57ページ：福岡県、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）、正社員 の転職・求人検索結果

■業務内容：情報システムにおけるコンサルティング、基本計画・設計、ソフトウェア設計・開発、パッケージソフト開発、コンピュータ機器の販売・保守、ECサイトにおけるコンサルティング、ECサイト構築・開発・運用を行います。ご経験により、ご担当いただく業務を決定いたします。具体的には同社では下記の分類で開発業務を行っております。
◇各種システムの設計・開発
◇情報業務系システム関係の設計・開発業務
◇制御系システム関係の設計・開発業務
◇組込み系システム関係の設計・開発業務
◇Webアプリケーション関係の設計、開発業務
業種としては、鉄鋼・サービス・製造・電力・半導体・運送・官公庁・流通・医療・スマートフォンタブレット等幅広く取り扱います。自社パッケージ開発や幅広い分野での開発に力を入れて、さらなる拡大成長を目指しています。同社では様々な開発業務に携わり、経験の幅を広げる等挑戦できる環境があります。
■詳細：取引先は、大手の上場企業やエンドユーザーを中心にシステム開発を担当し、開発においては、上流工程から開発工程、運用・保守までのトータル業務を担当しています。また、自社パッケージと受託案件は5：5の割合で行い、チーム（2名～5名ほど）でプロジェクトに取り組みます。代表をはじめ社員がお客様との間に築いた信頼があるため、同社と取引している大手企業をはじめ様々な企業様からの依頼が来ます。そのため、順調に業績は伸びています。
■特徴：チャレンジ精神のある方、臆することなくどんな分野へも果敢に挑戦する方を求めます。会社を興す意欲のあるような方には、将来、グループ会社の経営者として、会社が資金面を含め、強力にバックアップしています。
■就業環境：派遣、または請負形態にて客先常駐での勤務となります。将来的には自社パッケージ開発に携わることも可能です。また、一人一人の勤務時間に応じて業務負荷を配分するため、残業も月20時間程度と少なくなめです。常駐している社員の方であっても地域ごとや本社で月に１・２回ほど社内会議を開き帰属意識向上を図っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-28 ユナイト博多ビル5F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■モデル年収27歳/年収380万円（固定給26万円＋賞与）30歳/年収440万円（固定給31万円＋賞与）※残業代は別途支給します月給は固定手当を含めた表記です。昇給/年1回、賞与/年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】

■職務内容
大手メーカーやSierからの案件を中心にシステムインフラに関する運用保守業務を経験に応じてお任せします。
下流中心の業務からスタートし、上流の設計・構築業務を目指していただける様、キャリアアップに向け充実した研修体制を完備しております。
★案件アサインを行う営業担当以外に、キャリア支援担当の2名体制でサポートを行うため、キャリアを見据えた活躍が可能です。
【案件事例】
・金融系システム、業務確認システム、車検電子化のネットワーク設計・運用・保守
・データセンター内でのサーバ及び、ネットワーク保守対応
・オンライン個別協議システムのエンハンス開発

■配属先
・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中
※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。
就業形態は下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務（受託契約）
・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約）

■リモートワーク
参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。
■教育・研修体制
・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。
・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。
・マンツーマンによる研修に関して
研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。

＜勤務地詳細＞福岡県のプロジェクト先による住所：福岡県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は応相談となります。※賞与年2 回、または賞与見込み月給設定の場合あり■給与改定：年1回（5月）■賞与（業績連動）：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務詳細：内製開発チームのチームリーダーとして、自社プロダクトの開発業務全般、及びマネジメントをお任せします。企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1～2週間ごとにリリースするスピード感で開発いただく予定です。スクラム開発を採用しており、エンジニア3～6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。具体的な業務内容は以下です。
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化
・アプリケーションの設計と開発
・テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト）
・リファクタリング、ソースコードレビュー
・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画、チームマネジメントなど

▼開発環境
バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda)
フロントエンド：Vue.js、React
その他：AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等

▼サービス例：オンライン融資サービス、バンキングアプリ、法人ポータル等、お客様に新しい機能や価値を届けるために様々なプロダクト、サービスの機能改善や新機能の開発の取り組んでいます

■入社後期待すること
バンキングアプリのバックエンド、法人ポータルサイトのリーダー的立場で若手エンジニアや外部パートナーを率いて頂くことが期待しています。

■組織構成：DX推進本部全体には約130名、内製開発チームにはアプリ開発、iOs/Android開発エンジニアが約64名（約4割が中途入社）在籍しており、バンキングアプリは外部パートナー含め30～40名体制。年齢層は幅広く、1スクラムでは人数が多いため、チーム編成を検討しています。法人ポータルは5名程度のスモールチームが複数動いており、スクラム開発を行っています。

■魅力ポイント：
DX推進本部はマネジメント層との距離が近く、開発者の意見には耳を傾けてもらいやすく、銀行のあり方を変えていく為の挑戦には積極的に取り組める環境です。リモート、フレックスも可能、オフィスカジュアル、チャットツールSlackでのコミュニケーションも活発で良い意味で銀行のイメージが変わる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大濠公園駅、赤坂駅(福岡県)、唐人町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～660,000円＜月給＞400,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験・能力を考慮し同行規定により決定■その他：「嘱託行員」「事務行員」いずれも待遇差は原則無し。但し、嘱託行員期間は退職金なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】

■職務内容
大手メーカーやSier案件を中心にインフラ基盤に関する設計/構築の業務をご経験に応じてお任せします。
★案件サポートを行う担当営業以外に、キャリア支援の担当が付き、2名体制でサポートを行うので、自身のキャリアを見据えた活躍が可能です。
【案件事例】
・サーバ設計・構築支援（Windws、Linux）
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援（AWS、Azure）
・ネットワーク設計・構築支援（Cisco、YAMAHA、HP）
・データベースやセキュリティシステムの導入・設計・構築支援

■配属先
・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中
※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。
就業形態は下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務（受託契約）
・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約）

■リモートワーク
参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。

■教育・研修体制
・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。
・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。
・マンツーマンによる研修に関して
研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。

＜勤務地詳細＞福岡県のプロジェクト先による住所：福岡県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は応相談となります。※賞与年2 回、または賞与見込み月給設定の場合あり■給与改定：年1回（5月）■賞与（業績連動）：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
・顧客もしくは社内との打ち合わせを通し、業務要件・システム要件の理解
・要件定義や基本設計などの上流工程への参加。
・詳細設計以降の開発を中心とした下流工程を担当していただきます。
・弊社独自フレームワークのカスタマイズ。
また、医療情報システム開発でのプロジェクトリーダーまたはサブリーダーの立場で、手術部門システムの立上げに向けたプロジェクト推進、システム開発、顧客対応、弊社独自フレームワークの企画・開発等を行っていただきます。
■開発環境：
・OS…Windows/言語…C#/データベース…SQL
■当社の特徴：
お客様,主に麻酔科医、看護士、臨床工学技師といった方々とコミュニケーションをとって頂き、現在の状況を把握して頂きます。また、すでに病院が導入しているシステムとの連携も行うため、医療情報部など幅広く上流より顧客対応を行って頂きます。
■プロジェクトに関して：企画・提案から導入までで4～6か月の期間となるのが一般的です。プロジェクトにより異なりますが、同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としています。導入先の病院が全国にあり、お客様先への出張が発生します。
■人事評価制度、目標設定について：エンジニアの方が適切に評価、キャリアプランを設定できる仕組みを用意しております。Dowellの人事制度全般は“Talent Management”と呼び、それに基づき適切な人材配置、育成・開発、評価、報酬の各種の取り組みを行います。具体的には、結果をナイングリッドで評価して、昇給、インセンティブに反映されます。
■育成制度について
テクニカルスキル：外部セミナー、Webセミナーを受講できる環境を整備。セミナーへの参加を評価制度の一部に盛り込んでおり、メンバーの方々も積極的にセミナーへ参加する姿勢が社内全体を通じてある環境です。
ノンテクニカルスキル：社内講師がおり、年数回程度、考え方、思考についてのトレーニングを行います。

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番3号　 博多駅前第１ビル 2F勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～900万円＜賃金形態＞月給制裁量労働制度（深夜・休日出勤時は別途残業手当支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～510,000円その他固定手当/月：37,160円～119,490円＜月給＞275,160円～629,490円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与年2回（実績平均3ヶ月　インセンティブ含む）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ソフトウェア開発やシステム導入支援サービスを行う当社にて、地方自治体に国民健康保険、介護保険システムの導入作業を行っていただきます。

■具体的な業務：
導入に関して、先輩社員や上司と一緒に作業を行いながらスキル習得をしていきます。将来的には、
（1）顧客へのシステム導入実務や顧客説明
（2）幅広い業務の習得
（3）顧客の運用改善
にも携わっていただきます。

【こんな志向をお持ち方はぜひご応募ください】
・行政分野に特化した当社ならではの仕事がしたい方(独自性)
・自らの仕事が地域行政への貢献につながる仕事がしたい方(地域貢献)
・できることを増やし、活躍の場をもっと広げたい方(成長志向)

【こんな経験を持つ方々が中途入社しています】
・自治体業務経験者、金融系業務経験者、ユーザー系のSIer　など

【ご入社後の働き方】
入社後、3ヶ月～半年間かけて研修を行ってから配属となります。（4/1入社の場合のみ半年間、10/1・1/1入社は3ヶ月間の研修）
SEとしての基礎知識から業務知識までをカバーした教育を社内で行います。
過去、未経験でもご入社いただいている事例も複数あり、着実にキャッチアップ・スキルアップできる環境が整っています。

■組織構成：配属先には約30名が所属しております。（協力会社も合わせると40名ほど）
■当社の特徴：
当社は地方自治体へ快適なソリューションを提供するパッケージベンダーとして、開発、導入から運用まで一貫してサポートしています。全国で160以上の導入実績があり、九州では業界トップクラスを誇ります。
■下記への出向となります。
・出向先：行政システム九州株式会社 本社
・勤務地：〒812-0007福岡市博多区東比恵三丁目1番2号　東比恵ビジネスセンター8階
・事業内容：地方自治体向けソフトウェアの販売、ソフトウェア開発、システム導入支援サービス、システム保守サービス、アウトソーシングサービス、コンピュータ関連機器の販売

＜勤務地詳細＞行政システム九州株式会社　本社住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター8F勤務地最寄駅：福岡空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。※上記年収は30時間分の想定残業手当を含んで算出しております(固定残業手当ではありません)。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）■業績賞与：6月※目標営業利益による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景：現在外部パートナーのみで組成されている為、システム内製化に伴う、品質基準・ 品質保証の方式の高次元化と、生産性向上に対してサポートしていただけるQAエンジニアを募集しております。

■FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。

■仕事内容
弊社の内製開発グループのQAエンジニアとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI実装を主にお願いします。品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証をリードいただくことを期待しています。
▼具体的な業務内容
・新規機能に関するテスト仕様書の作成
・デグレードを防ぐための施策の拡充
・E2Eテストの計画と実行
・テスターへの作業指示、マネジメント
▼入社後のミッション
・アプリのQAチーム組成、組織全体のQAチームの組成
▼開発環境
バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda)
フロントエンド：Vue.js、React
その他：AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等
▼サービスの一例
オンライン融資サービス：フィンディ　https://lending.fukuokabank.co.jp/
Webで口座情報の見える化：DataBiz　https://databiz.fukuoka-fg.com/lp/
WEB口座振替受付サービス：こうふりネット　https://trigon-manager.fukuoka-fg.com/lp/fukuokabank/

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大濠公園駅、赤坂駅(福岡県)、唐人町駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～660,000円＜月給＞375,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮し当行規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～平均残業13.3時間・有給取得日数15.2日／ライフプランに合わせた制度（時短・育休・産休）や充実の福利厚生で長期就業可能な環境～
■業務内容：安川電機グループ向けシステム、またグループ外のお客様へ提供するシステムの企画～設計～開発～運用保守をお任せします。基本的には自社内での勤務となります。
(1)安川電機グループ向け:安川電機グループの本社･事業所･工場などにおいて業務上使用されるシステムの企画、要件定義、設計、開発、運用保守に従事頂きます。
(2)受託開発(安川電機グループ以外):グループ内向けの販売管理、人事管理システムの構築やERP導入で手掛けたノウハウを利用し、お客様に対してソリューションを提供して頂きます。派遣形態はなく、受託でのチーム体制での開発となります。
■ポジションの魅力：キャリアアップやスキルアップが叶う環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する社内FA制度や、受講料補助・合格奨励金で資格取得をサポートする制度があります。
■同社の魅力：社員の働きやすさを考慮した環境整備により『地元で輝く、いま最も働きたい企業 2019　福岡版（ランスタッド社）』の8位ランクインや平均勤続年数17年を実現しています。
・柔軟な働き方が可能…育児・介護を目的とした休職や時短勤務や、転勤を伴わない地域限定勤務の選択、必要に応じたテレワーク制度やサテライトオフィスの利用も可能です。
・ライフワークバランスが保てる環境…プレミアムフライデー（第2週目の金曜日は15時退社可能）や、リフレッシュ休暇（勤続年数5年ごとに5日取得）、連続年休取得制度（5日連続又は3日+2日での分割取得）があります。上記の取り組みもあり、社内の平均残業時間は13.3時間、有給取得日数は15.2日です。
■同社について：同社は創業以来培ってきた制御システム、ITネットワーキング、組込みソフトウェアの技術を確立することにより、特にM2M分野での世界的リーダーを目指します。当然のことながら従来通りの「YASKAWAクオリティ」を今まで以上に追求し、顧客に信頼され続けるシステムパートナーであり続けます。これらを基本方針として、環境変化を先取りする先進的な技術力、強い経営体質を持った企業としてさらに成長を続けていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区米町2-1-21 APエルテージ米町ビル勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

平和通駅、小倉駅(福岡県)、旦過駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】

■職務内容
大手メーカーやSierの案件において、設計～開発～テスト～導入まで一気通貫した幅広い業務をお任せいたします。ご経験に応じて、希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。
プロジェクトはチーム体制での案件配置が基本です。
更なる上流であるPM/PLを目指していただけるよう、キャリアアップに向け充実した研修体制を完備しております。
★案件アサインを行う営業担当以外に、キャリア支援担当の2名体制でサポートを行うため、キャリアを見据えた活躍が可能です。

【案件事例】
スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発　など
・クレジットカード企業向け入会審査システム開発（Java）
・生保向けWEBアプリケーション開発（Java）
・証券会社向け発注システム開発（C#）
・食品会社向け在庫管理システム開発（C#）

■配属先
・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中
※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。
就業形態は下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務（受託契約）
・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約）

■リモートワーク
参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。

■教育・研修体制
・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。

＜勤務地詳細＞福岡県のプロジェクト先による住所：福岡県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は応相談となります。※賞与年2 回、または賞与見込み月給設定の場合あり■給与改定：年1回（5月）■賞与（業績連動）：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】
■職務内容
大手メーカーやSierの案件において、開発のスペシャリストとして、コーティング業務を中心にお任せいたします。ご経験に応じて、希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。
また、言語を含め新たな知識習得に向け、充実した研修制度を整えております。
【案件事例】
スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発など
・クレジットカード企業向け入会審査システム開発（Java）
・生保向けWEBアプリケーション開発（Java）
・証券会社向け発注システム開発（C#）
・食品会社向け在庫管理システム開発（C#）
■配属先
・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中
※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。
就業形態は下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務（受託契約）
・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約）
■リモートワーク
参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。
■教育・研修体制
・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。
・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。
・マンツーマンによる研修に関して
研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。

＜勤務地詳細＞福岡県のプロジェクト先による住所：福岡県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は応相談となります。※賞与年2 回、または賞与見込み月給設定の場合あり■給与改定：年1回（5月）■賞与（業績連動）：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【お客様をIT領域からサポート／効率的なデータ活用の提案／平均残業月10時間以内】

グループ企業のホームセンター「グッデイ」で実践したDXの経験を元に、クラウドやBIツールを使ったデータ分析やコンサルティングサービス、グループウェアの活用をご提案をしている当社にて、自社サービス・プロダクトに携わるプロダクトオーナーを募集します。
サービス＆プロダクトチームの一員として、『KOX』等の自社サービス・プロダクトの開発、グロースをお任せします。

■当ポジションの魅力：
・自社サービスの開発、グロースに携わることができます。
・経営層と近い小組織で、スピード感の早い仕事／意思決定ができます。
・AWS、Azure、GCP等の最新クラウド技術に携わることができます。
・ベンチャー風土と働きやすさが両立する環境です。

■KOX（コックス）- 小売業向けデータ分析サービスについて：
KOXは社内で蓄積されているPOS等のデータを効率的に分析し、小売業のDX（デジタルトランスフォーメーション）化を支援するクラウド型データ分析サービスです。ユーザーはデータをアップロードいただくだけで、専門知識が無くても即分析を実践することが可能です。

■当社の特徴：
データ活用の優劣が企業競争力を大きく左右すると考えられるビッグデータ時代の到来を目前に控え、データ活用事業を本格展開するために設立されました。嘉穂無線グループが運営するホームセンターグッデイで培ったデータ活用のノウハウをもとに、経営課題の発見・解決や、経営判断のスピードアップ、最新IT技術活用の推進や導入サポート等をサポートします。

＜勤務地詳細＞カホエンタープライズ　本社住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル2F勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港・箱崎線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中洲川端駅、天神駅、西鉄福岡駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,466,800円～5,253,600円＜月額＞330,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～在宅勤務可／直請け・プライム案件あり／基幹系、オープンなど幅広く活躍／残業月15h／転勤なし～
メーカー系や医療系をはじめ、多様な案件を手がける当社にて、システム開発をお任せします。幅広い分野でスキルアップやスキルチェンジも可能です。

■仕事の特徴：
直請けやプライム案件をはじめ、基幹系、Webオープン、通信、制御、AI、IoTなど幅広いプロジェクトでご活躍できます。
言語は、主にWeb系となります。1つの言語の技術力を高めて、さらにスキルチェンジで他の言語にもチャレンジできる環境です。
志向性や経験、スキルに応じて、案件を検討いたします。面倒見もよく、風通しが良いため、ストレス少なく働ける環境です。

■案件例：
＜医療系システム開発、社会貢献できるプロジェクト＞
電子カルテ、オーダーリング、インシデント管理システムから地域での広域医療連携のシステムなど医療分野で貢献。
開発言語：Java、C＃、VB.net

＜AI、IoT、ウーブン・シティ、自動運転、ECU、ADAS＞
最新の技術を取り入れた車載システム（衝突防止、自動運転、ECU、ADAS）やモビリティは、AI、IoTなどを取り入れてこれからもさらに研究、試験を重ねて進められています。
まだ実用化されていない、実用化に向けてのプロジェクト、人々の生活に取り組まれるモビリティ社会に安全と信頼に向けて貢献。
開発言語：JAVA、Python、GO言語

■当社の特徴：
2022年11月、福岡市にシステム開発に特化したカラソル株式会社を立上げました。スタートアップで活躍できるポジションも沢山あります。お客様のさまざまなニーズに対応したシステムの企画・立案、システムの稼働・運用・保守まで支援する「システム開発・SES事業」をメインに展開。課題解決、業務負荷を軽減し、より効率的で安定したプロジェクトを支援しています。 社内業務システムの開発・運用やネットワーク環境の構築、業務戦略に沿った各種システムの設計・開発・運用・保守などに対応できる豊富な経験と技術を駆使して、最適なサービスを提供しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-3-19 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

薬院駅、渡辺通駅、天神南駅

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～383,000円固定残業手当/月：27,000円～46,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞265,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：インセンティブ2カ月分実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
当社が提供する通信事業者向けwebアプリ開発（障害監視管理システム）を担当頂きます。
10名弱のプロジェクトを手掛けており、リーダークラスとしてお迎えする予定ですが、当面は基本設計以降を担当頂きながらも、
ご経験を積んで頂いた後には、ほか様々なプロジェクトへのアサインを予定しています。
※フルリモートも可（ただし状況に応じて福岡本社へ出社頂ける方に限ります）

■採用背景/求める人物像：2019年に九州電力グループであるQTnetの傘下に入り案件受注の拡大が続く中、体制強化に向けた増員採用で、
2026年には社員60名、2030年には社員100名、パートナー100名の200名体制を長期ビジョンとして目指しております。
メンバーの大半は中途入社の方が多いこともあり、オープンな社風であるほか、個人のキャリアプランについて、本人の希望と会社の方針をすり合わせる面談や、距離が近い経営陣とコミュニケーションが取れる機会の提供など、個々を活かす運営がなされています。

■特徴/特色：平均有休取得日数12.5日／年や、平均残業時間15.8h／月など、長く働ける環境整備には力を入れております。
そのせいもあり、ここ4年の離職者は0名とベテラン、若手を問わず長期就業される方が多い点が特徴です。
一方で社名の通り、最新技術の習得や開発には熱心なところもあり、ベテラン勢／若手勢問わずコミュニケーションが活発な文化です。
（新規事業の開発にあたっては部署を横断してアイディアソンやハッカソンなどに取組み、風通しの良い職場環境づくりをおこなっています！）
またクライアントには大手顧客が多く、案件規模が大きく最新技術での開発環境があるほか、随時セミナー受講や社内研修でスキルを伸ばしていただけます。
個々の強みやキャリアをしっかりと把握しているからこそ、個々のスキルや状況に合わせて、上長からセミナーや勉強会の提案もありますし、
自身が興味のあるものを受講いただく事でスキルアップを続けられる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 JPR博多ビル6F勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅、博多駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,544円～303,068円固定残業手当/月：48,456円～71,932円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賃金改定：年1回（4月）、賞与：年3回（6月・12月・3月）※年2回の目標設定および評価によって昇進・昇給を判断（人事評価制度検討中）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【九州×物流×DX／シェア12年連続No1の自社パッケージ開発／100％プライム案件／スターバックスコーヒージャパン・ファミリーマート様など身近な大手導入実績有】

■採用背景
九州エリアの顧客対応のために2023年6月に福岡事業所を立ち上げました。新拠点の立ち上げメンバーとしてともに事業所を盛り上げてくださる方大募集しております。

■業務概要：
九州～中国エリアのお客様（大企業～中小企業まで）を中心に、自社パッケージである倉庫管理システム／受発注管理システム／運賃管理システム／輸送在庫計画システム等について、主にカスタマイズや機能追加の開発をお任せします。パッケージのカスタマイズ性が高いため、顧客への企画・提案といった上流工程から入って頂きます。※プライム案件100％です。

■担当製品例：
「ci.Himalayas/R2」
https://www.cross-docking.com/service/wms-standard/
出荷金額で国内シェアNo.1のWMS（倉庫管理システム）パッケージです。スターバックスコーヒージャパン様など大手企業でも導入されています。

【開発環境】
開発言語：Java
サーバ環境：Linux
データベース：Oracle
フレームワーク：Spring
コミュニケーション：Slack(チャットツール）Zoom（会議、面談）TeamSpirit（勤怠・工数・スケジュール）

■業務のやりがい：
・開発工程を企画から一気通貫で担当：
　自分が担当する1つのシステムの全工程を担当したい方には非常にやりがいのある職場環境です。
・プライム100％：
　案件の受注に関しては、全てエンドユーザーからの一次請けの案件となります。
　お客様の直接の喜びの声を頂けた時のやりがいは大きく、
　自分の作ったシステムに責任とモチベーションを持って取り組むことが出来ます。

■組織構成
現在福岡拠点には部長1名（PM)が在籍しており今後新卒も迎えて組織拡大予定です。
業務では千葉本社の社員とコミュニケーションとったりフォローを受ける機会もございます。

■入社後のキャリアパス
将来的にはPMとして企業担当になるだけではなくメンバーの育成や立ち上げ組織の中核メンバーとして活躍いただける環境です！

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-11-27 AS OFFICE博多受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、櫛田神社前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～640,000円＜月給＞400,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
弊社の電子カルテシステムに関する、電話でのサポートをお任せします。
すでに当社の電子カルテを導入されている医療機関からの問い合わせ対応が中心です。
「この機能の使い方を教えてほしい」「入力したい文字が探せない」といったご連絡に対して、わかりやすく丁寧な回答を行なってください。
その場で返答できない内容については担当営業の方へ繋ぐ業務となります。先輩社員も常にサポートしていきますので、ご入社後も安心です。

入社後は研修（1～2か月）を実施する予定ですので、パソコンの使い方に詳しくない方も安心してスタートできます。

■組織構成：
現在25名程メンバーで構成されております。中途入社の方が多く、前職は医療事務やコールセンターで勤務されていた方がほとんどとなります。

■働き方：
残業時間は1日1時間あるかどうかになります。（月15～20時間程度）
シフト制になりますが、前月に希望を提出いただいて基本的には希望に沿って組んでいく形となります。
※多少希望時間からの調整は発生します。

■キャリアパス：
中途入社から入られた方でも2～3年程でリーダークラスを目指すことができ、よりキャリアアップを目指す方はおよそ5～6年目くらいから管理職クラスへの昇格にチャレンジすることも可能です。

■採用コースについて：
弊社には下記の採用コースをご用意しております。
こちらは面接の際に希望を伺い、選択することが可能です。
※採用コースによって月給等の待遇に差が発生します。

・ローカルコース：転居を伴う転勤なし
・エリアコース：周辺の都道府県へ転勤可能な方
・ナショナルコース：全国転勤可能な方
　　∟転勤エリア：東京、札幌、福岡
※希望を考慮の上、決定します。U・Iターン歓迎。

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区西月隈1-2-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

竹下駅、東比恵駅、笹原駅

＜予定年収＞350万円～502万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。・賞与：年2回（6・12月 ※昨年度支給実績4ヶ月分/年）・昇給：1月　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景
株式会社R&Dビジネスファクトリー（福岡銀行100%子会社）では、各業界から金融業参入が相次いでる中で、銀行としても世の中の変化のスピードに柔軟に対応し、新しいビジネスモデルの構築、そこに付随するシステム開発、更に金融の高度化をめざし、企画から開発までを行っております。古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チームワークやチームの生産性を考えてくれる人、そして金融業界の変革へ向けて、新しい風を吹き込める人を歓迎いたします。

■業務内容
"投信のパレット"サービス等に使用する投資信託の評価・分析システムの開発をお任せします。要件定義、設計、開発、テスト、保守等、1つのシステムを生み出し、維持し続ける業務を担当いただきます。
※開発チーム（2～3名）に所属いただき、リーダーの下で職務をご対応いただきます。
※顧客はFFG傘下の福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行の3行です。
▼具体的な職務内容
・投信評価システムの開発、テスト、保守
・社内部署との協働、及び新機能の要件定義、設計
▼携わるシステムについて
人生100年時代、今ある資産を育て、資産の寿命を延ばすため、資産運用に興味を持たれる方が増えています。R&Dビジネスファクトリーでは、「国内の約4,800本の投資信託のほぼ全てを運用データに基づき、公平・中立に分析」するシステムを開発し、投資信託による資産運用をより適切に提案できるようにしました。このシステムによって、明確なデータに裏打ちされた投資信託の評価を知ることができ、安心して資産運用に挑戦できます。

■組織構成：5名ほどの開発体制を敷いています。年齢は20～40代と幅広く在籍しており、キャリア採用も強化しています。
■魅力ポイント
・政府が「資産所得倍増プラン」を掲げる中、注目があつまる業界です。九州を中心に日本全国のお客さまの資産形成・資産運用に貢献できるお仕事です。一つひとつ知識を習得しながら活躍していくことができます。
・雇用主はふくおかフィナンシャルグループとなり、入社後R&Dビジネスファクトリーへ出向いただきます。※株式会社R＆Dビジネスファクトリー（投資助言業、金融サービス高度化に関する研究開発など/福岡市中央区天神二丁目13番1号）

＜勤務地詳細＞株式会社 R&D ビジネスファクトリー住所：福岡県福岡市中央区天神2-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

天神駅、西鉄福岡駅、天神南駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：Web・オープン系のシステム開発業務をお任せします。
・自治体向けシステム開発
・銀行系基幹システム開発
・介護認定支援システム開発
・スマホアプリ開発
【使用言語】Java、C＃、.NET、PHP
【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります)
■リモート勤務について
∟案件によって、フルリモート・(数日/週)リモート勤務、フル出社勤務がございます。
アサイン案件に関しては、ご入社様のご経験・スキルによって、相談させていただきます。
■当社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。
（2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。また、U／Iターン等も歓迎しております。
（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。
（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

＜勤務地詳細1＞福岡営業所・開発センター住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11　 KDX博多南ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先(福岡県内)住所：福岡県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～317,000円＜月給＞214,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績1.0～2.7ヶ月分■昇給　年1回（10月）※人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
当社は九州を中心とした自治体・企業向けに自社の通信サービス、及び他社商材（ネットワーク機器、サーバー、セキュリティ商材等）を組み合わせたソリューションサービスを提供しています。
今回はこれらを構築するソリューションエンジニアを募集します。
NW機器の設計・設定、サーバーやアプリの設定、構築など、技術スキルと経験を活かせる案件で幅広く活躍いただきます。
◎具体的な業務内容
оプロジェクトマネージャ
・お客さまの課題を解決するために必要な要件定義等の折衝、PJを計画通りに進めるための進捗状況管理、お客さまへの定期報告などPJ全体の総括責任者
・お客さまの課題やお困りごとを解決し「ありがとうございます」「うまくいきましたね」など温かい言葉を頂けるやりがいのある業務です
оプロジェクトリーダー、メンバー
・協力ベンダーを含むPJメンバーへの業務指示・作業指示、工事監理などの実行責任者
・システム仕様設計、機種選定などシステムエンジニアとしての業務、サービス提供方法検討などお客さま提案段階における営業支援
・当社は九州全域に光ファイバー及び通信局舎など自前のインフラを保有する通信事業者ですので、技術スキルを最大限に活かした設計ができることが強みです

■近年のトピックス：
国の政策で自治体のインフラ整備が進み、企業においてもIT化が加速していることから、近年案件数は急増しており今後も益々増えていく予想です。当社は今後も自社サービスを拡充し、九州のお客さまへ貢献できる領域を拡大していきます。

■長く働ける就業環境：
「みんなで助け合おう」という協力的な雰囲気が自然に生まれる職場環境で、上司も快く相談に乗ってくれ安心して業務に取り組むことができます。コミュニケーションはTeams、バーチャルオフィスなどITを駆使し、ロケーションレスでの業務環境が整っているためテレワークも活用頂けます。自分の裁量で進捗状況に合わせてフレックス勤務等も活用できるため、プライベートとの両立がし易い環境です。
業界動向や新技術などの社内の勉強会や社外研修を通して、技術の基礎から中級、上級まで幅広く学ぶことができます。
ボトムアップでの業務改善活動も積極的に行われており、現場の意見を反映できる風通しの良い職場風土で、活動を通して多くの仲間もできます。

＜勤務地詳細＞赤坂本店住所：福岡県福岡市中央区舞鶴三丁目9番39号 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂駅(福岡県)、天神駅、西鉄福岡駅

＜予定年収＞470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験に応じて提示されます※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）※ほか、世帯手当、時間外手当などあり※モデル年収：27歳 470万円、35歳580万円、40歳650万円、管理職（副長）730万円、管理職（グループ長）950万円（ご年齢やご経験による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【完全自社内開発 / Fintechサービス / 125％成長中 / 福利厚生充実 / 社会貢献性と成長性の高いサービス開発に携わります】

弊社のオンライン総合決済サービスは、年間12兆円超の決済処理を行う国内最大級の決済プラットフォームとなっております。
当部署は企画・要件定義から開発・運用までを一気通貫で担当し、営業利益成長25％の目標を達成すべく新規サービスの構築や既存サービスの改善に取り組んでいます。
国内最大級の決済インフラである弊社の決済サービス。そのシステム開発・運用のフルフェーズを一気通貫で担当いただきます。
■業務詳細例：
・自社決済サービスの機能追加企画、システム分析および改善案の策定
・自社決済サービスへのエンハンスメント（プロジェクトマネジメント、要件定義、設計開発、テスト、リリースおよび運用）
・新規自社決済サービスの企画、提案、開発
*ご経験やご志向に応じた部署にアサインさせていただきます

■魅力：
・将来性のある成長エリア・成長企業で働く
・日本最大級の決済プラットフォームを提供
・スピードと品質を両立する自社プロダクトの内製開発
・フルフェーズ・フルスタックエンジニアを目指せる
自社プロダクトを一気通貫で内製開発しているからこそ、社内に幅広い活躍フィールドがあります。これまでの経験を活かせる業務もあれば、
未経験の領域に挑戦することができるため、自分次第でエンジニアとしての様々なキャリアを切り拓いていくことができます。

■開発環境
◇言語：Java/PHP/Perl/Vue.js/Swift
◇フレームワーク：Spring Boot
◇サーバー：Linux/Windows/vmware/Fargate(ECS)/EC2/Lambda
◇DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL/Aurora(MySQL,PostgreSQL)/ElastiCache(Redis,Memcached)/DynamoDB/DocumentDB

・事業概要・ビジネスモデル
https://www.gmo-pg.com/corp/newsroom/pdf/20231114_gmo_pg_ir_introduction.pdf

＜勤務地詳細＞福岡住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目4番7号 天神旭ビル5階勤務地最寄駅：各線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

天神駅、西鉄福岡駅、赤坂駅(福岡県)

＜予定年収＞510万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～固定残業手当/月：54,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職を考慮し、決定します。■賞与：原則として夏季・冬季の2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景～日本のFintech最先端に挑戦～
日本初のデジタルバンクサービスを展開する当社にて「パーソナライズ×リアルタイム×BaaS(Banking as a Service) 」をテーマに、更なる機能強化を進める増員採用です。
銀行ならではのオフライン機能と、アプリ上でのスムーズな解決で、あらゆる世代のお金に関する悩みを解消していくサービス開発を行います。
■POINT
【DX推進銘柄に唯一の選出】2022年度に銀行から唯一、地銀では初の選出をいただきました。銀行のレガシーに挑戦する姿勢/サービスが高い評価を受けております。
【銀行機能を他業種へ】個人の資産管理だけでなく、デジタルバンク機能を法人企業に提供するBaaS構想もございます。銀行免許を持つからこその改革を見据えています。
【エンジニアファーストの就業制度】成果主義で独自の評価制度をSE職種は採用しています。リモートワークも可能で、従来の銀行とは異なる柔軟な就業が可能です。

■業務概要：
お客さまの大切な資産や情報を確実に守り、金融サービスを安定的に提供するために、サイバー攻撃やその予兆を早期に検知し対応するための社内SOC（Security Operation Center）、CSIRT(Computer Security Incident Response Team)のメンバーを募集します。
SOCリーダー、アナリストとしての、セキュリティ監視の仕組みの構築、運営のみならず、サイバーセキュリティ対策全般の企画立案まで、志向や特性に合わせて幅広く活躍していただきます。
■業務詳細：
・社内SOCの立ち上げ、運営
・セキュリティモニタリングの仕組みの構築
・セキュリティインシデント対応の実施
・セキュリティ対策の企画、導入、運用
・脆弱性情報、脅威情報の分析、対応
・脆弱性診断の実施、または実施支援

※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区西中洲6-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

中洲川端駅、天神南駅、天神駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定致します。■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
・自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）やシステム更新作業について、プロジェクト管理者として活動する役割です。
・お客様先ではNECの代表として対応を行い、社内ではメンバの作業に対する進捗、品質、課題の管理を実施し、コントロールしていただきます。
・営業等の社内関連部門、関連子会社と連携・調整し、チームを牽引しながら業務を進めます。
※プロジェクトの規模は、人数10人～50人、売上1億～10億程度のプロジェクトをマネジメントしていただくことを想定しています。

■業務の特徴・魅力：
・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、大規模PJのプロジェクトマネージャーとして、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。
・当部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。
・出張等はありますが、基本的に生活の拠点を変えるような異動はありません。食住のQOLが高く、自然やリゾートも近い地方都市で暮らしながら、大規模なシステム構築のマネジメントに従事でき、ワークライフバランスの充実を図れます。

■部署・組織について：
全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。西日本SIグループは、京都、関西、中四国、九州の西日本地区を担当しています。

■日本電気株式会社(NEC)について：
NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている総合ICT企業です。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。NECはこれから、強みであるAI、生体認証、セキュリティ、ネットワークサービスなどの技術をベースに、中長期的に「NEC Safer Cities」と「NEC Value Chain Innovation」の2つの領域に注力していきます。当社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市中央区天神一丁目10-20　 天神ビジネスセン タービル19階勤務地最寄駅：地下鉄１号線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

天神駅、西鉄福岡駅、天神南駅

＜予定年収＞680万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞355,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇■昇給：年1回■賞与：年2回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：FFGでは持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進めています。ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を企画・実装するバックエンドエンジニアを募集しています。

■業務詳細：
プロダクトオーナーやアジャイル開発グループのエンジニアと協業し、サーバーサイドの設計・構築・運用をお任せします。
▼具体的な業務内容
・顧客向けサービスのサーバー設計・構築
・データベースのパフォーマンス維持/改善
・社内の各種プロジェクトにおけるモデル実装のようなデータサイエンス領域のバックエンド開発
・データカタログの整備やデータ保全のためのデータマネジメント・モニタリング
・フロントエンドのエンジニアをはじめとする各ステークホルダーとのコミュニケーション・調整
・外部サービスとの連携するためのバックエンドAPIの開発・運用・保守
▼サービス例：オンライン融資サービス、バンキングアプリ、法人ポータル等、お客様に新しい機能や価値を届けるために様々なプロダクト、サービスの機能改善や新機能の開発の取り組んでいます

■組織構成：DX推進本部全体には約130名、その内データ活用グループ全体で約30名、内バックエンドは社内6名、パートナー7名、若手中心の組織となっております。入社後は3～4名程度の開発チームをリードしていただく予定です。

■魅力ポイント：
・AWS上に行内や外部のデータを蓄積し、新サービスの開発に活用しています。
・機密性が求められる金融業界において、先進的なデータレイク環境を構築しています。
・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。
・DX推進本部はマネジメント層との距離が近く、開発者の意見には耳を傾けてもらいやすく、銀行のあり方を変えていく為の挑戦には積極的に取り組める環境です。リモート、フレックスも可能、オフィスカジュアル、チャットツールSlackでのコミュニケーションも活発で良い意味で銀行のイメージが変わる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大濠公園駅、赤坂駅(福岡県)、唐人町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～660,000円＜月給＞400,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験・能力を考慮し同行規定により決定■その他：「嘱託行員」「事務行員」いずれも待遇差は原則無し。但し、嘱託行員期間は退職金なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2021年よりビジネスを強化している、クライアントの「DX支援」領域において、SE/ITコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集しています。

■主な業務内容（スキルと経験をベースに業務内容を調整します）
・kintone（JavaScriptカスタマイズ含む）業務アプリの設計、開発、テスト
・クライアントの課題ヒアリング、業務プロセスの整理
・システム要件の整理、鳥観図の作成、基本設計
・各種SaaSの導入支援、運用定着化
・データのアナリティクス、BI活用支援
・自社プロダクト企画/プラグインの開発

■この仕事の魅力
・上流～下流工程までのサイクルを実践できるスキルが身につきます。
・真にクライアントが実現したい目的の視点に立った提案を行います。テクニカルな要素だけでなく、クライアントに応えるためのビジネス能力も培います。
・コンサルティングやマネジメントなど、ご自身の実現したいキャリアにステップアップ可能です。

■当社の特徴：
FCCテクノは、創立60年を迎える福岡のIT企業です。エネルギー関連会社の事務受託や地場企業のシステム開発を通して成長してきました。
2021年からは経営陣を30代メンバーに刷新し、組織変革や事業の抜本的転換を推進しています。
社内の徹底的なデジタル化・既存ビジネスのあり方の見直し・働き方や給与体系の見直しなど、変わる痛みを伴いながらも、
「とにかく素早くやってみる」というカルチャーの元で、日々変革に取り組んでいます。
自らの経験と、長い歴史で培った技術と信頼をもって、お客様のスマートな組織への変革を、「コンサルティング・開発・実行支援」の一気通貫で支援してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区大橋4-25-30 ベルエール大橋2F勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大橋駅(福岡県)、竹下駅、高宮駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,280,000円～5,040,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務詳細：首都圏を中心とする大手企業のBtoBのシステム開発、BtoCのWebサイト、スマホアプリ（iOS、Android）まで様々な案件において、マネジメント業務をお任せ。ご意向によってプレイングマネージャーとして活躍頂くことも、マネジメント中心でお任せすることも可能です。
具体的には‥(1)開発関連：開発業務・案件進捗管理・仕様調整・タスク管理・顧客調整(2)社内・部内関連：メンバーの体調／目標管理・面談・アサイン管理・改善業務など
■案件構成：案件は平均3名ほどで担当します。※社外メンバーも一緒に業務に当たって頂く可能性あり。
案件の中での弊社メンバーは下記のような構成となります。
（1）スマホアプリ：7名（20代後半～30代後半）　（2）WEBアプリ：3名(20代後半～30代前半)
■当社の特徴：
(1)自由なキャリアプラン：当社では決まったキャリアプランはなく、ご自身の希望に沿ったキャリア形成が可能です。半月~月1回の頻度にて上長と1対1の面談を行いキャリアや案件の希望はもちろん、悩み・思いも早期にキャッチアップできるよう努めています。
(2)働き方／リモートワーク体制：現在はリモート勤務を中心に、必要に応じて週1回程度を目安に部署や案件のメンバーで出社しています。状況に応じた柔軟な働き方が可能です。
(3)100％プライム案件：当社の案件は大手事業会社様と直接取引の100％プライム案件です。都内・沖縄にあるグループ会社、総勢600名全体で開発前のディレクションやデザインから運用・保守まで一貫してお客様に提供することができます。この一貫したサービスの提供が可能な点からお客様のニーズにいち早く答えることができ、積み重ねてきた実績と信頼から多数の案件を頂いています。
■開発環境：【クラウドサービス】AWS、GCP、Microsoft Azure など 【言語】Java、Python、Go、Ruby、React、Node.js、Flutter、Swift など【フレームワーク】Spring、Ruby on Rails、Express、Vue.js など 【OS】macOS、Linux、Windows など 【DB】MySQL、Oracle、PostgreSQL、RDS、Aurora(AWS)、DynamoDB(AWS) など

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル5F勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

天神駅、西鉄福岡駅、赤坂駅(福岡県)

＜予定年収＞504万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,805,080円～6,795,000円固定残業手当/月：102,910円～183,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：年俸700万円（月収58万円／経験12年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】
●上流から下流まで幅広い案件あり
●テクノプロ・IT社は、ソフトウェアの専門アウトソーシングカンパニーとして、「ビジネスアプリケーション」「ネットワーク・データベース」「組
込ソフト」「保守・運用」の分野で、高品質のサービスを提供

■職務内容：
官公庁向けネットワーク設計
- VMwareを利用した仮想基盤設計
- 既存仮想基盤からの移行設計
- バックアップ設計
- 単体テスト、結合テストの試験書作成

■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。

■就業環境：
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。

■案件一例：ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。
・大規模ネットワークの設計、構築　・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成　・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築
・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計
・VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計／構築、ストレージ設計／構築

＜勤務地詳細＞各クライアント先（福岡）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載年収は20時間残業込みの想定年収です■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与（規定あり）■リーダー500万円　マネージャー600万円＜直近の内定者様事例＞30代エンジニア：基本年収550万。残業20h計算：620万。40代エンジニア：基本年収500万。残業20h計算：540万。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。