三井不動産レジデンシャルリース株式会社

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【名古屋】不動産の所有者・入居者対応　※賃貸マンションの運営管理／土日祝休み／三井不動産グループ

【名古屋】不動産の所有者・入居者対応　※賃貸マンションの運営管理／土日祝休み／三井不動産グループ

【三井不動産グループで賃貸マンションの運営管理に特化した同社の運営管理業務の求人です。】
■業務概要：
弊社が管理している賃貸物件において顧客対応を以下の通り担っていただきます。
(1)所有者(オーナー)対応業務：物件運営状況報告等
(2)入居者(レジデント)対応業務：入居中のお問い合わせ対応および退去時の原状回復工事関連

■業務詳細：
(1)所有者(オーナー)対応業務：オーナー向け収支レポートや資料の作成
(2)入居者(レジデント)対応業務：
・コールセンターでの対応が出来ない判断や交渉を伴う事案対応※お電話や対面での折衝が両方あります。
・入居者からのお問い合わせ対応
・案件の進捗に伴うチーム内各担当者との情報共有および確認
・入居中の設備修繕費用および退去時の原状回復工事費用についての業者差配（見積もり、精査、発注等）
※少人数の営業所になりますので、フレキシブルな対応や協調性をもって業務遂行が求められます。

■就業環境：トレーナー制度や各種研修制度が充実しているため、キャリアチェンジを希望する未経験の方でも安心してご入社頂けます。また福利厚生の充実度、フランクな社風から、離職率も低く、長期就業が可能な環境です。

■職場環境
・不動産業界未経験でも安心して入社ができるトレーナー制度や各種研修制度が充実していますので、ご安心ください。
・年休123日、有給取得率・産休育休の取得率が高いため、働きやすい環境です。風通しが良くアットホームな社風なため、離職率も低いのも特徴です
（創業から勤めている社員の方も複数いらっしゃいます）。
・契約社員での雇用になりますが、契約更新回数の制限はなく、長期的なキャリア形成が可能です。また、正社員登用制度もありますので、ご自身の希望や適性に応じてチャレンジすることも可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】　事務or営業or接客のご経験のある方
★基本的なビジネスマナーのある方であれば、人物面重視の採用です。　
★不動産知識等は一切不問です。

【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら前向きに業務に取り組む方
・社内の各部署との業務を取るコミュニケーション能力の高い方

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19 第二原ビル
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月10～30時間程度です。※繁閑により異なります

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※更新回数の制限はありません。※正社員登用制度があります（契約社員として2年勤務以降）

＜試用期間＞
3ヶ月
業務内容、雇用条件の違いはありません

＜予定年収＞
307万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円

＜月給＞
205,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7、12月）
※賞与は成績・評価に応じて変動あり（参考実績：307,500円×２回）
■時間外手当別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育補助


＜その他補足＞
■持株会
■財形貯蓄
■宿泊補助金
■福利厚生サービス
■三井グループ共同施設
■スポーツクラブ利用補助金
■提携保養所"
■出産・育児支援制度（利用条件あり）
■時短勤務制度（利用条件あり）
■在宅勤務、リモートワーク（会社が認めた場合のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝休み
休暇：夏期休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇