香川県、回路設計、年収350万円~ の転職・求人検索結果

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仕事内容

■概要:
当社は、東証二部上場の電子部品の独立系メーカーとして、家電メーカーや情報通信機器メーカーへ、オリジナリティーのある製品を提供しています。
今回は、製品開発部門における、新製品の開発業務担当者を募集します。
■業務内容:
・パッケージ構造設計における高周波(20GHz以上)特性検討
・集積回路の電気特性計測環境の開発
■組織構成:
技術本部全体で計61名在籍しており、おおよそ男性45名程度、女性15名程度が活躍しております。経験の浅い方でもしっかりと教える環境が整っておりますので、ご安心ください。
■当社の特徴:
・当社が創り出すエレクトロニクス製品は、世界中の人々の生活へ密接に関わっています。全世界で爆発的に普及し、なお年間15億台生産されているスマートフォン、テレビ、パソコン、デジタルカメラ、ゲーム機、携帯型音楽プレーヤー、自動車その他の輸送機器など、あらゆる所に用いられています。
・製品の発想から開発、生産設備の自社開発、製品の製造・管理というプロセスを全て自社で行うことにより、オリジナル性の高い製品を小ロットで生産することを可能としています。また、お客様の望むモノを肌身に感じ、きめ細かく開発、製造していくからこそ、オリジナリティーのある製品が生み出されますので、仕事への責任感ややりがいを生み出す要因にもなっています。

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:香川県高松市香西南町455-1 勤務地最寄駅:JR線/香西駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

香西駅、鬼無駅、昭和町駅(香川県)

給与

<予定年収>327万円~529万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):175,000円~300,000円その他固定手当/月:27,010円<月給>202,010円~327,010円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)※昇給率1ヶ月あたり2.00%~2.50%(前年度実績)■賞与:年2回(6月、12月)※計4.20ヶ月分(前年度実績)■その他固定手当内訳:調整給27,010円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

仕事内容

■業務内容:
同社にてハードウェア開発エンジニアとして、回路設計業務をご就業頂きます。具体的には下記業務となります。
(1)画像処理および信号処理装置のシステム設計…組み込み系受託開発システムの提案・設計・導入
(2)画像処置および信号処理装置のモデル開発…数式処理システム(MATLAB等)を用いたアルゴリズム開発、画像認識技術、デジタル信号処理システム
(3)画像処理および信号処理装置のアナログ回路設計…信号処理やノイズ、熱等の詳細設計・施策・評価、ロバスト設計・Spiceを用いた設計検証
(4)画像処理および信号処理装置のデジタル回路設計…FPGAを用いた論理回路設計、タイミング制約(使用言語:Verilog、VHDL、SDC、UCF)、論理回路シミュレーターを用いた検証および実機評価
※開発内容…画像処理システムの開発、マイクロコンピュータ応用機器の開発、マイクロ波を応用した距離計測システムの開発

■入社後の流れ:
入社後は30代の先輩社員が教育担当として、業務の指導を行っていく形になります。

■組織体制:
現在技術部の中にハードウェア開発部門があり、6~7名で構成されています。(30代~50代)。リモートワークもできる環境です!

■製品・技術の強み:
<マイクロ波センサ>
FM-CW方式を採用し、距離と反射レベルより対象物を検知します。また、電波を利用しているため雨・風・雪・霧などの気象条件に強く環境の厳しい屋外でも誤検知が少なく信頼性の高いセンサを提供します。
<画像侵入監視ユニット>
ファンレス、スタンドアロンで動作し、高速画像解析で侵入者の自動追尾が可能です。撮像した画像をリアルタイムに解析し、人などの侵入を監視します。

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:香川県高松市林町2217-2 インテリジェントパーク内勤務地最寄駅:高松琴平電鉄長尾線/水田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

元山駅(香川県)、水田駅、太田駅(香川県)

給与

<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~360,000円<月給>230,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は相談の上決定します。■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(3~4ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

■業務内容:
同社の電子回路設計を担当していただきます。具体的には図研製CR5000システムデザイナーを用いた電気・電子製品の回路設計(デジタル系・汎用アナログ・FPGA/CPLD回路設計等)を担当します。
■営業品目:
・プリント基板アートワーク設計
・コンピュータ及びコンピュータ関連機器の設計、製作(CPUボード、各種I/Oボード、画像処理回路の設計)
・FPGA/CPLD回路設計
・マイクロプロセッサ応用システムの設計製作(医用機器の電子回路設計及び製作、簡易NC制御装置の設計及び製作、産業用機器、制御装置の設計及び製作)
■同社の特徴:
同社は1991年に立ち上げられました。以来、長年にわたって製品開発・設計を中心とした業務を行ってきました。創業から、開発・設計という部分だけを手がけていましたが、20年近くの年月が経ち、50年先にも長く愛され続けるためには、ひとつのことだけに特化するのではなく、エレクトロニクスのことであればどの部分も任せてもらえる技術集団でありたいと考え、受注から生産まで一貫体制をつくりました。とはいえ、どんどん設備や人を入れて大量生産をする、というイメージではなく、顧客の「いいものをつくりたい」という思いに応えられるような体制でありたい、顧客の不足を補えるような探究心を持った集団として、常に一つひとつ勉強して自分たちを高めていきたいと考えています。「ああ、ここに頼んでよかったな」。顧客にそう思ってもらい、安心して使用される。それこそが、開発や技術に携わる人間の最大の喜びだと同社は考えています。

勤務地

<勤務地詳細>三豊工場住所:香川県三豊市豊中町比地大928 勤務地最寄駅:JR予讃線/比地大駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

比地大駅、本山駅(香川県)、高瀬駅(香川県)

給与

<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~<月給>330,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

■業務内容:
同社の電子回路設計を担当していただきます。具体的には図研製CR5000システムデザイナーを用いた電気・電子製品の回路設計(デジタル系・汎用アナログ・FPGA/CPLD回路設計等)を担当します。
■営業品目:
・プリント基板アートワーク設計
・コンピュータ及びコンピュータ関連機器の設計、製作(CPUボード、各種I/Oボード、画像処理回路の設計)
・FPGA/CPLD回路設計
・マイクロプロセッサ応用システムの設計製作(医用機器の電子回路設計及び製作、簡易NC制御装置の設計及び製作、産業用機器、制御装置の設計及び製作)
■同社の特徴:
同社は1991年に立ち上げられました。以来、長年にわたって製品開発・設計を中心とした業務を行ってきました。創業から、開発・設計という部分だけを手がけていましたが、20年近くの年月が経ち、50年先にも長く愛され続けるためには、ひとつのことだけに特化するのではなく、エレクトロニクスのことであればどの部分も任せてもらえる技術集団でありたいと考え、受注から生産まで一貫体制をつくりました。とはいえ、どんどん設備や人を入れて大量生産をする、というイメージではなく、顧客の「いいものをつくりたい」という思いに応えられるような体制でありたい、顧客の不足を補えるような探究心を持った集団として、常に一つひとつ勉強して自分たちを高めていきたいと考えています。「ああ、ここに頼んでよかったな」。顧客にそう思ってもらい、安心して使用される。それこそが、開発や技術に携わる人間の最大の喜びだと同社は考えています。

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:香川県高松市太田下町1877-3 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道琴平線/太田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

伏石駅、太田駅(香川県)、三条駅(香川県)

給与

<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~<月給>330,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

■業務内容:
同社の電子回路設計を担当していただきます。具体的には図研製CR5000システムデザイナーを用いた電気・電子製品の回路設計(デジタル系・汎用アナログ・FPGA/CPLD回路設計等)を担当します。
■営業品目:
・プリント基板アートワーク設計
・コンピュータ及びコンピュータ関連機器の設計、製作(CPUボード、各種I/Oボード、画像処理回路の設計)
・FPGA/CPLD回路設計
・マイクロプロセッサ応用システムの設計製作(医用機器の電子回路設計及び製作、簡易NC制御装置の設計及び製作、産業用機器、制御装置の設計及び製作)
■同社の特徴:
同社は1991年に立ち上げられました。以来、長年にわたって製品開発・設計を中心とした業務を行ってきました。創業から、開発・設計という部分だけを手がけていましたが、20年近くの年月が経ち、50年先にも長く愛され続けるためには、ひとつのことだけに特化するのではなく、エレクトロニクスのことであればどの部分も任せてもらえる技術集団でありたいと考え、受注から生産まで一貫体制をつくりました。とはいえ、どんどん設備や人を入れて大量生産をする、というイメージではなく、顧客の「いいものをつくりたい」という思いに応えられるような体制でありたい、顧客の不足を補えるような探究心を持った集団として、常に一つひとつ勉強して自分たちを高めていきたいと考えています。「ああ、ここに頼んでよかったな」。顧客にそう思ってもらい、安心して使用される。それこそが、開発や技術に携わる人間の最大の喜びだと同社は考えています。

勤務地

<勤務地詳細>高松工場住所:香川県高松市香川町大野647-1 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道琴平線/空港通り駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

空港通り駅、一宮駅、仏生山駅

給与

<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~<月給>330,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【四国電力グループの安定基盤/グループ内でも特徴のある電力計測・制御装置メーカー兼エンジニアリング企業/年休123日・完全週休二日制・充実の福利厚生で働きやすい環境を整備しています】

■業務概要:
無線システム製品の開発・製造部門で、無線機の開発を担当いただきます。

■業務詳細:
・基本仕様検討(顧客対応あり)
・基板設計
・テスト
※当社は量産品ではなく、受注生産(オーダーメイド)の「ものづくり」を得意としています。設計から製造、検査およびアフターメンテナンスに至るまで、全工程を自社完結する「一貫生産体制」を整えています。

■当社の魅力:
(1)当社は四国電力グループの一員として、1951年に電力メーターの修理調整業務を行う会社として創業しました。その後、計測・制御を中心とするエレクトロニクス技術を活用し、事業領域の拡大に努めました。現在では高品質のシステム製品やメカトロ技術応用製品に加え、高度な計装技術を幅広く顧客へ提供でき、多くの方々から高い評価を得ています。こうした中、当社は2021年12月に創立70周年を迎え、「(既存事業と新事業を掛け合わせた)両利きの経営」、「能動的ソリューション営業」、「健康経営」の3本柱で事業活動に取り組んでいくことを定めています。
(2)社員が安定して長期的に働いていただけるよう、福利厚生を充実させております。産前・産後休暇、育児休暇、短時間勤務、看護休暇などの育児支援制度を整えており、2020年9月にくるみん認定(厚生労働省による「子育てサポート企業」の認可)を受けております。また、カフェテリアプランを新設しており、こちらはご自身のライフステージやニーズに応じ、福利厚生プランを自由に設定できる制度となっております。社員の場合年間80,000ポイントが付与され、1ポイント1~1.2円換算にて、人間ドック、学校の入学金・授業料、車検・整備代、固定資産税、保険料などに充てることが可能です。

勤務地

<勤務地詳細>善通寺工場住所:香川県善通寺市大麻町777 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

琴電琴平駅、琴平駅、榎井駅

給与

<予定年収>470万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収はご経験に応じ決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※平均実績5ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【四国電力グループの安定基盤/グループ内でも特徴のある電力計測・制御装置メーカー兼エンジニアリング企業/年休123日・完全週休二日制・充実の福利厚生で働きやすい環境を整備しています】

■業務概要:
電力向けシステム製品(監視制御装置、情報伝送装置)のハード設計業務を担当いただきます。

■業務詳細:
・直流交流電気回路設計
・シーケンス回路設計
※当社は量産品ではなく、受注生産(オーダーメイド)の「ものづくり」を得意としています。設計から製造、検査およびアフターメンテナンスに至るまで、全工程を自社完結する「一貫生産体制」を整えています。
※【計る技術】を得意とする当社ならではのスキルを身に着けることが可能です。

■働きやすい環境を整備しております:
社員が安定して長期的に働いていただけるよう、福利厚生を充実させております。産前・産後休暇、育児休暇、短時間勤務、看護休暇などの育児支援制度を整えており、2020年9月にくるみん認定(厚生労働省による「子育てサポート企業」の認可)を受けております。
また、カフェテリアプランを新設しており、こちらはご自身のライフステージやニーズに応じ、福利厚生プランを自由に設定できる制度となっております。社員の場合年間80,000ポイントが付与され、1ポイント1~1.2円換算にて、人間ドック、学校の入学金・授業料、車検・整備代、固定資産税、保険料などに充てることが可能です。

■当社について:
当社は四国電力グループの一員として、1951年に電力メーターの修理調整業務を行う会社として創業しました。その後、計測・制御を中心とするエレクトロニクス技術を活用し、事業領域の拡大に努めました。現在では高品質のシステム製品やメカトロ技術応用製品に加え、高度な計装技術を幅広く顧客へ提供でき、多くの方々から高い評価を得ています。こうした中、当社は2021年12月に創立70周年を迎え、「(既存事業と新事業を掛け合わせた)両利きの経営」、「能動的ソリューション営業」、「健康経営」の3本柱で事業活動に取り組んでいくことを定めています。

勤務地

<勤務地詳細>善通寺工場住所:香川県善通寺市大麻町777 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

琴電琴平駅、琴平駅、榎井駅

給与

<予定年収>470万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記年収はご経験に応じ決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※平均実績5ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【1969年創業/東証スタンダード上場の独立系エレクトロニクスメーカー/日本のモノづくりを支える/平均勤続年数12年/年休116日(土日祝)】
半導体集積回路の設計、開発、製造を行う当社の製品開発部門において、新製品の開発業務を担当していただきます。
■業務詳細:
・ステッパー(アライナー)露光
・レジストのアッシング(ディスカム)
・レーザードリル
・アルゴンアッシング、FCB
・Ball搭載、半田印刷

■当社の特徴:
当社が創り出すエレクトロニクス製品は、世界中の人々の生活へ密接に関わっています。全世界で爆発的に普及し、なお年間10億台生産されているスマートフォン、あとテレビ、パソコン、デジタルカメラ、ゲーム機、携帯型音楽プレーヤー、自動車その他の輸送機器など、あらゆるところに当社の集積回路は用いられています。集積回路事業では、より小型化・高機能化の為、超小型パッケージ、マルチチップパッケージ、光学系モジュールパッケージ等を用途別にカスタマイズして供給しており、開発案件を多数抱えています。また、新規事業としてナノピンセットをはじめとするMEMSデバイス等については、大学等の研究機関との共同研究も含め、研究開発中です。これら当社の製品群を生み出す為の生産設備を内製化しており、設計開発部門では、1μm単位での外観検査機能を1200回/分の高回転化に成功し、生産効率の向上に寄与しています。

勤務地

<勤務地詳細>新めっき工場住所:香川県高松市朝日町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

片原町駅(香川県)、今橋駅、松島二丁目駅

給与

<予定年収>319万円~518万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):175,000円~300,000円その他固定手当/月:27,010円<月給>202,010円~327,010円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

◆◇創業100年以上/世界初のフル電動クレーンを発表するなど環境にも配慮する先進企業◇◆

■業務内容:
・クレーン、高所作業車を制御するための、制御システムを開発する。
・クレーン、高所作業車の制御システムを構成する電子機器のハードウエアの仕様定義、回路設計、サプライヤとの折衝、評価を行う。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■募集背景:
当社を含むLE業界は短中期的には市場変動が激しい事業特性がありますが、世界の人口動態を考えれば長期的には成長産業であり、今後のポテンシャルは高いと考えています。
長期目標である 「LE世界 No.1」 達成に向け、新工場の建設・稼働、Demagブランドのクレーン事業買収と、ここ数年積極的な投資活動を行いました。それにより事業も組織もダイナミックに変動しており、急加速するグローバル化と新たな製品群に対応できる人財を積極的に採用しています。

■当社について:
1955年に日本で初めて油圧式トラッククレーンを開発して以来、建設用クレーンのトップ級企業として業界をリードしており、世界4大メーカーの一角としての地位を築いている、東証プライム上場企業です。
タダノグループは、長期目標である「LE世界No.1」の実現を目指し、タダノグループ各社の総合力を結集し、「ONE TADANO」の名のもとに、グループ経営の同期化を図りながら、製品の生産体制の世界最適も追求し、グループとして最大限のシナジー効果を生み出していきたいと考えています。
世界各国でクリーンエネルギーへのシフトが加速する中、タダノグループでは、「2050年カーボンネットゼロ」を目指すことを宣言し、長期環境目標を設定してCO2排出量の削減に取り組んでいます。その一環として電気の力で作業と走行ができる、世界初となるCO2排出ゼロの「電動ラフテレーンクレーン」を2023年12月に発売しました。

勤務地

<勤務地詳細>志度工場住所:香川県さぬき市志度5405番3 勤務地最寄駅:JR高徳・ことでん志度線/志度駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

琴電志度駅、志度駅、原駅(香川県)

給与

<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~410,000円<月給>280,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(4月、10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

※業界トップクラスシェア/海外にも展開/福利厚生充実/年休120日・土日祝休・残業月平均20Hと働きやすい環境※

■業務内容:
当社で開発製造をしている、ボイラ・食品機器および水処理機器等の制御システム設計・開発をご担当いただきます。ソフト・ハード双方の設計がございますが、ご本人様のご意向や社内陣容からどちらをご担当いただくか決定します。本求人では、将来の管理職を目指していただける経験者の方を期待しております。

■当社の特徴:
1956年の設立以来、ボイラ、食品機器および水処理機器の開発、製造、販売ならびにこれら製品群のメンテナンスを事業としております。
 主力製品のボイラは主にメーカーの製造ラインに熱源(蒸気)を供給する大型の産業用機械です。カーボンニュートラル(脱炭素化社会)に対応した水素ボイラの開発・普及などを進め、CO2フリー社会の実現に貢献していきます。
 またできるだけ人手を掛けず定量かつ大量に食品を加工する食品機械、そして長期間保存可能なレトルト食品を製造する食品機械を国内外へ普及しています。これら食品機械を通して、近年社会問題として大きくクローズアップされている食品ロス、貧困問題の解消に貢献していきます。

勤務地

<勤務地詳細1>本社住所:香川県観音寺市八幡町3-4-15 勤務地最寄駅:JR予讃線/観音寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>高松オフィス住所:香川県高松市寿町二丁目1番1号 高松第一生命ビルディング新館6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

観音寺駅(香川県)、高松築港駅、本山駅(香川県)、高松駅(香川県)、比地大駅、片原町駅(香川県)

給与

<予定年収>370万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):208,000円~<月給>208,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢・前給などを考慮し、当社の規程に基づき決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

※実務未経験の方も歓迎!研修制度充実/福利厚生充実/業界トップクラスシェア/海外にも展開※

■業務内容:
当社で開発製造をしている、ボイラ・食品機器および水処理機器等の制御システム設計・開発をご担当いただきます。ソフト・ハード双方の設計がございますが、ご本人様のご意向や社内陣容からどちらをご担当いただくか決定します。2019年に製品開発や社員研修を行う技術研修センターを新設しており、実務未経験の方もキャッチアップ可能な環境です。

■当社の特徴:
1956年の設立以来、ボイラ、食品機器および水処理機器の開発、製造、販売ならびにこれら製品群のメンテナンスを事業としております。
 主力製品のボイラは主にメーカーの製造ラインに熱源(蒸気)を供給する大型の産業用機械です。カーボンニュートラル(脱炭素化社会)に対応した水素ボイラの開発・普及などを進め、CO2フリー社会の実現に貢献していきます。
 またできるだけ人手を掛けず定量かつ大量に食品を加工する食品機械、そして長期間保存可能なレトルト食品を製造する食品機械を国内外へ普及しています。これら食品機械を通して、近年社会問題として大きくクローズアップされている食品ロス、貧困問題の解消に貢献していきます。

勤務地

<勤務地詳細1>本社住所:香川県観音寺市八幡町3-4-15 勤務地最寄駅:JR予讃線/観音寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>高松オフィス住所:香川県高松市寿町二丁目1番1号 高松第一生命ビルディング新館6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

観音寺駅(香川県)、高松築港駅、本山駅(香川県)、高松駅(香川県)、比地大駅、片原町駅(香川県)

給与

<予定年収>370万円~480万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):208,000円~270,000円<月給>208,000円~270,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・年齢・前給などを考慮し、当社の規程に基づき決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【中途入社者多数活躍/日本で唯一物流×モノづくりを行うグローバル企業/電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】

■業務内容
当社は「物流」と「モノづくり」を基幹事業とする当社では2つの事業を一貫して行い、各事業で得た経験やノウハウを活用し合い成長を続けています。
当ポジションでは国内4位の売上を誇る電子機器類の受託生産サービス(EMS)事業を展開する当社にて電子基板生産時における、基板解析業務をお任せいたします。
具体的には下記業務をお任せする予定です。
・電子回路検査設備・検査治具の保全、修理
・不良内容の分析、整理
・製品不良解析の分類、整理、情報提供(はんだ・製造工程/部品/検査機不具合 等)
・取引先メーカーとの対応 等

◆同社の魅力・特徴:
・モノづくり:EMS(電子機器の受託生産)業界トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。EMSメーカー国内4位の地位を確立しており、今後も成長が期待される事業です。
・物流:国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。日本で2社しか加盟していない国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。さらに、物流の力を示す一つの指標である車両の保有台数も数万社のうち、上位0.1%に入る規模です。
・事業状況:2020年度は海外拠点での需要の戻りが非常に早く、売り上げも安定していました。大型の案件の受注も決まっており、案件の増加に伴い製造ラインを増やして生産体制の強化をしています。また、物流の部門では食品・日用品の輸送が増加し、多少影響を受けた部門もありましたが、多様な業界と取引があるためバランスの良い経営状態を保っています。

勤務地

<勤務地詳細>高松工場住所:香川県高松市朝日町5-532-28 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道志度線/沖松島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

沖松島駅、春日川駅、松島二丁目駅

給与

<予定年収>310万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):173,000円~266,000円固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間7時間36分/月~6時間40分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>183,000円~276,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与 年2回(7月、12月)前年度実績2.5~3か月※上記は想定年収であり、選考と通して最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【日本一教育・人材育成に投資する企業/高年収が目指せる/定着率92%/さらなるスキルアップを身につけたい方に/自社研修制度充実/転居費用負担あり】

\ものづくりエンジニアとしての経験を極めていきたい方に/
これまでのスキル・経験を活かしながら、更なるキャリアアップが目指せます。

■今回は電子回路設計エンジニアの募集です。これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できます。
【業務内容例】
●二次電池の安全性試験評価
●FA機器向けマイコン制御開発における電子デジタル回路設計
●自動車用センサーの電源制御用アナログ回路設計
その他、大手機械メーカーで幅広い業務を抱えています。

★難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。
キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています(各種勉強会も毎回80%以上の社員が参加)

■当社の魅力:
(1)クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。
(2)売上規模590億/22,000名規模のグループ会社…自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。

勤務地

<勤務地詳細>顧客先(香川県)住所:香川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与

<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~430,000円<月給>305,000円~430,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■年収モデル:650万円/31歳・経験5年(月給40万5,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【日本一教育・人材育成に投資する企業/高年収が目指せる/定着率92%/さらなるスキルアップを身につけたい方に/自社研修制度充実/転居費用負担あり】

■今回は電子回路設計エンジニアの募集です。これまでの経験を活かして希望に合う働き方が実現できます。これからのキャリアアップや給与に不安を感じている方、業務・技術の幅を広げていきたい方、当社内の幅広い案件からご自身のキャリアビジョンを一緒に描いていきませんか?

■案件は無期雇用の為、安定して就業が可能です(1つのクライアント先で年単位のご就業、長い方だと10年以上同じクライアント先で就業している方もいらっしゃいます)。ご自身が積極的に手を挙げれば、新しい技術領域のプロジェクトに挑戦することも。アウトソーシング企業だからこそ「ゼネラリスト」として経験を積むことができます!!

【業務内容例】
●二次電池の安全性試験評価
●FA機器向けマイコン制御開発における電子デジタル回路設計
●自動車用センサーの電源制御用アナログ回路設計
その他、大手機械メーカーで幅広い業務を抱えています。

★難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。
キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています(各種勉強会も毎回80%以上の社員が参加)

■当社の魅力:
(1)クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。
(2)売上規模590億/22,000名規模のグループ会社…自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。

勤務地

<勤務地詳細>顧客先(香川県)住所:香川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与

<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~335,000円<月給>245,000円~335,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。■昇給:年1回(4月)■年収モデル:650万円/31歳・経験5年(月給40万5,000円)、480万円/28歳・経験3年(月給30万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

■業務内容:
同社の電子回路設計を担当していただきます。具体的には図研製CR5000システムデザイナーを用いた電気・電子製品の回路設計(デジタル系・汎用アナログ・FPGA/CPLD回路設計等)を担当します。
■営業品目:
・プリント基板アートワーク設計
・コンピュータ及びコンピュータ関連機器の設計、製作(CPUボード、各種I/Oボード、画像処理回路の設計)
・FPGA/CPLD回路設計
・マイクロプロセッサ応用システムの設計製作(医用機器の電子回路設計及び製作、簡易NC制御装置の設計及び製作、産業用機器、制御装置の設計及び製作)
■同社の特徴:
同社は1991年に立ち上げられました。以来、長年にわたって製品開発・設計を中心とした業務を行ってきました。創業から、開発・設計という部分だけを手がけていましたが、20年近くの年月が経ち、50年先にも長く愛され続けるためには、ひとつのことだけに特化するのではなく、エレクトロニクスのことであればどの部分も任せてもらえる技術集団でありたいと考え、受注から生産まで一貫体制をつくりました。とはいえ、どんどん設備や人を入れて大量生産をする、というイメージではなく、顧客の「いいものをつくりたい」という思いに応えられるような体制でありたい、顧客の不足を補えるような探究心を持った集団として、常に一つひとつ勉強して自分たちを高めていきたいと考えています。「ああ、ここに頼んでよかったな」。顧客にそう思ってもらい、安心して使用される。それこそが、開発や技術に携わる人間の最大の喜びだと同社は考えています。

勤務地

<勤務地詳細>高松工場住所:香川県高松市香川町大野647-1 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道琴平線/空港通り駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

空港通り駅、一宮駅、仏生山駅

給与

<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

■業務内容:
同社の電子回路設計を担当していただきます。具体的には図研製CR5000システムデザイナーを用いた電気・電子製品の回路設計(デジタル系・汎用アナログ・FPGA/CPLD回路設計等)を担当します。
■営業品目:
・プリント基板アートワーク設計
・コンピュータ及びコンピュータ関連機器の設計、製作(CPUボード、各種I/Oボード、画像処理回路の設計)
・FPGA/CPLD回路設計
・マイクロプロセッサ応用システムの設計製作(医用機器の電子回路設計及び製作、簡易NC制御装置の設計及び製作、産業用機器、制御装置の設計及び製作)
■同社の特徴:
同社は1991年に立ち上げられました。以来、長年にわたって製品開発・設計を中心とした業務を行ってきました。創業から、開発・設計という部分だけを手がけていましたが、20年近くの年月が経ち、50年先にも長く愛され続けるためには、ひとつのことだけに特化するのではなく、エレクトロニクスのことであればどの部分も任せてもらえる技術集団でありたいと考え、受注から生産まで一貫体制をつくりました。とはいえ、どんどん設備や人を入れて大量生産をする、というイメージではなく、顧客の「いいものをつくりたい」という思いに応えられるような体制でありたい、顧客の不足を補えるような探究心を持った集団として、常に一つひとつ勉強して自分たちを高めていきたいと考えています。「ああ、ここに頼んでよかったな」。顧客にそう思ってもらい、安心して使用される。それこそが、開発や技術に携わる人間の最大の喜びだと同社は考えています。

勤務地

<勤務地詳細>三豊工場住所:香川県三豊市豊中町比地大928 勤務地最寄駅:JR予讃線/比地大駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

比地大駅、本山駅(香川県)、高瀬駅(香川県)

給与

<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

■業務内容:
同社の電子回路設計を担当していただきます。具体的には図研製CR5000システムデザイナーを用いた電気・電子製品の回路設計(デジタル系・汎用アナログ・FPGA/CPLD回路設計等)を担当します。
■営業品目:
・プリント基板アートワーク設計
・コンピュータ及びコンピュータ関連機器の設計、製作(CPUボード、各種I/Oボード、画像処理回路の設計)
・FPGA/CPLD回路設計
・マイクロプロセッサ応用システムの設計製作(医用機器の電子回路設計及び製作、簡易NC制御装置の設計及び製作、産業用機器、制御装置の設計及び製作)
■同社の特徴:
同社は1991年に立ち上げられました。以来、長年にわたって製品開発・設計を中心とした業務を行ってきました。創業から、開発・設計という部分だけを手がけていましたが、20年近くの年月が経ち、50年先にも長く愛され続けるためには、ひとつのことだけに特化するのではなく、エレクトロニクスのことであればどの部分も任せてもらえる技術集団でありたいと考え、受注から生産まで一貫体制をつくりました。とはいえ、どんどん設備や人を入れて大量生産をする、というイメージではなく、顧客の「いいものをつくりたい」という思いに応えられるような体制でありたい、顧客の不足を補えるような探究心を持った集団として、常に一つひとつ勉強して自分たちを高めていきたいと考えています。「ああ、ここに頼んでよかったな」。顧客にそう思ってもらい、安心して使用される。それこそが、開発や技術に携わる人間の最大の喜びだと同社は考えています。

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:香川県高松市太田下町1877-3 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道琴平線/太田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

伏石駅、太田駅(香川県)、三条駅(香川県)

給与

<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【中途入社者多数活躍/物流×モノづくりを行うグローバル企業/海外売上比率61%】

■業務内容:
国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS(電子機器類の受託生産サービス)業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。
今回募集するポジションは「取引先メーカー様から依頼された製品の設計をする技術者」です。
仕様検討/基本設計/詳細設計のいずれかのフェーズから習熟度に合わせてお任せしていきます。
与えられたテーマに対して、既存製品をベースにし新たな技術を検討・実施していく業務です。

【具体的な業務】※これら全ての業務経験がなくても構いません。未経験の部分は、入社後OJTで習得していただきます。
・お客様からの相談・依頼 (商品企画)
・設計要件のヒアリング
・実現性の検討・見積り作成・提出
・受注後、設計開始
・テスト品の性能評価 ★当社の製造部門と連携します。
・信頼性評価
・弊社工場での量産化

■組織構成:
EMS事業本部 技術部:31名 ※2023年7月現在
∟技術部長1名、チームリーダー3名、メンバー26名
∟高松:27名(正社員26名:派遣社員1名、男性25名:女性2名)

■主な生産実績:
AV関連商品(VTR、ビデオカメラ、テレビモニター、プラズマディスプレイ、オーディオ編集機、デジタルカメラ、カーナビ用バックライト、カーオーデイオ)/家電製品(洗濯機、マッサージ機、電子レンジ、ポンプ、食器洗い乾燥機、電動自転車)/事務機器(プリンター、FAX、コピー機/IT・通信機器(ハードディスクドライブ、携帯電話)/美容関連機器、イオン導入器、肌水分計/医療機器、ETC、温水便座、露出計、SW電源、自販機、アミューズメント機器

■キャリアパス:
技術部の管理職、プロジェクトマネジャー、海外赴任など

■本ポジションの魅力:
・仕様検討から実設計、客先対応、納入後のアフターフォローまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが特徴。お客様の反応を直に感じられる点が大きなやりがいです。
・大手メーカーの製品を開発していますので、 技術者として真の設計開発力が身につきます。

勤務地

<勤務地詳細>グローバルEMSセンター住所:香川県高松市朝日町5-532-28  勤務地最寄駅:琴電志度線/沖松島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

沖松島駅、春日川駅、松島二丁目駅

給与

<予定年収>356万円~543万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~305,000円<月給>205,000円~305,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。※想定年収は月30時間分の残業代を含めた金額です。※月30時間分の残業代を含めた想定月収:252,000円~375,000円■賞与:年2回(7月・12月、過去実績2.5~3か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【第二新卒歓迎/中途入社者多数活躍/物流×モノづくりを行うグローバル企業/海外売上比率61%】

■業務内容:
国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS(電子機器類の受託生産サービス)業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。
◇今回募集するポジションは「取引先メーカー様から依頼された製品の設計をする技術者」です。
◇仕様検討/基本設計/詳細設計のいずれかのフェーズから習熟度に合わせてお任せしていきます。
◇与えられたテーマに対して、既存製品をベースにし新たな技術を検討・実施していく業務です。
※未経験の方でも個々のレベルに合わせて丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください!

【具体的な業務】これらの仕事を段階的に習得していきます。
・お客様からの相談・依頼 (商品企画
・設計要件のヒアリング
・実現性の検討・見積り作成・提出
・受注後、設計開始
・テスト品の性能評価 ★当社の製造部門と連携します。
・信頼性評価
・弊社工場での量産化

■組織構成:
EMS事業本部 技術部:31名 ※2023年7月現在
∟技術部長1名、チームリーダー3名、メンバー26名
∟高松:27名(正社員26名:派遣社員1名、男性25名:女性2名)

■主な生産実績:
AV関連商品(VTR、ビデオカメラ、テレビモニター、プラズマディスプレイ、オーディオ編集機、デジタルカメラ、カーナビ用バックライト、カーオーデイオ)/家電製品(洗濯機、マッサージ機、電子レンジ、ポンプ、食器洗い乾燥機、電動自転車)/事務機器/IT・通信機器/美容関連機器/医療機器、ETC、温水便座

■キャリアパス:
技術部の管理職、プロジェクトマネジャー、海外赴任など

■本ポジションの魅力:
・仕様検討から実設計、客先対応、納入後のアフターフォローまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが特徴。お客様の反応を直に感じられる点が大きなやりがいです。
・大手メーカーの製品を開発していますので、 技術者として真の設計開発力が身につきます。
・設計実務経験がなくても歓迎です!OJT研修を中心に上記にある「具体的な業務」を段階的に習得することができます。

勤務地

<勤務地詳細>グローバルEMSセンター住所:香川県高松市朝日町5-532-28  勤務地最寄駅:琴電志度線/沖松島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

沖松島駅、春日川駅、松島二丁目駅

給与

<予定年収>356万円~469万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~266,000円<月給>205,000円~266,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。※想定年収は月30時間分の残業代を含めた金額です。※月30時間分の残業代を含めた想定月収:252,000円~375,000円■賞与:年2回(7月・12月、過去実績2.5~3か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【中途入社者多数活躍/業績好調!/日本で唯一物流×モノづくりを行うグローバル企業/電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】

■業務内容
当社は「物流」と「モノづくり」を基幹事業とする当社では2つの事業を一貫して行い、各事業で得た経験やノウハウを活用し合い成長を続けています。
当ポジションでは国内4位の売上を誇る電子機器類の受託生産サービス(EMS)事業を展開する当社にて電子基板生産時における、基板解析業務をお任せいたします。
具体的には下記業務をお任せする予定です。
・電子回路検査設備・検査治具の保全、修理
・不良内容の分析、整理
・製品不良解析の分類、整理、情報提供(はんだ・製造工程/部品/検査機不具合 等)
・取引先メーカーとの対応 等

◆同社の魅力・特徴:
・モノづくり:EMS(電子機器の受託生産)業界トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。EMSメーカー国内4位の地位を確立しており、今後も成長が期待される事業です。
・物流:国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。日本で2社しか加盟していない国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。さらに、物流の力を示す一つの指標である車両の保有台数も数万社のうち、上位0.1%に入る規模です。
・事業状況:2020年度は海外拠点での需要の戻りが非常に早く、売り上げも安定していました。大型の案件の受注も決まっており、案件の増加に伴い製造ラインを増やして生産体制の強化をしています。また、物流の部門では食品・日用品の輸送が増加し、多少影響を受けた部門もありましたが、多様な業界と取引があるためバランスの良い経営状態を保っています。

勤務地

<勤務地詳細>高松工場住所:香川県高松市朝日町5-532-28 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道志度線/沖松島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

沖松島駅、春日川駅、松島二丁目駅

給与

<予定年収>375万円~423万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,000円~246,000円<月給>214,000円~246,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収には30時間の残業手当を含んでおります。※賞与 年2回(7月、12月)前年度実績2.5~3か月※上記は想定年収であり、選考と通して最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【画像処理分野/お客様と直接のやり取りができます/アナログ回路設計・デジタル回路設計・FPGA論理回路設計の経験者歓迎!】

■業務内容:
同社製品の回路設計を担当頂きます。具体的には、産業用カメラ(ラインセンサ、3D、NIR等)、画像処理ボードや制御処理ボードの基板の回路設計のお仕事です。ご経験に応じてアナログ・デジタルのいずれかの回路設計を担当しますが、将来的には両方の領域で設計ができるエンジニアに成長することができます。業務範囲としては、仕様の検討~設計~評価まで製品完成まで一貫して担当して頂きます。業務体系としては、各プロジェクトに携わって頂きながら業務を行っています。プロジェクトは多くても5名ほどで、多くの場合が2~3名で行われます。2~3名の場合、ハード担当1名、ソフト担当1名、機構担当となります。各分野において1名ずつのため、大きな責任が課されますが、その分やりがいを感じて頂けます。

■株式会社シーマイクロの魅力:
(1)働きやすさ:中途社員が多く、現在社内の約7割が中途採用です。IターンやUターンの方も多くご活躍しています。また、住宅手当・家族手当等福利厚生が充実しているため働きやすい環境です。さらにやりたいことにチャレンジできる環境があり実際異動も認められやすいです。知識・技術習得のための研修やセミナー等の参加費用もすべて会社負担で受けることができます
(2)業務内容の幅広さ:少数精鋭で業務を行っているため、幅広く業務を担当頂きます。具体的には、設計、開発~試作品の納品まで、開発の全ての工程に携われることができます。入社前と入社後では自身で大きな成長を感じることのできる環境となっています。

勤務地

<勤務地詳細1>本社住所:香川県高松市林町269-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>横浜オフィス住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

元山駅(香川県)、神奈川駅、水田駅、横浜駅、木太東口駅、反町駅

給与

<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制毎月15日締め、25日銀行振込にて支給<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~420,000円<月給>240,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■予定年収:経験年数や経験業務内容によって増減します。■ボーナス:ボーナスは現在約4.5か月分の実績があります。■昇給年1回(5月)■モデル年収・若手エンジニア(20代前半):350万~・中堅エンジニア(30代前半):450万~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~社員定着率97%/キャリアサポート充実/大手メーカーとの取引多数(取引企業数約6,000社)/安定成長を続ける技術会社/本人希望を重視したアサインを行います~
■業務内容:
自動車関連や家電・デジタル機器、工作機械・精密機械・航空機・半導体関連、ロボット・宇宙等、多種多様な企業や職種のプロジェクトにて、回路設計エンジニアとしてご活躍いただきます。ご経験内容によってはまず、研修プログラムを受けていただき一から身に着けていただくことも可能です。様々なプロジェクトをご経験いただき、エンジニアとしての市場価値を高め、生涯第一線で活躍できるエンジニアになっていただくことを期待しております。
■特徴:
同社の事業領域は幅広く「ものづくり」の上流から下流まで携わることができます。一般的に公開されない新規プロジェクトや重要ポジションも提供しております。
■当社の魅力:【日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団】
1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国各地に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービスを提供。大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。当社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現することが、必ず顧客企業の満足につながると考えています。

勤務地

<勤務地詳細1>広島オフィス住所:広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル7F勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>プロジェクト先(中四国エリア)住所:広島県、山口県、岡山県、鳥取県、島根県、香川県、愛媛県、徳島県、高知県のいずれかを予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【最寄り駅】

広島駅、的場町駅、猿猴橋町駅

給与

<予定年収>300万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~230,000円<月給>200,000円~230,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※正社員のみ。契約社員の場合は年俸制12分割支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【23年度平均賞与142万円/設計へのキャリアアップ/完全web面接/トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか?】
日本を代表する大手・中堅メーカーにて、電気・電子の設計開発等を担当頂きます。未経験者も多数入社しています。【変更の範囲:会社の定める業務】
※顧客例:パナソニック、ソニー、三菱重工業、トヨタ自動車、オムロン、ニコン、デンソー等1,300社(グループ計)

【入社後の研修概要】
・5日間の導入研修後、スキル確認テストを実施。
・テスト結果はメイテックグループ独自で市場やトレンドに紐づいた「技術体系」に反映。
・自身の得意・苦手分野を可視化し、以降の研修内容に活用します。
・未経験入社者は独自カリキュラムを受講頂きます。

【入社時:電気・電子設計職 研修例】
・基礎的電気教養の確認
・PLC、インバーター、モータ、センサの概要習得
・実装技術の基礎技術(半田付け)
・工具・測定器の取扱いと測定技術(オシロスコープ/FG等)
・電気回路で使用する基本的な部品や知識の修得(抵抗/コンデンサ/コイル、ダイオード/トランジスタ、オペアンプ等)
※基礎・汎用的な内容に加え、<実践編>として、『チーム開発』も行います。

【配属後の研修】
・技術研修は必須のものは無く、自身の状況にあわせて好きな研修を受講可能。
・1~2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。
・講師はメイテックグループのエンジニアが中心で内製化を実現。

■成長を応援する環境
◎社員一人当たりの1年間の研修費第5位
◎既存顧客先が中心(すでに同社先輩社員が在籍)
◎社内保有案件が可視化&チャレンジ可能
同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修で取得するなどの環境が整っています。

■メイテックとメイテックフィルダーズの特徴について:
メイテックは設計フェーズを中心とした高単価の案件を中心にしておりますが、メイテックフィルダーズは開発・設計はもちろん評価・試験、生産技術、保守・メンテナンスまでの幅広い工程を担当しています。その為勤務地については優遇がしやすいのが同社の特徴です。

勤務地

<勤務地詳細1>中四国住所:中四国エリア(広島県中心。他勤務地詳細に記載) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>広島の事業所住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>山口県の事業所住所:山口県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与

<予定年収>370万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):192,700円~322,300円<月給>192,700円~322,300円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程により決定■賞与:年2回■モデル年収: ※手当、残業込み25歳 448万円(月収26.7万円/賞与126万円)30歳 479万円(月収28.7万円/賞与134万円)40歳 588万円(月収34.3万円/賞与175万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【1DAY選考/最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信/東証プライム上場グループ・残業20H以下】
電気・電子回路設計エンジニアとして、取引先(自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー)の開発現場に常駐いただき、開発業務に従事していただきます。
■業務内容:
・【医療用機器】手術支援ロボット用手術器具の設計開発業務
・【通信モジュール】5G通信用モジュールの製造装置の開発
・【自動車】衝突解析<安全性能開発>
・鉄鋼生産設備やプラント/生産設備における多軸ロボットのPLC制御設計
・自動車部品生産ライン/半導体製造装置の電気設計
・アナログLSI/デジタルLSI/FPGA/高周波回路/ボード回路
■入社者のお声:
・未経験であることが不安だったが、手厚い研修制度が整っていることが決め手。
・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついた。
・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じた。
■独自の制度:
(1)CDA制度:元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー(CDA)が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。
(2)配属後アフターフォロー研修:配属から1~2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。
■当社の魅力:
◎エンジニアファースト:めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。
◎圧倒的な研修制度:一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会(ベテラン社員によるテーマごとの勉強会)や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。

勤務地

<勤務地詳細1>常駐クライアント先(広島県)住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>常駐クライアント先(山口県)住所:山口県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>常駐クライアント先(岡山県)住所:岡山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与

<予定年収>370万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~450,000円その他固定手当/月:10,000円~150,000円<月給>200,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします。■給与改定:年1回■賞与:年2回(別途、決算賞与を支給する場合あり)■その他定額手当:配属手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【中国・四国エリア転勤可能な方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】

■担当業務:自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務を担当していただきます。具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置など他多数
■充実した研修制度:
入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。
■同社の魅力:
「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。
・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20~40名)を担当します。週1回~月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。
・年1回の営業所集会:社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。
・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。
・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。
・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

勤務地

<勤務地詳細1>顧客先住所:島根県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先住所:岡山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>顧客先住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与

<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~400,000円<月給>225,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■就業時間7時間制:1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。■昇給年1回、賞与年2回【年収例】年収450万円/28歳(経験5年)、年収595万円/38歳(経験15年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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