株式会社山田工務店 【静岡県中部／転勤出張無し】木造住宅の現場管理※休日出勤ほぼ無し／有給取得率100％／福利厚生充実

【静岡県中部／転勤出張無し】木造住宅の現場管理※休日出勤ほぼ無し／有給取得率100％／福利厚生充実

≪公休・有給問わず土曜日休みも取得可能！毎週日曜日は休みで年休115日。社員定着率96％（募集部門の離職者0）／入社お祝い金有≫
■業務内容：
木造新築住宅の品質管理・工程管理・原価管理・安全管理です。マニュアルや手順書がある為、経験の浅い方もご安心下さい。ご経験・ご志向に合わせて業務をお任せします。
■補足：工事期間中に6回の立会説明会がありますが、説明会資料がございますので安心して進捗確認のお話が可能です。
■担当エリア：静岡市・焼津市・藤枝市・島田市
■働き方：
・毎週日曜日を定休日＋週1日シフト休み、長期休暇などを合わせて年間休日115日ですが、有給取得率100％、消化率75％と高い水準で合計年間休暇は約120日以上を実現出来ます。
・公休・有給問わず土日休みも取得可能なので、家族の用事などプライベートの用事に対して非常に休みが取りやすい環境です。
・日曜、火曜、木曜はノー残業デーで月残業20時間以下（19時以降の残業は要申請で大体19時までに退社）で出勤日もプライベートの時間を確保できます。
・休日出勤はほとんどありませんが、もし休日出勤をした際は、必ず代休を取得できるように≪休日出勤の申請と代休の申請をセット≫で出すことがルールになっています。
■業務効率化ツール：
ANDPAD、帳票のクラウド化、チェックリストの充実により、業務効率をアップさせる工夫をしています。
■職場環境：
入社後は大切に育てる風土が根付いており、 退職者は1～2年で1人以下です。 黙々と働くのではなく 声を掛け合い、思ったことを言える “大家族主義”の職場です。
■お祝い金制度：ご入社者全員9万円支給
※有資格者は別途追加金を支給（宅地建物取引士３０万円／1級建築士５０万円／２級建築士３０万円／１級建築施工管理技士３０万円／インテリアコーディネーター２０万円）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
設計、積算、施工管理の何かしらのご経験

■歓迎条件：
・建築施工管理技士資格
・建築士資格

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士二級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細1＞
はっぴい館藤枝
住所：静岡県藤枝市南新屋253-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
はっぴい館 志太
住所：静岡県焼津市小屋敷485
勤務地最寄駅：JR東海道本線／西焼津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
JUST LUCKY HOUSE
住所：静岡県焼津市八楠3-3-7
勤務地最寄駅：各線／焼津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:屋内全面禁煙,勤務地3:屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
住居を伴う転勤はありません。

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：1時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度※木曜はノー残業デー

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件の変更なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,830円
その他固定手当/月：52,200円
固定残業手当/月：51,739円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
301,769円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給
※昇給1回/年、 賞与2回/年
※お祝い金9万円支給（有資格者は別途追加金支給：宅地建物取引士３０万円／1級建築士５０万円／２級建築士３０万円／１級建築施工管理技士３０万円／インテリアコーディネーター２０万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（同社規定による）
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
寮社宅：借り上げ社宅あり※詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、先ずは業界知識や商品について学んで頂きます。
エルダー制度があるので、教育制度も整っています。未経験者でも入社すぐに活躍できる理由は、ここにあります。

＜その他補足＞
■資格手当
■マイカー・携帯電話の借上手当
■勤続10年表彰 ・勤続20年表彰
■会員制福利厚生加入制度
■教育研修旅行
■定期食事会
■社員旅行
■寮社宅補足：借上社宅制度あり（対象者は同社借上社宅規定による）
■定年60歳、再雇用制度あり（現在最高齢者72歳）
■くじ引き飲み会、委員会活動、部活動、全社忘年会、その他イベント
※大家族主義を掲げており、社内のコミュニケーションを大切にしています。部署・店舗の垣根を越えた活動を充実させ、横の繋がりを作っています。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

日曜日＋他に週1日（週休２日程度）

有給休暇（※消化率75％、取得率100％）
長期休暇（年末年始8日間・GW休暇4日・夏期休暇8日間）
バースデー休暇
※会社カレンダーによる