2ページ：長崎県、Web制作・モバイル（制作・開発）、年収250万円～ の転職・求人検索結果

【アカウントプランナー│100％反響営業│テレアポ・飛び込みなし！】
自社サイトにお問合せのあったお客様のお話をお伺いし、まずは課題の整理を行います。そのためにはヒアリングが重要。貴方の傾聴力、コミュニケーション力により、お客様がまだ気づいていない本質的な課題が浮かび上がってくるかもしれません。その上でタービンとして何ができるのか、をご提案することがミッションです。

■業務の特徴・魅力：
テレアポや飛び込みがない為、お問合せをいただいたお客様一人ひとりに集中することが出来ます。よりクオリティの高いご提案ができる様、知識をつけ、スキルを磨く環境があります。

■当社の魅力：
（1）成長のための様々な教育プログラム…革新的な職場作りには、各メンバーがいかにレベルアップできるかが重要な要素です。そのために必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、広い視点で理解、判断をするためのビジネス研修の機会が全てのスタッフに用意されています。
（2）オンライン化の挑戦・・・デジタル技術でお客様の働き方のアップデートをご支援するのが使命の当社。マーケティングや営業をはじめ、面談やお打ち合わせ、出社が難しい時のテレワークなど、自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。
（3）多様な働き方…設立当初から個々のライフスタイルに合わせて、働き方を柔軟に変化させてきました。出産や子育て、親の介護、起業へのチャレンジ等、メンバーが自身のライフイベントに直面するたびに、最適な働き方を一緒に考え、実現に向けてチャレンジをしてきました。もしあなたが環境の変化や心境の変化に直面した際は、新しいワークスタイルを一緒に模索していきましょう。
（4）Web製作中心⇒マーケティングにより力を入れる体制へ…今後は、Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していく方針です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

久屋大通駅、五反田駅、栄町駅(愛知県)、不動前駅、栄駅(愛知県)、大崎広小路駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～435,500円固定残業手当/月：38,700円～68,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,200円～503,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。■昇給：目標管理制度（毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し）■賞与：原則年2回（夏期・冬期）＋業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【最適なInstagramの運用をご提案するコンサルティング企業／裁量権大のスタートアップ企業／フルリモート・フレックス勤務◎】

■職務内容：
Instagramを活用した集客にお悩みを持つお客様(法人・個人)に対し、Instagramの運用代行及びコンサルティング業務を行う弊社にて、反響型の営業を行って頂きます。(テレアポ・飛び込みなど一切ございません)
＜具体的には＞
弊社のマーケティング及びインサイドセールス部門が、見込み顧客との商談を設定いたします。その後弊社の営業部門(今回の採用部門)が商談を実施し、Instagramの運用代行あるいはコンサルティング、分析ツール導入の契約を獲得するビジネスモデルです。
契約獲得後は弊社別部門がお客様をフォローしますのであくまでも「商談での契約獲得」がミッションとなっております。

■組織の特徴：
・正社員平均年齢が25歳と、若いメンバーで構成されています。
・業務委託メンバーやインターン生も多く、全メンバーで130名ほど。
・社内コミュニケーションが活発で、Slackでのメッセージ数は他社と比較しても群を抜いています。
・現在の事業を始めて4年が経過しようとしており、事業の成長スピードが著しい。
・メンバーの裁量権が大きく、若手を抜擢する社風。
・社内イベントも活発に行われており、若手だからこその明るい雰囲気。
・上下関係は存在せず、”会社を前進させること”を共通目的に置いているため、意見を言い合うことができる。
・また実力を正当に評価され役職にも適宜登用される社風が築かれています。
・柔軟に働くことが可能です。フルフレックスタイム制（決まった始業時間及び終業時間なし）、リモートワーク可（出社義務なし｜オフラインコミュニケーションの重要性から、オフィスへの出社を推奨）

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区茶屋町6-23 茶屋町TATSUMIビル705勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大阪梅田駅(阪急線)、梅田駅(地下鉄)、中崎町駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～固定残業手当/月：10,000円～（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業超過分は実労働に応じて支給あり■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□JAL・小田急・伊勢丹などトップブランド300サイト以上に導入／米国に本社を構える世界トップクラスのIT企業出身のエンジニアが率いるエンジニア集団がプロダクト開発／問い合わせ数削減と顧客満足度向上を両立／フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方実現可能□■

マーケティング施策におけるデザイン制作／ディレクションを担当するデザイナーを募集しています。オンラインからオフラインまで幅広く担当いただき、数字や結果を元にクリエイティブを改善していくことが好きな方を募集しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
◎デジタルマーケティング施策に関連するデザイン制作・ディレクション
　・プロダクトのランディングページ
　・広告バナー
　・デジタルコンテンツアイキャッチ
　・ホワイトペーパー・資料類
◎オフラインマーケティング施策に関連するデザイン制作・ディレクション
　・大規模展示会ブース
　・展示会ノベルティ
　・サービスパンフレット
　・誌面広告

■ポジションのやりがい：
・急成長するプロダクトのマーケティング施策に幅広く関わることができます
・社内外の様々な領域のプロフェッショナルとプロジェクトを進めることができます
・裁量を持って様々なことにチャレンジできる環境です

■使用ツール / 技術環境：
＜デザイン＞
・Figma
・Photoshop
・Illustrator
・Google slide
・Hubspot
・Webflow
＜タスク管理＞
・Backlog
＜コミュニケーション＞
・Slack
・Scrapbox
・Gyazo

＜勤務地詳細1＞京都オフィス住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

今出川駅、新橋駅、鞍馬口駅、汐留駅、出町柳駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,766円～446,272円固定残業手当/月：97,900円～137,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～583,272円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※SO（ストックオプション）発行制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□居住地不問のフルリモート／検索率98％のFAQSaaSを展開／シリコンバレー発SaaSスタートアップ□■

■当社について
どんな質問にも答えることが出来るFAQSaaS「Helpfeel」に主軸を置いた3つの事業を運営
・Helpfeel：
FAQ・社内ナレッジやPDFドキュメントに対して、検索語句だけでなく「意図を予測する」独自の検索SaaS
金融機関やIT、航空会社などトップブランド300サイト以上に導入
詳しくはこちら：https://corp.helpfeel.com/ja/home

■業務内容：
他のデザイナーやエンジニアと連携し、以下の業務に取り組んでいただき、静的な見た目だけではなく、
全体の文脈から細部の振る舞いに至るまで質の高いユーザー体験を追求することが期待されます。
・課題分析・発見、社内での改善提案
・モックアップの作成
・実装、ユーザーテスト

◇開発環境
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack, Scrapbox, Google Meet
・グループウェア: Google Workspace

■組織構成：
開発部　※3つのプロダクトごとに開発チームを組成
正社員24名／業務委託・インターン11名
UIデザイナー2名在籍

■採用背景
2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成、2023年には合計20億円の資金調達を達成し、
シリーズDというラウンドで更なる事業成長を進めていくため、元々UIにこだわったプロダクト作りに強みを持っている会社でしたが、
さらなるサービス躍進のためにデザインチームのマネジメントができる人材を募集しております。

■カルチャー
未踏スーパークリエイターのCEOや同じく未踏経験者のCTOと一緒に働き、プロダクトドリブンな企業文化をベースに、技術やUI/UXに関する議論が常に盛んです。
また、コロナ以前よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築、社員数が100名に増えた現状でもその環境を維持しています。
現状でも開発者は関東・関西・九州などに分散、ドキュメント文化をベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都オフィス住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新橋駅、今出川駅、汐留駅、鞍馬口駅、築地市場駅、出町柳駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：452,933円～582,400円固定残業手当/月：130,400円～167,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昇給年1回※SO（ストックオプション）発行制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎居住地不問／フルフレックス／残業20時間程度
◎創業10年でプライム上場／日産レンタカー等大規模プロジェクト実績あり
◎新規サービス開発の技術選定～アジャイルでのフロントエンド開発まで／0→1から関与

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
スタートアップから大手企業の新規サービスの作成においてサービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫でお任せします。開発だけではなくエンジニア視点で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。
＜具体的には＞
・利用するサービス・ツールなどの技術選定
・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計
・アジャイルでのフロントエンド開発
・エンジニア視点でのサービスデザイン
＜開発環境例＞
言語；HTML5 / CSS3 / JavaScript
フレームワーク：Vue、React、Angular等

■案件事例
直請けにてスタートアップから大手企業まで400社超の新規事業・DXの実績があります。 ※スタートアップ案件7割、大手案件3割程度とスタートアップ案件がメインです。
＜スタートアップ事例＞
・日本GLP,モノフル様の2021年9月にオープンした世界最大規模の物流プロジェクト「GLP ALFALINK」の利用者アプリ
https://sun-asterisk.com/works/alfalink/
＜大手企業事例＞
・三菱地所の新規事業：知らない街を歩いて巡る旅アプリ「膝栗毛」の立ち上げ
https://sun-asterisk.com/works/hizakurige/

■キャリアパス
新規サービス開発のフロントエンドエンジニアのテックリードとしてエキスパートを目指すことや、デザイナーやビジネスサイドと協業して最上流工程に参画するPM、ITコンサルタント等幅広いキャリアパスが目指せます。

■働き方
同社では地方からフルリモートで勤務をしている社員も在籍しています。

■同社について
「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに創業10年でプライム上場の成長企業です。 テック、デザイン、ビジネスの専門チームとベトナムの優秀なエンジニアを持ち、事業共創の新規事業やプロダクト開発を一気通貫で支援しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞357,142円～714,285円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【在宅可】子供×地方創生の自社開発あり◆充実した福利厚生で働きやすさ◎エンジニアの方が安心して働ける環境を整備◆残業14h程度

■業務概要：
webアプリケーション、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。担当フェーズはPJ毎に異なりますが、要件定義、開発を主体に取り組んでおります。
■詳細：
PJの8割がWeb系であり、残りの2割が業務系となります。Yahoo、楽天、など大手企業等との直接取引が7割とプライム直PJの割合が高いのが同社の特徴です。また、toB・toC向けサービスの比率は7：3となっております。PJは基本2～5名ほどのチーム体制で動いております。※案件例：病児保育予約サービス、幼稚園向け管理パッケージ開発、大学向けオンライン願書提出サービス、電子書籍、女性向けアパレルEC、動画配信プラットフォーム開発、チャットbotアプリ開発、飲食クーポン予約サイト等

■PJアサイン方法：
以下の基準で配属チームを決めております。
・これまでの経験を活かし、次の技術ステップに繋がるか（個人のキャリアに対する思いも考慮します。）
・個人に依存することなくチームとして活動できるか
・柔軟な働き方（リモート、フレックス）を推進できるか
■入社後の流れ：
まずは一つのPJをご担当いただきます。
先輩社員とともにPJを遂行していただきますので、着実にスキルUPできます。
■キャリアパス：
まずは同社での勤務に慣れていただき、その後、同社戦略に基づきエンジニア上長や営業と共に関わっていただきます。ゆくゆくは後進の育成への参加や様々なイベントに参加・立案いただきます。
■就業環境について：
「時間と場所に捉われない環境構築」と「社員とその家族が幸福に」がテーマです。
・リモートで全国から勤務可／フレックス制度／福利厚生の充実／正当な評価における給与水準UPの取組み
・36協定を遵守し過度な残業は早々と抑制しております。ワークライフバランスを追求できます。
・副業をオープンにし、本業以外の収入で生活水準を大幅に高めることも可能です。
■当社の特徴：
働き方含め個人を尊重し、心理的安全性を考慮したコミュニケーション環境を用意してあります。
また、それらを後押しする福利厚生が充実している点も魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 401受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制年2回の賞与有＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～421,000円固定残業手当/月：50,820円～88,920円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,820円～509,920円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ビジネス×顧客体験×運用の観点からサービスをデザインする／アジャイル開発のスペシャリスト集団／上流工程／居住地不問フルリモート／フルフレックス／KDDIグループ】
●アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。アジャイル系カンファレンスのリード役として活躍している社員も在籍。
●KDDIグループからの依頼がほとんどのため受注案件に困ることもございません。その専門性から、グループ外からの新規問い合わせも増加中。
●アジャイルやスクラムに関する学びが深められる環境。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催。

初めは主に新規サービスに関わる戦略検討のリードとして業務に従事していただきます。将来的にはマネージャーやスペシャリストとして、大きなお仕事に取り組みながら組織や社会に強い影響力を発揮していただくことを期待しております。

■職務詳細
・POやテクノロジーコンサルタントと共に組織や社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進
・主にビジネスDXに関わる新規サービスの価値検討
ユーザーリサーチ、アイディエーションからリーンキャンバス整理を主な役割とし、ユーザー視点とサービサー視点双方における視点で事業の芽がどこにあるのか仮説立て、サービスコンセプト立案、プロダクト全体の構造化

■当社の特徴：
2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。
2016年10月、東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。
DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。

■強み：
これまで変革を通じて積み重ねて得た実践知を元に、お客様のニーズに合わせて様々な支援メニューをワンストップで提供し、アジャイル開発を全面支援しています。
・アジャイル開発（内製開発、DevOps）
・サービスデザイン（デザイン思考）
・クラウドネイティブ（CCoE）

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国からのフルリモート勤務住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞全国からのフルリモート勤務住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、神谷町駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～740,000円＜月給＞300,000円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。※想定年収は、基本給（12ヶ月分）＋時間外勤務手当（月20時間×12ヶ月分）＋賞与（2回分）の想定金額です。■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ポジション概要：
日本で唯一のeKYCの専門会社として、あらゆる業法に対応するeKYC・本人確認のAPI基盤サービスや身分証アプリ等を提供している当社にて、当社事業に関連するWebサイト（オウンドメディア/コーポレートサイト/ソリューションサイト）やLP等の制作ディレクション、広告施策のクリエイティブディレクションを通じ、プロダクトの価値の最大化に導いていただけるWEBディレクターを募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■本ポジションの役割：
toB、toG向けのeKYC・本人確認サービス、またtoC向けのアプリなど事業に関するサイトやLP、広告施策を統括するWEBディレクターを募集します。WEB制作物（LP・バナーなど）やコンテンツ（記事・動画など）の企画・制作に関わる業務全般を実施していただくとともに、外部パートナーが制作する成果物のクオリティコントロールや制作に関する体制構築を担っていただきます。WEBディレクターとしてサイトのグロースやクリエイティブを通じ、今よりも、さらに安心安全なデジタル社会のインフラ作りに貢献いただきたいと考えています。

■業務内容：
・ソリューションサイト、コーポレートサイトやLPなどの各種Webページのディレクション業務 （企画／要件定義）
・ワイヤーフレーム作成（UI 設計図作成）
・数値を意識したWebサイトトUI/UX・LPの改善ディレクション
・Webサイトや広告施策のクリエイティブの品質管理・チェック
・デザイナー、開発、ライター等への発注等のディレクション
・成果物に対するフィードバック・クオリティコンロトール
・スケジュール管理

■配属部署：
＜事業戦略部 マーケティンググループ＞
執行役員統括の元、マーケティングマネージャー1名、マーケター2名の体制です。

■本ポジションの魅力：
・急成長中の市場で、社会的意義のあるサービスのグロースを経験できる。
・主体性を発揮しやすく、自らの意見を反映しながらプロジェクトを進められる。
・様々なチームや組織を横断して、ミッション達成に向けて挑戦できる。
・フルリモートワークのため、生活スタイルに合わせてメリハリをつけて働けます。
・今後益々重要となるデジタル本人確認の領域における専門性が身につきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～666,666円＜月給＞500,000円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（2月、8月）※会社の業績または個人の成績により改定しない場合があります。■賞与：会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給（支給なしの場合もございます）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ビジネス×顧客体験×運用の観点からサービスをデザインする／アジャイル開発のスペシャリスト集団／上流工程／居住地不問フルリモート／KDDIグループ】
●アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。アジャイル系カンファレンスのリード役として活躍している社員も在籍。
●KDDIグループからの依頼がほとんどのため受注案件に困ることもございません。その専門性から、グループ外からの新規問い合わせも増加中。
●アジャイルやスクラムに関する学びが深められる環境。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催。

初めは主に新規サービスに関わる戦略検討のリードとして業務に従事していただきます。将来的にはマネージャーやスペシャリストとして、大きなお仕事に取り組みながら組織や社会に強い影響力を発揮していただくことを期待しております。

■職務詳細
・POやテクノロジーコンサルタントと共に組織や社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進
・主にビジネスDXに関わる新規サービスの価値検討
ユーザーリサーチ、アイディエーションからリーンキャンバス整理を主な役割とし、ユーザー視点とサービサー視点双方における視点で事業の芽がどこにあるのか仮説立て、サービスコンセプト立案、プロダクト全体の構造化

■当社の特徴：
2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。
2016年10月、東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。
DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。

■強み：
これまで変革を通じて積み重ねて得た実践知を元に、お客様のニーズに合わせて様々な支援メニューをワンストップで提供し、アジャイル開発を全面支援しています。
・アジャイル開発（内製開発、DevOps）
・サービスデザイン（デザイン思考）
・クラウドネイティブ（CCoE）

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国からのフルリモート勤務住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞全国からのフルリモート勤務住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、溜池山王駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞1,200万円～1,900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～740,000円＜月給＞300,000円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。※想定年収は、基本給（12ヶ月分）＋賞与（2回分）の想定金額です。■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

建設という眠れる巨大産業のDX化に挑むバーティカルSaaSを展開している当社で、社内SEやランディングページの修正や新規作成、ヘルプサイトのUI/UXの改善提案等を行っていただきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・リリース済みプロダクト(i-Rental注文アプリ)のグロースエンハンスに伴うビジネスロジック、UI/UXの改善提案
・新規プロダクト開発(システム要件定義、設計、開発)
※まずは社内ですでに取り組んでいる業務の課題点を中心にお任せしていきますが、SORABITO及び自分自身が成長できる業務等は希望に応じて全般的に挑戦できます！

■業務の魅力
・お任せできる範囲から行っていただきますが、希望があれば上流工程にもチャレンジ可能です。
・業務時間の20%を「自分の未来のために使える20%タイム」として設けており、自分の未来のために必要な技術や知識を得るために使うことができます。

当社は技術スタックよりもマインドセット（SORABITOバリュー）が1番大事であると考えていています。
まずは組織づくりやチームメンバーについての記事をお読みいただき、共感していただけましたら、
是非ご応募ください！

●当社開発チームの組織づくりに関する記事
(1) プロダクトディベロップメント部の組織作りについて （前編）
https://note.com/sorabito_2014/n/n76be997d7978
(2) プロダクトディベロップメント部の組織作りについて （後編）
https://note.com/sorabito_2014/n/na2d5d20f21b3

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 第一稲村ビル8F勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

茅場町駅、日本橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,066円～323,566円固定残業手当/月：64,600円～93,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,666円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□プライム上場/「さくらのレンタルサーバ」など数十万規模のユーザー保有サービス/業績安定推移/政府認定クラウド/国産パブリッククラウド/育休復帰率100％/平均残業時間8.5h/リモートワーク実施率89.9％/平均年齢39.55歳/有給消化率79.4%□■

■業務内容
当社のレンタルサーバやドメイン、SSL証明書の販売に関わるサービス運営の企画推進をお任せいたします。

■具体的には
・レンタルサーバーサービスなどの機能企画、開発
・社内の関係部署との調整
・お客様の声の収集、マーケット調査
・予算管理（年間の計画の立案/予算進捗の管理）
・外部企業との提携案件の推進
・記事コンテンツの運営
※20年近く稼働しているサービスに対して、自ら課題を設定し打ち手を考えPDCAを回し、仮説検証を行って頂きます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力
当社はITインフラ事業者として、国内最大級の国産IaaS基盤「さくらのクラウド」や国内最大規模のユーザ数を持つ「さくらのレンタルサーバ」といった、国内でも有数のITインフラを提供しております。
これらのサービスの上には、日々多くの人達が利用されているWebサービスに利用していただき、文字通り「社会のインフラ」となっております。
今回募集しているサービス企画職は、このような巨大なプロダクト群の意思決定ができる非常にインパクトが大きな業務となります。

■期待する将来像
各種プロダクトを担う部門長やマネージャーとともに、サービス／プロダクトプランニングやプロジェクト管理など、サービスの開発からリリースまでの案件の推進、および、運用フェーズにおける各種課題対応等の対応から、新機能や新企画といった新しいサービスにおける同様の役割を担っていただけます。
実績次第ではリーダー、マネージャーといった管理職へのキャリアパスの道も開かれています。

＜勤務地詳細1＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル24F勤務地最寄駅：東京メトロ・丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-12 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-12-15 赤坂門プライムビル 7F勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

西新宿駅、東梅田駅、赤坂駅(福岡県)、新宿西口駅、大阪梅田駅(阪神線)、西鉄福岡駅、西武新宿駅、梅田駅(地下鉄)、天神駅

＜予定年収＞470万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,400円～458,700円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：39,000円～67,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞314,400円～554,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。■給与改定：年2回（4月、10月）■賞与：年2回（6月、12月）■その他定額手当：通勤手当・住宅補助費の合算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フルリモート可で全国どこでも就業可能！／計127日お休み×平均残業10h程度の働きやすさ／年数万円の昇給が可能／自社サイト開発／法人向けフードデリバリーサービスにて国内No.1実績（17万社以上）／(株)出前館と資本業務提携】

★フルリモートでの勤務が可能です！働く場所は国内であれば自由！
★計127日お休み、残業10h程度と非常に働きやすい環境です！
★年2回の昇給あり。年数万円以上の昇給が実現可能です！

■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】
法人向けお弁当予約サイトとして業界NO.1の実績を誇り、TV局など業界人御用達の「くるめし弁当」を運営する当社。此度は、当社ポータルサイト『くるめし弁当』『シェフコレ』のUI/UXデザインを担当していただきます。

■業務内容
・サービスサイトの改善・運用・保守に伴うUI/UXデザインとコーディング
・ユーザー体験の向上に基づく新規機能の要件定義、機能改善
・チームメンバー(ディレクターやコーダー、エンジニア）との連携
※チームではスクラムを導入しており、チーム全体で優先順位を付けて課題に取り組んでいます。

■技術環境・使用ツール：
・デザイン…Figma、Photoshop、Illustrator
・言語…HTML5、CSS3(Sass)、JavaScript
・バージョン管理…Git

■担当サービスについて：
（1）「くるめし弁当」
法人・団体向けの宅配弁当の予約サイトです。中でもお弁当の利用が多いTV業界では人気アイドルや俳優まで沢山の方にお召し上がりいただいています。
（2）「シェフコレ」
日本最大級のパーティー料理予約サイトです。写真つきのパーティー事例を豊富に掲載。相談～店舗との調整まで担当者が代行します。

■組織構成
制作チーム：マネージャー1名、メンバー3名、アルバイト4名
※ユニットで分かれるチームは30.40代の男女2人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神泉駅、渋谷駅、駒場東大前駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,700円～532,700円固定残業手当/月：46,300円～83,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞342,000円～616,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により提示額が前後する可能性があります。■昇給：年2回(2.8月)■賞与：在籍期間等の規定や会社の業績に応じ支給（前年度実績2.6か月分、8月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎国内大手ナショナルクライアントを1人1，2社担当し数千万規模の広告運用/チームにはママさん2名在籍しており時短勤務も可能/原則在宅勤務＆フレックスタイム制の働きやすい環境◎
訪日旅行客向けにプロモーションを行う大手飲料メーカーやコンビニエンスストア、アパレルブランドなどのクライアントに対し、マーケティング支援を行う当部門において納品ディレクターとして、受注後のディレクションやレポーティング、示唆出し、顧客とのリレーション次第では営業と連携しアップセルまでお任せします。
【業務内容】
WAmazingが保有する40万人を超えるインバウンド会員データ（訪日外国人旅行客のファーストパーティーデータ）を活用し、インバウンド市場に向けたプロモーションを提案、クライアントのマーケティング支援を行います。
・プロモーション戦略立案
・改善施策の実行
・提案書/報告資料作成
・施策の実行
・社内/協業先ディレクション
・既存顧客クロスセル/アップセル提案
・各業務の体系化（ナレッジ共有/効率化）
・セールス同行
【具体的なプロジェクト例】
・ナショナルクライアントのインバウンド向けのwebマーケティング代行（広告運用・メルマガなど）
・大手小売チェーンのインバウンドの購買行動をより具体的に知りたいというニーズに対し、ＷＡｍａｚｉｎｇのＯＴＡサービスと接続しデータ抽出
【組織構成】
6名（広告代理店出身者が多く全国フルリモートのため首都圏のみならず広島やオーストラリアからもジョインしています。
【ポジションの魅力】
・政府が掲げる2030年に訪日外国人旅行者6,000万人、訪日外国人旅行消費額15兆円という大きなインバウンドのマーケットで事業展開をしていく面白みがあります。
・OTA（online travel agent）を運営し、各空港などとの接点を持つならではの強みがあるため、市場の価値を最大化することが可能です。
・WAmazingの第三の事業として、既存事業との連携しながらダイナミックな拡大を一緒に楽しめます。
・外国籍スタッフの割合が全体の約40%を占めており（主に台湾・香港・中国出身）、社内の公用語は日本語ですが、中国語・英語も飛び交う環境で、風通しもよく、外国籍スタッフの定着率も非常に高いことが特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区三筋1-17-12 長沼ビル201受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

蔵前駅、新御徒町駅、田原町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～440,633円固定残業手当/月：101,900円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与は、経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定・ストックオプション（新株予約権）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《フルリモート＆フレックスタイム制で働き方◎》《積極的なIT投資》《残業月10～20時間》

■業務内容：
Webデザイナーとして、ゲオグループで展開するオンラインサービスやコンテンツのデザイン業務全般に携わっていただきます。各事業ごとではなく独立したデザイン組織として、ゲオグループの様々なサービスに携わるチャンスがあります。

【具体的な業務例】
・各種サービスのセール、キャンペーンのLPデザイン、広告バナー、メルマガデザイン制作
・各種オンラインサービスのWebデザイン制作、アプリデザイン制作
・各社コーポレートサイトのWebデザイン制作、更新業務
・管理システムのUI／UXデザイン制作
・各関係部署／ステークホルダーとの連携、情報共有

■主な制作ツール：
Adobe Creative Cloud（Xd、Illustrator、Photoshop）

【主に携わるサービスなど】
・セカンドストリート、ゲオオンライン、ゲオオンラインストア、ゲオモバイル、あれこれレンタルなど、ゲオグループのオンラインサービスのWebデザイン
・ゲオグループのスマホアプリのデザイン
・社内システムのUIデザイン
・各種セールやキャンペーンのLPページ、広告バナー、メルマガ
・ゲオグループ各社のコーポレートサイトのWebデザイン制作や更新

■配属部署：
システム開発部は総勢55名（男女比6：4）、デザイン課は課長1名、係長1名、実務担当6名で構成（男女比：男2名、女6名）
※入社後、100％出資子会社「(株)ゲオホールディングス」社へ出向となります。エンジニア向けの人事制度を適用し働きやすい環境を叶えています（出向先部署にはゲオネットワークスのメンバーがそのまま所属しており業務内容に変更はありません）

■魅力ポイント：
・事業部門と同じ方向を目指して密に連携、意見交換などを行いながら、大規模なサービスを提供するWEBサイトの開発全体に携われます。
・ワークライフバランス：年間平均残業時間月10～20時間（※繁忙期、緊急案件の対応を含む）有給休暇消化率80.7%
・配属先は在宅勤務率ほぼ100%の部署ですが、定期的なミーティングでコミュニケーション不足の解消に努めています。（月1回程度の出社をお願いしています）

＜勤務地詳細1＞現在お住まいの住居（リモート）※月1~2回出勤予定住所：現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大塚駅前駅、大塚駅(東京都)、向原駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,650,000円～固定残業手当/月：70,324円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞374,490円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。■給与改定：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□シリコンバレーで創業したSaaSスタートアップ／検索ヒット率98%を誇るFAQSaaS／シリーズDで累計20億円の資金調達実施／居住地不問のフルリモート・フルフレックス□■

■ミッション
ご契約のお客様からいただいたFAQサイト（よくある質問）の文書を編集し、エンドユーザーの課題解決に寄り添いながら探しやすく読みやすいHelpfeelのコンテンツとしてブラッシュアップしていただきます。

■業務内容
Helpfeelのテクニカルライターチームの調整業務担当として、外部協力会社への発注や進行管理・対社内社外を問わない業務調整などに関わっていただきます。まずは当社テクニカルライターの業務内容（後述）を習得いただくところからスタートします。その後、以下のような調整業務にもあたっていただく想定です。
・協力会社との交渉、調整
・業務フローの検討、新機能リリースに伴う社内やりとり、課題の明文化と解決など
・社外発信活動（自社セミナー・イベント・他社交流など）に関わる調整
・採用計画の検討、選考フロー整備
・適切なスタイルやページ間のリンクなどを設定し、FAQ全体の体裁を整理

■テクニカルライターの業務内容
ご契約のお客様からいただいたFAQの文書を編集し、探しやすく読みやすいHelpfeelのコンテンツとしてブラッシュアップします。
・「探しやすく」とは：FAQの内容と検索キーワードを紐付ける「質問文」を作成します。
・「読みやすく」とは：適切なスタイルやページ間のリンクなどを設定し、FAQ全体の体裁を整えます。

■魅力・やりがい
・ユーザーが検索するワードに対する想像力を膨らませながら、回答ページまでの導線をつくる作業がメインのため、回答ページに対して、的確なキーワードや質問文を思いつけたときは達成感があります。
・メンバーはテキストコミュニケーションも得意なため、困りごとはSlackやオンラインミーティングで相談しやすく、自社プロダクトによるドキュメンテーション文化もあり情報が整理されているため、フルリモート勤務でも問題なく就業していただけます。

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都オフィス住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新橋駅、今出川駅、汐留駅、鞍馬口駅、築地市場駅、出町柳駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,600円～389,300円固定残業手当/月：55,400円～110,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【全国フルリモート可能／サービスを開始から6年でユーザー数6300万人を突破／スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」／ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】

■業務について
▼コミュニケーション本部の紹介
PayPayの持つコアバリューを定義し、そのバリューを適切な手法・媒体でユーザー(一般消費者/加盟店)に届ける事で、PayPay事業の最大化を実現することがミッションです。 FinTech事業・マーケティング業務に対する熱い思いを持ったメンバーが集結しています。

【具体的な業務内容】
チーム専属のエンジニアとして、以下の業務をメインにお任せする予定です。※【変更の範囲：会社の定める業務】
・CMS開発（WordPress）
・独自プラグインの開発
・独自ブロックエディタの開発
・インフラチームやベンダーとの連携
・Webページ編集作業の自動化・効率化
・PHP/JavaScriptを用いた開発
・Git（GitHub）を用いたチーム開発
・サービスグロースに向けた企画・開発業務
・機能開発における企画・要件定義・開発ディレクション


▼本ポジションの配属先であるチームのミッション
PayPayのユーザー向け公式Webサイトにおけるパフォーマンス最大化がミッションです。これからPayPayを使い始めてくれる新規新規ユーザー、すでにPayPayを使ってくれている既存ユーザー、それぞれのUXを最適化するためのPDCAを回し、ユーザー数増・利用増にビジネス貢献することを目的に発足したチームです。

▼チーム構成
マネージャー（リーダー）１名、エンジニア１名、ディレクター２名

▼ 本ポジションの魅力
現在PayPayネイティブアプリとの連携強化を図っており、将来的にはWeb・アプリ一気通貫での仕組みづくりやUI/UX設計をリードする役割もお任せしたいと考えています。 スペシャリストとしてWebエンジニアの業務に取り組みながら、企画・設計やマネジメント経験も積める環境です。

＜勤務地詳細＞【本社】東京ポートシティ竹芝オフィスタワー住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー33階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,125円～550,256円固定残業手当/月：139,875円～199,744円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇■昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定（原則年1回）■特別インセンティブ：会社業績および個人貢献度により支給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～株式投資管理・分析アプリ「カビュウ」の企画および運営業務をお任せ/月一出社でリモート可・居住地フリーで地方在住者多数/平均残業月8h、年休123日、フレックス～

■業務概要：
株式投資管理・分析アプリ「カビュウ」の企画および運営業務を担当していただきます。「カビュウ」は2020年8月にリリースし、まだまだ成長フェーズのアプリです。個人投資家のユーザーの声を聞きながら、機能追加や新しいコンテンツ開発を行っています。自身のアイディアやユーザーの声をダイレクトにサービスに反映させながらアプリを作り上げていくことができます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
企画業務を中心に携わっていただきます。
・企画立案
・仕様策定
・仕様書や企画書の制作
・デザイナーやエンジニアとの折衝
・ユーザーサポート業務
・アプリテスト
・進捗管理、スケジュール調整
・SNS運用

■組織構成：
・ディレクター1名で構成されています。

■株式投資管理・分析アプリ「カビュウ」：https://kaview.jp/
ご利用中の証券口座のログインIDをカビュウに登録しておくことで、毎日自動で株式の売買履歴や資産推移を「見える化」できるサービスです。

■働く環境：
・月１回出社でフルリモート可
・フレックス制度
・社内勉強会
・アサイン先など希望をなるべく叶える
・平均残業月8h

■ポジションの魅力：
・成長段階のアプリのため、自分の活躍次第で成功体験を得られます。
・チームは小規模（10名程度）で、自分の貢献がダイレクトに成果につながることを実感できます。
・希望とやる気があればチーム管理も任せてもらえるため、マネジメント経験を積むこともできます。
・Xでは毎日数百件のカビュウに関するポストがあるので、自分が関わるアプリへのダイレクトな反応を見ることができます。

■当社について：
◎株式投資 管理・分析アプリ『カビュウ』を始め、最先端技術を強みに金融領域の様々な自社プロダクトを展開
◎大手クライアントを中心にプライム案件比率は95％以上となっており、テーマパークの決済認証システムなど多くの人が利用するシステムを開発

＜勤務地詳細＞テコテック住所：東京都渋谷区渋谷３丁目９－９　東京建物渋谷ビル６階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,000円～431,500円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：68,300円～82,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,300円～519,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：在宅勤務手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【在宅可】子供×地方創生の自社開発あり◆充実した福利厚生で働きやすさ◎エンジニアの方が安心して働ける環境を整備◆残業14h程度◆奨学金返金制度あり

■業務概要：
webアプリケーション、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。担当フェーズはPJ毎に異なりますが、要件定義、開発を主体に取り組んでおります。
■詳細：
PJの9割がWeb系であり、残りの1割が業務系となります。Yahoo、楽天、など大手企業等との直接取引が7割とプライム直PJの割合が高いのが同社の特徴です。また、toB・toC向けサービスの比率は7：3となっております。PJは基本2～5名ほどのチーム体制で動いております。※案件例：病児保育予約サービス、幼稚園向け管理パッケージ開発、大学向けオンライン願書提出サービス、電子書籍、女性向けアパレルEC、動画配信プラットフォーム開発、チャットbotアプリ開発等

■PJアサイン方法：
以下の基準で配属チームを決めております。
・これまでの経験を活かし、次の技術ステップに繋がるか（個人のキャリアに対する思いも考慮します。）
・個人に依存することなくチームとして活動できるか
・柔軟な働き方（リモート、フレックス）を推進できるか

■入社後の流れ：
スポットPJは基本的に受注しませんので担当PJを一つ持っていただきます。発注先から仕様を把握し、先輩社員とともにPJを遂行していただきますので、着実にスキルUPできます。

■キャリアパス：
まずは同社での勤務に慣れていただき、その後、同社戦略に基づきエンジニア上長や営業と共に関わっていただきます。ゆくゆくは後進の育成への参加やイベントに参加・立案いただきます。
■就業環境について：
「時間と場所に捉われない環境構築」と「社員とその家族が幸福に」がテーマです。
・リモートで全国から勤務可／フレックス制度／福利厚生の充実／正当な評価における給与水準UPの取組み
・36協定を遵守し過度な残業は早々と抑制しております。ワークライフバランスを追求できます。
・副業をオープンにし、本業以外の収入で生活水準を大幅に高めることも可能です。

■当社の特徴：
働き方含め個人を尊重し、心理的安全性を考慮した社風です。
また、それらを後押しする福利厚生が充実している点も魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 401受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

麹町駅、半蔵門駅、四ツ谷駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～421,000円固定残業手当/月：50,820円～88,920円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,820円～509,920円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

各サービスの「デザイン」において上流から携わっていただき、サービスの展開からその後の成長まで併走いただける方を募集しています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・新規サービス（医療系プロダクト）の仕様策定から参加し、UIの設計/デザイン
・他部門の新規サービスの仕様策定から参加し、UIの設計/デザイン
・リリース後のユーザーインタビューの実施とそれをもとにしたUI/UX改善
・ステークホルダーやエンジニアとの円滑なコミュニケーションやディスカッションへの参加

■募集背景：
当社は「健康的で豊かな生活を実現し、世界中の幸せの総量の最大化する」というビジョンのもと、PHR（パーソナルヘルスレコード＝1人1人の個別の健康データ）を活用した予防医療社会を実現するための事業展開を行っています。
具体的には、クリニックやフィットネスジム、健康管理アプリなどから収集したPHRを自分自身で確認し、自発的に健康管理を行うことができる、プラットフォームを構築していきます。
その実現のため、クリニックを多拠点展開し、そのクリニックで利用するサービスの開発、企業の健康経営をサポートするためのサービス、フィットネスジムの運営など「健康」を軸として様々なサービス展開を進めています。
その中で各サービスの「デザイン」において上流から携わっていただき、サービスの展開からその後の成長まで併走いただける方を募集しています。

■ポジションの魅力：
メインサービスの１つであるクリニックで利用するサービスについては、同グループが運営するクリニックで働く医療従事者なので、近い距離でのインタビューが可能なため、現場の声を聞きながら実際のオペレーションの動線に基づいたUX設計や機能改善を盛り込みながらのデザインをする経験を積むことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル2F勤務地最寄駅：各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,700円～500,000円＜月給＞416,700円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルにより提示■賞与：年2回（4月・10月）※昨年度実績：平均2ヶ月分支給■給与改定：年2回（4月・10月）※年2回評価を実施しており、昇給・昇格のチャンスが2回あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～エンドユーザー向けのDXやブロックチェーン関連/幅広い業界の新規プロジェクトで０→１の開発をお任せ/月一出社でリモート可・居住地フリーで地方在住者多数/残業月15h、年休123日、フレックス～

■業務概要：
決済認証システムや暗号資産/ブロックチェーン、デジタルコンテンツ等のwebシステムの開発を担当していただきます。プロジェクトは直請けが多く、要求のヒアリング後、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫でおこなっていますが、注力していただく分野や工程は希望やご経験を考慮して相談のうえ調整します。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・クライアントからの要求のヒアリング、要件定義
・プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案
・基本設計、詳細設計
・開発、テスト、運用

■プロジェクト例：https://www.tecotec.co.jp/case
・テーマパークのオンラインチケット管理システム
・オンライン診療プラットフォーム
・弁護士相談ビデオ・チャットプラットフォーム
・宿泊施設向け決済システム
・ブロックチェーン連動ゲームのゲームキャラ・アイテムの取引システム

■働く環境：
エンジニア出身の経営陣がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを非常に大切にしており、充実した環境を整えています。
・月１回出社でフルリモート可
・フレックス制度
・社内勉強会
・アサイン先など希望をなるべく叶える
・平均残業月8h

■ポジションの魅力：
・チームは５～20名程度の規模で、自分の貢献がダイレクトに成果に繋がります。
・昨今のキャッシュレス、ブロックチェーン技術の需要増加により案件数が急増しており、新規プロジェクト立ち上げ経験を積むことができます。
・事業部の規模も急成長しており、自分がコアになって組織作りを行うことができます。
・興味がある方は将来的にプロジェクトリーダーやマネージャー、メンバーマネジメントもお任せいたします。

■当社について：
◎株式投資 管理・分析アプリ『カビュウ』を始め、最先端技術を強みに金融領域の様々な自社プロダクトを展開
◎大手クライアントを中心にプライム案件比率は95％以上となっており、テーマパークの決済認証システムなど多くの人が利用するシステムを開発

＜勤務地詳細＞テコテック住所：東京都渋谷区渋谷３丁目９－９　東京建物渋谷ビル６階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,000円～431,500円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：68,300円～82,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,300円～519,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：在宅勤務手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インターネットサービスプロバイダー『OCN』やポータルサイト『goo』のニュースなど、幅広い分野のサービスで提供するスマートフォン向けアプリケーションの企画・開発ディレクション（リリース後の改善・グロースサイクル運営含む）をお任せします。

■業務内容
・サービスの開発および運用ディレクション
・サービスリリース後の数値分析、成長戦略立案・実行
・ステークスホルダーとの調整
・企画の立案、プロダクトマネジメント支援
・他メンバーに対する育成、指導

■配属チーム
アジャイルデザイン部は、エンジニア、UI/UXデザイナー、ディレクターで構成されており、年齢構成は20代前半～40代中盤（平均30歳前後）です。企画・デザイン・開発まで一貫して実施しており、スクラム開発、リーン手法、デザイン中心による開発など比較的新しい手法やフレームワークを採用してトライ＆エラーを繰り返しながらサービスを創出・改善していきます。

■現場目線の働きやすい環境
【ツールトライアル制度】
当社はミッション実現のために変化を恐れず様々な業務効率化やパフォーマンス向上を推進しており、業務上必要と思うソフトウェア・サービス類については2～3ヵ月のトライアルを行うことを推奨しています。（例：Miro,Figma,Sketch,inVision,Fork,Slack,JIRA,Bitrise等（トライアルを通じて導入済み））

【ハイスペックPCの貸与】
PCの性能が特に必要な職種についてはハイスペックPC（macOS・Windows端末）を貸与しております。

■働く環境
フルフレックスタイム制度、リモートワーク制度、時間単位で取得できる有給休暇、介護のための支援制度など充実しています。その他、当社独自の施策として個人のスキルアップのための書籍購入、研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援などのスキルアップ支援制度も整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インターネットサービスプロバイダー『OCN』やポータルサイト『goo』のニュースなど、幅広い分野のサービスで提供するスマートフォン向けアプリケーションのUXストラテジー策定・UIデザイナーへのディレクション（リリース後の改善・グロースサイクル運営含む）をお任せします。

■業務内容
・スマホアプリ（インターネットサービスプロバイダー『OCN』、ポータルサイト『goo』が提供しているサービス等）のグロースをお任せします。
・クライアントとのやり取り・アプリを使用するユーザーへのインタビュー等を通じて、クライアントのビジネス目標の明確化・UX上の課題発見～UX改善における提案書の作成・施策実行までが主な業務内容となります。
・クライアントの企業戦略等による制約条件の中で要件を整理しながら、最適なUX戦略・施策を考えて実行することが求められます。

■配属チーム
アジャイルデザイン部は、エンジニア、UI/UXデザイナー、ディレクターで構成されており、年齢構成は20代前半～40代中盤（平均30歳前後）です。企画・デザイン・開発まで一貫して実施しており、スクラム開発、リーン手法、デザイン中心による開発など比較的新しい手法やフレームワークを採用してトライ＆エラーを繰り返しながらサービスを創出・改善していきます。

■現場目線の働きやすい環境
【ツールトライアル制度】
当社はミッション実現のために変化を恐れず様々な業務効率化やパフォーマンス向上を推進しており、業務上必要と思うソフトウェア・サービス類については2～3ヵ月のトライアルを行うことを推奨しています。（例：Miro,Figma,Sketch,inVision,Fork,Slack,JIRA,Bitrise等（トライアルを通じて導入済み））

【ハイスペックPCの貸与】
PCの性能が特に必要な職種についてはハイスペックPC（macOS・Windows端末）を貸与しております。

■働く環境
フルフレックスタイム制度、リモートワーク制度、時間単位で取得できる有給休暇、介護のための支援制度など充実しています。その他、当社独自の施策として個人のスキルアップのための書籍購入、研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援などのスキルアップ支援制度も整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫/日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万～億単位）に裁量持って挑戦可能◇◆
オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する同社にて、英語ができるWebディレクターの方を募集しています。英語使用経験が無くてもチャレンジしたい方、大歓迎です！

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・調査分析（定性データ、定量データなど様々な情報を調査分析
・企画、設計（戦略、ウェブサイト、コンテンツのプランニングと制作物の設計
・プロジェクト管理（スケジュール、リソース、工数、品質管理
・制作、システム開発ディレクション（社内外のスタッフと協業しウェブサイト・コンテンツ、スマホアプリなどの制作管理）

■業務の魅力
・受託だけでなく事業会社側にも携わることができるため、これから幅広いキャリアパスを描きやすく、グローバルなキャリアを築いていくことも可能です。
・ビジネス上の英語使用経験は問わないため今後チャレンジしていきたい方でも溶け込みやすく、ここから英語力を磨いていくことができます。

■教育制度
当社は教育制度にも力を入れており、下記以外もその他、順次制度を整備中です。
・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。
・スキル拡張のための各種取得の推進。（PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格）
・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード
・博報堂最新プランニング／マーケティングナレッジ研修への参加

■当社の特徴
・当社は企業のマーケティング活動に関するデジタル環境の企画・構築・運用支援などを目的に設立されました。
・30代を中心とした構成となっており、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。
・評価制度：博報堂Gは基本1回のところ、同社は年に2回実施。生産性とケイパビリティ拡張（成長）観点から評価を行い、基本給と賞与に反映。また、職能や職種別の画一的なキャリアプランではなく、「マルチタレント化」を重要視しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫/日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万～億単位）に裁量持って挑戦可能◇◆
オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する同社にて、蓄積されたデータの利活用を強化するため、マーケティングシステム領域の事業を強化することが決定いたしました。
ですが、マンパワー不足で全ての要望に応えられていないという課題があるため、チームを引っ張ることができるミドルからハイグレード層の人材を募集いたします。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
LINE APIを活用したサービス企画開発のプロジェクトマネジメント・ディレクション業務を担当いただきます。
LINEを中心としたマーケティング基盤構築は、企業の中核となるシステムであり、ニーズが高い分野であります。

■業務詳細
・数千万～億単位のプロジェクトマネジメント業務全般
・特に提案、プロジェクト計画策定、要件定義、現状分析、ソリューション提案、課題解決においてのリーダーシップ
・LINE API領域におけるクライアントサービスの企画プランニング提案 ・LINEアカウントの作成およびクライアントニーズにあわせたキャンペーンなどの企画開発提案
・担当する企画プロジェクトの要件整理、タスク＆スケジュール管理、プロジェクト予算管理、デジタルアセット管理、開発ディレクション
・クライアントおよび外部パートナーとのリレーションシップの構築
・各プロジェクトKPI設計およびリリース後の結果分析、改善提案
・クライアント業態やクライアント社内事情を考慮したCMS提案

■当社の特徴
博報堂本体と連携しながら、自社サイトやSNS、アプリなどのデジタルマーケティング領域において、企業の目的や課題に応じて、戦略立案～運用までを一貫して対応し、PDCAサイクルの実行を行っていきます。社内にエンジニアがいるため、システム構築から運用まで一貫して企業の課題解決に貢献できることが強みです。

■歓迎条件
・システム言語を交えた会話の経験
・ウェブサイトのフロントエンド制作経験
・ワイヤーフレーム、システムフロー図、ユーザーフロー図の制作経験
・企画プランニングorコンテンツプランニングに携わった経験 ・CMS提案に携わった経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅

＜予定年収＞550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫/日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万～億単位）に裁量持って挑戦可能◇◆
オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する同社にて、蓄積されたデータの利活用を強化するため、マーケティングシステム領域の事業を強化することが決定いたしました。
ですが、マンパワー不足で全ての要望に応えられていないという課題があるため、チームを引っ張ることができるミドルからハイグレード層の人材を募集いたします。

■業務内容
マーケティング戦略で規定されたWEBサイトやSNS,メルマガ、広告などの各タッチポイントにおいて、「商品・サービスの購入意向向上」「ロイヤリティ向上」などのKPIを達成するためのコンテンツを企画・プロデュースする役割をお任せいたします。

■業務詳細
・ターゲットインサイトに基づくコミュニケーション設計や施策立案
・各メディアやチャネルの特性を考慮したコンテンツ企画、制作、運用管理
・デジタル系プロモーションの企画設計
・アクセスデータ他、チャネル毎に取得できるデータ分析/コンテンツPDCAサイクルの管理
・外部プロダクションに対するディレクション業務
・コンテンツ企画、分析報告においてのクライアント折衝

■教育制度
・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。
・スキル拡張のための各種取得の推進。（PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格）
・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード
・博報堂最新プランニング／マーケティングナレッジ研修への参加

■働く環境
残業は20h以内／月となっており安定しています。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しています。

■当社の特徴
博報堂本体と連携しながら、自社サイトやSNS、アプリなどのデジタルマーケティング領域において、企業の目的や課題に応じて、戦略立案～運用までを一貫して対応し、PDCAサイクルの実行を行っていきます。社内にエンジニアがいるため、システム構築から運用まで一貫して企業の課題解決に貢献できることが強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂駅(東京都)、赤坂見附駅、溜池山王駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円固定残業手当/月：36,700円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞266,700円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。