9ページ：福岡県、営業職、年収300万円～ の転職・求人検索結果

【CMでお馴染み寝具マットレスメーカー／年間休日120日／水・日・祝日休み／約30～40店舗のエリアマネージャーをお任せ◎】

■募集概要：
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）
＜ブロック責任者として以下の業務をお任せします＞
◎30-40店舗の販売戦略立案、マネジメント、予実管理、分析、報告
◎各部署と連携し、業務改善、オペレーションの構築
◎エリアマネージャーのマネジメント

＜エリアマネージャーとともに以下の業務をお任せします＞
◎既存店舗の売場拡張・催事・移設・取引条件の交渉
◎担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価
◎担当店舗の運営管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品等)、収益管理、業務効率改善、
→担当ブロックのマネジメントを通じて、課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。
※出張あり

※福岡でのご勤務を希望の場合は、ご入社後、1～2年東京支社でのご勤務が可能の方とさせていただいております。

■組織構成：
◎当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。
◎今回は店舗営業部内のブロック責任者として店舗管理や営業担当を担っていただきます。営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国／九州ブロック10名で構成されており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍しています。

■エアウィーヴとは：
一流に愛用される今話題のマットレスメーカーです。安定した経営基盤と成長を両立させ、攻めの経営を実行しています。また、ブランディングと販売活動におけるコミュニケーションを通じて、消費者のニーズをいち早く汲み上げ、商品開発に活かしています。

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区天神4-2-36 天神第一ビル4F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／天神駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

天神駅、西鉄福岡駅、中洲川端駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給：部門、個人の目標に対する評価を反映 ■賞与：期末に支給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集の背景：
・創業事業のAIカメラとそれに伴うソフトウェア・AI開発の技術力からクラウドサービスを立ち上げています。この2事業を推進する中で、メンバー増員による事業成長を加速しようと考えています。
・AIoT市場は拡大の見込める市場ですが競争も激しいため、トレンドリサーチから戦略策定、ビジネスモデル策定などの知見をお持ちの方に参画頂き、戦略構築と開発・営業活動の強化を目指しています。

■業務概要：
DXやロボティクスで拡大するAI・AIoT市場で『世界最速・最小・最軽量のAIスマートカメラ』と『AWSとタッグを組み、エッジ（機器の設置箇所）とクラウドを協働させた画像処理クラウドサービス』の２事業を展開しています。ターゲット業界のニーズ等の発掘から、エンジニアとの連携を行いサービスの開発、そして営業・CSまで”事業”を一気通貫で担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
下記AIカメラの営業：ハードウェア販売に携わっていただきます。
◇代理店対応（エンドユーザーからの問い合わせ対応やセールスプロモーション施策立案および同行営業）
◇受発注管理
◇カスタマイズ開発などプロジェクト案件の営業窓口とプロジェクト管理
（クラウドサービスの事業開発・営業）
◇クラウドサービスの新規事業（小売・サービス業向け客流解析サービス）のビジネスディベロップメント：
・サービス開発の推進（ビジネスモデル、サービス設計、サービス展開計画、PoC）
・提携パートナー選定・交渉
・事業運営企画・設計（運営体制設計、マーケティング計画策定）

■魅力：
・最先端技術を活かして新たなビジネスの立上げから事業運用まで一貫して携わることが
できる。
・AIoTを利用した便利でまだ見ぬ世界を実現するという世の中のあり方を変えることに
チャレンジできる。
・拡大期に成長するフェイズなので、営業スキルはもとより、事業成長・事業企画・プロ
ジェクトマネジメント・組織づくり・仕組みづくり・マネジメントと経験・スキルア
ップにつながる豊富な成長機会がある。
・0→1や1→10、10→30など、事業を生み出したり、拡大の基盤を作る経験ができる。
・幹部候補として活躍のチャンスとキャリパスの幅広さ
・ストックオプション付与

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-12 第5グリーンビル4F勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅、博多駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,900円～334,700円固定残業手当/月：49,600円～77,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞262,500円～412,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あります。■昇給：年1回（9月）■賞与：年1回（9月）※年収の10％を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□スタンダード市場／ICTを活用したソリューション提案をお任せ／富士通パートナーとしての安定した営業基盤／残業月平均20H程度□■

■業務内容：
福岡県を中心に九州全域の主に流通業・製造業のお客さまの経営課題解決に向け、ICTを活用したソリューション提案をお任せします。
（サーバー・PC・通信機器等のハードウェア販売、業務システムの開発・各種パッケージソフトの導入、自社ソリューションの販売、ネットワークインフラ構築提案など）システム導入に向けては、システムやネットワークのエンジニア、富士通・パートナー企業と連携しながら、お客さまの課題を解決するため積極的な提案活動から契約後のアフターフォローまで“お客さま第一”の理念に基づいたきめ細かいサポートを行っていただきます。
※新規１０：既存９０の割合となります。

■業務の特徴：
企業または団体に対する情報システム、ネットワークシステムの企画・提案を担当します。 お客さまの経営課題に対してDXやIoTを利用した解決策を提案することで、業務改善をご支援するコンサルタント的な役割を果たします。
※仕事の流れとしてはお客さまを訪問し、抱えている悩みや課題を的確にとらえた上で解決策をご提案します。今回募集の営業職がシステムエンジニアとチームを組みお客さまの課題を解決へと導きます。

■配属部署の魅力：
九州支店はパートナー社員を含め現在約20名が勤務しています。
全国の支店の内では歴史ある支店であり長くお付き合いをしているお客様を有しております。自分の存在感を実感できる組織です。

■同社の強み：
当社は、昭和28年創立 70年の歴史を誇る企業です。富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとして、お客さまの経営課題を解決するためにICTシステムの企画コンサルティング・提案からシステム設計、構築、運用、保守に至るまでワンストップで提供しています。
富士通大手パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、他社製品も含め、多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。
※下記のようなソリューションも幅広く手がけております。
製造業向けシステム構築／リアルタイム統合部品表／設計／調達／生産管理／流通業向けシステム構築／小売店舗運営 専門店／複合店向けソリューションパッケージ他

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県　福岡市　中央区天神3-9-25 JRE 天神三丁目ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～910万円＜賃金形態＞月給制残業手当：全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～590,000円＜月給＞330,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収モデル：30歳　　約600万円（20時間残業、家族手当1名含）40歳　 約770 万円（家族手当2名含）45歳　　約910万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証グロース上場／業界シェアNo.1／空間シェアリングビジネスのパイオニア／業界唯一全国展開を実現／土日祝休み／年間休日120日／残業20時間程度】

■業務内容：
空間シェアリングビジネス（貸会議室業界）でNo.1の当社にて、会社説明会や懇親会、講演会や研修などの企業イベントニーズに対する提案営業を行っていただきます。様々な業界の大手・中小の企業がメイン顧客となります。
入社時は電話やメール等で過去利用歴のある顧客に対してイベントニーズをヒアリングし、ご提案を行っていただきます。
将来的には別チームへ配属となり、1社に対してより多くのサービスをご利用いただけるようにご提案を行っていただきます。
当社はSalesforceの導入も開始し、データに基づいた営業活動が出来るようになったため、より効率的に、より戦略的に営業活動ができるようになっております。

■求められる人材：
・データに基づいた営業活動を得意とする方
・数値を基に先回りして行動が出来る方

■当社の特徴：
年間利用企業数は約30,000社。売上高の上位500社で法人利用売上の約50％を上位2,500社で約75％を占めており、リピート率は約90％と高水準で、顧客業種は多岐にわたり安定した顧客基盤が築けています。
現在、当社グループでは国内外合わせて237拠点、139,912坪を提供しております。

■当社について：
『0から1を創り出す空間再生流通企業』
当社は企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、2005年の創業以来、遊休不動産を借り受け貸会議室・宴会場として展開することで、新たな空間活用ビジネス市場を創出してまいりました。
また、2020年以降から加速した多様なワークスタイルの普及により、従来の貸会議室・宴会場の時間貸しから短期・中長期のオフィスサービスの提供へと事業領域を拡大しました。
オンデマンドな空間利用サービスを提供するフレキシブルスペース事業は現在、全国に約240施設（2023年1月末時点）の規模へと成長しております。当社は空間シェアリングビジネスのリーディングカンパニーとして、常に時代のニーズに合わせた新しい価値を創出することで、さらなる顧客満足の向上に取り組んでまいります。

＜勤務地詳細＞TKP博多駅前シティセンター住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1　 日本生命博多駅前ビル8F勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞418万円～537万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,558円～298,717円その他固定手当/月：16,994円～18,975円固定残業手当/月：52,448円～67,308円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給昇格：年2回■業績賞与：年2回（※業績に応じる）※その他固定手当：・エリア給：10,000円・深夜労働手当：20時間分の深夜労働手当（6,994円～8,975円）※超過分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

法人営業（金融機関や不動産業者が中心）未経験歓迎！BtoBのビジネスマッチング｜土日休｜年休125日

当社とビジネスマッチング契約を結ぶ金融機関や不動産会社に訪問し、関係づくりを行い「土地活用したいオーナー様」や「不動産を売りたい・貸したいお客様」「不動産投資をしたいお客様」、「新規出店したい企業様」等の紹介をいただいたり、アパート・マンション建築可能な土地の情報収集を行います。それをお客様の要望に沿った提案を行います。

【例えば…】
新規出店のための用地探しや、所有する土地の有効活用などをお考えの土地オーナー様の紹介をいただいたら、最適な土地活用方法の提案を行います。

お客様ごとのニーズ（例）＞
■アパートやマンションなどの賃貸事業をはじめたい土地オーナー様
■土地の売却を考えている土地オーナー様
■新しい施設の建設を検討中の介護事業者
■倉庫・工場の用地をお探しのメーカー
■新規出店の用地をお探しの飲食店
など

【仕事のポイント】
◎誠実な対応が、活躍のヒケツです。
良い情報をスピーディに、継続して共有いただくためには、各企業様との関係構築が欠かせません。特別なスキルよりも、「約束の日時を守る」「連絡には即レスをする」など、ビジネスパーソンとして真摯な対応をすることが大切です。

◎不動産知識のスキルアップが可能です。
いただいた不動産情報によっては、投資用不動産の買取からリノベーション、再販といった業務に携わることも可能です。仕入れる物件の選定から再販するまでの流れを把握でき、不動産営業としての知見とスキルを磨けます。

＜勤務地詳細＞福岡支店（流通開発）住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目28番3号 三州博多駅前ビル１階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

櫛田神社前駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～286,000円その他固定手当/月：40,000円～90,000円＜月給＞226,000円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※残業代別途支給※別途、案件ごとのインセンティブあり※上記年収についてはあくまで想定年収であり、評価によって変動する場合がございます。■賞与：年2回（評価に応じて支給）■固定手当内訳：業績加算給1~6万円＋特別加算給3万円※特別加算給は入社後1年間限定で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【非常用発電機・ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップクラスの優良企業／ヤンマーグループの中核企業／福利厚生◎完全週休2日制・年間休日127日】

■職務内容：
同社の主力製品の常用・非常用発電機をゼネコンやサブコン、設計事務所等に向けて営業をお願いします。営業スタイルはお客様から問い合わせを受けての引き合いからの営業か既存営業のため、新規の飛び込み営業などはございません。担当エリアは在籍地域周辺のため遠方出張などはほとんどありません。

■業務の特徴：
納入実績は大型商業施設や水族館等、規模の大きな施設から病院や学校、官公庁等など幅広く納入しています。

■採用背景：
続々と続く案件増加につき、体制強化を目指した採用になります。

■部署構成：入社後は配属先の先輩に同行してもらいながら現場での実習を経て、1年から2年程度で自立できるよう目指します。

■就業環境：残業は20時間程度です。全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替えていけるような環境作りに取り組んでいます。また、中途社員も多数活躍中のため、馴染み易い環境です。

■やりがい：非常用発電機のシェアは国内トップであり、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携わっていただけます。

■同社の特徴・魅力：
・ヤンマー100％出資会社である同社は、ヤンマーグループの中核となる「エンジン」技術を活かした非常用発電装置や、コージェネレーションシステムやガスヒートポンプエアコンなど、エネルギーシステム機器の開発および製造、販売、施工、及びメンテナンスまでを一貫して事業展開しています。
・社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば、海外赴任や開発に携わることも可能であるためスキルアップができる環境です。

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目2-5 紙与博多ビル3階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,100円～325,600円＜月給＞193,100円～325,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（計5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～麻生グループの安定した基盤、手厚い福利厚生、社員定着率も抜群。今回新ＰＪＴの為の立ち上げメンバー募集となります～
■業務概要：採用領域の各種Saasサービスを支援をしていく事業を立ち上げております。今回は、採用システム（ダイレクトソーシングサービス）のカスタマ―サクセスの代行PJTでの業務をお任せします。
■カスタマ―サクセス業務
・採用システムのSaasサービスを使っていただいているクライアントに対するフォローアップ。導入時のご説明や使い方のレクチャーなど。
・採用においてのクライアントとの課題を把握し、目標設定や各種KPIの設定を行い、数値目標に向かった改善業務
・オペレーターの教育・管理・マネジメント業務
・業務の標準化及びマニュアル展開
※メインミッションは、クライアントの採用成功をご支援するということ。またカスタマーサクセスの為、ご自身の営業目標などはありません。純粋に顧客の為に改善提案や伴走しながら目標達成に導くことが重要となります。
入社後はサービスの説明や進め方を丁寧に説明します。先輩の打ち合わせに同席しながら進め方を理解した後に新しいクライアントをアサインしていきます。少しずつ担当顧客を増やしていきながら最終的には1人40～50社を担当頂くことになります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：管理職2名、オペレーター1名となります。今後メンバーを拡大させていく予定です。
■職場環境：入社当初は出社となりますが、慣れてくれば週1～2日リモートも可能。残業は月10時間程度です。
■業務の魅力：通常の営業とは違い、売上ノルマはありません。お客様ととことん向き合い、課題解決型の業務となるため課題発見力、解決力、改善力などのスキルが身に付きます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館ビル 13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西鉄福岡駅、天神駅、天神南駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢、経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~パナソニックG/転勤当面無/土日祝休/年休127日/リモートワーク可/週2日必ず休み/製品の販売から設置、保守メンテナンスまでワンストップでサービス提供~

■担当業務：
（1）空調機器の物販営業
（2）設計事務所へのスペックイン営業、サブコン/エネルギー会社への物件営業
（3）ゼネコンへの階層営業とスペックイン営業
（4）パナソニックグループの互恵関係を活用した施主営業、指名獲得営業
※提案先はゼネコンやサブコン、設計事務所やビルのオーナーなど多岐に亘ります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務詳細：
・営業業務に付随する、見積りや、価格交渉、取引申請などの各種事務的業務も行います。
・営業部の社員が１名で現地調査をして施工等の現場作業のお手伝いをするようなことはなく、必ず、営業支援部門、又は、エンジニアリング部門（設計・積算・施工部門）の社員と同行し、必要に応じ、見積作成・作図等を支援するというようなイメージですのでご安心ください。

■取り扱い商品:
・パッケージエアコン（電気式）
・ガスヒートポンプエアコン
・ナチュラルチラー（吸収式冷凍機）
※全てを取り扱っているのは、総合電機メーカーのパナソニックだけです！

■求人の特徴：
・高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。
働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、充実した就業環境が実現できます。
・営業職は原則として休日や夜間の対応はございません（実際の工事系の業務は別も部門の為）

■同社の魅力：
パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。
ワンストップでサービスを提供しており、顧客のニーズに総合的に応えられる為、顧客からの信頼も厚く継続的に繋がる事で、安定した経営を保っています。

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-6-23 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

竹下駅、東比恵駅、博多駅

＜予定年収＞530万円～838万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給：年1回※定期昇給ではありません■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～中途採用者の管理職登用実績多数／裁量権も大きくやりがいある仕事～
九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の提案営業担当（将来の管理職候補）として業務をお任せいたします。

■概要：
これまで培ってこられたご経験を活かし、お取引先が抱える課題に対して、様々なサービスを提案し、課題解決のためのソリューションを提供します。

■当社・業務の特徴：
・総合リース事業、ファイナンス業務（法人向け融資、プロジェクトファイナンス）、不動産事業（商業施設の開発等）、保険、エネルギー関連、M&A他新規事業など多岐にわたる事業を展開しています。
・お客様からのご依頼に全面的に対応できる態勢があります。事業領域が幅広い為、前職のあらゆる経験や知識を活かして活躍することが出来ます。
※将来の管理職候補として、本人の希望と適性に応じて、具体的な担当部署を決定いたします。

・募集背景：増員
・出張：配属部署にもよりますが、基本的に九州外への出張はほとんどありません。
・担当社数：リース担当者は、非稼働先も含め60～150先程度
・キャリアパス：総合職であれば、営業以外の管理部門に配属される可能性がございます。　
年に1回希望申請いただき、その時の会社の状況を踏まえた上で決定。
・残業時間：平均20時間以内です。以下の取り組みを行い、残業時間を減らし効率的な働き方を目指しております。
(水曜日の残業禁止（月末週以外）・21時以降残業禁止・休日残業禁止・残業時は部店長に事前申請)

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-18 サンライフセンタービル 3F勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

博多駅、祇園駅(福岡県)、渡辺通駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～＜月給＞190,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：年収700万円　入社16年目　課長（月給45万＋賞与）年収880万円　入社25年目　部長（月給55万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇「補修溶接技術」を強みに業績安定/日本製鉄様関係の案件が7割/有給取得平均日数12日/年休115日/土曜出勤は年4回程度/残業少なめ/手作業無し/腰を据えて働きたい方へ◇◆
■採用背景
補修溶接の独自の技術を持ち、日本製鉄様からの受注が7,8割を占める安定基盤を継続していくため、次世代の営業採用を行います。
■業務詳細～自信のある技術で作業環境をより良く～
業界では数社しか扱わない技術を強みに、お客様先(福岡県が9割)に訪問し、機械の修理補修プランの策定、提案を行っていただくポジションです。
日本製鉄様の案件が7,8割を占め、その他も長くお付き合いをしている企業様ばかりです。1日2,3件ほど客先を回り、見積作成や提案、現場施工が必要な時は立ち合いが発生します。
プランにもよりますが、案件は1-4年ほどのサイクルで発生し、常時10案件程を並行して進めております。
客先都合で休日出社となれば(2か月に1回程度)、終日対応の場合は振替え休日を必ず取得、数時間の対応の場合は、休日割増賃金での休日手当支給となります。
■求人のおすすめポイント
（1）安定した定期受注・・・お客様から依頼をいただくことが多く、飛び込み要素がありません。納品した案件は、次回の修繕がある程度明確な為、定期的にご発注いただけています。
（2）営業のしやすさ・・・同社の営業車で客先訪問をしていただきますし、実際に手を動かして作業をする事はありませんのでご安心ください。
（3）完全週休二日制・・・土曜出勤が発生するのは、祝日が月曜日にあたる週のみです。有給取得平均日数も12日程で、残業も少なく、ワークライフバランスの整った環境です。
■入社後の流れ：
製造部門で1～2か月の研修を行い、製品や同社の流れを知って頂きます（座学もあり）。その後1年ほど営業同行・営業補助を行いながら、出来る事を少しずつお任せします。
※修理業になる為、依頼いただくものが毎回異なります。そのため、長い時間をかけて営業同行で仕事を覚えていただきます。
■配属部署・組織構成：
営業部は全体4名程の組織です。全員男性で20-60代まで幅広く在籍しています。勤続年数が10年以上の社員がほとんどで、教育が丁寧なことも特徴です。

＜勤務地詳細＞鞍手工場住所：福岡県鞍手町大字古門字兵丹3109-10 勤務地最寄駅：鹿児島本線／遠賀川駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、想定される残業時間(20時間分)を含みます。■賞与実績：年2回(前年実績：約3か月分)■モデル年収課長：700万円（40代後半）工場長：1000万円前後（50代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【取引先とも協力した研修など充実した育成制度／海外にも積極展開中／あらゆる産業で必須な溶接を扱うため、長期的で安定的な需要】

■業務内容：
自動車、自動車部品メーカーへ特化した営業をお任せします。
・客先との打ち合わせを基に、サプライヤーと協力しながら特注設備を完成させ納入・試運転を行いながら検収対応をご担当いただきます。
・その他、納品分の納入・見積対応・現場監督的対応などもお任せします。
※大規模な納入工事の際などは休日出勤対応があります（代休・振替休日取得可能）。
※海外対応もございます。希望及び、能力を考慮し海外赴任可能です。

■システム事業部について：
・マツモト産業の直売営業の中でも、主に自動車メーカー・自動車部品メーカーへ特化した営業部門（海外対応も含む）です。
・自動車の新機種（モデルチェンジ）を伴う設備投資の受注が売上の70%以上を占めます。

■当社について：
産業界メーカー商社としてグローバルに事業展開を行い、自社の高い技術営業力をはじめ、スピード性のある対応力で世の中のニーズを創造しております。当社は独自の技術力を持つメーカー機能と商社機能の2軸を兼ね備え、大手メーカー様のものづくりを陰から支える一翼を担っております。

＜勤務地詳細＞九州システム営業所住所：福岡県築上郡吉富町広津1336-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

吉富駅(福岡県)、三毛門駅、中津駅(大分県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～354,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞261,000円～374,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、12月※過去実績：基本給×5.5カ月）※会社全体の業績による特別賞与有り■モデル年収：・新卒 32歳（勤続7年／主任）550万円・中途 43歳（勤続15年／次長）750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数17.3万社／利用ユーザー44.7万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”□■

■募集背景：
「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理していただけるシェアNo1クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。
直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用社数17万社を超えました。現在、44万人以上の建設・建築関係者が利用するクラウド型建設プロジェクト管理サービスとなっております。
また、2022年にはシリーズDの大型資金調達を実施し、これまでの累計調達額は総額約209億円となりました。今後も国内有数の巨大マーケットにおいて、更なるシェア拡大を目指しています。
事業拡大に伴う組織の強化を目的として、ANDPAD受発注の導入支援コンサルタントおよびカスタマーサクセスを募集いたします。

■業務内容：
ANDPAD EDI（受発注）を各企業様に合った形でご活用いただき、経営課題を解決できるよう支援していくことをメインにフォローや改善提案をしていきます。
・ANDPAD EDIの導入を決定された顧客の現状の業務フロー整理
・利用システムのヒアリング
・業務フロー設計、運用設計
・当社EDIへの導入支援を行います。
※コミュニケーションをとる顧客内の部門は経営者をはじめ、問合せ対応部門、営業部門、工事部門、経理部門、システム部門と多岐にわたります。
※導入支援にとどまらず、導入先の経営数値がほぼ把握できるため、将来的には業務改善のコンサルティングに発展させます。

■サービス・企業の魅力：
・業界変革を巻き起こす革新的なプロダクト：
建築・建設業界で「ものづくり」に携わる方の人手不足や長時間労働が社会問題となっており、今後これらの課題に対して、デジタルシフトによる生産性向上や、就労者数の底上げを急ぐ必要があります。本来、ものづくりに携わる人々は、誰かに幸せを届ける人たちです。そんな方々がもっとクリエイティブに、もっと豊かに働けるよう、私たちは熱い想いで日々現場に向き合っています。日本中の働く現場を豊かにしたい。そのスピリットに共感し並走できる仲間を探しています。

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20　 NMF博多駅前ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,728円～＜月給＞321,428円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・能力・年齢を考慮した上で決定いたします。・昇給年2回（評価に基づく）・賞与年2回（評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
製造業、建設、運輸・物流、流通業、食品、冠婚葬祭、介護・医療・福祉、金融などの基幹業務やフロント業務のソリューションを行っています。
顧客規模も上場企業から中小企業までと多岐にわたります。
■業務詳細
（1）お取引先に訪問し、課題をヒアリング。
（2）根本的な課題解決が要望のシステム(パッケージ）で改善できるか確認。
┗社内に持ち帰りヒアリング内容を基に企業研究を行います。
（3）最適なシステム・パッケージをご提案
┗根本的な課題解決の為には、要望されたシステムより別のシステムが最適であればお客様へ提案を行います。
■営業方法
新規と既存の割合は半々です。新規営業は電話案内や展示会に参加いただいた企業様へ訪問いたします。
上司やSEの協力を得ての総力戦になりますが、他社に勝った時の喜びは大きいものがあります。
本営業は常にＩＣＴ技術やお客様の業務の勉強を行い時代を先取りしたコンサル的要素があります。
■組織構成
現在16名(うち女性6名)。20代から50代までバランスよく在籍しています。
※将来的には営業部門のリーダーとしての管理業務もお任せ致します。

＜勤務地詳細＞福岡本社住所：福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター9階勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／東比恵駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（6月、12月、3月）※4.5ヶ月(過去実績)【モデル年収】31歳一般職：480万円37歳管理職：720万円40歳一般職：550万円40歳専門職：590万円47歳管理職：800万円50歳一般職：700万円52歳管理職：900万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■業務内容
官公庁や地方自治体向けの防災システムや、ITソリューションの営業業務をご担当頂きます。
■業務詳細
官公庁や自治体に向けた防災システム(防災行政無線やダム管理システムなど)、ITソリューションの提案
入札対応（積算や仕様提案、プレゼン等）
クライアント先への訪問、打ち合わせ（出張あり）など
・大型案件が多いため、ひとりで完結というよりも、色々な人を巻き込んで仕事をする機会が多い職種です。
　また、お客様が自治体ということで入札制度や契約手続き、コンプライアンス順守など
　役所特有の進め方がありますので、まずは自治体営業としての基本的なスキルを身につけていただきます。
・営業とはいえ、建設業としての国家資格（1級電気、1級通信、陸特一）などの取得しながら
　建設業としてのスキルも身に着けていただきます。
・お客様だけでなく、メーカ、コンサル、有力者など色々な人たちと関わりあいながら仕事を受注します。
　公共の営業を経験すれば、自治体での営業ノウハウがみにつきますし、建設業は絶対になくなりませんので活躍の場は無限大と考えます。
・提案、予算化、入札、受注、契約、納入作業、操作指導、メンテナンスなどほぼすべてのことを行っています。
　まずは、提案からはじまりますが、数年度にはすべてのことができるようになります。
■組織構成
現在9名(うち女性3名)。20代4名、30代2名、40代2名、60代1名です。
※将来的には営業部門のリーダーとしての管理業務もお任せ致します。

＜勤務地詳細＞福岡本社住所：福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター9階勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／東比恵駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（6月、12月、3月）※4.5ヶ月(過去実績)【モデル年収】31歳一般職：480万円37歳管理職：720万円40歳一般職：550万円40歳専門職：590万円47歳管理職：800万円50歳一般職：700万円52歳管理職：900万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【全国トップクラスの管理実績！／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】
■業務内容：
マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要なお仕事になります。
＜業務詳細＞
・担当物件（10棟前後）の巡回及び管理員業務状況の確認
・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成
・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告
・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等
■業務の特徴：
・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。
・管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は、内勤6割・外勤4割程度です。
・自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本ポジションをご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。
・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。
■研修体制：
中途入社の方もスムーズに業務に入れるよう下記の研修を実施しています。
（1）キャリア入社説明会：入社当日（オンライン開催）
会社説明や社内システムの使い方を学んでいただきます。
（2）キャリア研修：入社2カ月後に実施（4日間開催）
前半2日間：オンライン開催
・セキュリティ関連の講義
・社会人マナー研修
・人事制度の説明
・コールセンター業務の説明
・関連保険会社の業務説明等
後半2日間：本社にて基本対面開催
・同期入社者との交流、自己紹介、ワーク等
・社長による講和（企業理念、沿革、規定等）
・研修施設であるあなぶきPMアカデミーにてマンションの構造や設備を学ぶ研修
（3）現場での研修：月に1回開催
現場の責任者が講師となり、1年単位で組まれたカリキュラムに沿って法律や様々な事例について学んでいただきます。
（4）資格取得支援：
業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担等取得への支援体制が整備されています。

＜勤務地詳細＞北九州支店住所：福岡県北九州市小倉北区米町2-12-1 小倉第一生命ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

平和通駅、小倉駅(福岡県)、旦過駅

＜予定年収＞385万円～657万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,440円～固定残業手当/月：44,688円～（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,128円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※固定残業金額は、営業手当としての支給となっております。仮に時間超過した際は追加支給あり。■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【全国トップクラスの管理実績！／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】
■業務内容：
マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要なお仕事になります。
＜業務詳細＞
・担当物件（10棟前後）の巡回及び管理員業務状況の確認
・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成
・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告
・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等
■業務の特徴：
・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。
・管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は、内勤6割・外勤4割程度です。
・自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本ポジションをご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。
・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。
■研修体制：
中途入社の方もスムーズに業務に入れるよう下記の研修を実施しています。
（1）キャリア入社説明会：入社当日（オンライン開催）
会社説明や社内システムの使い方を学んでいただきます。
（2）キャリア研修：入社2カ月後に実施（4日間開催）
前半2日間：オンライン開催
・セキュリティ関連の講義
・社会人マナー研修
・人事制度の説明
・コールセンター業務の説明
・関連保険会社の業務説明等
後半2日間：本社にて基本対面開催
・同期入社者との交流、自己紹介、ワーク等
・社長による講和（企業理念、沿革、規定等）
・研修施設であるあなぶきPMアカデミーにてマンションの構造や設備を学ぶ研修
（3）現場での研修：月に1回開催
現場の責任者が講師となり、1年単位で組まれたカリキュラムに沿って法律や様々な事例について学んでいただきます。
（4）資格取得支援：
業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担等取得への支援体制が整備されています。

＜勤務地詳細＞北九州支店住所：福岡県北九州市小倉北区米町2-12-1 小倉第一生命ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

平和通駅、小倉駅(福岡県)、旦過駅

＜予定年収＞385万円～514万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,440円～固定残業手当/月：44,688円～（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,128円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※固定残業金額は、営業手当としての支給となっております。仮に時間超過した際は追加支給あり。■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【全国トップクラスの管理実績！／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】
■業務内容：
マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要なお仕事になります。
＜業務詳細＞
・担当物件（10棟前後）の巡回及び管理員業務状況の確認
・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成
・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告
・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等
■業務の特徴：
・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。
・管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は、内勤6割・外勤4割程度です。
・自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本ポジションをご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。
・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。
■研修体制：
中途入社の方もスムーズに業務に入れるよう下記の研修を実施しています。
（1）キャリア入社説明会：入社当日（オンライン開催）
会社説明や社内システムの使い方を学んでいただきます。
（2）キャリア研修：入社2カ月後に実施（4日間開催）
前半2日間：オンライン開催
・セキュリティ関連の講義
・社会人マナー研修
・人事制度の説明
・コールセンター業務の説明
・関連保険会社の業務説明等
後半2日間：本社にて基本対面開催
・同期入社者との交流、自己紹介、ワーク等
・社長による講和（企業理念、沿革、規定等）
・研修施設であるあなぶきPMアカデミーにてマンションの構造や設備を学ぶ研修
（3）現場での研修：月に1回開催
現場の責任者が講師となり、1年単位で組まれたカリキュラムに沿って法律や様々な事例について学んでいただきます。
（4）資格取得支援：
業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担等取得への支援体制が整備されています。

＜勤務地詳細＞北九州支店住所：福岡県北九州市小倉北区米町2-12-1 小倉第一生命ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

平和通駅、小倉駅(福岡県)、旦過駅

＜予定年収＞400万円～657万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～その他固定手当/月：7,000円～固定残業手当/月：47,000円～（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞282,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※固定残業金額は、営業手当としての支給となっております。仮に時間超過した際は追加支給あり※固定手当は宅建もしくは管業の資格手当想定■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要
同社において、管理業務をお任せします。※一部メーカー等のお客様との打ち合わせなどもございます。
■職務詳細
・一人一日4－5現場ほどを回っていただくイメージです。現場に出たり、帰ってきて図面を作成したりします。
・メインは建設現場の管理業務となりますが、業務は多岐に渡ります。
・住宅メーカー等との打ち合わせはもちろん、造成や外構工事の積算、現場の調査や測量、さらに近隣住民への工事の事前説明など現場の工事進行をスムーズに推進する業務です。
・お客様は大手住宅メーカーやゼネコンとの取引が多く、既存顧客のみとなりますので、打ち合わせ等の顧客深耕が中心です。
・担当エリアは北九州や福岡市内など、日帰りが可能な範囲になります。案件により月の担当エリアは変化しますが、出張は発生しません。
・ゆくゆくは見積業務までお任せしていきます。

■職場構成と育成
現在、60代男性1名、50代男性2名、40代女性1名、30代男性1名の4名態勢です。入社後は、50代または30代の男性社員が丁寧に教えていきます。
■仕事の魅力
元々更地などであった場所が、同社の施工により綺麗な土地に生まれ変わる点、後々何十年と残るモノを作っている点が魅力です。
■求める人材
同社は勤勉・実直を重んじる企業です。そのため、真面目で責任感を備え方を求めます。お客さまなど外部の方との折衝なども生じますので、協調性のある方、コミュニケーション力のある方を求めます。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

＜勤務地詳細＞事業所住所：福岡県福岡市城南区東油山１５７ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

福大前駅、梅林駅(福岡県)、七隈駅

＜予定年収＞392万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：7月・12月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～平均残業5時間・土日祝休／創業以来業績右肩上がり／グッドデザイン賞受賞／自社の設計部門・広告PR部門あり／営業も参加する「ペルソナ設定会議」／誰に対してどうデザインしてどう販売するのか徹底したブランディングが強み！～

主力事業である街づくりを福岡でも発展させるべく、そのはじまりとなる「土地」の仕入れをお任せします。
土地情報を取得し、地価などのマーケットの動きを正確に把握しながら調査／分析を行い、購入まで担当します。

■主な仕事の流れ：
・用地仕入れ営業として業者を訪問
・大手や地場の仲介業者から土地情報を収集
・土地情報の詳細を知るための役所調査
※宗像市、古賀市、福間町、糟屋郡、篠栗町エリアを強化中です。

■ポジションの魅力：
『平屋の街をつくる』をコンセプトにプロジェクトを始動し、本社千葉での街づくりのノウハウを活かしながら、福岡に『平屋』という形で新たな街をつくります。
プロジェクトの立ち上げメンバーの募集となるため、裁量権大きく、自らがつくりたいと思う街並みを実現することが可能です。

■組織構成：
福岡支店は10名（支店長・副支店長・リノベ事業責任者・仕入れ・土木設計・施工管理・営業・事務 各1名、プランナー・販促・CAD2名）で構成されています。

■当社について：
【挑戦を歓迎する文化】
1988年の創業以来、業績を伸ばし続けてきましたが、そこに甘んじることなく、常に「挑戦」し続けることが当社の基本方針です。挑戦の方法は千差万別なはず、自らで考えたやり方を実現することが可能です。

【デザイン性の高い街づくり事業を展開】
当社はこれまでに「オオソラモ野田みずき」「モリニアル都賀」など5つのプロジェクトでグッドデザイン賞を受賞しています。非常に高いデザイン性を誇り、他社と差別化された街づくりに取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区大名1－9－27 第一西部ビル 2F勤務地最寄駅：地下鉄空港線／ 赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂駅(福岡県)、西鉄福岡駅、天神駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,811円～429,668円固定残業手当/月：40,189円～70,332円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・能力を考慮するため、変更になる場合がございます。■給与改定：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、1月）※過去実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業以来業績右肩上がり／グッドデザイン賞受賞／自社の設計部門・広告PR部門あり／営業も参加する「ペルソナ設定会議」／誰に対してどうデザインしてどう販売するのか徹底したブランディングが強み！／完全週休2日制・年休120日～

リノベ再販事業における営業担当の募集です。
物件の仕入れ、自社でのリノベーション、施工管理担当との調整・工程の管理、販売店への委託まで一貫して担当していただきます。

■具体的な業務内容：
・物件の情報収集（主に既存業者訪問）
・仕入れ検討、購入
・リノベーション検討
・施工管理担当との調整、工程の管理
・販売店への情報公開、販売促進活動

■ポジションの魅力：
仕入れた物件をどうリノベーションするか、自社内で「ペルソナ設定会議」を実施。営業・自社デザイン担当が参加し、“どのようなターゲットに”“どのような価値（住まい）を提供するのか”を徹底的に考え抜きます。
街を知り、物件を知っている営業だからこそ出来る価値創造を、自身の個性をブレンドしながら行うことが可能です。まだまだ小さい組織だからこそ裁量大きく活躍可能です。

■組織構成：
福岡支店は10名（支店長・副支店長・リノベ事業責任者・仕入れ・土木設計・施工管理・営業・事務 各1名、プランナー・販促・CAD2名）で構成されています。

■当社について：
【挑戦を歓迎する文化】
1988年の創業以来、業績を伸ばし続けてきましたが、そこに甘んじることなく、常に「挑戦」し続けることが当社の基本方針です。挑戦の方法は千差万別なはず、自らで考えたやり方を実現することが可能です。

【デザイン性の高い街づくり事業を展開】
当社はこれまでに「オオソラモ野田みずき」「モリニアル都賀」など5つのプロジェクトでグッドデザイン賞を受賞しています。非常に高いデザイン性を誇り、他社と差別化された街づくりに取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区大名1－9－27 第一西部ビル 2F勤務地最寄駅：地下鉄空港線／ 赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂駅(福岡県)、西鉄福岡駅、天神駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,811円～429,668円固定残業手当/月：40,189円～70,332円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・能力を考慮するため、変更になる場合がございます。■給与改定：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、1月）※過去実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～平均残業5時間・土日祝休／創業以来業績右肩上がり／グッドデザイン賞受賞／営業も参加する「ペルソナ設定会議」／誰に対してどうデザインしてどう販売するのか徹底したブランディングが強み！～

これから立ち上げる「分譲部門」の責任者を募集します。
入社後まずは、用地仕入れ部門のプレイヤーとして業務に慣れていただき、その後分譲部門責任者として、事業立ち上げに携わって頂きます。

■主な仕事の流れ：
・用地仕入れ営業として業者訪問、大手や地場の仲介業者から土地情報を収集
・土地情報の詳細を知るために役所調査
・開発、建築のプロジェクト進捗管理
・物件のマーケティング、販売
※仕入先は福岡県内を想定しています。

■ポジションの魅力：
◎『平屋の街をつくる』をコンセプトにプロジェクトを始動。本社のある千葉では市や県とも連携した事業も取り扱い、2021年にはグッドデザイン賞受賞するなど『毎日が特別な時間になる』街づくりで地元に愛されています。
◎強豪ひしめく首都圏で千葉という限られた地域に特化しながら直近5年で売上を倍増させた経営の原動力となった、住みやすい街づくりのノウハウを活かして、福岡に『平屋』という形で新たな街をつくります。プロジェクトの立ち上げ責任者として、裁量権大きく、自らがつくりたいと思う街並みを実現できる魅力があります。

■就業環境：
平均残業5時間と、働きやすい環境です。
本社の経営幹部として子持ちの女性が大活躍しており、子育てをしながら働くことへの理解があります。福岡支店では4割程度が女性社員です。

■組織構成：
福岡支店は10名（支店長・副支店長・リノベ事業責任者・仕入れ・土木設計・施工管理・営業・事務 各1名、プランナー・販促・CAD2名）で構成されています。

■当社について：
【デザイン性の高い街づくり事業を展開】
これまでに「オオソラモ野田みずき」「モリニアル都賀」など5つのプロジェクトでグッドデザイン賞を受賞しています。非常に高いデザイン性を誇り、他社と差別化された街づくりに取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区大名1－9－27 第一西部ビル 2F勤務地最寄駅：地下鉄空港線／ 赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂駅(福岡県)、西鉄福岡駅、天神駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,368円～429,668円固定残業手当/月：40,189円～70,332円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞312,557円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・能力を考慮するため、変更になる場合がございます。■給与改定：年1回（7月）■賞与：年2回（7月、1月）※過去実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼法人向け人材育成事業のカスタマーサクセス！大手～中小企業・自治体にまで幅広く貢献／
顧客の経営課題を捉え、在るべき姿を共に描きながら、成長の源泉となる「人財」を育てるプログラムを提供している当社。文科省認可・事業構想大学院大学のカリキュラム・知見を活かした、実践的で独自性の高い内容が特徴です。「人的資本経営」「リカレント教育」などの潮流はまさに追い風！
その中でカスタマーサクセスは、プログラムの運営・進行だけでなく、提供価値が高まるような施策も担います。顧客と関係性を構築しながら継続的に貢献することがミッションです。

◆職務内容詳細：
カリキュラム調整/ステークホルダーとの継続的な折衝/説明会対応/発表会対応/アルムナイ活用/イベント企画・運営など
※顧客は、企業の経営者、経営幹部、経営企画部門、人事部門などです。

◆入社後の流れ：
OJT研修を経て、まずは先輩社員の案件同行や引き継ぎ案件の対応からスタートし、徐々に業務の全体像を掴んでいただきます。成長スピードによっては早期に担当案件をお任せします。一定の成果を上げられるようになれば、部門横断での新しい企画開発や、マネジメントなどにもぜひ挑戦いただきたいと考えています。

◆配属先：
現在在籍しているカスタマーサクセス担当者は4名です。教員やフィールドセールス、運営事務局などと連携し合いながら、チームで業務を進めていただきます。

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,275円～429,378円固定残業手当/月：74,644円～102,635円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞386,919円～532,013円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：有（固定残業代制 超過分別途支給）固定残業時間：21.0時間/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【離職率5％／前期比較で毎年売上2倍増／急速な成長を遂げている大阪発のTechベンチャー／土日祝休み／働きやすい環境／年休125日】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
マネージャー候補として、継続した事業成長を実現するためのインサイドセールス活動をリードしていただきます。
また、インサイドセールスに限らず、事業を主とした戦略設計、組織作りも責任をもって進めてください。

■具体的な職務内容：
（1）商談の獲得
・インバウンド／アウトバウンドの対応（メール／架電）
・サービス説明およびニーズヒアリング
・対象顧客の調査
・商談（アポイント）の獲得
・架電の質（トークスクリプトや架電する時間など）の検証と見直し
（2）チームとしての戦略の立案と実行
・人材育成（顧客アプローチの質の改善）
・部門課題の優先対応判断／解決牽引
・他部門連携

■職務の特徴：
◎インサイドセールスはマーケティングチーム、セールスチームとの連携が強く、顧客情報を獲得する部分から戦略的に行っていただきます。
◎インサイドセールスは、Micoworksがお客様と始めて接点を持つ重要な役割となります。
◎マーケティングチームが獲得してきた新規のリードに対してアプローチを行い、購買意欲を高めてセールスに繋ぐ重要なポジションです。

■当社の特徴：
SNSマーケティング支援を手掛ける大阪発のTechベンチャーです。
現在はLINE公式アカウントを活用した、コミュニケーションプラットフォーム「MicoCloud（ミコクラウド）」を開発、提供しています。
SNSを通じた最適なコミュニケーションによって、ブランド価値を最大化し、あらゆるビジネスの可能性を広げています。

■在宅勤務について：
業務内容によりリモート／出社と柔軟な働き方をしています。
（平均出社頻度：月2日程度）

＜勤務地詳細＞【最新】福岡拠点住所：福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F WeWork ゲイツ福岡勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／中洲川端駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中洲川端駅、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：455,000円～455,001円＜月給＞455,000円～455,001円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～創業以来15年間で管理戸数は倍以上の20,000戸超へ拡大実績あり／管理物件の入居募集を効率化するシステム「GoWeb!」も業界ニーズ高／残業9時間～
基本的な業務としては既にお取引のあるオーナー様所有物件の入居促進のために、様々な提案をし、大切な資産管理をご担当いただきます。新規の取引もございますが、お取引のあるオーナー様からのご紹介等がほとんどです。
当社は福岡でも管理戸数4位の実績を誇っていることから非常に安定した売り上げがあり、顧客からの信頼も得られている状況です。
また、内勤外勤の割合は7:3です。専用アプリを利用し、募集条件の確認や工事のお見積など、提案を実施しています。未経験の方は、入社後～半年程度は、オーナー様やお取引先様等の担当を持たず、先輩社員の同行の元、不動産管理業を学んでいただく予定です。他部署の業務も学んでいただいた後、独り立ちを予定しておりますので、未経験の方も安心してご入社が可能です

■業務内容：
・入居促進のための提案
・現状報告業務
・建物の修繕、営繕、維持に関する業務
・工事の際の調整業務、進捗管理等
※工事実務は行いません。
※組織構成：配属の資産運用のチームは12名です。男女比は7：3ほどで、30代が一番多い構成です。業務整理やシステム化に非常に力を入れており、外出等を減らしたことから月の残業時間は9時間ほどです。

■当社の特徴：
・平均年齢も若く、アットホームな雰囲気の為、働きやすい環境が自慢です。当社は個人の負担が多くなる「複雑な業務やルール」をAIやシステムで解決することを積極的に行い、日々改善に取り組んでいます。
・長くお付き合いいただくオーナー様との信頼関係も厚く、業界での基盤は確固たるものです。これまでに培った実績やノウハウが高く評価され、着実に成長を続ける当社では、事業拡大に伴い次世代を担う人材を増員募集しています。

■当社社長について：
49歳。厳しくもありますが、社員のことはもちろんのこと社員の家族のことまでも想ってくれる優しい人柄です。
・より良い職場環境になるよう規程改定に取り組んでくださる
・社員旅行の際は、「家族にお土産を買うように」とおこづかいの支給までしてくれます（旅費：全額会社負担）

＜勤務地詳細＞福岡三越店住所：福岡県福岡市中央区天神2-1-1 福岡三越B1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西鉄福岡駅、天神南駅、天神駅

＜予定年収＞326万円～369万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,800円～166,000円その他固定手当/月：10,000円～28,000円固定残業手当/月：45,000円～47,500円（固定残業時間34時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞209,800円～241,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回※当社管理物件入居の場合、月15,000円支給※交通費実費（上限30,000円　※社宅手当支給の場合は無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【野村不動産グループ／業界・職種のご経験不問／充実の福利厚生】
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務概要：
野村不動産のマンション「PROUD」を中心にマンションマネージャーとしてマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。
■職務詳細：
・マンション管理組合の運営サポート
・共用部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・長期修繕計画の見直し
・管理費収支改善の提案
・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い等
＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません＞
夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。
＜マンション管理組合について＞
所有者（入居者）全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分（エントランスやエレベーター等）の管理です。
＜なぜフロント担当が必要とされるか＞
マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。
＜未経験からチャレンジできる＞
本ポジションででは顧客への誠実な対応ができるかが重要なため弊社では顧客折衝経験がある異業種からキャリアチェンジを歓迎しております。
■キャリアップについて：
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため資格取得のバックアップ制度も充実。将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。
■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りを評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており長く活躍をいただける環境を整えております。それに伴い管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
＜直近実績＞
2021年3月期実績　966億円
2020年3月期実績　913億円
2019年3月期実績　864億円

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区長浜2-4-1 東芝福岡ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂駅(福岡県)、大濠公園駅、天神駅

＜予定年収＞440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～355,000円＜月給＞238,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回■評価制度：明確な評価制度があるため、頑張りが反映されやすい環境です。■モデル年収中途採用者支給例（28歳既婚）30万1500円（食事・家族含む）※時間外手当・宿直勤務手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。