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仕事内容
<中小企業の働き方改革を支援する同社のコンサルタントとして、人事評価制度の導入支援をお任せします/業績右肩上がり/社員平均年齢28歳/早期キャリアアップ可能/テレワーク先駆者100選受賞>\業務内容/――――――――――――――中小企業のこれからのワークスタイルを提案する同社にて、人事評価制度の導入支援をお任せします。主には、既存顧客である岡山県の取引先に対して営業活動を行っていただきます。評価制度の導入にとどまらず、活用するための仕組みづくりから運用まで顧客と伴走、顧客の抱えている課題を解決し、中小企業の人材育成の支援を行っていただくことがミッションです。\求人のPOINT/――――――――――――――◎実績に応じて、将来的には社内の戦略人事へキャリアチェンジも可能!◎3年で事業責任者、10年でグループ会社CEO等早期のキャリアアップ可能な環境です。◎人事評価制度を変えることで、企業の生産性を上げ、ビジネスパーソンが高い意欲をもって、ワクワクしながら働ける環境をつくる、社会貢献性の高い仕事です。◎社員個人のビジョンを非常に大切にしています。「ビジョン深掘り会」研修などを通して、その実現を支援する体制があります。\当社について/・顧客に対し、中小企業のこれからのワークスタイルを提案するには当社自身が体現する必要あるため、在宅ワーク、評価制度再設計、 KPI導入等を積極的に取り入れ、実際に社員一人一人が活き活きと働く事を実現し、そのノウハウを他社に展開をしていきます。 ・人事評価制度:個々人の生産性(成果÷時間)を元に正当に評価。時短勤務でも成果をしっかりと出せば適切な評価を出すフラットな社風です。\これまでの受賞歴/――――――――――――――県内希望就職先ランキング4位、日本テレワーク協会「会長賞」受賞、地域未来牽引企業(経済産業省)認定、はばたく中小企業・小規模事業者300社(東京都中小企業診断士協会)、岡山働き方改革パイオニア企業受賞、中小企業クラウド実践対象(総務省)「岡山商工会議所会頭賞」受賞、おかやましんきんSDGsアワード入賞 他メディア出演も多数有。
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県岡山市南区福浜町15-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【最寄り駅】
清輝橋駅、備前西市駅、東山・おかでんミュージアム駅
給与
<予定年収>460万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
気になる見る
\会社の拡大フェーズを「創る側」としてご経験を積むことができます・業績右肩上がり・社員平均年齢28歳・早期キャリアアップ可能・テレワーク先駆者100選受賞/■概要:多くの中小企業では新卒採用がうまくいっていません。原因は、新卒媒体や合同説明会などの従来型の採用手法による応募が減ってきていることが挙げられます。そこで企業様の新卒採用担当者として、ワクスマでの成功事例、特にダイレクトリクルーティングによる新卒採用を支援し、お客様の新卒採用を成功に導きます。※2025年には採用支援事業を分社化をする予定です。■業務内容:中小企業の新卒採用を代行するお仕事となります。ダイレクトリクルーティングツールの導入・活用をはじめ、人材要件のすり合わせや初任給の設定、会社の魅力・アピールポイントなどをオファー文章作成時に一緒に考え、オファー送付を代行。応募からの選考フローの設計・実行支援。惹きつけを中心とした面接の実施支援。内定承諾後から入社までの内定者フォローの支援。入社後の育成方法のアドバイスなど。新卒採用の成功を支援します。■業務詳細:担当顧客は約10社~20社、20-50名規模の企業が中心です。そのため、新卒採用を推進する専任の人員がいないことがほとんどです。「お客様の新卒採用担当」の視点でサポートをすることができます。また、月に2回ほど定期的に接点をとり、効果測定などを行いながらフォロー。効果を見ながら改善のPDCAを回していきます。■本ポジションの特徴:◎実績に応じて、将来的には分社化した会社の事業責任者を早期で目指せるポジションです。ワクワクする会社で働きたい方、オープンな社風・空間の企業で就業したい方は是非ご応募ください。事業好調に伴い、拡大フェーズでの採用です!◎人事評価制度:個々人の生産性(成果÷時間)を元に正当に評価。時短勤務でも成果をしっかりと出せば適切な評価を出すフラットな社風です。◎社員個人のビジョンを非常に大切にしています。「ビジョン深掘り会」研修などを通して、その実現を支援する体制があります。
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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