもらった時や、自身の立てた計画をもとに、うまく工事現場を管理できた際は大きなやりがいを感じます。
■キャリアイメージ　同社で長く施工管理として働く方、営業や技術職など他の仕事に異動する方。店舗オープン改修をマネジメントした経験を生かして、店舗運営・管理に関する仕事に転職する方。電気や配管等の知見を活かして建設業に転職・独立される方など幅広い活躍が見込めるお仕事です。
■働き方イメージ
（1）スーパー新店のオープン時　8:00の朝礼からスタートし18:00の終礼まで現場のゼネコン、内装会社とともに現場の管理を行います
（2）スーパーの改修工事　閉店前後で本日の工事の工程確認を行い、翌朝まで工事の管理を行います。終了後、製品が冷えているか確認をし、退勤。
※平均残業時間は30-40時間/現場監督へのipad支給などで残業を削減しています。※土日に出た場合は代休取得を徹底しています。
■魅力　東証プライム上場。食品の川上（食品製造）～川下（販売）まですべての冷えに関わる機械を販売しています。平均年齢が30代後半で若くから活躍できる環境です。冷凍冷蔵食品のニーズが高まり同社の製品へのニーズも高まっております。

＜勤務地詳細＞沼津営業所住所：静岡県沼津市沼北町2-19-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

沼津駅、大岡駅(静岡県)、片浜駅

＜予定年収＞323万円～477万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,900円～225,800円その他固定手当/月：2,000円～52,000円固定残業手当/月：18,900円～28,700円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞202,800円～306,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の超過分は別途支給。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回【モデル年収】25歳/社員クラス/未婚　年収362万30歳/主任/配偶者・子一人扶養　年収484万35歳/主査/配偶者・子二人扶養　年収548万40歳/課長/配偶者・子二人扶養　年収711万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍～
■業務内容：飲食店やスーパー、コンビニ等に設置されている業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケース設置時の施工管理をお任せ致します。特にスーパー向けの案件をご担当いただく予定です。具体的には以下業務です。
◎顧客との工事施工に関する折衝・調整／◎工事見積り・工事施工計画作成／◎作業要員(外注施工業者)や重機等の手配及び管理／◎現地工事管理（工事進捗、安全衛生等）／◎試運転調整　等
■工期について：案件に応じて変動はありますが、新店の設置の場合は1か月～1か月半程、改装の場合は1～2週間程です。案件規模は新店の場合4500～1億円程です。
■入社後の働き方について：まずは先輩社員に同行し改装・新店問わずに経験を積んでいただきます。
■キャリアパス：管理職の約半数が中途入社者となっており、ご本人様の適性と希望に応じて、将来的には管理職も目指していただける環境がございます。
■担当エリアと出張：担当エリアは中部が中心です（時期・場合によって他拠点の応援対応いただく可能性もあります）。基本直行直帰ですが、案件や工期に応じてはマンスリーマンションやホテルを宿泊いただくこともございます。
■働き方の魅力：柔軟に働ける環境です（9：30～10：00出社が多いです）。また現場から事務所に戻らなくても良く、直行直帰が可能です。現場ではiPadの導入中でより効率化を推進しております。
■作業時間：新店の場合は8：00～18：00、改装の場合は閉店後の作業になるため深夜対応がございます。深夜作業が発生した場合は、午後出社や代休取得が奨励されております。ご自身で工事スケジュールは調整いただけます。
■組織：20代・30代の社員も多く平均年齢は30代後半です。
■教育体制：研修施設ガリレイアカデミーで1か月半弱の集合研修もあり、業務未経験の方の立ち上がりと第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士等必要資格の取得をサポートしています。プロフェッショナルへしっかりと育成します。
■製品：飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。

＜勤務地詳細＞沼津営業所住所：静岡県沼津市沼北町2-19-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

沼津駅、大岡駅(静岡県)、片浜駅

＜予定年収＞383万円～506万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,200円～252,100円その他固定手当/月：2,000円～52,000円固定残業手当/月：28,700円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞227,900円～339,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外労働の超過分は別途支給。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回【モデル年収】25歳/社員クラス/未婚　年収362万30歳/主任/配偶者・子一人扶養　年収484万35歳/主査/配偶者・子二人扶養　年収548万40歳/課長/配偶者・子二人扶養　年収711万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■新築工事及びリフォームの現場管理をご担当いただきます
■業務内容：
静岡の東伊豆、中伊豆、南伊豆、熱海を中心に戸建て、マンション・アパート（木造メイン）の建築施工管理を担当いただきます。
・新築・リフォームの案件調査、見積
・着工前段取り（現場調査、各種見積の依頼・取得・査定、発注依頼、施工計画、近隣挨拶等）
・工事期間中の施工管理（安全・品質・工程管理、近隣対応、請求管理、各種書類作成業務等）
・引き渡し業務
施工については新築であれば2～3件、リフォームであれば大小含めて10件程度を並行して担当いただきます。ただ、業務過多にならないようにするため、第一と第三水曜日の夕方に施工管理担当者が全員集まり、仕事の割り振りを適正化する話し合いをし、一人に負荷がかかりすぎないようにしています。
またその場では業務改善ミーティングも実施しているため、よりお客様の期待に応えられる物件を効率よく対応できるように進めています。
※宿泊を伴う出張は基本ありません(年に一度あるかどうかです）
■当社の強み
・建築コンシェルジュとして、新築、リフォーム問わず”本当の意味でなんでもできる工務店”を目指しています。
・お客様にお渡し後も”家守”として1年目、3年目、5年目、10年目のアフター無償点検を実施しており、アフターサービスも徹底しています。
・伊豆エリアを中心に新築施工棟数1500棟以上、リフォーム・リノベは年間700件以上のご依頼をいただいています。名実ともに静岡県伊東市の施工棟数No.1です。
・リゾート地ならではのライフスタイルを提供することができます。絶景を見られるリビングや自宅で温泉、本格的なイングリッシュガーデン等、お客様の希望に合わせた生活を提案可能です。
・専属大工が20名程在籍しているため、モノづくりの現場からの観点で技術、品質、お客様へのサービス向上を行うことができます。
■組織構成
建築施工管理は現在7名体制です。勤続年数10年以上の社員も多いため、今回ご入社いただく経験者の方にも学びがある職場であると思います。社員同士は仲が良く、いつでも相談できる環境です。
■教育体制
先輩社員が教育します。また、取扱している製品や参加している団体の外部セミナーにも希望があれば参加いただき学べる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県伊東市宇佐美2785-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

宇佐美駅、伊東駅、網代駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～324,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：48,400円～72,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞271,400円～406,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は現年収を考慮し決定します※上記は食事手当　月10000円、固定残業代を含んだ額になります。※前年度支給実績3.5か月◎年齢20代　年間給与315万（月給23万+他）　◎年齢40代　年間給与481万（月給36万+他）　◎年齢50代年間給与631万（月給47万+他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～何らかの施工管理経験者歓迎／昇給をはじめ、キャリア形成が図りやすい／残業代漏れなく全額支給で安心／業界を代表する防災設備メーカー～
■業務詳細：
建設中または改修中のオフィスビルやマンション、学校、病院などの建物に火災報知器を設置していただきます。
※実際に設置は協力会社様に依頼します。設置作業がスムーズに行われるよう、工事管理をお任せ致します。

■取扱い製品：
受信機（防災監視盤）、感知器、弱電設備等

■安定性と働きやすさ：
・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。
・毎年一定の定期昇給があります。在籍社員からは給与が一定水準で上がるため、ライフプランも立てやすいと好評です。課長クラス、40歳前後で約800万円のモデル給与です。
・産休後の復職率100％、有給取得日数12.6日と、安心して働ける環境です。
・残業は平均30時間の水準です。※残業代全額支給となりますので安心です。

■同社の魅力：
【設立100年を超える老舗企業／安全・安心を提供する総合防災企業】
1918年、当社は日本で最初の防災メーカーとして誕生し1920（大正9）年に日本で最初の火災報知器を設置して以降、学校、病院をはじめとして全国に普及し誰もが知る身近なシステムとして認知されるようになりました。今では名だたる大規模物件において業界でトップクラスのシェアを占めております。
■消防設備といえば『ホーチキ』という程、知名度があります：
著名な建物も多数手がけており、やりがいを感じられるポジションです。
※施工実績例：東京タワー、国会議事堂、東京ドーム、横浜アリーナ、関西国際空港など。

＜勤務地詳細＞静岡支社住所：静岡県静岡市駿河区小黒二丁目3番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

春日町駅、音羽町駅、日吉町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～400,000円＜月給＞245,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は残業代を含んだモデル年収です。選考によって上下する可能性があります。■モデル年収：・500万円／30歳（基本給月給24万5,000円）・600万円／35歳（基本給月給31万円）※別途一律手当・賞与含む■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪公休・有給問わず土曜日休みも取得可能！毎週日曜日は休みで年休115日。社員定着率96％（募集部門の離職者0）／入社お祝い金有≫
■業務内容：
木造新築住宅の品質管理・工程管理・原価管理・安全管理です。マニュアルや手順書がある為、経験の浅い方もご安心下さい。ご経験・ご志向に合わせて業務をお任せします。
■補足：工事期間中に6回の立会説明会がありますが、説明会資料がございますので安心して進捗確認のお話が可能です。
■担当エリア：静岡市・焼津市・藤枝市・島田市
■働き方：
・毎週日曜日を定休日＋週1日シフト休み、長期休暇などを合わせて年間休日115日ですが、有給取得率100％、消化率75％と高い水準で合計年間休暇は約120日以上を実現出来ます。
・公休・有給問わず土日休みも取得可能なので、家族の用事などプライベートの用事に対して非常に休みが取りやすい環境です。
・日曜、火曜、木曜はノー残業デーで月残業20時間以下（19時以降の残業は要申請で大体19時までに退社）で出勤日もプライベートの時間を確保できます。
・休日出勤はほとんどありませんが、もし休日出勤をした際は、必ず代休を取得できるように≪休日出勤の申請と代休の申請をセット≫で出すことがルールになっています。
■業務効率化ツール：
ANDPAD、帳票のクラウド化、チェックリストの充実により、業務効率をアップさせる工夫をしています。
■職場環境：
入社後は大切に育てる風土が根付いており、 退職者は1～2年で1人以下です。 黙々と働くのではなく 声を掛け合い、思ったことを言える “大家族主義”の職場です。
■お祝い金制度：ご入社者全員9万円支給
※有資格者は別途追加金を支給（宅地建物取引士３０万円／1級建築士５０万円／２級建築士３０万円／１級建築施工管理技士３０万円／インテリアコーディネーター２０万円）

＜勤務地詳細1＞はっぴい館藤枝住所：静岡県藤枝市南新屋253-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞はっぴい館 志太住所：静岡県焼津市小屋敷485 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西焼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞JUST LUCKY HOUSE住所：静岡県焼津市八楠3-3-7 勤務地最寄駅：各線／焼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

藤枝駅、西焼津駅、焼津駅、六合駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,830円その他固定手当/月：52,200円固定残業手当/月：51,739円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,769円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給※昇給1回/年、 賞与2回/年※お祝い金9万円支給（有資格者は別途追加金支給：宅地建物取引士３０万円／1級建築士５０万円／２級建築士３０万円／１級建築施工管理技士３０万円／インテリアコーディネーター２０万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
建築工事／土木工事（公共・民間）の施工管理として、工事現場全体を管理する業務をご担当いただきます。
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理など　
静岡県西部エリアを中心に、店舗・事務所・工場・倉庫・医療施設・介護施設・一般住宅等、また道路築造・道路舗装・護岸工事・橋梁修繕等の土木施工をご担当いただきます。

■組織構成
建築課もしくは土木課の配属になります。経験に応じて希望が可能です。
＜建築課＞
課長60歳代1名、主任50歳代1名、40歳代1名　メンバー40歳代4名、30歳代2名、20歳代2名、10歳代1名

＜土木課＞
課長50歳代1名、主任40歳代1名、メンバー40歳代2名、20歳代1名

中途社員の方も活躍をされています。
ご前職でプリンター機器の修理をされていた方は、入社３年目まで先輩社員のOJTを積み、現在建築課の検知工事の現場施工スタッフとして活躍中です。


■教育体制：
主にはＯＪＴ教育になります。入社後は先輩社員が建築・土木の現場において、イチから丁寧に業務を教えていきます。原則、一つの工事案件を複数人で対応するカタチとなります。
３～５年、先輩社員の下で業務経験を積み、それから一人立ちして現場をお任せします。未経験の方でも安心して業務を覚えられる環境がございます。


■求める人物像：
・自己成長や自己変革に意欲的な方　チャレンジ精神に溢れる方
・地域社会に貢献する建設業の仕事に使命感を持って取り組める方
・元気 やる気 本気を持っている方
・「浜松が好き」「モノづくりが好き」という気持ちをお持ちの方

■当社の特徴：
浜松で創業70年。数多くの公共事業や、住宅、店舗、工場などの設計施工を手掛ける建設会社です。
”やる気”と”本気”がある方には仕事を任せ、経験を積んでいただきます。
10～30歳代の社員が9名います。明るく、風通しの良い職場環境です。
福利厚生制度が充実しており、人材を人財として捉えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区和地町5181-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

寸座駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～＜月給＞240,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（5月・12月）昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

1970年の創業から沼津に根付いて実績を積み重ねている、「未来づくりカンパニー」である当社にて、建築施工管理の業務をご担当いただきます。

■具体的には：
建築一式工事における一般住宅、公共施設等の着工から竣工までの施工管理 ・安全管理、工程管理その他施工管理業務に付帯する業務をお任せします。
施工実績としては、病院・学校・住宅など、幅広くございます。

■業務内容の補足：
・9割以上が元請けになります
・基本的に1つの現場を担当いただきます
・工期は半年～1年くらいになります
・担当エリアとしては、沼津を中心に静岡の東部地域になります
・基本的に出社してから社用車で現場に行っていただくスタイルです
・ご入社後の数年は、なれるまで先輩と一緒に対応いただきます

■配属先について：
・現在10数名体制で、幅広い年代の方が活躍中です
・事務作業を担当する別のスタッフもいらっしゃいます
・一人1台ずつタブレットも支給し業務効率化をはかっています
・残業は月30～40H程度の想定ですが、現場によって変わります

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市大諏訪885 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

片浜駅、沼津駅、大岡駅(静岡県)

＜予定年収＞325万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～252,000円＜月給＞206,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　夏、冬■資格手当：各種施工管理技士・建築士1級：10,000円、2級3,000円■残業代30H分（想定）を含めた金額が想定年収325万～450万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

手に職つけたい方必見！教育体制◎未経験からでも安心のスタート／未経験活躍中！／平均残業月10h程／出張なし／社用車1台支給

■施工管理って、力仕事？何だか大変そう…という方へ
⇒施工管理は作業員ではありません！
現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや品質をチェック・管理します
事務作業も多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場で引く手あまたのお仕事です

■教育体制について：未経験の場合、入社後はまず先輩のアシスタント、勉強会、講習会で知識をつけていただきます
将来的には施工管理技士の資格取得を目指して頂きます

■職務内容：静岡支店にて、戸建住宅を中心とした地盤補強の施工管理業務（関係者との打ち合わせ、見積作成、資材や協力業者の手配、現場管理）を担当していただきます
■詳細：・施工対象は戸建住宅が中心となりますが、倉庫や店舗、アパートもございます
・1案件一人体制で、1~2案件を同時並行で管理いただきます。工期は規模にもよりますが2～3日前後です
・施工エリアは拠点の都道府県及び隣接する都道府県となりますが、基本的に泊りでの出張はございません。社用車は一人1台支給します
■組織構成：静岡支店は12名で構成されています。中途入社者も在籍していますので、なじみやすい環境となっています
■働き方：残業は月10時間程度となります。勤怠管理はシステムで行っており、タブレットも一人1台支給しているので、そこからの入力が可能です
■特徴・魅力：
・地盤調査や地盤補強は、住まいの安全に直結する仕事です。建設業者が「その土地に安全な建物を建てる専門家」だとすれば、当社は「建物を建てても安全な土地を提供する専門家」です。どんなにカッコいい家を建てても、土台となる地盤がしっかりしていなければ安心して住むことはできません。安心を提供すると同時に、その建物に住む人達の笑顔につながる、建物の土台を支える重要な役割を担うお仕事です
・創業45年ととても歴史があり、顧客との信頼関係を長い間築いています
・大手ハウスメーカーと古くからつながりが厚く、多くの受注をしています
・大阪に本社を置き、日本全国20拠点に展開しています
・現場ではチームで仕事をするので、多くのコミュニケーションをとり、アットホームな雰囲気があります

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市駿河区見瀬239-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

静岡駅、新静岡駅、日吉町駅

＜予定年収＞340万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～348,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞228,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は能力、経験を考慮。※初年度と2年目以降で賞与が異なる場合あり・土木施工管理技士の資格をお持ちの方は資格手当あり（10,000円～30,000円）・その他当社指定の技術資格を持たれている方は、資格手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本最大規模のリゾート専業会社「株式会社エンゼルグループ」の建設会社 / 残業時間平均30時間 / 資格支援制度有～

■業務概要
リゾートマンション居住部・別荘の新築やリフォーム・修繕の工事管理をお任せ致します。

■業務詳細
新築コテージやリフォームの工事管理業務がメインの業務となります。
具体的な作業内容：部品交換～内装フルリフォームまでお客様のニーズに合わせた多種多様な業務をご担当頂きます。
※参考
平均的な施工期間：内容によりますが、30分～2カ月程度
平均的な件数：10～15件ほど／月

【各業者との打ち合わせ】
打ち合わせ例：内装工事・木工事・管工事など
打ち合わせ手法：メール・電話・現場など

【企画、見積、積算、資料作成　等】
使用するツール：Excel・Word・PDF

【一日の流れ】
例：お客様との打ち合わせや部材選択、見積作成、現場確認

■プロジェクト事例
・北欧製新築ログハウス(屋外バス付)に新築プロジェクトを継続建設中
・グランピングより一歩進んだアウトドアを満喫できる高級コテージの建設中　等
※プロジェクト期間は短期のものもあれば、継続して別荘地を開発するような長期のものまであります。担当者の能力に合わせて現場をお任せします。

■職務の特徴：
当社ではリゾート仕様の住宅・ホテルだけでなく リゾートの総合開発に関する付帯施設や造成、ランドスケープ、 工作物等のプロジェクトも行っています。大小様々な工事があるためいろいろな事が学べます。テレワークやワーケーションの流れもありセカンドハウスとしてマンションを購入される方が増えております。
快適なセカンドライフのお手伝いができる楽しい職場です。

＜勤務地詳細＞熱海事務所住所：静岡県熱海市田原本町9番1号　熱海第一ビル2階 勤務地最寄駅：JR東海道線／熱海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

熱海駅、来宮駅、十国峠山頂駅

＜予定年収＞360万円～410万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,500円～251,040円固定残業手当/月：33,760円～38,440円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,260円～289,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与を含みます。ポジションによって賞与割合が変わる場合があります。※あくまでも参考の年収となります。ご経験やスキルに応じて、記載金額から変動する場合がございます。■昇給：年1回（査定による）■賞与：年2回（会社業績、個人査定により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本最大規模のリゾート専業会社「株式会社エンゼルグループ」の建設会社 / 残業時間平均30時間 / 資格支援制度有～

■業務概要
リゾートマンション居住部・別荘の新築やリフォーム・修繕の工事管理をお任せ致します。

■業務詳細
新築コテージやリフォームの工事管理業務がメインの業務となります。
具体的な作業内容：部品交換～内装フルリフォームまでお客様のニーズに合わせた多種多様な業務をご担当頂きます。
※参考
平均的な施工期間：内容によりますが、30分～2カ月程度
平均的な件数：10～15件ほど／月

【各業者との打ち合わせ】
打ち合わせ例：内装工事・木工事・管工事など
打ち合わせ手法：メール・電話・現場など

【企画、見積、積算、資料作成　等】
使用するツール：Excel・Word・PDF

【一日の流れ】
例：お客様との打ち合わせや部材選択、見積作成、現場確認

■プロジェクト事例
・北欧製新築ログハウス(屋外バス付)に新築プロジェクトを継続建設中
・グランピングより一歩進んだアウトドアを満喫できる高級コテージの建設中　等
※プロジェクト期間は短期のものもあれば、継続して別荘地を開発するような長期のものまであります。担当者の能力に合わせて現場をお任せします。

■職務の特徴：
当社ではリゾート仕様の住宅・ホテルだけでなく リゾートの総合開発に関する付帯施設や造成、ランドスケープ、 工作物等のプロジェクトも行っています。大小様々な工事があるためいろいろな事が学べます。テレワークやワーケーションの流れもありセカンドハウスとしてマンションを購入される方が増えております。
快適なセカンドライフのお手伝いができる楽しい職場です。

＜勤務地詳細＞熱海事務所住所：静岡県熱海市田原本町9番1号　熱海第一ビル2階 勤務地最寄駅：JR東海道線／熱海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

熱海駅、来宮駅、十国峠山頂駅

＜予定年収＞430万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,450円～475,300円固定残業手当/月：39,120円～72,760円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞294,570円～548,060円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与を含みます。ポジションによって賞与割合が変わる場合があります。※あくまでも参考の年収となります。ご経験やスキルに応じて、記載金額から変動する場合がございます。■昇給：年1回（査定による）■賞与：年2回（会社業績、個人査定により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～戸建住宅の施工管理職にチャレンジしたい方へ／教育体制充実で未経験も歓迎！／実務経験を積みながら資格取得を応援します！～
■業務内容：主に新築の戸建住宅の現場監督業務をお任せします。工事主任として、工程の確認と各種工事手配、各工程のスケジュール管理と指示出し、担当する個人のお客様への連絡、が主な業務となります。
■業務・働き方詳細：
・対象物：新築の戸建住宅をメイン（8~9割）に、自社独自の木質パネル工法によるアパートの販売施工。木造輪組工法の住宅も1割程度取扱っています。
・担当案件数：現場担当一人当りで、10棟前後
・工期：70日程度（半期完成ベース）
・担当エリア：静岡中部（静岡営業所から車で１～2時間程度の範囲内／清水、静岡、榛原、藤枝等）
・出張：基本的になし
∟理由（1）：移動距離削減のため、リモート管理・検査を導入しています。現場にいかずに動画で確認が可能。
∟理由（2）：兼任者もおりますが、現場管理部隊と施工部隊で業務分業がされているため。現場作業員への具体的な作業指示等は、施工部隊が担当しています。
※地鎮祭や部材搬入立会いのために外出する可能性はありますが、長期遠方への出張はなし。
・社用車での移動がほとんどで、直行直帰も可能。
・残業時間：月35時間平均。元請けであり、リモート管理・検査等を導入している等の理由から、ワークライフバランスを整えることが可能。
・休日出勤：平均、月２～3日程度発生する場合もあり。数時間程度の休日出勤の場合は、時間外手当（休日割り増し分）を支給。1日出勤の場合は、代休取得可能。
■教育体制：
親会社のミサワホームが、技術系研修を年間プログラムで組んでいるため、施工管理としてのスキル習得はもちろんのこと、「基準にあった建築物になっているか？」を確認する検査員などの社内資格を持っている人も多いです。大手ハウスメーカーならではの、充実した研修を受講できる点が魅力です。
■会社の特長：
（1）大手ハウスメーカーミサワホームの静岡販社で、日本の住文化をより良く・豊かにするために、常に新しい価値を提供し続け、いつまでも資産価値の下がらない住まいづくり、街づくりを行っている会社です。
（2）デザイン力＋高い技術力：33年連続グッドデザイン賞を受賞。高い耐震＋制震技術で昨今の耐震ニーズへの十分な供給力を持ちます。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区手越367 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

安倍川駅、静岡駅、新静岡駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。※基本給の参考額：4大卒35歳平均…約24万円■昇給：年1回（4月） 金額　1月あたり 1,300 円 ～ 14,000 円（前年度実績）■賞与：年2回（6・12月）■資格手当■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。