3ページ：近鉄四日市駅（三重県） 近隣エリアの転職・求人検索結果

～世界最大規模のドイツ化学メーカー／年間休日125日・有給取得率70%など『働き方』に注力しています！～
■業務内容：当社で扱っている熱可塑性ポリウレタンエラストマー（TPU）の研究開発をお任せ致します。
【取扱商材について】
熱可塑性ポリウレタンエラストマー（TPU）は耐摩耗性に優れている、強度が強いなどの特性を持っており、自動車部品や工業部品、ホース・チューブ、フィルム、電線ケーブル、医療・衛生用品、スポーツ用品等広く採用されている素材になります。
■英語業務について：海外部門との会議にて英語を使用致します。
■当社の魅力：
◇良好な就業環境：当社はドイツ本社の企業ということもあり、社員の就業環境に強いこだわりを持っています。また有給奨励日・有給休暇計画取得日など制度も充実しており、有給取得率は70％と非常に高い水準です。
◇穏やかな社風：1949年に設立され日本での歴史は70年と非常に長いことが特徴です。そのため日本企業のような穏やかな社風があり、なおかつ、年齢にとらわれず実力次第で評価される文化もあります。日本・外資双方の良さを活かした伸び伸びと働きやすい企業です。さらにダイバーシティーを重んじており、女性や外国人社員も活躍しています。
■同社について：同社は世界最大規模のドイツ化学メーカー『BASF』（売上高8兆円、80カ国352拠点、従業員11万人以上）の日本法人であり化学製品の売上高において世界１位を誇るグローバルカンパニーです。

＜勤務地詳細＞霞工場（四日市）住所：三重県四日市市霞1-23-2 勤務地最寄駅：四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

富田浜駅、霞ケ浦駅、富田駅(三重県)

＜予定年収＞650万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～8,000,000円＜月額＞541,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は業績賞与を含む金額です。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年休126日／飛び込み営業なし／HPからのお問い合わせ多数！／振動試験装置分野で国内トップクラスの納入実績あり～

■職務内容：
・トヨタ、日立、NEC、三菱重工などの大手企業に対し、振動試験機、複合環境試験機等を自社にて製造開発をしている当社において、営業職をお任せします。

■業務内容：
・既存顧客を中心に深耕営業をお任せします。
※新規・既存の割合は２：８です。
・入社後、研修を経て大手企業の開発部門の担当者への提案営業をお任せします。
・一人当たりの担当社数は１５０社程度、商材単位は数百万円～億単位のものまでございます。

■業務詳細：顧客対応について
〇新規営業について：
・展示会の名刺交換／ネット検索／問い合わせ等
〇既存営業について
・顧客によってオンライン商談、定期的な訪問。
※担当エリアが決まっており、都内担当の場合出張は少ないです。
頻度は月1回程度になります。

■商材について：
・当社の強みは製品力です。
・振動試験装置は　受注生産になり、可能な限り顧客の要望に沿う形でカスタマイズし、生産しております。

■働き方：
・年休126日／週休2日／残業時間も少ない／土日出勤は顧客の都合上ほぼない等、働きやすい環境です。
・オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。そのため長期就業がしやすい特徴があり、多くの方が勤続しております。

■当社について：
・振動試験装置／複合環境試験装置などの製品・受託試験・ソリューションサービスは、「お客様の品質」を向上させる手段として、最先端ニーズにお応えしています。
・ものづくりに欠かせない信頼性試験のソリューションを提供しており、様々な環境下での振動を再現できます。振動に加えて温度・湿度を変化させる複合試験装置は、エレクトロニクス産業、自動車産業、航空宇宙産業等において品質の向上および新製品の開発に大いに貢献。国内のみならず米国、欧州、アジア各国にも多くの納入実績を持ち、産業機器の信頼性試験に貢献しています。

■特徴：
・当社はトヨタ、JAXA、JR、大手食品・飲料メーカーからの引き合いがあり、大手クライアントの開発部門と業務を進めます。
・そのため世に出る前の最新技術・製品に触れられることができ、最前線で仕事をしている実感が得られます。

＜勤務地詳細＞東海事業所住所：三重県四日市市野田2丁目1番26号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

川原町駅、中川原駅、阿倉川駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,840円～287,770円/月20日間勤務想定＜想定月額＞203,840円～287,770円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は基本給を記載しています。■昇給：年1回（7月）※過去実績2.0～2.5％■賞与：年2回※過去実績計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業75年以上の計測・制御・情報製品およびシステムのトータルソリューション企業です/無借金経営】

■業務内容：
システムの要件定義、設計・開発・テスト・納品の業務を担当して頂きます。
入社当初は開発業務を主に実施し、その後に適性と希望に応じて他の工程へ活躍の場を広げていきます。
お客様は「石油・化学・電気電子・自動車・鉄鋼・製薬・食品」と多岐にわたり、主に工場で使用する制御システム・情報システムの構築を行っています。当社のソフトウェア開発はお客様との距離感が近く、実際にご使用頂くお客様とお打ち合わせをしながら開発を行っていく事も多い為、自分の作成したプログラムが役立っているという実感を強く感じる事が出来ます。

【業務内容】
・ソフトウェアの設計／開発
・顧客の使用目的に合わせた制御ソフトウェアの構築
・システム導入後の動作確認
・生産設備の立ち上げ、メンテナンスサポート

■教育環境：
入社当初は、チームで開発をおこなうのでご安心ください。ひとりひとりに教育係を配置し、入社後のサポートをおこないます。入社後に適性を考慮して各募集分野の教育を実施し、その後OJT形式で教育係のサポートのもとでソフトウェアの開発から学んでいきます。経験を積んだ後は、チームの状況や適性を見てキャリアアップやキャリアチェンジも可能です。

■就業環境：
ワークライフバランスを重視しており残業は15～20時間。完全週休二日制。有給休暇を取得を推進しており、ゴールデンウィークは連続で休めるよう社内で調整しています。

■同社について：
創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で250～260億の売上を誇っています。営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案～導入～メンテナンスまで一貫して提供しております。

＜勤務地詳細＞四日市支店住所：三重県四日市市新正3-4-5 勤務地最寄駅：近鉄四日市線／四日市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

新正駅、あすなろう四日市駅、四日市駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～382,000円＜月給＞247,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与：年2回（初年度：金一封）※上記に加え、業績に応じて期末賞与支給（年1回、10年連続支給中）※昨年度賞与実績：約8ヶ月※年収につきましてあくまで初年度の目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業75年以上の計測・制御・情報製品およびシステムのトータルソリューション企業/無借金経営/高い営業利益】

■業務内容：
・営業担当の商談に同行して、技術的な側面をサポート
・顧客の要望にあわせた製品選定や提案
・受注後のプロジェクト管理

横河電機製品を中心にした製品やシステムの定期的な保守・点検業務、トラブル発生時の訪問修理業務や設備の予防保全を行います。業界を問わず様々な企業との取引を行っており、鉄鋼、石油化学、食品、メディカル、自動車、電子・電気など、非常に多岐に亘っております。サービス職では、営業担当と共にお客先を訪問し、保全コストの削減やシステム稼働率向上、障害発生時の早期回復等の環境診断や保全内容の計画のご提案を行いサービス導入頂けるよう営業支援のバックアップをします。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■教育環境：
・技術者向け研修
見積作成やプロジェクト業務フローの進め方等
・マイスター教育
個々のスキルアップと拠点間交流を目的に定期的に実施
※運用は、グループを組みSE間で話し合い内容を発表（DSC、無線、PLC計装、バリデーション、工事、FA等）
・SEカレッジ
個々のレベルアップに向け、300以上のコースから自由に受講（空き時間等）
・メーカによる年間教育受講
年間教育スケジュールからコースを受講

■就業環境：
ワークライフバランスを重視しており残業は15～20時間。完全週休二日制。有給休暇を取得を推進しており、ゴールデンウィークは連続で休めるよう社内で調整しています。

■同社について：
創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で250～260億の売上を誇っています。営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案～導入～メンテナンスまで一貫して提供しております。

＜勤務地詳細＞四日市支店住所：三重県四日市市新正3-4-5 勤務地最寄駅：近鉄四日市線／四日市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

新正駅、あすなろう四日市駅、四日市駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～382,000円＜月給＞247,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与：年2回※上記に加え、業績に応じて期末賞与支給（年1回、10年連続支給中）※昨年度賞与実績：約8ヶ月（初年度：金一封）※年収につきましてあくまで初年度の目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景：
輸入車の修理・中古車販売や車検を取り扱っている当社。
今まで鈑金は外注にお願いしていましたが、依頼が増えてきていることとお客様からのご要望により、自社にて鈑金工場の設立を予定しています。

新規オープンのため、立ち上げから関われる面白さがあります。

車好きの方はより楽しめる環境ですそれに伴い新しい仲間を募集します！

■業務内容：
おもに輸入車の板金塗装をお任せします。

【変更の範囲：なし】

■業務詳細：
(1)鈑金業務：事故や衝撃などによってできた「キズ」や「ヘコミ」の修理を行っていただきます。損傷が大きい場合は部品を交換するため、部品の手配なども行っていただきます。

(2)塗装業務：鈑金終了後に車体をきれいに塗っていただきます。

■組織、環境：
2025年に新工場設立予定のため、現在新しい仲間を募集している段階です。
１から新しい組織、工場を作っていける貴重な機会です！意見も取り入れながら新しい体制を作っていきたいと考えているため組織や環境づくりに携わることができます。

■魅力：
◇当社は輸入車の修理・中古車販売や車検を取り扱っており、　ボッシュカーサービス加盟店です。

輸入車メインの修理工場がありますので各種診断機・アライメントテスター・整備書・工具もあり自社で作業を完結出来ます。足回りなどの整備は自社修理工場にお任せ出来ます。

◇社長含め、若い社員が多い環境です。自分のペースで仕事ができる自由な雰囲気でありながら、社長や社員同士の距離も近く相談などもしやすく、働きやすい環境です。

◇これまでの鈑金や塗装の経験を活かしながら、ぜひ一緒に働きませんか？

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市馳出町3-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

塩浜駅、海山道駅、南四日市駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＊給与額は経験・能力を考慮します（要相談） ＊別途、実績に応じて＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回■賞与：年２回※対応した件数によってインセンティブの支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□創業50年以上の食品総合商社／グローバルな事業展開／年休120日／土日祝休み／残業10時間□■

■業務内容：
輸入チームのリーダー候補として貿易実務（輸入管理業務）をお任せします。コンテナ輸入に関するオーダー調整業務、入力、各商材のレポート作成業務全般・通関管理（通関に関しては業者に依頼）、埠頭倉庫作業管理、国内物流業務をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク）】

■具体的には：
・輸出入業務：輸出入に関する書類作成、関税や税関手続きの管理などを行います
・国際物流の調整：運送業者との折衝、輸送スケジュールの管理などを行います。

■企業概要：
◇当社は1971年に水産物の輸出入商社として誕生しました。創業から50年余の間に、国際貿易の自由化が進み、世界貿易量は急速に増加しました。その歴史と共に、当社は農産品や畜産品、酒類飲料、さらには食に繋がる事業として飼料肥料事業へと領域を広げ、成長を続けてきました。
◇社会構造の変化にともなって、人々が食に求めるものは日々多様化しています。当社では、日々変化する人々のライフスタイルや食へのニーズに対応すべく、これまで推し進めてきた扱い品目の増加といういわば横への取り組みだけでなく、原料から製品まで、食品流通全体における縦への伸長を目指し、事業領域の拡大に傾注しています。
◇従来強みとする原材料の輸出入のシェアをさらに拡大する一方で、それを基盤にした高次加工品の製造や企画販売力など、多様化する販売先の課題に対して、より柔軟に対応できる機能を充実し、付加価値を創出する。多機能・多拠点・多角化を命題に、フルスペックの食品総合商社へと歩みを進めています。
◇近年では地元松阪市のアオサノリ加工会社、長野県のぶなしめじ生産工場、気仙沼市のネギトロ加工会社、そして関東・関西に展開するマグロの末端卸会社など、これまで当社には無かった独自性の強い企業が交洋グループの一員として新たに仲間に加わりました。
◇海外では、北米や欧州を中心に多拠点化を図っています。北米の交洋アメリカがニュージャージー支社に次いでマイアミ支社を設立し、更に拠点の拡張を計画中です。欧州においても、交洋オランダがEU圏に新たな拠点や支社を開設するなど拡大を図っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市新正5-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

赤堀駅、新正駅、日永駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験・第二新卒大歓迎！モノづくりへの興味関心のある方、船や大きなものに関わりたい方！ぜひ応募下さい◎／高い技術力から大型ディーゼルエンジンのインタークーラーは日本トップシェア～
■業務内容
船を動かすための重要なパーツである熱交換器メーカーである同社の製品は日本国内の船舶の約半数以上に使われております。そんな熱交換器の心臓部分ともいえるチューブを含む部品のプレス加工を行っていただきます。
■業務の特徴
対象となる部品の金属の厚みはコンマ14ミリなど細かい世界です。そのため数値通りに機械をセットしてもその通りに行かないこともあり感覚による微調整も重要です。デジタルでは完結できない仕事ですが非常に奥が深く経験を積むほどに仕事の幅は広がります。
■入社後の流れ
入社後は20代の先輩社員が教育担当となり業務をOJTで教育いたします。経験が重要な業務のため入社後はできることから少しずつ業務を覚えていただき長い目で教育していきます。感覚（温度や湿度）による設定の変化なども実際に目で見て覚えていただきます。
■キャリアステップについて
直近組織を大幅に変更しており、若手が活躍できる環境を整えております。現在マリン(船舶関連)部門とプラント部門のトップが若手執行役員の二人(30代と40代前半)となり若い方のキャリアステップを構築いたしました。
■企業魅力
設計～製作、据付、アフターサービスまで100％社内で行う一貫生産体制により、短納期・低価格を実現しております。また、長年の歴史で蓄積された職人技に加え、最新の加工設備を積極的に導入しており、品質についてもお客様から高い評価を得ております。
船舶用の熱交換器の競合企業は、大手重工業メーカー。同社は大手企業に劣らない高い技術を持ちながら、かつ小回りがきき、顧客の要望にすぐに対応できるため、顧客から選ばれる企業です。
■同社のポリシー
【嘘はつかない】長年船舶向けの熱交換器の製造を行ってきた同社ですが社長は漁師の家の出身。そのため海の上での船の偉大さ重大さをとても理解しており、多くの方の命を運ぶ重要な部品として、真摯に顧客に向き合う姿勢を大事にしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市白須賀2-2-12 勤務地最寄駅：ＪＲ関西本線／富田浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

富田浜駅、霞ケ浦駅、近鉄富田駅

＜予定年収＞274万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～300,000円＜月給＞228,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※時間外（残業）手当、役職手当、通勤交通費等の手当を別途支給いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～中部エリアの暮らしを支えるLPガス貯蔵設備の保安防災・安全衛生管理／20代～60代の幅広い世代が活躍中～

■当社の特徴
当社はLPガスの輸入基地であり、日本最大級の貯蔵能力を有しています。
・ジクシス株式会社（株主：コスモエネルギーホールディングス株式会社、出光興産株式会社、住友商事株式会　
　社）と伊藤忠商事株式会社、日商ＬＰガス株式会社の３社を株主とする堅実な経営基盤を持った会社です。
・中部圏のLPガス需要の半数近くを当基地から海上出荷、ローリー出荷、パイプライン出荷にて供給しており、生
　活と社会産業活動に欠かせない存在です。

■職務内容
当社の保安防災・安全衛生活動および行政対応などをお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
具体的な業務
・安全、環境、防災に関する法令順守、改定確認及び社内規定の整備
・高圧ガス保安法に基づく申請届出などの行政対応
・事務局業務(現場パトロール、防災訓練、安全衛生委員会など)
・関係する外部会議への参加

■組織構成
・総務部保安総務グループへ配属予定です。
・メンバーは５名で20代から60代までの幅広い世代が所属しています。
・業務は多岐にわたりますが、それぞれが協力し合っており、明るく、コミュニケーションの良いグループです。

■働き方
当社のLPガス供給量は計画的に決定し日々の業務時間内に収まるよう管理しています。よって、ワークライフバ
ランスの良い職場環境です。（昨年度実績・・・時間外労働：月7時間程度、有給休暇取得：年21日）

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市霞1-22 勤務地最寄駅：関西本線／富田浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

富田浜駅、霞ケ浦駅、阿倉川駅

＜予定年収＞517万円～631万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,400円～350,800円＜月給＞287,400円～350,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり（昨年実績6ヶ月分）■昇給：年1回（約1千円～5千円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場／世界シェア上位のシリコンウエハメーカー／ワークライフバランス◎／月平均残業20h程度／有休取得率84%と高水準／寮社宅など充実の福利厚生あり～
■業務内容：シリコンウェーハの原料となる多結晶シリコンを生産する化学プラントにて安全管理、保守管理、品質管理などの業務に携わって頂きます。
【具体的な業務内容】
◇生産プロセスを安定化および効率化するための業務
◇プラント運転するための安全管理に関する業務
◇生産プロセスのトラブルシューティングと問題解決
◇生産設備のメンテナンスの計画策定と実施
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当社の魅力:
◇良好な就業環境：半導体業界は忙しいイメージがありますが、同社はワークライフバランスを重視をかなり重視をしているため、残業時間も月平均残業20h程度と良好な就業環境での業務が可能です。また、転居が必要な際には寮や社宅の用意があるため、個人負担を減らして長期就業できる環境も整えております。
◇安定性（海外売上高比率約8割）：海外売上高比率はおよそ8割弱。アメリカのインテル、韓国のサムスン、TSMCなど世界有数の半導体メーカーにお客様のニーズに応じた高品質なシリコンウエハ製品を供給しています。
◇業界の将来性：主力製品である直径300mmウエハは、旺盛な半導体需要に牽引され、同社工場でもフル生産が続いております。近年加速するデジタル化などの情報通信技術に必要な半導体を作る上で欠かせないシリコンウエハの需要もますます高まるため、これからも継続的に利益を確保できます。
■高純度シリコン株式会社について：株式会社ＳＵＭＣＯのグループ会社である当社は、三重県四日市市と鈴鹿市、米国アラバマ州から高純度多結晶シリコンと高純度クロロシランを世界に供給してまいりました。前身の三菱マテリアル株式会社四日市工場を含め、半導体産業の歴史と共に歩んできた会社です。私たちの製品は主に半導体用シリコンウェーハの原料となり、電化製品やコンピュータ、スマートフォンなどに組み込まれ、私たちの身近なところで使用されています。今後とも縁の下の力持ちとして、みなさまの生活の向上と世界におけるデジタル技術の発展に貢献できるよう、努めてまいります。

＜勤務地詳細＞高純度シリコン株式会社住所：三重県四日市市三田町5番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

海山道駅、塩浜駅、四日市駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～残業月10時間程度でほとんど定時帰り／創業100年超の老舗企業・次の100年に向けて挑戦する新しい仲間をお迎えします！～
■概要：
プラントを制御するコントロールセンター（監視室）での運転・監視やプラント内の点検・パトロールを行います。各プラントや機械設備の運転に異常がないかなどの監視業務や各プラントに足を運んで、「異常がないかの確認」や「バルブの開閉確認」など点検・パトロールを行っていただきます。
■キャリアアップ：
将来的に、プラントオペレーターの中心となって頂く予定です。
■人員構成：
製造課は二つに分かれており課長5名、係長6名、課員(オペレーター)55名の計66名で構成されています。工場全体115名の社員が勤務しています。
■交替勤務に関して：
勤務時間は、（1）8:00～15:10、（2）15:00～22:05、（3）22:00～8:10です。休憩時間は（1）（2）は休憩60分（3）は休憩75分です。交替勤務サイクルは、（1）（1）（1）（3）（3）（3）休休（2）（2）（2）休の12日間サイクル若しくは（2）（2）（1）（1）（3）（3）休休の8日間サイクルです。
■就業時間補足：
1ヶ月単位の変形労働時間制です。1週間の労働時間は37時間55分、年間労働時間は1820時間で、四日市工場は3月中旬～4月中旬は常勤出勤または調整年休で週0～2くらいの勤務になる場合がほとんどです。
■同社に関して：
同社は化学薬品、LCP樹脂の製造販売を行うメーカーです。化学薬品事業では、液晶ポリマー原料用のモノマーと、日用品などの防腐剤であるパラベンを扱います。モノマーはPCやスマートフォンなどの電子部品に多用される液晶ポリマー（LCP）の原料として、国内のみならずグローバルに供給されています。LCP樹脂事業は、スマートフォン、パソコン、エアコンなどの電気・電子製品や自動車などの幅広い用途分野に重要部品として使用されているLCP樹脂を主に取り扱います。

＜勤務地詳細＞四日市工場住所：三重県四日市市霞1-4 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

富田浜駅、霞ケ浦駅、阿倉川駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記金額は手当・賞与により異なります。■賞与：年2回（過去実績5.98ヶ月／年※業績により3～6ヶ月／年）■給与改正：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場／残業20時間程度／福利厚生充実でWLB◎／「化学を超えろ。」でおなじみの大手総合化学メーカー～

■業務内容：
四日市工場にて品質保証担当として下記の業務をお任せ致します。
同工場ではポリスチレンを製造しており、国内では希少な環境のためスキルアップをすることが可能です。

・品質検査に関する業務
・社内外の品質に関する問い合わせへの対応
・顧客重視を高めるための仕組み（QMS強化）の構築
・リサイクル関係における品質管理体制の強化　など
変更の範囲：会社の定める業務

■ポリスチレンと同社の特徴について
日本で3社のみで製造、販売されている汎用性の高いプラスチック樹脂の原料です。同社ではハイブランチという独自開発したものがあり、主に使用される用途は食品包装容器、建築用断熱材、各種家電製品の透明部材、光学部材などがございます。

■組織構成
現在品質保証には4名の方が在籍しております。(男女比は1：3)

■就業環境：
残業時間：10～20時間程度／月
リモートワーク：業務の状況に応じて実施可能です

■同社について
◇印刷インキの製造と販売で創業した同社はその基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして事業領域を拡大し、樹脂着色剤、改質剤、液晶材料、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、内装建材、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品などの様々な分野に事業を展開してきました。
そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、同グループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界トップ級のシェアを誇っています。
パッケージング＆グラフィック、カラー＆ディスプレイ、ファンクショナルプロダクツの3つの事業セグメントによるグループ連結売上高は7,686億円、営業利益は413億円に達しています。(2019年度実績)

＜勤務地詳細＞四日市工場住所：三重県四日市市霞1-5 勤務地最寄駅：関西本線／富田浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

富田浜駅、富田駅(三重県)、霞ケ浦駅

＜予定年収＞550万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年4回※上記年収には月10h程度の想定残業が入っております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【年休120日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/関係構築がミッション】

◎リフォーム業界経験や住宅業界経験を活かせる環境！いざ憧れの土日祝休みへ！
◎年休120日／残業20時間程度／ワークライフバランスの整った生活を手に入れる！
◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で商社営業のキャリアを積む！
◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！

■職務内容
・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。
・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近いです！

■ワークライフバランス◎
・年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど・・・！
・全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！

■業務の特徴について
・基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動
・具体的には同社取扱いの資材を取り扱う事による提案・設計・見積もり作成

■担当案件について
・1営業あたり担当する企業数は10社～20社を予定しております。その中から1日当たり5～6社まわるイメージです。
※入社後はOJTにて半年～3年を目途に1人立ちしていただきます。

■社風
・とにかく人の良さが自慢の会社！
・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！

■同社の特徴：
・扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。
・昭和初期優位であった問屋という立場に固執しなかったこと、鉄製品に限らず求められるものであれば新商材にも積極的に取り組んだこと等、突き詰めれば、どうすれば顧客に喜んでもらえるのか、満足してもらえるのか、そのためには、同社はどう変わらなければならないのか、を追求しながら積み重ねてきた歴史でした。

＜勤務地詳細＞四日市店住所：三重県四日市市新正1丁目12-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新正駅、赤堀駅、あすなろう四日市駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円固定残業手当/月：46,890円～57,416円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,890円～357,416円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定■給与査定：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：冬賞与2.49カ月分　夏1.51カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1935年の創業・大手総合化学メーカー／世界トップ級シェア製品多数／連結売上高：7329億円・従業員数：13,631人／平均年収763万円～
■職務概要：機能性ウレタン材料の設計に関する業務を担当して頂きます。具体的には、イソシアネートの変性やポリオールの配合処方を構築し、ウレタン樹脂・フォームとして評価まで行い、製品化につなげていく研究開発業務です。最終製品は、ウレタン塗料・接着剤等のコーティング／エラストマー材料、軟質／硬質ウレタンフォームとなります。
■募集背景：当社ではウレタン樹脂及びフォーム用の原料の開発を行っています。環境に配慮した機能性ウレタン材料の開発を加速させるため、技術者を募集しています。
■企業の魅力：当社は「コモディティ分野」と「スペシャリティ分野」をバランスよく事業展開する「ハイブリッド経営」を進めています。「コモディティ分野」は、クロル・アルカリ事業と石油化学事業から成り、身近な生活を支えている基礎化学品を中心に構成され、社会貢献度の高い製品を多く有しています。一方、「スペシャリティ分野」は、機能商品事業から成り、独自の技術力をもとに高付加価値化を追求した製品群であり、世界トップシェアを持つ製品や、時代の先端をリードしていく製品が多数あります。研究開発では、「ライフサイエンス」「電子材料」「環境・エネルギー」のに経営資源を集中しており、M&Aの実施やベンチャー企業・産学連携を積極的に進めています。
■福利厚生、働きやすい制度の充実：安定した大手企業ならではの制度、手当が充実しています。財形貯蓄制度や持株会社の他、借り上げ社宅、寮、最大家賃の65％を会社で負担する住居費補助、家族手当などの補助も整備されています。また、働き方改革により、フレックスタイム制度の導入などを通して平均残業時間は全社で17.8時間／月となりました。ライフイベントに備えた介護休暇の取得や、育休取得後、同ポジションへの復職率も高いです。お子様が小学3年生までは時短勤務も可能です。また、有志で「子育てママの懇親会」などを実施するなど、男女ともに活躍できる環境といえます。これらの実績もあり、厚生労働大臣から子育てサポート企業として「くるみんマーク」も取得しています。

＜勤務地詳細＞ウレタン研究所（四日市）住所：三重県四日市市霞1-8 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

富田浜駅、霞ケ浦駅、阿倉川駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～590,000円＜月給＞300,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細は経験・スキルにより決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【三菱ケミカルHDグループの中核企業／年休125日／残業月約20ｈ／平均勤続年数は19.9年／有給取得率70％（平均13.2日）／完全週休二日制/家賃補助、社宅等福利厚生◎／発注者側の為就業環境も◎】
【変更の範囲：会社の定める業務】

【業務内容】
三菱ケミカルグループ内外のプラント（主に化学・医薬・樹脂加工設備）の設備工事の管理を担当する仕事です。

○設備工事業務
⇒上記で計画した工事に関する工事設計、現地工事管理を担当する仕事です（請負での元請工事管理業務となります）

【具体的には】
○製造設備の設備工事業務
　設備における工事設計・管理を元請として実行する業務です。
⇒顧客要求による仕様作成・見積もり・工事計画の作成
　現地工事での安全管理、進捗管理、品質管理

【プロジェクトの一例】
・設備工事業務
　客先からの工事引合対応（工事現説、見積り積算、見積り提出）、元請工事管理（工事計画、
　材料手配、協力会社管理、工事安全対策検討、現地工事管理、工事記録作成）等の
　工事引合から現地工事管理までの元請工事対応全般　etc

＜仕事の魅力・やりがい＞
工事設計、管理、保全計画立案、トラブル対応、計画保全対応、DX適用による将来に向けた業務改革検討、医薬向けGMP管理など幅広い職域があります。すべてを網羅する必要はありませんが、活躍できるフィールドは非常に幅広いです。
製品のＱＣＤ（品質、コスト、納期）を安定的に製造出来る様な設備管理、設備工事の業務を行なうことは、医薬・食品・化学工場等の製品を世の中へ安定供給する事へ寄与出来ますので、やりがいのある仕事です。

■就業環境について:
自社G向け案件や元請け案件中心となっており、残業時間は平均20時間程になります。有給の取得もしやすく（平均13.2日）、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。平均勤続年数は19.9年を誇ります。

＜勤務地詳細＞四日市事業所住所：三重県四日市市大字塩浜191-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

塩浜駅、南四日市駅、海山道駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～520,000円＜月給＞260,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年1回（過去実績4ヶ月）※業績により、達成賞与の支給有り▼モデル年収例　※残業月25時間想定／諸手当除く・年収750万円/35歳・年収800万円/40歳・年収900万円/45歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～出光興産グループ／年間休日125日／充実した福利厚生／高い定着率～

■募集背景
社内の年齢構成の是正や働き方改革（残業時間の更なる削減）のため今期より本格的に中途採用活動を再開いたします。
今後、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても対応していくべく、新しい仲間を募集します。

■仕事内容：
所内の設備保全業務に伴う工事用および積算用図面の作成ならびに図面管理

■具体的には：
・現場スケッチ、配管レイアウト検討
・工事用および積算用図面（配管図）作成
・製図室図面管理

■組織構成：
現在２名のベテラン社員(50代・60代男性)と１名の若手社員(派遣社員女性)で構成されています。

■当社の魅力
（１）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
（２）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
（３）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

■当社について
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

＜勤務地詳細＞四日市製油所住所：三重県四日市市塩浜町1 勤務地最寄駅：近鉄線／塩浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

海山道駅、塩浜駅、南四日市駅

＜予定年収＞420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～420,000円＜月給＞220,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◆賞与：年２回（昨年実績６.５か月分）◆昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
・電解液の工業化検討
・リチウムイオン電池の性能改善を目的とした電解液の開発
※電解液は化学物質の混合物のため、電池関連の実務経験がなくても、有機化学の知識があれば取り組みやすい分野です。
※リチウムイオン電池用電解液は比較的実用化のスピードが早いため、製品化を体験できる機会が多くやりがいがあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■就業環境
・MUアイオニックソリューションズでの出向勤務となります。
MUアイオニックソリューションズ株式会社は、2020年10月にUBE株式会社と三菱ケミカル株式会社のリチウムイオン電池用電解液事業の統合により設立された会社です。
・出社とテレワーク勤務（月数回）を併用し業務を行っています
・残業時間は月20時間程度です
・国内出張年数回程度（状況によっては米国、英国、中国などの海外拠点への出張あり）

■組織構成：
60代1名、50代1名、40代4名、30代1名、20代1名の8名で構成されています。

■募集背景：
世界的なEV化の加速により、電解液需要は拡大しており、電解液開発に必要な人材を増強することとなりました。

■当社の魅力：
2021年4月に「ＵＢＥグループ 2050年カーボンニュートラルへの挑戦」として、2050年までに当社グループの事業活動におけるカーボンニュートラルを達成することに挑戦し、あわせて社会全体のカーボンニュートラルの実現に貢献していくことを表明しました。新たな中長期目標の達成に向けて、環境負荷低減への取り組みの一層の充実に努めてまいります。

＜勤務地詳細＞MUアイオニックソリューションズ住所：三重県四日市市宮東町1 三菱ケミカル（株）東海事業所塩浜地区勤務地最寄駅：海山道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

海山道駅、塩浜駅、南四日市駅

＜予定年収＞510万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～530,000円＜月給＞300,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■社員の年収例：6,400,000円／入社7年目・20代後半7,400,000円／入社12年目・30代前半9,600,000円／入社16年目・30代後半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【三菱ケミカルHDグループの中核企業／年休125日／残業月約20ｈ／平均勤続年数は19.9年／有給取得率70％（平均13.2日）／完全週休二日制/家賃補助、社宅等福利厚生◎／発注者側の為就業環境も◎】
【変更の範囲：会社の定める業務】

【業務内容】
三菱ケミカルグループ内外のプラント（主に化学・医薬・樹脂加工設備）の設備工事の管理を担当する仕事です。

○設備工事業務
⇒上記で計画した工事に関する工事設計、現地工事管理を担当する仕事です（請負での元請工事管理業務となります）

【具体的には】
○製造設備の設備工事業務
　設備における工事設計・管理を元請として実行する業務です。
⇒顧客要求による仕様作成・見積もり・工事計画の作成
　現地工事での安全管理、進捗管理、品質管理

【プロジェクトの一例】
・設備工事業務
　客先からの工事引合対応（工事現説、見積り積算、見積り提出）、元請工事管理（工事計画、
　材料手配、協力会社管理、工事安全対策検討、現地工事管理、工事記録作成）等の
　工事引合から現地工事管理までの元請工事対応全般　etc

＜仕事の魅力・やりがい＞
工事設計、管理、保全計画立案、トラブル対応、計画保全対応、DX適用による将来に向けた業務改革検討、医薬向けGMP管理など幅広い職域があります。すべてを網羅する必要はありませんが、活躍できるフィールドは非常に幅広いです。
製品のＱＣＤ（品質、コスト、納期）を安定的に製造出来る様な設備管理、設備工事の業務を行なうことは、医薬・食品・化学工場等の製品を世の中へ安定供給する事へ寄与出来ますので、やりがいのある仕事です。

■就業環境について:
自社G向け案件や元請け案件中心となっており、残業時間は平均20時間程になります。有給の取得もしやすく（平均13.2日）、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。平均勤続年数は19.9年を誇ります。

＜勤務地詳細＞四日市事業所住所：三重県四日市市大字塩浜191-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

塩浜駅、南四日市駅、海山道駅

＜予定年収＞900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～520,000円＜月給＞260,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年1回（過去実績4ヶ月）※業績により、達成賞与の支給有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~転居を伴う転勤なし！／未経験から手に職をつけられる！／平均勤続年数17.4年！働きやすい職場！／施工実績多数！将来性も◎~

■募集背景
当社は1906年の創業以来、ガス・水道工事などの事業を通じて地域の生活インフラを支えてきました。その実績として東邦ガス工事件数は東海地区NO.1となっております。東海地区の成長とともに、今後さらに当社の事業を成長させるために一緒に働いてくださる仲間を募集します。

■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
お客様のお住まいや商業施設ごとに最適なプランを提案し、それに伴うガス内管工事の設計から施工管理まで行っていただきます。

【具体的な業務】
・現場の工程管理
・各工事担当者との打ち合わせ
・予算管理、品質管理、安全管理
・施工図面／竣工図面の作成
・書類の作成、報告
・検査対応／メンテナンス対応

【業務特徴】
・常時現場にいるわけではなく、調整、打ち合わせが中心となります。（1日３，４現場を管理）
・工程が変更や調整になった際に業者と連絡をとって微調整するなど円滑に工事が進むように繋ぐパイプ役です。
・サポート事務による書類作成の補助、社用車の1人1台貸与などより働きやすい環境を目指しております。
・出張工事無/直行直帰OK

■フォロー体制
2日間の入社教育の後、東邦ガス指定の資格取得に向けた基礎講習を受けつつ、OJTにて業務を習得できます。先輩社員と2人1組となり1年ほどかけて一人前を目指していきます。

■魅力ポイント
（1）働きやすさ
19時PC自動シャットダウン、残業延長申請制度、水曜日ノー残業デイなどを導入しております。また12月25日~1月5日はお休みを取得する者が多く、有休の取得率も約7割と高水準です。

（2）定着率
平均勤続年数17.4年と長期的に働くことができる環境。（民間事業所の平均勤続年数12.4 年※令和2年民間給与実態統計調査より）現場は東邦ガスのエリアかつ都市部（都市ガスのため）となるため転居を伴う転勤や出張もなく、腰を据えて働けます。

（3）技術力の強み
東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり
※施工例：大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、東海地区の大学、中部国際空港旅客ターミナルなど

＜勤務地詳細＞四日市営業センター住所：三重県四日市市大字塩浜110 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

塩浜駅、南四日市駅、北楠駅

＜予定年収＞450万円～574万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,800円～264,700円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞225,800円～284,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は想定年収（残業25H/月の場合）です。最終的にはご選考を通じて決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年実績4.6ヶ月分／年■手当：現場手当（休日の緊急対応のため、自宅で待機いただく際の手当）■モデル年収：・入社3年目：450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

総合広告代理店として多角的な事業を展開する当社の警備職（隊員管理者候補）として、下記業務をお任せします。

■業務内容：
・各種イベントの警備
・施設巡回警備
・道路工事等に伴う歩行者の誘導
※上記業務の習得後は警備スタッフの採用や管理、教育など隊員管理者としての業務もお任せします。どんどんキャリアアップできる環境です。

■当ポジションの魅力：
・未経験の方も研修やOJTで基礎から学べます。現場では先輩社員がしっかりフォロ一し、丁寧に指導するのでご安心ください。
・資格取得支援制度も整っています。雑踏警備資格など業務に伴う資格は積極的に取得いただきます（費用は全額会社負担）。充実の資格取得サポートで社員のキャリアアップを後押しします。

■当社について：
1991年に静岡の地に設立し、広告やプロモーション、イベント運営、清水エスパルスのゲーム運営などで地域を盛り上げてきました。長年スポーツ大会等のイベントの開催の運営を行ってきたことから大手企業との取引も多数あり、地方の一代理店という枠組みには収まらない成長を続けています。

＜勤務地詳細＞四日市住所：三重県四日市市大字羽津甲５１６３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

霞ケ浦駅、富田浜駅、阿倉川駅

＜予定年収＞307万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,400円～264,100円固定残業手当/月：51,600円～85,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞205,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮した上、決定します。■昇給：年2回（年4回評価、年2回査定による）※前年度実績…1月あたり2,000円～9,600円■賞与：年3回（5月・7月・12月）※5月は決算賞与のため、前年度の業績による／前年度実績…計3.0ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～自社プラント対応のためほぼ社内勤務／土日祝休み・年休122日・残業10～20Hと働きやすさ◎／賞与5.5か月実績あり～

第一工業製薬の100％子会社として、各種ファインケミカルズの製造、加工、販売を行う当社にて、プラントの設計業務を行っていただきます。

■職務詳細：
・設備の配置、レイアウトの検討
・必要部材、材質の検討
・各外部業者との連携
・建屋改修時の対応　等

■組織構成：
建設保全グループへの配属となります。リーダー（40代）含め、全12名が在籍しており、業務の内容に応じて建設担当と保全担当に分かれております。また、その他にも当社のOBメンバーがサポートに入っており、技術サポートを行っております。
■
入社後：
入社後はＯＪＴにて業務になれていただきます。先輩社員が業務に慣れるまでしっかりとフォローしますので、未経験の方でもご安心ください。

■就労環境：
みえけん働き方改革推進企業、健康経営企業に認定されるなど働く環境にも力を入れています。
平均勤続年数：14年という実績が働きやすい環境という実績です！土日祝日休みで残業10～20時間の働きやすい環境です。
社長との距離も近く、社内もアットホームでフランクな雰囲気です。

■当社の特徴：
当社は、1959年（昭和34年）に化学工業のまち・四日市で、酸化エチレンを原料に非イオン界面活性剤を受託製造することを目的として設立されました。以来、アルキレンオキシド誘導体をはじめ、時代の要求に応える形でフェノール誘導体、グリシジルエーテル、第４級アンモニウム塩類などの製造技術を育成し、現在では受託製造に加え、独自技術によるファインケミカル品を製造する会社へと成長してまいりました。
当社は、様々な業界の製品に用いられる化学製品のメーカーです。取り扱い製品の幅が広いため、過去60年ほどで赤字が１回しかありません。

＜勤務地詳細＞本社／四日市工場住所：三重県四日市市宮東町２－１ 勤務地最寄駅：近鉄線／海山道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

海山道駅、塩浜駅、南四日市駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・スキルに応じて決定します。■賞与 年２回（当年度実績：全社平均5.52か月／年）■昇給 年１回 ■その他固定手当/月：住宅手当（10,000円)※予定年収の賞与は4ヶ月で計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～高い技術力から大型ディーゼルエンジンのインタークーラーは日本トップシェア／若手社員が活躍中！組織も若手が活躍できるよう変革◎～
■業務内容
船を動かすための重要なパーツである熱交換器やプラントの熱交換器の設計・製造・設置まで行う同社でプラント用の製品を中心とした品質管理業務をお任せ致します。
■業務の特徴
プラントの部品はかなり細やかな検査を行っており、検査機関への発注、立ち合い、書類作成などをお任せ致します。検査項目が多く、検査内容もレントゲン検査やエコー検査なども発生します。検査自体は外部機関に依頼しております。
■入社後の流れ
入社後は先輩社員が教育担当となり業務をOJTで教育いたします。分からないことはすぐに質問ができる環境で徐々にできることを増やしていっていただきます。
■キャリアステップについて
直近組織を大幅に変更しており、若手が活躍できる環境を整えております。現在マリン(船舶関連)部門とプラント部門のトップが若手執行役員の二人(30代と40代前半)となり若い方のキャリアステップを構築いたしました。
■企業魅力
設計～製作、据付、アフターサービスまで100％社内で行う一貫生産体制により、短納期・低価格を実現しております。また、長年の歴史で蓄積された職人技に加え、最新の加工設備を積極的に導入しており、品質についてもお客様から高い評価を得ております。
船舶用の熱交換器の競合企業は、大手重工業メーカー。同社は大手企業に劣らない高い技術を持ちながら、かつ小回りがきき、顧客の要望にすぐに対応できるため、顧客から選ばれる企業です。
■同社のポリシー
【嘘はつかない】長年船舶向けの熱交換器の製造を行ってきた同社ですが社長は漁師の家の出身。そのため海の上での船の偉大さ重大さをとても理解しており、多くの方の命を運ぶ重要な部品として、真摯に顧客に向き合う姿勢を大事にしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市白須賀2-2-12 勤務地最寄駅：ＪＲ関西本線／富田浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

富田浜駅、霞ケ浦駅、近鉄富田駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※時間外（残業）手当、役職手当、通勤交通費等の手当を別途支給いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～高い技術力から大型ディーゼルエンジンのインタークーラーは日本トップシェア／若手社員が活躍中！組織も若手が活躍できるよう変革◎～
■業務内容
船を動かすための重要なパーツである熱交換器やプラントの熱交換器の設計・製造・設置まで行う同社でプラント用の製品を中心とした品質管理業務をお任せ致します。
■業務の特徴
プラントの部品はかなり細やかな検査を行っており、検査機関への発注、立ち合い、書類作成などをお任せ致します。検査項目が多く、検査内容もレントゲン検査やエコー検査なども発生します。検査自体は外部機関に依頼しております。
■入社後の流れ
入社後は先輩社員が教育担当となり業務をOJTで教育いたします。分からないことはすぐに質問ができる環境で徐々にできることを増やしていっていただきます。
■キャリアステップについて
直近組織を大幅に変更しており、若手が活躍できる環境を整えております。現在マリン(船舶関連)部門とプラント部門のトップが若手執行役員の二人(30代と40代前半)となり若い方のキャリアステップを構築いたしました。
■企業魅力
設計～製作、据付、アフターサービスまで100％社内で行う一貫生産体制により、短納期・低価格を実現しております。また、長年の歴史で蓄積された職人技に加え、最新の加工設備を積極的に導入しており、品質についてもお客様から高い評価を得ております。
船舶用の熱交換器の競合企業は、大手重工業メーカー。同社は大手企業に劣らない高い技術を持ちながら、かつ小回りがきき、顧客の要望にすぐに対応できるため、顧客から選ばれる企業です。
■同社のポリシー
【嘘はつかない】長年船舶向けの熱交換器の製造を行ってきた同社ですが社長は漁師の家の出身。そのため海の上での船の偉大さ重大さをとても理解しており、多くの方の命を運ぶ重要な部品として、真摯に顧客に向き合う姿勢を大事にしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市白須賀2-2-12 勤務地最寄駅：ＪＲ関西本線／富田浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

富田浜駅、霞ケ浦駅、近鉄富田駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※時間外（残業）手当、役職手当、通勤交通費等の手当を別途支給いたします。■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ハーネス技術を深化させ、“”モビリティ社会のなくてはならないパートナー“であり続ける/独身寮＆社宅充実/グループにて車載光ハーネスの開発で高速通信の先端領域に注力/世界トップシェア】
【次世代のモビリティ社会に向けて新たな価値を生む、 「つなげる、つながる」技術→モビリティの核を支える世界トップクラスの実績／世界30か国以上／グループ会社100社以上／従業員20万人以上／売上1兆円6,423億円（ハーネス事業全体）】

■概要：
ワイヤーハーネス製造に関する生産技術業務に従事いただきます。
・新しい工法開発
・新規製造ラインの工程構想段階から量産立上げ業務
・国内外工場に対する生産技術支援
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後のキャリアイメージ：
入社後は前任者のもと、OJTを行い当社に関する基礎を学んでいただきます。その後、生産技術者車種担当者として、新規車種の開発から量産までの一連の業務経験を積み、海外駐在等の経験を通して将来的には生産技術の幹部候補として活躍できるようキャリア形成を支援します。

■採用の背景：
北米・中南米・アセアンの海外工場における当社製品の需要増に伴うグローバル人材の増員のため

■働きやすい環境：
★住友グループ中核企業でトップクラスの働く環境が叶います！
年間休日121日／中途採用比率36％（23年度）／プラチナくるみん認定／産育休制度（女性100％、男性78％）／在宅・フレックスタイム／有給取得17.0日／平均残業13.9H..他

■強み・特徴：
上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。

＜勤務地詳細＞四日市製作所住所：三重県四日市市西末広町1番14号 勤務地最寄駅：JR線／四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

四日市駅、新正駅、あすなろう四日市駅

＜予定年収＞470万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～360,000円＜月給＞248,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回【賞与】年2回（6月、12月）2024 年度平均5.2か月分【モデル年収】・25歳/単身/490万円※残業20h分含む・30歳/既婚/子1人/630万円※残業20h分含む・35歳/既婚/子2人730万円※残業20h分含む・基幹職/年俸750～1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～土日休み/残業ほぼなし/夜間作業や出張もほとんどありません！現場管理のお仕事～

■採用背景：
現場管理の方が１名在籍中ですが、業容拡大のため増員いたします。

■業務内容：
工場内の設備メンテナンス（配管不具合など）、塗装などを行うための足場工事において、工程・品質現場管理をお任せいたします。

■業務詳細：
・積算業務、管理
・図面作成
・現地施工の安全工程管理
・下請負業者の管理、指導　など

■担当頂く案件の特徴：
・主に工場からの発注がメインとなっており（1次請け）、何十万円～何千万の規模の工事を担当します。工場は化学系の工場が多いです。
・１つの工場の中で１日４～５件、多い時で６件の工事があり、工場自体は1人あたり並行して1～２現場くらいを担当しています。

■働き方：
・基本的には会社に出社していただき、現場に出ている場合は会社に帰社します。社用車が貸与され、社用車での通勤も可能です。
・担当エリアは東海３県がメインです。遠くても車で片道30分以内（まれに1時間程度かかる現場もあり）、出張、夜間作業もほとんどなく、残業もほぼないためプライベートの時間もしっかり確保できます。
・デスク業務があるときは現場に行かないなど、働き方にはメリハリをつけて残業をしない働き方を推奨しています。

■入社後の業務
・経験のある方であれば図面作成や現場管理、積算も最初からお任せします。
・ご経験のない方はまずは現場の管理ができるようになることからスタートします。現場管理の方に１～２か月同行して現場業務を覚えていただき、慣れて来た頃に一人で現場管理をできるように教育いたします。（2級施工管理技士の資格取得は目指していただきたいです）
最初から一人でお任せすることはございませんのでご安心ください。

■組織構成：
現場管理が1名（30代、１級建築施工管理技士）、職長４名、事務２名、現場常駐の下請け業者23名が在籍しています。社長も32歳と会社全体としても非常にお若く和気あいあいとした雰囲気です。
社長と現場管理の方はゼネコンから転職で同社に入社しています。

■仕事のやりがい：
管理している現場が想定通りに終わることができたときは、非常に達成感を感じられるお仕事です。

＜勤務地詳細＞事業所住所：三重県四日市市六呂見769-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南四日市駅、海山道駅、塩浜駅

＜予定年収＞392万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は月給＋賞与（前年度実績2か月分）の想定年収です。■昇給: 年1回、賞与: 年2回(8月/12月)■モデル年収：630万円（4年目、30代）530万円（2年目、20代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【独身寮＆社宅充実/グループにて車載光ハーネスの開発で高速通信の先端領域に注力/世界トップシェア】
次世代のモビリティ社会に向けて新たな価値を生む、 「つなげる、つながる」技術→モビリティの核を支える世界トップクラスの実績／世界30か国以上／グループ会社100社以上／従業員20万人以上／売上1兆円6,423億円（ハーネス事業全体）】

■概要：
ワイヤーハーネス製造に関する生産技術業務に従事いただきます。
・新しい工法開発
・新規製造ラインの工程構想段階から量産立上げ業務
・国内外工場に対する生産技術支援
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後のキャリアイメージ：
入社後は前任者のもと、OJTを行い当社に関する基礎を学んでいただきます。その後、生産技術者車種担当者として、新規車種の開発から量産までの一連の業務経験を積み、海外駐在等の経験を通して将来的には生産技術の幹部候補として活躍できるようキャリア形成を支援します。

■採用の背景：
北米・中南米・アセアンの海外工場における当社製品の需要増に伴うグローバル人材の増員のため

■働きやすい環境：
★住友グループ中核企業でトップクラスの働く環境が叶います！
年間休日121日／中途採用比率36％（23年度）／プラチナくるみん認定／産育休制度（女性100％、男性78％）／在宅・フレックスタイム／有給取得17.0日／平均残業13.9H..他


■強み・特徴：
上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。

＜勤務地詳細＞四日市製作所住所：三重県四日市市西末広町1番14号 勤務地最寄駅：JR線／四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

四日市駅、新正駅、あすなろう四日市駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～360,000円＜月給＞265,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回【賞与】年2回（6月、12月）※2023年度平均約4.62ヶ月【モデル年収】・30歳：680万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H・35歳：750万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H・基幹職/年俸：800万円～1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。