3ページ：秋田県、店舗・販売、年収350万円～ の転職・求人検索結果

Honda Carsの一員として新車販売や整備のサービスを提供する当社にて、営業や店長補佐からスタートし、将来はHonda Cars能代店の店長をお任せします。

■業務詳細：
・新車販売の他、車をご購入いただいたお客様に保険や車検などを提案
・車検時の車の受け取り、引き渡しなどを行う営業部の数値管理
・整備士部門の品質や整備納期等の管理　など
「車を売り込む」のではなく「お客様のカーライフを支える」 ことを第一の理念とした営業です。

■業務の特徴：
ノルマとして追う数値はありませんが、店舗の売上実績に応じて報奨金があります。商品により1,000円から支給。未経験から入社した社員が、報奨金のみで月間30万円を稼ぐケースもあります。残業時間は時期にもよりますが、月4～20時間程度です。

■入社後の流れ：
入社後はホンダ主催の研修や店舗研修など様々な研修を用意しているため、未経験の方でもしっかりと業務を覚えることができます。また、社長と社員の距離も非常に近く、仕事も適宜フォローしてもらえる他、質問などもしやすい環境です。年齢問わず未経験で入社し活躍している社員もいます。

■組織構成：
営業スタッフは現在4名。20代、30代、40代、50代の各1名ずつが在籍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県能代市字下関111 勤務地最寄駅：奥羽本線／東能代駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東能代駅、能代駅、向能代駅

＜予定年収＞360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（実績による）■昇給：年1回（～10,000円／月※実績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

Honda Carsの一員として新車販売や整備のサービスを提供する当社にて、各種事務業務をお任せします。

■主な業務内容：
ショールームでの受付、接客、事務業務をお任せします。商談や修理、アフターメンテナンス等でご来店されたお客様を目的に合わせて、スムーズにご案内いただきます。その他に電話対応、書類管理等もお任せ致します。専門知識などは特段必要ございません。

■組織構成:
ショールームスタッフは現在女性１名、その他一般事務3名(女性)で構成されております。

■業務の特徴：
当社には「私生活を充実させるために働く」という理念があります。ご家庭での行事で休日が必要な際にも柔軟に調整できるなど、チームワークの取れた風通しの良い会社です（有給休暇の消化率も7割以上）。キレイで明るい店内と穏やかな社風が自慢です。

■入社後の流れ：
入社後はホンダ主催の研修や店舗研修など様々な研修を用意しているため、未経験の方でもしっかりと業務を覚えることができます。また、社長と社員の距離も非常に近く、仕事も適宜フォローしてもらえる他、質問などもしやすい環境です。年齢問わず未経験で入社し活躍している社員もいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県能代市字下関111 勤務地最寄駅：奥羽本線／東能代駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東能代駅、能代駅、向能代駅

＜予定年収＞238万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～＜月給＞170,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（実績による）■昇給：年1回（～10,000円／月※実績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■職務概要：
秋田県湯沢市で、昭和36年創業の地域内最古参の葬儀会社を運営する当社の
厨房において、調理業務全般を行っていただきます。

▼具体的には下記業務をお任せ致します。
・葬儀や法要用の料理や仕出し料理、弁当などを調理いただきます。
・食材の仕込み、盛り付け、厨房の清掃、その他付随する業務全般を行います。
・仕出しの配達業務を行う場合もあります。

■組織構成：
・調理部門はリーダー（40代前半男性）、サブリーダー（30代後半男性）、主任（30代後半女性）、メンバー（30代前半女性）の計4名が在籍しております。
・男女比2：2、平均年齢38歳です。

■入社後～キャリアビジョン：
・ご入社後は先輩社員についてOJT形式で業務を覚えていただきます。未経験中途入社者が多く活躍しておりますので、業務未経験の方も安心して就業可能です。
・将来的には調理部門のトップのリーダーを目指すことが可能です。

■当社の特徴：
・大ホールが1つと、故人様とお別れの時を一緒に過ごせる家族ホールが4つあります。当社の家族ホールは、ご自宅に代わって故人様をお預かりし、家族毎に安心して使用することが可能です。
・高齢化社会ゆえに拡大している業界です。大規模な葬儀から時代のトレンドは、家族単位で行う家族葬がメインになっていくと考えており、お客様の要望に合わせた形で時代の変化に対応したサービスを提供しております。

＜勤務地詳細＞メモリアルホールキコー住所：秋田県湯沢市関口字新山田34-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

上湯沢駅、湯沢駅、三関駅

＜予定年収＞210万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～220,000円＜月給＞165,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・役付手当：6千円～5万円／主任～部長・特別作業手当：入社6ヶ月以降、前月の会社売上実績や個人の実績に応じて支給。毎月変動。・賞与：あり／業績による（2023年実績なし）支給月6月・12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

お問合せに対応する100％反響営業★中古車の買取および販売での接客・商談から納車までをトータルに担当

北海道（札幌・帯広）、青森、秋田の各店舗※転勤・異動なし／希望があれば可※マイカー・バイク通勤OK／駐車場あり※U・Iターン歓迎＜勤務地詳細＞■サンワイズ 札幌本店／北海道札幌市西区発寒六条4丁目346-5・函館本線「発寒中央駅」より車1分■サンワイズ 札幌北店／北海道札幌市北区太平十条4丁目9-13・学園都市線「百合が原駅」より車3分■サンワイズ 帯広店／北海道帯広市大通南19丁目11・根室本線「帯広駅」より車2分■サンワイズ 青森店／青森県青森市富田 3-6-27・各線「青森駅」より車6分■サンワイズ 秋田店／秋田県秋田市川尻町大川反233-120・各線「秋田駅」より車14分※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

【最寄り駅】

発寒中央駅、百合が原駅、帯広駅、新青森駅、羽後牛島駅、発寒南駅

月給26万円～45万円＋インセンティブ＋各種手当※経験・スキルを考慮のうえ、決定します※上記には時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月40時間分・6万円～10万円）が含まれます　時間外超過分は追加で支給【月収例】■初年度／月収34万円└月給26万円＋通勤手当（月1万円）＋インセンティブ（月7万円※買取販売台数：月12台）＜試用期間中＞月給24万円～40万円※上記には時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月35時間～45時間分・5万円～10万円）が含まれます／時間外超過分は追加で支給※経験・年齢に応じて基本給が決まり、固定残業時間・金額が定まっています

★地元で有名なあのスーパーで、食品や人員の管理をはじめ店舗業務全般のお仕事をお任せします♪

★マイカー通勤可　★U・Iターン支援あり【青森・岩手・秋田】にある各店舗にてご勤務いただきます。＼勤務地一覧／■青森県／八戸市・青森市・弘前市・五所川原市・黒岩市・三沢市・十和田市・むつ市・階上市・南部町・三戸町・東北町・おいらせ町■岩手県／盛岡市・矢巾町・紫波町・花巻市・北上市・奥州市・八幡平市・二戸市・九戸郡軽米町・久慈市・洋野町・宮古市■秋田県／鹿角市※今後も新店舗を出店予定！※受動喫煙対策：各拠点にあり＼ユニバースなら、地元で長く働ける／★地域限定社員制度あり転居が不要な範囲での異動となる地域限定社員として働けます。ライフステージにより地域限定社員の選択・解除も可能！「自宅から車で60分以内の、通いやすい職場で働きたい！」そんな方に人気の制度です♪ 詳細はご相談ください！

【最寄り駅】

長苗代駅、本八戸駅、八戸駅、小中野駅、陸奥湊駅、白銀駅、陸奥市川駅、青森駅、新青森駅、筒井駅(青森県)、東青森駅、矢田前駅、撫牛子駅、弘前東高前駅、新里駅(青森県)、聖愛中高前駅、弘高下駅、五所川原駅、黒石駅(青森県)、三沢駅(青森県)、七戸十和田駅、向山駅、下北駅、金浜駅、苫米地駅、三戸駅、上北町駅、下田駅(青森県)、巣子駅、青山駅(岩手県)、仙北町駅、岩手飯岡駅、厨川駅、紫波中央駅、花巻駅、北上駅、水沢駅、平館駅、斗米駅、二戸駅、金田一温泉駅、久慈駅、種市駅、磯鶏駅、十和田南駅、矢幅駅、弘前駅

年収700万円／入社10年目・店長（月給44万円＋賞与）
年収550万円／入社7年目・チーフ（月給29万円＋諸手当＋賞与）

～未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境／クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス～

ご希望いただくエリアにて選考を進めてまいります。
面接内で、配属希望エリアについてお聞かせください。

■業務内容：
これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。
・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）
・自動車の査定業務
・商品化作業登録
・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）
・展示車両の配置設計
・その他店舗運営業務など
■業務の特徴：
・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出
・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。
・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。
・月間10～50件の商談に対して、成約率は50％！
■キャリアパスについて：
セールスリーダー→店長とキャリアが続いております。
全国転勤型社員への切り替えが条件になりますが、支店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあります。
■インセンティブについて（年3回）：
基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。
実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。
■キャリアパス：
26歳メンバー（年収600万円）⇒35歳店長職（年収810万円）⇒38歳エリアマネージャー（年収1070万円）
年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。
例）店長資格試験（年2回）
※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。
■同社の魅力：
安定した経営基盤と明確な経営ビジョン：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇ります。

＜勤務地詳細＞北東北エリア住所：青森県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞345万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,747円～213,095円固定残業手当/月：68,253円～86,905円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当内訳：固定残業代51,424円～／深夜割増代16,829円～※配属先により地域手当 ※昇給年1回 ※賞与年2回【年収例】●2年目:450万 ●4年目:634万 ●6年目:855万 ●8年目:1,012万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇◆働き方◎／年間休日120日程度／自身の頑張りが評価される環境／業界トップシェア：介護のニチイ◆◇◆
デイサービスの管理者としてサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。
■業務内容詳細：
・顧客管理
・運営管理、運営に関わる企画
・シフト管理や売上、利益管理
・新規利用者獲得のための営業活動　など
■デイサービスについて：
デイサービスは、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。比較的軽度な介護の方が利用するサービスのため、介護に関するバックグラウンドがなくても、研修などを通してキャッチアップいただけます。
■組織構成について
拠点によりますが20名ほどのスタッフが在籍しており、7~8名/日が出勤しています。介護福祉士の資格を持つ相談員が必ずいるため、介護業務に困ったらいつでも助けを求められる環境です。
■働き方：※下記2点は拠点によって変動がございます。
・月の休日数は9～11日（土日4～5日含む）程となっています。（年間休日120日程度）
・残業時間は月平均20時間以内となり、夜間業務もないため、働きやすい環境です。
■魅力：
・介護は人口減少、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。この度介護の業界No.1企業であるニチイ学館が、他業種の経験を活かして介護の世界で飛び込んでいいただける方を募集しています。
・別拠点への定期的な異動はなく、希望すれば１つの拠点に長く勤めることも可能です。ご希望によっては支社/支店/本社の事務管理職へのキャリアも挑戦できます。
■研修体制：
入社後半年は、デイサービス管理者候補生として研修・OJTを行うため、未経験でも安心して業務をスタートいただけます。また、希望者は研修期間中に業務外の自己研鑽として会社補助で資格（介護福祉士実務者研修※）の取得を目指すこともできます。
※介護福祉士実務者研修を履修後、実務経験を3 年経つと国家資格である「 介護福祉士 」の受験資格を得ることが出来、高い専門性を身に着けることができます。

＜勤務地詳細＞東日本※同社運営の拠点のいずれかに配属（希望拠点）住所：東日本エリア 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～569万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■エリアにより異なる■賞与年2回（成果に応じた各種インセンティブ制度あり）※デイサービス管理者のエリア平均年収は489万円、最大年収は569万円（2021年度実績より試算）に変更賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松屋もしくは松のやの店舗運営管理をお任せ致します。店舗従業員の90%はアルバイトである為、店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心となります。
20～30名のアルバイトの管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営･数値管理等など。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。
■採用担当より；
松屋フーズの店舗は、お客さまにおいしさやサービス、居心地の良い雰囲気を提供する空間であると同時に、松屋人を養成するための特別な舞台であると考えています。フードビジネスの最前線である店舗に身を置き、ストアマネジャー（店長）を目指すというのが、松屋人としてのキャリア形成のスタート地点。そして、この店舗での経験が、松屋人として身につけるべき「ひとり十色」のチカラを磨いていくことになります。私自身が感じている松屋フーズの一番の魅力は、裁量権の大きさです。店舗の判断や着想を大切にしようという風土が根づいているため、店舗運営に自分の想いや個性を十分に反映させることができます。時には失敗することもあるでしょうが、それも含めて自身の糧として経験値を向上させていくことで、自分らしく成長できる環境が整っているのです。
■本ポジションの魅力
・キャリアパス
これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。
未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、
その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。
・働き方
同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。
連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。
お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、
空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っております。外食企業の中でも魅力的な就業環境です。
・現場主義の社風
本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者。現場を非常に重要視した経営を行っており、現場での課題を出来るだけ早く改善できるよう会社を上げて努めております。

＜勤務地詳細＞東北エリア(宮城、秋田、盛岡、福島)住所：宮城、岩手、秋田、福島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円その他固定手当/月：2,000円～22,000円＜月給＞222,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験によって年収前後する可能性もございます■モデル年収：29歳入社1年目：414万円（住宅手当・手当深夜手当込み）ストアマネジャー職（店長）500万円ブロックマネジャー(約600万円)エリアマネジャー(約700万円)※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~

建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。
・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ）
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・報告書等の作成・整理
・データ入力、電話応対等のサポートなど
【変更の範囲:会社の定める業務】
事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。

■働き方：
土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。

■キャリアパス：
まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。

■未経験の社員が多数活躍しています：
フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！

■安心の研修・就業環境：
名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。

＜勤務地詳細＞東北のプロジェクト先住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～250,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回　■昇給年1回■残業30ｈ超過分は支給○モデル年収例年収550万円 ／ 26歳 経験5年 ／※月給36万円＋賞与＋諸手当年収790万円 ／ 29歳 経験7年 ／※月給39万円＋賞与＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年間休日118日／平均年収620万円／月平均残業14時間／離職率15％／焼肉きんぐ・丸源ラーメン等運営／最大14連休可／年末年始休業／エリア限定勤務可／深夜営業無し】【変更の範囲：なし】
2年連続で焼肉業界売上高1位を獲得！（2020年～2023年焼肉業界売上No.1　※業界動向サーチ調べ）
配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます！
■業務内容
まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。

■キャリアアップ例
・入社11カ月でエリアマネジャーに昇進
・入社2年半で商品開発
・入社4年半で「ゆず庵」事業部長
店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の７割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中！離職率は16.1％！（業界平均は30％）と働きやすい環境づくりに力を入れています！

■転勤について
転勤の範囲が全国ではなくエリア内だけになるマイエリア制度がスタート！勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も引き続き稼働中です。

■大学のような研修制度
2002年に設立された、教育専門部門「物語アカデミー」。毎月何かしらの研修を行っています。30もの豊富なカリキュラムから、各々のレベルに合った講座を受けることができ、合宿研修なども実施。一人ひとりの着実な成長をサポートしています。

■風通しの良い社風
社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。

■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】
休暇取得率は（昨年度実績）99.3％！譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。今年度から年2回取れるようになり、前期は充実した長期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されました。(業績による)

＜勤務地詳細＞東北エリア住所：青森県、秋田県、宮城県、岩手県、福島県、山形県のいずれかの直営店を予定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～432,000円＜月給＞221,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇級：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※通年基本給4箇月分/過去支給実績100％■モデル年収：店長年収544万円～700万円★AM（入社3年目）／年収708万円＋評価給★店長（入社2年目）／年収642万円＋評価給★新任店長（入社8か月）／年収544万＋評価給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~

建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。
・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ）
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・報告書等の作成・整理
・データ入力、電話応対等のサポートなど
【変更の範囲:会社の定める業務】
事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。

■働き方：
土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。

■キャリアパス：
まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。

■未経験の社員が多数活躍しています：
フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！

■安心の研修・就業環境：
名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。

＜勤務地詳細＞東北のプロジェクト先住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～250,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回　■昇給年1回■残業30ｈ超過分は支給○モデル年収例年収550万円 ／ 26歳 経験5年 ／※月給36万円＋賞与＋諸手当年収790万円 ／ 29歳 経験7年 ／※月給39万円＋賞与＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

総合職(店長候補)の採用となります。入社後はまず、店長を目指して頂きます。その後は、ブロックマネージャー、エリアマネージャー、本部スタッフ(管理部門、海外事業、企画職等)と様々なキャリアの可能性があります。

【店長職について】
良品計画は店舗を主役と捉えております。そのため入社後のキャリアは無印良品店舗からスタートし、1～2年で店長になっていただくことを期待しています。店舗は売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営者です。

■業務詳細
・売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行
・販売計画の立案、商品計画、在庫の管理）
・スタッフの採用、労務管理、教育・研修
・店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝
店舗幹部の一人として組織をまとめリードし、周囲の協力を得ながらゴールを目指します。

■キャリア
入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、1～2年で店長になることを目指していただきます。その後の店長職を通してマネジメント力を培った後のキャリアパスは多彩です。
・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ
・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー
・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長
・店舗をサポートする本部スタッフ　など

■働き方/教育制度/評価精度
・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。
・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。
・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。

＜勤務地詳細＞東北エリアの各店舗住所：青森県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与(夏・冬)※年収は前職を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～飲食業・販売業・福祉・整体師・アルバイト経験のみ・新成人の方など多様なご経歴の方が入社しております！／9割が未経験スタート！手に職付けたい方へ／入社3年目以降、営業や事務等へのキャリアチェンジも可能／資格取得支援制度あり～
■業務概要：
大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。
＜こんなお仕事からお任せします！＞
・建てている途中の建物の写真撮影
・お仕事上で必要になる書類の整理
・安全に働けるように現場のチェック
・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告
その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。

■入社後の流れ：
〇入社1年目：未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。
〇入社2年目：図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。
〇入社3年目：一通りの業務を一人で実施できる状態になる方が多いです。このタイミングで上長とのキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。場合によっては職種を変えることも可能です。（例：CADオペ、人材コーディネーター、人事、営業等）

■教育体制：
入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。

■魅力：
【◇資格取得して有名大手ゼネコンで活躍◇】
当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！
【◇社員の可能性を最大限引き出す環境◇】
CAD操作方法の研修、各種資格支援制度（建築施工管理技士、電気工事士等）等、汎用性のあるスキルを身に着けられる機会を用意しており、資格受験費用負担や学校との提携も行っているため、国家資格を取得しやすい環境が整っております。

＜勤務地詳細＞東北エリアの現場いずれか住所：東北エリアの現場いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,600円～310,000円固定残業手当/月：31,400円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、あくまで想定年収となります。※20時間を超えた残業代は全額支給■昇給：年1回■賞与：年2回（合計60万円程度）※評価によって金額が変わります■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～飲食業・販売業・福祉・整体師・アルバイト経験のみ・新成人の方など多様なご経歴の方が入社しております！／9割が未経験スタート！手に職付けたい方へ／入社3年目以降、営業や事務等へのキャリアチェンジも可能／資格取得支援制度あり～
■業務概要：
大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。
＜こんなお仕事からお任せします！＞
・建てている途中の建物の写真撮影
・お仕事上で必要になる書類の整理
・安全に働けるように現場のチェック
・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告
その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。

■入社後の流れ：
〇入社1年目：未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。
〇入社2年目：図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。
〇入社3年目：一通りの業務を一人で実施できる状態になる方が多いです。このタイミングで上長とのキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。場合によっては職種を変えることも可能です。（例：CADオペ、人材コーディネーター、人事、営業等）

■教育体制：
入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。

■魅力：
【◇資格取得して有名大手ゼネコンで活躍◇】
当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！
【◇社員の可能性を最大限引き出す環境◇】
CAD操作方法の研修、各種資格支援制度（建築施工管理技士、電気工事士等）等、汎用性のあるスキルを身に着けられる機会を用意しており、資格受験費用負担や学校との提携も行っているため、国家資格を取得しやすい環境が整っております。

＜勤務地詳細＞東北エリアの現場いずれか住所：東北エリアの現場いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,600円～310,000円固定残業手当/月：31,400円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、あくまで想定年収となります。※20時間を超えた残業代は全額支給■昇給：年1回■賞与：年2回（合計60万円程度）※評価によって金額が変わります■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～飲食業・販売業・福祉・整体師・アルバイト経験のみ・新成人の方など多様なご経歴の方が入社しております！／9割が未経験スタート！手に職付けたい方へ／入社3年目以降、営業や事務等へのキャリアチェンジも可能／資格取得支援制度あり～
■業務概要：
大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。
＜こんなお仕事からお任せします！＞
・建てている途中の建物の写真撮影
・お仕事上で必要になる書類の整理
・安全に働けるように現場のチェック
・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告
その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。

■入社後の流れ：
〇入社1年目：未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。
〇入社2年目：図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。
〇入社3年目：一通りの業務を一人で実施できる状態になる方が多いです。このタイミングで上長とのキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。場合によっては職種を変えることも可能です。（例：CADオペ、人材コーディネーター、人事、営業等）

■教育体制：
入社後、名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書といった文書の作成方法等ビジネスマナー全般を身に付けます。その後、図面の読み方や仕事の流れなど基礎を学んで頂きます。座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。

■魅力：
【◇資格取得して有名大手ゼネコンで活躍◇】
当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！
【◇社員の可能性を最大限引き出す環境◇】
CAD操作方法の研修、各種資格支援制度（建築施工管理技士、電気工事士等）等、汎用性のあるスキルを身に着けられる機会を用意しており、資格受験費用負担や学校との提携も行っているため、国家資格を取得しやすい環境が整っております。

＜勤務地詳細＞東北エリアの現場いずれか住所：東北エリアの現場いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,600円～310,000円固定残業手当/月：31,400円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、あくまで想定年収となります。※20時間を超えた残業代は全額支給■昇給：年1回■賞与：年2回（合計60万円程度）※評価によって金額が変わります■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~

建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。
・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ）
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・報告書等の作成・整理
・データ入力、電話応対等のサポートなど
【変更の範囲:会社の定める業務】
事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。

■働き方：
土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。

■キャリアパス：
まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。

■未経験の社員が多数活躍しています：
フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！

■安心の研修・就業環境：
名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。

＜勤務地詳細＞東北のプロジェクト先住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～250,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回　■昇給年1回■残業30ｈ超過分は支給○モデル年収例年収550万円 ／ 26歳 経験5年 ／※月給36万円＋賞与＋諸手当年収790万円 ／ 29歳 経験7年 ／※月給39万円＋賞与＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼本舗等を運営/平均年収593万円/最大14連休可/年間休日118日/年末年始全店休業/エリア限定勤務可/東証プライム上場企業/深夜営業無し】
2年連続で焼肉業界売上高1位を獲得！（2020年～2022年焼肉業界売上No.1　※業界動向サーチ調べ）
配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください！
■業務内容
まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。

■キャリアアップ例
・入社11カ月でエリアマネジャーに昇進
・入社2年半で商品開発
・入社4年半で「ゆず庵」事業部長
店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の７割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中！離職率は16.1％！（業界平均は30％）と働きやすい環境づくりに力を入れています！

■転勤について
転勤の範囲が全国ではなくエリア内だけになるマイエリア制度がスタート！勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も引き続き稼働中です。

■大学のような研修制度
2002年に設立された、教育専門部門「物語アカデミー」。毎月何かしらの研修を行っています。30もの豊富なカリキュラムから、各々のレベルに合った講座を受けることができ、合宿研修なども実施。一人ひとりの着実な成長をサポートしています。

■風通しの良い社風
社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。

■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】
休暇取得率は（昨年度実績）98.7％！譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。今年度から年2回取れるようになり、前期は充実した長期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されました。(業績による)

＜勤務地詳細1＞東北エリア住所：青森県、秋田県、宮城県、岩手県、福島県、山形県のいずれかの直営店を予定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞宮城県の直営店住所：宮城県の直営店を予定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞福島県の直営店住所：福島県の直営店を予定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞380万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～432,000円＜月給＞221,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇級：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※通年基本給4箇月分/過去支給実績100％■モデル年収：店長年収544万円～700万円★AM（入社3年目）／年収708万円＋評価給★店長（入社2年目）／年収642万円＋評価給★新任店長（入社8か月）／年収544万＋評価給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～視能訓練士の資格をお持ちの方へ／国内約360店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開／就労環境◎／日本を代表する医療・精密機器メーカー／1941年創業から黒字経営継続中～

■ポジション概要：
コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。
◇販売数値管理・分析
◇販売業務・商品管理
◇エリア内の販促企画・販促活動
◇人材育成
◇パート・アルバイト採用

■アイケアカンパニーについて：
アイケアカンパニーは、直営のコンタクトレンズ専門店アイシティ約360店舗を国内で展開しています。
ＨＯＹＡグループで唯一小売ビジネスを展開する一方で、メーカーとしてはＨＯＹＡブランドのコンタクトレンズ・ケア用品を開発・製造することにより、川上から川下まで一貫したビジネス展開と、高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策等により、競合他社との差別化を図っています。

■当社の特徴・魅力：
◇製造業の利益率は3～5％が一般的ですが、当社は純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
◇小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。グローバルでの高シェア製品を多数保有していることから、高い成長性・収益性・安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。

＜勤務地詳細＞アイシティ（東北エリア）住所：青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円その他固定手当/月：23,400円～33,800円＜月給＞213,400円～323,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験等を考慮の上、当社規定により決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■賞与：年2回（直近実績…年間6.52か月）■時間外勤務手当：実績に応じて支給。例えば、残業20H/月の場合30,000円 ～46,000円■その他固定手当：確定拠出年金（給与として受取可能）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【★未経験歓迎★98%以上が未経験からスタートしています！★定着率90&以上★入社3年目以降、キャリアチェンジも可能★手厚いフォロー体制で手に職をつける★資格取得フォローあり★残業30~35h★年休120日】

■業務概要：
大プロジェクトチームの一員として、様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。

＜こんなお仕事からお任せします！＞
・建てている途中の建物の写真撮影
・お仕事上で必要になる書類の整理
・安全に働けるように現場のチェック
・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告
その後、3年後を目途にご希望とスキルを考慮して積算等にキャリアチェンジいただけます。

■キャリアについて：
98％が未経験からのスタートのため、サポート体制が充実しています！また、社内公募で人事・営業・事務にキャリアチェンジすることも可能です！施工管理の経験を活かしてCADオペにキャリアチェンジのママさんも活躍中です◎(産休育休復帰率80％)

＜当社の特徴＞
当社は、鹿島建設、大成建設、清水建設、大林組、竹中工務店など大手企業との取引が多く、商業施設、テーマパークなど全国で大規模建設プロジェクトに携わることが可能です！

■福利厚生：
家族手当（配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円）、現場・皆勤・資格手当、資格取得支援制度、提携資格学校の割引やeラーニングなどのバックアップ制度、結婚・出産祝金、退職金制度など福利厚生が整っている環境です。

＼GOOD POINT！／
★堅苦しい志望動機は一切問いません！
★98％以上が未経験からスタート、プロになれる充実の研修体制◎
★仲間の平均年齢は26歳！文系出身者も90％
★賞与、勤続手当、年次給などで安定収入！20代で年収500万円も

私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教え、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目5番地5号　KTビル3階 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

宮城野通駅、仙台駅、仙台駅(地下鉄)

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,600円～310,000円固定残業手当/月：31,400円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞235,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はご年齢・スキル等を鑑みて決定されるため、あくまで想定年収となります。※20時間を超えた残業代は全額支給■昇給：年1回■賞与：年2回（合計60万円程度）※評価によって金額が変わります■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎／土日祝休みもOK】カーディーラーネクステージの店舗で「販売」または「査定・買取」

【勤務地の希望を考慮します！】★全国300店舗展開中　★年間約25店舗新規オープン！【新規出店予定】宮城（仙台）※クルマ通勤OK（一部除く）※受動喫煙対策：あり

【最寄り駅】

南永山駅、新大楽毛駅、上野幌駅、南郷１８丁目駅、環状通東駅、柏林台駅、柏陽駅、発寒駅、森林公園駅(北海道)、運動公園前駅(青森県)、八戸駅、岩手飯岡駅、村崎野駅、新利府駅、石巻あゆみ野駅、泉中央駅、黒松駅(宮城県)、八乙女駅、船岡駅(宮城県)、館腰駅、塚目駅、中野栄駅、土崎駅、置賜駅、漆山駅(山形県)、卸町駅、伊達駅、泉駅(常磐線)

【全国転勤ありの場合】月給30万4,000円～※上記月給には、みなし残業代30時間分（5万4000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。【エリア内転勤の場合】◎関東・関西・東海など、決まったエリア内での転勤となります。月給26万7,000円～※上記月給には、みなし残業代30時間分（4万7000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。※エリア内転勤でも、店長への昇格が目指せます。【転勤なしの場合】月給24万3,000円～※上記月給には、みなし残業代30時間分（4万3000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。※転居を伴う転勤はありません。※前職・経験等を考慮し決定します。

【未経験歓迎│家族・住宅手当あり│産育休取得者多数】ディーラーの受付・来客対応など（接客ノルマなし）

【勤務地の希望を考慮します！】★全国300店舗以上展開中　★年間約25店舗新規オープン！【新規出店予定】宮城（仙台）※クルマ通勤OK（一部除く）※受動喫煙対策：あり

【最寄り駅】

南永山駅、新大楽毛駅、上野幌駅、南郷１８丁目駅、環状通東駅、柏林台駅、柏陽駅、発寒駅、森林公園駅(北海道)、運動公園前駅(青森県)、八戸駅、岩手飯岡駅、村崎野駅、新利府駅、石巻あゆみ野駅、泉中央駅、黒松駅(宮城県)、八乙女駅、船岡駅(宮城県)、館腰駅、塚目駅、中野栄駅、土崎駅、置賜駅、漆山駅(山形県)、卸町駅、伊達駅、泉駅(常磐線)

【全国転勤ありの場合】月給30万4,000円～※上記月給には、みなし残業代30時間分（5万4000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。【エリア内転勤の場合】◎関東・関西・東海など、決まったエリア内での転勤となります。月給26万7,000円～※上記月給には、みなし残業代30時間分（4万7000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。【転勤なしの場合】月給24万3,000円～※上記月給には、みなし残業代30時間分（4万3000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。※転居を伴う転勤はありません※給与は前職・経験等を考慮し決定します。

【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力！アパレル業界で長く働きたい方におススメ！／本社スタッフへのキャリアパス有！バイヤー・店舗開発・バックオフィス等】
■具体的な業務内容：
売り場での接客販売を主に、商品管理・売場管理・数値管理・シフト管理など担当部門の運営に関わるマネジメント全般を担当いただきます。
■キャリアステップ：
販売店舗でのキャリアステップは以下になります。また、年に1回自己申告でキャリア希望の打診も可能です。
売場担当：各売場担当として商品管理、売場管理など部門運営を担当
↓
店長：売場責任者として、売場全体の数値管理などを担当
↓
統括店長：複数店舗を管轄し、それぞれの店舗の統括責任者
↓
販売部長：各地域の統括店長地区を管轄
※バイヤー、店舗開発、人事、総務、経理など店舗営業活動を支える本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
■店舗組織構成：
全国店舗数は188店舗
店長1名（社員）、パートナー・アルバイト4名～10名で構成されています。
■転勤について：
状況、配属店舗により異なりますが、大体3年に1回の店舗異動が発生するイメージです。
■同社で販売職としてご活躍いただく魅力：
同社としては販売職が好きな方、よりスキルを磨いて行きたい方に対し、販売職としてよりステップアップを目指していける、給与が上がっていくような仕組みを積極的に取り入れております。
■社風について：
当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。
■働く環境について：
・業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。
・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。
・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。
・残業代は1分単位で支給されます。

＜勤務地詳細＞北海道・東北エリア住所：北海道・青森県・秋田県・岩手県・山形県・宮城県・新潟県・福島県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～320,000円＜月給＞235,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含んだ金額です。※残業代別途支給※ポジションにより職責給別途支給：15,000円～50,000円／月【昇給】年1回（6月)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【賞与】年2回（7月・12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【冠婚葬祭大手企業が展開】経験不問！ブライダルやレストランの総合職※シェフ・パティシエ・ホールなど

【東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州】※勤務地の希望考慮※U・Iターン歓迎◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有）※詳細は [勤務地一覧を見る] をクリックの上ご確認ください。＜東北エリア＞・青森県・岩手県・宮城県・秋田県＜関東エリア＞・神奈川県＜東海エリア＞・愛知＜関西エリア＞・大阪府・京都府・兵庫県＜中国・四国エリア＞・岡山県・広島県・山口県・愛媛県＜九州エリア＞・福岡県・長崎県※受動喫煙対策：あり＝ポイント＝★随時、会社説明会実施予定！★実際の施設の見学や、仕事内容のご説明なども行っています！★未経験歓迎！異業種からの中途入社者多数活躍★年商750億円。冠婚葬祭業界をリードする大手セレモニー企業

【最寄り駅】

本八戸駅、泉外旭川駅、厨川駅、盛岡駅、勾当台公園駅、馬車道駅、矢場町駅、ユニバーサルシティ駅、三国駅(大阪府)、深井駅、神宮丸太町駅、みなと元町駅、法界院駅、庭瀬駅、倉敷市駅、福山駅、古江駅(広島県)、紙屋町西駅、縮景園前駅、楽々園駅、広電宮島口駅、和木駅、櫛ケ浜駅、周防花岡駅、防府駅、下関駅、東新川駅(山口県)、大街道駅、門司駅、陣原駅、姪浜駅、佐世保中央駅、大町西公園駅、栄駅(愛知県)、安治川口駅、京都市役所前駅、花隈駅、県庁前駅(広島県)、家庭裁判所前駅、山陽女学園前駅、宮島口駅、勝山町駅、青葉通一番町駅、栄町駅(愛知県)、丸太町駅(京都市営)、西元町駅、紙屋町東駅、女学院前駅、東雲口駅

◆大阪・京都＜調理＞月給26万6000円以上＋諸手当＋賞与年2回　　＜ホール＞月給26万2000円以上＋諸手当＋賞与年2回　　◆神奈川＜調理＞月給26万6000円以上＋諸手当＋賞与年2回＜ホール＞月給26万2000円以上＋諸手当＋賞与年2回◆岡山・広島・山口・福岡＜調理＞月給24万9000円以上＋諸手当＋賞与年2回＜ホール＞月給24万2000円以上＋諸手当＋賞与年2回　　※広島県内のメイプルシティ店舗は…＜調理＞月給24万9000円以上＋諸手当＋賞与年2回＜ホール＞月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回※山口県内のメイプルシティ店舗は…＜調理＞24万9000円＋諸手当＋賞与年2回＜ホール＞23万9000円＋諸手当＋賞与年2回◆岩手・長崎＜調理＞月給24万3000円以上＋諸手当＋賞与年2回＜ホール＞月給23万5000円以上＋諸手当＋賞与年2回　　◆愛知＜調理＞月給24万9000円以上＋諸手当＋賞与年2回＜ホール＞月給23万9000円以上＋諸手当＋賞与年2回

調理・製菓・ホール総合職★セレモニー企業である当社が手がけるブライダル施設やハイクラスレストラン勤務

【東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州】※勤務地の希望考慮※U・Iターン歓迎◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有）※詳細は [勤務地一覧を見る] をクリックの上ご確認ください。＜東北エリア＞・青森県・岩手県・宮城県・秋田県＜関東エリア＞・神奈川県＜東海エリア＞・愛知＜関西エリア＞・大阪府・京都府・兵庫県＜中国・四国エリア＞・岡山県・広島県・山口県・愛媛県＜九州エリア＞・福岡県・長崎県※受動喫煙対策：あり＝ポイント＝★随時、会社説明会実施予定！★実際の施設の見学や、仕事内容のご説明なども行っています！★未経験歓迎！異業種からの中途入社者多数活躍★年商750億円。冠婚葬祭業界をリードする大手セレモニー企業

【最寄り駅】

本八戸駅、泉外旭川駅、厨川駅、盛岡駅、勾当台公園駅、馬車道駅、矢場町駅、ユニバーサルシティ駅、三国駅(大阪府)、深井駅、神宮丸太町駅、みなと元町駅、法界院駅、庭瀬駅、倉敷市駅、福山駅、古江駅(広島県)、紙屋町西駅、縮景園前駅、楽々園駅、広電宮島口駅、和木駅、櫛ケ浜駅、周防花岡駅、防府駅、下関駅、東新川駅(山口県)、大街道駅、門司駅、陣原駅、姪浜駅、佐世保中央駅、大町西公園駅、栄駅(愛知県)、安治川口駅、京都市役所前駅、花隈駅、県庁前駅(広島県)、家庭裁判所前駅、山陽女学園前駅、宮島口駅、勝山町駅、青葉通一番町駅、栄町駅(愛知県)、丸太町駅(京都市営)、西元町駅、紙屋町東駅、女学院前駅、東雲口駅

◆大阪・京都＜調理＞月給26万6000円以上＋諸手当＋賞与年2回　　＜ホール＞月給26万2000円以上＋諸手当＋賞与年2回　　◆神奈川＜調理＞月給26万6000円以上＋諸手当＋賞与年2回＜ホール＞月給26万2000円以上＋諸手当＋賞与年2回◆岡山・広島・山口・福岡＜調理＞月給24万9000円以上＋諸手当＋賞与年2回＜ホール＞月給24万2000円以上＋諸手当＋賞与年2回　　※広島県内のメイプルシティ店舗は…＜調理＞月給24万9000円以上＋諸手当＋賞与年2回＜ホール＞月給25万円以上＋諸手当＋賞与年2回※山口県内のメイプルシティ店舗は…＜調理＞24万9000円＋諸手当＋賞与年2回＜ホール＞23万9000円＋諸手当＋賞与年2回◆岩手・長崎＜調理＞月給24万3000円以上＋諸手当＋賞与年2回＜ホール＞月給23万5000円以上＋諸手当＋賞与年2回　　◆愛知＜調理＞月給24万9000円以上＋諸手当＋賞与年2回＜ホール＞月給23万9000円以上＋諸手当＋賞与年2回

【月9～10日休／主婦層も活躍中！】ビギナー～上級者向けの専門品販売／登山・キャンプ・スキー用品など

【全国の石井スポーツ各店／希望考慮】★千葉県で初出店！オープニングスタッフ募集！★神田本館（スキー売り場担当者）を積極採用！◎首都圏・関西エリア積極採用！◎U・Iターン歓迎■東北岩手県、秋田県、宮城県■北陸・信越富山県、長野県、山梨県、新潟県■関東東京都、神奈川県、千葉県、群馬県、栃木県、埼玉県★千葉県千葉市で初出店！■東海愛知県■関西大阪府、京都府■九州福岡県※博多、大阪、京都、群馬、栃木、秋田は急募！※受動喫煙対策：あり／屋内原則禁煙（店舗により詳細は異なる）

【最寄り駅】

四ツ小屋駅、盛岡駅、仙台駅、宇都宮駅、井野駅(群馬県)、竜舞駅、さいたま新都心駅、神保町駅、上野広小路駅、新宿駅、東京駅、吉祥寺駅、立川北駅、横浜駅、越後石山駅、甲府駅、長野駅、平田駅(長野県)、速星駅、栄駅(愛知県)、大阪駅、京都駅、博多駅、仙台駅(地下鉄)、宇都宮駅東口駅、北与野駅、新御茶ノ水駅、上野御徒町駅、新宿西口駅、京橋駅(東京都)、立川駅、神奈川駅、市役所前駅(長野県)、栄町駅(愛知県)、西梅田駅、七条駅、東宿郷駅、御茶ノ水駅、御徒町駅、新宿駅(東京メトロ)、二重橋前駅、立川南駅、久屋大通駅、大阪梅田駅(阪神線)

年収500万円～600万円（入社6年）