掲載予定期間:2025/4/28(月)~2025/7/27(日)更新日:2025/6/6(金)

株式会社Crane&I

法人営業/未経験活躍中/月給30万円以上/年休131日

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

★新規事業の2期生募集!スピード昇格も叶います!

☆あなたの”営業力”を引き出す案件に配属

★研修と充実の福利厚生がある環境で営業デビュー!

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

◇大手・外資1500社の最先端IT商材を法人向けに提案◇トップセールス経験者が営業ノウハウを教育

具体的な仕事内容
セールスコンサルティング事業部で働く〈魅力〉3選
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
① 新規事業 × 第2期生募集
立ち上げフェーズの事業に関われる貴重なチャンス!
**定着率100%**の安心環境でスタートできます。

② 充実のフォロー&研修体制
マネージャーが配属先まで同行して、研修から業務まで徹底的にフォロー☆
未経験・経験者それぞれに合った手厚い研修も用意しています。

③ 商材の幅広さ × 結果の出しやすさ
注目商材を多数扱い、未経験でも成果を出しやすい!
実際に活躍中の先輩たちは、全員が未経験スタートです。

≪扱う商材例≫
○DXツール
○決裁端末
○デリバリーシステム
○EC
○SaaSツール
○予約サービス…etc

◆研修コンテンツ
・ビジネスマナー研修
→名刺交換からメールの送り方など、ビジネスに必要なことをイチから学べます。

・セールスパーソン研修
→営業に関して考える力を養い、セールスパーソンへの成長を手助けします。

・セールス基礎研修
→セールスの仕事がどんなことをするのか?からスタート
→簡単な手法から身につけ、一つずつ課題をクリア
→インサイドセールス、フィールドセールスを学び、基礎を固めていきます。

≪定期的な1on1で課題を解決≫
入社直後は悩むことも多いと思います。
でも安心してください!
いつでも上司に相談できる環境にあるので
悩み事はすぐ解決することができます♪


スピーディーな昇格が叶えられる
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、
提案だけではなく、事業成長や
組織づくりにも関わるチャンスがあります。
あなたのこれまでの経験を活かしながら、
「次のキャリア」をここで描いてください。

≪キャリアパス例≫
○プロジェクトリーダー
○営業マネージャー(人材育成・案件推進)
○商材特化のセールスコンサルタント
○新規事業責任者 など
チーム組織構成
■平均年齢/26歳
■男女比/男性6:女性4
■20代管理職活躍

対象となる方

◇学歴不問◇職種未経験大歓迎◇法人営業経験者の方は優遇します/第二新卒歓迎

\人柄・人物重視の採用です/
★新規事業に携わりたい方
★営業技術をさらに高めたい方
★どんな商材でも売れる営業になりたい方
★稼げるビジネスパーソンになりたい方

≪未経験大歓迎≫
法人営業の経験者はもちろん、
飲食店、工場、コールセンターなど…
様々な経験を持った方も活躍しています。

≪仲間探しをしています≫
今回は今後さらに事業部を拡大するための「仲間探し」です!
そのため、フランクに今までのこと・これからのことを
お伺いできればと思っていますので、緊張せず、自然体のままで臨んでください♪

勤務地

◇転勤なし◇東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先、または本社◇一部リモートあり

【本社】
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F

(アクセス)
・JR中央・総武線各駅停車「飯田橋駅」西口より徒歩3分
・東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線・南北線「飯田橋駅」より徒歩3分

\一部リモートあり/
リモートを導入しているプロジェクトあり。
案件ごとにさまざまな特徴があります。
  • 本社/東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F[最寄り駅]飯田橋駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
または
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)

※担当案件により異なります。

★ダラダラ長時間労働はさせません!
ON・OFFのメリハリをつけた働き方ができます!
平均残業時間
月5.6時間/原則定時退社

雇用形態

正社員

※試用期間中(2~6ヶ月)の給与は月給25万円以上です。
 (固定残業代47,500円/30h含む※超過分は別途支給)

給与

月給30万円~50万円
※固定残業代57,000円~95,000円/30h含む。超過分は別途支給
※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われます。

―月給は経験・スキルを考慮し、規定により決定―
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■時間外手当(固定残業超過分)
■各種社会保険完備
■退職金積立制度/確定拠出型年金
(月1000円を会社側で負担、自己拠出可能)
昇給
年2回■昇格機会:年4回
入社時の想定年収

年収330万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■退職金積立制度/確定拠出型年金
(月1000円を会社側で負担、自己拠出可能)
■定期健康診断(年1回)
■PC・スマートフォン貸与
■ビジネスカジュアルOK
■慶弔見舞金(結婚・出産祝金、傷病見舞金等)
■功績手当
■社内公募制度
■リファラル制度(紹介制度)
■肉・酒・魚制度(詳細は下記参照)
■鶴の恩返し制度(詳細は下記参照)
■恩Day制度(詳細は下記参照)
■受動喫煙体制(敷地内全面禁煙)
その他
【ユニークな福利厚生制度もあり!】
★肉・酒・魚制度(社員交流補助制度)/
社員同士の会食時に1人あたり3000円の食事代を支給。
みんなで楽しく活用しています!

★鶴の恩返し制度/
勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給します。

★恩Day制度/
有給休暇申請により特別休暇を付与します。

休日・休暇

年間休日

131

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇
(男女とも取得実績あり)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
■FR休暇(生理休暇)

★5日以上の連続休暇も取得可能です!

営業経験者の方も「一段上の成長」が可能

STEP1|導入研修
・現在のスキルを可視化
・プロジェクト理解と商材知識の習得

STEP2|営業手法のインプット
・Crane&Iの営業手法を習得
・スキルの可視化から不足ポイントを充足
→これまでの経験にノウハウを上積みします

STEP3|営業手法のアウトプット
・実地・トレーニングで提案力を研鑽
・定点での営業活動の振り返り
→出来ているのか出来ていないのかを一緒に確認

STEP4|マネジメントライン研修
・対象者にマネジメント研修を実施
→安定した実績を残せるようになったら、ネクストステップ!
 管理者に必要なスキル・知識をインプットします

≪Crane&Iについて≫

11期連続黒字、現在も右肩上がりに成長中。
クライアントが抱えるIT領域での課題を
解決に導いてきたベンチャー企業。
社員数1000名、売上200億円を目指して奮闘中。
Check!

社員インタビュー

法人営業/新規事業1期生(未経験)
同僚

Tさん

法人営業/新規事業1期生(未経験)

まだ立ち上がったばかりのチームながら、フォローや教育体制が整っており、安心して挑戦できる環境に魅力を感じました。チームを一緒に作るプロセスや、自分のアイデアで方向性を広げられる点にも強く惹かれました。

法人営業/新規事業2期生(未経験)
同僚

Sさん

法人営業/新規事業2期生(未経験)

面接で立ち上げ期のセールスコンサル事業を今後スケールさせていく話を聞き、前職のIT・SaaS営業経験を活かせると感じました。多様な商材を扱いながら、事業成長に貢献できる環境にも魅力を感じました。

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

事業もキャリアも自分で創る~立ち上げフェーズ×実力主義~

≪立ち上げフェーズだからこそ、面白い≫
新規事業なので、「できあがった組織に入る」のとはまったく違います。営業プレイヤーでありながら、仕組みづくりにも関われる。現場の声がダイレクトに事業方針に反映される。そんなフェーズならではの“面白さ”がここにはあります。

≪キャリアも、自分の意志で切り拓ける≫
成果を出せば、ポジションもチャンスも広がる環境。
例えば──
○チームマネジメントに挑戦
○戦略立案やプロジェクト推進に関与
○事業開発にもステップアップ可能

“成果が出る仕組み”を知るだけでなく、“仕組みを作る側”へと成長していく。そんなキャリアが、実現できる会社です。

やりがい

やりがい

★平凡な営業ではなく、最短距離で一流の営業を目指せます!
★真の営業力を身につけることで、稼げる力を磨けます!
★ITやDXをテーマとする商材が中心。お客様の生産性向上に貢献できます!
★営業職として一定の実力を身につけたら、さらに上を目指せます!

きびしさ

きびしさ

◆営業は理屈だけではなく実際の行動が重要です。理屈が分かっていても、実践できなければ成果は出ません。だから、行動量が非常に重要になります。ここで挫折する人も実際に多いのです。でも、意味や理屈が分からずに行動するのと、分かって行動するのでは全然違います。また行動の結果がすぐに出なくても、常に近くにいてサポートするリーダーがいるから、努力を継続できます!

20代・30代が中心の会社。同年代が多いので働きやすいと思います。

自分自身がトップセールスであり、営業スタッフ教育の経験も豊富な事業部長がノウハウを伝授。

代表の遠藤と事業部長の金子が協力して新しい事業を推進していきます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【応募】応募フォームをご利用ください

  • 【書類選考】通過者に面接をご案内します

  • 【面接】1~2回 ※対面またはWEB

  • 【内定】

  • 【入社】

■1次はWEB面接も可能です。ご希望の方はご相談ください。
■面接日時、入社日はご相談に応じます。
■最短1~2週間での内定が可能です。
連絡先
株式会社Crane&I
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階
採用担当:saiyo@crane-i.co.jp

会社概要

事業概要

★大手企業の案件も多く、全国で技術セミナーを展開するなど、技術力に自信のある会社です!

◆ITアウトソーシング事業
◆受託事業‐Crane Lab‐
◆エンジニア教育事業‐Study&Works‐
◆セールスコンサルティング事業


【許可番号】
・労働者派遣事業許可番号 派13-309608
・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313345

所在地

〒162-0825
東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階

設立
2014年 5月1日
代表者
代表取締役社長 遠藤 健太
従業員数
160名(2025年4月現在)
資本金
4000万円
平均年齢
26歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3010421469

株式会社Crane&I

法人営業/未経験活躍中/月給30万円以上/年休131日

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます