96ページ：愛知県、技術職（機械・電気）、年収400万円～ の転職・求人検索結果

～UIターン歓迎/寮/社宅/住宅手当て※会社補助半額（最大35,000円）あり！｢もっと技術力を磨きたい｣｢更なるキャリアアップを目指したい｣といったお考えをお持ちの方を大歓迎～

■概要：
主に大手完成車メーカー、製造メーカー等で使われる産業用ロボットを使用した設備、設備の省人化に向けた設計をご担当いただきます。
■採用背景：
2017年の創業以来、産業用ロボット（設置、メンテナンス、ティーチング）、産業設備（移設、メンテナンス、製作）、制御盤操作、各種製缶など幅広い事業を展開する当社は技術力から高い評価をうけ、受注も急激に増加しており、それに伴う増員を目的とした採用です。
■業務内容：
同社は少数精鋭のため、上流の企画/要件定義/基本設計・詳細設計から据付工事/試運転の業務など多岐に渡ってご担当いただきます。
・設計業務：顧客の要望に沿って自社完結をする場合、部分的に協力会社への委託、外部への発注をする場合もございます。
・据付工事/試運転：協力会社と協働して、据付工事・試運転をする場合もございます。
・設計使用ソフト：iCADを使用。
※これまでのご経験に合わせたソフトを導入することも検討可能です。
※スキル・ご経験に応じて、先輩からのOJTで身に着けていただきます
■業務の特徴：
主に大手製造メーカーで製造・生産の際に使用される搬送システム装置が主製品となります。顧客の課題・要望に応じ、設備にさまざまな機能・性能を搭載した設備設計に携わることが可能です。
■配属先/職場イメージについて：
現在30代～50代が在籍しています。40代がメインの構成です。
少数精鋭でアットホームな社風の為、挑戦する姿勢を応援します。自分から行動できる積極性を重んじるため、社歴を問わず意見を発信しやすい環境です。やりたいことをアピールし、スキルアップに繋がるよう先輩社員が支えます。
■当社の強み：
産業用ロボット、産業設備、制御盤操作、各種製缶など、幅広い事業を展開しています。当社1社で完結できる業務の幅が広く、「さまざまな要望について柔軟に対応できる/コスト押さえられる」ことが強みです。そのため直近3年売上高右肩上がり、更に新規での受注も急激に増加をしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県瀬戸市水無瀬町98-1 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／瀬戸市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

瀬戸市役所前駅、新瀬戸駅、瀬戸市駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※処遇は年齢・スキルを考慮の上で決定します・昇給：年1回(4月)・賞与：年2回 ※過去実績4か月(業績により変動)※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Web面接可／ブロックチェーン国内大手の自動車部品システムサプライヤー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開・グローバルカンパニー／年休121日～

■業務概要：
フルグラメータ、統合ECU等の制御系製品の工程設計を担当して頂きます。

■具体的な業務：
・高難度組付の製造加工技術・設備開発
・F-IOTを用いた生産システム開発（生産ライン無人化実現の為）
・新製品の生産準備（原価低減・品質向上含）
・海外生産拠点（１０拠点）の支援業務
以上のうち、経験・ご面接時のお話しから上記いずれかのご担当をいただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景：
コネクテッド・自動化・シェアリング・電動化といった技術革新によってクルマの概念が大きく変わり、競争の相手・ルールが大きく変化し、クルマと人を繋ぐ新たな製品群がグローバルに拡大をしています。我々はその環境に打ち勝つため、グローバルに適用可能な製造技術を開発し、競争力のある生産ラインの設置を推進しています。

新たな視点を持って、製造技術・生産システムの開発に取り組む仲間を募集しています。

＜勤務地詳細＞高棚製作所住所：愛知県安城市高棚町新道1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河安城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東刈谷駅、小垣江駅、野田新町駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～640,000円＜月給＞280,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜年収例＞32歳（大卒入社10年目）640万円（残業代含まず）35歳（大卒入社13年目）750万円（残業代含まず）45歳（大卒入社23年目）1,150万円（残業代含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景
当社は自動車業界向けのプレス加工や自動車部品の製造を行っています。トヨタ自動車様からは絶大な信頼を得ており、当社のパーツが届かないと自動車生産ラインが停止してしまうなど、シェアも非常に高いです。今後さらに生産体制を拡大するために、受注対応～調達生産管理の業務をお任せします。

■業務概要：
自動車部品（エンジン回り）製造における受注から製品納入までの管理業務

■業務詳細：
・取引先からの注文受付、生産計画の立案、資材の発注
・外注先への生産依頼
・物流の管理、製品の納期管理
L物流部門と調整し出荷の段取り調整
・必要書類の作成、関係者間での調整業務
・自社倉庫内での荷物の運搬（簡単なものでフォークリフトを使用します）
※資格をお持ちではない方は、入社後取得頂きます

<業務の特徴>
当社はファブレスモデルを確立しているため、プレス加工や表面処理などの製造過程を他社へ委託しています。取引先からの要望に柔軟に対応できる生産管理者が重要な役割を果たします。取引先からの注文受付業務を行うため、営業アシスタントのような書類作成や事務処理も担っていただきます。
※ファブレスモデルとは…工場を所有せずに製品の企画・設計を自社で行い、生産工程は外部に委託するビジネスモデルです

■組織構成：
生産管理部には4名在籍をしております。（男性2名女性2名、年代は20代が1名、40～50代が3名です）横とのつながりが強く、困りごとが発生した時には、何でも聞ける職場環境です。
今回は50代の方と共に担当業務をお願いする予定です。

■当社の特徴：
・転勤なし、家族手当アリ、残業25Ｈ、年間休日112日と働きやすくワークライフバランスが整えやすい環境です。
・試作から量産までワンストップで短納期＆低コストを実現します。
・鉄道、機械、住宅設備など、様々な部品加工に対応します。

＜勤務地詳細＞天伯工場住所：愛知県豊橋市天伯町字梅田58 勤務地最寄駅：JR東海道本線／二川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二川駅、南栄駅、高師駅

＜予定年収＞316万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7、12月／計4.0～4.5ヶ月分）※上記固定手当には管理手当・能力手当・技術手当、皆勤手当などを含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～人材サービス業界最大手のパーソルグループ／年間1,600種類のスキルアップ支援／多様なキャリアを描ける◎／リモート勤務比率30%～

■業務内容：
美容・健康機器メーカーにて美容電化製品の開発業務に携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の魅力：
（1）働きやすい就業環境
リモート勤務比率30%／平均残業時間20~30h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談しやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。

（2）業界トップクラスの請負比率
請負案件が多い（全案件の50％程度）ことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍／育成に携わる／プロジェクトの最上流から参加、などが可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。

（3）エンジニアとして成長できる
◇充実の育成サポート体制
年間1,600種類、金額で言うと5億円ほどかけた研修があります。外部講師はもちろん、当社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあります。どんなレベルのエンジニアでも学習ができるように、各技術ごとに初級・中級・上級などに分かれています。

◇キャリア支援のフォロー
入社後3年後、5年後などに当社独自のキャリア研修があります。入社時に考えたキャリアシートを基に、軌道修正をしたり、キャリアを考え直したりしています。

◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能
大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。

＜勤務地詳細＞愛知県名古屋市内の顧客先住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～515,151円＜月給＞303,030円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳■その他：役職手当あり、時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【学歴・職歴不問／未経験歓迎】創業65年でニッチトップの工場向け部品メーカーの同社にて品質管理をお任せいたします。～月残業10H以下／教育体制充実／創業65年～

■業務内容
品質テスト技術者として、自社製品（ホットランナー）の品質管理や評価業務をお任せします。

（1）現行製品の品質テストとデータの蓄積
∟一番メインでお任せする業務（9割程）です。同社で既に扱っている製品について、「通常の使い方を何度も繰り返した場合」「本来の仕様方法以外の環境・素材にて負荷をかけた場合」などのテストをお任せします。上記はあくまでも一例です。テスト後は、結果についての報告書作成までお任せします。
また、新商品が出る場合も同様に能力測定をお任せします。

（2）製品の不具合の原因調査
∟月に1件あるかないかの頻度です。営業担当の方がお客様から不具合についてのフィードバックをいただいた際、「同社の製品の故障なのか」「使い方の問題なのか」等の原因追及をお任せします。上司と共に業務に慣れていきながらお任せしていきます。
※突発対応での土日出勤や夜勤等はございません。

■入社後の流れ
まずは「プラスチック製品の作られ方」「当社の製品が工場でどのように使われているのか」といった基礎知識や、自社製品の使い方からしっかりとお教えします。わからないことがあれば、上司やスタッフになんでも相談してください。

■キャリアパス
ゆくゆくは、ご自身で「こういったテストも必要なのでは」と提案いただいたり、営業のようにお客様に対して専門的な技術の知見を活かして顧客対応をしていくことも可能です。その他、会社として社員の挑戦したいことを後押しする社風です。

■製品について
「ホットランナー成形装置」と呼ばれる製品です。簡潔には、プラスチック製品を作る際に必ず発生してしまうムダを排除するための装置です。これによるコスト短縮や製造フローにおける工数の削減に寄与ができる装置になります。自動車、食品、医療、電気など幅広いメーカーが顧客です。

■企業魅力
創業から約65年の実績のある企業です。健康優良企業「銀の認定」も取得しており、職場の健康づくりにも励まれています。丁寧さと同時に効率性を重視され、残業時間は月平均10H以内で、プライベートとの両立も可能な点も魅力です。

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県春日井市高森台4-16-6 勤務地最寄駅：名鉄バス線／高森台北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

高蔵寺駅、定光寺駅

＜予定年収＞318万円～364万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜想定年収＞318万円～364万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業100年を超える老舗企業／残業15h程で働きやすい環境◎／未経験歓迎～

1922年創業の当社は創業100年を迎え、事業の柱となっている「高合金鋳物の製造・販売」と「表面処理装置／環境装置の製造・販売」を軸に事業を成長させております。
今回は、主に表面処理装置の電気設計を担当する、「機械事業部」の新たなメンバーを募集します。

■仕事内容：
ショットブラストマシンやショットピーニングマシンなど高性能な表面処理装置や環境装置の電気設計業務をお願いします。
※電気設備設計の実務経験があれば、出身業界は不問です。
【販売先（一部）】
自動車メーカー：トヨタ自動車／日産自動車／三菱自動車など
鉄鋼メーカー：日本製鉄／大同特殊鋼／愛知製鋼など
バネメーカー：日本発条／東郷製作所など

■採用背景：
年々、お客様からの引き合いが増加しており、納期を待ってもらう案件が発生してしまう程に受注数が右肩上がりに増えている状況です。その為、組織の体制強化を図り、お客様のご要望によりスムーズに対応ができる体制を整えてまいりたいと考えております。

■配属部署：
45歳の課長１名、40歳課長１名、34歳の係長１名、33歳と30歳のメンバー２名の5名体制で業務を行っております。

■当社について：
・世界の製造現場で活躍する機械を手掛けております！
我々が手掛ける機械は自動車業界を中心に、様々な業界のモノづくりの現場で活躍しております。遠心式のショットブラストの製作からはじまり約50年、およそ1300台の表面処理装置の製造・販売実績を誇る当社。日本全国はもちろん、海外にも拠点を構えるお客様が多く、中国やインドネシア、ハンガリー、メキシコなどの工場内でも導入されています。
・モノづくりに向き合い続けて約100年
これまで、お客さまから長く愛され、支持していただけたのは、
真摯に「モノづくり」に向き合ってきたから。
地道で泥臭い業務もありますが、数多くの先輩たちが、コツコツと前向きにお客様からの期待に応え続けてきたからこそ、今の当社があると思っています。創業200年も目指して、変わらぬ姿勢をつらぬき、モノづくりに貢献してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県東海市南柴田町ヌノ割412-4 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／柴田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

名和駅(愛知県)、柴田駅、大同町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～280,000円＜月給＞223,500円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年2回）■年収例：年収420万円／入社7年目／29歳年収500万円／入社11年目／係長、33歳年収650万円／入社17年目／課長、40歳※経験や能力を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～熱交換器の生産ラインは世界でも数社しかないニッチトップなメーカー/家族手当、寮・社宅制度有/離職率2%以下～

■業務内容：
営業担当として国内のお客様中心に生産設備ラインの提案営業をお任せいたします。
まずは既存のお客様へのご提案から行い、新規のお客様の対応をお任せすることもございます。

■業務詳細：
自動車業界のお客様を中心に、生産ラインの悩みをヒアリングして提案を行います。
商材としては、フィン成型機、チューブ成型機／切断機、組み立て機、特殊専用機などがあり、オーダーメイドのご提案をします。
普段の訪問の中で関係構築や情報収集を行い、案件が発生した際には、仕様打ち合わせ・見積作成・価格交渉を行います。
受注後は、開発から納品までをスケジュール調整、納期管理をしていただきます。

■業務の魅力：
取扱い製品は数千万円～1億円以上の物も多く、金額規模の大きな商談を取りまとめることができます。
また自動車産業との取引が多く、技術的な信頼も大きいためお客様との深いリレーションを築くことができます。

■キャリアパス
ご経験に応じて、担当して頂く案件が違います。この業界が初めての方は、まずは先輩社員に同行して頂き提案営業のノウハウを身につけて頂きます。
※海外営業を希望される方もまずは国内営業から経験を積んでいただきますが、1年目から海外出張の可能性があり、2、3年目には海外案件を中心に行い、目安5年目以降に実際に海外に赴任してご活躍いただいている方もいらっしゃいます。

■同社の特徴：
「熱交換器」と「パイプ加工機」の二つの事業部がありいずれも生産ラインをトータルに提案できる点を強みにしております。
特に、熱交換器の生産ラインは世界でも数社しかないニッチトップなメーカーです。
同社の設備を利用した製品は車のエアコンなどに使用されております。同社の設備は海外比率が50％を超え、世界に通用する技術を持った生産設備の技術があり、業績は非常に安定しております。
また、グローバル戦略を進め、更なるマーケット拡大化を進めています。
日本、北米、欧州、東南アジア、中国をカバーする世界5極体制を構築し、世界20カ国以上に当社の製品を納めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市高岡町松葉92-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

若林駅(愛知県)、竹村駅、土橋駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～352,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞240,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験を考慮して決定いたします。■昇給1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Web面接可／ブロックチェーン国内大手の自動車部品システムサプライヤー／世界35ヶ国の国と地域で事業展開・グローバルカンパニー／年休121日～

クルマの知能化・電動化を実現する先進半導体デバイスに関わる仕事です。

■具体的な業務：
電子化が加速する自動車において、電子制御のキー技術である高性能マイクロコントローラ・SoCの企画､仕様開発､品質検証、量産化開発（半導体メーカとの共同開発､性能評価）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織について：
車載マイクロコントローラ・SoCをユーザ視点から企画・開発する仕事に携わる、約20名の室です。室長はじめ半数以上がキャリア採用、主に半導体メーカ出身のエンジニアが多数在籍しています。

■募集背景：
知能化や電動化による車載電子システムの高度化を背景に、車載コンピュータに搭載されるマイクロコントローラ・SoCは複雑化・大規模化の一途を辿っています。企画・仕様決め・評価の難易度は益々上がり、使い熟しの難しいものになっていきます。デンソー全社の電子製品群において標準プラットフォームとして採用される先端半導体を開発していくチームを強化するため、新たなチカラとなっていただける方を求めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 勤務地最寄駅：各線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

刈谷駅、重原駅、逢妻駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～640,000円＜月給＞280,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜年収例＞32歳（大卒入社10年目）640万円（残業代含まず）35歳（大卒入社13年目）750万円（残業代含まず）45歳（大卒入社23年目）1,150万円（残業代含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手企業との取引多数／日本で唯一のはんだ付けロボット専業メーカー／残業月5時間程／完全週休2日／年間休日125日／自動車の電動化および半導体分野の一端を担う最新技術有】

■職務内容：
はんだ付け装置やロボットの開発・設計・販売を行う同社のサービスエンジニアとして、以下の業務を担当頂きます。
（1）納品前の製品テスト・デモ
└営業がとってきた案件に対し、基板に問題なくはんだ付けできるかテストしたり、どのようにロボット操作およびはんだ条件の設定をすれば顧客の要望をクリアできるのか検証します。
（2）納品後の据え付け・立ち上げ
└納品作業やラインへの据え付け、立ち上げを行います。
営業や製造現場など、幅広い部署とか関わりながら進めていく仕事となります。入社後はOJTでテストやデモ方法を学び、その後据付業務や現地での立ち上げをお願いします。（ひとり立ち目安：1年）
※お客様のトラブル対応の窓口は営業担当となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方
週に1回程度、日帰り出張が発生します。稀に海外出張の可能性もございますが、現状数年に1度の頻度です。残業は月5時間程で転勤もないため、ライフワークバランスを保って長く働ける環境です。

■キャリアパス
将来的にはご本人様の希望に合わせ、エンジニアとしての技術を高めていくだけでなく、設計や営業職等へのキャリアチェンジも可能です。また研修制度も充実しており、大学でのリカレント教育制度も導入しております。

■配属部署
現在8名が在籍しております（20代～40代）全員が中途入社なので、ノウハウやスキルを積極的に共有する文化が根付いております。
また、営業職や設計職とその他の関連部署との垣根も低く、活発な意見交換が日常的に行われるため、非常にチームワークの良い環境です。

■当社の魅力
自動車の電動化や先進諸国の少子高齢化に伴い、電装品・電子部品・FA装置分野はますます重要になってきています。当社はその一端を担う「後付けはんだ付けの自動化」の最新技術を研究・開発しています。顧客は大手から中小企業まで幅広く、ものづくりに関わるたくさんの企業に対し事業展開しています。はんだ付けの自動化を通じ、新製品開発や既存製品の更なる向上を支援し、幅広いエレクトロニクス産業のこれからを担うお仕事です。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5　 ８階勤務地最寄駅：JR線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

金山駅(愛知県)、西高蔵駅、尾頭橋駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験やスキルを考慮したうえで決定致します。※勤続年数に関わらず、社員の成果にはしっかり評価し給与に反映する環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
機械組付け、客先への納入、メンテナンスなどをお任せします。
同社は自動車、空調、ガス、建設、建築、農業など多くの産業機械に使用されている金属パイプの、パイプ端末加工機・端末加工金型の専門メーカーです。納品先は自動車関係が半分を占めており、それ以外は給湯器などのガス機器、空調関係、農業機器などです。

■具体的には：
・図面を見ながら手作業で部品を組み立てていきます。作業は一人で黙々と行うものが多いですが、独り立ちできるまでは先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。
・1か月～3、4か月かけて製作します。完成品の大きさは畳１枚分くらい、大きいものだと乗用車1台分で、価格帯は300万円～1500万円ほどのものになります。
・全国のお客様先へ車や公共交通機関を使って完成品の搬入、設置後の調整、管理、メンテナンスを行います。出張頻度は月に１～２回、多くても２泊程度までです。（機械の運搬は外部業者にお任せしています）

■入社後業務：
先輩について作業をしながら図面の見方など基本から習得し、２～３年をかけて独り立ちします。黙々と作業を行うことが好きな方、機械いじりやモノづくりが好きな方にぴったりなお仕事です！

■長く働きたい！と思える会社です：
設計3名、加工4名、組付け1名、事務3名、40代が多い組織です。
コツコツとまじめで、社長を筆頭にとても穏やかな雰囲気です。直近5年の退職者はゼロ、定着率が高いことも特徴です。未経験の中途入社者がほとんどですので、馴染みやすく経験がない方でも活躍することができます！また、子育て世代が多いため、お子様の行事などでお休みを取得される方も多く、有給取得しやすい環境です。

■働く環境：
工場内は空調が完備されております。お昼は配達のお弁当があり、半額を会社が負担しています！畳の休憩室がありゆっくりお休みすることができます。

■同社の魅力・特徴：
・パイプ端末加工に特化した加工機及び加工用金型の設計から製作まで行う設備メーカーとして、創業以来50年の歴史があります。自社開発の機械を国内および海外にも輸出しています。
・創業理念として「利他の心」を掲げており、お客様のものづくりへのお手伝いを通じて社会貢献を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市新林町茶野34-4 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

野田新町駅、東刈谷駅、三河知立駅

＜予定年収＞371万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～210,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞180,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は月給、賞与、40時間分の残業代を含めた想定年収です。・賞与：年2回 4.5ヵ月分・４年目以降は能力により、基本給の見直しをします。・固定手当（住宅手当１万円／精勤手当5000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【新規技術・新製品に携わりたい方、先行開発や技術調査に興味がある方必見！／自身が開発したものが自社のブランド・技術拡大に寄与】
■業務概要：
ReFa・SIXPAD等のブランドを開発している当社にて、扱ったことのない製品群の先行開発業務を担っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　MTGでは扱っていない製品の情報を収集し、MTGの技術力を載せることで新たな価値を生み出すような業務です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ここでいう「先行開発」とは、新規カテゴリ製品の先行開発や従来カテゴリに新規製品を追加するための先行開発、新規技術の開発といった部分を指しております

※量産以降のフェーズについては他部門に移管することを想定しております　　　　　　　　　　
先行開発商品1ー2アイテムの主担当として、製品化までの業務を担っていただきます。

■業務詳細：
(1)先行開発商品のスペック決めとその評価方法の確立
(2)先行開発商品に採用する技術情報の収集と見極め
(3)競合他社商品の評価、分析
※経験値に合わせ、製品化までお任せすることもあります。

■当社の開発体制：
当社は自社で工場を持たない「ファブレス」経営を行っており、そのため商品開発においては、あえて設計や生産機能を各協力会社へ委託しています。設計や製造を委託しているからこそ、多種多様でユニークな製品をスピーディーに開発することができ、市場の変化に柔軟に対応しています。

■当社商材の強み：
当社商材は大学の専門家の協力も得てエビデンス（医科学的な根拠）を取得・蓄積し、安全性や効果の検証を行ってます。同社の強みはそれだけではなく、付加価値を乗せてブランドとして発信するブランディング力。世界的なスポーツ選手、歌手と共同開発を進め、世界的なブランドイメージを持った製品を構築・展開しています。

■ポジションの魅力：
・新しい製品群の開発にチャレンジできるため、0→1フェーズに開発者として深く関われます
・扱っていく製品の特性上、市場や顧客の反応が見えやすく、やりがいを感じやすいです
・パートナーとの折衝も必要になるため、技術スキルだけではなく、プロジェクトマネジメントスキルも身につきます

＜勤務地詳細＞本社・研究開発センター住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル（本社研究開発センター）勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本陣駅、中村日赤駅、栄生駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（1月、7月）■賞与：年2回（6月・12月）※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。※時間超過分は追加支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
・BEV/PHEV、充電器、蓄電池、燃料電池、HEMS等、モビリティと社会をシステムとして連結しエネルギシステムサービスを実現する事業企画、実証企画及び実証活動
・上記システムの協調制御（エネルギーマネジメント制御、セキュリティ等）
・システムに接続される機器へのシステム目線から見た要求仕様構築
■キーワード：
電源システム、スマートシティ、VPP(Virtual Power Plant)、ビジネスモデル開発
■募集背景：
デンソーは、モビリティ分野のグローバルサプライヤーとして技術開発 、システム・製品の提供をしています。自動車業界は100年に一度の変革期にあり、デンソーも非車載の新領域にチャレンジしていくことが必要不可欠です。サービスをお客様の近くまで運んでくれるモビリティ、カーボンニュートラル含めた地球に優しいクルマ・社会エネルギーと連携するクルマ等々、モビリティが提供する価値が大きく変わっていきます。これらを実現するため、モビリティ内の電源システム、社会エネルギーと連携する電源システムの開発が重要です。自動車で培った技術を応用しつつ、新たな市場を自ら切り開いていくチャレンジ精神あふれる仲間を募集しています。
■当社の特徴：世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存6コア事業［サーマルシステム（空調冷熱）、パワートレインシステム（エンジン制御）、エレクトリフィケーションシステム（電動化）、モビリティシステム（AD／ADAS）、電子システム（センサやEUC等の電子デバイス）、非車載事業（FA／農業支援）］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA（ファクトリー・オートメーション）・農業」の4つの重点技術分野に注力。これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともにモノづくり産業の発展に貢献するFA事業やデンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じ新たな価値をカタチにしていきます。

＜勤務地詳細＞安城製作所住所：愛知県安城市里町長根2-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三河八橋駅、新安城駅、若林駅(愛知県)

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～640,000円＜月給＞280,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞<年収例>1150万円／45歳（大卒入社18年目）扶養家族2人　固定給年額1150万円　※残業含まず700万円／35歳 (大卒入社13年目) 扶養家族3人　固定給年額700万円　※残業含まず600万円／32歳（大卒入社10年目）扶養家族1人　固定給年額600万円　※残業含まず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜教育体制や周囲のサポート体制◎／年休124日・完全週休二日制(土日祝)・残業20Hほど＞
■概要：
組織強化にむけた採用です。
自動車をはじめFA機器やロボット等の幅広い開発案件がございます。
同社で担当する工程は主に要件定義～基本設計です。携わりたい業務内容・ご経験を考慮してアサイン案件を決定します。
＜設計案件事例＞
自動車の樹脂関連（内装・外装）／自動車の内外装部品（バンパー、ランプ等）／車体／産業機械や建設機械／設備機器／EV自動車関連
■未経験からでも活躍できる理由：
年間5億円規模(約500種類)の教育制度がございます。若手～中堅～ベテラン向けの講座や技術領域ゴトの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けた教育体制が整っています。現場でのOJT教育は勿論ですが、スキルに応じた研修を用意しているため実務未経験の方も多く活躍をしています。
■就業環境：
・リモート勤務比率30%/平均残業時間20h/有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・フラットで風通しが良い社風です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、相談のしやすい環境です。
・評価制度：日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。
■当社の魅力：
◎十人十色のキャリア選択が可能◎
人生100年時代やダイバーシティが叫ばれる現在において、キャリアの歩み方は人それぞれ。例えば、「工学関連の学びを活かして世間で注目が高いドローン開発に従事」「プロジェクトマネージャーとしてメンバーのキャリアを支える」「エンジニアから経営/事業企画に従事」等、仕事内だけでなくプライベートでも発生する様々なターニングポイントに応じ、大手人材グループ会社ならではのキャリアサポート体制によりサポートします。
◎完成車メーカーをルーツに持つ技術力◎
当社は大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、実験施設を保有。大学等の教育機関との連携や技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。

＜勤務地詳細＞愛知県内の顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞385万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳、830万円/48歳、1000万円～/技術専門職※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～人材サービス業界最大手のパーソルグループ／年間1,600種類のスキルアップ支援／多様なキャリアを描ける◎／リモート勤務比率30%～

■業務内容：
ソリューション開発関連会社にてEVの充電器の回路設計補助業務に携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の魅力：
（1）働きやすい就業環境
リモート勤務比率30%／平均残業時間20~30h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、周りに相談しやすい環境です。日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。

（2）業界トップクラスの請負比率
請負案件が多い（全案件の50％程度）ことにより、多様なキャリアパスの選択が可能です。例えば、中堅～ベテランの方の事例で言うと、生涯エンジニアとして技術の第一線で活躍／育成に携わる／プロジェクトの最上流から参加、などが可能。会社として請負化・技術の蓄積を重視しているため、顧客先に入り込み、ご自身の技術で信頼を得て案件拡大につなげるなど、やりがいのある環境です。

（3）エンジニアとして成長できる
◇充実の育成サポート体制
年間1,600種類、金額で言うと5億円ほどかけた研修があります。外部講師はもちろん、当社のベテランエンジニアが講師として登壇する講座もあります。どんなレベルのエンジニアでも学習ができるように、各技術ごとに初級・中級・上級などに分かれています。

◇キャリア支援のフォロー
入社後3年後、5年後などに当社独自のキャリア研修があります。入社時に考えたキャリアシートを基に、軌道修正をしたり、キャリアを考え直したりしています。

◇新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能
大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、自社実験施設を保有しており、高度な技術力を支える環境が整っています。

＜勤務地詳細＞愛知県名古屋市内の顧客先住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～515,151円＜月給＞303,030円～515,151円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳■その他：役職手当あり、時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
・新車種開発の板金/樹脂部品の取り纏め業務
・板金/樹脂部品の製作計画業務
・板金/樹脂部品の金型製作及び品質玉成

■職務詳細：
・板金プレス部品生産のための工法計画
・工法計画を実施した部品のCAE解析及び分析
・板金プレス部品の金型設計サポート
・板金プレス部品の品質玉成(トライ立会い、改修対応)

■採用背景：
新車種の開発に伴い、板金部品の工法計画を行う人員が不足しており、 板金技術に精通した即戦力となる人材の採用が必要となったため、キャリア人材を募集いたします。

■板金樹脂生産技術部のビジョン：
高品質な板金・樹脂部品で社会の持可能な発展に貢献する

■板金樹脂生産技術部のミッション：
1.アセアンでトップレベルの品質を確保
2.国内での技術競争争向上とアセアンへの転写

■事業の将来性：
ルノー・日産とのアライアンス、経営体制の刷新と、当社は現在大きな転換期を迎えています。国内市場の梃入れをしつつ、将来の成長戦略のため当社の強みを活かした「東南アジア・アセアン地域の強化」、「SUV、PHEVの次期車開発」を継続し投資強化していきます。

■当社の特徴：
＜高い技術力＞
世界トップレベルの四輪制御技術、量産EV「アイ・ミーブ」やSUV型PHEV「アウトランダー」をはじめとする数々の“世界初”製品など、業界屈指の高度な技術力を誇ります。
＜各社員への幅広い権限付与＞
他完成車メーカーと比べると少数精鋭で運営される組織が多く、社員一人ひとりの担当領域が過度に狭められることなく、広く裁量をもって業務に携わることができます。
＜グローバルへの強み＞
世界160以上の国と地域で事業を展開し、売上高における海外比率は約9割。自動車市場が急成長を続ける新興国マーケットを中心に、「MITSUBISHI」が高いブランド力を誇っています。

＜勤務地詳細＞名古屋（岡崎）製作所・技術センター 岡崎地区住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

北野桝塚駅、三河上郷駅、宇頭駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します＜昇給＞年1回＜賞与＞年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
・新車種開発ボディ及びボディ部品の構造,工法検討業務
・ボディ生産設備の仕様検討、計画、手配、導入、トライ業務
・ボディ生産の品質玉成業務
・新技術開発業務

■職務詳細：
・ボディ、部品生産のための構造検討、工法計画
・ボディ生産設備仕様検討、手配、導入、トライ
・ボディ品質玉成業務
・新技術開発、新接合技術開発

■採用背景：
新車種の開発に伴い、ボディ生産の工法計画・生産準備計画を行う人員が不足しており、 ボディ生産に精通した即戦力となる人材の採用が必要となったため、キャリア人材を募集いたします。

■溶接組立生産技術部のビジョン：
高品質な板金・樹脂部品で社会の持可能な発展に貢献する

■溶接組立生産技術部のミッション：
1.アセアンでトップレベルの品質を確保
2.国内での技術競争争向上とアセアンへの転写

■事業の将来性：
ルノー・日産とのアライアンス、経営体制の刷新と、当社は現在大きな転換期を迎えています。国内市場の梃入れをしつつ、将来の成長戦略のため当社の強みを活かした「東南アジア・アセアン地域の強化」、「SUV、PHEVの次期車開発」を継続し投資強化していきます。

■当社の特徴：
＜高い技術力＞
世界トップレベルの四輪制御技術、量産EV「アイ・ミーブ」やSUV型PHEV「アウトランダー」をはじめとする数々の“世界初”製品など、業界屈指の高度な技術力を誇ります。
＜各社員への幅広い権限付与＞
他完成車メーカーと比べると少数精鋭で運営される組織が多く、社員一人ひとりの担当領域が過度に狭められることなく、広く裁量をもって業務に携わることができます。
＜グローバルへの強み＞
世界160以上の国と地域で事業を展開し、売上高における海外比率は約9割。自動車市場が急成長を続ける新興国マーケットを中心に、「MITSUBISHI」が高いブランド力を誇っています。

＜勤務地詳細＞名古屋（岡崎）製作所・技術センター 岡崎地区住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

北野桝塚駅、三河上郷駅、宇頭駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します＜昇給＞年1回＜賞与＞年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社の取り扱う商材（半導体・電子部品など）の拡販・技術支援を通じた顧客ニーズの取得とソリューションの提案を行います。具体的には顧客の実現したいアプリケーションを理解し、それを当社の商材を用いて実現するためのソリューション（ハードウェア・ソフトウェア）を検討し、顧客への提案・拡販を行います。ソリューションを検討する際に、PoC (Proof of Concept) を用いた試行を行うこともあります。顧客での採用が決まった後は問合せなどに対応し、円滑に量産までの支援を行います。

■主な顧客：弊社取引先全般へ対応（トヨタ、デンソー、東海理化、アイシン、小糸製作所、日立Astemo、任天堂、パナソニック等）

■出張：国内、海外あり

■仕事の魅力：
当社は2017年4月に豊通エレクトロニクスとトーメンエレクトロニクスが合併して設立された企業です。電子部品業界は技術の変化が早いため、その最前線で最新の技術を捉えて市場へ投入できるという喜びがあります。商材の仕入先と顧客を技術でつなぐ懸け橋として、半導体・電子部品のビジネスにはなくてはならない存在です。外資系の商材を数多く取り扱うため、グローバルな視点で業界に関わることができます。

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：JR・私鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

名鉄名古屋駅、国際センター駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞700万円～860万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～338,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：62,000円＜想定月額＞322,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給目安：基本給＋そのほか手当■その他手当：「福利厚生その他」欄参照■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※直近３ヶ年の平均実績…7ヶ月以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場企業グループ／エンジニアのための支援制度多数／技術者派遣業界トップクラスの実績／コロナ渦でも安定した事業を展開／長年の実績と信頼で大手と取引多数】

■職務内容：
配電盤などの保護継電器装置のソフトウェア開発において、仕様をもとに設計、実装ならびにプログラムシーケンス図の作成、単体試験、総合動作試験の一連を担当頂きます。
また、場合によってはFPGAによる集積回路のプログラミング業務もお任せする可能性があります。
開発環境等：C、ルネサス系マイコン

■業務の魅力：
製品開発のソフトウェア開発において、能力次第でV字工程の幅広い領域をご経験頂けます。

■配属先情報：
客先社員、当社エンジニア含む5名チーム

■当社の魅力：
（1）業界トップクラスの顧客基盤
自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI／Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。
（2）充実の教育制度
エンジニア同士の繋がりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間672回、エンジニア主体で開催される勉強会が年間949回と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研鑽しているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。
（3）充実した福利厚生
家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。

＜勤務地詳細＞配属先住所：愛知県春日井市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,900円～＜月給＞211,900円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：あり※個人業績に基づき支給■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【技術者派遣業界トップクラスの実績／技術者派遣のパイオニア企業でコロナ渦でも安定した事業を展開／長年の実績と信頼でトヨタ社、デンソー社など大手と取引多数／福利厚生◎】

■職務内容：
フォークリフト搭載のリチウムイオンバッテリーモジュールの設計業務をお任せします。フォークリフトの電動化に向けて自社で内製化をミッションとしており、電池パックの設計及びモジュールASSYのレイアウト設計を担当します。試作段階から参画でき、部品の設計～試作品作成～評価まで、一連の設計業務にご対応いただくことが可能です。

■業務の魅力：
・トレンドのリチウムイオンバッテリー開発に取り組むことができ、様々な製品で課題となることが予想される熱設計を経験することが可能です。
・また、フォークリフト用の為、中容量のバッテリーとなっており、車載だけでなく産業用や民生品などにも応用できると思います。

■当社の魅力：
（1）業界トップクラスの顧客基盤
自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI／Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。
（2）充実の教育制度
エンジニア同士の繋がりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間672回、エンジニア主体で開催される勉強会が年間949回と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研鑽しているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。
（3）充実した福利厚生
家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。

＜勤務地詳細＞配属先住所：愛知県高浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,900円～＜月給＞211,900円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：あり※個人業績に基づき支給■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場企業グループ／エンジニアのための支援制度多数／技術者派遣業界トップクラスの実績／コロナ渦でも安定した事業を展開／長年の実績と信頼で大手と取引多数】

■職務内容：
電子機器メーカーにて、電力計測機器や次世代監視システムといった情報通信機器の開発に携わっていただきます。
＜詳細＞
電力計測機や監視システムの開発において、実務主担当者として回路設計、図面作成、部品調達、試験・評価まで幅広くご対応いただきます。既存製品の後継機や、技術を応用した新たな製品テーマの開発業務に携わっていただきます。

■業務の魅力：
少人数での開発業務であり個々の業務内容の幅が広く、回路設計・基板設計・外注業者との調整・試験評価まで一連の業務に携わることが可能であり、設計力や通信技術の習得といった電気系設計者としてのキャリアを形成できます。また、将来的には開発製品の構想・企画を含めた計画立案に携わることができる可能性もあります。

■配属先情報：
3名（リーダーの元業務遂行いただきます。）

■当社の魅力：
（1）業界トップクラスの顧客基盤
自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI／Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。
（2）充実の教育制度
エンジニア同士の繋がりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間672回、エンジニア主体で開催される勉強会が年間949回と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研鑽しているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。
（3）充実した福利厚生
家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県尾張旭市）住所：愛知県尾張旭市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,900円～＜月給＞211,900円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：あり※個人業績に基づき支給■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【技術者派遣業界トップクラスの実績／技術者派遣のパイオニア企業でコロナ渦でも安定した事業を展開／長年の実績と信頼でトヨタ社、デンソー社など大手と取引多数／福利厚生◎】

■職務内容：
自動車部品メーカにて今後の拡大が見込まれる、自動車用モータの新規開発業務をお任せします。

■業務詳細：
・電磁気設計（性能、損失）、熱設計（冷却、熱マネ）
・ステータ設計（絶縁構成、絶縁材料）
・構造設計（ステータ構造、ロータ構造、モータ搭載）
・モータ制御、EV・HEVシステム制御
・高電圧部品設計（端子台、パワーケーブル）
・生産技術工程設計（ステータ組立、ロータ組立、コアプレス）
・モータ材料（磁性、絶縁、樹脂材料）、オイル開発など

■業務の魅力：
・世界的なEVシフトが進む中でBEV、ZEVの中核部品となるトラクションモータシステムの開発に携わることが出来ます。
・開発対象となる車両数の増加が今後加速するとともに電費、静粛性、小型軽量化、信頼性、保守性向上など求められる性能要件が多く、新規性の高い開発に従事することが出来ます。

■当社の魅力：
（1）業界トップクラスの顧客基盤
自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI／Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。
（2）充実の教育制度
エンジニア同士の繋がりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間672回、エンジニア主体で開催される勉強会が年間949回と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研鑽しているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。
（3）充実した福利厚生
家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。

＜勤務地詳細＞配属先住所：愛知県安城市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,900円～＜月給＞211,900円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：あり※個人業績に基づき支給■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜教育体制や周囲のサポート体制◎／年休124日・完全週休二日制(土日祝)＞
■概要
組織強化にむけた採用です。
自動車をはじめ、医療機器やロボット等の幅広い開発案件がございます。
同社で担当する工程は主に要件定義～基本設計です。携わりたい業務内容・ご経験を考慮してお任せする案件を決定します。
＜設計案件事例＞
医療用ロボットの回路設計／FPGA／ADAS／エンジンの制御ECU、衝突センサーECU 等
■未経験からでも活躍できる理由
年間5億円規模(約500種類)の教育制度がございます。若手～中堅～ベテラン向けの講座や技術領域ゴトの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けた教育体制が整っています。現場でのOJT教育は勿論ですが、スキルに応じた研修を用意しているため実務未経験の方も多く活躍をしています。
■就業環境
・柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・フラットで風通しが良い社風です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、相談のしやすい環境です。
・評価制度：日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。
■当社の魅力
◎十人十色のキャリア選択が可能
人生100年時代やダイバーシティが叫ばれる現在において、キャリアの歩み方は人それぞれ。例えば、「工学関連の学びを活かして世間で注目が高いドローン開発に従事」「プロジェクトマネージャーとしてメンバーのキャリアを支える」「エンジニアから経営/事業企画に従事」等、仕事内だけでなくプライベートでも発生する様々なターニングポイントに応じ、大手人材グループ会社ならではのキャリアサポート体制によりサポートします。
◎完成車メーカーをルーツに持つ技術力
当社は大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、実験施設を保有。大学等の教育機関との連携や技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。
※初回配属案件については面接を通じたスキルやご希望によって求人票記載以外の案件を提案させていただく場合がございます。

＜勤務地詳細＞愛知県内の顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞385万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回/賞与年2回■モデル年収：587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳、830万円/48歳、1000万円～/技術専門職※給与は固定給のため案件単価に左右されません■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
工場の生産ラインの自動化・FA化を目的に使用される、半導体やFPDの製造装置・検査装置の製造での組み立てをお任せ致します。製品は全てオーダーメイドのため、ライン作業はありません。設計部が作成した図面を元に、チーム体制で製品を作り上げていくスタイルです。
◎製品例：
PCやスマホに使用しているガラス基板を洗浄・製造する装置
ガラスの厚みや機能を検査する装置　等
■具体的な流れ
（1）図面通りに自社工場内で組み立て
（2）試運転し、サイズ・動作などをエレクトロニクスチームと調整
（3）設備をパーツへ分解
（4）お客さま先で再度組付け・据え付け
■入社後の流れ
図面の見方、機械の構造、工具や機械の使い方など基礎的な知識からレクチャーします。一見、簡単そうに見える作業でも、いきなり1人で任せることはないのでご安心ください。
■職務の特徴：
（1）将来性のある業務：
半導体ショックの問題が叫ばれ、ニーズが高まる今、まさにあなたの力が必要です。今後も自動運転等更に需要が拡大する半導体やディスプレイに関する業務ですので需要が増加することが見込めます。
（2）製品知識がない方も歓迎：
OJTにて一から丁寧に指導、教育を致します。また、図面を見ながらチーム体制で完成を目指しますので、今は興味や情熱があれば問題ありません。
（3）冷暖房完備でクリーンな環境：
５Sを徹底している工場で、整理整頓も徹底しており、５Sの躾にも力を入れておりますので衛生的にも整った快適な環境でのお仕事が可能です。
■組織構成：参加いただく機会担当と電気基盤や配線設計・動作確認をする電気担当で一つのチームを結成します。機会担当が1～2人の時もあれば5～6名の時もあります。また、2～3週間で終わる場合や3ヶ月以上必要なプロジェクトもあります。
■当社について：
※企業の歴史：https://www.toho-tec.co.jp/company/history/
※商品の特徴：https://www.toho-tec.co.jp/products/

＜勤務地詳細＞稲沢ものづくり開発本部住所：愛知県稲沢市下津下町東5-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／稲沢駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

稲沢駅、奥田駅、清洲駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（9月・3月）※業績に応じる◎交通費支給（上限月10万円／ガソリン代などを含む）◎家族手当（扶養家族2名まで支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ 住友電装様・マキタ様と取引する優良メーカー ／ EV化に対応する最先端のプラスチック精密自動車部品などの生産に携わることができます ～

■Mission：
業績好調と更なる品質向上を目指す状況下で、今後より「省電力・省人化」を進めていくための工程設計をお任せします。

■業務内容：
・新規製品の量産を行うための工程の考察／お客様先との打ち合わせ
・実際に使用する機械の仕様設計から部品選定／社内のヒアリング

■業務の特徴：
・1案件あたり半年～1年くらいの長期的な案件が多いことも特徴です。
・社内のヒアリング、お客様との交渉業務など関連する方との接点も多く、1人で作業をすることが一切ない環境です。

■組織構成：
生産技術部には27名の社員が在籍しており、生産技術グループ（13名）と保全グループ（14名）に分かれています。配属先となる生産技術グループでは【60代：1名、50代：3名、40代：2名、30代：2名、20代：5名】の社員が在籍しており、入社後は経験のある先輩社員が業務の指導を行います。保全業務は保全グループが担当するため、ご入社いただく方には「設備の改善・改良」にしっかりと注力し、同社が目指す「省人化・省力化」に向けた業務に集中して従事いただける環境が整っています。

■同社の強み／魅力：
自動車業界の大手企業と取引きがあり、EV化に向けた受注が増えております。コネクタだけでも数百を超える種類があり、製品それぞれに特徴があります。実際にハーネス最大手の住友電装様をメインに大手企業との取引があり、最先端のプラスチック精密自動車部品の製造を行っております。

■同社の特徴：
・上司による評価や評価結果のフィードバックを通じて、個々の成長と意欲をバックアップしています。
・働きやすさを大切にしており、月の残業時間に制限を設けるなど、労務管理も徹底しております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県常滑市久米字西仲根185 勤務地最寄駅：各線／常滑駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞常滑工場住所：愛知県常滑市阿野町4丁目32番地 勤務地最寄駅：名鉄線／常滑駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

西ノ口駅、りんくう常滑駅、大野町駅、常滑駅、蒲池駅(愛知県)、多屋駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績4ヶ月分（評価及び業績により変動）＜モデル年収＞・370万円～（30代）※残業25h込・480万円～（40代）※残業25h込・600～800万円（課長クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界トップレベルのブレーキシステムサプライヤー／トヨタグループ／在宅勤務制度あり～

■募集概要：
国内トップクラスシェアのブレーキシステムサプライヤーである当社にて、仕入先管理・製造現場指導をお任せします。高い品質が求められるブレーキ製品の購買/調達から、未来の安心安全なクルマ社会を実現していきましょう。

■業務内容：
・納入不具合連絡書のデータに基づき仕入先工程改善の確認と指導
・製造現場の改善推進と指導
・仕入先の生産と製造に関わる困りごとの相談窓口

■福利厚生：
施設：独身寮・社宅、契約保養所、年金会館、社員食堂、テニスパークなど
制度：財形貯蓄、グループ内総合保障、住宅融資、マイカーローンなど

■勤務時間：
在宅勤務制度あり　
※在宅率50％

■アドヴィックスについて：
トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーとして、刈谷市に本社を置く『アドヴィックス』。もしかしたら、聞きなれない社名かもしれません。実は私たち、車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。なんと、日本を走る車の[2台に1台]、世界を走る車の[10台に1台]に、当社のブレーキシステムが搭載されています。そのシェアは、日本・世界でトップクラスを誇ります。会社の規模も大きくなり、従業員数は連結で1万1400名。世界11か国・26か所に拠点を展開する、グローバルな企業なのです。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市昭和町2-1 勤務地最寄駅：東海道本線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

刈谷駅、重原駅、逢妻駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月、12月）■諸手当：通勤・家族・残業手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。