日幸ライト工業株式会社 【愛知県常滑市】生産技術（省電力・省人化の推進）※EV車にも使われるプラスチック精密部品／転勤なし

【愛知県常滑市】生産技術（省電力・省人化の推進）※EV車にも使われるプラスチック精密部品／転勤なし

～ 住友電装様・マキタ様と取引する優良メーカー ／ EV化に対応する最先端のプラスチック精密自動車部品などの生産に携わることができます ～

■Mission：
業績好調と更なる品質向上を目指す状況下で、今後より「省電力・省人化」を進めていくための工程設計をお任せします。

■業務内容：
・新規製品の量産を行うための工程の考察／お客様先との打ち合わせ
・実際に使用する機械の仕様設計から部品選定／社内のヒアリング

■業務の特徴：
・1案件あたり半年～1年くらいの長期的な案件が多いことも特徴です。
・社内のヒアリング、お客様との交渉業務など関連する方との接点も多く、1人で作業をすることが一切ない環境です。

■組織構成：
生産技術部には27名の社員が在籍しており、生産技術グループ（13名）と保全グループ（14名）に分かれています。配属先となる生産技術グループでは【60代：1名、50代：3名、40代：2名、30代：2名、20代：5名】の社員が在籍しており、入社後は経験のある先輩社員が業務の指導を行います。保全業務は保全グループが担当するため、ご入社いただく方には「設備の改善・改良」にしっかりと注力し、同社が目指す「省人化・省力化」に向けた業務に集中して従事いただける環境が整っています。

■同社の強み／魅力：
自動車業界の大手企業と取引きがあり、EV化に向けた受注が増えております。コネクタだけでも数百を超える種類があり、製品それぞれに特徴があります。実際にハーネス最大手の住友電装様をメインに大手企業との取引があり、最先端のプラスチック精密自動車部品の製造を行っております。

■同社の特徴：
・上司による評価や評価結果のフィードバックを通じて、個々の成長と意欲をバックアップしています。
・働きやすさを大切にしており、月の残業時間に制限を設けるなど、労務管理も徹底しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術のご経験がある方
・メーカーで、設計/製造/加工経験のいずれかをお持ちの方

■歓迎条件：
・樹脂成形に関する知見をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県常滑市久米字西仲根185
勤務地最寄駅：各線／常滑駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
常滑工場
住所：愛知県常滑市阿野町4丁目32番地
勤務地最寄駅：名鉄線／常滑駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～400,000円

＜月給＞
290,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※昨年実績4ヶ月分（評価及び業績により変動）

＜モデル年収＞
・370万円～（30代）※残業25h込
・480万円～（40代）※残業25h込
・600～800万円（課長クラス）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限36,750円
家族手当：配偶者月10,000円、子供手当月2,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：2年以上勤務で対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心ですが、必要に応じて、社外研修等の受講の機会があります。

＜その他補足＞
■役職手当（管理職5万円以上｜リーダー1万円｜サブリーダー5千円｜班長3千円）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■新築購入祝い金
【各種制度】
■工夫改善表彰制度（効果金額によって報奨金を現金支給）
■退職金制度（勤続2年以上）
■資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担）
■永年勤続表彰制度
■社員表彰制度
■親睦会制度（各部署で企画する親睦会の費用を会社が一部負担　）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇（各10日程度）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）等