広島市佐伯区（広島県）、プラント、年収300万円～ の転職・求人検索結果

自社のコントロールバルブのメンテナンス業務（分解・部品交換・組立・調整）

【転勤なし・ご希望の勤務地で働けます／マイカー通勤可！駐車場あり】◆関東（千葉県）千葉県市原市五井金杉1-42アクセス：JR在来線、小湊鉄道「五井駅」より車で5分主な訪問先：京浜・京葉工業地帯◆名古屋（愛知県） 愛知県春日井市森山田町62 アクセス：JR中央線「勝川駅」より徒歩10分主な訪問先：中京工業地帯◆大阪大阪府吹田市垂水町3-31-29アクセス：OsakaMetro御堂筋線、北大阪急行電鉄「江坂駅」より徒歩7分、阪急電鉄「豊津駅」より徒歩13分主な訪問先：阪神工業地帯◆広島広島県広島市佐伯区五日市 1-8-25アクセス：JR山陽本線「五日市駅」、広電宮島線「佐伯区役所前駅」より徒歩10分主な訪問先：広島エリアの工業地帯◆九州（福岡県）福岡県北九州市小倉南区城野4-5-55アクセス：北九州モノレール「北方駅」徒歩8分主な訪問先：北九州工業地帯※受動喫煙対策：あり

【最寄り駅】

五井駅、江坂駅、楽々園駅、北方駅(福岡県)、勝川駅、佐伯区役所前駅、城野駅(北九州高速鉄道)、城野駅(日豊本線)

500万円／40歳・入社15年目（月給27万円＋各種手当＋賞与）
400万円／30歳・入社8年目（月給23万円＋各種手当＋賞与）

【インフラへ大いに貢献／電気系の知見・経験が有る方へ＜非常用発電機＞国内シェアトップクラスメーカー／ヤンマー100％出資会社／福利厚生◎年休127日・基本土日祝休み／平均勤続年数14.2年】

■業務内容：
病院・スーパーなど大型施設に設置されている常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理業務を担当します。
具体的には、常用発電装置（コージェネレーション装置）、非常用発電装置の設備工事の元請、ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、施工計画の策定、施工管理、現地試運転、取扱説明会の実施の流れで納品まで業務を進めていただきます。
こちらの求人は経験者を想定しております。
入社後は製品研修とOJTにて業務を覚えて頂きます。

■募集背景：
非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害・BCP(事業継続計画)の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。

■組織構成：
20～30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。

■働き方：
・出張対応も長くても2、3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能です。
・基本土日祝休みで、土曜日出勤があった場合は振休取得が可能です。
年間休日127日と働き易い環境となります。
・平均勤続年数は14.2年、離職率は7.1%。腰を据えて長く働いていける環境です。

■スキルアップ：
基本的にはエンジニアリング職として、管理職やエキスパートを目指して頂きます。
「発電機」という社会貢献度の高い設備について専門性を高め、その道のプロフェッショナルを目指せる環境です。
社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば、部署異動や開発に携わることも可能であるため多様なキャリアが描けます。

■当社の特徴・魅力：
・ヤンマー100％出資会社である当社は、ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ、非常用発電機を扱っている会社です。受注～施工～メンテナンス迄一貫して対応しております。
・非常用発電機は国内シェア約40%／全国メンテナンス協力会社含め121社で高い網羅率を誇ります。

＜勤務地詳細1＞広島支店住所：広島県広島市南区稲荷町4番1号 広島稲荷町NKビル 12F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞佐伯サテライトオフィス住所：広島県広島市佐伯区隅の浜3-1-31 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／楽々園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

稲荷町駅(広島県)、楽々園駅、段原一丁目駅、山陽女学園前駅、銀山町駅、佐伯区役所前駅

＜予定年収＞500万円～634万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,100円～325,600円＜月給＞193,100円～325,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（計約5ヶ月分）　<モデル年収>※残業20時間込み、家族手当・住宅手当・都市手当除く全国／地域・30才：500万円／450万円・35才：590万円／540万円・40才：660万円／600万円※全てメンバー想定/能力に応じ変化賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【病院等の電源を確保！＜非常用発電機＞国内シェアトップクラスメーカー／第二新卒歓迎／ヤンマー100％出資会社／福利厚生◎年休127日・基本土日祝休み／平均勤続年数14.2年】

■業務内容：
病院・スーパーなど大型施設に設置されている常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理業務を担当します。
具体的には、常用発電装置（コージェネレーション装置）、非常用発電装置の設備工事の元請、ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、施工計画の策定、施工管理、現地試運転、取扱説明会の実施の流れで納品まで業務を進めていただきます。

■募集背景：
非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害・BCP(事業継続計画)の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。

■組織構成：
20～30代中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。

■入社後の流れ
入社後は　導入研修として全社研修を1～2週間程度行い、配属先でOJTを通し実務を進めていきます。
直近、教育体制には力を入れており、フォロー体制を整えております。

■働き方：
・出張対応も長くても2、3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能です。
・基本土日祝休みで、土曜日出勤があった場合は振休取得が可能です。
年間休日127日と働き易い環境となります。
・平均勤続年数は14.2年、離職率は7.1%。腰を据えて長く働いていける環境です。

■スキルアップ：
基本的にはエンジニアリング職として、管理職やエキスパートを目指して頂きます。
「発電機」という社会貢献度の高い設備について専門性を高め、その道のプロフェッショナルを目指せる環境です。
社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば、部署異動や開発に携わることも可能であるため多様なキャリアが描けます。

■当社の特徴・魅力：
・ヤンマー100％出資会社である当社は、ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ、非常用発電機を扱っている会社です。受注～施工～メンテナンス迄一貫して対応しております。
・非常用発電機は国内シェア約40%／全国メンテナンス協力会社含め121社で高い網羅率を誇ります。

＜勤務地詳細1＞広島支店住所：広島県広島市南区稲荷町4番1号 広島稲荷町NKビル 12F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞佐伯サテライトオフィス住所：広島県広島市佐伯区隅の浜3-1-31 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／楽々園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

稲荷町駅(広島県)、楽々園駅、段原一丁目駅、山陽女学園前駅、銀山町駅、佐伯区役所前駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,100円～250,000円＜月給＞193,100円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（計約5ヶ月分）　<モデル年収>※残業20時間込み、家族手当・住宅手当・都市手当除く全国／地域・30才：500万円／450万円・35才：590万円／540万円・40才：660万円／600万円※全てメンバー想定/能力に応じ変化賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から活躍できる環境・教育充実／中途入社の方多数活躍中／プライベート充実！／福利厚生・キャリアップ制度◎～

同社が取り扱うボイラ及び付属設備のメンテナンス業務をお任せ致します！
定期点検・運転や修理を実施する際には部品交換の提案営業も行っております。

■職務内容：
・点検・修理・部品交換
※1日で1~2件の現場対応
・報告書の作成
・部品の手配・社内連携などの事務処理
※変更の範囲：なし

■取り扱い製品について：
（1）蒸気ボイラ：
・蒸気ボイラは、ビルや広い地域の冷暖房設備（地域冷暖房）、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・ダンボール製造などの各種工場、滅菌や殺菌を必要とする病院等で使用されております。
（2）温水ヒータ：
・温水ヒータは、大量のお湯を使用するスーパー銭湯やスポーツクラブ・ホテルをはじめ、冷暖房用として病院やビル等、広く活用されております。

■働き方／福利厚生：
「健康経営優良法人2023（中小規模法人）」に認定企業！
・年間休日：122日（完全週休二日制）
・平均残業時間：20～30時間程度
・直行直帰可能
・社用車の貸与制度あり
・夜勤：就業時間外に故障などで緊急対応が発生する場合はありますが、コールセンターを別会社に委託しておりますので、月に数回程度となります。
・休日出勤：当社の繁忙期は10月～2月の秋冬シーズンです。お客様の都合により、どうしても休日作業が必要な場合は休日出勤が発生します。別途、休日出勤手当を支給しますが、振替休日での対応も可能です。

■＼本求人の魅力・特徴／
（1）未経験からでも活躍する事ができる、教育環境・社内風土が整っている！
・充実した研修制度や教育制度など、社員の成長につながる取り組みを行っています。中途入社社員を対象としたキャリア研修、職種別研修などの研修もあります。
・さらに、平均勤続年数15年と長期就業する社員が多く、社員同士の仲の良さやアットホーム感があるため、中途入社の方も多数ご活躍いただいています。

（2）働き方や福利厚生が充実、プライベートも充実させる事ができる！
※上記の働き方／福利厚生もご覧下さい。
・「健康経営優良法人2023（中小規模法人）」に認定される等、社員の健康維持・増進に対する積極的な環境作りを推進しています。

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市佐伯区五日市駅前1丁目1番21号 新サン・マリオビル1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

五日市駅、広電五日市駅、修大協創中高前駅

＜予定年収＞320万円～480万円＜賃金形態＞年俸制14ヶ月分で支給（月給＋賞与2ヶ月分換算）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,800,000円～4,200,000円＜月額＞200,000円～300,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、想定残業20時間分の残業代含めての年収です。（保証するものではありません）※特定総合職コースは、総合職コースと給与水準が異なります。※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月と12月に各1ヶ月保証）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未経験から活躍できる環境・教育充実／中途入社の方多数活躍中／プライベート充実！／福利厚生・キャリアップ制度◎～

同社が取り扱うボイラ及び付属設備のメンテナンス業務をお任せ致します！
定期点検・運転や修理を実施する際には部品交換の提案営業も行っております。

■職務内容：
・点検・修理・部品交換
※1日で1~2件の現場対応
・報告書の作成
・部品の手配・社内連携などの事務処理
※変更の範囲：なし

■取り扱い製品について：
（1）蒸気ボイラ：
・蒸気ボイラは、ビルや広い地域の冷暖房設備（地域冷暖房）、熱や圧力を利用して製品を作る食品製造・ダンボール製造などの各種工場、滅菌や殺菌を必要とする病院等で使用されております。
（2）温水ヒータ：
・温水ヒータは、大量のお湯を使用するスーパー銭湯やスポーツクラブ・ホテルをはじめ、冷暖房用として病院やビル等、広く活用されております。

■働き方／福利厚生：
「健康経営優良法人2023（中小規模法人）」に認定企業！
・年間休日：122日（完全週休二日制）
・平均残業時間：20～30時間程度
・直行直帰可能
・社用車の貸与制度あり
・夜勤：就業時間外に故障などで緊急対応が発生する場合はありますが、コールセンターを別会社に委託しておりますので、月に数回程度となります。
・休日出勤：当社の繁忙期は10月～2月の秋冬シーズンです。お客様の都合により、どうしても休日作業が必要な場合は休日出勤が発生します。別途、休日出勤手当を支給しますが、振替休日での対応も可能です。

■＼本求人の魅力・特徴／
（1）未経験からでも活躍する事ができる、教育環境・社内風土が整っている！
・充実した研修制度や教育制度など、社員の成長につながる取り組みを行っています。中途入社社員を対象としたキャリア研修、職種別研修などの研修もあります。
・さらに、平均勤続年数15年と長期就業する社員が多く、社員同士の仲の良さやアットホーム感があるため、中途入社の方も多数ご活躍いただいています。

（2）働き方や福利厚生が充実、プライベートも充実させる事ができる！
※上記の働き方／福利厚生もご覧下さい。
・「健康経営優良法人2023（中小規模法人）」に認定される等、社員の健康維持・増進に対する積極的な環境作りを推進しています。

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市佐伯区五日市駅前1丁目1番21号 新サン・マリオビル1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

五日市駅、広電五日市駅、修大協創中高前駅

＜予定年収＞320万円～480万円＜賃金形態＞年俸制14ヶ月分で支給（月給＋賞与2ヶ月分換算）＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,800,000円～4,200,000円＜月額＞200,000円～300,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、想定残業20時間分の残業代含めての年収です。（保証するものではありません）※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月と12月に各1ヶ月保証）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プラント設備機械における耐久化に向けた熱処理を行う同社にて、自社工場内において、工業用設備機械や製品に対して「熱処理」の施工管理をご担当いただきます。まずは先輩社員の下、OJTにて業務を学んでいただきます。
■業務内容：
自社工場に運び込まれたモノに対して、熱処理を施していただきます。
・金属部品の熱処理加工業務の実施
・炉の操作と温度管理
・加熱・冷却プロセスの管理と制御
・品質管理と製品の検査
・生産管理の順守と納期管理
・機械や工具の点検とメンテナンス
・安全ルールと既定の順守
☆夜勤なし☆
＜取得できる資格等＞
第二種電気工事士、金属熱処理技能士、低圧電気取扱業務、玉掛技能講習、クレーン運転特別教育　等
■「熱処理施工」について：
全国でもわずか30社程度しか対応していない特殊技術になります。技術的な難易度が高く、設備導入にコストもかかるため業界としては参入障壁が高い業界です。
その分ニーズも安定的にあり、海外から同社の技術力を求めていただくこともございます。
習得に時間はかかりますが、研修制度や資格補助を受けながらじっくりと成長を感じて頂ける仕事になります。
■入社後のフロー
入社してすぐは、社内研修（１か月～３か月）がございます。座学と実技両方のOJTを受けていただきます。
プログラム期間はその人のスキルに応じて決まります。個人に合わせたOJTを行うことで、未経験の方でもご活躍いただけるようになります。社内研修後は、先輩社員に同行し、現場に行っていただきます。現場のメンバーとチームを組み、チームプロジェクトなどで社内行事にもご参加いただく予定です。社内の環境に慣れていただける機会がたくさんありますので、お気軽にご応募ください。
■同社の特徴：
同社は1974年6月に設立以来、約50年にわたり、全国の発電所及び化学プラントの建設・補修にともなう、溶接後熱処理工事の企画・施工・監督に取り組んできました。
同社は、「発電・化学」という常にトップレベルの技術を要求される分野に従事する者として、その技術力の維持、向上に日々研鑚を重ねています。仕事の性質上、加工後の状態が目で確認できるものでないため、常に信用と信頼の関係の中で業務を行なっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市佐伯区石内北5-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

広域公園前駅、大塚駅(広島県)、伴中央駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与あり昇給：年1回※年収はあくまでも目安であり、選考を通して上下する可能性があります。※給与詳細は、経験や能力などを踏まえて総合的に判断いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プラント設備機械における耐久化に向けた熱処理を行う同社にて、技術職として熱処理加工・現場の管理監督をご担当いただきます。

■業務の特徴：
・入社後、まずは基礎知識を社内研修で習得します。その後、簡単な作業からご担当いただき、資格取得やご経験に合わせてスキルアップとともに、ご担当いただく業務の幅を広げていきます
・現場は、全国の発電所や化学プラント工場に入り、一つの現場を2人以上のチームで担当します。
・朝の打ち合わせ後、全体朝礼を行い、業者ごとに危険予知を確認し準備完了後、熱処理の作業を開始するというのが1日の業務の流れとなります。
※現地での出張中は、（工事スケジュールにもよる）基本的に日祝は休みになりますが休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得します。
　また出張後は有休を使っていただき長めのお休みでリフレッシュをしていただくよう推進しております。
☆案件を掛け持ちすることがないため、一つの現場に集中できます！
☆数週間～数カ月程度の出張が発生するので、一人の時間を大切にしたい方、旅行が好きな方にはピッタリです。

■「プラントの熱処理加工」について：
全国でもわずか30社程度しか対応していない特殊技術になります。技術的な難易度が高く、設備導入にコストもかかるため業界としては参入障壁が高い業界です。その分ニーズも安定的にあり、海外から同社の技術力を求めていただくこともございます。

■同社の特徴：
同社は1974年6月に設立以来、約50年にわたり、全国の発電所及び化学プラントの建設・補修にともなう、溶接後熱処理工事の企画・施工・監督に取り組んできました。同社は、「発電・化学」という常にトップレベルの技術を要求される分野に従事する者として、その技術力の維持、向上に日々研鑚を重ねています。仕事の性質上、加工後の状態が目で確認できるものでないため、常に信用と信頼の関係の中で業務を行なっています。
今後においても、常に顧客の側にたち技術の向上に努め、より価値のある施工技術の開発に努め、品質管理においても常に信用のある管理をしなければなりません。顧客と会社、人と人における信用・信頼を創り出し、顧客の満足と地域社会へ貢献し、存在価値のある会社でありつづけたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市佐伯区石内北5-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

広域公園前駅、大塚駅(広島県)、伴中央駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与あり昇給：年1回■モデル年収：20代後半：450万（現場手当込み）30代後半：600万（同上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プラント設備機械における耐久化に向けた熱処理を行う同社にて、技術職として熱処理加工をご担当いただきます。
※熱処理…固く割れやすくなっている鉄などの配管の溶接部分に熱処理を加えて、元の性質に近い状態に戻して、割れや老朽化から守ります。
■業務の特徴：
・入社後、まずは基礎知識を社内研修で習得します。その後簡単な作業からご担当いただき、資格取得やご経験に合わせてスキルアップとともに、ご担当いただく業務の幅を広げていきます
・現場は、全国の発電所や化学プラント工場に入り、一つの現場を2人以上のチームで担当します。
・朝の打ち合わせ後、全体朝礼を行い、業者ごとに危険予知を確認し準備完了後、熱処理の作業を開始するというのが1日の業務の流れとなります。
・技術部門には現在14名が在籍しており、平均年齢は35歳です。
※現地での出張中は、（工事スケジュールにもよる）基本的に日祝は休みになりますが休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得します。
　また出張後は有休を使っていただき長めのお休みでリフレッシュをしていただくよう推進しております。

■「プラントの熱処理加工」について：
全国でもわずか30社程度しか対応していない特殊技術になります。技術的な難易度が高く、設備導入にコストもかかるため業界としては参入障壁が高い業界です。
その分ニーズも安定的にあり、海外から同社の技術力を求めていただくこともございます。
習得に時間はかかりますが、研修制度や資格補助を受けながらじっくり手に職をつけていただく仕事になります。

■同社の特徴：
同社は1974年6月に設立以来、約50年にわたり、全国の発電所及び化学プラントの建設・補修にともなう、溶接後熱処理工事の企画・施工・監督に取り組んできました。
同社は、「発電・化学」という常にトップレベルの技術を要求される分野に従事する者として、その技術力の維持、向上に日々研鑚を重ねています。仕事の性質上、加工後の状態が目で確認できるものでないため、常に信用と信頼の関係の中で業務を行なっています。
今後においても、常に顧客の側にたち技術の向上に努め、顧客と会社、人と人における信用・信頼を創り出し、顧客の満足と地域社会へ貢献し、存在価値のある会社でありつづけたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市佐伯区石内北5-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

広域公園前駅、大塚駅(広島県)、伴中央駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与あり昇給：年1回■モデル年収：20代後半：450万（現場手当込み）30代後半：600万（同上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。