株式会社ウエストヒル 【広島】金属加工エンジニア<現場管理>～研修制度充実/熱処理のエキスパート集団/残業月30h程度～

【広島】金属加工エンジニア<現場管理>～研修制度充実/熱処理のエキスパート集団/残業月30h程度～

プラント設備機械における耐久化に向けた熱処理を行う同社にて、技術職として熱処理加工・現場の管理監督をご担当いただきます。

■業務の特徴：
・入社後、まずは基礎知識を社内研修で習得します。その後、簡単な作業からご担当いただき、資格取得やご経験に合わせてスキルアップとともに、ご担当いただく業務の幅を広げていきます
・現場は、全国の発電所や化学プラント工場に入り、一つの現場を2人以上のチームで担当します。
・朝の打ち合わせ後、全体朝礼を行い、業者ごとに危険予知を確認し準備完了後、熱処理の作業を開始するというのが1日の業務の流れとなります。
※現地での出張中は、（工事スケジュールにもよる）基本的に日祝は休みになりますが休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得します。
　また出張後は有休を使っていただき長めのお休みでリフレッシュをしていただくよう推進しております。
☆案件を掛け持ちすることがないため、一つの現場に集中できます！
☆数週間～数カ月程度の出張が発生するので、一人の時間を大切にしたい方、旅行が好きな方にはピッタリです。

■「プラントの熱処理加工」について：
全国でもわずか30社程度しか対応していない特殊技術になります。技術的な難易度が高く、設備導入にコストもかかるため業界としては参入障壁が高い業界です。その分ニーズも安定的にあり、海外から同社の技術力を求めていただくこともございます。

■同社の特徴：
同社は1974年6月に設立以来、約50年にわたり、全国の発電所及び化学プラントの建設・補修にともなう、溶接後熱処理工事の企画・施工・監督に取り組んできました。同社は、「発電・化学」という常にトップレベルの技術を要求される分野に従事する者として、その技術力の維持、向上に日々研鑚を重ねています。仕事の性質上、加工後の状態が目で確認できるものでないため、常に信用と信頼の関係の中で業務を行なっています。
今後においても、常に顧客の側にたち技術の向上に努め、より価値のある施工技術の開発に努め、品質管理においても常に信用のある管理をしなければなりません。顧客と会社、人と人における信用・信頼を創り出し、顧客の満足と地域社会へ貢献し、存在価値のある会社でありつづけたいと考えています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車運転免許
・金属加工のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・第2種電気工事士の資格
・玉掛クレーン免許
・低圧電気取扱業務の資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市佐伯区石内北5-3-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均30h/月程度（繁閑によって変動※繁忙期40h程度）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与あり
昇給：年1回
■モデル年収：
20代後半：450万（現場手当込み）
30代後半：600万（同上）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（1ヶ月の上限3万円まで）
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、新入社員フォロー研修、OJT研修 他

＜その他補足＞
社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
確定拠出年金制度（401Ｋ）
育児休暇・介護休暇
定期健康診断（35歳以上は胃内視鏡検査）
資格取得支援/資格手当（1000円～5000円）
社用携帯（スマホ）支給
制服貸与（更衣室有）
道具工具支給
再雇用制度あり
移動手当
現場手当
家族手当・こども手当
マイカー通勤可
ドゥプレ加入（広島県中小企業勤労者共済事業）
表彰制度（社長賞）
経営計画書配布
経営計画発表会

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

夏季休暇、年末年始、有給休暇