株式会社ワイズクラック
ITエンジニア／定着率90％／残業月15h／年間休日127日
この求人を要約すると…
【実務未経験OK】3カ月の研修×6カ月のOJTあり
【大手企業と直取引】上流工程にステップアップできる
【待遇◎】年休127日／残業月15h程度／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修＆OJT充実】大手企業を中心に業務系Webシステムの開発をお任せします。
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具体的な開発実績
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【1】金融関連システム
相続を支援するシステム、企業の格付けシステム、ローンのシミュレーションシステムなど、BtoB、BtoC問わず豊富な開発を行っています。
【2】公共系システム
市役所向けの子育て支援システム、税金管理システムなど、住民の生活の役に立つ開発が中心です。
【3】自動車関連システム
車両管理システムのクラウドサービスなど、生活に密着するシステムも開発しています。
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入社後の流れ
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▼経験者の方
スキルやご要望を考慮のうえ、参画先を決定します。参画先には先輩社員がいるため、困ったことがあれば相談できる環境です。
▼微経験者・実務未経験の方
参画先の先輩社員のもとで、OJTを受けながら実務に入っていただきます。まずはできることからスタートしていきましょう！
＜当社の特徴＞
★大手企業と直取引
企業理念でもある「革新」「貢献」「調和」をもとに事業展開し、創業から26年を迎える当社。「大手企業との直取引」にこだわり、さまざまな開発を行っています。なかにはゼロからイチを生み出すFA関連の開発を手掛けるなど、積み重ねてきたノウハウを活かし、クライアントのニーズに応え続け信頼を得ています。
★時代の流れに柔軟に対応
有給休暇や半日休暇など休暇を取得しやすく、フレックス制も導入しています。社員の働く環境を充実させるために、常に変化し続ける姿勢を忘れません。
★個々を大事にしています
決められた帰社日や強制参加の飲み会はありません（飲み会は全額会社負担です！）。「大勢はちょっと苦手」という方も安心して働ける環境です。
★風通しがよい環境
社長自ら参画先の社員を訪れて、相談や困りごとがないかを確認しています。温かな人柄のため、遠慮することなく本音を伝えられます◎
若手からベテランまでバランスよく在籍しているため、育成環境も整っています！
【7割以上が中途採用だから安心！】
中途：72％、新卒：28％
対象となる方
プログラミング経験をお持ちの方・独学でプログラミングを学んでいる方※実務経験は問いません！
下記のいずれかに当てはまる方
■プログラミングの経験をお持ちの方（経験年数・実務経験不問）
■プログラミングを学んだことのある方（スクール・独学どちらも歓迎）
【歓迎するスキル・経験】
□業務系アプリやWEBサイトの開発経験
□分野を問わずプログラマ経験
□派遣や請負などのカタチで、ITエンジニアとして働いた経験
□C#またはJAVAを使った開発経験者は優遇
＼書類選考免除／
言語やフェーズは問わず、何かしらの開発経験がある方は、書類選考免除で面接をお約束いたします！
選考のポイント
勤務地
愛知県内のクライアント先（名古屋・大曽根・栄など）
※参画先によりリモートワークあり
本社：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル4F
※敷地内全面禁煙
【リモートワークの割合】
フルリモート：約２割
ハイブリッド：約５割
- 愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル4F[最寄り駅]久屋大通駅
勤務時間
※スキル・案件によりフレックスタイム制も相談可能です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）給与
月給20万円～
☆経験・スキル・前給与を考慮して決定いたします。
■経験者
月給23万円～30万円
☆経験・スキル・前給与を考慮して決定いたします。
◎交通費全額支給
◎家族手当：配偶者／8000円 子供1人あたり／3000円
◎勤続手当：初年度1000円、最大7000円
◎住宅手当：2万円（条件を満たす方）
◎時間外手当全額支給
年収368万円～480万円
年収550万円／38歳・入社15年目（月給34万円＋賞与年2回）
年収510万円／33歳・入社10年目（月給28万円＋賞与年2回）
年収420万円／25歳・入社3年目（月給23万円＋賞与年2回）
待遇・福利厚生
■服装自由
■退職金制度
■商工会議所生命共済制度加入（掛け金は会社負担です）
休日・休暇
127日（2025年度実績）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
大手企業との直取引案件多数
創業から長い間様々な案件を手掛けてきた実績をもとに、市場からも評価をいただき機密性の高い案件や、クライアントにとって重要なプロジェクトなど、様々なお仕事を任せていただいています。より技術力を身につけ、将来は上流工程から挑戦したいと思っている方も、この環境であれば理想とするキャリアを歩んでいけます。
社長との距離が近い
社員インタビュー
遠山さん
2014年新卒入社 Q.入社の決め手は？
面接担当者が、真剣に私の話しに耳を傾けてくれる姿が印象的でした。将来についてもじっくりとお話しいただき、自分にまっすぐ向き合ってもらえる雰囲気に惹かれ、ここで成長していきたいと強く思いました。
冨山さん
2022年中途入社 Q.やりがいに感じることは？
幅広い案件があり、日々成長を実感できています。経験を積んでいくことで、今よりも難易度の高い案件や、上流工程に携われるチャンスもあるので、モチベーションを高く維持しながらスキルを磨いていけます。
取材レポート
社員の働き方は？
「社員の未来を守りたい」という想いが込められた待遇。
設立から26年を迎える同社。社員の半数以上が勤続10年を超え、高い定着率を誇っています。その背景には、社員ファーストを徹底する企業努力があります。ここでは、その一部ご紹介します！
★時代に合わせて柔軟に変化する働き方
フレックスタイム制の導入や年間休日127日、土日祝休みなど、社員の働きやすさを徹底的に追及しています。
★社員の声が届きやすい環境
経営陣と社員の距離も近く、社員からの要望が受け入れられる機会が多くあります。例えば、参考書を会社負担で購入できたり、ディスプレイを追加購入し2画面で作業できるようになったり。社員の声を聞き逃さない体制が整えられています。
やりがい
■上流工程にチャレンジできる
ほとんどの案件が、大手企業との直取引です。上流工程から携われる案件もあるため、ITエンジニアとしてスキルアップしていける環境があります。
■チームワークを大事にできる
案件を1人で持つことはなく、必ず複数人でチームを組みます。経験豊富な上司や先輩社員から、たくさんのことを学びながら、仕事を進めることができます。
きびしさ
■学ぶ姿勢
変化が激しいIT業界では、常に学び続ける姿勢が必要となります。研修やOJTなどの環境は整っていますが、自ら学びたいという意欲が大切です。
■コミュニケーション力
チームで仕事をするため、お互いに協力し合えるコミュニケーション力が大事になります。サポート体制は整っているので、わからないことや困ったことがあれば、すぐに相談してください。
着実にスキルアップをしていくことで、ゆくゆくは上流工程に携われるチャンスも◎
年齢や経験問わず、成果に応じてどんどんと次のステージを目指せる環境です。
労働環境の水準が高く、仕事とプライベートの両方を充実させられる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
※採用人数は5名以上を想定
※開発実務経験者の方は書類選考免除で面接をお約束
愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル4F
TEL：052-968-2560／採用担当
会社概要
- 事業概要
システムの受託開発・システム開発のSES事業・ソフトウェア人材の派遣事業／大手企業と直で取引を実施。「ワイズクラックにしかできないから」という理由で、さまざまな案件や業務請負を受けています。また、代表・松本は、働きやすさの追求に余念がない人です。
労働者派遣事業(派)23-301861- 所在地
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル4F- 設立
- 2000年 2月3日
- 代表者
- 代表取締役 松本 徹也
- 従業員数
- 17名
- 資本金
- 1000万円
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