愛知県、アフターメンテナンス（マンション・戸建） の転職・求人検索結果

■業務概要：自社マンションブランド『プラウド』、一戸建て『プラウドシーズン』の入居者様に対し、ご入居後の各種アフターサービスをご担当していただきます。お引渡しして終わりではなく、入居後も御満足頂ける環境を整えるお仕事です。

【具体的には】
■マンションの引渡後の各種問合せ対応
　※お客様だけでなく、マンション管理会社からも問合せあり
■定期アフターサービス(3ヶ月、1年、2年)時の運営、総括
■マンション/一戸建て居住者様への各種カスタマーサービス施策の推進
　※工事の実務はゼネコンや各メーカーが担当いたします。

【仕事の魅力】
お客様第一のサービスを展開する為、社員1人1人に裁量権を持って業務を担当して頂いております。
マニュアル通りの対応ではなく、お客様に寄り添った対応が可能です。

【休日について】
担当する物件の定期アフターサービス実施期間(3ヶ月、1年、2年点検)については土曜日出社となり、その他にも緊急対応やお客様宅訪問のために土日祝日に出社いただきますが、振替休日は必ず取得いただきます。
※振替休日はチーム内の出社シフトで決定致します。

☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。

【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り

【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）
　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目19番6号 名古屋野村證券第二ビル勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞／東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞424万円～926万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～419,000円＜月給＞260,000円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：有残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～充実した福利厚生◎／未経験歓迎／業界トップシェア／創業以降1度も赤字なし／景気に左右されないお仕事～

■業界の安定性
新築物件は法律で薬の散布が義務化となっておりますので、安定した受注が見込めます。また、定期点検が必要なことから継続的にお客様と関わることも売上が安定する理由です。

■業務内容：
住宅の総合メンテナンス会社である当社の施工スタッフとして、シロアリ駆除をはじめ、家のことでお困りのお客様の住宅メンテナンスをお願いします。
シロアリ防除から耐震補強まで多岐にわたります。作業は大体1チーム2人で行います。工事で使用する様々な資材は安全性が高いものばかりなので心配無用です。
・害虫発生の予防
・家の劣化防止
・リフォームなど

■組織構成：計9名
営業4名（30代1名、40代2名、50代1名）
メンテナンススタッフ3名 （30代1名、40代1名、50代1名）
事務2名

■手当の詳細
住宅手当：住宅半額手当3万円迄・住宅ローン支援月1万5千円迄
家族手当：配偶者：月8000円、子：月5000円/人
★長期就業できるよう手当には力を入れ社員をサポートしております。

■1日の流れ：
【8：15】出勤／掃除・朝礼
営業が事前に作成した調査報告書で作業内容を確認し、お客様宅へ出発。
【9:30】現場に到着／施工
手順に沿って作業。2～3時間で工事が完了し、次の訪問先へ。（一日2～3件）
【16:00】帰社／工事報告書を作成
【17:00】退勤
※上記は通常時の流れの一例であり、繁忙期などは変動があります。

■当ポジションの魅力：
（1）研修制度が充実
・入社後、まずは会社の歴史や仕事の概要、安全教育などを学び、その後、2～3年かけて施工研修を実施し、主にシロアリ駆除の施工スキルを身につけます。
（2）未経験者も多数活躍中
20代・30代を中心に未経験入社の社員も活躍中です。先輩社員の前職は飲食店スタッフ、旅行会社スタッフ、現場監督、介護スタッフなど様々です。
(3)やりがい
毎日違う現場に向かい、毎日違う状況の中で施工を行います。同じ状況はないので、学ぶことも多く、幅広く経験を積めるのが、この仕事の魅力です。毎回施工が終わり、「ありがとう」と言われるとやりがいを感じます。

＜勤務地詳細＞一宮支店住所：愛知県一宮市三ツ井3丁目 8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

稲沢駅、島氏永駅、妙興寺駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2～3回（過去3年平均 約41万円）■業績給：売上商材により変動■モデル年収：380万円　（26歳/経験3年/月給26万円+業績給68万円）420万円　（29歳/経験5年/月給28万円+業績給84万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～充実した福利厚生◎／未経験歓迎／業界トップシェア／創業以降1度も赤字なし／景気に左右されないお仕事～

■業界の安定性
新築物件は法律で薬の散布が義務化となっておりますので、安定した受注が見込めます。また、定期点検が必要なことから継続的にお客様と関わることも売上が安定する理由です。

■業務内容：
住宅の総合メンテナンス会社である当社の施工スタッフとして、シロアリ駆除をはじめ、家のことでお困りのお客様の住宅メンテナンスをお願いします。
営業が獲得してきた現場へ施工スタッフが向かい、決められた通りのメンテナンス工事をしっかりと実行する仕事です。
シロアリ防除から耐震補強まで多岐にわたります。作業は大体1チーム2人で行います。工事で使用する様々な資材は安全性が高いものばかりなので心配無用です。
・害虫発生の予防
・家の劣化防止
・リフォームなど

■手当の詳細
住宅手当：住宅半額手当3万円迄・住宅ローン支援月1万5千円迄
家族手当：配偶者：月8000円、子：月5000円/人
★長期就業できるよう手当には力を入れ社員をサポートしております。

■1日の流れ：
【8：15】出勤／掃除・朝礼
営業が事前に作成した調査報告書で作業内容を確認し、お客様宅へ出発。
【9:30】現場に到着／施工
手順に沿って作業。2～3時間で工事が完了し、次の訪問先へ。（一日2～3件）
【16:00】帰社／工事報告書を作成
【17:00】退勤
※上記は通常時の流れの一例であり、繁忙期などは変動があります。

■当ポジションの魅力：
（1）研修制度が充実
・入社後、まずは会社の歴史や仕事の概要、安全教育などを学び、その後、2～3年かけて施工研修を実施し、主にシロアリ駆除の施工スキルを身につけます。
（2）未経験者も多数活躍中
20代・30代を中心に未経験入社の社員も活躍中です。先輩社員の前職は飲食店スタッフ、スーパー店員、パチンコ店員、旅行会社スタッフ、現場監督、介護スタッフなど様々です。
(3)やりがい
毎日違う現場に向かい、毎日違う状況の中で施工を行います。同じ状況はないので、学ぶことも多く、幅広く経験を積めるのが、この仕事の魅力です。毎回施工が終わり、「ありがとう」と言われるとやりがいを感じます。

＜勤務地詳細＞岡崎支店住所：愛知県岡崎市葵町 2-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北岡崎駅、大門駅(愛知県)、中岡崎駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2～3回（過去3年平均 約41万円）■業績給：売上商材により変動■モデル年収：380万円　（26歳/経験3年/月給26万円+業績給68万円）420万円　（29歳/経験5年/月給28万円+業績給84万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、定期点検やスポット点検などのアフターサービス業務を担当していただきます。点検メンテナンスのみの専任職になるため、施工や品質管理は行いません。同社はプロフェッショナルとしてそれぞれの業務に集中できるよう、「施工」「品質管理」「点検・アフターサービス」を完全に分業化しています。自前で修理するか、職人に依頼するかといった判断は行いますが、分業制によりある程度担当業務の範囲が決まっています。
■年齢を重ねても働きやすい待遇：
「全国各地で採用」「完全週休2日制」「固定年俸＋報奨金」など、腰を据えて働き続けられる納得の環境があります。平均残業時間月30Ｈ程度（昨年度実績）直行可能/社員全員にiPad支給。社外からでも顧客へのメール、業者へのメール、工程の配信を効率的に行うことができます。専用のトークアプリにて、案件ごとの確認・伝達がスムーズに行えます。
■就業環境：
忙しくない建設業はないと思いますが、同社は今年後から働き方改革にさらに力を入れ、業務により効率化を進めています。具体的には、上司と相談して業務量を調整する、担当棟数を数値化し、決められた数値以上の業務を担当しないようコントロールするなどです。残業は平均月30Ｈ程度、クレーム対応などで、瞬間的に忙しくなることはありますが、決められた数値上限を担当しても、月残業40Hで収まるよう調整しています。※残業が増えてくると、随時工事長とともに月の着工の見直しを行っています。
■研修制度：
入社後1ヶ月は先輩同行し学び、2ヶ月目から徐々に顧客を担当します。木造が未経験の場合でも半年間程度で技術の習得は可能です。ほどんとが中途社員で構成されており、教える文化が根付いています。
■魅力ポイント：
【ワークライフバランスを整えたい方、稼ぎたい方へ】
「家族との時間を大切にしたい」「子どもが大学進学の為今年は稼ぎたい」などの個人のニーズを考慮し業務量を決定します。（年2回の事業責任者面談）また「いくら工事が増えても年収に差がつかない」という現場の不満から工事の棟数・規模に応じて報奨金を支給する仕組みを導入し、規定の棟数を超える業務量に対して報奨金を支給致します。稼ぎたい社員やワークライフバランスを整えたい社員など様々な希望を持った社員が活躍しています。

＜勤務地詳細1＞愛知モデルハウス　中京テレビハウジングみなと住所：愛知県名古屋市港区港明1-10-17 中京テレビハウジングみなと勤務地最寄駅：港区役所駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛知モデルハウス　名駅北住所：愛知県名古屋市西区菊井1-23-18 CBCハウジング名駅北勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

港区役所駅、浅間町駅、東海通駅、亀島駅、築地口駅、栄生駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,918,800円～2,160,000円固定残業手当/月：90,100円～106,100円（固定残業時間58時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞250,000円～286,100円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績に応じて奨励金を支給：年間0～100万円■モデル年収：平均年収700万円540万円（年俸500万円＋報奨金40万円）630万円（年俸550万年＋報奨金80万円）760万円（年俸600万円＋ポスト手当120万円＋報奨金40万円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～オリコン顧客満足度ランキング１位／プライム上場・住友林業のリフォーム／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／中途入社者活躍／完全週休二日制～
■業務内容：
「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。
・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検）
・急な不具合への対応（訪問、補修の実施）
・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当）
　※変更の範囲：当社の定める業務
■業務の特徴：
・１日２～４件に訪問し、メンテナンスを行います。
・直行直帰可能です。
・休日の電話対応はコールセンターが担います。

■本ポジションの魅力：
・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。
・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。

■就業環境：
本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み（月１回日曜休みあり）と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。

■当社の特徴：
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。
・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。
・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。

＜勤務地詳細＞岡崎支店住所：愛知県岡崎市東明大寺町9-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

男川駅、東岡崎駅、六名駅

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,810円～263,680円固定残業手当/月：60,880円～88,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞241,690円～352,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給には借家手当・交通費は含まれていません。■昇給：年1回（4月）■賞年：年2回（6月、12月）※会社・個人業績により変動（最低保障制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～オリコン顧客満足度ランキング１位／プライム上場・住友林業のリフォーム／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／中途入社者活躍／完全週休二日制～
■業務内容：
「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。
・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検）
・急な不具合への対応（訪問、補修の実施）
・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当）
　※変更の範囲：当社の定める業務
■業務の特徴：
・１日２～４件に訪問し、メンテナンスを行います。
・直行直帰可能です。
・休日の電話対応はコールセンターが担います。

■本ポジションの魅力：
・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。
・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。

■就業環境：
本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み（月１回日曜休みあり）と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。

■当社の特徴：
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。
・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。
・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。

＜勤務地詳細＞豊橋支店住所：愛知県豊橋市佐藤5-19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小池駅、愛知大学前駅、柳生橋駅

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,810円～263,680円固定残業手当/月：60,880円～88,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞241,690円～352,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給には借家手当・交通費は含まれていません。■昇給：年1回（4月）■賞年：年2回（6月、12月）※会社・個人業績により変動（最低保障制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【住宅のアフターフォロースタッフ／東証プライム上場飯田グループ／ＰＣ強制シャットダウン&労務管理によって残業抑制中／残業20時間程度／年間休日120日／完全週休二日制】
■業務内容：
東証プライム上場『飯田グループホールディングス』のグループ会社で、当社が建てた木造分譲住宅への無料定期点検のご案内や、より快適な暮らしにつながる工事のご案内をお任せいたします。
■業務内容詳細：
・DMの送付
築5年目・10年目などお客様の状況に合わせて、無料定期点検をご案内します。
・点検の日程調整
DMから反響があったお客さまへご連絡し、点検日を調整。また協力会社の点検スタッフともスケジュール調整を行ないます。
・点検実施
協力会社の点検スタッフと一緒にお客様先へ訪問。点検は点検スタッフが主に進めますので、あなたはお住まいの状況を確認し、写真に収めていただきます。
・点検結果のご報告
撮影した写真をお見せしながら、必要に応じてシロアリ対策の工事や外壁塗装の工事などを提案します。
・追加工事の手配
見積書を手配し、無事に契約となったら、実際に工事を担当する協力会社へ連絡。また工事初日は立会いを行ない、その後も工事の進捗をチェックします。
■仕事のポイント
・主な担当エリアは、東京・埼玉・千葉・神奈川。一人当たり月に12～15件ほど、定期点検や工事の進捗確認などでお客様先へ訪問します。「1週間のうち3日は外回り、2日は内勤業務」というイメージです。
・お客様から相談を受け、網戸やカーテンレールの修理や食洗機・IHレンジ・テレビアンテナなどのオプション工事を手配することもあります。
■就業環境：休日について非常に柔軟性のある環境があり、急な用事の際に相談できます。シフト制ではございますが基本水日休みです。「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのがアイディホームの考え方です。労務管理による残業時間削減に向けた取り組みとして「残業時の上司への申告」「定時15分後、PC自動シャットダウン」などを行なっています。
■当社について：
・分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証プライム上場飯田グループの中核企業です。高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において、4項目で最高等級を取得しております。

＜勤務地詳細＞名古屋店住所：愛知県名古屋市中村区佐古前町12-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本陣駅、亀島駅、栄生駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。■人事考課：年1回■賞与：年2回（夏季・冬季）■年収例：課長：750万円/　係長：600万円　/　主任：520万　/　一般職：400万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休127日・在宅勤務も利用可能～
■職務内容：『ライオンズマンション』や『サーパスマンション』等を展開する大京グループの中で、修繕やリニューアルを専門的に行う同社にて、リニューアルプランナーとしてご活躍いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細：
マンションある限り必ず必要になってくる大規模修繕や、改装工事等についての管理組合へご提案・工事内容の説明などをお任せします。
(1)企画提案：マンション管理組合に対し、リニューアル・修繕工事について提案・説明を行います。
※自社グループ内の管理会社と協業しながら提案を行っていきます。
どのマンションに対していつのタイミングで提案するのか等は、システム上で管理されていますので、飛込みでお伺いするようなことはございません。
(2)書類作成：協力業者と相談して提案書や工事金額の見積書等を作成します。
(3)長期修繕計画表作成：どの時期にどんな修理が必要なのか等を把握するため、「マンション長期修繕計画表」を作成します。
(4)工事管理：計画表どおりに工事が進むよう、工程管理や業者指導、現場のチェック等を行います。
業務バランスは社内業務と社外業務の割合は5：5です。
※ご入社後は、まずは見積作成や先輩の打合せ同行などからお任せしていきます。
【魅力点】
■今後も必要とされる業界：修繕工事はマンションが存在する限り必要になります。新築マンションの着工数が減少したとしても、今後も必要とされ続ける知見を身に着けることができます。
■キャリアパス：リニューアルプランナーとしてスキルを高めていくのはもちろん、ご経験を積んでいただいた後に別のポジションに挑戦することも可能です。また頑張り次第でグループ会社間での異動を伴うチャレンジもできる環境です。
■働きやすさ：平均残業30h・年休127日。業務内容次第でリモートワークや直帰等も可能です。離職率は業界の中でも低く5％程度です。
■教育・スキルアップ支援：同社は中途入社が約6割。経験に合わせた教育カリキュラムやOJTでしっかり教育します。また自己研鑽のための年休取得を推進する「集中学習ウィーク」や、1級合格で10万円、2級合格で5万円の資格合格祝い金もございます。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-29　 ORE名古屋伏見ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞440万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円＜月給＞220,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮。別途、業績給を年4回支給。 ■モデル年収例：28歳 主任 480万円36歳 係長 600万円40歳 課長 700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【変更の範囲:無】
■業務内容：
＜戸建注文住宅の点検業務＞
お客様のご不便に感じていること、家に対するお困りごとを聞き出すことが仕事です。また、キッチンや建具等の手入れの仕方のご説明、ある程度経験を積んだ段階からは簡易な修繕作業をご担当いただきます。
当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（3カ月、12カ月、24カ月）がメイン業務となります。
アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、アフターサービス専任で担当します。

■研修体制：
ご入社後、1～3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修（商品知識や手入れの仕方等）があります。
建築が未経験の方でも一から覚えられる環境です。

■年齢を重ねても働きやすい待遇：
「全国各地で採用」「完全週休2日制」「固定年俸＋報奨金」など、腰を据えて働き続けられる納得の環境があります。平均残業時間月30Ｈ程度（昨年度実績）直行可能/社員全員にiPad支給。

■キャリアステップ：
担当→エリアリーダー→エリア統括（正社員）→エリアセンター長

■魅力ポイント：
（1） 住友不動産の本体社員であり、事業基盤が安定し、どんな世代の方でも入社・活躍しています。
（2） 9割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境。
（3） 担当、リーダー、統括、という組織になっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませないような仕組みとなっています。
（4） お客様センターが存在しており、お客様からの入電を一元管理しています。
（5） 注文住宅事業部に配属となり、専属で従事してもらうことが可能です。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル3F勤務地最寄駅：各線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞350万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,391,600円固定残業手当/月：92,700円（固定残業時間58時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞292,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給292,000円（固定残業手当月58時間分92,700円含む）＋報奨金（年額最大100万円あり※金額は査定による※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。※昇給（年一回・査定により）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～着実な昇給、安定性が魅力／平均年収の高さと退職金で生涯賃金◎／業界を代表する総合防災メーカー／メンテナンスの工程管理、協力会社連携など～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社取扱いの消防設備のメンテナンス管理を行って頂きます。実際の点検作業は協力会社が行います。
(1)点検先と協力会社との調整（点検・工事日程・工程の調整・作成、立会、及び技術指導業務）
(2)点検・工事等に必要な書類の作成・提出業務／契約物件の点検票、点検完了確認書の確認業務
(3)契約物件の障害対応及び非契約物件の突発事の対応に関する業務／担当点検先に対する窓口業務／点検結果を踏まえた見積作成 など
※業務の都合上、土曜日出勤が発生することがあります。振替休日を取得いただくことも可能です。

■幅広いスキルが身に付く：
顧客が求める防災設備に関する様々な問題に対し解決策を提案し、不具合があれば安全の実現に向けて現場調査・工事の手配から工程管理、最終確認までと、総合的な業務を行っています。時には消防設備リニューアルの提案等を行うこともあるため、幅広いスキルが身に付きます。

■安定性と着実な昇給・退職金制度：
・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。
・毎年一定の定期昇給があります。在籍社員からは給与が一定水準で上がるため、ライフプランも立てやすいと好評です。課長クラス、40歳前後で約800万円のモデル給与です。
・福利厚生が充実。特に退職金制度が魅力的です。（1）退職一時金（会社退職金））確定給付年金（DB）、（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています。
・産休後の復職率100％、有給取得日数12.6日と、安心して働ける環境です。

■同社の魅力：
【設立100年を超える老舗企業／安全・安心を提供する総合防災企業】
1918年、当社は日本で最初の防災メーカーとして誕生し1920（大正9）年に日本で最初の火災報知器を設置して以降、学校、病院をはじめとして全国に普及し誰もが知る身近なシステムとして認知されるようになりました。今では名だたる大規模物件において業界でトップクラスのシェアを占めております。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号 JR セントラルタワーズ32階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞430万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：・500万円／30歳（基本給月給24万5,000円）・600万円／35歳（基本給月給31万円）※別途一律手当・賞与含む■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～オリコン顧客満足度ランキング１位／プライム上場・住友林業のリフォーム／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／中途入社者活躍／完全週休二日制～
■業務内容：
「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。
・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検）
・急な不具合への対応（訪問、補修の実施）
・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当）
　※変更の範囲：当社の定める業務
■業務の特徴：
・１日２～４件に訪問し、メンテナンスを行います。
・直行直帰可能です。
・休日の電話対応はコールセンターが担います。

■本ポジションの魅力：
・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。
・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。

■就業環境：
本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み（月１回日曜休みあり）と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。

■当社の特徴：
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。
・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。
・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区葵1-19-30　マザックアートプラザオフィス棟7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,370円～265,400円固定残業手当/月：63,780円～89,380円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞253,150円～354,780円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給には借家手当・交通費は含まれていません。■昇給：年1回（4月）■賞年：年2回（6月、12月）※会社・個人業績により変動（最低保障制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～建設・不動産業界の方へ！家族・住宅手当など福利厚生◎歴史あるエレベーター専業メーカー／官公庁・大手鉄道案件多数／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／残業平均15ｈ程／賞与実績5ヶ月分～
■業務内容：
エレベーターの据付における安全管理ならびに工程管理をお任せ致します。具体的には、進捗状況の把握、工程の組み直し、職人への指示（段取りや打ち合わせなど）を行います。
・安全管理
　施主様をはじめ、居住者様や近隣住民様への対応もお任せします
・工程管理
　計画的にエレベーターの据付を行うことを管理することが最も重要なミッションとなります
※施工の開始前後や進捗状況の写真撮影、資料作成等もお任せします。
※案件は当日中に直行直帰可能な場所が中心です。夜間対応も基本的になく、イレギュラー対応の発生もあまりないため、残業時間20ｈ程と働きやすい環境です。

■働く環境
基本的には土日祝休み、年間休日は127日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。
また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。

■入社後の流れ：
入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3～5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。

■研修制度
入社後は基礎研修の後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。

■同社の特徴：
同社はエレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。国会議事堂や東京ビッグサイトの、各駅など主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区十王町2-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線・名鉄名古屋本線／栄生駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

本陣駅、栄生駅、亀島駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：13,000円～17,000円＜月給＞223,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（2022年度実績5.0ヶ月）■勤務手当詳細は福利厚生欄に記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【平均勤続年数15年以上／「営工一体」で事業に取り組み、意見を言い合える職場環境／社内研修や資格取得支援で社員のレベルアップを後押ししてくれる社風】

■業務内容：
分譲マンションを中心とした大型物件を手掛ける総合ゼネコンで、建物引き渡し後のアフターサービス業務をお任せします。

■業務詳細：
・建物引き渡し後の定期検査の実施
・施工物件のアフターサービス・メンテナンスの対応
・アフターサービス業務委託
・瑕疵担保工事の発注
・契約業務
・瑕疵の原因分析及び再発防止に関する業務
・現地調査や業者手配等

■働きやすい環境：
・土日祝休みの完全週休2日制で、社宅制度など福利厚生も充実しています。
・定期検査などで休日出勤はありますが、もし休日出勤した場合は基本振替休日を取得していただきます。
・人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで、幅広く活躍できる環境がございます。
・総合職のため転勤なしとは確約できませんが、基本的には転勤は当面なく、ご状況も配慮します。

■働き方改革について：
働き方改革PJチームを発足させ、作業所における土曜閉所の推進や全社でのノー残業デー・時差出勤などワークライフバランスの促進を行っています。またDX推進本部を立ち上げ、営業・施工・設計それぞれにおける生産性向上に努めるなど、積極的にDX推進に取り組んでおります。

■キャリアアップ：
案件配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しており、若手・中堅・ベテランまで最適な案件をお任せするため、得意分野を極めるエキスパート、得意分野を広げるプロフェッショナルの両面で成長できる環境があります。

■当社の魅力：
・創業80年以上の中堅ゼネコンです。マンション事業に強みを持っており、分譲マンションの施工実績は業界上位クラスと、高い評価を受けております。
・建設事業では、オフィスや工場、物流倉庫、商業施設など多彩な建物を手掛けています。既存建物の補修・増築、耐震補強工事の他、リニューアルにも力をいれています。
・平均勤続年数15年以上で、「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を言い合える職場環境です。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市北区城見通三丁目5番地（日販名古屋ビル） 勤務地最寄駅：環状線線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

黒川駅(愛知県)、名城公園駅、志賀本通駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～＜月給＞280,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回支給有(昨年実績4ヵ月）■昇給：年1回有り※想定年収は平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～地域密着型の総合不動産企業／プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益～
■職務内容：
定期点検やお客様からのお問合せに関するアフターメンテナンス業務をお任せします。
<詳細内容>
・点検の日程調整
・お客様宅へ訪問
・工事の日程管理
・業者手配
１日３～５件ご対応いただきます。その場で対応可能な簡単なメンテナンスはその場で対応していただきます。
■働き方：
・残業時間：40時間
・自分でスケジュールを立てて行うことができるので裁量もって働くことができます。万が一休日出勤となる場合には代休を取得いただいています。
・休みの日はフリーダイヤルがあり、一次対応は別の部門で行うため緊急の呼び出しなどはありません。
■やりがい：
・定期点検や住まいのメンテナンスは住宅を長く住むために必要不可欠で社会貢献性の高い業務です。
・経験を積んでいただき、将来的には管理職として活躍頂くことも可能です。
■当社の強み：
【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
「すべての人に持ち家を」それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-10　広小路ビル４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～261,000円＜月給＞250,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はスキルや現在のご年収なども考慮に決定いたします。＜正社員登用後＞■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●マンション管理部の幹部採用
●幹部としてのビジョンを持ち経験ミッションを練りながらメンバーに落とし込むことを期待します
●経験を活かして、マネジメントにキャリアアップしたい方も歓迎します

■仕事の内容
マンション管理部の幹部として、管理部に付随する各課の取りまとめや弊社の他事業部との相乗効果を生み出す施策などの立案をご期待いたします。
【名実ともに地域No.1】管理棟数は西三河に本社を置く管理会社としてはトップクラスのシェアを誇りますが、地域密着型の管理会社として、お客様のニーズに素早く応えること、建物設備等のハード面、日常生活等のソフト面で真の安心安全の提供等、名実ともにしたナンバーワンを目指しています。

■業務の魅力
・管理部に付随する各課の取りまとめや弊社の他事業部との相乗効果を生み出す施策などの立案をご期待しております。
・管理業務主任者や宅地建物取引士を始めとした資格を取得するための資格手当や報奨金などが充実しております。
例)宅地建物取引士：月2万円の資格手当など

■組織構成
マンション管理部は現在20名です

■働き方
【休みやすい環境】
・緊急性が高くない限り、休日対応はほとんど発生しません。土日は当社業務を理解した警備会社様に一時対応を頂き、出勤時に担当が対応します。
・業界では珍しい土日休みです。但し、理事会総会などは土日に行われるためその際は出勤となりますが、決算期を除けば平均月2回で、振替休日取得を徹底しているため休日が減ることはございません。
・年間休日110日で、祝日は稼働日ですがほぼすべての社員が有休にあてており、実質休日としております。

【チーム制や働き方】
・物件は一人あたり8～15棟が平均ですが、一人だけで担当を持つことはありません。必ず２人体制のチーム制をとって提案の相談や、入居者様対応を行っております
・残業が少なく、同社でも残業時間は平均20時間です。これは巡回業務と内勤（提案準備など）の従業員の分業が出来ており、それぞれの業務に集中し効率的に動けていることが主な理由です

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1-120 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

岡崎駅、男川駅、六名駅

＜予定年収＞580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～430,000円＜月給＞350,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年3回（夏、冬、決算賞与）■賞与実績：年3回(6月・8月決算賞与、12月)4ヶ月相当■役職手当■残業手当：無（管理監督者のため支給無）マネージャー/30,000円ゼネラルマネージャー/100,000円執行役員/170,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜分譲マンション等、不動産開発の経験者募集／U・Iターン歓迎／発注者側なので就業環境◎／働き方改善可＞

■業務内容：
中部電力グループ内で不動産事業を展開する当社にて、分譲マンションの品質管理・アフターサービスをお任せします。

■具体的には：
・分譲マンション建設工事の各種検査、内覧会立会い
・引渡し後の定期点検
・アフターサービス対応

■働き方：
・年間休日123日、フレックスタイム制度導入、部署平均の残業時間は30時間程度、休日出勤はほとんどありません。家族との時間やプライベートも充実させられる、発注者側ならではの就業環境の良さが魅力です。
・「健康経営優良法人2021 ブライト500」中小規模法人部門の認定を受けています。健康経営優良法人（2021中小規模法人部門7934法人）の中でも優れた企業かつ、地域において健康経営の発信を行っている企業上位500法人に対し「ブライト500」の名称が付与されます。

■当社の特徴：
（1）グループ内の立ち位置、将来性
中部電力グループ内で唯一、土地建物を任せされている当社は、発電所の建設から街づくりまで幅広く対応する「総合不動産会社」です。現在はディベロッパーと協業していますが、社内に対応可能な人材はそろっているため、今後はディベロッパー事業にも対応できるよう人員を強化し、総合不動産会社としての益々の成長を目指しています。
（2）利益率10％の安定優良企業
親会社である中部電力の保有する土地の管理や運用をメインに担うため、利益率は非常に高く10％を超えます。
（3）発注者／元請けならではの魅力：
厳選された案件、計画的かつ余裕のある納期が特徴です。しっかり時間と費用を使い、安心安全の物件を提供しています。残業は部署平均で30時間程度、完全週休二日制で年間休日123日、フレック制度を活用中で半日休暇の取得も可能等、元請け企業だからこそ叶えられる環境があります。現に当社には、大手不動産会社、ゼネコンやサブコン等、地場の不動産会社等から、働き方改善を目的に転職してこられた方が多く活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-2-5 電気文化会館7F勤務地最寄駅：東山線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、大須観音駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円＜月給＞260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時に各人の職務経験・保有資格・年齢等、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：配偶者・扶養有（子22歳以下1名）、月30時間分の残業代込み・38歳主任、係長クラス…500万円程度・45歳副長、副課長クラス…700万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【三井不動産グループで賃貸マンションの運営管理に特化した同社の運営管理業務の求人です。】
■業務概要：
弊社が管理している賃貸物件において顧客対応を以下の通り担っていただきます。
(1)所有者(オーナー)対応業務：物件運営状況報告等
(2)入居者(レジデント)対応業務：入居中のお問い合わせ対応および退去時の原状回復工事関連

■業務詳細：
(1)所有者(オーナー)対応業務：オーナー向け収支レポートや資料の作成
(2)入居者(レジデント)対応業務：
・コールセンターでの対応が出来ない判断や交渉を伴う事案対応※お電話や対面での折衝が両方あります。
・入居者からのお問い合わせ対応
・案件の進捗に伴うチーム内各担当者との情報共有および確認
・入居中の設備修繕費用および退去時の原状回復工事費用についての業者差配（見積もり、精査、発注等）
※少人数の営業所になりますので、フレキシブルな対応や協調性をもって業務遂行が求められます。

■就業環境：トレーナー制度や各種研修制度が充実しているため、キャリアチェンジを希望する未経験の方でも安心してご入社頂けます。また福利厚生の充実度、フランクな社風から、離職率も低く、長期就業が可能な環境です。

■職場環境
・不動産業界未経験でも安心して入社ができるトレーナー制度や各種研修制度が充実していますので、ご安心ください。
・年休123日、有給取得率・産休育休の取得率が高いため、働きやすい環境です。風通しが良くアットホームな社風なため、離職率も低いのも特徴です
（創業から勤めている社員の方も複数いらっしゃいます）。
・契約社員での雇用になりますが、契約更新回数の制限はなく、長期的なキャリア形成が可能です。また、正社員登用制度もありますので、ご自身の希望や適性に応じてチャレンジすることも可能です。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19 第二原ビル勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞307万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円＜月給＞205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7、12月）※賞与は成績・評価に応じて変動あり（参考実績：307,500円×２回）■時間外手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~施工管理からキャリアチェンジしたい方歓迎/基本土日祝休み・残業月20時間程度で働きやすさ◎/エンドユーザー対応なし/日本トップのマンションデベロッパー 大京グループ~
■職務内容：
『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』のアフターサービス・メンテナンス業務を担当いただきます。自社で大規模修繕工事を行ったマンションにおける、5年目・10年目の定期点検の実施、および点検時のメンテナンス工事案内、業者手配を行います。当ポジションは施工や品質管理業務はなく、エンドユーザーとのやり取りもございません。また、1案件辺り4名程度で担当しており、24時間稼働のサポートセンターもある為、急な呼び出しが発生しづらく非常に働きやすい環境です。
■組織構成：リニューアル事業部は1~3部あり、3部にアフタービス課（12名程度）がございます。
■協業グループ会社：『大京アステージ』／『穴吹コミュニティ』
※2社は主に日常管理・日常修繕、設備メンテナンス・メンテナンス関連工事を担当
■離職率5％程度と圧倒的に働きやすい環境：
同職種所属部署は平均残業20時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5％程度と働きやすさは抜群です。20時にパソコンがシャットダウンするため、その時間以降の残業には申請が必要です。また年間平均有給取得実績は12日となっており取得推進制度により年々取得日数は増加しています。
■安心の教育制度／資格取得推進制度も充実：
中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。
■資格合格祝い金有：
・以下資格で100,000円
1級建築士、1級建築、管工事、電気、電気通信、土木施工管理技士
・以下資格で50,000円
2級建築士、2級建築、管工事、電気、電気通信、土木施工管理技士

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-29　 ORE名古屋伏見ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞402万円～607万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円固定残業手当/月：56,000円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給とは別に業績給を年4回支給■モデル年収例：28歳 主任 480万円(月給32万円＋業績給96万円)36歳 係長 600万円(月給40万円＋業績給120万円)40歳 課長 700万円(月給47万＋業績給140万)■資格手当：係長以下が対象。支給上限75,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
当社が施工したマンションや工場などの定期点検・改修工事をご担当いただきます。構造上の主要な部分（屋根板や柱、壁や土台、基礎など）から細かな部分まで、お客様の資産を安心して長期的に維持できるようメンテナンスを実施します。

■業務の特徴：
・お客様の要望をヒアリングし、必要な点検・工事を職人に依頼、スケジュール調整など改修に関わる一連の業務を管理します。
・施工管理のように一日中現場にいるのではなく、お客様先や事務所内の時間が多いのが特徴です。
・新築工事と異なりスケジュール調整が利きやすいので、複数案件を抱えながらもご自身の都合に合わせて業務をコントロールできます。

■働き方：
全社的に残業抑制やITツールを取り込み、残業時間は20～30時間前後への削減を実現しています。主には現場管理アプリ、安全書類のデータ化、その他試験的に取り組みを進めているものもあります。会社としても休日出勤の振休取得を徹底することで、生産性が向上しています。

■組織構成：名古屋2名、豊橋3名で構成されています。

■資格取得支援について：
「資格取得費用貸付制度」があり、一級建築士・一級建築施工管理技士などの資格取得を会社で支援しています。勉強会の参加／試験前の有給取得／残業の融通など、会社全体で社員のスキルアップを応援しています。また、資格手当（一級建築士：3万円、一級建築施工管理技士：2万円など）もあります。

■会社の特徴：
(1)建てて終わりでなく、アフターメンテナンスを考えて提案を行っています。長期的にお客様に寄添い、東三河ではRC賃貸マンション施工数で1位を誇ります。
(2)グループ全体で資産の診断分析～建物完成後の経営代行まで万全のフォロー体制(※)を備えており、トータルサポートを強みとしています。また、営業の際にグループ内の専門家（土地の仕入れや相続、賃貸管理など）と一緒に訪問を行う場合もあり、顧客のニーズに合わせた提案を行っています。

※グループ会社の協力システム：花田工務店、東海建物、財産ドック、花田都市開発の4社で協力するハネットシステムを構築。24時間サポートや定期建物診断といった、一貫して顧客に安心してもらえるサービスを行っています。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町8-13 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神宮前駅、熱田駅、熱田神宮西駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験などを考慮して給与を決定します※固定残業時間超過分支給■賞与実績：年3回/計4か月分(変動あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
当社が施工したマンションや工場などの定期点検・改修工事をご担当いただきます。構造上の主要な部分（屋根板や柱、壁や土台、基礎など）から細かな部分まで、お客様の資産を安心して長期的に維持できるようメンテナンスを実施します。

■業務の特徴：
・お客様の要望をヒアリングし、必要な点検・工事を職人に依頼、スケジュール調整など改修に関わる一連の業務を管理します。
・施工管理のように一日中現場にいるのではなく、お客様先や事務所内の時間が多いのが特徴です。
・新築工事と異なりスケジュール調整が利きやすいので、複数案件を抱えながらもご自身の都合に合わせて業務をコントロールできます。

■働き方：
全社的に残業抑制やITツールを取り込み、残業時間は20～30時間前後への削減を実現しています。主には現場管理アプリ、安全書類のデータ化、その他試験的に取り組みを進めているものもあります。会社としても休日出勤の振休取得を徹底することで、生産性が向上しています。

■組織構成：名古屋2名、豊橋3名で構成されています。

■資格取得支援について：
「資格取得費用貸付制度」があり、一級建築士・一級建築施工管理技士などの資格取得を会社で支援しています。勉強会の参加／試験前の有給取得／残業の融通など、会社全体で社員のスキルアップを応援しています。また、資格手当（一級建築士：3万円、一級建築施工管理技士：2万円など）もあります。

■会社の特徴：
(1)建てて終わりでなく、アフターメンテナンスを考えて提案を行っています。長期的にお客様に寄添い、東三河ではRC賃貸マンション施工数で1位を誇ります。
(2)グループ全体で資産の診断分析～建物完成後の経営代行まで万全のフォロー体制(※)を備えており、トータルサポートを強みとしています。また、営業の際にグループ内の専門家（土地の仕入れや相続、賃貸管理など）と一緒に訪問を行う場合もあり、顧客のニーズに合わせた提案を行っています。

※グループ会社の協力システム：花田工務店、東海建物、財産ドック、花田都市開発の4社で協力するハネットシステムを構築。24時間サポートや定期建物診断といった、一貫して顧客に安心してもらえるサービスを行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市中世古町121 勤務地最寄駅：豊橋鉄道市内線／豊橋公園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

豊橋公園前駅、市役所前駅(愛知県)、札木駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職の経験などを考慮して給与を決定します※固定残業時間超過分支給■賞与実績：年3回/計4か月分(変動あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■この求人の魅力：
◇人々の生活を守り安心を届ける大切な仕事◎
◇中古住宅市場パイオニア／成長を続ける安定企業◎
◇家の知識が豊富に◎日常でも活躍できる専門知識が身につく◎
◇頑張りがキャリアアップにつながり給与もあがります◎
◇残業は1日1～1時間半／20時には必ず帰社するよう促す環境◎
◇住宅手当、家族手当など福利厚生充実◎
◇会社で家族を大切にする風土／ワークライフバランス◎

■業界の安定性
新築物件は法律で薬の散布が義務化となっているので、安定した受注が見込めます。また、定期点検が必要なことから継続的にお客様と関わることも売上が安定する理由です。

■業務内容：
住宅の総合メンテナンス会社である当社の施工スタッフとして、シロアリ駆除をはじめ、家のことでお困りのお客様の住宅メンテナンスをお願いします。
営業が獲得してきた現場へ施工スタッフが向かい、決められた通りのメンテナンス工事をしっかりと実行する仕事です。
シロアリ防除から耐震補強まで多岐にわたります。作業は大体1チーム2人で行います。工事で使用する様々な資材は安全性が高いものばかりなので心配無用です。
・害虫発生の予防
・家の劣化防止
・リフォームなど

■手当の詳細
住宅手当：住宅半額手当3万円迄・住宅ローン支援月1万5千円迄
家族手当：配偶者：月8000円、子：月5000円/人

■1日の流れ：
【8：15】出勤／掃除・朝礼
営業が事前に作成した調査報告書で作業内容を確認し、お客様宅へ出発。
【9:30】現場に到着／施工
手順に沿って作業。2～3時間で工事が完了し、次の訪問先へ。（一日2～3件）
【16:00】帰社／工事報告書を作成
【17:00】退勤
※上記は通常時の流れの一例であり、繁忙期などは変動があります。

■当ポジションの魅力：
（1）研修制度が充実
・入社後、まずは会社の歴史や仕事の概要、安全教育などを学び、その後、2～3年かけて施工研修を実施し、主にシロアリ駆除の施工スキルを身につけます。
(2)やりがい
毎日違う現場に向かい、毎日違う状況の中で施工を行います。同じ状況はないので、学ぶことも多く、幅広く経験を積めるのが、この仕事の魅力です。毎回施工が終わり、「ありがとう」と言われるとやりがいを感じます。

＜勤務地詳細＞豊橋支店住所：愛知県豊橋市牛川町字田ノ上 ４－１９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東田駅、競輪場前駅(愛知県)、東田坂上駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2～3回（過去3年平均 約41万円）■業績給：売上商材により変動■モデル年収：380万円　（26歳/経験3年/月給26万円+業績給68万円）420万円　（29歳/経験5年/月給28万円+業績給84万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎！景気に左右されにくい業界／有休取得率82%／有休平均取得日数13.4日／リフレッシュ休暇取得率75%／平均年収568万～
■業務概要：自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。1日2～3案件／1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。
・点検説明／住まいに関する悩みのヒアリング／アドバイス
・外周点検／大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認
・内部・床下点検／天井・壁・床・建具など、日常生活で頻繁に触れる内部の確認
【提案内容】
・外壁や屋根の塗装、補修等
住宅トラブルで最も相談が多いのは＜雨漏れ＞です。雨水の侵入で耐震性能が奪われることを防ぎます。
・シロアリ予防の保証延長（駆除ではなく予防がミッション）
国土交通省の「シロアリ被害実態調査報告書」によると、築年数ごとのシロアリ被害に遭う確率は10年経過毎に倍増します。
言い換えると、築20年を超える物件では5棟に1棟がシロアリ被害に遭っている事になります。構造上重要な役割を担う木材が被害に遭うと、耐震性が損なわれる為、定期的な予防が必要です。
■入社後：現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実しています！
■キャリアアップについて：早い方で入社後3～4年で役職がつき6～7年目で管理職になる方もいます。平均年収は568万、管理職では最低年収でも600万以上で、頑張り次第で条件にも反映できる環境です。
■同社の魅力：会社としての目標はありますが、ノルマはなく、プロセスも評価します。目標も裏付けとなる過去データをもとにすり合わせをします。定期点検の日程も決まっており業務設計がしやすい為、残業平均は月24.5hとなっています。

＜勤務地詳細＞名古屋南店住所：愛知県名古屋市緑区倉坂1508 勤務地最寄駅：東海道本線／大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大高駅、南大高駅、左京山駅

＜予定年収＞321万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,500円～300,000円＜月給＞237,500円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（7月、12月、3月）■全社平均年収568万円（2021年実績）20代前半平均384万円20代後半平均452万円30代前半平均535万円30代後半平均627万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験歓迎！景気に左右されにくい業界／有休取得率82%／有休平均取得日数13.4日／リフレッシュ休暇取得率75%／平均年収568万～
■業務概要：自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。1日2～3案件／1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。
・点検説明／住まいに関する悩みのヒアリング／アドバイス
・外周点検／大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認
・内部・床下点検／天井・壁・床・建具など、日常生活で頻繁に触れる内部の確認
【提案内容】
・外壁や屋根の塗装、補修等
住宅トラブルで最も相談が多いのは＜雨漏れ＞です。雨水の侵入で耐震性能が奪われることを防ぎます。
・シロアリ予防の保証延長（駆除ではなく予防がミッション）
国土交通省の「シロアリ被害実態調査報告書」によると、築年数ごとのシロアリ被害に遭う確率は10年経過毎に倍増します。
言い換えると、築20年を超える物件では5棟に1棟がシロアリ被害に遭っている事になります。構造上重要な役割を担う木材が被害に遭うと、耐震性が損なわれる為、定期的な予防が必要です。
■入社後：現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実しています！
■キャリアアップについて：早い方で入社後3～4年で役職がつき6～7年目で管理職になる方もいます。平均年収は568万、管理職では最低年収でも600万以上で、頑張り次第で条件にも反映できる環境です。
■同社の魅力：会社としての目標はありますが、ノルマはなく、プロセスも評価します。目標も裏付けとなる過去データをもとにすり合わせをします。定期点検の日程も決まっており業務設計がしやすい為、残業平均は月24.5hとなっています。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区香呑町6-61-3 勤務地最寄駅：鶴舞線／庄内通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

庄内通駅、浄心駅、庄内緑地公園駅

＜予定年収＞321万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,500円～300,000円＜月給＞237,500円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（7月、12月、3月）■全社平均年収568万円（2021年実績）20代前半平均384万円20代後半平均452万円30代前半平均535万円30代後半平均627万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～顧客中心の営業活動/住まいのお悩みは何でも相談～
■業務概要：同社で建てた物件や提携の工務店、ハウスメーカーを通じてシロアリ予防工事等を実施頂いているお客様に対して、住まいの定期点検を行い、住宅の状況に応じて、同社サービスのご提案をして頂きます。お客様にとって住宅は大事なものですが、いつ、どのようにメンテナンスをしたらよいかわからない為、お客様に寄り添い丁寧にわかりやすく説明して、理解を頂くことが重要なお仕事となっております。
【定期点検】
・シロアリ防除薬剤の塗布状況に問題がないかなどを検査項目を確認しながら、漏れが無いようにチェック
・あわせて外壁や屋根などの状態確認も行い、防水塗装状況の確認や建物に劣化が見られないかの確認
※住宅の床下にもぐって確認をおこなうなど、ある程度体を動かす作業があります。
【メンテナンス提案内容】
・シロアリ予防の保証延長
・外壁や屋根の塗装、補修　等
※新規営業や飛込みなどはなく、1日2～3案件程度となります。
■入社後：現場で工事等、基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案できるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実している職場です！
■キャリアアップについて：早い方で入社後3～4年で役職がつき6～7年目で管理職になる方もいます。管理職では最低年収でも600万以上であり、自身の頑張り次第で条件にも反映することができる環境となっております。
■同社の魅力：会社としての目標はありますが、ノルマはありません。その目標も裏付けとなる数値があり、それをベースに営業の皆様とすり合わせをしていきます。数値は過去のデータをもとに算出しますし、プロセスも評価していきます。定期点検の日程も決まっており、業務設計がしやすい為、残業時間を抑えることが可能です！

＜勤務地詳細＞豊橋店住所：愛知県豊橋市牧野町143 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南栄駅、愛知大学前駅、高師駅

＜予定年収＞321万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,500円～300,000円＜月給＞237,500円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（7月、12月、3月）■全社平均年収568万円（2021年実績）20代前半平均384万円20代後半平均452万円30代前半平均535万円30代後半平均627万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～消火器、自動火災探知機などの設備メンテナンス / 資格を取得してこつこつスキルアップ / 女性の設備士さん活躍 ～

■業務内容：
・工場やビル、学校などの建物に取り付けられている消火器や火災報知器、スプリンクラーなどの消防設備の保守点検を行っていただきます。
■入社直後の業務：
・はじめは消火器の点検など、比較的簡単な業務をご担当頂きます。
※点検の際には社内の教育担当社員がついて教えますのでご安心ください。
・徐々にご担当して頂く業務を増やして頂きます。
■業務詳細：
・基本的に2人一組でチームを組み業務を行っていただきます。1日の対応件数は5~6件になります。
■業務のやりがい：
・火災や事故が発生したときに、建物の中にいる人の命を守るために非常に重要でやりがいのあるお仕事です。
・当社の業務は人にしかできないためこの先もずっと必要とされ続ける仕事になります。
■組織構成：
・当社では7名の社員がメンテナンス業務にあたっております。
（20代3名、40代4名 / 別途、統括マネージャーがおり、その者が管理を行っております）
■点検頻度：
・各建物、消防法により年2回の点検が必須です。そのため、当社は世情に左右されず安定的な受注をいただける環境にあります。
■トラブル時の呼出し：
・こちらは1週間ごとの当番制で一人で対応します。（そのため、未経験者には担当させません）
■評価制度
・勤務態度や技術知識などの項目で１~5段階評価を行い、一定以上の評価点を獲得すると昇進が可能になる制度がございます。自分の努力次第で評価を上げられる項目が多いため、頑張った分だけ評価される制度となっております。
・また、当社の手当支給対象となっている資格（全8種類）を取得された場合には、資格一つにつき資格手当（5000円）を毎月支給いたします。
■モデル年収：
・20歳／完全未経験→320万
・30歳／完全未経験→360万
・35歳／手当対象資格4つ取得→410万

＜勤務地詳細＞一宮オフィス住所：愛知県一宮市奥町字宮東1‐5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

玉ノ井駅、新木曽川駅、奥町駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,200円～268,750円その他固定手当/月：45,000円～65,000円固定残業手当/月：11,700円～21,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞261,900円～355,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有■賞与：有（年2回 / 計2.5か月（前年度実績））■手当：・職務手当：40000～60000円・通信手当：5000円・資格手当（消防設備士・電気工事士など8種類の資格が対象になります）：5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。