掲載予定期間:2025/6/12(木)~2025/8/6(水)更新日:2025/6/19(木)

株式会社DNTI

WEBアプリケーションエンジニア/フレックス/リモートワーク

正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

業界経験・言語不問◎開発経験1年以上あればOK

要件定義~運用保守まで、幅広い案件に携われる

やりがい◎企業様のDX化に貢献しながら成長実現

Pick up!求人詳細

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仕事内容

当社事業部のプロジェクト参画や、企業様のDX化支援として開発・顧客折衝等をお任せします。

具体的な仕事内容
開発エンジニアとして、企業様のDX化支援や当社のDX Lab.事業本部のプロジェクトに参画していただきます。

自社開発だけでは経験できないような、開発手法・顧客折衝などのスキルを向上させることが可能。今回の募集では開発の経験が1年以上あれば問題ありません!
新しい知識をどんどん吸収していける刺激的な環境で、エンジニアとしてさらなる成長を実現してみませんか?

◆具体的な仕事内容
 ̄ ̄ ̄
■JavaによるAPI開発
■Reactを用いたWeb UIの開発
■Node.jsを用いたREST API開発
■AWSクラウド環境の構築
■テストケースの作成・実行

<案件例>
・日報業務システムの開発
・配送業向けクラウド運賃計算ツール開発
・ドローン映像とAIを利用した資材管理アプリケーション開発
・ブロックチェーンを利用したWebアプリケーション開発
・B2Cビジネスのマッチングシステム開発
・クラウド録画・再生システム開発
・車両検知および車両カウントWebアプリケーション開発 …など

◆入社後は…
 ̄ ̄ ̄
チームで案件に取り組んでいくことを前提としているため、経験が浅くてもご安心ください。
「要件定義にチャレンジしたい」など、ご希望に応じて案件をご提案。
当社では案件の業界・業種を限定していないため、幅広い技術・環境の案件に携わることで、スキルアップを目指せます!
さらに、業務でお客様との複雑な交渉が発生した場合は、経験豊富なベテラン社員が協力。
無理なく、自身のスキルや経験を身に付けていける環境をご用意しています。

◆評価・キャリアパスについて
 ̄ ̄ ̄
当社では“役職”の概念がなく、基準をクリアすることで昇級する等級(グレード)制度+業績評価を行っています。
さらにキャリアパスでは、プロジェクトマネージャーなどマネジメントを極めるキャリアも、または技術力を磨いてスペシャリストとしてのキャリアも、あなたの理想が実現できるようサポートします。
チーム組織構成
★経験の浅いメンバーからベテランまで、幅広い世代が活躍中
男女比
7:3
年齢構成
20代:23%、30代:23%、40代:16%、50代以上:38%在籍(全社)
定着率
92.9%(直近1年)

対象となる方

【高卒以上/言語不問】開発経験1年以上の方/幅広い案件に携わってスキルアップしたい方

【必須条件】
■高卒以上
■開発経験1年以上の方

<歓迎条件>
・クラウドアプリ開発経験1年以上の方
・Python, NodeJs, Java, React, Angular, Typescriptのいずれかの経験をお持ちの方
・社内外の方とのコミュニケーションを大切にできる方
・新しい知識を前向きに吸収していく姿勢のある方

勤務地

■本社
東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋11F
※転居を伴う転勤なし/案件に応じて社内・常駐先・リモートでの勤務となります
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋11F[最寄り駅]淡路町駅

勤務時間

★等級(グレード)に応じて、以下を適用します。

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/5:00~11:00、16:00~22:00
コアタイム/11:00~16:00
標準的な勤務例/9:00~18:00
※等級によってはコアタイムなしの場合もございます。

【専門型裁量労働制】
1日のみなし労働時間8時間
平均残業時間
月15時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(給与・待遇に変更なし)

給与

月給25万円以上
※スキル・経験に応じて決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
賞与
年1回(6月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収330万円~500万円

社員の年収例

年収550万円/入社3年目/26歳
年収660万円/入社2年目/31歳
年収690万円/入社2年目/29歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■借上社宅制度
■選択型確定拠出年金制度(2024年9月導入予定)
■資格取得補助制度(資格受験料:会社負担)
■自己成長サポート制度(研修制度)
└Udemy Business (eラーニング)、SAP Learning Hub
■オフィスグリコ
■服装自由
■リモート勤務可能(ご希望の方は面接時にご相談ください)
└トラブル発生時や、オフラインミーティング等の際は出社の必要があります。またプロジェクトによっては出張や客先常駐等の場合もあります。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/28~1/4)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■Sick Leave(年5日)

DNTIが展開する事業

■「デジタルイノベーション工房」サービス
お客様のアイディアをスピーディーに実現するサービス。
アプリケーションの素案や、主要な画面の完成イメージを提示し、システム機能の具体化からアジャイル形式で開発を進めます。

■DX構想策定支援サービス
ワークショップ形式で、企業の経営者の方や現場部門の方と「アイディアと意見」の整理を行い、最適なDX化をご提案します。

■ERP導入支援/データ連携サービス
SAPを中心に、お客様の業務プロセスの合理化・効率化を実現することで、お客様のデジタル変革を支援。
基幹システムとDX間のデータ連携の支援も行います。
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社員インタビュー

Q:転職のきっかけは?
同僚

Iさん/入社3年目

Q:転職のきっかけは?

前職では要件定義~運用保守まで行っていました。ですが、お客様のニーズを探る要件定義にフォーカスしたいと感じ転職。今は業務とやりたいことがしっかりマッチしていて、全力で取り組めています!

Q:入社の決め手は?
同僚

Kさん/入社2年目

Q:入社の決め手は?

これまで開発工程しか経験がなく、転職に不安を持っていました。ですが、面接はフランクな雰囲気で、チャレンジしたいことにもしっかり耳を傾けてもらったので、安心感を持ち、入社を決めました。

Q:現在はどのように勤務されていますか?
同僚

Iさん/入社3年目

Q:現在はどのように勤務されていますか?

日々新しい知識を求められるシーンが多く、そこに面白さも大変さも感じています。入社時よりは知見を深められたとは思っていますが、まだまだ学び続けていきたいなと思っています。

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取材レポート

社員の働き方は?

お客様の要望の実現は簡単ではない。だから、面白い。

「デジタルイノベーション工房」サービスや、DX構想策定支援サービス、ERP導入支援/データ連携サービスなど、いずれもお客様の抱える課題やお困りごとを解消する事業を手掛けている同社。
会社ごとのニーズを見極めながら、“お客様にとってのベストは何か”を追求することは、決して簡単なことではありません。
丁寧にやり取りを重ね、信頼を獲得しながら、試行錯誤し、そして最後に要望が実現できたとき。
お客様の課題解決に立ち会えた達成感だけではなく、唯一無二のスキルや経験も身に付いている――。

同社だからこそ、成し遂げられる成長があると感じた取材でした。

「助け合いながら、一緒に新しい技術を身に付けていきましょう!」と温かなお言葉をいただきました。
やりがい

やりがい

お客様から「このシステム、いいですね!」と嬉しいお言葉を直接いただけることも多く、また自身の意見・アイディアを出しやすい雰囲気のため、やりがいを感じながら働ける環境です。多様な案件にチャレンジできるからこそ、幅広い知識を求められますが、「エンジニアとして成長したい!」という強い思いがあれば、同社で伸び伸びとスキルや経験を身に付けていけることでしょう!

きびしさ

きびしさ

業務では、社内外含めさまざまな方と接する機会が多く発生します。状況に応じて、積極的にコミュニケーションを取る姿勢が求められるでしょう。また、「このサービスを使うメリット」など、行動に対して具体的なソースを提示するといったシーンも。新たな知識を自身で吸収していくことが大切です。困ったときは先輩が相談に乗りますので、遠慮なく質問・相談してくださいね。

開発経験さえあればOK!当社で、あなたの理想のエンジニア像を追求してみませんか?

幅広い案件で、知識を身に付けていくことが可能。困ったときは上司・先輩に遠慮なく相談してくださいね。

20代~50代まで、さまざまな年代のメンバーが在籍!助け合いながら、業務に取り組んでいます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2~3回)+適性検査(※)

  • 内定

■面接は全てオンライン(Zoom)で実施致します。
※面接回数は状況により増減します。

■応募から内定まで4週間を予定しています。
■面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください。
連絡先
【株式会社DNTI】
東京都千代田区神田須田町 1-3-9 PMO神田万世橋 11F
TEL:03-6822-4597

会社概要

事業概要

■「デジタルイノベーション工房」サービス(システムの企画・構築・開発など)
■DX構想策定支援サービス(企業様のITシステムに関するご提案・アドバイスなど)
■ERP導入支援/データ連携サービス

所在地

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町 1-3-9 PMO神田万世橋 11F

代表者
代表取締役社長 西村 大輔
従業員数
38名
資本金
3,000万円
平均年齢
41.6歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3010565287

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